联保合同（热门十五篇）_联保合同

联保合同（热门十五篇）。

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按照《关于对“六五”普法中期工作进行检查督导的通知》(银法治办发[2013]7号)要求，我会对照全国“六五”普法中期检查督导指导标准，对“六五”普法工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

自2015年以来，我会按照“六五”普法规划和依法治市的总体要求，在普法主管部门的指导督促下，在市妇联党组的领导和全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，以不断增强广大干部职工和妇女群众的法律意识、法制观念为着力点，从提高认识，加强制度建设，强化组织领导入手，立足自身工作实际，加强法律法规宣传和依法维权工作，努力实现法制教育和法制实践紧密结合，顺利完成了普法和依法治理工作任务。

(一)加强领导，健全机构，确保普法工作落实到位

我会党组历来高度重视普法工作，始终把“六五”普法工作作为一项长期而艰巨的任务长抓不懈，确保“六五”普法工作认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作机构。我们成立了“六五”普法领导小组，形成了主要领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制，并且根据人员的变化随时进行调整，保证人员不减，机构常设，明确职责，分工到人，做到“六五”普法和依法治理工作有组织、有领导、有专人抓，保证了各项工作的顺利展开。二是制定普法实施意见。根据银川市《第六个法制宣传教育推进依法治市五年实施意见》，结合妇联的实际，制定了《银川市妇联第六个五年法制宣传教育实施意见》和各年度工作计划，做到年初有计划，年中有落实，年末有总结，党组坚持每年定期召开专题会议研究普法和依法治理工作，解决普法工作中的突出问题和难点问题，将普法和依法治理纳入了全会工作的目标管理，每年进行考核。三是加强普法骨干培训。两年来共参加上级妇联举办的法律培训班2期，并在银川市妇女儿童援助服务中心开辟妇联维权干部法律讲座，邀请公益律师每周一开展法律培训，通过培训骨干，以点带面，扩大法律宣传的覆盖面。

(二)完善规章措施，建立普法工作保障机制

一是完善规章制度。在市依法治理领导小组的指导下，为了更好地实施“六五”普法教育，我们立足妇联工作实际，着眼长远目标，相继制定了《银川市妇联第六个五年法制宣传教育实施意见》、《银川市妇联普法依法治理领导小组工作制度》、《银川市妇联领导干部学法用法制度》等，明确了“六五”普法的指导思想、目标任务、普法对象、工作要求、方法步骤、组织领导与保障措施等，进一步细化了“六五”普法工作的各项职责和任务，对阶段性工作重点进行了量化，增强了普法教育和依法治理的操作性、针对性和有效性。随着依法治理工作的深入，我会在机关内部修订完善了各项管理制度，如《考勤制度》、《财务管理暂行规定》、《机关车辆管理维修制度》、《保密工作制度》、《银川市领导干部民主评议制度》等。并在妇联窗口单位——妇儿援助服务中心将工作职责、工作制度、办事流程等全部张贴上墙，既对单位内部和干部职工进行依法管理，又方便群众依法办事。二是落实考核制度。“六五”普法启动两年来，我会组织全体干部职工不仅参加了每年一次全市范围内的专业法律知识考试，还积极组织参加了国土资源管理相关法律法规知识竞赛、全区妇女法律知识竞赛，并认真做好考试成绩的登记、统计和上报工作。同时将全体干部职工普法考试成绩和平时学法用法情况记入个人档案，作为干部任职、考核、定级、晋升的重要依据。三是重视档案管理工作，加强资料建设。按照“六五普法”工作要求，我会认真整理普法依法治理各项资料，及时按照档案管理规定收集整理了普法教材、计划总结、会议记录、考试测评、规章制度等相关资料，达到了齐全、完整、规范和记载清楚的要求。工作中坚持上报市“六五普法”领导小组和市依法治市领导小组有关普法和依法治理工作的各类报表和计划总结，做到勤报告、勤改进，主动抓好各项工作任务的落实。四是及时购买发放普法教材并自编法律知识读本。我们在业务经费非常紧张的情况下，每年都投入一定的经费为干部职工购置普法教材。仅2013年就投入了近万元，印制了“妇女法律维权连心卡”、折叠购物包等宣传品，受到了妇女群众和妇联维权工作者的欢迎。

