申请书|提请奖励申请书（精华十九篇）_提请奖励申请书

时间：2021-10-09

提请奖励申请书（精华十九篇）。

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

尊敬的公司领导：

在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升！

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌！

请公司领导予以批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

夏季奖励申请书

亲爱的领导：

我以此信申请夏季奖励，以表达我对公司的深情厚意和不断进取的心态。夏天是一年中最炎热的季节，但我却在这个炙热的时刻不断努力工作，超越自我，为公司做出了卓越的贡献。我相信我的申请不仅是对个人的认可，更能体现我们公司的关怀和鼓励精神。

今年夏季，我积极参与了公司的夏季创意营销活动。我们针对夏季的家庭旅游市场推出了一系列创新产品，并开展了一系列有趣且具有吸引力的宣传活动。作为活动策划与执行的核心成员，我深入了解市场需求，通过与同事的深入沟通和思考，提出了许多独具特色的创意。例如，我们制作了一款APP，让用户能够通过虚拟现实技术亲临旅游景点，感受夏季的消暑之旅。我们还组织了互动游戏、线上竞赛和讲座等等，为我们的客户提供了一系列沉浸式的夏季活动体验。

我的工作并不仅仅是在桌子前完成任务，更是积极投入到团队中。我深刻理解团队合作的重要性，并始终保持积极的态度。在活动执行的过程中，我与团队紧密合作，确保任务的顺利完成。我与设计团队密切配合，确保所有宣传物料和平面设计的质量与风格一致，并能完美地展现我们的产品。我还与销售团队保持密切联系，为他们提供所需的支持和帮助。我们共同努力，使得我们的夏季活动收到了客户的高度赞誉和认可。

除了夏季创意营销活动，我还积极主动地参与了公司的其他项目。夏季是一年中客户服务需求最多的时候，我在这个关键时刻自告奋勇，主动承担了客户服务团队的一部分工作。我与客户保持密切沟通，解答他们的疑问和提供帮助。在这个高峰期间，我确保了客户满意度的持续提高，并顺利解决了一些紧急情况。我一直坚信，客户满意度是公司发展的核心驱动力，因此在夏季这个重要时刻，我全身心地投入到客户服务工作中。

除了工作上的努力，我还积极参与了公司组织的夏季公益活动。今年夏季，我们组织了一次志愿者活动，为当地的孤寡老人提供陪伴和照顾。我毫不犹豫地报名参加了这个活动，并与其他志愿者一起为老人们提供了关心和温暖。我们陪老人们聊天、散步、打扑克，为他们送上了慰问品和精神上的支持。通过这次活动，我深刻感受到了帮助他人的快乐，以及公司对公益事业的重视。我相信，公司的员工应该积极参与社会公益活动，为社会做出更多的贡献。

尊敬的领导，我相信我的努力和付出不会被忽视。我希望您能认可我的夏季工作成果，并对我的努力给予肯定。在此，我诚挚请求夏季奖励，以激励我继续在公司取得更好的业绩。我会继续努力，为公司的发展和繁荣做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关怀和支持。

衷心的，

[您的名字]

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

愈发紧密的工作节奏，忙乱的日程安排，让人们常常感到疲惫不堪，渴望寻找片刻宁静与放松的时光。为了有效缓解员工们的身心压力，提高工作效率，我决定提交一份奖励假申请书。

作为一名热爱工作并且负责任的员工，我一直在尽力履行自己的职责。长时间的投入使得我的身心疲惫，缺乏充分的休息和放松，丧失了工作的激情和创造力。我急切地希望能获得一段时间的奖励假期，以便重新调整自己，恢复状态。

奖励假对于身体和心理的健康具有明显的积极影响。长期的工作压力会导致身体慢慢累积疲劳和病痛，进而影响工作效率和健康状况。拥有一段时间的休息和放松，可以让我的身体得到充分的恢复，从而更好地投入到工作中。奖励假还可以提高身心的抵抗力，预防疾病的发生。相信经过这段时间的调整，我能够以更饱满的精神状态和健康的身体迎接工作的挑战。

奖励假有助于提高工作效率和创造力。长时间的工作容易使人陷入焦虑和疲惫的状态，工作效率和创造力开始下降。而适当的休息可以帮助我从疲惫中恢复过来，重新调整思维和工作方式。我将利用这段时间进行自我成长，通过读书、旅行、参加培训等方式，不断提高自己的专业能力和创新思维，在回归工作时能够带来更好的表现和贡献。

