市政建筑设计工作总结(精华十一篇)。
时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的市政工程项目部年终工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
市政建筑设计工作总结 篇1
20xx年以来,市政公司在市政局及市政处的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,以市政局提出的创建“四个一流”为总抓手,以创建国家卫生城市和国家环保模范城市为契机,以市政处上半年工作总结大会的召开为东风,围绕全年的工作目标,强化内部管理,创新工作机制,扎实开展工作,在资金极其困难的情况下,保持了公司持续发展的良好势头,各项工作取得了显著成绩,下面就一年来的工作情况总结如下:
一、一年来的工作回顾:
回顾20xx年的工作,公司上下统一思想,提高认识,严格管理,真抓实干,主要做了以下几方面的工作。
1、关于20xx年度工程项目完成情况:
20xx年,我公司承揽工程价款3184.83万元,完成施工产值2558.55万元。其中:政府工程9项完成产值2544.15万元,外协工程1项完成产值14.4万元。其基本情况为:
⑴站前街三标段绿化工程39.70万元;
⑵站前街道路工程628.85万元;
⑶花园路道路排水工程(建设路至财干路段)608.14万元;
⑷花园路道路排水工程(东昌路至文化路段)377.76万元;
⑸陈口路道路工程604.38万元;
⑹聊城市青年渠新水河改造节制闸引水闸施工工程10.82万元;
⑺建设西路道路改造工程(站前街至柳园路段)351.98万元;
⑻建设东路道路改造工程(柳园路至光岳路段)148.8万元;
⑼“城市主人”小区工程约14.4万元;⑽卫育北路垃圾场改造工程400万元。
(1)各项工程完成情况:
①站前街(三标段)绿化工程完工部分占98%;
②站前街道路工程已完工;
③花园南路已全部完工;
④花园北路完工部分占94%;
⑤青年渠新水河节制闸已完工;
⑥建设西路已完工;
⑦建设东路已完工;
⑧陈口路路床基本形成。
(2)跨年度工程完成情况:
①新水河电气安装工程完工44%;②运河四期土方外运16700m3。Zy185.com
2、深化改革,创新机制,给公司发展注入了新的活力。
为使我公司在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,把企业做大做强,按照市政处机制创新体制改革的要求,对公司进行了体制改革机制创新,管理机构由原五科一室调整为四科二室,推行项目责任制、项目经济承包责任制,采取了以下措施:
①完善经济承包责任制,实现多元化发展。
公司由原下属三个项目部转变为六个项目部,走以道路、排水、桥涵为主业,绿化、建安多元化发展的路子,对人员重新进行优化组合,定岗、定编、定责,对项目部全面落实经济承包责任制,成为以项目管理为中心,经营承包为核心,面向市场、自主经营、独立核算、自负盈亏的经营实体。在落实项目责任制方面,以两条线展开,一是对重组、整合后的项目部以年度进行考核;二是对具体的工程项目,按工程对象进行考核,并以工程对象考核来最后体现年度考核。对项目经理推行项目亏损未达标解聘制。
②改革完善劳动、人事、分配制度。一是建立全员竞争上岗、能上能下、能进能出的岗次动态管理运行模式,全员实行岗位聘用制、工人合同制的管理方式,进一步理顺工作关系;二是按照按劳分配的原则,全员工资实行岗位工资,打破档案工资制,多劳多得,按劳取酬,以岗定薪,岗变薪变;三是创新工作机制,重新制定各项内部规章制度,明确岗位职责、目标及要求,从上至下形成严谨认真的工作态度,建立精干高效的工作机制,从而使我公司机构健全,人岗适宜,定位准确。
③实行财务统管制,建立内部结算中心。
改变过去项目部分别开设户头、资金跑冒滴漏严重、各项目部只争资金、不注重资金使用效率、造成资金不足的现状,实行财务统管制,建立内部结算中心,采用资金限额,总量控制,盘亏资金,使资金运营进入良性循环。
3、积极开展“树形象”工程,实现经济效益和社会效益双赢。
按照《市政处“树形象”工程实施意见》文件精神,成立了树形象工程考核领导小组,在公司内积极开展“树形象”工程,一是加强对职工的思想教育和理论学习,进一步提高全员素质及职工工作积极性,在思想认识上树形象;二是大力实施“精、深、细、实”工程,树立创优意识,进一步加大了工程质量检查、督办力度,严格实行责任追究制,确保在项目施工工上树立良好形象;三是把施工现场作为树立形象的第一阵地,施工现场全线围档施工,悬挂条幅,插设彩旗,定期洒水防尘,进场物料堆放整齐,保持现场清洁,设专人看管、疏导,在文明施工上树立形象。四是牢固树立“上下一盘棋”的思想意识,增强上下左右、部门之间协调配合力度,上级要服从于下级,科室要服务于一线,上个一环节要服务于下一个环节,科室与科室之间、员工与员工之间要相互服务,在团结实干上树立形象;五是按照市政体制改革机制创新的要求,进一步创新工作机制理顺工作关系,建立了例会制度及工作检查制度,发现问题及时整改;六是进一步转变工作作风,坚持上下班签到制度,提高工作效率和服务质量,在工作纪律上树形象;七是做了大量宣传工作,及时对工程施工涌现出的好人好事宣传报导,编发快讯35篇,报送电视台稿件5篇,达到了展示形象,促进管理的双重效果。八是加强对职工的培训,对职工的专业技术知识、技能等方面进行培训学习,在提高业务水平上树形象,进一步提高职工的综合素质和业务水平。
4、加强成本管理,提高了经济效益,走可持续发展的路子。
首先,对成本控制措施进行完善,实行项目经理责任制,建立健全单项工程成本核算制度,特别是对原材料的进与出,制定了相应的奖惩制度,从制度和组织上加强了对分公司生产、施工成本的宏观调控,从而加大了施工成本、管理成本控制的力度,充分发挥职能部门的作用,在工程投标、生产施工进度、生产施工质量、计量签证、工程预决算、机械设备租赁、材料合同签订等方面实行了规范化管理,对项目部的财务支出实行阳光结算。
其次,就近建立材料生产基地,降低原材料和成品运输成本。这些措施的实行有效地控制了生产、施工及运输成本,提高了公司的经济效益,坡度可持续发展的路子。
5、加强生产要素管理,协调一致保重点,优质高效完成“双创”工作任务。
为迎接创城迎检的到来,我公司积极干好各项工程施工任务,尤其是9月份在建工程大会战及11月份王屯垃圾场封场改造工程施工期间,采取超常规、跨越式的工作方式,在确保质量的前提下,集中人力、物力、财力,倒排工期,歇人不歇机,24小时连续作战,市政处处长靳春燕带领领导班子成员现场办公,公司领导班子成员抓住施工的重要环节,紧盯现场,旁站质检,发现问题及时整改,施工现场平均每天投入机械设备60台套,实现了有史以来投入机械设备量最多、调度次数最多、机械设备故障率最低的重大突破,材料供应部对各种材料提前安排到位,保证了及时供应,沥青拌和日产量突破1500吨,二灰碎石拌和日产量突破20xx吨,机械部、材料部的全体干部职工在劳动强度、工作量上均创历史最高纪录,有44名先进个人荣获市政处授予的“双迎”嘉奖,在垃圾场封场改造中,全体施工人员舍小家、顾大家,置身于烟雾缭绕、遍地垃圾的恶劣环境,忍受着沼气异味的疯狂肆虐,为完成奋斗目标,齐心协力,携手并肩,夜以继日,废寝忘食,历经风吹雨打,毅然守岗战斗,成为“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的市政铁军,重展市政精神风貌。
6、切实抓好党建工作,增强企业发展的向心力凝聚力。
