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房管所股长述职报告(合集十二篇)

时间:2017-11-20

房管所股长述职报告(合集十二篇)。

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘



尊敬的领导、亲爱的同事们:



大家好!我是XX律所的主任,非常高兴能够在这里向大家述职。首先,我要向大家报告一下过去一年来律所的工作情况,并分享一些我们所取得的成绩和经验。



过去一年,律所秉持着“专业、高效、公正”的理念,全力以赴为客户提供优质的法律服务。我们坚持以客户为中心,与客户保持密切联系,了解他们的需求,并为他们提供切实可行的解决方案。在每一项案件中,我们都恪守职业道德和法律法规,确保客户的合法权益得到最大程度的保障。



针对律所的发展目标,我们制定了一系列的发展战略,并取得了一定的成绩。首先,在业务拓展方面,我们积极扩大了客户群体,与各个行业的优秀企业建立了紧密的合作关系。我们通过参加各类法律论坛、展览及培训,提高了律所的知名度和影响力。与此同时,我们还优化了内部管理制度,提高了工作效率,为客户提供了更好的服务体验。



在维护律所的声誉方面,我们积极参与社会公益活动,回馈社会。我们在过去一年中组织了多场法律宣传活动,旨在普及法律知识,提高公民的法律意识。同时,我们也参与了一些公益法律援助工作,为那些无法支付高昂法律费用的弱势群体提供帮助。这些举措不仅展现了我们律所的社会责任感,也加强了与社会各界的沟通与合作。



在团队建设方面,我们注重培养和锻炼年轻律师,提高他们的专业素养和业务能力。我们每月组织律师学习交流活动,让律师们相互分享案例经验,共同提高。我们还为律师们提供培训机会,不断提升他们的专业技能。通过这些举措,我们培养了一支高效、专业的律师团队,为律所发展提供了有力的支持。



当然,在过去一年中,我们也遇到了一些挑战和困难。法律行业竞争激烈,我们需要不断提升自身的竞争力。同时,法律法规的不断变化也对我们的专业知识提出了更高的要求。然而,我们相信,只要我们保持团结奋进,积极应对挑战,我们一定能够战胜困难,取得更大的成绩。



展望未来,我们将进一步完善律所的内部管理,提高服务质量。我们将开拓新的领域,拓宽业务范围,为更多的客户提供优质的法律服务。同时,我们也将加强团队建设,加强团队协作,提高整个律所的战斗力。我们相信,只要我们坚持创新,与时俱进,我们的律所一定能够迎接更大的挑战,并不断发展壮大。



最后,我要感谢所有员工的辛勤付出和无私奉献。没有你们的努力和支持,就没有律所今天的成绩。我也要感谢领导的关心和指导,您的支持和鼓励是我们前进的动力。



谢谢大家!让我们携手共进,共同为律所的发展做出更大的贡献!

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘

回顾过去一年来的工作,我深感愧对各位领导的栽培与同志们的信任。妇女与计划生育工作,我只谈__-的计划外超生这件事,当时尽管我们与__办事处、__局联合起,风雨无阻、起早贪晚,那真是千言万语的宣传,千方百计的开导,千辛万苦的工作,但__还是超生了。行风工作,别提曾经怎样的努力过,最后行评的不尽人意,一年的努力又成空,一句话就是工作失利,失利就是失败,在此我不想狡辩,但我要说:不完美的结局,并不代表我没有真诚努力的美好过程,在我看来,失败和挫折不过是一个记忆,是一个名词而已,它不会增加我生命的负重,反而我觉得带着伤痕把胜利的旗帜插上成功的高地,在硝烟中展露自豪的笑容,才是人生的又一份精彩!

我生于1967年8月,1989年5月由教师改行到房产,曾在我处的仲裁办公室、档案室、行风办工作过,丰富的工作经历为我积淀了宝贵的经验教训,长期的基层一线工作给我带来了较深厚的群众基础,如果说上述条件是构筑了我做好工作的客观因素,那么对工作的无限热爱与执着,则是我能做好工作的内在因素。

一年来的行风工作,本着“一切为了房产,为了房产的一切”的工作理念,根据市局的工作部署,在我们处领导的正确领导和大力支持下,以踏踏实实为群众办实事、解难事、做好事的服务宗旨,先后拟定并出台了行风责任状、行风考核细则、优质服务活动方案等各项规章制度,在日常工作中,注重积累,善于发现,自去年3月底,任行风办主任以来,围绕我处行风工作的具体实际,适时向主管领导建议在全处范围内选用了8名政治素质好、业务精、能力强的同志,作为我处行风工作宣传员,一年来这8名宣传员以我处的宣传板为基阵地,制作了24期板面新颖活泼,内容丰富多彩的宣传板,同志们有目共睹;行风办将那些精炼而且内容好的宣传材料投递到我市广播电台、电视台,广播电台播稿12篇,电视台宣传报道2次,起到了让-----的百姓了解房产,理解房产的作用。

