[参考总结] 超市促销活动总结范例。
时光飞驰，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。总结经验教训，使以后的工作少走弯路，多出成果，在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？以下是小编为大家收集的“[参考总结] 超市促销活动总结范例”供您参考，希望能够帮助到大家。
春节期间各大超市都为吸引客户来购买而大力出击，大部分的超市促销手法都是相似的，所以我大致总结为三个部分：
一、全体出击，营造春节氛围
1、音乐
不管在春节期间进入哪个超市，里面环绕的音乐必然是喜庆的为过年而准备的吉祥歌曲，如：发财发福中国年、新年好、恭喜发财、好运来、财神来到我家门等，通过音乐让顾客一进门就感受到了浓烈的年味儿，使顾客心情愉悦，提高购物欲望。
2、店内装饰
超市内在春节期间挂上喜庆的红灯笼，商品陈列柜也采用红色为主要色彩，有的超市店员的服装也改成了春节特色的福字员工服，购物袋也是xx年新印的大红色福字袋，所有的小细节能给顾客带来很好的购物体验，不仅增添了春节购物x，同时还为超市提高了印象分，留住了顾客。
二、重点突出，商品分类促销
1、摆放位置
春节期间顾客进商场购物都是为了置办年货，所以超市管理人员选择一些符合顾客需求的商品放到显眼位置，有助于商品销售。
2、选择重点
春节期间，超市选择的主要重点是：食品（糖果、饮品、烟酒、坚果、散装熟食类）、春联、果盘、水果、玩具等，选择这些重点的目的是促进销售，让顾客看到这些便觉得自己是需要的，加上打折力度，容易让顾客产生打折消费心理，比如有的商品是打折的，有的商品还维持原价，但顾客看到的时候一个是觉得方便就一起购买，另一个认为这一定是促销价格便选择购买，无形中销量大增。
3、节日打折宣传单
过节期间，超市印发的降价宣传单能让顾客直接看到商品与价格，促销的降价幅度越大，越能吸引顾客，也有助于吸引客源，扩大销量。
三、具体的促销手法
1、买一送一
很多食用类商品采用买一送一促销法，比如饼干、酸奶等。
2、特惠包装
洗衣液、洗发水、牙膏等生活物品通常采用特惠包装，凸显价格优势。
3、送赠品
方便面、饮料、酸奶、咖啡粉等商品都选择送赠品来吸引顾客，有送水杯、塑料盒、碗等。
4、印花折扣券
xx超市今年推出的印花折扣券是在此超市单次购物满100即送印花一枚，集齐印花
就可低于2、5折换购Thomas不锈钢刀具系列。
5、现金折扣券
也是来自于x超市，x在规定日期，单张发票满488元发50元折扣券，满888元发100元折扣券。
6、试吃
很多火腿、香肠等食品，商家会提供试吃服务，将食品炸熟，供顾客试吃，能让顾客直接感受商品，提高顾客购买欲望。
7、会员兑奖
很多超市提供办理会员卡积分，当积分到了一定额度，就可以兑换礼品，这样能让顾客固定在一个超市消费。
附：
除了超市之外，xx沙市今年有很多小型商店推出许多新型打折方法，如：
1、二维码扫描打折，立减五元
2、微信宣传发朋友圈，享受8折优惠
3、xx大药房推出会员日，每个月带8号的日子（8、18、28）买药可打8折
总结：大数据时代，科技日新月异，人们的生活越来越简便化、电子化，一味的靠老式推销手法是不会取得大的效果的，对待人们已经熟知的推销场所，我们可以保留其原本的推销手法，在其基础上创新，一些更加现代化的商店，我们就必须采用贴近现代化的推销手法，利用人们常用的社交软件、利用互联网来进行推销，甚至可以推广电子平台，经营微商城。
延伸阅读
[总结分享] 商场促销活动总结wps文本
随着时间一天天过去，这一阶段的工作暂时告一段落了。此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。写工作总结时需要包括哪些方面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[总结分享] 商场促销活动总结wps文本》，仅供您在工作和学习中参考。
20xx年x月教师节活动教师节不愁“价”促销活动总结报告x月x日—x月x日圆满完成了“教师节不愁价”促销抽奖活动。活动通过司领导和广大的商户老板的支持，以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。
对本次促销活动作个总结，具体情况如下
活动时间：20××—×—×~20××—×—×
活动主题：教师节不愁“价”
活动对象：全市市民
活动方式：降价打折买赠抽奖
