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税务年终工作总结报告

时间:2023-12-21

税务年终工作总结报告合集。

如何写出完美的年终总结?需要抽出些时间来写写教学总结,工作总结是帮助个人不断成长的机遇,编辑在数不清的文章中找到了一篇非常有趣的“税务年终工作总结报告”,建议您将此页面收藏以备不时之需!

税务年终工作总结报告(篇1)

税务系统述职报告个人

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是税务系统的一名工作人员,在过去的一年里,我兢兢业业,努力奋斗,认真履行自己的职责。在这个过程中,我经历了很多挑战和收获,现在我将向大家汇报我的工作情况。

一、工作概述

我主要负责税务系统的税收管理工作。在过去的一年里,我全面贯彻党和国家税收政策,认真履行各项税收任务,积极展开税收宣传教育,做到了自己的本职工作。

二、工作成绩

1. 税收征管工作稳步推进。我积极配合税务系统的各项改革工作,推动税收征管工作的规范化和现代化。通过加强纳税人的信用管理和关系维护,有效地提高了纳税人的自觉性,税收征收率和征管质量得到了显著提升。

2. 税收政策宣传教育工作有力开展。我认真学习税收政策,通过组织税收培训和宣传活动,向纳税人普及税收政策和法规,增强了纳税人的税收意识和规范纳税意识,使他们更好地理解和遵守税法,为国家税收提供了坚实的基础。

3. 税收工作中的问题及解决方案。在工作过程中,我也遇到了一些问题,如纳税人的不配合和逃税等现象。针对这些问题,我采取了一系列的措施进行解决。通过加强与纳税人的沟通和交流,强化征管力度,加大对逃税行为的打击力度,取得了较好的效果。

三、工作收获与体会

在过去的一年里,我的工作得到了领导和同事们的肯定和认可。通过没有领导明确要求下的自觉创新和不断学习,我提高了自己的专业能力和工作效率。我在工作中不断思考和总结,不断寻找问题的症结所在,从而找到了解决问题的方法。我发现只有不断学习和进步,才能更好地适应税收工作的需要,为纳税人提供更好的服务。另外,我也在工作中体会到团队的重要性,只有团结合作,才能共同完成任务。

四、今后的工作打算

在接下来的工作中,我将进一步改进自己的工作方法,提高工作质量和效率。我将继续加强纳税人的宣传教育工作,提高纳税人的税收意识和规范纳税意识。我将深入学习税收政策,继续提高自己的专业能力,用更高的标准要求自己,为税务系统的发展做出更大的贡献。

以上就是我近一年来在税务系统的工作情况的汇报,同时,我也非常希望领导和同事们能够提出宝贵的意见和建议,让我在今后的工作中不断进步。

谢谢大家!

税务年终工作总结报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!我是税务系统的一名普通员工,通过对税务系统的工作进行梳理和总结,我写下这份述职报告,以期向领导汇报我在过去一年中的工作情况。

首先,我想从税收征管方面的工作谈起。作为税务系统的一员,我每天都与纳税人们的税收事务打交道。在过去的一年中,我按照国家税收政策规定,认真履行了自己的职责。我仔细审核了大量的纳税申报文件,核实各类税款的正确性,并及时发现和纠正了一些纳税申报中的错误。在纳税人需要咨询时,我积极解答疑问,提供专业建议,为纳税人提供优质的服务。

其次,我积极参与和推动税务信息化建设的工作。税务系统的信息化建设是提高纳税服务质量和效率的重要手段。我参与了税务系统信息化建设的培训和学习,掌握了一些主要的信息化技能。在根据部门要求进行数据录入和信息处理时,我按照规定的程序和标准进行操作,保证了数据的准确性和完整性。我还积极参与了信息化系统的运维和维护工作,为税务系统的正常运行发挥了积极的作用。

此外,我还积极参与了税务宣传和教育工作。税收是国家财政收入的重要来源,也是纳税人的法定义务。在过去的一年中,我通过各种形式的宣传和教育活动,向纳税人普及了税收政策和税收法律法规的相关内容。我通过举办税收法律法规知识竞赛、发放税收宣传资料等方式,增强了纳税人对税收的认识和了解,提高了他们的遵纳程度。

最后,我还参与了税务系统的业务培训和学习。税务工作的复杂性和变动性要求我们不断学习和提高自己的业务水平。在过去一年中,我参加了多次税务系统的培训和学习,提升了自己的专业素质。我还积极参与各类业务的交流和讨论,与同事们相互学习和分享经验,不断丰富自己的税务知识和经验。

以上就是我在过去一年中的工作情况的大致总结。在今后的工作中,我将继续努力,提升自己的专业水平,为税务系统的发展和国家税收事业的顺利进行贡献自己的力量。

谢谢您的阅读!