20xx年,公司按照上级党委的总体要求,结合单位实际,深入开展了《十六届六中全会》学习活动,在学习中坚持和做到班子成员带头学、结合部门职能深入学,联系党员干部思想实际经常学,把学习精神贯穿到各项工作中,推动了公司政治思想建设,发挥了党员先锋模范带头作用,促进了公司各项工作的顺利进行。
二、存在的问题:
通过一年来的工作回顾,公司尽管取得了一定成绩,但也存在一些突出问题,具体表现在:
1、对“精、深、细、实”的要求认识不足,基础管理粗放,精细化程度不高,公司下属各单位普遍存在管理不严、标准不高、得过且过的问题。
2、由于资金匮乏直接形成了新工艺、新技术不能得以广泛应用、施工机械老化无力更新、劳动生产效率低等弊端,在一定度上影响了工程质量,制约了公司的整体发展。
3、大局观念、整体观念不强,各自为政的小集体主义思想严重,上下级之间、部门之间的协调和干部职工的凝聚力和向心力都有待于进一步增强。
4、经营体制和管理机制老化。
三、20xx年工作计划:
20xx年,我公司将紧紧抓住城市建设、公路建设、社会主义新农村建设的有利时机,创新管理体制和运行机制,全面整合、充实、优化内外资源,有选择有重点地开拓经营空间,着重加强核心竞争力的培养和提升,实现公司做强做大的双重目标。
1、工作目标
①生产效益目标:20xx年完成生产总产值5000万元,并根据实际情况制定质量创优目标、工期进度目标、安全生产指标、质保体系运行指标、精神文明建设指标等工作指标。
②解决拖欠的职工工资,按时交纳职工“三金一险”,职工年平均收入达10000元以上。
③杜绝重大安全事故和重大质量事故,创文明施工现场。
④承建的重点工程项目优良率达到60%,并确保一项省优工程。
2、工作措施
(1)坚持制度创新,进一步深化企业内部的配套改革。
建立、健全“择优汰劣“的人才竞争机制,按照”注重实绩,群众公认,德才兼备“的原则,大胆选用年轻干部,破除了干部队伍建设上”论资排辈“的陈规陋习。按照“公开条件,公平竞争,公正选聘”的民主途径,经过公开招聘、个人自荐、职工推荐、组织考查等程序,使一批年轻同志走上各级领导岗位,担负起技术管理、企业经营管理的`责任。
(2)以市场为导向,狠抓市场开拓。
公司将立足本地市场,在努力完成本市各项市政重点建设任务的同时,利用公司现有资质优势,强化投标力量,瞄准市政工程、路桥工程为主攻方向,四面出击,捕捉信息,积极参与市场投标竞争,横向联合外地同行企业,逐步向周边县市发展,争取外地市场工程总量有个大的突破,在市场上求生存,求发展,使企业的市场竞争能力和企业综合实力进一步增强。
(3)认清形势,找准方向,投入社会主义新农村建设。
鉴于国家宏观调控政策对市政设施建设的影响,明年城区政府工程将会少得多,进一步抓住构建和谐社会、建设社会主义新农村的有利时机,深入8县市区城镇、农村做分析、搞调查,随时做好跨区域境外投标施工的预备工作。
(4)做好垃圾场封场改造后续工程,保护聊城碧水蓝天。
王屯垃圾场封场改造工程验收在即,公司严格按照市政局、市政处“精、深、细、实”和“四个确保”的原则,积极主动地做好收尾工程的整改工作,力求做到精雕继凿,覆盖好土,硬化盘山道,绿化新建两“山”,达到改善周边环境,提高居民生活质量的目的,同时展示市政公司的内在势力和外部形象,增强社会信誉。
(5)坚持以人为本,加强员工培训,不断提高技术管理素质。
新型的人力资源管理要由科学的知识管理和不断进步的团队建设来支撑,我们重点加强三大块内容的培训力度:加强对中层干部的管理知识更新培训,使其能够顺应市场形势与企业变化的需要,不断改进思维方式和工作方式;加强对施工人员的理论、实践操作能力的培训,实现施工与管理、理论与实践的有机融合;加强不同层次、不同类型的各类人员有针对性的培训,如:机械设备操作、维修、保养及各类工种的专业培训。加强职工培训,不断提高技术管理素质。
(6)强化创优意识,确保工程质量,全力打造市政品牌。
质量是企业的生命,是企业品牌的基石,是企业在市场上的占有率和经济效益的集中体现,因此,公司要把质量放在了生产施工的首位,牢固树立“百年大计,质量为本”思想,坚持以ISO9002质量管理体系为质量管理平台,围绕健全和完善各级质量目标责任制,加大质量责任追究力度,完善工作措施:
①推行质量终身负责制:各项目部签订工程质量责任书,凡达到优良工程的予以重奖,达不到优良工程的按工程造价予以重罚;
②实行工程质量保证金制度:各项目部开工以前向公司交纳一定比例的质量保证金,如不能按质量标准完成施工任务,保证金全部扣押;
③建立工程质量回防保修制度:由质检部门及时了解各竣工项目的完成情况,广泛征求意见,发现问题及时反馈,督促有关单位整修合格,确保社会信誉;
④加大质量监督检查力度。配备水平高、业务高的专业技术人员坚持施工过程,旁站质检,施工质量有了重大突破,创建出精品工程,打造了市政品牌。
(7)狠抓安全管理,全面落实安全责任制,杜绝重大安全事故的发生。
安全工作责任重于泰山,实践证明:“安全是职工的根本利益,是企业的最大效益,是经济发展的保障”,所以在安全工作的管理上,公司始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“以人为本,以法治企”的原则,突出决策层、管理层、操作层三个环节,坚持高境界定位,高效能运作,建立和完善预警预案制度和安全生产组织机构,并逐级签订安全生产责任状,形成一级抓一级、层层抓安全的工作机制,构建了公司抓全面,业务部门抓系统,生产部门抓范围,班组抓地点,个人管岗位的“五级”事故隐患排查网络体系,杜绝重大安全事故的发生,为生产施工创造了和谐的工作秩序。
(8)积极拓宽经营思路。
积极承揽绿化工程业务和建筑工程业务,培养专业技术人才,在绿化工程和建筑市场上占有一席之地;恢复启动制管及预制构件生产,增加公司综合效益,实现公司多元化发展。
为认真做好以上八项工作,我们要努力采取以下几个方面的保障措施:
一是抓好班子带好队伍,干出业绩,树好形象。以市政局提出的“四个一流”为总抓手,以项目经营为中心,以加快发展和深化改革为重点,抓稳定促发展,大力增进团结,形成工作合力。努力增强大局意识,站在全处一盘棋的高度,紧紧围绕在市政处新班子的周围积极开展工作,在公司内形成一个讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围。
二是建立健全考核、奖惩工作机制。围绕新的工作目标,进一步加大工作力度,确立“制度化管理,程序化运作”的总体思路,从健全制度、量化考核入手,建立对公司各单位的考核、奖惩机制,对工作扎实、成绩突出的单位进行表彰奖励,对工作不力,不能按期完成任务、群众意见大的,进行通报批评,职务解聘。
三是进一步转变工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,建设一支团结实干,求真务实的干部职工队伍。
总结过去,展望未来,20xx年工作目标已经明确,对我们提出新的挑战,面对新的形势,我们坚信,在市政局、处的正确领导、大力支持下,只要我们同心同得,团结一致,努力工作,新的工作目标就一定能够实现。
市政建筑设计工作总结 篇2
我从xx工地调入xx工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年多来的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和具体工作