(三)在机关内部深入开展普法宣传教育。

市妇联坚持把深化党员干部法律意识，提高综合素质，增强依法行政能力作为重点，采取各种行之有效的方法，在机关内部深入开展干部职工普法教育，组织在职干部职工既认真学习宪法、刑事诉讼法、行政诉讼法、行政处罚法、行政许可法、婚姻法、物权法等普法的重点内容，又深入学习了与妇联工作密切相关的妇女权益保障法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、继承法、收养法、老年人权益保障法以及社会治安综合治理方面的法律法规和规范性法律文件。通过学习，提高了全体干部职工的法制观念和法律知识水平，增强了他们的权利义务观念和运用法律维护自身合法权益并同违法犯罪行为作斗争的自觉性。

(四)面向社会，开展法制宣传教育，普及法律知识

妇联作为群众团体，是联系党和妇女群众的桥梁和纽带。因此，向广大妇女群众宣传普及法律知识，维护妇女合法权益，促进社会稳定是妇联的基本职能之一。两年来，我会在这方面做了大量的工作。

一是举办法律讲座。为宣传普及法律法规，教育广大妇女学法、用法、守法，依法维护自身合法权益，市妇联深入各乡镇、街道、社区和女职工较为集中的单位举办法律专题讲座，结合具体案例，讲解《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《收养法》、《继承法》、《婚姻登记管理办法》、《民事诉讼法》、《母婴保健法》、《治安管理处罚法》、《劳动法》、《宁夏回族自治区〈妇女权益保障法〉实施办法》、妇女儿童发展规划等与她们日常生活关系密切的常用法律的基本内容，适应了她们的实际需要，获得了广泛好评。据初步统计，2011年至今，各级妇联组织开展“百场万人”法律大讲堂活动260余场，受益群众2万余人;组织参加全区“家和万事兴”妇女法律知识竞赛活动，荣获优秀组织奖。二是充分发挥妇联系统三级信访网络的作用，建立健全信访制度，热情接待来访群众。同时不断拓展服务领域，2013年建立了律师参与接访制度，通过解答法律咨询、代写法律文书、出庭代理诉讼、为受害妇女委托法医鉴定等各种方法，既为受害妇女提供了有效的法律帮助，使她们的合法权益受到了保护，同时也在宣传普及法律知识方面取得了非常好的效果。两年来三级信访网共接待来信来访约1985件，其中市妇联权益部接待531件，代写诉状63份，调解100多次，代理诉讼19(次)，委托法医鉴定151余次。积极争取“中央专项彩票公益金法律援助项目”，通过福利彩票基金已援助16人，法律援助补助金达到2.9万元。特别是2013年，我会转变观念、在全区率先开展了妇女信访代理试点工作，并被自治区妇联确定为区级试点。妇女信访代理是一项创新工作，我们结合工作实际，制定下发了妇女信访代理实施细则和妇女信访代理登记表、协议书，对全市妇女信访代理工作进行指导。同时，加大投入力度，在银川市中心地段设立了银川市妇女信访代理中心，规范了信访代理的工作职责、范围及流程，信访代理员经过培训后全部挂牌上岗。目前，设立全市设立妇女信访代理点13个。4月份启动至今，已代理妇女信访40余件。三是开展义务法律咨询，加大普法宣传教育的力度和广度。制定下发了“银川市妇联深化法律六进活动方案”等一系列活动安排，组织参与“流动人口服务管理办法”、“助残日”、“安全生产”等街头宣传活动，把妇女维权法律知识融入到宣传活动中来。两年来与公、检、法、司、团委、教委等有关部门共同举办街头义务法律咨询活动10余次，印发《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《我国现行法律法规中保护妇女儿童合法权益的有关规定》、《老年人权益保障法》、《预防未成年人犯罪法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规10000多份。四是继续开展“三八妇女维权周”活动。自2006年以来，市妇联与市司法局密切合作，在每年“三八”国际劳动妇女节期间开展妇女维权周活动，一方面选派具有法学专业知识的干部值班，解答群众提出的法律问题，讲解有关法律知识，一方面到人口聚集的市场、车站或女职工较为集中的单位举办法制讲座。同时在社区开展法律文艺演出，用群众喜闻乐见的形式宣传法律知识。2013年“三八”维权周期间，针对邪教信奉者妇女比重较大且家庭矛盾突出等问题，市妇联联合市防邪办制定工作方案，深入乡村开展预防邪教宣传教育活动，教育引导妇女群众抵制远离邪教。共举办讲座5场。五是畅通妇女诉求渠道。建立健全了三级信访网络队伍，特别是全市建起“妇女之家”474个，依托“妇女之家”设立爱心咨询室、庇护室，建立“一站、一线、一队”(妇女儿童维权站、12338维权服务热线、巾帼志愿服务队)。“妇女之家”成为基层信访维权的又一重要阵地。银川市及下辖三区两县一市均开通了12338妇女维权服务热线，并通过发放“连心卡”和社区设立宣传展板等形式进行宣传，提高了热线的`知晓率。利用“银川妇女网”和“妇联微博”，同群众进行网上沟通交流，用“以案说法”的形式解答群众困惑。开展干部下访活动，为信访妇女群众提供直接、便利的法律咨询服务，引导妇女群众正确、合法、有序地表达诉求。