对工作的无限热爱与执着是做工作的最基本保证,我除行风工作还兼做妇女、计划生育、文书档案的管理、离退体、遗属及内退人员百余人的工资表制表工作,可以讲任务是比较重的,工作的量也是很大的,但凭着自己对工作的无限热爱和踏实工作的劲头,工作摆布的井然有序,做到了工资表按时制作,计生报表准确无误,文书档案管理规范化,文件收发传阅及时,行风内业考核得满分,计生工作代表我们主管局接受市里和__办事处的联合考核取得了105分的全市最好成绩。

回想一年前的我,嘻皮笑脸的就是管不住我自己的腿,这屋那屋溜溜达达的,还管不住我的嘴,屁的哄的,说点笑话,逗得大家嘻嘻哈哈的,中午哥们、姐们到一起情绪上来了,又喝二两,云山雾罩顺嘴胡说,时不时的还打点小麻将。自我担任行风办主任以来,据不完全统计,这一年来我少走了365里路,少说了2百多个笑话,麻将也不会打了,可以说我真的变了。我用我行为上的转变证明了我自身的可塑性,在与弟兄们、姐妹们的交往中证实了我的人格,如果大家认为我不是个不可雕的朽木,给我一个在那跌倒在那趴起来的机会,我对大家的回报就是邱吉尔的那句名言:我没什么好奉献,有的只是热血、辛苦、眼泪和汗水!

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构,通过本年在教务处的工作经历和体会中,感觉到教务处有如下特点:

1、责任重大:

教务处肩负着学校教育目标和专业教学计划实施的重任,平时还要接受来自教育局和其他单位布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。

2、事务繁杂:

教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,运动会的安排,技术比武训练活动的组织检查,审核学生休学、转学、毕业,协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3、矛盾众多:

有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾,对教师教学情况检查,考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4、批评集中:

由于工作繁多,难以周全,加上生源素质差的影响,学风和教风均有待提高,招致“管理难,难管理”等方面的批评。

总之,本部门的工作重要、繁杂,且处在风口浪尖上。

回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。

作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

2、突出服务意识。

教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:

一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;

二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。

我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

一年来,以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。主要工作如下:

1、大力开展“三课型”练课活动。先后组织“三课型”练课活动的研讨会、观摩会、座谈会;以点代面,促进全校课堂改革的均衡开展。

2、课堂建设与信息技术相结合,加强信息技术与学科教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用,促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革,为学生的多样化学习创造环境。让每个教师都能运用班班通进行教学。

3、组织教师围绕课堂建设开展“业务练兵”活动。在活动中,我们采取请专家来校进行讲课、“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有经验的教师评课”等不同方式,帮助教师感受好课内涵,形成好课标准,以提高教师自身的教学水平。通过各种活动的学习,让教师在心中逐步形成自己的好课标准。

1、加强集体备课,注重实效。集体备课实行教研组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。

2、加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业继续实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。

3、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。

4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。做好对学生进行学科技能测试工作。

5、提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作检查制度。及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测,发现不足,及时纠正。每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处。

1、认真落实课程方案,促进学生全面发展。严格按照国家课程方案及省定课程计划组织教育教学,开齐、开全课程,开足课时。积极推动学校课程建设,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系,健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和办法,为每个学生建立地方课程、校本课程相结合。

2、规范学籍管理,做好外地学生的插班工作,对转进、转出学生,按上级要求做到手续完备,材料齐全,并及时做好电子学籍的管理。做好新生一年级的招生工作。

3、以乡村少年宫为依托,做好艺体训练及课外活动。努力培养学生的多样艺术素质,组织参加好各项比赛。抓好体育工作,认真组织好学校运动会,体育工作要加强器材管理,力争在上级的各种比赛中再创佳绩。争取在活动中培养学生多方面的素养,提高各方面的能力,充分发挥学生的特长,彰显他们的个性。

教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。结合《长丰县中小学教学管理实施细则》起草修订各类管理制度,有效地促使教学教研工作实实在在地步入规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。

1、课堂教学方面。认真开展教学任务,争取大家的评议。

2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生。

回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘

XX年,在县综治委的具体指导下,我能认真按照上级的要求和房管局决定,加大对全局综治工作的领导和督查力度,使本系统综治工作方面未发生不安定因素,达到了上级的要求,XX年被县委评为先进单位。为维护全县的社会稳定作出应有努力。现就我XX年加强房管系统综治工作的情况作如下述职报告:

作为本系统综治工作的责任人,为严格按照政法部门的有关要求,切实抓好本系统综治工作,我与本局综治领导小组的全体成员一道,能积极加强对本系统的综治工作领导,并及时进行督促检查,确保了本系统的安定。