我xx年x月份来到xx工业园工作,担任土建技术员。这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。因为我以前在小建筑公司工作,从来没有在像咱们这样的大公司工作过,对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一开始时工作压力很大。在这种情况下,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向自己同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在一年多的时间内,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下工作:
龙门吊场地的施工管理工作(20xx.6开工、20xx.11竣工)4#宿舍楼的施工管理工作(20xx.11开工、20xx.7竣工)5#宿舍楼的.施工管理工作(20xx.11开工、20xx.7竣工)食堂的施工管理工作(20xx.11开工、20xx.7竣工)办公楼的施工管理工作(20xx.7.15开工、20xx.9.6竣工)主要介绍一下办公楼的施工情况:
结构部分:
1、开工前,施工单位按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。
2、施工过程中我方严格控制成品、半成品及原材料,必须有出厂合格证及产品说明书。合格证为抄件的,要由原件存放单位的资料负责人加盖转抄章方能有效。有复试要求的必须按规范要求见证取样做复试报告,合格后方可使用。
3、钢筋加工过程中,如发现钢筋焊接性能或机械加工性能显著不良,还必须做化学成分检验,如有问题及时处理。所有钢筋焊接接头及机械连接接头应严格按照相应规范做好检验工作。
4、本工程钢筋混凝土结构部分施工时间为20xx年8月19日至20xx年11月。混凝土为商品混凝土,由xx圣源、圣华混凝土有限公司提供。
5、施工过程中我严格按照图纸、设计变更要求施工,钢筋绑扎、焊接、成型、支模和混凝土的浇灌工艺均符合《钢筋混凝土结构施工及质量验收验收规范》以及工程监理部门的要求。
7、基础、柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。
主体钢筋混凝土结构施工质量良好,被xx市质量监督站评为济南市优良。
建筑部分
1、开工前,施工单位按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,报送施工单位批准,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。
2、施工过程中严格控制成品、半成品及原材料,必须有出厂合格证及产品说明书。合格证为抄件的,要由原件存放单位的资料负责人加盖转抄章方能有效。有复试要求的必须按规范要求做复试报告,合格后方可使用。工程中主要设备材料、成品、半成品进场后,我方立即通知建设单位、监理单位进行验收,并及时填写材料报验单,并按照设计图纸及施工验收规范要求,提供材料相关质量证明文件。
3、严格控制材料的应检项目。水泥在使用前,必须做体积安定性的测试。水泥在使用过程中,如发现受潮结块或超过三个月的龄期,严禁使用或通过实验室鉴定降低标号使用。另外,玻璃幕墙、石材幕墙、塑钢门窗等的三性试验均符合要求。
4、砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工,同时做好隐蔽记录。
5、本工程建筑部分施工时间自20xx年11月至20xx年7月,施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工,其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工,整体工程质量良好。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结近一年多来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习公司的各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充分利用自身丰富的施工管理经验,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
市政建筑设计工作总结 篇3
转眼间又将跨过崭新的一年,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与能力。
自20xx年一直于xx分公司担任经营工作.现就本年度重要工作情况总结如下:
一、学习工作
学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际案例,使我的专业知识水平与业务能力都有很大的进步;还有丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。
工作上,我所在的科室是经营科,主要从事工程投标预算、项目安全及考勤月汇报以及各项目的资料整理工作。主要的工作内容:
1.熟悉掌握施工管理程序,依据施工图纸和施工组织方案认真、及时地做好投标工程的预算;
2.认真全面向上级单位汇报分公司的安全隐患及人员的考勤情况3.负责各种来文的汇总、整理、存档工作4.项目竣工全力配合业主、监理编制竣工资料,顺利竣工。
感谢领导精心栽培,通过多个项目的工作,我从原来能运用计价系统软件,到现在的能熟练运用《xx市建设工程计价系统Ver20xx》软件,虽然这个过程也遇到不少难题,但是领导没放弃我,依然让我担任这个做预算的工作。
二、工作心得
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的步骤和计划,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了之前只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的.热诚及其相形之下的责任心是如何重要
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下俩个方面:
1.对新的东西学习不够,表现出工作上的大胆创新不够。
2.工作上办事过于粗心,处理问题太过草率。
四、下步的打算
针对20xx年工作中存在的不足,迎接新一年的工作我要加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。在今后的工作中要不断创新。在明年的工作中,我会继续努力,在工作中多向领导汇报与沟通,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。努力全面提高自身能力为公司的明天起到自己真正的价值。
市政建筑设计工作总结 篇4
一、资金方面:
1、为未避免一个项目因资金问题造成停工、误工的损失,那么开工前资金准备量最少应该在40%左右。因为市政工程的工期很短,开工后首要做的就是办理工程进度款的拨付手续。然后根据手续的进展情况,结合自身资金流量,及时进行下一步的资金的安排。未雨绸缪,既能保证工程进展,又能减少因资金问题造成的停工、待工的损失。
2、对人、材、机工程款的拨付,根据工程进度情况以拨付60%为宜。第一、可以减少自身的资金压力。第二、占压施工方一部分资金,更利于工作协调、施工安排。
二、合同方面:
1、施工合同不是简单的两页纸。应熟读建设部门印发的标准制式的合同。根据自身情况,对一些特别涉及到双方权利和义务、价款、安全、质量验收方面的问题,要仔细斟酌。如什么情况下终止合同、什么样的情况下调整价款、协商不成如何办,以及一些涉及到施工方面的费用谁承担等问题,都要做详细的规定。合同协商完毕后,交与律师审阅后,再进行签订。
2、合同内的价款不要急于签订。在签订合同前,多多询价,最少要在三家以上,以避免不必要的损失。
三、施工方面:
1、项目人员的组成与管理:
①对于项目人员,要以精、强、能发挥主观能动性、恪职尽责的人员为主。能力不强、业务不精、不适应工作的人员,要及时进行调整或清退。
②严格奖惩制度,事情要有安排、有落实、有反馈,建立2小时问题反馈制度,加强工作的`事中控制,以便出现问题能够及时调整、解决。
③每周一召开一次列会,主要对一周的工作进行总结,安排本周的工作。每日要召开施工碰头会,时间安排在晚饭后,由项目经理主持。会上主要反映当天的施工进展情况、材料准备情况、以及出现的问题,然后由项目经理对第二天的事务进行安排。特殊情况可安排施工方、材料方、机械方负责人参加。
④每日例会结束后,项目上所有工作人员进行施工日志的填写,做好每天的施工记录。
⑤完善财务制度,分级负责,严禁出现先买后报等情况。
⑥项目人员外出,严格执行准销假制度,以避免一些不必要的安全问题。
2、施工队伍的管理:俗话说:将熊,熊一窝。在施工队伍的安排上,对包工头要多处了解,如感觉不合适,不要勉强安排。通过一些项目的实施,以带自己的队伍为佳。一个项目最少要安排2—3个施工队伍,互相牵制,以避免养虎为患、哄抬施工价格、受人掣肘的情况发生。
3、材料方面的管理:
①开工前,要深入到当地材料的主产区对价格进行了解。包括出厂价、运费、一些材料的卸车费等,以及付款方式。了解先付款与后付款、或压一部分材料款等各类方式下的价格,做综合比较。
②材料供应方同施工方一样,同一材料安排2——3家供应,安排原因同施工队伍。
③材料员收料时,要安排两人以上进行收料,并由项目经理对每天进料情况进行核准、抽检部分材料。
④材料员收料时主要验收材料质量,并对供应的材料进行计量。对水泥、沥青等一些有要求的材料,每车都要验出厂合格报告,并留好存根,以备做竣工资料时使用。
⑤验收材料时,特别要注意运输车辆,是否有改装、车厢底部是否平顺,有部分车厢底部成弓字形,会造成测量立方时出现偏差。砂是否干湿,因为砂在饱和状态体积最大。
⑥定额材料含量相对于实际施工消耗普遍偏高,未避免材料准备过量,一般进料量按照预算材料用量的80%进行控制。
4、机械方面的管理:
①施工机械安排时,首先要对比各方价格,然后对车况、操作手进行了解。避免施工中出现频繁修车、操作手技术不行或不听从指挥,造成不必要的停工。如在施工过程出现类似情况,要及时进行调整。
②包月租赁机械时,双方各负担一次进场或出场费用。进场时机械方要对机械加满油,离场时项目部对机械加满油。
5、沥青砼配合比含量的计算:首先算出工程中要多少方沥青砼,损耗一般在3%左右,考虑松铺系数,一般在1.25到1.3左右。根据设计标准将算出的沥青砼方数折算成吨,然后用沥青砼总重量分别乘以设计标准中的材料百分比含量。
6、冬季沥青砼施工措施:
①冬季沥青砼施工,首先运输车辆要加盖棉被;其次由于沥青加温不能超过170℃,为保证摊铺温度在120℃—140℃,应对石料加温到180℃左右。
②沥青面层的摊铺,尽量减少接缝,次日铺设时对接缝处喷洒乳化沥青。11T双钢轮压路机及时跟上摊铺机进行碾压,延缓放行时间。
③对面层出现的跑砂现象,采用沥青含量为55%的乳化沥青进行封层,散布石粉进行掩盖。
④天气过冷,乳化沥青不破乳,可进行加热处理,加热温度不可超过70℃,否则乳化沥青将会在加热中破乳。
7、冬季人行道的铺设:人行道下的水泥砂浆,加入4%的早强防冻剂,人行道铺设完毕后,加塑料薄膜进行掩盖,薄膜上可覆盖土或草袋。人行道灌缝一定要密实。
8、污水井升降井作业:为避免沼气伤人,施工时,摆放安全标志,提前打开3——4个井口,并用鼓风机进行通风,通风时间不少于半个小时。施工人员井下作业,要带上防毒面具或多层口罩,佩戴安全带,每井口不少于三人,以确保施工人员安全。
四、索赔与变更
工程进展的同时,要做好影像资料的保存。特别是一些隐蔽工程、关键点。对甲方或监理提出的工程变更及其它一些索赔手续,要及时进行签证。
五、外围关系的协调
施工过程中,难免会出现一些人来阻挠施工。以保证正常施工为目的,尽量进行协商,也可依靠业主进行协调。如达不成一致意见
1、可以与当地最大的一些人达成合作协议,以确保工程的正常进展;
2、以上协调都无效的话,只有依靠当地政府进行打击。
一个项目的运作过程中,要善于抓住问题的主要矛盾。做好事前计划与事后决(结)算控制,着重做好事中控制,及时纠偏,使工程进展始终按照计划进行。平衡好施工关系,遇见问题当断则断,避免出现受人掣肘的情况发生,以确保工程的顺利完工。
市政建筑设计工作总结 篇5
作为一名施工员,我深刻明白工程施工是按照设计图纸,把设计师思想完毕从意识形态到实物形态转变过程,要搞好工程施工,就必要一方面熟悉施工图纸,掌握设计师意图,完毕从图纸理解设计意图再回头修订图纸过程,另一方面要强化对图纸理解限度,熟悉工程基本概况,考虑详细施工,初步明确工程技术施工重点、难点,为后来施工操作行为做准备。
一、施工工作理念
在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工始终,是工程施工灵魂,要想工程干好,必要把测量放线工作做好,因此施测、校对、复核程序就一种都不能少(并且施测、复核工作要有不同人来做);另一方面要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免漏掉工程细小部位构件;再次,就是检查、贯彻与否工程实际操作层与自己思想一致,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完毕后,要及时检查,验收,总结经验和教训,把发现问题及时纠正在下一施工段,减少错误持续发生。
工程施工是一项非常严谨工作,工程技术人员必要要把它作为一种自己艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一种良好工作作风,要本着对国家、对社会、对业主负责态度去工作,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”决心,这样才干把工作作好,才干成为一名合格工程技术人员。
工程施工是一种群体作业工作,它不是一种人或几种人就能完毕,它是需要上至质检站、设计院,下至劳动工人互相紧密配合,才干完毕一项复杂作业任务,因此,做好互相间联系配合就显得特别重要,否则,干好工程就会成为一句空话。
俗话说“皮之不存,毛将焉附”一种打工者如果不考虑老板和公司经济效益,她就是在自断前程,她就不是一种合格打工者,早晚会被社会所裁减。工程施工工作面大,工作人多,工程要获得一种良好经济效益,材料管理就显得非常重要,然而材料管理如果只靠一种人或几种人力量是远远不够,它需要人们共同努力去实现。作为一种技术员,对材料管理既要从技术角度去考虑如何节约,还要配合项目经理和同事对现场进行有效监控,使现场工人养成节约材料良好习惯,为公司创造更好经济效益,为自己发展奠定良好基本。