卖场形象：卖场装饰以白色、粉色为主题，凸显万原家居的高贵与特别。
在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上抽奖箱，给顾客进门第一印象就是“划算！有东西送！，并在大厅搭建舞台，突出这次活动的重要性”与氛围。
一、宣传方式
报纸（10月24/25日：时光广告2期内版本，费用总计8300元），Dm单页（5万份，安排工作人员发放，单页费用7800），电台（10天，102.8电台，费用7200元），公交电视（10天，4920元，160台车），短信（8天，105000条信息，费用2800元），拱门2座，空飘6个，场内舞台布置。
分析说明
此次活动取得全公司各部门的积极配合。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动提供了有效地硬件保障；人事部和物管部及营销部在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。
总结
1、整体情况
业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预计活动期间营业额110万，实际售卖85万，达成率仅63%。客流统计，09月30日、客流157人；10月1日—7日，客流分别为：250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人活动期间客流不理想，平均人303人/天。活动人流量和天气原因有很大的关系。
2、销售情况
活动期间各商户销售状况，有高有低，总销售额为9250045元：售卖较好的罗曼迪卡：1242330元；名艺名居：1080000元；富贵东方：772932元；最低销售：瑞庭家居：120202元，主要是因为品牌效应不强，价格低端，主要走中低端路线。
3、活动成本及相关费用
此次活动奖项，根据销售额设置如下：iPHone4S2台，SonY相机5台，金婚钻节3套，品牌压力锅10个，雨伞100把，合计：400050元；提点：xxxx元。整体成本：76766元，商场支出：34096元；商户支出：38470元，未付部分：气球拱门：2400，舞台1800，合计：4200，扣点方面：星港：59.50，慕思20.75，芝华士：94.55，澳玛：66.75，富贵东方：1240.56，上艺：1574.05，艺瑧：2195.14，扣点合计：5251.30元。
4、活动策划
此次活动的策划，开始的时候通过征求商户意见和后来公司专会研究，所有人员献策献力，使活动方案较为完整并得以实施。但是，从细节来看还是不够严谨，包括幸运奖，卡瑞珠宝的清洗卡，可以换个方式进行，Dm单出来的效果可以根据印刷工艺，设计更亮一些，相信通过磨合，在以后的活动中避免发生。
5、活动执行
二、短信
短信群发客户信息达550000条，电话号码达21000个，平均每个电话接收达5条。
三、Dm单发放
学生发放18人/次，商户11人/次，整体执行存在监督不利和商户的自觉性都完全没达到标准，整体效果没完全达到，下午去抽查，存在个别人员不在指定区域的情况，下次活动必须改进，以达到预期效果。建议全部请专业发放传单人员，或学生进行操作。
四、扫楼情况
共计花费36800元，扫楼有效号码：1570个，平均每个号码费用：23.43元/个，费用相当惊人，建议下次活动，全部使用学生，商场派人严格监督，将扫楼的效果提高，让更多的人知道万原。
6、奖品/礼品方面
邀请函客户当中存在个别店面的人员自行领取的情况，情况混乱，没有真正的落实到实处，也给商场和商户带来了损失，请各为商户自觉加强店员教育，拒绝内部人员领取活动礼品，下次活动一点会加强管控和监督。
7、活动中存在的问题
活动期间来的客户较多，但是成交量相当低，整体原因是多方面的，过来了解产品的居多，所以在销售过程中，要求导购人员沟通上做到三大主动：
1、主动介绍，宣传公司的促销活动情况及优惠活动；
2、主动解答顾客的疑问；
3、主动加强与顾客的沟通。通过顾客对商场的认知度调查来看，各种宣传的途径都带来一些顾客群，但主要有：通过报纸，小区广告、电话、短信及周边居民了解到的居多。被朋友介绍过来的顾客也占有一定比例，所以建立顾客档案和建立推荐机制是必须的。建立顾客档案，是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客；建立推荐机制是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场，拉动销售。