一是健全和完善了维护稳定工作计划,并在年中、年终结合其他工作的检查进行督查考评。

二是落实责任制,发挥好本局综治领导小组成员的积极作用。将本系统的综治工作责任分解到每位成员,做到责任到人,便于增强维护社会安定的政治责任感。

三是抓本系统内直接责任的工作环节,经常性督促系统下属单位落实综治工作,并将综治工作的有关要求列入各单位年度目标管理责任状的内容,与单位和主要负责人的职责和奖惩挂钩。

四是切实按照综治工作要求,每季度在党委会议上研究综治工作达一次以上,确保县综治委布置的综治工作得到落实。

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘

一年来,本人积极参加政治理论学习,并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习,努力提高自己的政治觉悟,在政治思想上严格要求自己,始终与党中央保持一致,使自己能够跟上时代的步伐。同时,坚持集中学习与自学相结合,积极参加上级组织的各类集中培训,开阔了视野,丰富了知识,使我对上级的会议和文件精神能理解透彻,并执行到位。坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。

一是主要经济指标完成情况良好。财政收入完成万元,其中上缴国税万元,地税万元;工业纳税销售收入万元,其中三产收入万元,工业收入万元;固定资产投入完成万元。抓好了直管公房经营管理和房屋维修资金归集工作,完成直管公房租金收缴万元,归集房屋共用部位共用设施维修资金万元;抓好了房屋产权交易工作,完成各类房产交易鉴证金额亿元,代征契税、印花税万元,监管商品房预售资金亿元;抓好了房改工作,完成审核办理房改房《房产证》和《上市准入证》户,归集增量补贴亿元,兑现增量补贴亿元,兑现存量补贴金额万元,完成了资金管理部门计划兑现的金额。二是历史遗留问题得到妥善处理。针对部分企业房改房尚未确权办证的问题,主动协调产权单位,帮助企业解决因为改制、资料丢失、未进行初始登记等原因所致的公有住房出售中的历史遗留问题。组织开展了集中处理信访问题活动,较好地化解和及时解决了一批矛盾纠纷和重大信访问题,维护了社会的和谐稳定。

三、廉洁自律,抓好党风廉政建设

去年以来,我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央印发的党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,切实加强了党性修养和作风建设,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。通过不断地认真学习,使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性,作为一名党员领导干部,我在日常工作、学习、生活当中,严格要求自己。加强自我约束,要求自己努力做到:按守则自律,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。不求索取,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。我能按照廉政责任制的要求,坚持廉洁自律,率先垂范,严格执行上级关于党风廉政建设的各项规定,牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己,时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场,不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育,“以案为鉴、”做到警钟常敲,筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

回顾过去一年,虽然成绩是主要的,但是也还存在许多的不足之处,主要表现在:一是在规范化管理中,缺乏精细化管理。二是工作主动性不强,与上级在信息的沟通和处理上不及时,存在信息链脱节的现象,办事效率不高。三是工作质量有待进一步提高。新的一年,我将发扬成绩,克服缺点,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领广大干部职工,扎实工作,拼搏进取,为实现我局又好又快发展作出自己应有的贡献。

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘



尊敬的各位领导、同事们:



大家好!我是XXX,现任人社局股长。今天,我非常荣幸地向各位汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。我希望通过这份述职报告,向大家展示我在股长职位上所取得的进展,同时也向各位领导和同事们请教并寻求更多的指导和建议。



一、工作概况



在过去的一年中,人社局股长部门全体同仁严谨执行各项工作任务,以确保我们的工作能够更好地服务于社会公众。我们始终将服务大局,服务人民群众放在首位,注重创新思维,提高工作效率。



1. 在政策研究方面,我们全力参与了各项人社政策的研究和制定工作。我们积极参与各级政府会议,跟踪人社政策的动向,并及时提出政策建议,为相关政策的改进提供了有力的支持。



2. 在人员管理方面,我们进一步完善了人事管理制度,确保了招聘、培训,薪酬福利等各项工作的公平公正。同时,我们还推动了岗位轮岗机制的建立,使员工们的工作经验更加丰富,工作能力得到更好的提升。



3. 在窗口服务方面,我们持续加强了人社局的窗口服务工作,通过简化办事流程、提高业务办理效率等措施,使人民群众能够更便捷地享受到公共服务。我们还开展了一系列主题宣传活动,提高了社会公众对人社政策的了解和认同度。



4. 在财务管理方面,我们严格执行了财务预算制度,加强了财务审计和财务报告的管理。通过科学合理地运用财务资源,我们保证了人社局各项工作的顺利开展,提高了经济效益。



