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医疗行风建设心得体会(锦集20篇)

时间:2020-01-17

医疗行风建设心得体会(锦集20篇)。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

2005年9月22日,县卫生局组成由局长为组长,2名工作人员为成员的调研小组,分别与县、乡两级的医疗单位、部分医务工作者和群众、出院患者等进行了调研座谈。在此基础上,调研小组回来后与部份医疗机构负责人进行了认真讨论,综合分析,形成调研报告如下:
   一、存在问题:
   1、当前社会上对医疗卫生服务反映的突出问题。
   首先,“看病贵”成为群众关心的热点问题。调查显示,“收费高”和“医疗效果不理想”是群众对医疗卫生服务产生不满的最主要原因。
   被调查对象反映,有的医院、科室采取一些非正当的方法,如滥检查、滥用药、乱收费来增加经济效益。在不合理医疗费用中,除了药价虚高“掏”去了患者大量钞票外,还有医院名目繁多的“赚钱”手法。社会上流传的“死得起,病不起”的口头禅,反映出群众对高额医疗费用的高度不满和百般无奈的心境。
   其次,部分服务环节薄弱,整体服务质量和水平未如人意。目前,不少医疗机构都在积极完善基础设施建设,改进服务方式,努力为病人提供安全、舒适的就医环境和服务。但是,群众对医务人员的服务态度及服务质量仍有较大意见。部分医务人员工作责任心不够强,对病人或敷衍搪塞;或缺乏同情,态度冷漠,言语生硬;或片面依赖仪器检查结果;甚或不守医疗规程,酿致差错、事故,既给病人带来痛苦,又引发医疗纠纷。
   2、医疗卫生行业在工作中遇到的难题。
   首先,风险高、压力大的职业特点引发了医务人员的畏难情绪。调研中了解到,面对医疗这个风险高责任重的职业,医务人员普遍感到压力很大。医生每日面对病人,需要在短时间内做出正确诊断和处理,及时向病人家属交待有关事项,若有欠缺或差错,便有可能受指责,甚至遭打骂、上告。调查发现,有近一半的医务人员曾经因工作压力过大,产生畏难情绪,有过转行的念头。新出台的《医疗事故处理条例》要求在医疗诉讼中“举证责任倒置”,更使医务人员感到困惑。大部分医务人员认为,医疗纠纷“举证责任倒置”会导致医生为自我保护而在医疗上变得保守。
   其次,对医院长期实行差额管理,大部分医院仅能维持人员及日常业务开支,缺乏进一步发展的经济基础,在基础设施及大型设备购置上,普遍有等、靠、要的思想。再加上引不来人才,医疗队伍后继乏人,已直接影响我县医疗卫生事业的发展。
   二、原因分析:
   1、医疗体制欠明晰,导致医疗机构主体责任的混乱。
   改革开放以来,我国已从计划经济转向社会主义市场经济。然而,医疗体制改革却大大滞后于社会经济的发展,医疗机构的体制与投入机制不相适应。医院难以实现“科学合理的经营”,成了市场经济环境下“不合格”的经营主体。目前,我国的公立医院定位为带有一定福利性质的公益性事业单位,属非营利性医疗机构,以提供价格合理的优质医疗服务为宗旨。作为非营利性医疗机构,国家应保证其资金供给。财政对医疗卫生事业的投入除了基本建设和特大型设备外,日常经费拨款还不到在编人员工资额的50%。
   医院是当前我国药品消费的主要渠道,必然成为药品生产和供应商推销产品的目标。在市场经济环境下,追求利润最大化,是一切商业行为的终极目标。高价格、高利润可以说是目前医药两家的共同需要,因此,市场上高价药品越来越多,即使不是新药,也要想法子换包装,把价提上去,医院也乐于使用;而平价药利润少,如今便是无厂家生产,也少有医院愿意使用。其结果必然是医药费用支出居高不下,群众不满情绪日涨。
   2、传统的医德教育方式未能适应市场经济环境新形势的要求。
   医德教育是医生思想品德教育的重要内容,是培养和塑造医务人员高尚情操、良好形象的重要途径。多年来,医德医风这个话题一直在讲,活动也搞得不少,但医疗卫生行业在群众心目中的形象并没有一路走强,近年甚至成了群众投诉意见最大的行业之一。“白衣天使”的美好形象有被“白衣狼”侵害的危险。
   在多种经济体制并存的市场经济环境下,人们的利益诉求呈现多样性。对物质利益的追求成为人们一种合理的要求,讲求经济效益成了管理者追求的一项重要指标。一部分医务人员的价值观发生了变化,出现重经济轻医德的倾向。行政主管部门虽然也相当重视医德医风教育,但教育手段不能适应变化了的情况,仍然沿用说教式的教育方法,或采取“一票否决”等形式主义管理方式,缺乏具有可操作性的,能持之以恒的制度建设,使本属经常性的思想教育工作,变成突击性的运动化形式,时抓时停,结果不但收效不大,甚至产生抵触情绪或不如实上报情况的现象。
   三、建议:
   1、加快改革步伐,建立与社会主义县场经济体制发展相适应的现代医疗卫生体制。
   民意调查显示,老年人群及低收入人群担心在医改中把医院推向县场后将会显著加重他们的经济负担,反对意见颇多;其他人群则表示医院应该走向县场。改革开放以来,我国的社会阶层发生了重大变化,各种需求呈现多样化,一方面高收入阶层“绿色健康消费”需求明显增加;另一方面“弱势群体”仍徘徊在寻求基本生活和基本医疗保障水平上。这为医疗卫生

■ 医疗行风建设心得体会 ■

为进一步树立遵纪守法合规理念,健全内控机制,提高责任意识,惩戒违规行为,建立规范和谐的员工关系,展示中行员工的良好形象,促进依法合规经营和各项业务稳健发展,商丘分行在全辖开展“学制度、谈合规、促发展、保健康”教育活动。

一、宣传动员,烘托氛围

行领导对本次活动进行了动员宣讲。本次教育活动的目的是通过学习制度、畅谈合规,把合规经营贯穿融入到各项工作和经营发展的各个环节,在全行形成按规矩办事、靠制度管人的.良好氛围和机制。促进各级管理人员掌握制度,认真履行职责,规范管理;促进广大员工熟悉制度,合规操作,营造良好的合规氛围,确保各项业务的稳健发展。要求各单位领导要高度重视本次学习活动,精心组织,强化领导,明确责任,狠抓落实,确保活动取得实效。

二、学习制度,强化合规

一是重点学习了《中国银行营业柜员十个严禁》(20xx版);《中国银行营业机构负责人十个严禁》(20xx版);《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》;《中国银行股份有限公司管理问责办法》;《中国银行河南省分行员工行为排查办法》;《中国银行员工举报违法违规违纪行为和堵截案件奖励办法》;《中国银行股份有限公司河南省分行员工违规参与民间借贷行为处理规定》。通过学习规范制度,强化员工业务合规操作意识、案件防控意识和遵纪守法意识,奠定案防的坚实基础。

二是集中宣讲培训。监察部对部分制度的学习进行宣讲。各职能部门针对学习过程中存在的问题进行专题辅导,深化学习效果。

三是组织收看《中国银行案例警示教育片》。通过收看发生在基层操作岗位和业务环节的典型案例,用身边的事,身边的人,天天经办的业务,日日重复的流程,唤起每位员工的警醒,进一步强化合规操作理念,促进业务的健康发展,确保零发案的目标。

三、多措并举,巩固提高

一是组织座谈讨论。在学习教育、提高认识的基础上,组织座谈讨论,交流学习体会,分析违反相关规定的严重性和危害性,撰写心得,进一步增强依法合规操作、防范案件风险的意识。

二是开展全辖考试活动。围绕学习内容,由活动领导小组负责出题,开展全辖测试活动,检验学习效果。

三是开展员工自查。组织全体干部员工对照制度规定,就本人在工作中是否存在违反相关规定进行对照、查摆、剖析,自己反思、自己对照、自己检查、自己整改,寻找差距,明确方向,规范各项业务操作。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

行风评议心得体会

今年,教育主管部门开展了行风评议动员大会。通过深入学习学校关于行风评议的有关文件精神,我深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风,提高教学质量,树立良好学校形象的有力保证。
行风评议工作一开始,自己作为一名普通的人民教师,就把做好行风评议工作作为落实“三个代表”重要思想,从提高强化学习入手,提高对此项工作的认识。坚持把学习活动贯穿于行风评议工作的始终,制定了详细的学习计划,采取了“一加强,四结合”的做法,一是加强理论知识的学习。坚持把行风评议规定的学习内容作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用学校安排的集体学习时间,写学习笔记和心得体会。三是行风评议学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。结合刚结束的xx大精神,使自己看到了存在的缺点及产生的原因。