8、总结
从活动现场来看，今年的家具行业形势确实受到一定的影响，销售平稳，没有高潮，调查过几家较大的家居商场，情形也是如此。但是潜在的刚需顾客还是有的，就看我们怎么去发觉和如何去培养顾客。当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素质。根据节日时间，提前将策划方案做出。大的节日策划在提前两个月的时间完成，小的节日在提前一个月完成，预留充分的时间便于将方案更细致化。定时到其他商场了解情况，购买相应的书籍丰富自己的专业知识，通过询问征求更多的建议。
「热搜总结」劳动节商场促销活动总结其三
岁月如流水，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。要想使自己变得更加优秀，工作总结是必不可少的。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？小编特地为大家精心收集和整理了“「热搜总结」劳动节商场促销活动总结其三”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
五一劳动节期间，我超市货源充足，品种丰富，并组织推出了各类名特优新商品，开展了多种促销活动，营造出欢乐祥和，热烈喜庆的节日氛围。有效保障了生活必需品市场供应货源，满足群众节日消费需求。
一、精心组织货源，确保节日市场供应
我们在认真分析市场商品供求新变化的基础上，针对节日消费规律和特点，对卖场布局和商品结构进行了必要的装修和调整，并大力组织适销对路的商品，丰富商品品种。我们针对春节期间市场需求的实际情况，在组织了大量的米、面、粮、油、烟、酒等节日必需品的基础上，加大对生活必需品的供应，组织蔬菜、肉食品、副食、水果及日用品、节日礼品等供市民选择采购。
为加大生活必需品供应，各大超市还开展了放心粮油、放心肉、放心主食、放心菜、放心年货销售活动。增加了绿色环保、名优新特商品比重，品种丰富、结构合理，尽能力满足不同层次消费者需求。
二、促销力度明显加大。
为了刺激消费、拉动销售，今年超市早在五一前一个星期就已打响，并结合各自实际，策划促销活动，既渲染了节日气氛，又促进了商品销售。五一前夕，促销力度较往年明显加大。纷纷利用五一销售黄金季节，推出打折、让利、抽奖、买赠、积分以及主题促销等形式多样、内容丰富的促销活动，吸引消费者到超市购物。五一前夕，各超市里顾客摩肩接踵、人头攒动、热闹异常的热闹场景。市民节日刷卡消费比例较大。随着市民私家车拥有量的攀升，开车逛超市，一次购齐，成为市民购物的新方式。节前各超市门前的停车场也是天天爆满。
三、市场供求平衡、物价稳定
消费品价格总体稳中有降，个别商品随着节日集中消费需求增加价格有所变化，消费市场呈现出繁荣喜庆祥和兴旺景象。服饰、家电、数码产品促销力度大，价格有所下降。休闲体育用品价格平稳，洗涤用品、日常用品等商品稳中有降。节间，我市粮、油、肉、菜、糖等主要生活必需品以及副食品、礼品价格平稳运行，受节日需求旺盛的影响，部分商品价格略有上涨。
四、五一消费热点突出
今年五一，年货、礼品借“节”升温，呈现出旺销势头。食品、服装和通讯产品、体育器材成为节日消费热点。超市都不约而同地在商场显著位置设立了年货专柜、专区，食品、保健品、礼品的销售势头趋旺。其中烟酒、饮料、休闲食品等商品的平均占到超市销售60%以上。今年礼盒包装成为年货市场上的新宠。一些精品蔬菜，绿色食品、速食食品成为主销品种。杂粮礼包受到不少顾客的青睐。市场上无公害绿色食品、野生植物、时令果蔬等明显受到消费者青睐。保健食品、保健器材专营区春节前后顾客盈门，销售见旺。数码产品、手机、电脑及液晶电视机占到家电卖场销售总额的七成左右。
总结借鉴: 商场促销活动工作回顾精选
光阴似箭，岁月如梭，这一阶段的工作又将画上句号。我们需要把工作总结纳入计划中了。总结过去是为了更好的准备，有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？小编特地为您收集整理“总结借鉴: 商场促销活动工作回顾精选”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、企业介绍
小家电有限公司成立于20xx年，是xx集团旗下专业从事小家电研发、生产、销售与服务的现代化企业。近年来，小家电以年平均100%的速度高速增长，成为业内增长速度最快、发展后劲最强的企业之一。