奖励假还能够提升员工的忠诚度和满意度。组织为员工提供奖励假的同时，也表明对员工的关心和重视。这种关怀和尊重是传递积极的组织氛围和企业文化的重要途径。当员工感受到组织的关心和尊重，他们会更加珍惜这个机会并且更加投入到工作中。他们会倍加珍惜组织，继续为组织的发展和进步做出更大的贡献。

基于以上理由，我向公司申请一段时间的奖励假。我希望能够获得一个月的假期，以便全面地进行身心调整和提升。在这段时间里，我计划前往海滩度假，感受大自然的美好与宁静，放松身心，恢复活力。

当然，我知道身为员工，我不能只顾及自身利益，也要为组织的利益考虑。在我获得奖励假之后，我愿意提供一份书面报告，详细记录这段时间的成长和收获，以便与公司分享和交流。我相信，通过这样的分享，不仅可以让我得到更多的鼓励和支持，更可以为公司带来更多的灵感和创新。

小编认为，我坚信奖励假对我的身心健康、工作效率和组织忠诚度都有积极的影响。我希望公司能够理解和支持我的申请，给我提供这段时间的奖励假期。我相信这个机会不仅对我个人有益，也对公司的发展起到积极作用。期待您的批准并在获得假期后，我会以更高的热情和专注投入到工作中，为公司做出更大的贡献。感谢您对我的关心和支持！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

尊敬的领导：

2月28日，由安监科牵头，矿长魏牵头，对10101运输顺槽进行了质量标准化检查。这次检查，除了矿安监部门、工程部、机电部门、调度室、监控部门等单位参加外，还有掘进队队长或主要负责人参加。

经检查，矿领导及各班组领导一致认为，五掘队质量标准化工作做得很好，领先于孙一矿其他班组，为其他班组质量标准化工作树立了榜样。第五开挖队于7月14日开始达到质量标准，经过四天的努力，10101运输通道质量标准化工作达到了一个新的水平。虽然还存在一些不足，但整体效果还是不错的，值得肯定。希望五掘队在今后的生产过程中，保持前一阶段的成绩，整改本次检查中发现的不足，更好地做好质量标准化工作。其他掘进队要以第五掘进队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

由于五掘队在这次质量标准化工作中取得了良好的效果，全队都为这次活动做出了努力，为其他掘队树立了榜样。五掘队发挥的主导作用意义重大，为全矿下一步质量达标工作奠定了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予第五挖掘队奖金5000元，以示鼓励。

请领导批准！

应用部门：xxx

申请日期：xx年x月x日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

尊敬的领导：

2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。

请领导批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

XXX，女，生于19XX年XX月XX日，于1998年6月30日毕业于XX市教育学院英语系。毕业后分配到XX镇初级中学任教，从事英语教育教学工作至今，现任职务中学英语二级教师。参加工作的第二年，略感身体不适，从第三年起，病情逐年加重，特向有关领导提出病退申请。

20xx年至20xx年主要病症：血压明显升高，并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查，医生诊断为高血压并及时给予了治疗，但病情并无好转。

20xx年至20xx年主要病症：有头晕，头胀，耳鸣，眼花，健忘，失眠，烦闷，乏力，四肢麻木等。在劳累、饱食或说话过多时感心慌、气喘、咳嗽，夜间阵发性呼吸困难并痰中带血，曾经还发生过急性肺水肿。在治疗期间，医生初步诊断为高血压及高血压性心脏病。

20xx年至今主要病症：躺下休息时发生呼吸困难，被迫坐起来，但是仍然咳嗽，而且痰中带血，偶尔极度呼吸困难，咳吐粉红色口痰，带泡沫状

经医院检查，属严重的高血压及高血压性心脏病，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成严重的后果。

另外，近年来一直患有类风湿性关节炎，各大关节肿大，腰腿疼痛的无法正常行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和工作带来许多不便，生活无法自理。

综上所述，我实在有心无力在教育工作第一线工作，我全家恳请两局领导给予理解，并考察我的病情，我代表全家感谢您们的理解和对一个教育者的关心。

本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的'努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人：XXX

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

“销售提成奖励申请书”是指销售人员在完成所分配的销售任务后，可获得一定的提成奖励，这种制度旨在激励销售人员更加努力地工作，提高公司的销售业绩。本文将详细地解释销售提成奖励制度，并给出一个申请书的例子，以便销售人员更加清晰地了解该制度。

