双争活动总结（实用8篇）。

难忘的活动已经结束了，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，感觉我们很有必要对活动情况做一下总结。你想知道活动总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的双争活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

双争活动总结 篇1

我乡自开展“双创双争”活动以来，能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作稳步推进，取得了较好的成绩，现将主要情况总结如下：

一、成立组织，营造氛围

我乡把“双争双比”工作作为重点工作来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，制定下发了实施方案，先后召开了全乡动员大会，以及村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双争双比”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农牧村“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务”活动，充分发挥基层组织及其负责人在农牧村“创先争优”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。

二、严格考核，加强监督

今年以来，我乡先后组织力量对各村各站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”

大会，组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务””工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，争创市级卫生村，不断总结经验，强化村和站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。

三、完善制度，总结经验

自开展“双争双比”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双争双比”的工作制度和工作机制，结合我乡的'实际，研究可行的工作方案，根据县创先争优办的要求，不断总结“双争双比”的

工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。

在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双争双比”工作的进程，切实做到以下几点：

1、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双争双比”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。

2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让工作落到实处。

3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双争双比”工作，强化基层组织建设，努力为我乡营造更好的“双争双比”氛围。

双争活动总结 篇2

自“双争”活动开展以来，区委宣传部高度重视，精心组织，以多种形式扎实推进活动开展，取得了显著成效。现将活动工作总结如下：

一、活动开展情况

（一）加强组织领导，确保活动有序推进

成立了以区委宣传部部长为组长的“双争”活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了活动目标、任务和步骤，确保活动有序开展。多次召开专题会议，研究部署“双争”活动，及时解决活动中遇到的问题，确保活动顺利推进。

（二）强化学习教育，提高干部职工素质

理论学习

通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。

举办理论学习培训班，邀请专家学者进行授课，进一步拓宽干部职工的知识面和视野。

业务培训

围绕宣传思想工作业务，开展了新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等方面的培训，提高干部职工的业务能力和工作水平。

组织干部职工参加上级部门举办的各类业务培训和学习交流活动，学习借鉴先进经验和做法，不断提升工作质量和效率。

（三）丰富活动载体，营造浓厚活动氛围

开展主题实践活动

组织开展了“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，了解群众需求，解决实际问题。通过开展志愿服务、文化惠民等活动，为群众送去了温暖和关怀，进一步密切了党群干群关系。

开展了“岗位建功”活动，引导干部职工立足本职岗位，争创一流业绩。通过评选表彰“岗位标兵”“业务能手”等先进典型，激发了干部职工的工作积极性和创造性。

加强宣传引导

充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传“双争”活动的重要意义、目标任务和进展情况，营造了浓厚的活动氛围。

在区内主要媒体开设了“双争”活动专栏，及时报道活动中的先进典型和经验做法，发挥了示范引领作用，推动了活动深入开展。

（四）加强作风建设，提升工作效能

严格工作纪律

加强对干部职工的日常管理，严格执行考勤制度、请销假制度等，严肃工作纪律，确保干部职工按时到岗、认真履职。

开展工作纪律专项检查，对违反工作纪律的行为进行严肃处理，切实转变工作作风。

提高工作效率

优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量。对重点工作任务实行台账管理，明确责任人和完成时限，加强跟踪督办，确保各项工作任务按时完成。

开展“效能提升”行动，通过自查自纠、征求意见等方式，查找工作中存在的问题和不足，及时进行整改，不断提升工作效能。

二、活动取得的成效

（一）干部职工素质明显提高

通过加强学习教育和业务培训，干部职工的政治理论水平和业务能力得到了显著提升。在工作中，干部职工能够更加熟练地运用所学知识和技能，解决实际问题，工作质量和效率明显提高。

（二）工作作风显著转变

通过加强作风建设，干部职工的工作纪律性明显增强，工作态度更加端正，服务意识和责任意识进一步提高。在为群众办实事、解难题的过程中，干部职工更加积极主动，赢得了群众的广泛好评。