(五)融入结合，主动作为，形成维权维稳合力

一是联合银川市司法局下发了《关于在全市开展“家和万事兴”妇女维权服务进家庭活动的通知》，对活动进行了安排部署，通过各种生动活泼、群众喜闻乐见的形式，面向广大妇女和家庭普遍开展预防和制止家庭暴力及维护妇女权益相关法律法规知识宣传，引导广大妇女依法理性有序表达利益诉求。二是面向特殊妇女群体，开展送法律、送关爱活动。深入实施为流动、留守妇女送关爱行动，开展面对面的普法宣传，引导她们学法懂法守法，提高依法维权的能力。在移民地区组织开展《妇女法律知识读本》发放和“普法大讲堂”活动12场次，力求用通俗的言语、生动的事例宣传法律知识。加强对服刑、刑释解教、女性在押人员的帮教及其家庭子女的走访、帮扶等关爱工作，维护社会大局稳定。三是每年坚持开展“情牵姐妹送温暖”、“播撒爱心，情系孤儿”结对帮扶、关爱留守流动儿童活动等活动，累计金额达400多万元。以“送服务，助帮教，促回归”为主题，组织巾帼志愿者走进银川市看守所女子管教大队开展了的温暖教育主题活动。开展了“爱心剪纸助学”、“大爱成就未来”巾帼助学金发放等大型公益活动，每年资助百名贫困大学生，累计资助300多人次，募集资金240余万元，进一步提升了妇女工作的影响力。四是实施“和谐创建工程”。围绕和谐家庭建设理念、家庭成员素质提高、和谐家庭建设工作任务等，制定详细工作计划，确保周周有小活动、月月有大活动。中秋节前夕，筹集资金1.5万元为试点社区50位孤寡老人购买了月饼，送去了节日祝福;联合举办了银川市“和谐好家庭”才艺展示大赛，并在重阳节为20对金婚、银婚老人免费拍摄婚纱照。在20个“和谐家庭”建设试点社区重点做好消除不和谐因素的和修护不和谐家庭两项工作，将社区家庭存在的不和谐因素进行梳理，找准不和谐的因素，积极协调结对联系单位帮助解决。同时，在各试点社区扎实开展了以两劳人员为主体的特殊人群“三联动”矫正服务、以单亲家庭为主体的特殊家庭“三结对”帮扶服务、以婚姻危机家庭为主体的“三跟踪”劝解服务，通过贴心的服务帮和谐。通过举办“邻里节”、家庭文化艺术节、家庭趣味运动会，组织家庭美德宣讲、礼德教育报告会等活动，倡导尊老爱幼、家庭和睦新风尚，提高妇女在家庭中的地位，对推进男女平等基本国策、维护社会稳定，起到了积极作用。