二、取得的成果



在过去一年中,人社局股长部门取得了一系列显著的成果和突破。



1. 在政策研究方面,我们成功研究并制定了一系列与人社政策相关的文件和方案,为政府制定人社政策提供了有力的支持。其中,我们主导起草并出台了《关于加强职业培训工作的指导意见》,在推动人民群众就业和职业发展方面发挥了重要作用。



2. 在人员管理方面,我们通过建立员工培训制度和激励机制,提高了员工的职业素养和工作能力。我们还成功组织了一次人才招聘活动,引进了大批高素质的人才,为人社局的发展壮大注入了新的活力。



3. 在窗口服务方面,我们改进了办事流程,简化了材料审核流程,大大提高了服务效率。我们积极开展“百日窗口服务行动”,全面提升了窗口服务质量,取得了广大人民群众的一致好评。



4. 在财务管理方面,我们经过精心策划和执行,成功实现了财务预算的合理支配和利用。我们将财务管理工作与业务发展结合起来,使财务工作成为人社局工作的有力支持和保障。



三、存在的问题和改进措施



在过去一年的工作中,我们也发现了一些存在的问题,需要引起我们的高度重视和改进。



1. 政策落地不及时。尽管我们在政策研究方面取得了一些重要成果,但在政策的贯彻落实上还存在一些不足。下一步,我们将进一步加强与各级政府的沟通协调,推动政策更好地落地和实施。



2. 人员培训需进一步加强。虽然我们在员工培训方面做了一些工作,但还存在培训内容和方法不够科学合理等问题。我们将加大投入,优化培训计划,提升员工的职业素养和工作能力。



3. 窗口服务仍有改进空间。尽管我们在窗口服务方面做了一些努力,但仍然需要进一步优化办事流程、培训服务人员、改进服务设施等方面的工作,提升窗口服务质量。



4. 财务管理需更加严密。尽管我们在财务管理方面取得了一些成果,但仍然存在财务审计和财务报告管理上的不足。我们将完善财务管理制度,加强对财务工作的监督和内部控制。



四、下一步工作计划



在新的一年里,我们将进一步加大工作力度,全面推进人社局股长部门的各项工作。



1. 深入研究人社政策,及时提出改进建议,推动政策更好地落地和实施。



2. 加强员工培训,提升员工的职业素质和工作能力,确保人社局股长部门的一流服务。



3. 持续改进窗口服务,提升服务质量,更好地满足人民群众的需求。



4. 强化财务管理,加强财务审计和报告管理,确保人社局股长部门的财务安全。



在最后,我想感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助,在过去一年中我受益匪浅。我将认真对待各位领导和同事的关心和指导,虚心听取各位的建议和意见,努力工作,以更好的成绩回报组织和社会。



谢谢大家!

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘

20xx年,在市委市府的正确领导下,在各兄弟单位的支持下,本人认真贯彻落实xx大精神;落实党风廉政建设责任制;落实市委市府的决策部署,践行科学发展观,破解发展难题,以经济建设为中心,切实加强反腐败工作,努力使我市房管各项工作同步进行,协调发展。

一、加强理论和业务学习,切实提高自身和党员干部廉洁自律的自觉性

我局是负责管理我市房地产市场的职能部门,涉及的法律法规很多,只有过硬的思想素质和业务素质,才能确立廉洁自律的自觉性,才能保证依法行政的法律意识。我在抓干部职工学习过程中,无论是政治学习还是业务学习,我都模范带头,做到有计划、有检查、有考评。在抓学习的过程中做到“三结合”,即集中学习与平时自学相结合;学习党的知识及政策法规与业务知识相结合;理论学习与工作实践相结合。我先后组织大家学习《物权法》、《房地产管理法》、《商品房预售管理条例》等法律法规,特别是认真学习党的xx大精神,还有针对性派人外出参加各类专业培训班,提高大家的专业水平和管理水平。通过抓学习,促使大家树立正确的“人生观、价值观、世界观、权力观”。我深有体会“只有学法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政贯穿我工作的全过程,也是我对全体干部职工的行为要求。

二、加强民主集中制的建设,切实提高民主决策、科学决策的水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻与执行党风廉政建设责任制的重要保证。我自从任房管局党支部书记、局长以来,始终把班子建设放在首位,坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路。在贯彻落实党的民主集中制及各项重大问题的民主决策方面,我的做法是坚持“沟通在会议前,决策在会议中,落实在会议后”。狠抓“四个环节”,即“抓制度、抓教育、抓落实、抓班子”。一是抓好民主决策的制度建设,以建立健全相关的制度作保障,规范完善贯彻与执行民主集中制的工作机制,分工明确、责任清晰;二是抓思想教育,通过抓班子思想教育,提高班子执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念、纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。三是抓落实。凡是通过班子研究决定的事,我带头执行,率先垂范。近年来凡是经班子集中决策的事宜没有出现半途而废或执行不了的现象。四是抓班子建设。近年来,房管局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们执行集体领导下个人分工负责制,做到事事有人管,人人有责任,增加班子协调合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部职工做到的班子先做到。我局在工程建设,干部任免,大额资金使用等问题都是通过班子集体研究,集体决策。