问题总结
1、一是系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本学校、本工作实际开展理论学习不够;
2、在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏创新,协调解决六乱工作的水平需进一步加强。
3、在履行职责,完成目标任务上,还需要进一步提高依法行政、文明执法的水平,严格按工作程序和工作制度,自觉接受社会各界监督,在为学校分忧,为学生办实事,认真履行社会服务承诺方面应做出更加突出的成绩。
根源分析
产生这些问题的原因:一是学习上不够深入和全面;二是思想观念上缺乏树立科学发展观;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。四是工作的方式方法上没有与时俱进。
整改措施、努力方向
通过对行风评议有关文件的学习理解,结合行风评议第一、二阶段工作的成果,自己提高了思想认识,明确了今后的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对风评议中所反映的问题,今后要努力做好以下四个方面的工作,以确保按照实施方案,搞好行风评议工作: 
1、深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破
一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、XXX思想、邓小平理论作为必修课,做到真学、真懂、真信、真用。加强思想道德修养。俗话说:德高为师,身正为范。教师只有以德立身,以德立教,才能把才智无私地奉献给教书育人的事业。学校以抓好行风建设为契机,把“三个代表”重要思想与教育行风、师德、师风建设紧密联系起来,认真学习贯彻执行《公民道德建设纲要》与《中小学教师职业道德规范》,树立正确的人生观、价值观,形成高尚的人格魅力,为人师表,成为学生的楷模。在行风评议活动中,我时时处处严格要求自己,做到不迟到,不早退,从不缺学生的课,兢兢业业,勤勤恳恳。
二是要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、方针、政策,还要学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。
三是理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来,不断提高运用理论解决问题的能力。进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需要。要苦练内功,提升教学能力和水平。教育系统行风评议活动不仅对教师的师德提出了要求,而且对教师的教学能力也提出了要求。教学措施千万条,教学质量是根本。学生选择了我们的学校,就是希望学校能把他们培养成才。为此,要求教师有敬业奉献的精神,有过硬的教学本领。在行风评议活动中,我始终树立教学质量第一的意识,不断钻研教育教学理论,适应新课标的教学要求,更新教学理念,认真备课上课,精心设计教案,用心批改作业,努力做好本职工作。同时加强集体备课,发挥团队精神,认真探讨教学问题,积极深入课堂听课,取长补短,努力提升能力和业务水平。
2、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。要以生为本,管教管导,关心和爱护学生。在行风评议活动中,学校倡导教师对学生多鼓励,多帮助,多关心,多体谅,用爱心、信心、恒心、耐心、良心对待学生。由于各人的基础不同,学生的学习成绩固然存在差异,但不管成绩好差,每个学生都是一个有思想,有血肉的人,他们都希望别人尊重,也渴望得到别人理解。因此,在教学过程中不能带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。结合学校行风评议的要求,在教育教学过程中,我十分注意树立全局观念,以生为本,面向全体,关心爱护每一位学生,从不体罚或变相体罚学生。我常深入到学生当中去,关心他们的思想、学习动态,端正他们的学习态度,激励他们的学习志向,鼓舞他们的学习信心,做学生的知心人。由于我严爱有度,我在学生当中树立起了教师的权威,也赢得了学生的爱戴,为教育事业尽了我一点微薄的力量。1/2

■ 医疗行风建设心得体会 ■

教师行风评议心得体会

教师行风评议心得体会

今年,我校严格按照上级教育主管部门的要求,继续开展行风评议活动。在活动中,我校认真针对问题进行整改评议,现就此次活动有感如下:

一、政治方面:深入学习马列主义、党的“十六大精神”及“三个代表”的重要思想,全面深刻学习党的各项方针政策,特别是教育方针政策,努力践行“三个代表”,认真履行“教育法”,“教师法”等,做到学习到位,宣传到位,贯彻措施得力,工作不拖沓,为人师表,作学生的表率。向学生和家长分发问卷调查表,张贴宣传标语等形式,大力宣传行风建设的重要意义。组织全校师生学习《中、小学校学生伤害事故处理办法》和小学教师职业道德“六要”、“六不准”的`规定,并且结合自己工作实际,撰写专题为“关爱学生,杜绝体罚”的心得体会,组织全体教师和学生进行“我为申楼小学发展作贡献”大讨论活动,并将部分教师和学生的意见和建议在例会上进行交流,形成加强行风建设人人有责,参与行风评议人人有份的良好局面。

二、具体工作中:认真及时准确全面地宣传党的各项方针政策,如:学生入学时,向学生家长讲解“一费制”收费、“两免一补”情况,做到不厌其烦,有问必答。并把文件精神向社会宣传,并发放了《福周小学行风建设问卷调查表》,分发给学生和家长,学生和家长都十分满意,也得到了社会的认可。做到了宣传深入人心。

三、职业道德及工作作风方面。广泛开展职业道德教育,做到教育为人民服务,爱岗敬业,为人师表。同时开展世界观、人生观、价值观教育,端正态度,认真进行学习和整改。教育教师积极主动的投入学习,同时自己加强业务训练,勤练内功,外塑形象,与师生一道,共甘苦,勤锻炼,真正做好师生的表率,做师生的知心朋友。经过努力,师生关系的融洽,班级班风正、学风浓,教育教学效果好。我校始终不忘随时注意关注贫困生,降低辍学率。不忘关注贫困生的学习生活情况,学期初就详细了解本校贫困生的具体情况,并且将名单汇总给总务处,对贫困生实行减免书费,在生活上予以物质精神的帮助,使他们能够安心地在校学习,在我校学生流失很少。

四、今后努力的方向:时刻进行行风活动,开展创新教育,全面提高教育质量。现在正值新课改,我校要努力学习新课改相关精神实质,把它切实贯彻落实到教育教学工作中,同时注重行风建设,密切联系广大教师和学生,认真听取他们对学校管理的意见和建议,及时反馈,及时整改。使行风建设水平再上一个新台阶,教育教学质量显著提高。

总之,我校将借开展民主评议行风活动这个机会,认真学习,努力实践,严格按照相关要求严格要求自己,树立全心全意为学生服务的思想。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

2020年,我院党风廉政建设工作在镇党委、县卫健局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的、贯彻落实政府廉政会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。紧紧围绕主管局、当地党委、政府的中心工作,结合卫生院工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改卫生院工作作风,增强服务意识,提高卫生院队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年卫生工作任务提供了有力的政治保障。

2020年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

(一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实

2020年,我院把党风廉政建设责任制的落实与卫生院具体工作紧密结合起来,建立起领导挂帅,领导具体抓,各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合卫生院工作实际,着眼卫生特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全院党风廉政建设与卫生事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。

1、加强领导,明确责任。我院把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年卫生院改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,院领导一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了职工根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在院领导的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来,我院共召开与党风廉政建设有关的会议2次,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据2020年我院党风廉政建设工作要点,制定了《2020年卫生院党风廉政建设工作计划》,年内,在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全院干部职工讨论的基础上,制定和完善了各项制度,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。

3、积极开展与科室负责人、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2020年12月1日,院领导与各科室负责人、科室职工进行廉政谈话、交心谈心累计3次,通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我院党风廉政建设;另一方面拉近领导与职工的距离,增进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创卫生工作新局面的良好氛围。

4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据卫健局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,院党风廉政建设领导小组制定了《卫生院党风廉政建设责任制考核办法》,结合责任制内容,对各科室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、科室总结、组织全体职工测评的方式进行。2020年党风廉政建设责任制落实得较好。

(二)认真抓好宣传教育,不断提高职工廉洁自律意识

我院始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员职工特别是领导树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。

1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十八大精神、国务院廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,在日常学习活动中,我院始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》,《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位,在一院内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,形成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的卫生干部队伍具有十分重要的意义。

2、抓教育防范做到“四个结合”。一是把规范党员职工的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强卫生工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行党员的职责同搞好全体党员职工的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育。

3、强化科室思想作风建设,树立卫生院“新形象”。根据科室工作的特点和思想政治建设的经验,在加强科室思想文化建设工作方面,始终强调增强责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐卫生”、“与时俱进、服务患者”的理念。院内各科室之间的和谐;同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了卫生院职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强职工思想文化建设,陶冶医务人员的高尚情操、增强医务人员的责任意识、塑造医务人员的优秀品质、规范医务人员的行为准则、明确医务人员的最高追求”为目标,树立起医院“救死扶伤”的新形象。