此致

敬礼

XX

税务年终工作总结报告(篇3)

尊敬的领导,各位评审专家:

我是某地税务系统的税务人员,现在向各位汇报我的工作情况,同时也对我在过去一年中所取得的成绩做出总结和展望。

一、工作概况

在2019年这一年中,我主要负责税收管理方面的工作,在一线工作中不断发现和解决问题,积极助力税务系统的发展。

(一)主要工作内容

1.开展税收稽查工作

这是税务人员的重要职责之一,主要负责对纳税人的税收申报和缴纳情况进行审查,尤其关注一些纳税申报异常或存在偷漏税行为的纳税人,制定相应的稽查计划,采取合法手段进行查核,确保行为的公正合法。从2019年1月到12月,我参与了62次税收稽查案件,其中有48次案件的查核有了结果。稽查过程中,我们不仅要做到严格公正,还可以通过与纳税人进行沟通,帮助他们完善税务申报材料,提高申报质量。

2. 预防和打击税收违法行为

预防和打击税收违法行为是税收管理的重要内容,税务人员必须对各种税收违法行为有充分的了解,并采取针对性的舆论宣传及法律监管措施,以达到能够更好的为纳税人服务的目的。在这一方面,我们设立了举报电话和投诉邮箱,收到了各方面纳税人的举报和投诉,其中大多数是关于偷税和偷漏税的行为。在2019年中,我所负责的监管项目有114个,其中有24个案件成功追缴。

(二)特殊工作

在2019年,我还参与了特殊工作,负责查稽退税业务。我们根据税务法律的相关条款,对纳税人退税的税收申报及最后退款的过程做了详尽的审查和核实。通过审核工作,提高了退税工作的高质量,进一步保证了纳税人的权益。

二、2020年工作计划

为更好地工作、满足上级和社会的要求,结合个人工作情况和部门实际情况,我制定了以下工作计划。

(一)开展税收管理改革

实行税收管理改革是推动税务系统现代化的必经之路。我在2020年将更积极主动地开展税收管理的改革,对税收管理中的程序、政策进行归总分析,通过调研和经验积累,发现并完善税务管理中存在的问题和漏洞。同时,我们将继续优化工作流程,简化办税流程,大力推动信息化建设。

(二)加大税收稽查力度

稽查是监管税务申报质量的重要措施,稽查防范和发现偷漏税行为,有利于保障税收和纳税人的合法权益。2020年,我将进一步加强稽查流程和措施,增加稽查频率,抓住税收政策漏洞,通过查议案例、定死线条、检查定目标,使稽查工作具有更有力量的杠杆作用。

(三)普及税收知识

在纳税人的全国性真剖,很多纳税人对税收的相关知识仍然比较陌生。因此,我还将积极参与税收宣传工作,增加纳税服务意识和纳税人自觉性,完善宣传体系,有理地扶持纳税人,普及税收知识和相关政策,,提高纳税人申报质量。

三、结语

2019年是我在税务系统工作的一年,也是我跨越新台阶的一年。在下一个工作年度中,我将保持工作激情,更好地为税务部门和纳税人服务,顺利完成各项工作上级任务,全力做好工作,不断提高个人能力水平,努力成为一名更为合格、专业、院劲的税务人员。

税务年终工作总结报告(篇4)

税务稽查述职报告个人

一、引言

税务稽查是国家财政管理的重要环节,具有维护国家财政收入、优化税收环境和推动经济发展的重要职责。作为税务稽查人员,我深知义不容辞的责任和使命感。在过去一年的工作中,我秉持诚实、公正、严谨的原则,兢兢业业、主动作为,努力为国家税收事业做出贡献。在此,我将就一年来的工作情况进行总结和述职报告。