（三）宣传思想工作取得新突破

新闻宣传工作成效显著

在中央、省、市等主流媒体上的发稿量大幅增加，宣传了我区在经济社会发展、民生改善、文化建设等方面的成就和经验，提升了我区的知名度和美誉度。

围绕区委、区政府的中心工作和重大决策部署，组织开展了一系列有影响力的主题宣传活动，为全区经济社会发展营造了良好的舆论氛围。

文化建设扎实推进

公共文化服务体系不断完善，文化设施建设得到加强，群众文化活动丰富多彩。举办了一系列文化惠民活动，如文艺演出、书画展览、电影放映等，满足了群众的精神文化需求。

文化产业发展步伐加快，培育了一批具有一定规模和影响力的文化企业，推动了文化与旅游、科技等产业的融合发展。

精神文明建设成果丰硕

社会主义核心价值观深入人心，通过开展形式多样的宣传教育活动和主题实践活动，引导广大群众积极践行社会主义核心价值观。

群众性精神文明创建活动深入开展，文明城市、文明单位、文明村镇、文明家庭等创建工作取得显著成效，社会文明程度不断提高。

三、存在的问题及下一步工作计划

（一）存在的问题

活动开展还不够平衡，个别科室和干部职工对活动的`重视程度还不够高，参与活动的积极性和主动性有待进一步增强。

活动创新不够，在活动形式和内容上，还存在一些传统的做法和模式，缺乏创新性和吸引力。

活动与实际工作结合还不够紧密，存在“两张皮”的现象，在推动工作落实、解决实际问题方面还需要进一步加强。

（二）下一步工作计划

持续深化学习教育

加强业务知识学习，定期组织开展业务培训和学习交流活动，鼓励干部职工自主学习，不断提升业务能力和综合素质。

进一步创新活动形式和内容

在总结前期活动经验的基础上，结合宣传思想工作实际，不断创新活动形式和内容，增强活动的吸引力和实效性。开展形式多样的主题实践活动，如主题演讲比赛、业务技能竞赛、调研成果交流等，激发干部职工的参与热情和创新活力。

充分利用新媒体平台，拓展活动渠道和载体，通过线上线下相结合的方式，广泛开展宣传教育和互动交流活动，提高活动的影响力和覆盖面。

强化活动与实际工作的结合

坚持把“双争”活动与宣传思想工作紧密结合起来，围绕区委、区政府的中心工作和重大决策部署，找准活动的切入点和着力点，切实发挥宣传思想工作的引领作用，为全区经济社会发展提供强大的思想保证和精神动力。

把解决实际问题作为“双争”活动的重要目标，通过开展活动，查找工作中存在的问题和不足，及时进行整改，推动工作落实。加强对活动成果的转化运用，将活动中形成的好经验、好做法固化下来，形成长效机制，推动宣传思想工作不断创新发展。

加强活动的督促检查和考核评价

进一步加强对“双争”活动的督促检查，定期对活动开展情况进行检查通报，及时发现和解决活动中存在的问题。建立健全活动考核评价机制，将活动开展情况纳入科室和干部职工年度绩效考核内容，对活动中表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对活动开展不力的进行问责，确保活动取得实效。

总之，区委宣传部将以“双争”活动为契机，进一步加强干部队伍建设，改进工作作风，提高工作效能，推动宣传思想工作再上新台阶，为全区经济社会发展做出更大的贡献。

双争活动总结 篇3

自全镇远程教育“双创双争”活动动员会以来，我社区能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：

一、成立组织，营造氛围

我社区把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，先后召开了全社区动员大会，进一步统一思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我社区的新农村建设提供坚强的组织保证。

二、严格考核，加强监督

今年以来，我社区先后组织力量社区支部开展工作情况进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全社区“两村”干部在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。社区根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一，我社区“两村”干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，三务公开工作有了进一步的规范。其次，

我社区把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了“结对帮扶”工作，在开展活动以来，不断总结经验，加强协调，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。

三、完善制度，总结经验

自开展“双创双争”工作以来，我社区虽然做了一点工作，但与镇的要求还有很大的差距，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我社区的实际，研究可行的工作方案，根据镇党委政府的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。

在下一阶段工作中，我们将以镇的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的.进程，切实做到以下几点：

1、进一步结合本社区实际，强化营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部都能够深刻领会。

2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”的工作落到实处。

3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我社区营造更好的“双创双争”氛围。

双争活动总结 篇4

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局人才“双争双创”工作以“争当优秀人才，创造一流工作业绩；争创人才开发先进单位，创造一流人才环境”为主题，积极开展“双争双创”工作，现将一年来的工作总结如下：