三、加强机关作风建设,切实提高干部职工勤政为民的意识

我局是与群众密切相关的窗口单位,房管工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,因此,机关作风建设,一直是我们常抓不懈的工作重点,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,在任何时候都要做到“权为民掌、权为民用”,要求正确行使权力。我局加强勤政廉政建设,提高机关人员的责任意识和形象意识,坚持做好“四个一”,即:说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事、接待好每一个服务对象。坚持好“四个不让”,即不让需办理的业务在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让房管局的形象在我这里受到影响。认真做到“四心”,即诚心对待来办事群众,耐心解答群众问题,细心审核行政事项,专心做好本职工作。要求做到“手续齐全抓紧办、手续未全指导办、重点事项加急办”,对规模企业需办理证件的实行特事特办,对老弱病残人不能到现场签约的采取预约上门服务。仅去年,我局进企业服务70次,下乡入户250人次。20xx年,行政服务中心房管局服务窗口连续十二个月被评为“红旗窗口”,市机关作风效能测评我局每月都评为先进,我局连续三年被评为吴川市“标兵窗口单位”,去年还被评为“省建设系统精神文明建设标兵单位”。

四、加强岗位职责履行,切实开创房产管理工作新局面

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘


尊敬的领导、同事们:


大家好!作为执法股副股长,我非常荣幸能够给大家作述职报告。在过去的一年里,我和整个执法团队共同努力,取得了一系列突出的成绩。今天,我将向大家详细、具体且生动地介绍我们的工作情况和取得的成果。


我想着重强调我们在执法工作的组织与领导方面所做的努力。我们制定了详细的工作计划,并按时完善了执法工作标准和规范。为了更好地发挥每个人的优势,我们在工作成员之间进行了有针对性的分工,使每个人都能充分发挥自己的才能。在每周的团队例会上,我时刻关注着各个成员的工作进展,并给予他们及时的指导和反馈。通过这些努力,我们团队的执法工作得到了更加高效和有序的开展。


在工作培训方面,我们注重提高团队成员的专业技能和综合素质。每月,我们安排了专题培训课程,包括执法理论知识、法律法规的更新以及最新的执法技巧等。我们还鼓励团队成员主动参加相关的学术研讨会和行业交流活动,拓宽他们的专业视野和理解。这些培训和学习的机会为我们的团队成员提供了能够应对复杂执法形势和问题的能力,并使他们更加自信地应对各种挑战。


我要强调我们在案件办理和执法检查方面取得的显著成绩。过去的一年里,我们共办理了300多起涉及违法违规行为的案件,并取得了95%以上的成功率,对一些严重的违法行为予以重罚,让违法者付出了应有的代价。同时,我们增加了执法检查的频次和深度,注重把握关键环节和薄弱环节,及时发现和纠正违法行为,维护了公司的正常运营秩序和市场的公平竞争环境。这些案件的成功办理和执法检查的成果,有效地震慑了违法行为,保护了公司和消费者的合法权益。


我要感谢所有执法团队成员的辛勤付出和努力。没有你们的团结合作和奉献精神,我们是无法取得这么大的成绩的。你们用智慧和汗水诠释了执法工作的价值和使命,你们的付出也得到了公司领导和相关部门的肯定和认可。


展望未来,我相信我们团队在公司的大力支持下,将继续保持高昂的工作状态,不断提升工作能力和水平,更好地履行公司赋予的使命和责任。我相信,通过我们的共同努力,我们执法团队会取得更多更大的成就,为公司的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献!

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国有林场财务股长述职报告4篇

财务人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,作为一名财务人员要具备良好的人际交往能力,财务其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。你是否在找正准备撰写“国有林场财务股长述职报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

国有林场财务股长述职报告篇1

即将结束的2022年,却是我在x公司工作的开始。2022年的x月,我有幸成为了x公司这个“大家庭”的一员。新环境、新同事、新岗位、新职责,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在短短的一年里,我充分感受到公司里友好、和睦的团队合作氛围,并很快把自己融入到这个团队中。

作为公司出纳助理,我在本年度顺利完成如下工作:

一、银行业务方面

日常与各开户银行相关部门联系紧密。认真填写支票和进账单、汇款单等票据,每天按时准确无误地将支票送交银行,保证了公司资金运作的及时性。及时掌握我所负责的其他子公司的银行余额情况,逐笔登记所有账户的银行存款日记账,每月将子公司的银行日记账与银行对账单核对,及时查找款项不符的原因。按时将有关自己负责的关联公司的现金、银行日记账,上报公司财务总管。在这一年的时间里,我独立完成了x笔,总金额达x万元的承兑汇票开具手续,以及x笔总计x万元的流动资金贷款的申请手续,为公司的资金周转起了一定的作用。

