合同解除申请书精选11篇。

随着人们对于维护自己合法权益的意愿愈发强烈的今天，合同的在如今大家的概念人中地位也越来越大。你的合同文书模板准备的怎么样了？小编为您整理的“合同解除申请书”将会告诉您一些重要的知识，让我们一起变得更加有价值！

合同解除申请书 篇1

甲方：(用人单位)

乙方：(劳动者)

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方根据《劳动合同法》的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：

一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：

1、在试用期内被证明不符合录用条件;

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;

4、被依法追究刑事责任。

二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

合同解除申请书 篇2

甲方：____________乙方：________________

一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

五、乙方自愿放弃其他所有诉求。

六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(公司)：______________________________

法定代表人或委托代理人：____________

________年____月____日

乙方(签字)：________________________

________年____月____日

合同解除申请书 篇3

解除劳动合同申请书

申请人(单位）:____________________________________________

解除合同人员基本情况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参加工作时间: ______年 _____月 _____日

何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

职工类别:________________

签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

合同编号:___________________________________________

工作岗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意见:_____________________________________________

单位意见:_____________________________________________

主管部门意见(盖章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

______年 _____月 _____日

合同解除申请书 篇4

*方：____________________

乙方：____________________

_____年_____月_____日，*乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目的加盟经营进行合作，合作期限至_____年_____月_____日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：

一：*乙双方自愿解除上述的《合作协议书》;

二：截至本协议书订立之日止，*乙双方确认账目如下：*方于_____年_____月_____日之前，将退款**元(大写：_____)打入乙方指定账户。或*方于年月日之前，将第一批退款**_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，于_____年_____月_____日之前，将第二批退款**_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，共计退款**_____元，(大写：_____)。

三：自本协议书订立之日起，*方取消乙方在_____区域的代理经营权。

四：自本协议书订立之日起_____日内，*方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间的相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给*方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间的商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并*方有追究乙方的法律责任。

五：*乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛;除本协议所规定的义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》的所有事务以此为断，*乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。

六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七：双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

*方：(签字盖章)_______________乙方：(签字盖章)____________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

合同解除申请书 篇5

保险解除合同申请书

随着现代社会的发展，人们购买多种保险，如车险、医保、人寿保险等。但有时，由于某些原因，人们可能需要解除已签订的保险合同。这时就需要提供一份"保险解除合同申请书"。

1. 申请报告的原因

在申请报告中，解除合同的原因必须详细说明。原因可能是由于保单过期、投保人的个人意愿、或受益人的变更等。不管原因如何，申请者必须仔细说明原因，并附上相应材料，以便公司能够快速处理申请。

2. 保险解除申请书内容

"保险解除合同申请书"是一份正式的文件，必须具备以下内容：

（1）保险合同号码：为了便于公司快速查找所需要的信息，应在申请书中提供保险合同号码。

（2）申请人信息：包括申请人的姓名、身份证号码（护照号码）、联系地址、电话等基本信息。

（3）解除合同的原因：清晰明了，避免模糊不清造成不必要的麻烦。

（4）附带文件：证明文件，如身份证明、保单复印件、还款证明、取消保兑证明等。

（5）申请日期：申请书应体现申请日期。

（6）签名：申请人需要在申请书上签名。

3.注意事项

申请人在填写"保险解除合同申请书"时，应注意以下几点：

（1）填写内容真实：内容必须准确，不能有虚假信息。

（2）附上证明文件：附上所有必要的证明文件，以确保公司能够快速处理申请。

（3）签字：在申请书上签字，以确保申请人的身份信息真实可靠。

（4）避免申请不当：在填写申请书之前，应认真阅读保险合同中的条款和条件。如果不理解或有疑问，应咨询保险公司的客服人员。

4. 结论

保险解除合同申请书是一份非常重要的文件。在填写申请书时应仔细检查，确保信息真实而准确。在申请过程中，还应注意保险公司的工作时间，以确保申请能够在最短的时间内得到处理。最后，希望申请人能认真填写《保险解除合同申请书》并取得所需文件，让保险公司尽快启动处理过程。

合同解除申请书 篇6

某某公司：

本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款，个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。

请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于 年 月 日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于 年 月 日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。

请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于 年 月 日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。

申请人：

年 月 日

合同解除申请书 篇7

解除劳动合同申请书

甲方：xx公司

乙方：xx（身份证号 xx ）

甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：

一、 原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、 甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。

三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）。

四、 本协议自签字日起生效。

五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：xx公司 乙方签字：

（盖章）

甲方代表签字：

年 月 日 年 月 日

合同解除申请书 篇8

根据《民法典》第九百四十六条规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。关于业主行使单方解除权可能造成的损失，物业服务人完全可以根据本条第二款的规定另行主张，但不得以此为由阻却业主单方解除权的行使。

业主行使单方解除权必须履行法定程序。根据《民法典》第二百七十八条规定，业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。依照法定程序作出决定是业主解聘物业服务人的前置程序，它直接决定了业主解除物业服务合同是否具备正当性，如果未能经过法定程序作出决定，则不能产生全体业主解除物业服务合同的意思表示。

业主应当提前六十日书面通知物业服务人。根据《民法典》第五百六十五条的规定，当事人通过通知产生解除合同的效力，对方有异议的可以通过诉讼或仲裁程序进行救济。物业服务的持续性、复杂性等特点，客观上要求业主提前较长的时间通知物业公司。提前通知的作用在于合同解除的情况下给予物业服务人必要的准备时间以便安排合同解除后的交接事宜，另外也提供了确定合同解除时间的基准日期。当然，为充分尊重当事人意思自治、契约自由，《民法典》还规定合同对通知期限另有约定的不受六十日的限制。

合同解除申请书 篇9

*方：(以下简称“*方”)

地址：

法定代表人/负责人：

乙方：(以下简称“*方”)

地址：

法定代表人/负责人：

鉴于：

(1)*方和乙方于*****年**月**日签署了《服务合同》；

(2)经*方及*方客户要求，并经*方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：

1、合同解除及责任承担

（1）*方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务；

（2）乙方同意像*方支付违约、赔偿金，金额总计**元（大写：圆整），除此之外，乙方不再对*方负有任何其他钱款、费用。

2、*方和乙方共同承诺及保*

（1）解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;

（2）解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能*。

3、管辖法律：仲裁

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向**********法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、本合同自*方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。

*方：乙方：

授权代表：授权代表：

日期：日期：

合同解除申请书 篇10

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

（一）自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

（二）甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

1、月份工资：共计￥元

2、相应比例年终奖：共计￥元

经济补偿金：共计￥元

3、乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；

4、其它：共计￥元；

5、其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

（三）甲方为乙方缴交社会保险金至年月日

（四）甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

（五）乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

（六）乙方自愿放弃其他所有诉求。

（七）此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

合同解除申请书 篇11

甲方：_________

乙方：_________(员工工号：__________________)

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;

3、___________________________;

4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公司)__________________

乙方(签字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日