小家电坐拥五大研发生产基地，年产能达50亿元。基地坐落于工业区第六工业园，占地66000平方米，是工业立市的重要支撑项目；基地占地50000平方米，仓库15000平米，是以电器为平台，集研发、生产、仓储及物流为一体的现代化工业园，也是中央研究院智能小家电研究中心。随着20xx年、二期工程的竣工投产，公司的产业实力得到进一步增强；基地凭借地缘产业优势，建立了两季产品及水产品的产业配套平台；基地作为中国总部，在模具注塑、精密电机领域独具优势。
小家电四大基地遥相呼应，形成了、及xx省份联动的战略格局。
二、环境分析
市场环境分析
1、国产小家电产量巨大，居世界前列从世界产业发展趋势看，目前传统制造业已基本从发达国家向发展中国家转移。小家电业属于传统制造业，自90年代以来，我国已经形成了庞大的家电产品生产能力，迅速成为全世界小家电产品的重要生产基地，产品除满足国内需求外，还大量出口。据有关资料显示，我国目前电风扇、电熨斗、电动剃须刀、电烤面包机、食品加工机等产品的产量已位居世界第一。20xx年中国的小家电出口较1999年增长三分之一以上，约合50亿美元。
2、国产小家电与国外同类产品存在较大差距国产小家电与国外产品的差距主要体现在以下几个方面：
a）技术——关键技术的缺乏致使关键零配件依赖进口，制约了自身发展；
b）品种——创新意识和创新能力的不足，人性化、个性化的设计欠缺；
c）规模——除微波炉等个别行业外，多数行业集中度较低，产品较单一；
d）品牌——市场推广投入不足，品牌知名度较低。然而，随着近年来我国小家电企业的逐步发展壮大，更由于一些实力较强的大家电企业涉足小家电领域，上述四个差距中的后两个已经有了不同程度的缩小，但在技术创新和个性化设计方面尚无明显改观。
3、不同产品处于不同的产品生命周期阶段电风扇、电饭煲等产品已经处于成熟期，城镇家庭拥有率达90%以上；饮水机、微波炉、电热水器等正处于高速增长的成长期，例如1999年饮水机的增长率达到58。2%；其他绝大多数小家电产品，如空气清新器、洗碗机、消毒碗柜等，还处在市场逐步开发、需求逐步诱导的导入期。
4、不同产品市场结构存在较大差异一方面部分产品市场集中度较高，如微波炉，市场占有率在前四位的企业格兰仕、LG、三星和松下瓜分了95%以上的份额，而格兰仕更是拥有60%以上的占有率。另一方面，大多数小家电产品市场集中度较低，尚未形成强势品牌。以抽油烟机为例，市场上销售的品牌超过100个，城镇居民拥有量超40%。由于市场混乱，给后来者留下了巨大的市场空间。
5、利润率高，前景看好目前，小家电行业整体利润率较高。据有关部门统计，目前国内大家电的利润约在5%左右或更低，小家电则一直高达两位数。对于大家电企业来说，这无疑具有巨大的诱惑力。
同时，小家电行业在未来几年有着极大的发展潜力。仅以厨房小家电为例，今后20xx年，我国预计有三分之一的住户迁入新居，这意味着平均每年有超过260万个厨房的小家电产品需要更新换代，由此派生出对各类新型厨具等小家电产品的巨大需求可以想象。
企业环境分析
1、小家电的优势
（1）品牌
小家电是家电行业的朝阳产业，未来5年市场容量高达6千亿。每一个小家电新品的诞生，都创造出无穷尽的市场商机！随着金融危机的深入，中国小家电行业面临着前所未有的洗牌和品牌集中化。“荣事达”品牌属于中国驰名商标，历史悠久，品牌内涵丰富，品牌渗透力度强，在三四级市场有独特优势，产品一直深受广大消费者的认可与喜爱。
（2）渠道
小家电的营销网络覆盖全国市场，从高端产品到低端产品都有专业的市场分析和专业的营销队伍。随着众多品牌在金融危机中相继败北，荣事达将以自身强大的营销团队，迅速组建专业队伍，抢占真空市场，开拓新商机。
（3）服务小家电继承xx集团母体优良传统——全国独创“红地毯”服务，在24小时内我们的经销商和消费者提供优质的服务，让您真正体会到诚心、放心、安心。
（4）技术
xx集团公司拥有强劲的科技创新和产品开发能力，集团中央研究院广东分院成立智能小家电研究中心，投入专项资金及人才，致力于小家电研发。在产品同质化、技术大众化大行其道的小家电行业，走出了一条自主研发、秉承差异化的道路。与合盟，在技术及研发的上，资源整合优势互补，带动了从产品到市场的全面升级。
2、竞争环境分析