工程工期长短也是体现一种工程经济效益重要指标,工期缩短不但能使工程提前投入运营,为甲方创造可观收益,也可以减少咱们施工单位众多机械、材料租赁费,减少人员管理费用,为公司为老板减少施工成本,提高经济效益;在这个方面甲方和咱们施工单位利益空前一致,因此工程工期是人们共同关注焦点,作为工程管理人员中一员,协助项目经理,人们一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。
二、施工阶段
1.必要严格按照图纸施工,如设计与现场状况有冲突,应及时向上级反映有关状况,不能擅自自作主张。
2.作为管理人员,对工程应有整体把握以及一定预见性,切忌容易向业主保证工期。天大问题也是可以解决,不必惊慌失措,而应寻找妥善解决办法。
3.需考虑工人劳动强度、经济利益等因素,懂得管理艺术,但不得由此而影响工期。期间一定量返工在所难免,须擅于控制工人情绪,酌情考虑予以恰当经济补偿。
4.施工测量放线同步,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料指引与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员贯彻、督促、检查施工现场安全工作。
5.在工程施工过程中,我始终以积极心态认真地对待自己工作,在从事各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满完毕工作任务。
6.树立安全意识,一方面在项目部管理人员心中必要有强烈安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底结识到安全重要性,才干专心做好这项工作。
7.在安全面特别注意就是架体支撑、工人自身携带或佩戴安全设施等。要时刻督促和检查工人必要佩戴安全设施后才容许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必要进行严格检查,规定施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过有关部门验收后可以进行下一步工序施工。
三、总结经验
这几年工程施工工作,使得自己专业知识得到了长进和加深,工作能力,涉及组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大提高,更重要是获得了宝贵工作经验积累。工作体现也得到了项目部领导和同事们承认。总之,在此后工作中,我将以百倍热情迎接新挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司发展,与公司共同进步、共同成长。为公司发展贡献自己力量。
市政建筑设计工作总结 篇6
20xx年以来,在莱阳市委、市政府,以及市住房和规划建设管理局的正确领导和关心指导下,市政工程处紧紧围绕 “三年大变样,五年翻一番”的总体目标,以推进“三创四心”行动为主线,以“打造精品工程、利民工程”为标准,努力发扬“吃苦耐劳,敢打硬仗”的工作作风,以全新的姿态、一流的管理和一流的技术,积极参与到了全市重大工程建设中。今年是我市市政设施建设投入最大、开工工程最多、效果最好的一年,我们坚持“创优”和“民心”为重点,结合本职工作,今年共完成道路工程4万余平方米,安装路灯1255盏,共完成产值4500万元,创历史新高,圆满的完成了全年各项工作任务。为改善城市面貌、优化城市环境做出了应有的贡献。
现将20xx年工作的具体情况总结如下:
一、积极参与市政建设,努力打造精品工程
(一)道路建设工程
1、重点工程
滨海大道。滨海大道作为南海新区的主干道,对于南海新区的开发建设和长远发展具有重要意义。在施工过程中,根据上级领导的指示精神,大家对工程质量和安全生产高度重视。为了保证工程按期完成,他们都吃、住在工地,每天工作时间达十二、三个小时。通过每日碰头会,多角度、全方位适时的保证了工程计划进度的实施。努力把滨海大道建设成优质工程、生态工程和安全工程。滨海大道全长2600米,宽40米,其中主车道宽28米,总面积10.4万平方米。今年共完成33万立方米,敷设雨水管道4460米,对五个池塘进行筑坝、抽水、清淤。共计完成投资1800万元。
为强力推进市政重点工程建设,我处克服施工难度大,技术要求高等困难,一鼓作气、全力以赴,按期按质的完成了:
荆山路改造工程。该工程东起铁路西至莱高线,全长1404米。主要完成了拆除旧路基、路面,进行土方回填,铺筑45cm水泥稳定砂砾和8cm沥青面层。并对原来的旧水沟进行了改造、清淤并更换了水沟盖板,结合道路改造的同时,又实施了铺筑人行道5000多平方米,该工程现已全部竣工。共计完成投资830万元。
蚬河北路改造工程。该工程东起文化路西至马山路,全长784米,主要完成了拆除旧路基、路面,进行土方回填,铺筑45cm水泥稳定砂砾,8cm沥青面层,以及人行道铺装和旧路灯改造工程,该工程现已全部竣工。共计完成投资258万元。
漩河路道路新建工程。该工程南起马山路北至小莱线,全长727米,主要完成了拆除旧路基、路面,土方回填,铺设直径500mm雨水管1440m,雨水井48套,安装路沿石1400m,该工程现已全部竣工。共计完成投资270万元。
2、民心工程、拥军工程
我处在保质保量地按期完成市重点工程的同时,我们特别关注市民反映的热点和难点问题。为给孩子们上学提供一个便捷、安全的出行条件,将便民工作落到实处,我处先后完成了实验小学门前和昌山路(西关联中)周边道路改造。向广大市民交上了一份满意的答卷。
拥军优抚暖人心。为了响应拥军政策,今年5月我处为138旅院内铺筑了沥青面层;为工兵团院内铺筑了方砖。
3、优质工程
为打造精品工程优质工程。我处自20xx年以来,注重抓工程质量。在20xx年的鹤山路施工中,从原材料施工机械及施工中的每个细节入手,严把质量关。今年经省市政行业管理部门组织业内有关权威部门组织验收,现被评为山东省金杯奖。通过改造建设,最终将鹤山路打造成了一条较高档次的城市主干路。
4、道路罩面工程
为了创造良好交通环境,我处对市区旌旗东路27000平方米、昌山路12600 平方米、崂山路7700 平方米的道路进行了罩面。罩面后的道路,对完善城区路网结构,提升城市品味,起到了推动作用。
(二)路灯工程
1、节能减排
积极响应国家号召,大力开展节能减排工作,降低了能源损耗。一是增加节电设备、实行路灯分路控制,准确控制开关灯时间,有效地控制了电能浪费,实现了科学节能;二是大胆使用新技术、新材料,对新安装的路灯均采用发光效率高、功率低的节能灯具和led绿色照明光源;三是根据城市路段车流量及人流量等具体情况,在确保安全的前提下,实行半夜灯(即将半幅路灯关闭或隔盏关闭),从而达到既满足基本照明功能,又节约了能源的“双赢”效果。通过一系列行之有效的措施,全年可节电1377435度,每度电按照0.75元计算,共可节省大约1033076.25元人民币。实现了良好的经济效益和社会效益。
2、路灯建设及改造
随着“亮化工程”的推进,我处对旧路灯逐步实施全面改造,更换原来的老旧灯具,使城市路灯的形象更为标准、统一美观、有效照度更高,整体改善了城市的照明质量。
龙门路路灯二期新建工程。该工程由白龙河至潍莱高速路入口段,全长8300米,道路宽42米,安装双侧双臂三火路灯254套,箱式变压器6台,高度16米,间距60米,共计投入资金700余万元。该工程于2月26日开工,于5月20日正式亮灯。该工程是当时是由社会投资,在资金完全未到位的情况下,我们采取自筹资金和利用职工工资垫付的方式,如期的完成了该项任务。
五龙南路路灯安装工程。新安装路灯94杆188盏;铺设电缆4650米;现已全部竣工。