二、存在的问题

两年来，市妇联在搞好法制宣传教育、实施“六五”普法规划方面付出了艰辛的劳动，也取得了较好的实际效果。但是，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在着以下不足：

一是普法制度不够具体、普法形式不够多样、普法内容不够丰富，普法学习仍然停留在学条款的浅表层面上，缺乏深入、系统的学习和思考。

二是新形势下，新问题、新矛盾涌现，各妇女群体需求呈多元化发展，依法管理工作面临许多新情况、新问题，也对妇女维权工作提出更高的要求，但是受主客观因素的限制，妇联干部在法律宣传、依法维权上的能力和水平有待进一步提高。

三是12338维权服务热线作用发挥不够，普法宣传面向群众、面向家庭的深度广度需进一步加强。

三、下一步工作打算：

一是以维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定为宗旨，立足基层，贴近妇女儿童，将“妇女维权服务进家庭”活动与“平安家庭”、“和谐家庭”创建活动相结合，围绕银川市“六五”普法工作安排部署和妇女群众日益强烈的维权需求，以保障妇女权益相关法律法规、家庭助廉、诚实守信、和谐家庭建设为主要内容，通过深化“六个一”活动(即建立一个巡回宣讲团、公开一个维权热线、组建一支志愿维权队伍、创建一批优秀妇女之家、发放一张维权连心卡、编印一本维权服务手册)，自下而上层层开展维权服务进家庭活动。

二是结合开展“不让毒进我家”、“无毒家庭”等活动，将维权服务送到妇女群众身边，引导群众学法、懂法、守法、用法，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷，努力防控和杜绝家庭安全隐患，以妇女维权促进家庭平安，以家庭平安促进社会和谐。

三是创新妇女维权模式。充分发挥组织优势，探索推行妇女信访代理，推行妇女组织信访代理制。通过信访代理，努力将矛盾化解在基层，切实做到既维护妇女儿童合法权益又维护社会和谐稳定。

四是扩大和谐家庭建设成果。通过层层选树一批和谐家庭模范户，发挥其示范引领作用，带动更多家庭广泛参与和谐家庭创建活动。与宁夏和谐婚姻家庭辅导咨询中心、宁夏阳光心理咨询中心建立合作机制，帮助在婚姻家庭关系处理中存在问题的家庭有效化解矛盾，提升婚姻家庭生活的品质，建设和谐家庭。

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1.乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的___%的违约金。

2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价;如果甲方不能利用的，应根据产品的具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。

3.乙方因产品包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。

4.乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。

5.乙方提前交货的产品、多交的产品的品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方承担。

6.产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。

7.乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款;合同规定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要的，乙方应照数补交，并负逾期交货责任;甲方不再需要的，应当在接到乙方通知后15天内通知乙方，办理解除合同手续。逾期不答复的，视为同意发货。

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近年来，消费者权益保护日益受到社会的重视和关注。在以往，消费者购买的商品遇到质量问题时，经常出现商家推卸责任或者不履行售后服务的情况，这给消费者带来了许多不便和损失。为了保护消费者的合法权益，提高商家的服务质量，签订联保承诺书已经成为现代社会中一项重要的保障消费者权益的方式。

什么是联保承诺书呢？简单来说，联保承诺书就是商家对其售出的商品进行相关保修、维修和质量问题解决等服务的书面保证。它的签订不仅意味着商家对商品质量负有更加严格的责任，也是商家展示诚信和信誉的重要方式。企业签订联保承诺书之后，就意味着他们将为消费者提供全方位、长期有效的售后服务。