一、提高认识，加强领导。

“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十八届三中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我县经济社会发展新跨越，实施人才强县战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我县司法行政系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。我局制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。

二、转变观念，创新机制。

法律专业人才是法律人才的重要组成部分。这些以律师、公证、法律援助者为主体的实用人才，是基层法律服务市场的骨干力量，对社会稳定和经济发展具有重要作用。今年全县司法行政系统进一步解放思想，转变观念，把法律专业人才放在与行政管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把法律专业人才与社会维稳结合起来，积极参与县大信访接待，起到良好的社会效果。

三、优化环境，强化服务。

要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的'人才成长环境。全县司法行政部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立司法行政部门、法院、检察院的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在专业优势，维护公平正义。

四、强化培训，提高技能。

今年司法行政部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期全县稳定的中心任务，以平安建设和法治建设为核心，以培养基层法律服务人员为重点，积极搞好各类专业人才的培训工作，全年开展各类专项培训100余次。着力提高基层法律服务人员的业务素质，在全省基层法律服务比赛中，我县荣获优秀奖。

双争活动总结 篇5

全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我镇能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：

一、成立组织，营造氛围

成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定下发了文件，先后召开了全镇动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我镇的新农村建设提供坚强的组织保证。

二、严格考核，加强监督

今年以来，我镇先后组织力量对12个行政村和 个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全镇村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，镇组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。镇根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我镇基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我镇党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村、二个站所作为试点，争创市级群众满意村和站所，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。

三、完善制度，总结经验

自开展“双创双争”工作以来，我镇虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我镇的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的'工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。

在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：

1、进一步结合本镇实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。

2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。

3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我镇营造更好的“双创双争”氛围。

双争活动总结 篇6

为积极响应区委关于开展“双争”（即“争当先进、争创一流”）活动的号召，区委宣传部高度重视，精心组织，广泛动员，深入开展了丰富多彩的“双争”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、活动开展情况

组织动员与宣传引导

区委宣传部成立了“双争”活动领导小组，制定了详细的活动方案，并通过召开动员大会、发布活动通知、利用新媒体平台宣传等多种方式，广泛动员全区党员干部和群众积极参与“双争”活动。同时，我们注重挖掘和宣传身边的先进典型，通过树立榜样，激励大家争当先进、争创一流。

主题实践活动

我们围绕“双争”主题，组织开展了系列实践活动。如“我为群众办实事”实践活动，通过走进社区、走进农村、走进企业，了解群众需求，解决实际问题；又如“文明创建我先行”活动，组织党员干部和志愿者参与环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，推动文明城市创建工作深入开展。

教育培训与能力提升

我们注重提升党员干部的综合素质和业务能力，通过举办专题培训班、开展业务交流会、组织外出学习考察等方式，不断提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力。同时，我们鼓励党员干部加强自我学习，不断提升个人素养和综合能力。

评选表彰与激励机制

我们建立了完善的评选表彰机制，对在“双争”活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激励大家继续发扬优良传统，再创佳绩。同时，我们注重发挥先进典型的示范引领作用，通过召开表彰大会、制作宣传展板、发布新闻稿件等方式，广泛宣传先进事迹和典型经验。

二、活动成效与亮点

党员干部素质得到显著提升

通过活动的开展，全区党员干部的思想政治素质和业务工作能力得到了显著提升，大家更加坚定了理想信念，增强了责任感和使命感。

群众满意度不断提高

我们始终把群众利益放在首位，通过解决群众实际问题、改善群众生活环境等方式，赢得了群众的'广泛赞誉和高度认可。

文明城市创建工作取得新进展

在“双争”活动的推动下，我区文明城市创建工作取得了新进展，城市环境更加整洁有序，市民文明素质不断提升。

形成了一批可复制、可推广的经验做法

在活动开展过程中，我们注重总结经验做法，形成了一批可复制、可推广的经验做法，为今后的工作提供了有益借鉴。

三、存在问题与改进措施

尽管“双争”活动取得了显著成效，但在活动开展过程中也存在一些问题和不足。如部分党员干部对活动的认识还不够深刻，参与度不够高；部分单位在活动组织上还存在薄弱环节等。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强思想教育引导，提高党员干部对活动的认识；二是加强活动组织策划和督促检查力度；三是注重总结经验做法和推广先进典型。

