劳动申请书怎么写(精选10篇)。

根据您的建议范文资源网的编辑为您编写了一篇题为“劳动申请书怎么写”的文章，请将此页面收藏起来以备不时之需。随着人们的物质水平和教育不断提升，生活中申请书的使用频率也越来越高。我们应该在申请书内把请求的理由和原因说明清楚。

劳动申请书怎么写【篇1】

法定代表人证明

郭新伏 同志，在我公司担任 总经理 职务，为我公司法定代表人。

特此证明。

单位全称：林州市太行纸业有限公司

2015年12月25日

申 请

我单位刘翠红同志于2015年6月24日晚21：27分左右在工作中，因卸轴中成品辊自动滑落，在场操作的刘翠红被轴卡住左腿受伤。现已治疗结束，我单位同意为刘翠红提出劳动能力鉴定申请。

请批准

林州市太行纸业有限公司

2015年12月25日

授权委托书

安阳市劳动能力鉴定委员会：

现委托我单位贾庞志同志，男，身份证号：***053，前去贵单位办理刘翠红劳动能力工伤鉴定事宜。

受委托人签字：

年 月 日

劳动申请书怎么写【篇2】

XXXX单位领导:

我叫XXX，女，XX岁，大专学历。我在XX与贵公司签订了两年的劳动合同，现在我在贵公司XXXX营业部工作。这两年来，在单位、领导和同事的关心和支持下，我按照工作职责和行为规范的要求，认真做好自己的工作，完成了领导布置的各项任务。由于目前的合同即将到期，我决定申请续签劳动合同，原因有二:

一、在合同期内，以优质的服务树立了良好的外部形象。我在XXX营业部工作。因为研究所在闹市区，附近有很多商贩，可以想见工作时间业务量巨大。但是，为了树立优质服务的形象，我始终牢记贵公司的服务宗旨，永远早上班，晚下班，耐心细致地清点每一分钱，给客户满意的服务。由于我工作认真细致，这两年来没有犯过任何错误，也没有和客户吵过架，更因为我出色的服务赢得了客户的满意和信任。

二，在合同期限内，以顽强的毅力提高了人自身的素质。这两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息娱乐的时间，抛开繁琐的家务，积极专注于自己的业务学习，不断地给自己“充电、加油”，让自己的个人专业素质能够适应不断发展变化的新形势。20xx年，参加了农村省xx职业学院大专班，在家自学了计算机基础知识。现在熟悉五笔打字和ABIS操作，操作熟练。此外，我还努力学习，尽快掌握其他与工作相关的业务。这两年，在我个人值班期间，没有出现因为业务不熟悉而被难倒的事件，从而耽误了客户的时间。

这两年来，虽然我在普通岗位上做了一些琐碎的事情，也取得了一些成绩，但与贵公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果贵公司同意续签我的劳动合同，我会更加努力学习，更加努力工作，以优秀的作风和一流的服务展现公司的美好形象。

在此

敬礼！

申请人:XX

20xx年XX月XX日

劳动申请书怎么写【篇3】

尊敬的各位：

我叫xx，本公司职业是：生产操作员，20xx年8月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢和同事们给我纠正。

在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的状态，努力发挥聪明才智，认真完成交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到的认同。

　

申请人：xx

20xx年xx月xx日

劳动申请书怎么写【篇4】

申请人：____，男，汉族，__年__月__日出生，住__市__区__镇__。

申请人：_____，女，汉族，__年__月__日出生，住__市__区__镇__。

被申请人：__筑装饰材料有限公司__分公司，法定代表人：_____，住所地：__市__区__镇__。

诉讼请求：

请求确认平与被申请人的劳动关系。

事实及理由：

20__年初，进入__建筑装饰材料有限公司__分公司（又名__建材经营部）工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。20__年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔__装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往__中山医院__分院救治，经死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请！

此致

市劳动仲裁委员会

申请人：_________

____年__月__日

劳动申请书怎么写【篇5】

申请人：__，男，汉族，1966年7月18日生，原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《xxx劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

申请人：

20_劳动仲裁委员会

申请人：

年月日

附件：

1。副本份；

2。物证件；

3。书证件。

注意：

1、劳动争议仲裁申请下载打印须使用a4级，言语末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。

2、仲裁请求应逐项写明具体要求体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。

3、副本份数，应按被申请人数提交。

4、申请人身份证明及复印件；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表（单）、求职登记表、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。

6、本申请适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。

劳动申请书怎么写【篇6】

格式：单位领导：XX您好！我叫XXX,XX岁，大专文化，现在贵单位XXXX营业所上班。

两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请签订劳动合同，其理由有二：一、工作期间，以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二、工作期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。

两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我签订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致敬礼扩展资料公司解除劳动合同格式甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1、自XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至XX年XX月XX日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

劳动申请书怎么写【篇7】

温馨提示：如有变动，请以官网发布的信息为准!