签订联保承诺书具体包括哪些内容呢？商家要明确承诺对其售出的商品的质量和性能负责。商家要约定明确的保修期限，包括免费保修和收费保修的周期。同时，在保修期内，商家还要详细列出各种售后服务内容，比如免费更换零部件、提供技术咨询、上门维修等。商家还要向消费者承诺，对于产品出现质量问题，将及时提供解决办法，以减少消费者的损失。签订联保承诺书的内容应该详细、具体且生动，让消费者清楚地了解到商家的售后承诺和责任。

那么，消费者为什么要关注商家是否签订联保承诺书呢？商家签订联保承诺书后，无疑提高了消费者购买商品后的安全感。消费者在购买商品之前，可以了解到商家的售后服务内容和保修期限，有了这些信息，不仅可以对商品质量和维修服务的质量进行比较，也可以为消费者在购买商品时提供更多的选择和保障。签订联保承诺书也是商家展示信誉和诚信的方式之一。商家签订联保承诺书后，代表着他们对商品质量的自信和对消费者权益的尊重，这无疑将获得更多消费者的认可和信赖。

当然，对商家而言，签订联保承诺书也有其积极的意义。签订联保承诺书可以为商家树立良好的企业形象。商家对商品质量的保证和承诺，不仅可以提高消费者的购买意愿，还能够在激烈的市场竞争中占据优势，增加销售额。签订联保承诺书也是商家在维护自身权益的方式之一。商家签订联保承诺书后，可以规范自己的售后服务流程，提高服务质量，从而减少售后纠纷的发生，降低维权成本，节省人力和财力资源。

小编认为，签订联保承诺书对于消费者和商家来说，都具有重要的意义。它为消费者提供了更多的选择和保障，让消费者购买商品时更加放心和安心。对于商家来说，签订联保承诺书不仅展示了企业的信誉和诚信，还可以提高企业的竞争力和形象，为企业带来更多的利益。因此，在今后的消费过程中，消费者和商家都应更加重视签订联保承诺书，共同维护良好的消费环境和秩序，促进消费者权益的保护和实施。

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1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及部门、区队各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。

2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方在安全生产工作中，不发生人身事故。

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第十六条 本合同一式 份，当事人各持一份，经各方当事人签字之日起生效。

贷款人已提请联保小组成员(借款人、保证人)对本合同各条款，特别是黑体部分作全面、准确的理解，并应联保小组成员的要求对相应条款作了说明，联保小组成员确认对本合同不存在误解或疑义。

贷款人：(公章或信贷业务合同专用章)

联保小组成员(签字、手印)：

负责人或授权代理人：(签字)

签约日期：年　月　日

签约地点：

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4.1借款人与贷款人约定按以下第 种方式还本付息：

A.利随本清还款方式，到期一次性归还借款本息。跨年度借款，借款人要在每年12月20日结清借款利息。

B.按 (月/季/年)结息，到期还本方式。结息日为每 (月/季末月/年末月)的20日。借款人须于每一结息日结息。如借款本金的最后一次偿还日不在结息日，则未付利息应利随本清。

C.其他还款方式：

4.2 借款人可以到贷款人处柜面还款，也可以按双方约定的时间从本合同约定借款人还款账户中直接扣收借款本息。该账户内资金不足以清偿当期借款本息，贷款人有权决定是否划收。贷款人不划收的，该期全部借款本金作逾期处理;贷款人划收的，不足部分作逾期处理。

4.3在每期还款日前，借款人应向本合同约定还款账户中足额存入应偿还的借款本息，并授权贷款人于每期还款日从还款账户扣收;借款人有未偿还的借款本息或其他费用的，应及时存入还款账户，并授权贷款人随时扣收。

4.4若借款人还款账户发生挂失、冻结、止付、注销或借款人需要变更还款账户的，借款人应到贷款人处办理还款账户变更手续。在变更手续生效前，若原还款账户已无法足额划款，借款人应到贷款人处办理柜面还款。借款人未及时办理还款账户变更手续或未及时到贷款人处柜面还款，导致未按期足额清偿到期借款本息及其他费用的，借款人应承担违约责任。