二、税务稽查工作总结

(一)工作量

过去一年,我承接了12个税务稽查案件,从个人所得税、企业所得税到增值税、消费税等多个税种进行了全面、细致的审查。共计涉及金额达5000万元以上。通过对纳税人纳税行为的跟踪、核查和比对,成功发现了大量的违规行为,维护了国家财政收入的稳定和健康发展。

(二)案件分析

在稽查过程中,我着重对高风险企业进行了重点排查,通过对大数据的利用和税务风险评估模型的建立,准确识别出了不同行业中存在较大风险的企业。针对这些目标企业,我进行了深入调查,发现了一些企业通过虚增成本、虚报进项、转移利润等手段逃避税务监管的问题。通过查明问题和展开调查,成功追缴了2000万元的税款。

(三)团队合作

稽查工作需要与多个相关部门进行协作,通过与税务局、公安机关以及国税系统内部的其他部门保持紧密配合,我积极参与协作,提高了案件质量和工作效率。同时,我也注重与纳税人的沟通和协商,对于涉案企业的财务问题进行详细了解,确保每一个稽查案件的公平、公正和及时。

(四)知识储备

税收法规是稽查工作的基础,为了应对复杂多变的稽查情况,我加强了法律法规的学习和研究,熟悉了税务稽查的相关规定和操作方法。同时,我积极参加各类培训和学习交流活动,提高了专业素养和业务水平。

三、工作反思和展望

在一年的稽查工作中,我深感税收稽查工作的重要性和挑战性。在下一年的工作中,我将进一步提高自身素质,加强知识储备和技能提升,不断提高案件办理的质量和效率。同时,我还将注重与纳税人之间的沟通和协商,以求更好的解决问题和化解纠纷。并且,我将密切关注国家税收政策的变化,及时调整工作思路和方法。

四、结语

通过过去一年的工作,我深感税务稽查工作的艰苦和充实。在新的一年中,我将继续恪守原则,履行职责,努力为国家税收事业做出更大贡献。谢谢!

税务年终工作总结报告(篇5)

大家好!

以来,在市委、市政府和省地税局的正确领导下,我们认真贯彻落实“三保一弘扬”有关要求,紧扣市委、市政府“四大一新”发展战略,以科学发展观为统领,抓项目、重服务、聚财力,抓征管、夯基础、保增长,抓效能、帮企业、促发展,为促进我市经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。现述职如下,敬请评议。

一、去年以来取得的主要成绩

1、收入规模实现新跨越。,全市各级地税部门累计组织地方税收8.13亿元,同比增收2.37亿元,增长41.1%,连跨了6、7、8三个亿元大关,增幅列全省第一,为我市改革、发展、稳定提供了充足可靠的财力保障;另外,代征代收教育费附加、价格调节基金、防洪保安资金等五项基金(费)6796万元,同比增长12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工会、残疾人等各项社会事业的发展。今年1-3月,我们在上年基数高、增幅大的基础上,克服金融危机带来的税源减收影响,组织地税收入2.28亿元,同比增长3.9%,代征各类基金(费)1587万。

2、依法治税迈出新步伐。税收优惠政策进一步得到落实,去年以来,全市依法减免地方各税(费)7825万元,惠及36户企业、7600余人;税收法制宣传教育进一步加强,纳税人对税法的遵从度进一步提高,全市一季度地方税收申报率、入库率分别为99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8个百分点。

3、干部队伍焕发新生机。干部综合素质全面提高,目前,全系统大专以上人数占干部总人数的96%,其中硕士研究生占5.7%,取得计算机等级证书人数占干部总人数的93%,通过注册税务师、注册会计师等各类执业资格考试人数占干部总人数的15.6%,均高于全省地税平均水平;干部工作效能全面提升,,我市地税干部人均征收税款288.3万元,高于全省平均29.2万元。

4、社会形象获得新提升。作风建设全面加强,全系统连续五年实现了税务行政投诉、行政复议、行政诉讼“零”记录,被省局评为“民主评议政风行风工作先进单位”;文明创建喜结硕果,市局机关荣获“全国文明单位”,下属五个单位被授予“江西省第十一届文明单位”,市局办税服务厅被评为“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团支部”,驻行政服务中心窗口连续四年被市政府评为“最佳服务窗口”;各项工作成效显着,在去年市直部门单位领导班子述职考评中,我局位列97个参评单位第二、驻鹰条管单位之首。