在竞争日趋激励的家电格局中，连锁终端（电器、电器、电器、电器城）在推动品牌洗牌，各路经销商也在推动品牌洗牌，同时品牌也在推动经销商洗牌，没有抓到品牌的经销商最终将被淘汰出局，目前大家电洗牌已成定局。对于任何一个乡镇经销商来说，绝不会放弃大家电的任何一个一线品牌。小家电品牌资源是各路经销商争夺的最后一块蛋糕，然而在每个乡镇有5—7家家电网点的格局中，对应的小家电品牌资源却只有3个，对每一位家电经销商来说，小家电品牌资源已经非常宝贵，最终有2—4家网点是无法争夺到小家电品牌，所以对各路经销商来说，小家电既是机遇也是挑战。
三、消费群体分析
品牌化已成为礼品行业的核心命脉和逆势上扬的新动力。近年来受到广泛关注的荣电礼业，无疑成为礼品新开篇的有力推手，其独特的连锁经营模式和的三位一体营销架构（包括实体店面、网上商城以及目录购物），并实行会员制，这些理念和操作手法在国外一些连锁品牌已广泛推行，但在国内礼品界并没有先例
所以我们将消费者群体分为
高收入支持的“先导型”消费群
中等收入支持的“升级型”消费群
低收入支持的“培育型”消费群
四、促销方案
（一）活动目的
随着中国城市化进程的加快，粗放式的低端经营已经越来越没有前景。从日常礼赠到商务社交活动，对品牌的认定已经成为礼品采购者坚定的追求。为了提高荣事达品牌的知名度和美誉度，让广大消费者了解和支持荣电礼业，我们开展此次促销活动
（二）活动对象
此次活动在合肥市开展，我们将在合肥市的各大卖场张开促销活动，当前使用频率较大的小家电进行促销，活动的主要消费人群就是那些具有一定消费水平而又在夏季需要的高收入人群、次要消费人群就是在夏季有必要消费的工薪阶级人群。
（三）活动主题
夏季小家电夏季疯狂促销活动
（四）活动方式
此次活动是厂商直接开展活动针对夏季这样一个特殊的时期开展以下促销活动
1、全场特价
特价商品主要包括库存量较大、急需的处理商品、我公司主推商品、厂家规定的特价商品
2、来就送
活动主要针对促销期间光临活动现场的顾客，不需购物即可免费赠送小可乐一瓶，人限1
瓶，先到先得，送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各活动现场根据自身需要购买，各地限350支，要做到有、有节制派送，活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。
3、厂家好礼送
主要根据厂家活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品，要求在活动前由采购部根据厂家所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店，各活动现场根据采购部所制定的赠品配送政策事先书写好海报，活动前1天晚上张贴在对应商品上，同时采购部根据赠品在活动前根据赠品情况进行对应调拨。
4、购物抓现金活动
（1）活动期间凭本公司购物满1000元及以上收款单据，即可参加抓现金一次。满5000元及以上抓两次；购物满10000元以上可抓三次，最多三次。
（2）抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。
（3）顾客所抓硬币，通过现场抓奖负责人点数核对后，可直接在兑奖区领取现金，并登记。（须登记有关资料：抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等）
5、演艺狂欢、热力酬宾
活动形式：根据厂家提供的文艺资源，在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。
（五）活动时间和地点
活动时间自20xx年7月1日至20xx年9月1日，为期2个月
活动地点主要在合肥市各大卖场开展促销活动
（六）广告表现形式
1、为配合促销活动的顺利开展，宣传媒体之运用，我们可以在合肥市的地方台做广告达到宣传的作用
2、报纸宣传，在具有明显影响力的报刊杂志上刊登广告
3、pop广告：布旗、海报、宣传单、抽奖券。
4、还可以在公交车上张贴流动海报，宣传此次促销活动
五、操作实施
（一）宣传时间
在促销活动开展前一个星期作用也就是在今年节前后我们就要开始宣传工作
（二）现场安排
场地气氛营造：拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置
厂家采购部根据市场情况与市场部做统一调整和安排活动具体时间、内容、具体卖场。
（三）宣传方式
（一）在活动开展前一周，跟当地的报刊媒体联系，同报纸一起发放
（二）在各大流动公交车上播放促销活动信息
（三）活动前两天在各大卖场附近发放海报
六、效果评估
此次活动后，该地市民对小家电都有了一定的了解，提高xx品牌的知名度和美誉度。