首先，销售提成奖励制度是一种常见的制度，在许多公司都得到了广泛的应用。在这种制度中，销售人员需要完成一定数量的销售任务或达到一定的销售额，才能获得提成奖励。这种制度的好处在于，它可以激励销售人员更加努力地工作，因为他们知道，他们的努力将直接影响到他们的收入和公司的业绩。

其次，销售提成奖励制度也是一种公平的制度。首先，该制度不仅激励销售人员，而且也可以从客户角度考虑，因为销售人员更有动力为客户提供更好的服务。其次，在同样的风险下，销售人员的努力和业绩也应该得到相应的回报。因此，销售提成奖励制度可以更好地体现公平。

最后，给出一个申请书的例子。

销售提成奖励申请书

尊敬的公司领导：

我是销售部门的XXX，本次致函申请销售提成奖励。根据公司制度，我需要完成一定数量的销售任务或达到一定的销售额，才能获得提成奖励。此次，我已经完成了所有的销售任务并且达到了销售额的要求，因此特此申请销售提成奖励。

具体来说，我在过去一个月里，通过不断的客户拜访和沟通，成功签下了X笔业务，总销售额达到了X万元，创造了丰厚的业绩。同时，在销售的过程中，我也注重客户体验，做到了服务到位，解决了客户的疑虑，增强了公司的美誉度。我相信，这种积极的工作态度和强大的销售能力，可以使我在未来的工作中更好地为公司创造价值。

因此，我希望公司能够给我发放相应的销售提成奖励，以激励我更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，也希望公司能够加强对销售人员的培训和发展，让我们不断提高自己的销售能力和专业素质。

感谢公司一直以来的支持和关注！

敬礼

XXX

总之，在销售提成奖励制度中，销售人员可以得到应有的回报，同时也能更好地激发他们的工作动力和积极性。希望该制度可以在更多的公司推广，并帮助更多的销售人员实现自己的职业发展目标。

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

敬爱的学校团委：

我通过对团章的认识和学习，在老师、父母的教育下，我知道了作为一个青少年应该加入青少年的组织——中国共产主义青年团。

我知道共青团是党领导下的先进青年的群性的组织。共青团是党的得力助手和后备军，是培养青少年学习共产主义、具有“四有”“五爱”品质的组织。正因为如此，我才志愿加入中国共产主义青年团。

如果我没能加入中国共产主义青年团，我在以后会更加努力学习，尊老爱幼，热爱集体，做一个品学兼优的中学生，用实际行动证明。

如果我加入了中国共产主义青年团，我决心按照团的章程，执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员的义务，参加团的工作，做一个真正的名副其实的共青团团员。学习雷锋的精神，处处起模范作用，我将会以我的实际行动证明，为国家繁荣富强贡献自己应有的力量。

此致

敬礼

申请人：初二49班石毅

20xx年10月1日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

近年来，奖励制度在企事业单位中被广泛应用，成为激励员工、推动工作发展的一项重要手段。奖励通报是一种对员工优秀表现进行公开宣传和奖励的方式，具有很大的激励效果和积极影响。下面，我将详细介绍一份奖励通报申请书，以展示其具体操作步骤和生动效果。

奖励通报的目的是为了表彰业绩突出、工作优秀的员工，激励他们继续努力，并示范向其他员工树立榜样。在申请奖励通报时，首先需要明确奖励的对象是谁。一般来说，可以通过定期的绩效考核、奖励提名或是领导直接推荐等方式确定奖励对象。这样，奖励通报的公正性和公正性将更有保障。

奖励通报申请书需要结合员工的具体工作表现进行详细描述和评价。例如，对于一位销售业绩突出的员工，可以通过列举其所完成的销售任务和业绩数据来展示其优秀表现。同时，也可以从上级领导、客户或同事的角度出发，以文字的形式描绘员工的敬业精神、工作能力和卓越业绩，使得读者能够形象地感受到员工的工作价值和贡献。

在申请书中，应该对员工的业绩进行具体的量化分析。例如，在销售领域，我们可以通过销售额、销售增长率、客户满意度等指标来客观衡量员工的工作表现。同时，也要结合员工在工作中所展现出的创新能力、团队合作精神、客户关系维护等方面的表现进行综合评价，以全面展示员工的优秀素质。