(三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识

我院领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中做到在集中指导下民主,民主基础上集中。院领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

坚持推行院务公开,增强服务透明度。在办公楼建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏,对收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年公开财务。

(四)整顿卫生院作风纪律,严格贯彻执行“五不准”

我院班子高度重视,及时研究职工队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”。二是强化责任,明确职责,明确了以院领导负主责,各科室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展检查,办公室组织开展了一次纪律检查和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检查。从检查结果看,未发现违规违纪行为;四是检查办公电脑,删除游戏软件,我院对全院干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了进一步提高;通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

(五)开好领导干部民主生活会

为切实加强我院领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,我院召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,院领导与职工及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

二、取得的基本经验

在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一些基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

三、存在的主要问题及原因

一年来,我院在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是院务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距,原因是对如何推行院务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。

2020年工作思路

2020年,继续认真履行党章赋予的职责,认真落实中共中央关于惩治和预防腐败的各项内容,深入学习实践科学发展观,解放思想,继续抓好卫健局廉政工作会议部署的各项工作任务,以求真务实的精神和作风,通过扎实有效的工作,进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制,使我院工作运转高效,廉洁务实,为推进全乡经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和形式主义,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,建立贯彻落实《规定》长效机制,努力促进卫生院职工廉洁自律,促进卫生院工作作风的转变。

它山之石可以攻玉,以上就是为大家整理的9篇《行风建设心得体会》,能够帮助到您,是最开心的事情。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

近日经院领导推荐,来认真翻看《唤醒护理》,很有感触,她不是教科书,却有着教科书的精髓;她不是制度规范,却是制度规范的标准和依据;她不能被生搬硬套,而应理解后再去创造。

此书主要讲人本位整体护理,显著改善疗效、安全、效益和医患关系,能确保优质护理真正落地。目的就是帮助我们在实施优质护理的过程知道做什么,懂得为什么,掌握怎么做。本书对人本位整体护理的起源、内容、流程以及护理管理做了更系统、更全面的梳理。卫生部近几年推行优质护理服务,就是旨在推行以人为本的责任制整体护理。

认真贯彻人本位整体护理能看到明显的成效:我们在操作的`过程中实施病情观察、教育指导、心理护理等整体护理流程;依靠证据评估来确保医疗安全和防止康复延迟;护士们真诚的微笑、关切的眼神,拉近了与患者的距离,增加了理解和包容,为沟通架起了一座稳固的桥梁。

我们烧伤科本身就是优质护理病房,每天早上7:30,我们会面带微笑准时来到病房,为每一位患者及家属带来最真挚的问候,整理床单元,打好开水。帮班护士6:00就会来到病房,为生活不能自理的患者漱口、洗脸、喂饭。对生活半自理或完全不能自理的病人我们协助他们翻身、拍背、功能锻炼,并认真讲解功能锻炼的重要性,取得患者配合;对生活能自理的病人,我们做得更多的是健康教育。上午是治疗最繁忙的时候,大家迈着轻盈的步伐,穿梭在病房内,主动及时地为患者提供护理服务,杜绝了呼叫加液。病床前,亲情称呼:爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、老师等让患者倍感亲切。在病床前,或开心交谈、或作细心疾病指导、或给予体贴的梳头、修剪指甲、理须等,一切都是那么自然。护患之间少了隔阂,多了份亲切和理解。下午,我们会根据级别护理要求,为卧床病人擦洗,及时主动的解决他们各项护理生活问题。真真把护士还给病人,让病人、社会和自己满意。见到病人真诚的笑容时,作为科室的'一员我感受颇多。

最后,我想说:唤醒护理就像一位和蔼的老师,虽然她并不完美,但她耐心的教会我如何与病人相处,逐步的让我领会到只有发自内心的主动为病人服务,才能使我们和病人都快乐,才能真正提高护理质量。我体会到:唤醒护理就像是引领着我不断前进的启明星。我相信:有了她的陪伴,我会成长的更好。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

防范风险时刻不松懈风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个行员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。几乎每天网点早会都会向行员提及办理业务的风险以及如何防范风险发生,同时像行员介绍一些案例让每个行员在为客户办理业务的过程中

防范风险时刻不松懈

风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个行员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。几乎每天网点早会都会向行员提及办理业务的风险以及如何防范风险发生,同时像行员介绍一些案例让每个行员在为客户办理业务的过程中遇到相关的情况能够有效的避免风险出现。近期xxx支行发生的案例又是一次银行柜员在风险防范认识不够深刻的表现。

该案例反映了柜员在办理业务过程中存在的问题有:

1)柜员疏忽大意,处理业务操作不当,造成大额记账差错。

疏忽大意是柜员办理业务时出现差错的主要原因,特别是有些柜员觉得特别熟练的业务更加容易引起错帐抹帐交易,一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。开户时户名录入错误;汇款业务金额,日期,姓名,账号,西联汇款收汇人姓名,身份证号码,出生年月和有效期等极易录入错误,而且错了有时也比较难以发现。取款操作成存款造成了自己短款,如能及时发现还好,待客户离开之后才发现就会造成严重的后果,这些都是有实际的案例的。所以我们办理业务的过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地核对确保正确的情况下才提交。

2)原始凭证保管不善,丧失记账依据,存在风险隐患。

原始凭证是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明是记账的法律依据。如果我们随意的把客户的凭证随意乱丢,有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。我们在每天的营业结束后必须保证我们办理业务过程所产生的传票完整不缺票,不跳票,保证凭证上的要素齐全,没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告知自己没有办理过该笔业务,而引起经济纠纷。填写错误的凭证交回客户自行作废,办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的,应该使用碎纸机作废,不能随手扔进垃圾桶。对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。

3)柜员风险防范意识不强,代客填写单据。

代客户填写单据极易引起客户纠纷,产生不必要的法律风险。在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写,这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果,我们要做好对客户的解释工作,或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务。

xxxx支行的案例再一次告诫我们必须增强风险防范意识,规范日常业务操作,提高自身的业务技能水平,形成自我复核的良好习惯。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

《医疗卫生行风建设九不准规定》体现了从严要求,为医疗行业作风建设,立了规矩,设了底线。通过认真学习,使我深刻地领悟到健康所系,性命相托这一句话的深刻内涵,体会到做为一名医务人员身上所肩负的神圣使命。九不准规定,为我今后医疗工作的开展指明了道路,避免了我在医疗工作中出现差错。

医生是一门神圣的职业,医生要肩负着广大人民群众身心健康;要做到让病人满意、群众满意、社会满意,就必须坚持九不准规定。正像医生职业道德所言:救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民身心健康服务,我一定会遵守九不准的规定,做一名合格的医务人员。

九不准规定涵盖内容广,对症医疗要害,具有很强的现实意义。比如,不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、不准开单提成、不准违规收费、不准违规接受社会捐赠资助、不准参与推销活动和违规发布医疗广告、不准为商业目的统方、不准违规私自采购使用医药产品、不准收受回扣、不准收受患者红包,还有《各级卫生计生行政部门和医疗卫生机关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》,这些规定,不仅是约束和引导医疗服务行为,不断增强医疗卫生人员的遵纪守法意识、廉洁从医意识的利器,更为预防和消除医疗服务中的各种不良行为设定了高压线。

然而,我们也必须清醒地看到,当前医疗卫生行风建设方面还存在一些不容忽视的现象:一些医院大处方、滥检查、收费不规范等现象不同程度存在;有的医务人员收受回扣、红包;医药购销领域商业贿赂时有发生,形式更加多样,手段更加隐蔽;甚至极少数人员跌落违法犯罪的深渊。这些现象,与医疗卫生为人民健康服务的宗旨背道而驰,与救死扶伤的神圣职责水火不容。

九不准规定注重防微杜渐,避免小病不治酿成大病,大病拖延酿成不幸。九不准在医疗服务的当下,彰显的是行业主流价值,使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责。文明礼貌,优质服务,热心、耐心、爱心、细心、关心、体贴患者,加强与患者的交流和沟通,努力构建和谐医患关系应成为每名医务工作者的行为准则。不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益应成为警示。

作为医生,应严谨求实,精益求精,积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,努力提高专业技术水平。在工作中,也要增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。这些关乎关系医疗卫生人员在患者心目中的形象。