[总结参考] 亲子圣诞活动回顾写作范例
时间弹指一挥间，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。要开始对这一阶段的工作做总结了。做好工作总结有助于未来的发展。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[总结参考] 亲子圣诞活动回顾写作范例”，但愿对您的学习工作带来帮助。
早就想写个总结了，可是一直一直忙，终于，在昨天，我们大本营年终的最后一个重头戏顺利落幕，我也美美的睡了个懒觉（真不是骗人的，除了生病我从来没有8点前睡过觉），今天，哪也没去，在这安静地写着总结。
先说圣诞，很顺利，我没敢说完美落幕但是真的非常顺利，这里不能不感谢所有参加活动的爸爸妈妈宝宝，没有你们的支持是不可能达到的，还要感谢亲爱的义工们，你们辛苦了，套用叶子妈的话：太坏了你，对我们义工太狠毒，上午人多我们忙着签到，啥也顾不上看，好容易下午没人了你们把我们搬到大门口，冷不说，这回连舞台的声音都听不到了！！对不起啊，亲爱的们，要不跨年歌会俺请你们了啊，一定要来哦。我还要感谢瑞瑞，昨天活动的总协调，几次看到小瑞瑞在台旁边打滚可她妈妈一点都顾不上她，还有艺术卓（不是主妇卓了哈），一直忙于小模特的工作，卓阳卓爱也在商场里瞎玩----------总之除了感谢还是感谢
这次圣诞活动我们原定150家庭参与，可是后来参与活动的机构都特别喜爱我们的活动，纷纷要求给予名额，我们又增加了50家，就是增加的这50名额造成我们后来在补装礼品袋的时候出现遗漏，结果有大约20多信封里少了餐券和抽奖券，真对不起大家，鞠躬道歉------
活动开始前我们又得到消息，因为我们请到了巧虎，请到了疯丫头剧组的小童星，所以商场又要邀请他们自己的高端会员100家庭参与，最终保证了我们的活动顺利开展。300个家庭，1500多人哇！！
还好还好，看到孩子们的张张笑脸，看到孩子们随着演员不自觉的舞蹈，看到孩子们流连往返的样子，看到孩子们拿着自己的手工作品在我面前显摆，一切的一切都不重要了，重要的就是我们一起给了孩子xx年这个不一样的圣诞！再一次感谢财富，现场给孩子们的支持和关爱！
谢谢大家！！！
回想xx年在宝宝树走过的路，其实很艰难，一切都靠自己，靠我们斑竹团队的坚持，原来的时候我有什么创意，想法都是对人一说，有专门的团队，可是这里什么都没有，只有我的每一个斑竹伙伴，有时候觉得很累，都是大家互相的安慰着，再走一段，因为我们知道有网友的信任和爱护，我们不能不走下去，其实我们不是多么的高尚，至少我也是为了自己的私心，因为我知道，我给不了我的孩子多少奥数奖状，多少课程的辅导，我能给她的就是让她多行一些路，多读一些书，多做点力所能及的帮助别人的事，因为我知道国外所有的好学校不看你的课外班奥数竞赛的奖项，看的是你参与了多少社会活动做了多少次的社区义工，我想我们的社会目前可能没有这么多这些东西，那就让我们这些做妈妈的来为他们创造些这个机会，于是我们才一路的走来，看看xx年我们组织了多少活动，大大小小的，远的去过婺源，水乡，沙巴，马上是柬埔寨，近的周周都有各种聚会，可以说来宝宝树的一年我们斑竹团队真的是得到了前所未有的锻炼，也得到了前所未有的骄傲和自豪！！！等到xx年，我们还要走出去，走的更远，悄悄透露一点点，xx年的远行活动更加丰富多采哦，重头就是和旅游卫视的一个合作，百个家庭游XX（先保密呵呵），除了远行的，我们重点就是打造我们的儿童公司，这也是我们的一个梦想，我们想让孩子参与更多的社会活动，做更多有意义的事，甚至用自己的小手赚取自己的小小酬劳去孝敬自己的爸爸妈妈！
xx年我们还想让我们的论坛这块小小的网上家园更有序，这点我们需要大家的帮助，我们需要更多的妈妈加入我们的斑竹义工团队，例如义工这块，不仅要网上的这块负责统计、收款、整理版务等等，还要线下的专门负责签到，会务，组织联络等等一系列的，我们希望我们大家一起来做我们喜欢的事，为了我们的孩子！
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[参考总结] 小学教研活动总结
岁月不待人，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧。写工作总结时需要包括哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[参考总结] 小学教研活动总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。