除了对员工的个人表现进行评价，奖励通报申请书还应该对员工的贡献对企业或单位的发展产生了怎样的积极影响进行详细描述。例如，可以说明员工的优秀业绩带来了销售额的显著增长，提升了公司形象，扩大了市场份额等。这样，不仅能够更加生动地展示员工的价值，还能够让读者更加直观地理解奖励通报的重要性和积极影响。

在奖励通报申请书中，要向领导明确表达对员工的奖励建议。可能有多种形式的奖励可供选择，如荣誉证书、奖金、晋升机会等。需要提醒的是，奖励应该与员工的工作表现相匹配，既能体现员工的价值，又能给员工带来实质性的激励和回报。

小编认为，奖励通报申请书是一份具有重要意义和积极影响的文件。通过详细描述员工的工作表现和成绩，以及对企业发展的贡献，能够生动地展示员工的优秀素质和价值，激励他们继续努力，并为其他员工树立起榜样。因此，我们应该充分重视奖励通报申请书的撰写，并确保其具有足够的准确性和说服力，以使得奖励通报能够达到预期的效果。

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

玫瑰至尊7月份优秀员工奖金申请报告为提高我公司全体员工的工作积极性，树立良好的企业文化观和个人价值观，由行政办公室发起，对我们公司各部门人员进行了20xx年7月份优秀员的评选，受选人由员工自荐，管理人员评定选出。

具体表彰人员如下：

20xx年最佳优秀员工：

前厅部：杜琼

楼面部：龙超

20xx年最佳营销人员：

DJ部：李念

获最佳先进工作者，分别每人以现金＿＿元（＿＿＿＿）做为鼓励，特向公司申请6月度优秀员工奖金＿＿元（_＿）

特此申请！

玫瑰至尊（行政办公室）

20xx年7月31日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

尊敬的公司领导：

理化计量室在理化检验方面虽然开展金属材料几大元素化学分析、材料的`拉伸、硬度试验，清洁度检验、盐雾试验、以及其它一些试验分析，但有些项目尚未开展，如金相检验，力学性能的一些试验等，且实验室只有一人持有力学性能二级技术等级证书，不符合质量检验、质量管理相关标准规定要求，为了提高公司检测能力，提高理化检验技术人员、检验人员技术业务水平，以保证理化检验技术符合质量检验及管理相关标准规定要求，确保公司产品质量，我部拟派彭春、梁竹两位理化技术人员参加机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会广西分委会举办的化学分析、金相检验、机械性能三个专业的Ⅰ、Ⅱ级人员技术考证班培训学习，共需费用约5000元（培训费650×5=3250元，预计车船费、市交费、补帖等费用约1700元）。

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

申请人xxx，男，汉族，1945年3月1日，住址孝义市阳泉曲镇柳湾煤矿阳泉曲村127号。

被申请人1：xxxxx，男，汉族，1973年4月15日出生，住址孝义市阳泉曲镇马庄村人，系肇事车辆晋J1234驾驶人和所有人。

被申请人2：中国人寿财产保险股份有限公司孝义支公司。晋J1234车辆保险人，保单号为.电话0358-760xxx

请求事项：

依法先予执行医疗费用元；

事实与理由：

20xx年1月9日15时40分许，被告xxxxx驾驶晋J1234号车辆沿孝石线由东向西行驶至阳泉曲村时，将骑自行车的原告xxx撞伤。经孝义市公安局交警大队事故认定，出具孝公交认字（20xx）第（091029）号交通事故认定书，认定被告负本次交通事故的全部责任，原告无责任。原告受伤后，经孝义兑煤医院转至孝义市人民医院抢救治疗，确诊颅内严重出血，并做了开颅手术。花费了50000多元医疗费用，原告家人及交警多次向被告xxxxx索要医疗费用，其以各种理由推脱。

原告家人无奈四处筹钱抢救原告，医院现在又通知原告继续交费，并已停药和治疗。目前，原告刚过危险期，还需要大量医疗费，原告及家人经济困难，至今连基本的住房都没有，更无力承担巨额继续治疗费用，严重影响申请人的生命和健康。无奈之下，原告依据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《xxx民事诉讼法》第97条规定，依法向贵院提出申请，恳请裁定先予执行医疗费元。维护申请人合法权益，保证其生命健康安全。

孝义市人民法院

申请人：xxx

20xx年二月十七日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

奖励申请

奖励申请（一）：

奖励申请报告

尊敬的**总经理:

我叫****，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

奖励申请（二）：

尊敬的公司领导：

在XX年中，xx环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门

申请日期

奖励申请（三）：

奖励申请书

部门：

岗位：

姓名：

入职时间：xx年xx月xx日

奖励原因：

该员工因在xx年xx月xx日，（做出什么特出表现）给予：奖励xx元，并公开表彰，号召公司全体员工学习。

呈请人：

日期：xx年xx月xx日

奖励申请（四）：

优秀教师奖励资金的申请报告

开发区管理委员会:

这些年来，在开发区主管部门的关心下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进，教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学，先后获得“全国读书育人特色校园”“安徽省家教名校”、“合肥市礼貌单位”、“合肥市平安校园”等等，为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。

在教师节来临之际，省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰，评选出安徽省优秀教师500名，市级优秀教师5000名，县级优秀教师50000名，要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神，同时也为深化教学改革，建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制，进一步激发开发区广大教师钻研业务的用心性，带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入，促进开发区教学质量再上新台阶。

马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动，全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25名。校园决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励，奖励为物质奖励和精神奖励相结合，因此特向龙岗开发区申请，恳请开发区给予适当的奖励资金，以此来奖励优秀，激励全体教师更加敬业崇教，为开发区的教育事业奋力拼搏。

敬请批复

申请人:xxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

奖励申请（五）：

**部奖励申请

为了**部工作的顺利开展，借五一劳动节之际，**部特举行劳动我最美大型投票活动，此次活动**部全程策划跟踪、答疑解惑，大家利用休息时间看管后台，维护社群，为鼓励员工的进取精神和工作用心性，以利于再接再厉，再创佳绩，特申请给予**100元，奖励群内小编播报及微信语音文章录制；**50元，奖励微课编排和微课语音录制；***、**每人**元，奖励活动期间休息时间自觉维护。

特此申请，恳请批准。

2016年*月*日

**部

奖励申请（六）：

奖励申请报告

尊敬的领导:

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产过程中，要持续住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用好处重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。

请领导批准!

申请部门:xxxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

奖励申请（七）：

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:

2014年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据2014年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!

申请部门:xxxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

奖励申请（八）：

关于对参与2月12日#2皮带滚筒电机抢修人员奖励的申请

公司领导：

2014年2月12日9：25，热源厂输煤系统上煤过程中#2皮带突然停运，输煤系统上煤停止。经查#2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时#2炉煤仓上煤约四分之三，若不及时处理将会影响锅炉运行，甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由于#2皮带滚筒电机装在21米处，机架下方是#3皮带，上方是电缆桥架，200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上，检修很不方便。但是险情就是命令，生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的电机被一点一点地从套着的皮带上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮带上有100多米存煤，要想方设法防止皮带下滑，靠的是大家的聪明才智；过了午饭时间，大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战，17:00′抢修工作结束，输煤系统试运行正常。此时#2煤仓存煤已将用尽，输煤人员又投入到上煤工作中……

为弘扬正气，鼓励先进，推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。

特此申请

生产调度中心

奖励申请（九）：

工青妇于2014年9月联合举办2014年度辩论赛

辩论赛奖励申请如下：

辩论赛分3场赛事，以支部为单位共6个参赛队，设一、二、三等奖各一名，其余三队为优胜奖，最佳辩手一位，以资鼓励。

一等奖：1200元

二等奖：1000元

三等奖：800元

优胜奖:400元ⅹ3=1200元

最佳辩手：500元

论题征集录用者奖励100元每人，最多为300元

共计总费用小于5000元

特此申请，望允！

2014年6月

奖励申请（十）：

进度奖励申请

致：xxxxxxxx公司

经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx工程，12月份施工计划提前完成，圆满完成2013年的收官之战。

我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。这离不开项目部的努力与支持，感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励，以资鼓励职工！

此致！

范文资源网（zy185.cOm）硬核知识:

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盼复！

xxxxxxxxxx

负责人：

2013年12月29日

奖励申请（十一）：

关于奖励期中考试成绩优秀学生的请示

校领导:

为了表彰优秀，进一步培养学生用心上进的学习风气，依据校园《学生奖励规定》，现拟对在期末考试中取得优异成绩的学生进行奖励，方案是:

年级第一名17人(含民校部学生4人)，每生颁发价值30元奖品，小计510元;

年级第二名，17人(含民校部学生4人)，每生颁发价值30元奖品，小计510元;