二、现金业务方面

由于我还负责其他子公司的现金收付工作,所以在实际工作中,本人能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作,在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下,按照业务的需要,及时准确地将款项支付。根据会计提供的依据,及时发放员工工资和报销。按时将有关公司财务数据上报公司财务总管。

三、其他方面

本人能从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作,维护并保持了与各银行的良好合作关系,认真处理好与部门其他员工的合作关系。由于我还负责公司汇款的确认工作,所以我每天都要与联络、统计、销售等部门人员打交道,尽管每天跑上跑下有点忙,但每当看到每一笔的汇款能准确地认领,我心里是无比的欣慰。

回顾这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作,即使忙一点,累一点,心理还是很开心很踏实。在新的一年里,我还需要在工作上更细心,更积极主动,态度上更加认真负责。我会为公司的进一步发展和壮大,发挥自己应有的作用。

国有林场财务股长述职报告篇2

__年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理,做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部__年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

国有林场财务股长述职报告篇3

又到岁末了,又是一年过去了,在我和公司一起辞旧迎新的同时,也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结,以在新年之发扬优点,改正不足之处。

这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。

我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门,也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门,在严格加强管理的同时还要做好热情服务,在热情服务的同时不失原则,这就是我们财务工作的要求。

今年以来,由于公司刚成立,财务方方面面都需要逐步建立和完善,财务工作的力度和难度都在逐步加大,财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准,建立了“晶奥”特色的财务核算体系,成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。

办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续,除了完成日常财务事务工作,还办理银行、税务方面工作,纳税筹划,纳税申报,增值税发票及出口发票的购入、验销,办理银行融资、银行贷款卡手续,出口退税手续,清理应收款,应付款,认真核对往来帐项,核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表,规范材料商品出入库程序及相关手续,规范运费结算手续,培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。

国有林场财务股长述职报告篇4

各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作:

公司本部的财务管理和财务核算工作

作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

20__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

完成各政府相关部门下达的工作:公司的.工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20__年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

分公司及合作方的财务核算工作

跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20__年增长了50%;对B、C和D三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘


尊敬的领导:


我通过此篇述职报告,向您详细介绍过去一年我担任部队侦察股长的工作情况。在这一年里,我努力履行职责,克服了各种困难和挑战,为部队的战斗力和实战能力的提升做出了积极贡献。


一、工作总结


在过去的一年里,我紧密围绕部队侦察的基本任务和工作要求,全力以赴完成我的工作。我带领团队着眼于侦察信息的收集和分析工作,积极参与实战化演练和作战演练,为上级指挥提供及时有效的情报支持。深入研究和分析部队所处地理环境和敌情,准确把握目标敌情态势,提供了有力的侦察情报,确保了部队在各种作战行动中的成功。


同时,我注重加强侦察战技术水平的提升,积极组织有关技术培训和演练,不断完善侦查手段和装备,提高了部队的侦察能力。我还积极协调相关部门,加强与其他部队的侦察情报交流与合作,提高了我部队在整个军事系统中的侦察作战能力。


二、取得的成绩


在过去一年的工作中,我部队在侦察工作方面取得了一系列重要成果。在情报分析和研判方面,准确把握敌情态势,在多次军事演习和实战行动中,获得了丰富的战场情报,为上级决策提供了科学依据。


在侦察手段和技术方面,不断创新和完善。通过引进新型侦察设备和技术,提高了部队的侦察能力,同时也提高了的侦察兵队伍的技术素质。在侦察任务的执行中,经常利用无人侦察机和其他高科技设备,大幅度减少了侦察人员的伤亡风险,提高了任务的完成质量和侦察效果。


在与其他部队的协同作战中,起到了重要的桥梁和纽带作用。通过加强与其他部队的沟通和合作,在情报信息共享和情报工作联动方面取得了显著成效,提高了我部队在侦察领域的综合实力。


三、存在的问题和改进措施


在工作中,我也发现了一些问题和不足之处。由于的工作涉及到高风险、高压力的环境,侦察兵队伍的心理压力较大,需要加强心理疏导和心理训练,提高他们的心理承受能力。由于技术更新换代较快,需要及时了解并学习相关的新技术,不断提高我部队的技术水平。还需要加大对侦察兵队伍的人员培养和储备力度,提高他们的思想政治素质和实战能力。


为了进一步提高部队侦察的工作能力和水平,我提出以下改进措施:一是加强人员培训,提高侦察兵的综合素质;二是加强新技术的引进和应用,不断完善侦察手段和装备;三是加强与其他部队的沟通和合作,形成合力,提高侦察战斗力。