厚德载医是正道常理。希波克拉底誓言犹铿锵在耳。孙思邈也曾说过,凡大医治病,必当先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。不得问其贵贱贫富,亦不得瞻前顾后,自虑吉凶。如此可为苍生大医。这些震撼灵魂的医学精神宣言,塑造了医者仁心的理念和行为准则。白求恩、张孝骞、林巧稚、吴孟超等老一代德高业精的医学大家,值得继承和发扬。我们要铭记于心、付诸于行,从自我做起,从一点一滴做起。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨,廉洁自律,恪守医德,发扬大医精诚理念和人道主义精神,以病人为中心,全心全意为人民健康服务。尊重患者,关爱生命,堂堂正正、清清白白、勤勤恳恳努力做一个有益于人民的人。

通过对卫计委九不准规定的详细剖析与解读,我充分认识到其在树医疗卫生行业新风中起到的重要作用,是下决心、动真格,只要医护人员以其为我们的工作的尺度,以其为我们行医之底线,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,热心公益,忠诚职业,尽职尽责,那么我相信医疗风气将焕然一新,医患关系也将迎来新的春天。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

今年在市委、市政府的安排下,我局被作为民主行风评议单位,通过此次行风评议活动,本人深刻体会到:

一、我认为行风评议是纠风工作的一项重要内容,也是反腐败斗争的一项重要措施。它得到了社会各界、广大人民群众以及被评部门的积极参与和大力支持,评议工作紧紧抓住了群众关注的热点问题,解决了一批群众反映强烈的执法不公、耍权势抖威风、吃拿卡要、与民争利和办事拖拉、敷衍塞责等问题。实践证明,民主评议行风,是一项体现群众参与、民主监督和加强民主政治建设的比较管用的好制度,是一项深得人心的“德政工程”。因此,搞好我局行风民主评议,对于贯彻上级精神,完成财政工作的各项任务,塑造部门良好形象、树立行业新风、优化经济发展环境、促进经济社会发展都具有十分重要的意义。

第二、深入开展行风民主评议是加强民主监督的一种有效形式和重要制度。纠正部门和行业不正之风,纠的是损害人民群众根本利益的歪风邪气,这些歪风邪气不是个别人的行为和作风,是整个系统带有普遍性的问题,现象在基层,根子在上头。作为被评单位,我们应以“开门整风”的精神开展行评工作,把知情权、参与权、监督权、裁判权交给群众,保证人民群众直接行使民主监督的权利。这种有计划、

有组织的民主评议形式,不仅为人民群众行使民主监督权提供了渠道,化解了社会热点难点问题,而且把群众监督、人大政协监督、纪检监察机关监督、舆论监督和上级对下级的监督等各种监督形式紧密结合起来、形成合力,这就比群众个人自发的、分散的监督更具有权威性、强制性和实效性。

第三、深入开展民主评议行风是纠风工作实现纠建并举、综合治理的有效途径。部门和行业不正之风具有极强的顽固性和再生性,尽管社会各个方面下了很大的决心,花了很大的气力,作了很多的努力,官僚主义、衙门作风、行政效率低下的问题、“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈的不正之风仍然存在。因此,纠风工作仅仅停留在刹风整纪、专项治理的水平上是不够的,必须探索一条着眼未来、立足当前、从严治标、深化治本、综合治理的纠风新路子。开展民主评议行风,从健全和完善群众监督机制方面入手,推动—个系统的行风建设,可以有效地减少不正之风产生的土壤和条件,是标本兼治、综合治理的纠风新路子的具体体现,是纠风工作深入发展的客观要求。

我一定会把此次行风评议活动作为工作新的起点和开始,更加热爱财政工作,以饱满的激情去完成财政各项工作任务。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

行风评议心得体会

自开展政风行风评议和加强思想作风建设活动以来,在党委、**的高度重视和行风评议工作领导小组的指导下,坚持高起点,严要求,重实效,精心实施,为政风行风评议和加强思想作风建设活动顺利开展打下了良好基础。

(一)、紧密联系实际,突出特点。按照第一阶段方案要求,经过精心组织,科学安排,妥善处理学习与工作的矛盾,采取自学和集中学习相结合的方法组织学习。

(二)、理会作风建设的目的、意义,加强思想作风建设,引导大家提高对开展加强思想作风建设工作重要性、必要性的认识。虽然我们在加强思想作风建设方面取得了良好的成效,但与做得好的单位相比,还存在一些差距和不足。如对学习活动抓得不够紧;它们没有按照要求得到充分执行。这些问题的存在,还需要在下一阶段的活动中认真研究和解决。

我将通过各种形式广泛征求意见,认真落实,在发现问题的过程中,采取多种形式向服务对象征求意见。为了保证政风行风评议和加强思想作风建设工作扎实有效开展,切切实实地解决存在的突出问题,重点要把握好五点:

1、是深化认识,确保不走过场。要抓紧时间,采取多种方式深刻查找当前差距和问题,不能有消极、厌倦情绪,要深入挖掘问题根源,认真听取多方意见,保持谦虚态度和宽容胸怀。

2、是找准问题,理清思路。要坚持高标准,要按照科学发展观的要求,对照查摆问题,同时紧密结合个人的思想工作实际,真正找出制约和影响工作上台阶、出成绩的因素,把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上。

三。真正抓好实际工作,在制度建设上下功夫。要通过发现问题,进一步完善制度,规范制度,明确程序,分工负责,狠抓落实。

4、是统筹安排,工学结合。当前各项工作任务繁重,我们既要完成好各项工作,又要保证政风行风评议和加强思想作风建设工作的深入开展,对我们的确是个考验但我们要找准学习和工作的结合点,统筹考虑,协调安排,正确处理好思想作风建设工作与其业务工作的关系,把思想作风建设工作融入到日常工作中,做到与业务工作相互促进,相辅相成,实现以良好的思想作风保障各项工作顺利开展,以业务工作的良好业绩检验思想作风建设工作成效。以活动推动工作,验证活动效果,做到两手抓、两手抓

5、加强领导,强化措施。一是明确责任,强化最高领导负总责的工作制度,注重各级落实。二是要强化督查。

要坚持督查和自查相结合,定期检查和不定期检查相结合,全面检查和个别抽查相结合,个别教育和公开通报相结合,不断加大督查力度。要突出工作中的正反两个典型,鼓励先进,鞭策后进,严格纪律,改进工作。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业。弘扬“医疗卫生职业精神”,对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统,救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神,深入开展医疗卫生职业精神大讨论,大力倡导医学科学与医学人文精神相统一,对于引导我院职工树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。

医德,是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。良好的医德是尊重患者的权利,时到为人民群众着想,千方百计为患者解除捕苦就是发扬“毫不利己,专门利人”的白求恩精神。在“修医德”活动中,我们直坚持从每件小事做起,从每个细节着手,时时刻刻将每一位患者放在心上。医护工作变被动为主动,医患关系更加紧密、亲近,建起了一架通往患者心灵的桥梁。

医魂,崇高而厚重的词,一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史,从古至今,从华陀到希波克拉底,白求恩,南丁格尔,到今天,无论历史如何变迁,救死扶伤都是医者生涯的光荣与梦想。每一位医务工作者,都在平凡的岗位上书写人格的尊严,通过脚踏实地却能滴水石穿的信念共同铸就大医精诚之医魂。有一种职业最为美丽那就是医者;有一首歌最为动人,那就是医德;有一道风景最为绚丽,那就是医魂。彰显医者魅力、共铸医魂,这是时代的召唤,是作为医者的光荣与梦想。医者仁心,以医技普济众生,只有切实把主题实践活动成果转化为推动医疗技术水平和服务质量的保障,才对得起悬壶济世之说。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把医学作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一项服务,填好每一项记录,算准每一个数据,写好每一个医疗记录。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,

从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

银行风险防范一直是银行业务中的一个非常重要的环节,它涉及到银行的生存和发展,也关系到客户的资金安全。作为一名银行从业人员,我深知银行风险防范工作的重要性,通过长期的实践和总结,我在工作中积累了一些心得体会,希望能够与大家分享。


我认为银行风险防范工作要做到严谨细致。在日常的工作中,我们要时刻保持警惕,对客户的交易进行仔细审查,确保交易的真实性和合法性。同时,我们要严格执行内部审批程序,确保每一笔涉及风险的交易都要经过严格的审核和审批,杜绝不法分子利用漏洞进行欺诈行为。只有做到严谨细致,我们才能有效地防范各种风险,保障银行的资金安全。