二、一年来的主要工作情况

(一)围绕中心、服务大局,将地税工作始终置于促进经济社会发展大局中去

一是树立大局意识,努力在服务发展大局中体现部门价值。始终坚持把服务地方经济社会发展,作为地税工作的永恒主题。围绕我市实施“四大一新”、推动全民创业、融入鄱阳湖生态经济区建设等一系列重大战略决策和部署,我们思谋全局,积极作为,创造性地用足用好税收政策,制定实施了《支持促进全民创业80条》、《促进全面融入鄱阳湖生态经济区建设60条》、《支持大项目建设税收优惠政策和服务措施50条》等地方税收优惠政策和服务措施,有力地促进了我市经济社会科学发展、超常发展;结合深入学习实践科学发展观活动,开展了岗位先锋评比活动,广大干部责任意识、大局意识和服务意识进一步增强。

二是提高服务能力,努力在创新服务举措上有所突破。以“始于纳税人需求,终于纳税人满意”为目标,从事关纳税人利益的小事做起,营造了和谐的税收环境。积极开展了国、地税联合办证试点工作,进一步减轻了纳税人负担;全力推行网上报税、pos机刷卡、银行批扣等多种申报缴税方式,大大降低了纳税人的办税成本;大力开展了税收知识培训,提高了纳税人对税法的知晓率;继续推行查前告知、查中辅导的阳光稽查,避免了纳税人因不了解税收政策受到处罚;此外,除规定的税务登记、领购发票工本费,从未向纳税人收取任何费用,摊派任何款物,切实保护纳税人合法权益。同时,我们还推出了“五免”服务,免费代开门市发票、免费提供涉税资料、免费提供纳税培训辅导、免费提供市话服务和免费提供复印服务,每年减少纳税人相关费用20多万元。

三是坚持规范管理,努力在打造阳光政务中发挥更大作为。按照市委“打基础、立规距、守底线”要求,我们牢固树立规范意识,把企业先进的iso质量管理理念引入地税管理之中,全面推行规范化建设,构筑了“凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督”的工作格局,进一步优化了工作流程、规范了执法行为、提高了工作效率。同时,实行阳光办税,对个体工商户推行计算机参数定税,让纳税人交“放心税”、“明白税”。

(二)突出重点、狠抓落实,将市委市政府各项决策部署落到具体工作中去

一是全力以赴保增长、促发展。认真落实省局支持重大项目服务举措50条、支持返乡农民工创业就业等税收优惠政策,制定出台了“保增长、促发展”地税服务举措17条,力促我市地税收入平稳较快增长。结合“效能建设年”活动,在全系统开展了“抓效能、帮企业、保增长、促发展”百户行活动,各级地税领导分

片包干,进园区下企业开展调研,宣传“保企业,促发展”的各项税收政策及措施,了解企业发展困境,帮助企业增强发展信心,受到了企业一致好评。

二是真心诚意为民生、促稳定。充分发挥政策引导作用,认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策,为9户企业和932名下岗再就业人员减免地方税收329万元;积极帮扶返乡农民工创业、就业,制定出台了《支持返乡农民工创业就业15条》和《促进农业发展农民持续增收意见》,开展了“全员进乡村,帮扶农民工”活动,并发挥部门联系广、渠道多的优势,将企业用工信息及时送到农民工手中。截止目前,全系统已与2100余名返乡农民工建立了联系,对自主创业的返乡农民工和安排了农民工就业的19家工业企业,制订了税收减免预案,预计减免税收285万元。

三是千方百计抓帮建、促和谐。我们从有限的经费中挤出近20万元资金,帮扶新农村建设,被评为市直部门定点包村工作先进单位和支持少数民族发展先进单位。其中,筹措资金近8万元帮助新农村建设点――贵溪市志光镇太上村,用于新农村的规划建设;在过去帮助贵溪市余家乡畲族村解决喝水难的基础上,我们又为他们赠送了节能灯,帮助村民节电降耗,减轻了村民的负担;帮助党建帮扶点、村建包扶村――细叶老屋村修建了村民活动中心,丰富了当地群众的精神文化生活。同时,我们深入开展和谐平安建设,积极参与联建共创,出资数千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被评为全市样板路段。积极配合全市“一大四小”造林绿化工程,在被评为省级园林绿化单位的基础上,我们加强机关庭院绿化建设,被市有关单位列入了园林绿化示范单位。