开展“双争”活动是推动全区经济社会发展的重要举措之一。下一步，我们将继续深化“双争”活动成果，不断创新工作方式方法，推动全区各项工作再上新台阶。同时，我们也希望广大党员干部和群众继续积极参与“双争”活动，共同为实现区域经济社会高质量发展贡献力量。

双争活动总结 篇7

自“双争”活动开展以来，区委宣传部高度重视，精心组织，紧密结合工作实际，以多种形式扎实推进“双争”活动深入开展，取得了显著成效。现将工作总结如下：

一、活动开展情况

加强组织领导，确保活动有序推进

成立了以区委宣传部部长为组长的“双争”活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了活动的目标、任务、步骤和要求，确保活动有计划、有组织地进行。召开了全体干部职工会议，对“双争”活动进行全面动员部署，统一思想认识，提高干部职工参与活动的积极性和主动性。

强化学习教育，提高干部职工素质

举办业务培训。邀请专家学者、业务骨干进行授课，围绕新闻宣传、舆论引导、文明创建、文化产业发展等方面进行培训，提升干部职工的专业素养和工作能力。先后举办业务培训班xx期，培训干部职工xx余人次。

开展岗位练兵活动。以科室为单位，组织干部职工开展岗位技能竞赛、业务知识测试等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。通过岗位练兵，干部职工的业务水平得到了有效提升，一批业务能手脱颖而出。

丰富活动载体，增强活动实效

开展“文明创建我先行”活动。组织干部职工深入社区、农村、学校、企业等基层单位，开展文明城市创建宣传、环境卫生整治、志愿服务等活动，引导广大群众积极参与文明创建，共同营造良好的社会环境。活动期间，共发放宣传资料xx余份，清理卫生死角xx余处，开展志愿服务活动xx余次。

举办“宣传业务大比武”活动。通过新闻稿件撰写、摄影作品创作、短视频制作等比赛项目，展示干部职工的业务能力和创新精神。活动共收到参赛作品xx余件，评选出优秀作品xx件，并进行了表彰奖励，有效激发了干部职工的工作热情和创作积极性。

开展“书香机关”建设活动。建立健全机关图书借阅制度，购置了一批政治、经济、文化、历史等方面的书籍，为干部职工提供了丰富的学习资源。组织开展读书分享会、经典诵读等活动，引导干部职工养成爱读书、读好书的良好习惯。活动开展以来，共举办读书分享会xx次，参与人数达xx余人次。

加强宣传引导，营造良好氛围

充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传“双争”活动的重要意义、目标任务和进展情况，及时报道活动中涌现出的先进典型和经验做法，营造了浓厚的活动氛围。在区属媒体开设了“双争”活动专栏，共发布活动信息xx余条；制作了“双争”活动专题宣传片，在全区范围内播放，进一步扩大了活动的影响力和知晓度。同时，积极向上级媒体投稿，宣传我区“双争”活动的特色亮点工作，共在市级以上媒体发表相关稿件xx余篇。

二、活动取得的成效

干部职工素质明显提升

通过加强学习教育和开展岗位练兵等活动，干部职工的政治理论水平、业务能力和综合素质得到了显著提高。干部职工更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”；在业务工作方面，干部职工能够熟练掌握宣传思想文化工作的各项业务技能，工作效率和质量明显提升，为推动全区宣传思想文化工作高质量发展奠定了坚实的人才基础。

工作作风显著转变

在“双争”活动中，通过加强作风建设和开展志愿服务等活动，干部职工的工作作风得到了有效转变。干部职工更加注重深入基层、联系群众，主动倾听群众呼声，了解群众需求，为群众办实事、解难题的'意识和能力明显增强。同时，干部职工的工作纪律性和责任感也得到了进一步提高，工作中更加严谨细致、认真负责，推诿扯皮、敷衍塞责等现象明显减少，形成了团结协作、务实高效的工作氛围。