我认为银行风险防范工作要做到前瞻性。随着金融市场的不断发展和变化,各种新型风险不断涌现,我们必须要有前瞻性的思维和眼光,及时发现和应对各种潜在的风险。我们要不断学习和了解最新的风险管理理论和技术,提升自己的风险识别和防范能力。只有做到前瞻性,我们才能更好地应对未来的各种风险挑战,确保银行业务的稳健运行。


我认为银行风险防范工作要做到全员参与。风险防范不仅仅是风险管理部门的责任,每个银行从业人员都应该把风险防范工作当作自己的责任和义务。我们要将风险意识融入到日常工作中,做到始终如一,做到不间断。只有全员参与,我们才能形成风险防范的合力,有效地避免各种风险的发生,确保银行的业务稳定和安全。


我认为银行风险防范工作要做到科技驱动。随着科技的不断发展和应用,各种新型的风险形式也在不断涌现,我们必须要不断学习和掌握最新的科技手段和工具,将科技应用到风险防范工作中。我们要借助大数据、人工智能等技术手段,加强风险监测和预警,及时发现和应对各种潜在的风险。只有做到科技驱动,我们才能更好地应对复杂多变的风险形势,确保银行的长期稳健发展。


银行风险防范是一项重要而复杂的工作,需要我们时刻保持警惕和谨慎,提高防范意识和能力,全员参与,科技驱动,共同努力,共同守护银行的安全和稳定。希望通过我们的不懈努力和持续改进,让银行的风险防范工作更加完善,让客户的资金更加安全,让银行业务更加稳健发展。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

通过我们医院开展医疗规范整改活动以来,本人根据医院医疗规范的改革要求,认证展开了自查活动。这次整改教育活动,让我深刻的知道作为医务工作者不但要有精湛的医术,而且还要有高尚的医德医风,时时处处以病人为中心。通过学习,本人认为现阶段我们应做好以下各个方面的工作,如此才能完善我们在医疗中的各项规程:

一、努力钻研业务科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

二、树立良好的医德医风,要深刻认识医德医风的重要性,大力弘扬和继承白衣天使的精神医务人员具有高尚的职业道德,是全心全意为患者服务的首要前提,也是衡量一个医务工作者的起码标准,所以我们医务人员要树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念,深入开展“以病人为中心”的优质服务活动,文明行医,养成良好的服务态度,与病人建立亲人般的医患关系。。

规范化的医疗制度是医疗质量、医疗安全的保证,工作中大量事实证明具有严格完善的医疗操作规程,良好医德医风的医院或是医务人员,责任心强、技术精湛,服务态度好,虚心求教,对病人采用的每项治疗措施深思熟虑,治疗效果好,漏诊、误诊少,医疗纠纷少,甚至没有。如此才不辜负担在我们医务人员肩上的责任!

总之,从医院这次活动以来,我深刻认识加强、完善医疗规范化,以及医德医风建设的重要性和紧迫性。进一步增强责任意识、忧患意识,牢记和人民的嘱托,恪守全心全意为人民健康服务的宗旨,以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来兑现医院“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的诺言,维护我院的良好医疗服务形象。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

通过深入学习学校有关职业操守评价文件精神,深刻认识到在教育系统开展职业作风评价的重要性。开展行风评议工作是实践“****”重要思想、落实科学发展观的重要举措。在教育系统中开展行风评议工作,是推动教育系统民主政治、民主监督的有效方法,是提高教育系统工作热情、端正工作作风和思想作风的有效形式。

也是改善教育发展环境、转变教育系统工作作风、提高教学质量、树立良好学校形象的有力保障。只有积极开展工作作风评估,不断反映和总结实际工作,我们才能不断改进和进步。

在今次学校行风评议活动中,我积极结合学校行风评议整改方案的要求,认真进行自查自纠,规范自己的言行,在教育教学工作中不断地严格要求自己,以身作则,为人师表,立高尚师德,提高理论和业务水平,努力使自己成为一名合格的人民教师。开展职业道德评议活动,领会整改精神,重要的是实践。通过这次活动,我有了较大的收获和体会,下面谈谈:

首先要加强思想道德修养。俗话说:德高为师,身正为范。

教师只有以德报德,才能把自己的聪明才智奉献给教书育人事业。学校以抓好行风建设为契机,把“****”重要思想与教育行风、师德、师风建设紧密联系起来,要求全体教师认真学习贯彻执行《公民道德建设纲要》与《中小学教师职业道德规范》,树立正确的人生观、价值观,形成高尚的人格魅力,为人师表,成为学生的楷模。在考核活动中,我时终严格要求自己,不迟到,不早退,从不缺课,认真勤奋;我从不参加私人彩票赌博活动,不打麻将,不乱收费,专心教学。

由于我能从自我做起,从小事做起,规范自己的言行,我在学生心目树立了良好的形象,增加了威信,这也为我的教育教学带来了许多帮助。

其次,要努力提高教学能力和水平。教育系统行风评议活动不仅对教师的师德提出了要求,而且对教师的教学能力也提出了要求。教学手段数以万计,教学质量是根本。

学生选择我们学校,家长把孩子送到第一中学,希望学校能把他们培养成才。为此,要求教师有敬业奉献的精神,有过硬的教学本领。在行风评议活动中,我始终树立教学质量第一的意识,不断钻研教育教学理论,适应新课标的教学要求,更新教学理念,认真备课上课,精心设计教案,用心批改作业,努力做好本职工作。

同时加强集体备课,发挥团队精神,认真**教学问题,积极深入课堂听课,取长补短,努力提升能力和业务水平。由于我的敬业和钻研,我在教学上赢得了学生的认可,不拖学生和学校的后腿,为树立学校良好的形象贡献了自己的一份力量。

第三,要以学生为本,惩戒引导,关心爱护学生。在行风评议活动中,学校倡导教师对学生多鼓励,多帮助,多关心,多体谅,用爱心、信心、恒心、耐心、良心对待学生。由于各人的基础不同,学生的学习成绩固然存在差异,但不管成绩好差,每个学生都是一个有思想,有血肉的人,他们都希望别人尊重,也渴望得到别人理解。

因此,在教学过程中,不能带有色眼镜,偏袒优秀学生,歧视差生。结合学校行风评议的要求,在教育教学过程中,我十分注意树立全局观念,以生为本,面向全体,关心爱护每一位学生,从不体罚或变相体罚学生。我常深入到学生当中去,关心他们的思想、学习动态,端正他们的学习态度,激励他们的学习志向,鼓舞他们的学习信心,做学生的知心人。

由于我严爱有度,我在学生当中树立起了教师的权威,也赢得了学生的爱戴,为教育事业尽了我一点微薄的力量。

作为一线基层的普通教师,与学生方方面面的接触最多也最紧密,教师的一举一动,一点一滴都对学生存在着影响,为师者就应该随时清醒地知道学生首先是人,是人就有安全、情感、被爱、被尊重、渴望自我实现的需要,正是这一系列的需要成为学生发展的内驱力。教育如果能顺应或激发学生的这种需要,就能最大限度地激发学生的潜能,使他们在自己的最近发展区得到最好的发展,教育就能取得事半功倍的效果。今天,我们的大多数老师都接受了这个想法

教师的良好期望是学生进步和发展的动力。中学生年龄小,具有很强的向师性,教师在教学活动中,一个亲切的微笑,一句由衷的赞美,一个信任的眼神,这些看似细微、点滴的一举一动,都会鼓舞和激励他们很久,对此,我深有体会。当我对孩子回报一个亲切的微笑时,我常常发现孩子的脸上挂满了自信、希望、振奋,洋溢着幸福,这表情又时常让我幸福着。

相反,老师的一个小小的否定,一个不经意的“意外”,都可能对孩子幼小的心灵造成极大的伤害。虽然对教师的师德要求已不算少,但我们的教师仅仅知道或做到这些要求还不够,不能仅从大的方面去要求、规范自己,甚或唱些高调,在教育教学的实践中,还应更多地从点滴细微处入手,真心实意地把学生当成独立的个体,细心呵护幼小的心灵,尊重他们、关爱他们,用心培养他们,学会赏识他们,你会发现每一个孩子都是天才,每个孩子都是参天大树。