军民路路灯改造工程。安装hid路灯67套,铺设电缆3900米,现已全部竣工。
鹤山路、荆山路、富水南路、凤凰路灯改造工程。鹤山路新安装路灯44杆88盏,铺设电缆2460米;荆山路新装路灯40杆88盏,敷设电缆xx米,砼基础39个;富水南路安装路灯82杆246盏,敷设电缆4400米;凤凰路新装路灯42盏;大寺街拆除旧路灯38杆。
今年我们还完成马山路、蚬河路、六交路口、立交桥高杆灯、清水路、公园路、昌山路、共建路、小莱线等15条道路路灯节电改造工程。
3、日常检修
一是坚持日常巡查制度,及时排除故障;为了加强路灯工作的管理,我们专门成立了路灯维修科,对路灯实施建养分开。同时平日里加强路灯的巡查力度,我们又采取了领导巡察制,班子成员进行上道巡察,每周巡察不低于两次,对路灯的维修保养起到了更好的督促作用。并安排了白天晚上两个班次,全天候的对路灯进行维修。二是我们还公开了监督电话,如果市民发现路灯不亮或灯杆污染严重,随时可以拨打电话进行反映。三是在确保亮灯率的同时,日常维护和紧急抢修并重,保证了重大活动中路灯设施的正常运行。全年共计共计维修路灯3000余盏,更换故障电缆xx余米,亮灯率和路灯设施完好率均达98%以上。
(三)市政设施维修及防汛工作
1、设施治理
在对道路设施的维护管理工作中,我处严格依据养护要求,今年全方位的对市区道路路面进行了逐条道路专项治理;同时修补人行道、整修破损路沿石等工作也做的切实完善;我们在完成日常维修的同时,也积极探索、改进施工工艺,注重以预防为主,消除道路病害。今年我们自筹资金40多万元,用上了新上道的灌缝设备。先后完成了富水北路、蚬河路、鹤山路、文化路、贤友路道路的.沥青灌缝工作,延长了道路的使用寿命。
2、市区防汛工程
为保证今年夏季的安全防汛工作顺利进行,我们根据局《2011年夏季防汛预案》,制定了《莱阳市市政工程处2011年夏季防汛应急预案》。与局防汛预案紧密对应,确保大汛时拉的出,用的上。汛期加大巡查力度,实行24小时值班制。另外,我单位配合市区防汛指挥部共下发防汛通知150余份,签订清淤责任状17份,防汛责任书17份,清理雨水井800余个,对柳沟立交桥和富水北路立交桥进行清淤。
二、精心拓展工作思路,全面加强市政管理
(一)市政基本建设工作
在今年的工程建设中,市政工程处把提高工程质量、抓好安全生产放在首位,然后根据实际情况,合理安排工序和工艺,有重点、有目的地施工,为了提高工程质量和工作效率,专门安排技术人员到工地进行实地监督检查。年初我们安排专人去北京城乡建设集团紫荆市政分公司参加了研讨会议,进一步学习了他们的新技术。并于5月邀请了青岛理工大学岳渠德教授就“道路裂缝成因及防治措施”进行了专题讲座。10月我处又和交通、公路及高速公路部门,召开了道路养护现场技术交流会。这两次讲座学习对我处道路工程建设水平的提升起到了重大作用,为全面提高工程质量,打下了坚实的基础。
为了扩大生产、减少污染。去年我们在开发区新征土地52亩,用于新材料厂的搬迁。今年春节刚过,市政全体干部职工,自己动手,自筹资金,开始了设备的搬迁和安装工作。经过两个多月的努力,我们将原来的砂砾和沥青机组搬到新材料厂,为今年的重点工程能够顺利开展打下了坚实的基础。
(二)市区环境综合整治工作
我单位历年来就把环境综合整治工作当成大事来抓,平日我们通过自查和督察的方式,对城区的环境进行整治。今年3月在马山路开展了义务劳动,清扫公路边绿化带上的白色垃圾还有对树坑进行了整治,对存在的卫生死角和对路边积存垃圾进行了全面清理,共计清除垃圾十余车。对旌阳路的路灯杆重新粉刷,共计粉刷灯杆43杆。对旗东路和公园路的1100余棵树木于上半年和下半年分别进行了两次白石灰粉刷,达到防治和消灭害虫,预防日灼和霜冻的效果,促进树木健康成长。
(三)安全生产工作
成立了安全工作领导小组,建立健全了各项规章制度,狠抓安全生产和劳动纪律,全面落实了责任制。与各科室签订了《安全生产岗位责任书》,各科室又与职工签订了《安全生产责任书》,增强了全处职工的安全生产意识。同时对西山材料厂职工进行了安全用电和预防沥青烧烫伤的知识培训;机械科组织驾驶员集中学习了交通法规,至年未发生任何安全事故。时时树立了“防范胜于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山”的意识,把安全生产作为各项工作的重中之重来抓,确保了全年无重大安全事故发生。
三、大力加强党建工作,积极构建和谐市政
(一)强化队伍建设,提高职工队伍战斗力
以建立学习型、服务型、创新型企业为目标,以班子建设为抓手,以队伍建设为核心,以廉政建设为重点,认真落实《市政岗位考核制度》,加强内部规范管理,强化干部队伍素质。
(二)加强政务公开
我处全面推行处务公开和民主管理,充分发挥职工群众参与企业决策和管理的积极性。真心实意为职工办实事,办好事,竭尽全力为职工排忧解难。
(三)计划生育工作
计划生育工作各项指标得到全面落实。计划生育工作历年都是我们不可忽视的工作,我处晚婚晚育率达到100%,片内流动人口管理措施得当,各种档案健全,便于查找,月报表准确及时。在今年全市组织的计划生育检查工作中,各项指标均得了满分,受到上级部门的表扬。
(四)爱心奉献活动工作
我处在住房和规划建设管理局组织的“爱心奉献”活动中,高度重视、认真组织,踊跃进行了两次捐款。首次,是我处全体干部职工积极捐款,合计捐款20300元。其次,是我处全体党员爱心捐款,合计捐款4450元。在这两次次捐款活动中,充分展现了当代市政人溶入和谐社会的良好精神风貌。
(五)精神文化建设工作
今年在住房和规划建设管理局举行的“三创四心”展风采、爱岗敬业争一流”演讲比赛活动中,我处参赛选手获得了优秀奖奖项。从不同层面展现了市政人干事创业、无私奉献的精神,使大家深受感动和教育,进一步激发了广大干部职工的工作积极性。
存在问题和不足:
通过一年来全体市政人的共同努力,我们取得了较大成绩,但实事求是地讲,在工作中仍然存在不少问题和不足。具体表现在:
1、养护维修及配套设备急需更新。近年来,随着城市的建设与发展,市政设施管辖量日益增加。我处养护设备进行部分更新,养护手段得到一定的改善,促进了市政设施的管养水平的提高。但是仍有部分设备老化,带病工作。各种设备急需完善、更新。
2、专业技术人员严重缺乏。我处承担着城市道路、城市路灯及其附属设施管理工作,专业技术人员严重不足,计划通过安排部分职工到专业学校进行培训或临时招聘部分技术人员。
3、工作方式工作方法需创新和改进。在实现和谐企业盈利、长期稳步增长的同时,逐步提高职工的福利水平,不断增强企业的向心力和凝聚力,培养职工的主人翁观念,坚持持把发展作为市政企业建设的第一要务。
市政建筑设计工作总结 篇7
20xx年已经结束,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了市政工程管理和工程等工作,通过这些工程施工的管理,熟悉了市政工程的各项流程,逐步掌握了市政施工的工作,这为今后的工作打下了坚实的经验基础。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下:
一、认认真真,做好本职工作。
一是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;二 是协助好组长和本组同志们的日常工作,如单位组织的各项学习、市政工程管理、道路照明工程,“夹江县城区亮化工程”;三是认真完成了年初的学习工作,对学习性活动做到认真记录,活动中进行认真讨论,认真总结等;
二、严于律已,自觉遵守各项制度