4.5 借款人未按照约定偿还本合同项下到期(包括被宣布提前到期)借款本金、利息、罚息、违约金、补偿金或其他费用的，贷款人有权从借款人、联保小组成员在贷款人处开立的所有账户中扣收相应款项用以清偿全部借款本息、违约金、补偿金及相关费用。贷款人扣收款项不足以清偿借款人所有债务的，贷款人有权决定清偿顺序，但是贷款人应当通知借款人、联保小组成员(从约定还款账户中扣划本合同项下已经到期的借款本金、利息、罚息、违约金、补偿金或其他费用的除外)。扣款通知发出后3日即视为送达，借款人、联保成员对扣收有异议的，应当在扣款通知送达之日起7个工作日内以书面形式向贷款人提出。

4.6 贷款人扣收借款人、联保小组成员未到期的定期存款时，需全部提前支取的，按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息;需部分提前支取的，提前支取部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息，其余部分到期时按该笔定期存款开户日的定期存款利率计付利息。因扣收而产生的利息损失，由借款人、联保小组成员承担。

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为搞好公司安全生产工作，真正贯彻落实安全第一、预防为主的安全方针，增强员工互保、联保意识，防止事故发生，养成全体职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中做到“互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助”，工作中做到“四不伤害”，即我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，监督别人不伤害他人。形成人人讲安全、事事讲安全、群策群力保安全的良好氛围，特签订本协议。

1、互保、联保小组人员，互相监督小组成员按照本岗位、工种安全技术操作规程规定进行操作，并严格遵守公司各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患，互相提醒，采取防范措施，防止伤害事故发生。

4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，工作环境是否符合安全规定要求。

5、互保、联保小组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

6、进行危险作业时进行监督，互保、联保小组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。

7、凡发生事故或“三违”行为，互保、联保小组人员承担规定处罚。

8、此协议由互保、联保小组人员共同签订并严格执行。

班组长、安全员班组安全互保、联保人员签字

跟班队长(签字)

队长(签字)

分管部长

(审核)

签订时间， 年 月 日

备 注，此表一式三份，班组、队、部门各自保存。

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内蒙古自治区农村信用社农户联保贷款管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为提高全区农村信用社的信贷服务水平，增加对农户和农业生产的信贷投入，进一步满足农户在生产、生活方面的信贷资金需求，根据《中华人民共和国担保法》、《贷款通则》和《农村信用合作社农户联保贷款指引》等有关法律、规章，制定本管理办法。

第二条 本办法所称农户联保贷款是指农户依照本办法组成联保小组，农村信用社（以下简称农信社，含农村合作银行）对联保小组成员发放的，并由联保小组成员相互承担连带保证责任的贷款。

本办法所称借款人是指依照本办法规定参加联保小组的自然人。第三条 农户联保贷款实行个人申请、多户联保、周转使用、责任连带、分期还款的管理办法。第二章 联保小组的设立、变更和终止

第四条 具备下列条件的借款人可以自愿组成联保小组:(一)具有完全民事行为能力；(二)单独立户，经济独立，在农信社服务区域内有固定住所；(三)已成为农信社的社员；(四)具有贷款资金需求；(五)具有合法、稳定的收入(六)在农信社开立存款账户。

第五条 联保小组由居住在农信社服务区域内的借款人组成，一般不少于5户 第六条 设立联保小组应当向农信社提出申请，经农信社履行贷款调查、审查、审议程序后，所有成员共同与农信社签署联保协议。联保小组自联保协议签署之日起设立。

第七条 联保协议有效期由借贷双方协商议定，但最长不得超过3年。联保协议期满，经农信社同意后可以续签。第八条 联保小组所有成员应当遵循“自愿组合、诚实守信、风险共担”的原则，履行下列职责:(一)按照借款合同约定偿付贷款本息；