教育界有句俗话:小事做不好,还能做大事?只要我们从点滴做起,从每一个细节做起,相信我们离高尚的道德和高尚的人格都不远。

最后,以此与老师们共勉:以热情的期盼唤起学生高昂的自信,以高尚的师爱呵护幼小的心灵,真诚关爱、真心理解、真正爱护、真情给予,以理想的教育诠释教育的理想,以成功的教育成全教育的成功。让我们的幼苗在精心呵护下茁壮成长。

总之,我将借开展民主评议行风活动这个机会,在工作中应不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,要有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,力求与学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重,关心学生,尊重学生的人格。认真学习,努力实践,严格要求自己,树立全心全意为学生服务的思想,不断加强师德修养,做一个为人师表的合格的人民教师,同时力求在行风建设上有新的突破,一如既往,用自己的实际行动为人民的教育事业贡献力量。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

从7月5日到7月15日,我们在莲花镇龙洞村进行了为期十天的医疗服务。这十天,有欢声、有笑语、有收获、有反思。所有的问题都让时间给出了答案。

前五天,我们的工作以上村民家走访为主。每到一户人家,当他们了解到我们的来意时,都受到了热烈的欢迎。第一天到达后,我们来到了一个叫李赛金阿姨的商店里买日常的生活用品。从她的口中我们了解到,其实做这样的自愿服务很简单,就是实实在在的给村民们带来切身利益,让他们感受到自愿服务能给他们带来方便。因此,在后面的计划当中,我们以做实在的事,说实在的话为自愿服务的准则。其实这也很明了,你给别人方便,你就会受到别人的尊重和欢迎。假如在他们面前尽说一些不切实际的话,那我们必然会没有立足之处。通过五天的走访,胡家湾周围的一些村民都对我们产生了良好的印象。一些村民也愿意主动为我们付出他们的劳动成果,而且部分村民持续上门寻求治疗。

因此,在后五天,我们的工作重心以在胡家湾服务站的值班为主。连续四五天,我们牺牲了午休的时间以及耽搁吃晚饭的时间给前来寻求理疗、推拿按摩、拔火罐的村民进行周到的服务。在为患者服务的过程中,我体会到付出的快乐和流汗的畅快;我感觉到了学以致用的那种发自内心的欢快。虽然有时会很累,有时会很想休息,但在那种付出中不断的提升自我的干劲把那种浓浓的睡意覆盖得密不透风。我们给村民带来了舒服和健康,同时村民也给我们带来了无尽的欣喜。针对村民的的常见疾病,我们专门为村民制定了《健康知识宣传手册》,并一户一户发放到位。在普遍患者没有意识到病情严重性的情况下,我们想利用这种简单但确实有效的方法唤醒村民那颗爱护自己、远离疾并保持身心健康的沉睡的心。有疾病并不可怕,可怕的是村民没有治疗疾病的那种念头,可怕的是村民即使患有高血压也不能连续吃药,直到有高血压症状出现时才想起自己身上原来还有一直危害自己生命健康的高血压。

十天的医疗服务对病人健康的恢复是远远不够的。但十天的服务足以让我们身上的缺点暴露无遗。有时我们感觉到很迷茫,因为没有以核心组织的领导;有时我很恨自己,因为自己所学的知识没有完全掌握,没有能够给村民进行最恰当的诊断以及提供最合适的医疗指导。

此次的暑期自愿服务是打着农家学舍心源医疗小组的旗号而展开的。但作为心源医疗小组的一个成员,我们不知道小组的发展目标是什么、不知道宣传口号是什么、我们的宗旨是什么?在为期十天的医疗服务当中我们能够为团队的发展做什么、如何才能够坚实团队的根基?这些问题在我们的脑海中盘旋了十天,但是在今天结束时我们还是没有得到最准确的答案,我们感到很迷茫、很困惑。没有组织的指导,没有目标的指引,让我在面对团队发展时不知所措。在我手上经历的每一件事,在我口中说出的每一句话,在我身上发出的每一动作,都代表心源医疗小组,都是心源医疗组的一个体现。但如今,我不知道我做的事、我说的话是否有利于心源。我的任何一个举动和决定是否有利于心缘的发展。因此再做一些事情、在说一些关键话语、做一些或大或小的的决策时时,只能以最保守的方式展现给村民。但这样一来给我们的工作的站看带来了些许的不便。虽然这十天的医疗服务我们五个人取得了村民的信任,但村民却不知道我们代表的是心源,是心源给他们带来了真正的方便。所以这样一来,为以后将心源医疗小组深入民心设置了一道障碍。

作为一个大二的学生,自己所学的知识是很有限的。在没有全面的知识,没有实习的临床经验,没有老师的指导的“三无”条件下,严重的限制了我们解决问题的范围。在一些关键的问题上,我们没能够给村民提供很切实的答案。有时,在复杂的病情面前我们束手无策,因为我们掌握的仅仅是简单的课本上的知识;在强大的疾病面前,我们显得如此渺校没有老师的指导,是我们对原有病情的了解依然停滞于原地;没有实习的经验,是我们难以抵御突如其来的病情。严重的知识匮乏,是我感觉到知识充实的迫切性。我们是一个团队,因此必须有领头人以及指导者。我们是以学生组成的组织,因此必须得培养出高素质的传承人来为村民服务。我很期待时间能给我们正确的答案。

十天的医疗服务结束了,我心里的感触很深很深。假如条件允许,我愿意再花上三个十天的时间为村民进行服务,为心源壮大贡献力量,为自身素质的提高打下坚实的基础。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

前段时间热播的一部电视剧《心术》在其同名小说《心术》的扉页上写着这样几行字:“这世界有三样东西对人类是最重要的,FAITH(信),HOPE(看),LOVE(爱)。我能看到的对这三个字最好的诠释,就是医院。”“信看爱”是《圣经》中的三项美德,有信不怀疑,有看不灰心,有爱不恐惧,这是《心术》渴望表达的主题。因为这世上没有比生命更重要的托付,所以社会给予了对医务工作者更高的期望。期待在医患之间可以彼此信任、彼此托付。这就要求我们医务工作者有良好的职业精神和专业技术,以“责任心、爱心、耐心、细心、上进心”来尊重生命、对患者负责,真正诠释医疗卫生职业精神的内涵。

责任心是医务工作者工作的基础。它不仅是对自己和工作的负责,更是对患者和医院的负责,对国家和社会的负责,因此就这要求医生应树立正确人生观、利益观、权利观、价值观。

爱心是医务工作者的动力。有人说医务工作者的爱不仅让社会变得更加温暖,还会让病人战胜病魔,同时还会提高自己的自身素质,并且这种爱不受“拜金主义”和“享乐主义”的侵蚀,而应始终坚持为患者服务者基本核心原则。

耐心是医务工作者工作的具体方法。患者来求医时忍受着病痛的折磨,不管是从精神上还是从心里上与常人相比肯定有些烦躁、焦虑、恐惧、孤单、失望等一些低落情绪,那些长期受病痛折磨的还会对医务人员有些抵触情绪。其实此时的患者内心也是矛盾的,这就要求此时的医务工作者要有足够的耐心和与其沟通,并对患者的疑问进行科学的解释和正确的引导,用耐心去感动患者,让他接受并且配合我们的治疗。患者是带着希望来的,而医务工作者就应该在医疗环境许可的情况下,耐心的给患者一个希望。

医术而是一门技术,一个好的医务工作者必然身怀一手好的医术,而好的医术的形成必然会经历一个漫长的岁月,这就要求医务工作者通过长期的细心观察和认真的总结去研究医术这门技术。

有人说医学是世界上更新速度最快的一门学科,为了跟上时代发展的步法,提高为患者服务的质量,这就要求医务工作者积极进取、努力钻研和学习新的技术和理论知识。因此,上进心是医务工作者进取的内在因素。

作为一名医务工作者,让我们来重温下医学之父希波克拉斯的誓言:“我要把我的一生奉献给伟大的人道主义事业。我凭着良心和人格行使我的职责。我首先考虑的是我的病人的健康。凡是托付于我的秘密我均予以严守。我将用博爱精神维护医务工作者的崇高荣誉。在我的职责范围内不允许把宗教、国籍、种族等因素掺杂进来。即使受到不公正的对待,我也将以最大的努力尊重从胎儿开始的生命,决不利用我所掌握的医学知识违背人类道德范围。我庄严地、神圣地并以我个人的人格作出上述保证。”我们要始终坚持医者的诺言,充满对生命的敬意,恪守医疗卫生职业精神,用我们的责任心、爱心、耐心、细心、上进心来换取患者的放心、舒心、和开心。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