年级第三名13人，每生颁发价值20元奖品，小计260元;

年级第四名9人，每生颁发价值20元奖品，小计180元。

年级第五名9人，每生颁发价值15元奖品，小计135元;

年级第六名9人，每生颁发价值15元奖品，小计135元。

以上奖品合计1730元。

妥否，请批示。

教务处

2014.11.5

奖励申请（十二）：

降低能源消耗奖励申请

自2011年6月起我酒店为节约用电成本，降低能源消耗，制定了切实可行的节能降耗“五定”原则，并用心贯彻实施。此原则实施一年以来，酒店节能降耗成效明显，较去年同期相比节约电费约33万余元。

为了鼓励员工用心性，继续推广更为有效的能源节约举措，特申请将酒店所节约电费的5％作为奖励款，奖励酒店节能降耗做出用心贡献的部门。我酒店将继续发扬节能降耗、优化配置能源的作风，为我酒店树立绿色品牌，创造更多的价值。

望集团领导批准！

行政人事部

奖励申请（十三）：

申请

领导：

为了更好的促进饲料公司维修人员的维修质量和工作用心性。公司研究决定为2014年度努力工作并取得必须成绩的维修人员，颁发“优秀维修工奖”并给予每人400元，共5200元奖励。根据《饲料公司维修工评价制度》和设备科衡评，拟定获奖者为：酒精车间：王春辉、尉延山；动力车间：李珍、赵明旭；玉米油车间：卢建峰、蔡玉龙、孙志勇；饲料车间：蒋东辉、国建伟；电仪车间：张振斌、王建峰、李文东；污水处理车间：李学东，共13名同志。望批准。

饲料公司设备部

2015年2月13日

奖励申请（十四）：

荣获全国xx级安全礼貌标准化工地奖励申请的报告

尊敬的公司领导:

由公司承建xx项目，透过公司及项目管理团队的共同努力，已于2014年7月顺利透过中国建筑业协会AAA级安全礼貌标准化工地专家组验收，奖牌和荣誉证书已于2014年11月颁发且均已存放于公司。

依据公司《安全生产奖罚实施细则（第一版）》文件5.2.2条（3）款之规定：“被评为国家AAA级安全礼貌标准化诚信工地的，房建项目按每平方米6.0元的标准给予奖励……”，依据上述规定，项目特此申请奖励，奖励金额为：6.0*154190m2（项目总建筑面积）=925140元（大写：玖拾贰万伍仟壹佰肆拾元），特此申请，请公司领导批复！

xx项目部

2015年1月24日

奖励申请（十五）：

关于张鹏奖励的申请报告

尊敬的校园领导：

在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请2000元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的

2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。透过此项措施，让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力魏榆一齐走向辉煌！

请校园领导予以批准！

王继平

2015年08月14日

奖励申请（十六）：

XXX业务奖励的申请

公司于XXX年X月X日成功中标“XXXXX有限公司”XXX项目。截止X月底，已安装调试完X套，其它后续工作按计划有序进行中。

此次中标是我公司及XXX本人XXX产品的首笔业务，为我公司日后产品销售奠定了良好的基础，对其他销售人员也起到促进作用。根据公司XXXX年销售管理办法有关规定，奖励XXX本人XXX元整，望其再接再厉。

申请部门：XXX分公司

审批：

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

本人王xx是湖北xxx有限公司的一名员工，因个人原因辞去在xx公司职位，即20xx年03月02日正式退出湖北xx有限公司社保，特此向社保局提出申请。

申请人：王xx

日期：20xx年03月02日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

备受关注的山东青岛胶州高三毕业生常升高考志愿被同学郭某篡改一事有新进展。记者昨日从青岛市公安局获悉，胶州警方日前以破坏计算机信息系统罪提请逮捕郭某。

近日，有网友爆料称，青岛胶州一中高三考生常升，今年报考陕西师范大学免费师范生，志愿被人偷偷篡改，导致其上不了大学。篡改常升志愿的，居然是其室友郭某。事件一经曝光，引发网友广泛关注。不少网友在微博上@山东省教育招生考试院官微及青岛公安。