这次活动我们学校主要研究如何提升教学质量的问题。各位老师各抒己见，让这活动圆满结束，对于所有教师来说这是一次极大提升。
小学是学生学习的开始阶段，对于学生来说很重要，虽然教导内容简单，但要学好却需要各位老师努力。这次活动参加的老师不但有我校所有老师，也包括xx小学，和xxx小学诸位教师参加，我们这次教研活动按照教师所教授的课程安排不同组，彼此探讨，彼此研究，改进教学中一些陋习，规范教学新方案，为学生未来发展奠基。
对于学生课堂不认真上课，每个老师都把自己解决心得说出来。最重要一点，那就是要改变一直以来的教学风气，不能没有新发展。时代在进步，为了学生更好学习，开设网络教学，提供教学视频，也是教学研究的项目，我们从多方面讨论总结分析，抓住要点，总结规律，从而发现新的机遇。
教学需要不断改进，很多教师教学方法，偏重于课本，不知道脱离课本的重要性，填鸭式教学，缺少了原本课堂的乐趣，变得死气沉沉，这是非常沉重的问题，学生对于这种简单的教学方式最反感，通过彼此讨论我们也发现，这也导致学生学习效率普遍低下，高效率教学，是趣味加灵活教学。不是教师在讲台上个人表演，学生不是观众，他们也应该当参与课堂学习讨论。
教导学生动脑，引导学生动脑这才是我们作为教师需要抓住的问题，在上课中，应该如何与学生更好交流，如何带动班级学习氛围，这些也进入到了我们众多教师视线内，让我们明白教学并不是一个简单的任务，很多时候责任比工作更累，我们教师身上背负的是学生家长信任，代表学校。学生学习过程中没有取得成绩责任更多在与我们自身，也是自己做的不够，缺少改变。
交流就是最好交换经验的方式，活动让我们明白了以前教学方式太狭隘，教学其实可以更灵活多变，更加有趣这才能让我们学到更多的东西，这次活动，对所有教师都是一次难得的提升机会，不但见识到了优秀教师他们教学方式，他们还分享了他们教学的很多经验，都成为了彼此成长养分，有助于未来工作。
当活动结束后感到时间匆匆，如此重要的活动一年一次，对我们的帮助却是无与伦比，我们作为一名普通教师，非常需要这样的机会来开展自身业务，提升自身能力。对以后发展也起到了很积极的作用。
超市安全工作总结范文
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超市安全工作总结范文 篇1
文件编号：001 发文编号：001
XXXXXX有限公司
安全生产责任制
XXXXXX有限公司
安全生产责任制度
1总 则
1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，做好XXXXXX有限公司（以下简称XXXXXX）安全、健康、环保工作，保护员工的身心健康，确保安全生产，特制订本制度。
1.2安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必负责。 1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
1.4企业安全生产的第一责任人负责组织制定其他领导、部门及员工的安全生产职责。
1.5本制度适用于XXXXXX公司，解释权归公司安全生产委员会办公室。 2适用范围
本制度适用于本公司各单位及所有人员。 3安全职责
3.1总经理安全职责
1) 对本单位的安全生产管理工作全面负责，是企业的安全生产第一责任人，按年度公司和员工代表大会报告本单位的安全生产管理绩效，通过参加安全生产活动来履行安全生产承诺。
2）组织建立、健全本单位安全生产责任制；
3）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 4）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
5）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，为安全生产工作提供保障资源； 6）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督，定期召开安全管理委员会会议； 7）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
8）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，批准安全生产隐患治理项目投资计划；