四、未来的工作计划


在未来的工作中,我将继续努力改进侦察工作,提高部队的实战能力。我将深入研究侦察工作的前沿知识,不断学习和总结。我将积极组织各类军事演习和实战训练,提高部队的实战能力。我还将加强与其他部队的协同合作,提高侦察战斗力。


我要感谢领导对我的支持和信任,感谢全体官兵在过去一年里的辛勤付出。我相信,在部队侦察这个战线上,都会再接再厉,夺取更多更大的胜利。

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘

各位领导、同事:

一年以来,在市委市政府的正确领导下,在市直机关工委的悉心指导下,我团结带领局党组全体党员干部深入开展党的群众路线教育实践活动认真履行党建工作"第一责任人"职责全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设较圆满完成了上级党组织安排的各项工作任务现将一年来党建工作情况汇报如下:

一、工作情况

(一)加强组织领导增强队伍凝聚力。

明确责任抓党建。作为局党组书记我紧扣本分切实履行"第一责任人"职责牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念形成党组书记亲自抓班子成员具体抓全体党员人人抓的良好氛围。健全制度抓党建。

一是坚持党员学习制度、民主生活会制度、"三会一课"制度进一步完善了党务公开制增强党组织工作透明度。

二是建立和健全了党内民主选举和党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度等,

三是制订和完善了我局各项机关管理制度

签订了党风廉政建设责任书严格依法依规办事。落实整改抓党建。根据年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题认真反思、深刻剖析在党建工作中存在的突出问题。坚持做到边查边改确保突出问题得到整改落实。

(二)加强组织建设增强队伍执行力。

创先争优活动有长效。坚持把"创先争优"活动与党的群众路线教育实践活动结合起来积极开展"XX市文明城市"、"XX市文明城市"、"五型机关"等系列创建活动使"创先争优"活动与日常各项工作紧密结合取得了实实在在的效果。、学习型党组织创建有深度。

一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段班子成员带头学习。

二是有针对性地对党员干部学习情况进行了检查使广大党员干部正确地领悟文件精神实质。

三是加强专业知识的培训学习并将理论与实践相结合不断提高工作水平。

党员志愿服务活动有声色。组织房管系统全体党员干部广泛开展党员志愿服务活动发挥党员在服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐中的先锋模范作用成立党员志愿服务队X支积极开展志愿活动。"三万"活动、精准扶贫工作有成效。局党组高度重视"三万"活动和精准扶贫工作组建了X个工作组常驻XXXX、XXX村开展"XX"活动及扶贫工作。同时努力调动房地产协会、房地产开发企业及相关业务企业积极性汇集各方力量形成全社会共同扶贫的强大合力打好精准扶贫攻坚战。

(三)加强"两学一做"学习教育增强队伍公信力。

一是定期开展"两学一做"学习教育积极引领党员干部对照"四讲四有"要求坚定理想信念、加强党性修养、坚持实事求是、改进工作作风以身作则率先垂范。

二是严格按照《干部任用条例》、《公务员管理条例》以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等要求严格干部任用标准、规范干部考察程序、公开干部任用流程确保提高用人质量。

三是积极开展"察担当促有为"专项考察工作通过召开述职测评会、查阅查看相关工作资料、座谈交流、征求意见等方式对班子及成员"为官不为、廉而不勤"等方面的问题进行了深入剖析加强整改促进领导班子和领导干部作风建设。,

(四)加强党风廉政建设增强队伍廉洁力。

组织领导到位。局党组成立了以XXX同志为组长的党风廉政建设领导小组认真落实中央、省委、XX市委相关规定加强党风廉政建设的重要性确保党风廉政建设工作做到有组织、有活动、有成效。

部署落实到位。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。树立党员干部正确的世界观、人生观、价值观重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效真正把党委主体责任抓落实。

宣传教育到位。组织召开党风廉政建设专题会议X次创新学习形式、丰富学习内容、注重学习效果利用党员座谈会和全体党员大会采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式开展廉政纪律学习教育不断提高党员的政治素质、筑牢拒腐防变的思想防线。

党内监督到位。签订了反腐倡廉和行风建设工作目标责任状X份明确责任一级抓一级层层抓落实确保了反腐倡廉和行风建设各项工作落到实处并将在年终进行考核把考核结果与年终评优评先进行挂钩形成了纵向到底、上下联动的责任机制。

二、存在的突出问题

一年来党建工作虽有一定的成绩但是由于各种客观或主观因素的影响本人在履行基层党建工作职责方面与市委、市政府的要求和领导的希望还存在着差距主要存在以下方面的不足:

(一)组织教育活动不经常。基层党组织生活制度落实不够全面虽然将组织教育纳入支部重要议事日程但在实际落实中不够彻底存在重工作、轻学习的现象。特别是对组织生活制度抓得不实流于形式。在抓党员思想教育中不注重对党员的集中学习缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育使得一些党员对政治学习兴趣不浓导致业务理论一知半解工作水平和能力平平思想观念陈旧落后宗旨意识有所淡化。