8月3日，山东青岛胶州警方官方微博发布消息称，接应届考生常某高考志愿被人篡改的报警后，立即受理展开调查取证工作。经调查，郭某涉嫌违法犯罪，依法对其采取强制措施。

记者昨日从青岛市公安局宣传处获悉，胶州警方5日已以破坏计算机信息系统罪提请逮捕郭某，目前在等待检察机关批复。

此外，山东省教育招生考试院于8月5日通过官方微博通报对“常升高考志愿被篡改”一事的处理情况。通报称，根据胶州市公安局调查认定的事实，山东省教育招生考试院认为，考生常升属被他人恶意篡改高考志愿并造成落榜。山东省教育招生考试院和陕西师范大学双方经沟通协调，决定恢复常升“陕西师范大学体育教育专业(免费师范生)”志愿并增加计划予以录取。

8月7日下午4点，常升收到了快递公司的电话，称有一份快递已经到了胶州市胶西镇杜村社区的代收点。怀着激动的心情，父亲常世河赶紧骑摩托车载着儿子赶到了取快递的地方，快递袋里装的是陕西师范大学老校长程光旭亲笔写的录取通知书。几经周折之后，这份迟到的邀请终于物归原主，打开快递之后父子俩相拥而泣。记者得到消息后，于下午6时再次来到常升的家中。

“虽然已经知道了自己要被录取，但是通知书不到，自己还是不踏实。”常升说，通知书上写的是让8月12日至13日两天去报到，所以他打算10日就出发。“因为之前什么都没有准备，现在时间已经很紧了，甚至连火车票都还没有买。但是这些都不是事儿，我一定按时把儿子送到西安。”常世河说，这两天家里会有不少亲朋好友前来祝贺，他也会忙碌上一阵儿。

和记者交谈时，常升的母亲还谈到了篡改志愿的郭某。“前几天接到了检察院的电话，说是如果我们愿意写一份‘谅解书’，说不定对郭某的惩罚会轻一些。”常母说，常升愿意写这份“谅解书”，而且会在自己出发之前写好送给有关部门，希望郭某能顺利去上学。

“这孩子也是不容易，他之所以这么做也是家长给的压力太大了，太希望他能上大学，希望能从轻处罚吧。”常母说。

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

尊敬的公司领导：

您好！

为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富。

材料班准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体外形更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学习卷筒技术，并为技术部提供设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其管理的班组成员精诚团结，工作认真仔细，服从指挥。经过慎重考虑，特向公司提出奖励其200元的请求，以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。

材料班装配车间魏满意班组积极配合公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，材料班为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励，同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。

材料班准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下，迅速响应公司节能降耗的号召，积极配合材料班现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，材料班为鼓励其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。

材料班把奖金奖励作为管理媒介，从而发掘员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，达到人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年x月xx日

⍟ 提请奖励申请书 ⍟

20XX年成为北达资源中学的一名学生。学习成绩一直比较优异，曾获得资源奖学金。是连续三年校级三好学生、海淀区三好学生，年级第一批入团成员。在周一庄严的升国旗仪式中，我荣幸地担当了指挥。在同学们的信任下，被选举为北达学生会副主席。担任职务的过程中，我尽力为同学们服务，组织并主持了学校的一些大型活动，如：年级辩论赛，入团仪式及校新年联欢会等。初中三年培养了我对于集体和社会的责任感，也让我越发地感觉到做一名对集体和社会有用的人是多么的幸福。

20XX年签约北大附中，成为高二（四）班的一员。虽然实验班的竞争激烈，我的学习成绩依然保持优秀，取得过年级第九名的成绩。在这次期中考试中六科成绩位于年级第二。在刚刚过去的高一学年被评为：“优秀文明附中人”，“勤奋学习标兵”，校级三好学生和海淀区三好学生。在学习上自觉勤奋，在班级与学校的活动中也积极参与：时常帮助宣委出板报，在今年的艺术节合唱比赛中协助文委组织本班合唱并担任指挥，获得了一等奖。在体育文化节上与同学合力取得了两项四人接力的第一名。伴随着年龄的增长和思想的成熟，在严谨而又宽松的`校风下，我更加的关注如何能够为我身边的人和这个社会奉献出我的一份力量。在校内和校外的捐款活动中，能毫不犹豫的捐出我的零花钱；在同学向我请教问题时，会细心的为他们解答；在团员的公益活动和学农的活动中，热情地响应并参加。就在前几天，妈妈向我建议成年之后去无偿献血并到贫困山区支教时，我告诉她“我很愿意”。

如果启明奖学金基金会能够给予我这份荣誉，将是对我的一种鼓励，必将激励我今后更加努力。