(二)督促联保小组其他成员履行借款合同，当其他借款人发生贷款挪用或其他影响贷款偿还的情况时，及时报告农信社；

(三)在贷款本息未还清前，联保小组成员不得随意转让、毁损用贷款购买的物资和财产；

(四)对联保小组其他借款人的借款债务承担连带保证责任，在借款人不能按期归还贷款本息时，小组其他成员代为偿还贷款本息；

(五)民主选举联保小组组长；

(六)共同决定联保小组的变更和解散事宜。

第九条 联保小组成员在全体成员偿还农信社所有贷款本息后，可以在通知联保小组其他成员后自愿退出联保小

组；未全部清偿前申请退出的，须经联保小组全体成员一致同意并经农信社审查同意，方可退出，未清偿的贷款本息由联保小组其他成员承担连带保证责任；联保小组成员在未清偿自身贷款本息前不准退出联保小组。

第十条 经联保小组成员一致同意并经农信社审查同意，可以开除违反联保协议的成员，并责令被开除者在退出前还清所欠贷款本息。

第十一条 联保小组成员变更后，必须与农信社重新签署联保协议。

第十二条 联保协议期内，出现下列情况之一的，联保小组解散，但联保小组成员仍应按照联保协议履行偿还贷款本息和保证义务，联保协议至联保小组全体成员清偿所欠联保协议项下全部贷款本息后终止。

(一)联保小组成员少于农信社规定的最低户数；(二)根据联保协议约定或经联保小组成员共同协商决定解散；

(三)联保小组半数以上成员无力承担连带担保责任；(四)联保小组严重违反联保协议。第三章 贷款限额的核定

第十三条 核定联保小组成员贷款限额的主要依据：

(一)种植户的种植面积及年纯收入；

(二)养植户的养殖规模及年纯收入；

(三)农产品加工、销售、运输等多种经营户的年纯收入；(四)借款人的信誉状况、还款能力；(五)借款人家庭财产状况；(六)联保小组组长的意见。

第十四条 对单个联保小组成员最高贷款限额一般不超过该成员近三年平均年纯收入，额度原则上不得超过5万元。已有农户小额信用贷款授信额度的，应包括在农户联保贷款最高限额之内。

联保小组各成员的贷款限额原则上应相同。

第十五条 各农信社应根据地方信用环境、经济发展水平、当地居民收入和需求、自身的资金供应等状况制定详细的贷款限额核定办法。并可根据借款人还款情况调整贷款额度。第十六条 农信社应对联保小组的设立、变更及贷款限额的核定、调整情况予以公示。第四章 贷款的发放

第十七条 联保小组各成员需要贷款时应分别提交个人借款申请书，农信社按相关规定进行审查并通过后，报有权人签批。并在授权范围内与借款人签订借款合同，并附联保协议。超过审批权限的，按农信社法人机构超权限信贷管理的有关规定办理。

第十八条 农信社应将贷款发放给联保小组的借款者本人。不得由其他联保小组成员或联保小组组长代为办理贷款。

第十九条 贷款用途:(一)种植业、养殖业等农业生产费用贷款；(二)农产品加工、销售、运输等个体经营贷款；(三)消费性贷款；(四)助学贷款；(五)农信社同意的其他用途。

第二十条 在联保借款合同有效期内，借款者本人在各自最高贷款限额内可周转使用贷款。

第二十一条 农户联保贷款期限由农信社根据借款人从事行业的特点、生产经营活动的周期协商确定。但最长不得超过联保协议的期限。

第二十二条 农户联保贷款利率按中国人民银行规定的利率政策，由农信社根据存款利率、费用成本和贷款风险等情况确定，但利率不得高于同期法定的最高浮动范围。第二十三条 农户联保贷款还款可采取一次性偿还和分次偿还两种方式，还款方式需在借款合同中约定。期限超过1年的，从贷款期限满1年起，应分次偿还本金。

第二十四条 农户联保贷款的结息方式由农信社根据借款人的生产经营情况由双方自主协商确定，原则上应以按季结息为主。分次偿还本金的，按贷款本金余额计收利息。第五章 贷款的管理