严格遵守单位的各项制度。不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,日常施工工程中做好记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极认真。
三、努力加强专业技能,并将理论切实应用于实践。
在今年的工作中,我抓住一切可以学习的'机会,提高专业技能。认真请教,虚心听取他人意见,努力提高自己的工作能力。在施工工作中我们利用新知识克服了一次次从未遇过的困难,解决了一个个恼人的困难,改进了工作模式,缩短了工期。
虽然20xx年有所收获,但是自身仍有不足之处:
1. 虽然从业时间比较久,但是难免遇上新问题。在处理突发事件和一些新问题上存在着一定的欠缺。
2.缺乏主动与施工队的沟通和交流 的积极性。与施工队交流,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3. 项目经理工作经验还不够,对整条道路施工程序了解不够,还有待加强业务方面的学习。
我们的一言一行代表了工程组的形象。这些缺点和弱点都是需要克服的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取工程管理方面的经验,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理人员。
20xx年是充满期待的一年。在20xx年完成单位安排工程管理任务的基础上,20xx年是一个新的起点。对于我刚步入工程组半年多来,作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本部门的工作,做好自己工作分内的事情。
20xx年度工作计划:
1. 加强学习和实践,继续提高。
针对自己的岗位,重点是深入学习市政工程管理及监理相关知识,提高工程管理方面的能力。
2. 竭尽全力配合完成市政工程任务。
在今年市政工程过程中,要充分沟通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心态积极主动地配合完成今年的市政工程任务。
3. 完善自身素质。
新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,增强自身素质,提高工作业务技能为乾县创建国际化卫星城作出应有的贡献。
市政建筑设计工作总结 篇8
转眼间又将跨过崭新的一年,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与能力。
自20xx年一直于xx分公司担任经营工作现就本年度重要工作情况总结如下:
一、学习工作
学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际案例,使我的专业知识水平与业务能力都有很大的进步;还有丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。
工作上,我所在的科室是经营科,主要从事工程投标预算、项目安全及考勤月汇报以及各项目的资料整理工作。主要的工作内容:
1.熟悉掌握施工管理程序,依据施工图纸和施工组织方案认真、及时地做好投标工程的预算;
2.认真全面向上级单位汇报分公司的安全隐患及人员的考勤情况
3.负责各种来文的汇总、整理、存档工作
4.项目竣工全力配合业主、监理编制竣工资料,顺利竣工。
感谢领导精心栽培,通过多个项目的工作,我从原来能运用计价系统软件,到现在的能熟练运用《xx市建设工程计价系统Ver20xx》软件,虽然这个过程也遇到不少难题,但是领导没放弃我,依然让我担任这个做预算的工作。
二、工作心得
经过这样紧张有序的'一年,我感觉自己工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的步骤和计划,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了之前只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下俩个方面:
1.对新的东西学习不够,表现出工作上的大胆创新不够。
2.工作上办事过于粗心,处理问题太过草率。
四、下步的打算
针对20xx年工作中存在的不足,迎接新一年的工作我要加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。在今后的工作中要不断创新。在明年的工作中,我会继续努力,在工作中多向领导汇报与沟通,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。努力全面提高自身能力为公司的明天起到自己真正的价值。
市政建筑设计工作总结 篇9
一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。
20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
1、如:xx住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用93万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。缩短工期36天,节省投资近46万余元。深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了CABR变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。
在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30%,还节省费用1.5万元。
2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,达到高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的大量修理费用发生。
在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省大量资金。
二、严格质量管理,争创名牌工程
“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。20xx以来,我所坚持的.措施有:
1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。
2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。
3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。
4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自己施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。
通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。如:为保证理工学院教工住宅楼创优工程的实现,我从源头抓起,严把了材料的进场关,对现场所进各种材料,我协同器材管理人员,从材料目测、复试开始,加强材料的验收,不合格的坚决退场,为工程顺利创优把住了材料关,落实了创优措施,使该项目获得了市优,得到了建设单位的信任和满意,他们又将后续工程计划交给我们,由我们来施工他们觉得放心。为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。