(三)夯实基础、强化征管,将经济发展成果及时客观反映到收入增长上来

面对金融危机带来的不利影响,我们努力化危为机,深入开展“税源管理年”活动,坚持向项目要税源,向管理收入。

一是夯实征管基础。为及时化解金融危机以及政策性减收等诸多因素带来的不利影响,我们全面开展了税源普查工作,对占地税收入总额比重高、影响大的建筑安装、房地产、物流等重点行业进行了专项调查,做到了税源明、底数清,为做好组织收入工作打下了坚实的基础。同时,建立了与国税、工商、房管等部门的联系协调工作机制,加强了工作交流和信息沟通,全面准确掌握纳税户的生产经营情况,强化了社会综合治税。

二是强化税源管理。在重点项目税源管理方面:强化“大项目就是大税源”的税收管理理念,坚持项目带动战略,制定出台了《落实服务大项目建设责任制》,对在大项目服务管理中,因服务不力、引起纳税人投诉和因管理不到位、造成税款流失的,实行连带责任追究。密切关注重大项目开工和形象进度,力争把潜在税源变成实实在在的税收收入;在重点行业税收管理方面:建立和完善了建筑安装业税收管理办法,采用预售房款专用发票,推行了房地产税收管理软件,强化了对建安房地产业税收的跟踪问效。,全市建安房地产业实现地方税收3.23亿元,同比增长20%;着力把物流业税收培植成为新的税收增长点,制定了物流业税收管理办法,完善了物流业税收服务措施。目前,全市办理税务登记的物流企业85户,仅今年一季度实现地方税收1287万元,同比增长149%;在重点税种管理方面:认真做好了企业所得税和个人所得税的管理工作。,我市入库企业所得税1.21亿元,同比增长72.2%;今年我市年所得12万元以上个税自行纳税申报人数达1294人,同比增长22%,缴纳税款3100余万,完成进度列全省第三。

三是规范税收秩序。针对税收征管中的薄弱环节,有针对性地对高收入行业和长期零申报户、纳税申报异常户开展了税收检查,并在全市范围内开展了打击利用假发票违法犯罪专项整治工作,做到以查促收。,全市共检查纳税人119户,辅导企业自查补报税款856万元,查补税款520万元,成功查处了两起偷税大案,移送公安部门刑拘2人,有效地净化了税收环境。

(四)创新管理、提高效能,将带队治税水平提高到新形势新任务发展需要上来

一是加强廉政建设,不断改进行业作风。一方面,创新形式,加强廉政教育,极力构筑“不想为”的思想防线。开展了廉政格言警句征集、“廉政漫画比赛”和廉政楹联诗词比赛等活动,举办了预防职务犯罪专题讲座,组织干部职工到市看守所接受警示教育,做到警钟常鸣;另一方面,完善机制,强化监督检查,极力构筑“不能为”的制度防线。认真落实党风廉政建设责任制,建立健全各项规章制度,强化财务监督,对系统内经费执行情况进行了审计,努力压缩经费开支。同时,加强对税收行政执法权和税收执法权的监督,开展了税收执法监察和“纳税人评地税机关和地税管理员”活动,对干部职工廉洁从税情况实行廉政保证金制度,确保了全系统连续七年无干部违法违纪现象发生。市党风廉政建设领导小组对此给予高度评价,肯定了我局的做法。

二是加强人本管理,不断创新管理模式。进一步优化管理模式,深入推进单位和个人绩效管理,使管理方式由过去人管人向制度管人转变,对干部的考核评价由过去重结果向能力、态度、业绩并重转变,提高了干部的工作积极性。以文化人,大力推进以“爱岗敬业,争先创优”为主题的岗位文化建设,积极开展了“优秀管理员、征收员、稽查员、机关工作人员和廉政标兵”的评选,培育和树立岗位工作标杆,增强了干部职工的责任感、荣誉感和归属感。

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