近年来,地税局党委始终坚持两手抓,两手硬,在强化依法治税、大力组织收入的同时,坚持不懈的抓好行风和职业道德建设,促进了全局各项工作的同步协调发展。工作中,我们主要抓了三个方面的工作:

一、加强组织领导,狠抓三个到位。

加强行风和职业道德建设,组织领导是关键。为此,局党委始终坚持把行风建设和干部职业道德建设作为一项重要工作,从抓好三个到位入手,不断加强对行风和职业道德建设的组织领导,有力的保证了行风和职业道德建设工作的顺利开展。

一是认识到位。通过开展各种经常性的教育,使广大地税干部认识到,地税部门作为经济执法部门,行风和职业道德建设能否搞好,直接关系到地税部门的形象。要树立良好的地税形象,就必须端正行业作风,正确处理执法与服务的关系,正确处理征纳关系,提高服务意识和工作效率、工作质量,以廉洁文明、高效的工作作风在社会上和纳税人中间树立良好的形象。基于这种认识,近年来,我们每年都要结合实际,开展思想作风整顿、职业道德建设大讨论、廉政教育月等一系列整顿教育活动,采取各种形式教育引导干部职工进一步树立全心全意为人民服务的思想,增强廉洁从税意识和为纳税人服务的意识,转变工作作风,提高服务质量和工作水平。使文明执法、优质服务成为广大地税干部的自觉行动。

二是领导到位。多年来,我们始终把行风和职业道德建设作为税务部门精神文明建设的重要组成部分,严格落实责任制,在全局形成主要领导负总责,分管领导具体抓,党委成员协手抓,相关科室组织协调,全局上下齐抓共管,干部职工广泛参与的党风廉政建设工作格局,并坚持做到两个同时:即税收工作计划与行风和职业道德建设工作计划同时制定,税收工作检查考核与行风和职业道德建设工作检查考核同时进行。如在我局每月召开的局务会议上,局党委在听取各单位工作汇报或布置工作时,都把行风和职业道德建设工作作为重要议题,每次都专门拿出时间强调行风建设工作,切实做到领导抓,抓领导,常抓不懈,持之以恒。

三是责任到位。每年初,局党委都制定党委成员《关于行风和党风廉政建设责任制分工》及《年度目标管理考核办法》时,并将其作为重要内容,纳入年度目标管理考核,从市局到分局层层签订了《廉政责任书》,分解任务,明确目标,落实责任,切实做到了齐抓共管,一级抓一级,一级对一级负责。

二、建立三项机制,强化监督制约。

为推动行风和职业道德建设工作步入制度化、规范化轨道,近年来,结合地税部门实际和行业特点,我们从建立三项机制入手,不断建立健全各项规章制度,以制度规范和约束干部的言行。

1、建立制约机制。先后制定了《地税干部行为规范》、《首问责任制度》、《关于廉洁从税的几项具体规定》、《关于加强行风建设的规定》等四十余项规章制度,内容涵盖了干部的仪表言行、工作纪律、工作作风、工作效率、服务质量、廉政建设等各个方面。同时,建立了干部述职述廉制度和干部廉政卡制度,为全局每一名干部职工建立了廉政档案,增强干部的廉洁自律意识。

2、建立监督机制。为保证各项制度落实到位,我们重点抓了内外两方面的监督。在内部,每年都要对各单位进行一次内审,重点检查各单位的财务收支、经费管理和发票使用管理等情况,及时发现问题,堵塞漏洞。并在各单位设了内部兼职监督员,定期召开座谈会,了解各单位党风廉政建设工作等方面的情况。

3、建立激励机制。一是实行目标管理连带责任制和行风、党风廉政建设一票否决制。我们规定,在党风廉政建设和行风建设中,哪个岗位、哪个环节除了问题,不仅要追究当事人的责任,而且单位分管领导还要因责任不力而负连带责任,对在行风评议中被评为末位或在上级明察暗访中出现问题,被上级部门通报批评的单位实行一票否决制;二是设立行风奖。对在当地党委、政府组织的行风测评中获得优异成绩的单位,由市局统一进行表彰通报,并给予一定的物质奖励。凡被评为行风较差的单位,扣发一定数量的年终奖金。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

一是9月25日召开医院行业作风建设及警示教育大会,参加人员为院领导、全院中层干部、关键岗位工作人员,会议观看了警示教育片《都是贪欲惹的祸》,并学习了《武威市中医医院2020年行业作风建设工作专项行动方案》,教育引导党员干部职工以案为鉴,严以修身、严以用权、严以律己,始终牢记为人民服务的宗旨,永葆党员干部从业清廉本色。

二是为了进一步加强医院行风和医务人员医德医风建设,医院纪委于2020年10月15日、16日分别召开了加强“行业作风建设”住院病人(家属)座谈会。并就座谈会反映问题进行分解,要求各科室对照存在的问题,进一步落实主体责任,按整改时限,抓好整改。

三是在院内开展严厉打击欺诈骗取医保基金行为。加大督促监督力度,在全院范围内进行了全面排查,不留问题死角,检查诱导骗取参保人员住院或恶意挂床住院留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡,虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材医疗服务设施费用,串换药品、器械、诊疗项目等行为,对于医疗服务人员,要重点检查故意忽略入证不符,虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据行为,协助参保人员变现,不合理诊疗和其他违法违规及欺诈骗保等行为。医院设立了意见箱和投诉举报电话,畅通了信访举报渠道,鼓励社会各界及广大群众投诉举报和建言献策。截至目前,医院未收到投诉意见和违规线索。通过集中专项检查,医院尚未出现欺诈骗取医保基金行为、医疗乱象等违法违规的行为。

■ 医疗行风建设心得体会 ■

**小学行风建设评议活动总结

 

2007年,我校教育行风建设在县教育局的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以“办人民满意的教育”为目标,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”方针,以加强师德师风建设,规范收费行为作为工作重点,加大工作力度,采取有力措施,全面开展行风建设和评议活动,并取得了阶段性的成绩。现将我校开展行风建设和行风评议工作情况汇报如下:

一、主要做法:

1、加强组织领导,健全工作机制。

一是加强领导,建立和健全领导责任制。成立了行风建设工作领导小组,由副教导主任担任组长,成员由骨干教师组成,形成了主要领导负总责,分管领导具体布署、协调、落实的工作机制。制定了《共同小学行风建设评议活动方案》,明确了目标和指导思想,确定了行风建设、评议的内容、方法和步骤,做到有计划、有措施,目标明确、责任到人。

二是加强组织协调。行风建设、评议工作的每一个阶段开展之前都要通过召开教师会进行布署安排,开展过程都要组织督促检查;工作结束后都要进行阶段总结,总结经验,指出不足,提出整改的办法,为下一阶段的工作奠定基础。保证了行风建设、评议工作的有序进行。

2、坚持以评促建,抓好行风评议。

在行风评议工作中,我校抓住“自评”和“他评”两个重要环节。在“自评”方面,我们组织全校教师认真学习教育法律法规。贯彻县教育局《关于开展“教育行风建设年”活动的意见》以及学校行风建设、评议的具体要求和安排,统一思想,提高认识,形成人人参与行风建设、评议的局面。在深入学习的基础上,组织全体教师认真查我学校和自身在学校管理、教育教学中的不足表现,自挑毛病,自我反思。在开展的“爱岗敬业、关心学生、尊重家长”和“关于进一步深化教育行风建设”两次专题活动中,按照条件、要求,结合自身实际,查找自身所存在的不足或需要进一步改进和加强的方面。据不完全统计,通过自查,共排查出具体问题10多个。在“他评”方面,我们广泛开展“三个一”活动,一是开好一场座谈会,邀请退休教师、家长代表等参加,听取他们对校风、师德师风、收费、考试招生等方面的意见和建议;二是做好一次问卷调查,向退休教师、家长和教职工发放社会调查表,教职工调查表;三是组织班子成员和教师进行家访,积极听取广大家长的意见和建议。该阶段,我们共召开座谈会1次,参加者座谈的人员近千人,发放问卷调查表。在开展行风评议过程中,我们要求教职工直面问题,勇于开展批评与自我批评、实事求是、不护短,不遮丑。通过“三个一”活动,我校基本摸清了行风状况的“家底”,做到了心中有数,为整改工作提供了依据,奠定了基础。