(二0党员先锋意识未强化。不注重党员发挥先锋模范作用致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄日常工作中把自已等同于普通群众只顾局部利益缺乏全局观念,有的党员工作缺乏热情和积极性得过且过工作上不求进取少数党员只缴纳党费不参加组织生活,有的党费也要催缴还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些问题的存在严重影响了党的形象影响工作的健康发展。对此必须认真加以改进和解决。

(三)党员干部教育管理"虚化"。制度不完善管理松懈支部组织生活不健全存在着行政会、业务会与支部会兼顾开支部大会不规范不严肃,在对党员管理结果的衡量上往往把行政业务工作开展得好坏作为评价全年工作成绩的主要依据而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核,有的党务工作者从未经过系统的培训党务知识懂得不多对党员的教育管理手段比较落后管理缺乏力度。

三、下步工作措施

一是要加强教育提高素质。进一步强化党建工作"第一责任人"的意识加强党员干部党纪政纪和法律法规教育既用先进典型进行示范教育又用反面案例进行警示教育不断提高思想政治素质增强党组织的战斗堡垒作用真正发挥党员干部的先锋表率作用在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。

二是要建章立制规范管理。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中把党风廉政建设制度化、法制化确保制度上墙、制度上手、制度上心。要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实确保党员干部有规可守、有章可循。继续加强对征地拆迁、住房保障等工作的监督检查确保各项政策落到实处。

三是加强监督提高效能。继续把群众路线教育与开展党风廉政宣传教育活动有机地结合起来认真落实党风廉政建设责任制以身作则当表率廉洁从政守底线。强化权为民所用权利意识提高广大党员干部服务意识继续加强房管行风建设。以是否为人民群众办好事、办实事为优化经济环境和社会发展环境做贡献服务我市经济发展作为衡量工作成绩的重要标准力争为经济社会发展多谋大事、为企业发展多做实事、为基层发展多解难事、为人民群众多办好事促进全市社会经济又好又快发展。

述职人:xx

20xx年xx月xx日

⬘ 房管所股长述职报告 ⬘


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX市某区房管所的某某股长。感谢领导给我这次述职的机会,使我能够向大家汇报这段时间我在工作中的收获和成长。


我要感谢领导和同事们对我的大力支持和鼓励。在过去的一年中,我充分发挥自己的专业优势和团队协作精神,在领导的正确指导下,积极推动了房管所各项工作的开展。


在房产市场监管方面,我深入研究市场动态,加强与开发商、购房者之间的沟通与联系,积极推动了城市房产市场的规范和稳定发展。通过加强市场监测和信息发布,我们能更及时地了解市场供求情况,有效研判市场走向。同时,我还组织开展了一系列的培训与宣传活动,提高了购房者的权益保护意识,有效减少了不良行为的发生。


在房屋维修管理方面,我积极倡导“预防为主、维修为辅”的管理理念,建立并完善了房屋维修管理制度。通过加强对小区物业的督导和指导,提高了物业公司的服务质量,解决了一些小区居民的维修问题。同时,我还积极组织技能培训班,提高了辖区内维修人员的技能水平,为居民提供更好的维修服务。


在法律援助工作中,我做出了较大的改进。我深入研究相关法律知识,组织编制了一份细致全面的法律援助手册,并通过开展系列法律知识讲座和咨询活动,增加了社区居民的法律意识。与此同时,我积极与区法院、律师协会等机构建立合作关系,为社区居民提供更多的法律援助资源。


在团队建设方面,我注重培养团队协作精神和工作责任感。通过定期的团队建设活动,增加了同事们之间的沟通和默契,提高了团队整体的工作效率。我还积极推荐优秀人才加入房管所,并与其他相关部门建立良好的合作关系,为房管所的各项工作提供了更好的保障和支持。


当然,在工作中,我也存在着一些不足之处。比如,在一些具体工作操作中,我在与细节的把握和处理方面还需要进一步提高。同时,作为股长,我还需要加强对下属的指导和培训,提高团队整体的工作水平。


未来,我将继续努力,按照领导的要求和期望,在工作中不断创新,攻坚克难,为房管所的发展贡献自己的力量。同时,我将继续加强个人的自我修养和专业素质的提升,以更高的标准要求自己,提高自己在工作中的能力和水平。


再次感谢领导和同事们给予我的支持和帮助。我相信在领导的正确引导和全体同事的共同努力下,房管所一定能够取得更大的发展和更好的成绩。小编感谢您的阅读!


以上就是我作为房管所股长的述职报告,希望能够得到大家的认可和支持。谢谢!

文章来源://www.zy185.com/ziliao/113440.html

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