失业人员申领失业保险待遇，应当按照一定的程序进行。

(一)由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。城镇企业事业单位职工失业，可分为两种情形：

1、终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业。

2、解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。根据劳动法的规定，解除劳动合同的具体条件：一是双方协商同意解除劳动合同;二是用人单位可以在下列情况下解除劳动合同：

(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的;

(2)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(3)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的.;(5)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认为全部丧失或者部分丧失劳动能力，患病或者负伤并在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内及法律、行政法规规定的其他情形出现时解除劳动关系的，其行为无效，劳动者应当通过申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。

根据享受失业保险待遇条件的规定，除失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇外，因上述其他原因造成失业的，均可申领失业保险待遇。另外，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。

用人单位应当为失业人员出具解除或终止劳动关系的证明，证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情况及解除或终止劳动关系的时间、原因等内容，并告知失业人员是否可以享受失业保险待遇、应当在多长时间内向哪个经办机构提出申领申请等。

(二)用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。

(三)职工失业后，可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应当持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料，及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续。

(四)失业保险经办机构对申领申请进行审核，内容包括：申请人提供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。对不符合领取条件的申请人，应当书面告知其理由，并告知申请人有异议时可在多长时间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请。经审核符合申领条件的，应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续。

(五) 领取失业保险金。经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后，失业人员按月到同一个失业保险经办机构领取失业保险金，或由失业保险经办机构开具单证，到指定的银行领取失业保险金。

失业保险金自办理失业登记之日起计算。《条例》对失业登记的期限未作具体规定，省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地情况规定失业人员应当在解除或终止劳动关系之日起多长时间内办理失业登记。对失业人员来讲，可以在解除或终止劳动关系的第二日至当地规定的登记最后期限之日的任何一个工作日办理失业登记。对有正当理由，如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等原因无法在规定期限内办理登记手续的，失业人员可以向经办机构说明情况，并提供有关证明，经办机构认可后，应当为其办理登记手续。

劳动申请书怎么写【篇8】

劳动维权申请书

在现代社会，劳动者为了维护自身的权益，尤其是劳动权益不被侵犯，常常需要采取一些措施。其中之一就是提交劳动维权申请书，来保护自己的权益。

什么是劳动维权申请书？

劳动维权申请书是指劳动者在工作中发生工资、加班费、社会保险等方面的问题，为了维权而向公司或者相关部门提交的一种申请书。该申请书一般包含了事件的始末过程、问题的具体描述以及希望得到解决的内容等。具有一定的规范性和法律效力。

申请书应该如何写？

一、申请书的开头一定要注明自己的个人身份和所在部门，说明本人在该公司服务期间的时间、工作内容和单位地址等。

二、要具体、客观地说明事件发生的时间、地点、人物等。最好配合相关证据陈述，例如考勤记录、日程安排等。

三、要分析问题所在，并在申请书中公开和明确这些问题。例如工资少发、加班费未给、社会保险未按规定缴纳等。

四、要提出自己的要求。包括要求补发工资，按规定缴纳社会保险等。

五、要对于所引用的法律法规或是其他相关法规进行注释，增强申请书的说服力和合理性。

六、最好在结尾处提出希望得到尽快解决该问题的具体日期，为公司和所涉及的部门压力，提高解决问题的速度和效率。

提交成功的劳动维权申请书，可以为你在维护自己劳动权益的同时，增强自己的法律意识和法律素质，从而更加积极的投身于工作中。同时，也可以更好地帮助企业了解员工对企业的意见和建议，及时改进和优化企业的管理制度，让员工感受到企业的温暖和关怀。

总之，无论是何种工作形式，维护自己的权利都是每一个员工的基本权利。在一些不公平的待遇或者问题出现时，我们一定要注意保存证据，制定一个完善的维权计划，并向公司或相关部门提交劳动维权申请书来保护我们的权益。

劳动申请书怎么写【篇9】

劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。

电话：XXX。法定代表人：XXX职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金X。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXX元。二、裁决被诉人向申请人支付xx年6月至xx年6月加班费共XXXX元，其中：1、延时工作时间加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXX元；2、休息日加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXXX元；。

以上二项合计：XXXX元。事实与理由：申请人于XXXX年X月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

XXXX年X月X日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为XXX元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的XXXX年X月至XXXX年X月间的考勤记录）。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。

从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资XXXX元为基数计算，XXXX年X月至XXXX年X月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费XXXX元未付、拖欠我休息日工作时间加班费XXXX元未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，根据《劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX（签名）年月日全部。

劳动申请书怎么写【篇10】

申请人:应，男，汉族，1979年4月15日出生，住重庆市万州区新田镇五新组号。

申请人:会，女，汉族，1920xx年12月25日出生，住重庆市万州区新田镇五新号。

被申请人:上海筑装饰材料有限公司青浦分公司，法定代表人:，住所地:上海市青浦区徐泾镇华徐公路。

诉讼请求:

1、 请求确认平与被申请人的劳动关系。

事实及理由:

20xx年初，平进入上海建筑装饰材料有限公司青浦分公司(又名上海建材经营部)工作，岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。20xx年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往上海中山医院青浦分院救治，经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请!

此致

上海市劳动仲裁委员会

申请人:

年 月 日