3、坚持以建为主,创建行风新风。

建设良好的教育行风,才能赢得社会各界,特别是家长的满意,为此,我校把创建行业新风摆在了学校工作的重要位置,着重抓好了以下几项工作。

(1)建立和完善各项规定制度,从源头上抓好行风建设工作。在建章立制方面,近年来,我校先后制定并完善了考勤制度,行政会、教师例会制度,校务公开制度等。进一步规范了学校管理秩序、教学秩序,增强了民主化管理学校的透明度,自觉地接受教职工和社会各界的监督。

(2)将创建活动寓于教育教学活动之中。一是利用教师例会和暑期中学习时间组织全体教师学习教育法律法规,倡导“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的理念;二是将师德师风建设与创学习型学校、家庭和个人结合起来,与教师职业技能培训、学历提高培训、骨干教师培训等有机结合起来,进一步提高教师的业务素质。

(4)规范收费行为。收费问题涉及千家万户和社会稳定,是人民群众普遍关注的热点。我校把规范收费行为纳入依法治校的轨道,严格执行收费政策,统一收费项目,明确收费标准,规范收费票据,严肃收费纪律,确保学校无乱收费的人和事发生。

4、坚持纠建并举,树立良好师德。

为切实将行风建设、评议活动落到实处,针对自我反思中所存在的不足和座谈会中家长的意见、建议,要求每个教师提出整改措施,在规定的时间内进行纠正和改进。特别将教师在教育教学活动中的思想、行为以及对家长的态度、言行中存在的不足作为整改的重点,着重解决与纠正个别教师事业心、责任感不强,教育教学工作敷衍,体罚或变相体罚学生,不尊重学生家长以及心中无学校、无组织;工作不请示,不汇报;闹不团结或因不注意自己言行而损害教育、教师形象等的现象和问题,通过自我整改,学校监督,师生评议等环节反省改进。并将整改效果作为年度考核中“师德考核”的主要依据之一,以此促进师德师风的转变和提高,树立教师良好的形象。

二、取得的成绩

通过开展创建和评议活动,全体教师的综合素质有了明显的增强,职业道德水平有了明显提高,教育行风有了明显好转。

1、全校教师的综合素质得到提高。通过继续教育、校本培训以及开展创建学习型学校、个人活动,提高了教师的业务素质。为适应课程改革实验,我校加大了校本培训,校本教研的力度。通过理论讲座、信息技术培训、教学研究、比赛活动,使全体教师适应新课程的能力不断增强。

2、教师职业道德水平有了明显的提高。通过学习教育法律法规和有关的规定和要求。广大教师的事业心、责任感明显增强,“爱岗敬业、无私奉献”成为教师的自觉行为,“关爱学生、关注后进生”蔚然成风,体罚或变相体罚学生的行为基本得到遏制。尊重家长的“五个一”(一张笑脸、一句问候、一把凳子、一杯热水、一声再见)受到了家长的好评。教师执教思想明显转变,职业行为逐步规范,职业道德不断提高,无违纪违规的人和事发生。学校及教师受到家长和社会各界的称赞。

3、收费行为规范,无一例违反法规的行为,经上级多次检查均获得好评。

4、教育行风建设和评议,促进了学校各项工作的新发展。

三、存在的问题

我校在教育行风建设中取得一定成绩。但也存在一些问题,值得我们进一步改进和加强。

1、师德师风建设仍须加强。表现在个别教师事业心、责任感不强,不思进取,教学质量低下;重教书,轻育人,重知识传授,轻能力、素质培养,重视优生、忽视后进生的问题,在个别教师身上依然存在体罚或变相变体罚学生以及不能以身作则、为人师表的现象。还有在对待家长的语言、态度上尖酸、生硬,不热情等现象。

2、学校校务公开需要进一步加强,特别在校务公开的内容、程序、形式、范围方面需要进一步制度化,规范化,从而提高民主化管理学校的水平。

四、改进措施

1、学校以及教师对自查和评议中所涉及到的现象和问题要进行认真梳理,逐条加以整改。

2、学校以及教师要加强学习,高度认识加强教育行风建设工作的重要性和必要性,进一步端正执教思想,规范执教行为,提高师德水平。

3、建立健全规章制度,认真落实,坚决执行。如家长座谈会制度,学生评议教师制度,家长来访登记制度,教师体罚学生登记制度,教师教育教学档案袋等。

4、加大检查和查处力度,对违纪违规的人和事决不姑息迁就,按有关的政策、办法进行处理,以达到惩前毖后,治病救人的目的。

5、主动接受家长、社会的监督。

                                                                

 

 

                                                             麻万共同小学

                                                                                                                            2007年

 

■ 医疗行风建设心得体会 ■

学习“政风行风”的心得体会

通过对通过政风行风的动员学习我深该认识到:行风建设要充分发挥领导干部的主导作用,提高认识,加强管理,紧抓机遇,增强行风建设的紧迫性;行风建设是社会主义精神文明建设的一项内容。我们医疗单位是社会主义精神文明建设的窗口,担负着保障人民身体健康和生命安全的重任,由于医疗单位的利益分配仍沿袭着计划经济的管理模式,利益分配机制、惩罚机制、医疗服务价格体系不完善,同时受市场经济运行的负面影响,一些医务人员的思想价值观念产生了偏差,不能树立正确的利益观、医患观,医疗卫生行业确实存在医药购销“回扣”等不良作风;所以建立和完善社会主义市场经济体制必须加强行风建设势在必行,我认为应做到如下几点:

一、以党风促行风从认识上提高思想素质

把学习贯彻十七大做为今后一段时期学习的重点来抓,全面领会其精神实质,把贯彻落实十七大精神与卫生工作紧密结合,以纠正损害群众利益的不正之风、继续加强治理商业贿赂专项工作、规范各项权力的运行为工作重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实维护党的纪律,推动全县卫生党风廉政建设,为圆满完成各项卫生工作提供纪律保证。

二、深入开展反腐倡廉和职业德道教育, 不断提高卫生队伍整体素质 要认真落实党风廉政建设责任目标的各项内容,充分发挥纪委的组织协调和监督检查作用,协助局党委抓好党风廉政和行风建设的检考核,使责任目标落到实处。二是在广大医务工作者中深入开展医德医风教育,培养崇高的职业道德,树立“救死扶伤、忠于职守,爱岗敬业、满腔热忱,开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明行医”的行业风尚。三是加强机关干部工作作风建设,贯彻落实今年省政府推行的行政问责办法和机关服务承诺制、首问责任制、限时办结制,使机关工作作风真正得到转变,工作明显提高率效。

三、继续开展治理商业贿赂工作 严肃查处药品、设备器械购销及及基建工程中的商业贿赂行为,让广大医务人员充分认识卫生行业商业贿赂的危害性。

四、继续加强卫生纠风工作,充分发挥纪检监察的监督检查职能

进一步加强医药购销、设备采购、工程项目建设的监督检查力度、从源头上防范商业贿赂和平行业不正之风。开展对项目资金和预算外资金的行政监察,确保资金的使用更具合理性、规范性。

五、完善制度规范医疗行为

加强导诊服务制度。在门诊及各科室提供导诊人员及咨询服务及时为患“指明方向”避免患因不熟悉环境而来回奔波努力减少患就诊的无效时间。

注重医患沟通制度。明确医务人员明用语和服务忌语充分尊重患的知情同意权和选择权 做到“贵药品、大检查”事先征得患的同意维护患合法权益努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。

完善投诉处制度。医院通过公布投诉电话、设置意见箱由专人每天负责患者投诉意见并及时反馈;

六、以管抓行风从根本上解决“看病难”“看病贵”

1、合管机构夯实行风建设基础

深化医院管体制改革努力合完善医院管部门,使各临床支持系统的工职能基本实现从传统的职能型组织结构向流程型组织结构的转变实现管、服务流程化服

务保证医院行风建设得到更好的持续有效开展。

2、优化就医环境实施便民利民措施

加强医院院区保洁为行动不便的病人及危重患提供轮椅,设有候诊椅和饮水机等设施急诊科室实现24小时坐班制改建门诊费、西药房、中药房、中心药房窗口实现病人的“零距离”对话增进了医患之间的沟通真正从意义上体现了以人为本、以病人为中心的服务念。

3、改革分配制度努力控制医药费用

建立医院薪酬设计和绩效考评体系杜绝医务人员入分配医疗服务入挂钩鼓励员工时刻以病人为中心以提高满意度为最终目标。提倡临床合用药合检查按照安全、有效、经济的则选择用药尽量减轻患负担。

2011-6-29

日期:

文章来源://www.zy185.com/xindetihui/125576.html

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