第二十五条 借款人必须按规定用途使用贷款。联保小组任何成员不得以任何方式，将贷款转让、转借给他人或集中使用农信社贷给联保小组其他成员的贷款。

如发现有违反上述规定行为的，要提前收回贷款本息，并取消其联保小组成员资格。

第二十六条 贷款发放后，联保小组组长应负责协助农信社管理贷款，及时了解借款人的生产经营情况和贷款使用情况，并及时告知农信社。

第二十七条 贷款发放以后，信贷员应加强对贷款的跟踪检查和管理，及时了解和掌握借款人的生产经营情况和贷款使用情况。

第二十八条 农户联保贷款档案管理。

(一)农户联保贷款档案以行政村为单位，按联保小组建立保管。信贷员对农户联保贷款档案的真实性负责，负责农户联保贷款档案内容的及时更新；信贷会计负责农户联保贷款档案的管理。

(二)农户联保档案应包括以下内容：

1、联保小组成员基本情况，包括姓名、身份证件号码、家庭人口、住地、联系方式，家庭实有资产状况和债权债务情况等；

2、设立联保小组申请书及联保协议；

3、联保小组成员借款申请书；

4、农信社审查、审议、审批情况；

5、农户联保贷款合同；

6、其他需要掌握的材料。第六章 附 则

第二十九条 本办法未尽事宜按《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》的有关规定执行。

第三十条 各地可根据本办法，结合当地实际情况制定具体实施细则，并报自治区联社和中国银行业监督管理委员会当地分支机构备案。

第三十一条 农村商业银行可以参照本办法执行。

第三十二条 本办法由内蒙古自治区农村信用社联合社负责解释、修改。

第三十三条 本办法自下发之日起执行。

⬭ 联保合同 ⬭

1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。

2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。

3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。

4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》进行处罚。

5、本责任书有互保联保人员后，在各部门备案。

互保人员签名：国电建投内蒙古能源有限公司

20xx年9月25日

职工互保联保责任书3

为进一步加强安全管理，体现安全生产人人有责，人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制订安全联保责任书。

一、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。

二、相互检查所使用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。

三、作业过程中相互监督、检查，提醒对方严格执行本矿的各项安全规章制度和三大规程，杜绝“三违”现象发生。

四、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。

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五、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。

六、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。

七、在上下班途中，要相互提醒、相互监督，确保上下班途中的交通安全。

八、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、科队领导及

相关责任领导，除按照本矿《安全处罚管理制度》、《安全生产事故报告和调查处理制度》和其他有关规章制度的'有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保人员进行30%-50%的处罚。

九、双方要严格履行联保互保责任。

十、本责任书双方签订后有效。

责任人：

联保互保人员：

年月日

职工互保联保责任书4

为加强我矿安全生产，落实岗位安全生产责任制，实现“人人讲安全，人人要安全”的安全工作氛围，从思想上，从根本上杜绝井上、下各类事故隐患与“三违”行为，形成“有保、互保、联保”全员参与的安全管理机制。

1工人之间形成联保小组，签订联保责任书，对对方的“三违”行为有权进行监督、警示、制止，发现不安全隐患有责任互相提醒，采取防范措施，防止事故的发生，对对方的作业区域内的任何违章行为有权进行警示、制止。有权拒绝违章指挥，并向上级领导汇报。

2、加强学习。联保人员有责任互相提示对方在工作中的不安全因素与不安全行为，及可能造成的安全事故。在思想上认识到，安全的重要性。

3、联保人员必须遵守博斯坦煤矿安全管理制度，遵守劳动纪律，遵守法律法规，联保人员要互相监督，互相之间有权制止、批评、指导。有个别习惯违章的工人，未能找到联保的，由队长负责联保。

4、联保人员发现对方有“三违”行为，而未加制止、劝阻，联保人员必须承担起与“三违”人员同样的连带责任。

5、联保小组成员由于违反矿井规章制度而受到处罚的，联保人必须承担起连带的全部责任。

联保互保人员签字：

⬭ 联保合同 ⬭