三、合理安排工序,加快施工速度
作为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上,我一直坚持:
1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。
2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。
3、加强工程插入度,落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目,在合理组织插入上是关键,多年的施工经验告诉我,无论是立体交叉作业,还是横向混合式作业,不管是逆施,还是正施,我坚持的宗旨是:统一协调,统一指挥、合理安排、见缝插针。
4、加强责任到人,落实分片包打。按照施工布置,自己习惯作法是把项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好层层包计划,落实项目上分片包打。
通过多年来,自己坚持和不断充实以上四项措施,使自己在工程进度管理上,创出了项目上的施工信誉。
四、严细成本管理,提高工程效益
20xx年,针对项目成本,自已在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基,没有了效益,项目就意味着乏值。多年来,我在抓项目成本管理上,作法有两点:
一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报,做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时,在成本分析上,要求各大员要对下月工程成本提前预控,对易造成浪费的部位、现象,提前预测,并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。
二是提高项目核算意识,杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识,不断校正自己的节约措施,在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作,尽量内部加工。材料码放,尽量一次到位,减少二倒。文明施工,不追形势,追得是高标准。特别是在材料使用上,大家齐抓共管。形成人人算细账,人人会账的管理局面。
通过多年坚持和完善这两项成本管理措施,使我们项目施工的任务无一亏损,为企业创效做出了一些工作。在新的一年中,我将继续拼搏,为企业发展尽最大努力。
市政建筑设计工作总结 篇10
时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多一年,作为一名施工技术人员,能渐渐适应现在的工作节奏和强度。
在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在,同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。加入这个项目,首先从现场责任负责人说起,工地虽然是公路养护,工程量不大,由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉,加上跟施工队交流不到位,造成刚开始的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形状。缺乏合作精神,不善于主动与同事交流,还做不到积极地运用集体的智慧去分析解决问题。可能是在项目上呆的时间短的缘故,与同事的接触也比较少,有种陌生感、生分感,再加上性格的原因,没有能彻底融入到大集体中去。不过相信随着时间的.延长和自己团队意识的增强以及交流技巧的提升,这个问题还是能够很快解决的。在工作中,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在现场责任负责人的指导下,不断进步,逐渐摸清了工作的基本情况,找到了切入点,把握了工作的基本层次,对外业的调查和资料的整理也进入了轨道。对于内业,在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓宽的了自己的专业知识。对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。协调参建各方关系,确保施工质量得到控制、工程有序推进、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员。
监理参与管理,严把工程质量关,对每道工序做到控制在事前,降低和减少质量事故,尽量做到少返工或不返工。对每道工序的重要部位做到心中有数,对此应严格控制,监理必须到位检查验收。以上是在项目施工中的简单总结,在接下来的时间里我会加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在项目施工中不断创新。在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。
市政建筑设计工作总结 篇11
20xx年我处根据《区直单位目标绩效考核办法(暂行)》、《大观区人民政府20xx年度依法执政考核方案》的要求,积极认真做好市政管理依法行政工作,现将有关情况汇报如下;
一、我处对依法行政工作高度重视,结合工作实际,切实加强领导,认真开展工作。20xx年我们主要做了以下几方面的工作:
一是成立了法制专题教育培训工作领导小组,处主任胡勇同志任组长,副主任吴良权、杨应枝同志任副组长,各科室、队、所负责人为成员;
二是继续加强对市政管理科的管理力度,在执法中要求队员着装统一,携带执法证件,对危害市政设施的行为及时制止,跟踪落实,并造册登记,做好备案,我处全年派出八名管理科同志参加省建设厅开展的执法资格证考试,合格率达100%。
三是采取多种形式广泛征求了来自各方面的意见和建议,对收集到的意见建议,进行重新梳理,查找出了我处在市政设施执法管理中存在的主要问题,并及时进行整改。四是积极进行整改并建立完善了有关制度,狠抓了各项规章制度的落实。
二、开展专项法制教育培训工作
每月组织单位管理人员学习《安徽省市政设施管理条例》、《国务院市政设施管理办法》一次,通过学习增强了干部职工的法制理念,进一步熟悉了行政执法的基本知识和基本规范,管理科执法人员的执法水平都有了不同程度的提高。公正执法、科学执法、严格执法、责任执法等四方面的现代执法理念得到进一步落实。整个执法队伍的.执法行为得到规范,执法队伍素质得到进一步提升,明显改变了过去粗暴执法的形象。在执法过程中,注重疏堵结合,规范与引导相结合,这些成绩的取得,主要依靠以下几个方面:
①领导重视;
②全员参与;
③督促检查,认真落实;
④把握重点,突破难点;
⑤教育整改与工作实际相结合。
我处认为要真正做到依法行政、文明执法,树立市政管理队伍的良好形象,加强学习,提高干部队伍素质是前提,建章立制,加强监督是手段,转变观念是根本。
20xx年我处将继续把执法队伍的形象建设与进一步促进市政设施管理工作结合起来,改善我区市政设施面貌相结合。努力建设一支政治坚定、业务精通、作风正派、纪律严明、执法公正、亲民、助民的市政管理执法队伍。