宣传思想文化工作取得新突破

新闻宣传工作成效显著。围绕区委、区政府中心工作，加大新闻宣传力度，精心策划选题，组织开展了一系列有深度、有影响力的新闻宣传报道活动。活动期间，在中央、省、市主流媒体上稿量大幅增加，共发布新闻稿件xx余篇，其中多篇稿件在重要版面和时段播出，有效提升了我区的知名度和美誉度。

舆论引导能力不断增强。建立健全了舆情监测、分析、研判和处置机制，加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，有效化解了各类舆情风险。加强网络评论员队伍建设，组织开展网络评论活动，积极引导网络舆论，传播正能量，营造了良好的网络舆论环境。

文明创建工作扎实推进。以创建全国文明城市为契机，深入开展文明城市、文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园等创建活动，加强公民思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，社会文明程度不断提高。在今年的全国文明城市测评中，我区取得了较好的成绩，为创建全国文明城市奠定了坚实基础。

文化事业和文化产业繁荣发展。加大对文化事业的投入，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务体系，组织开展了丰富多彩的文化活动，满足了人民群众日益增长的精神文化需求。同时，积极推动文化产业发展，加大文化产业项目招商力度，培育了一批具有发展潜力的文化企业，文化产业规模不断扩大，对经济增长的贡献率逐步提高。

三、存在的问题及下一步工作打算

存在的问题

活动开展还不够平衡。个别科室和干部职工在参与“双争”活动中，积极性和主动性不够高，存在敷衍了事的现象，导致活动开展效果不够理想。

与实际工作结合还不够紧密。在活动开展过程中，部分干部职工没有将“双争”活动与自身的本职工作有机结合起来，存在“两张皮”的现象，导致活动对工作的推动作用不够明显。

活动创新力度还不够大。虽然在“双争”活动中开展了一些形式多样的活动，但在活动内容和形式上还缺乏创新，活动的吸引力和感染力还不够强，需要进一步探索创新活动载体和方式方法。

下一步工作打算

持续加强学习教育。把学习教育贯穿“双争”活动始终，不断丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果。加强对干部职工的思想政治教育和业务培训，进一步提升干部职工的综合素质和工作能力，为推动“双争”活动深入开展提供有力保障。

进一步推动活动与工作深度融合。引导干部职工将“双争”活动与本职工作紧密结合起来，把活动中激发出来的热情和干劲转化为推动工作的实际行动。围绕区委、区政府中心工作，找准切入点和着力点，创新工作思路和方法，努力在新闻宣传、舆论引导、文明创建、文化产业发展等方面取得新突破，为全区经济社会发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

不断创新活动载体和方式方法。在总结前期活动经验的基础上，结合工作实际和干部职工需求，进一步创新活动载体和方式方法，增强活动的吸引力和感染力。组织开展更多形式多样、内容丰富的主题活动，激发干部职工的参与热情，营造更加浓厚的活动氛围，推动“双争”活动持续深入开展。

加强对活动的督促检查和考核评价。建立健全活动督促检查机制，定期对活动开展情况进行检查和通报，及时发现问题并督促整改。加强对干部职工参与活动情况的考核评价，将考核结果与干部职工的评先评优、绩效考核等挂钩，激励干部职工积极参与活动，确保“双争”活动取得实实在在的效果。

总之，通过开展“双争”活动，区委宣传部在干部队伍建设、工作作风转变、业务工作提升等方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，活动中还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进“双争”活动，不断巩固和扩大活动成果，努力推动全区宣传思想文化工作再上新台阶，为建设美丽幸福新城区做出更大的贡献。

双争活动总结 篇8

全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我镇能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：

一、成立组织，营造氛围

我镇把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定下发了文件，先后召开了全镇动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我镇的新农村建设提供坚强的组织保证。

二、严格考核，加强监督

今年以来，我镇先后组织力量对12个行政村和 个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全镇村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，镇组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上

进行述职、述廉，接受群众监督和评判。镇根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我镇基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我镇党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村、二个站所作为试点，争创市级群众满意村和站所，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的'行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。

三、完善制度，总结经验

自开展“双创双争”工作以来，我镇虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我镇的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。

在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：

1、进一步结合本镇实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。

2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。

3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我镇营造更好的“双创双争”氛围。