9）组织开展安全生产教育培训工作，抓好安全生产文化建设，参加安全生产教育培训，考取法定资格证书；
10）组织开展安全生产管理体系和安全标准化建设，确保企业依法、达标生产；
11）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 12）组织制定并实施事故应急救援预案；
13）及时、如实报告安全生产事故，进行事故救援，按照“四不放过”的原
则，组织本单位负责的事故调查和事故处理。
14）定期到所承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动； 15）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。
16）依法对本单位的重大危险源实施安全管理，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
17）批准本单位的年度安全生产费用提取计划，监督并审核安全生产费用提取和使用情况，保证安全生产工作必需的人力、资金等资源的投入。
18）法律、法规、规章规定的其他职责； 19）按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。 3.2生产副总经理安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对本单位的安全生产工作负重要领导责任。 2）审核本单位的年度安全生产工作计划、安全生产技术措施和隐患治理计划，并负责组织落实。
3）组织制定、修订安全生产规章制度、操作规程，并组织实施。
4）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
5）组织制定本单位安全仪表系统、工艺联锁、设备联锁的管理制度，并负责其投用、停用的审批。
6）审批各职能部门编制的安全生产检查表，定期组织开展安全生产检查和隐患排查，督促、检查、落实隐患项目的整改。
7）督促有关部门落实重大危险源的安全管理措施。
8）督促有关部门做好设备（机、电、仪）的检查和检维修，严格承包商的安全生产管理。
9）督促有关部门做好安全生产管理体系和安全标准化的建设和实施工作。 10)审批生产装置开停工和检维修安全生产方案。 11)参加安全生产教育培训，考取法定资格证书。
12)及时上报安全生产事故，按照“四不放过”的原则参与或者组织安全生产事故的调查处理，并及时上报。
13)组织编制事故应急预案，并组织演练。 14)组织开展清洁生产和节能减排工作。
15)组织开展职业危害因素检测，保证员工身体健康。 16)负责特级动火作业的审批。 17)履行值(带)班职责。
18)定期到联系承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动。 19)按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。 3.3其他副总经理安全职责
1)在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
2)定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3)负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4)负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5)按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。 6)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责； 3.4财务副总经理安全职责 1）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。 2）执行关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回资金的使用。
3）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
5)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责； 3.5销售副总经理安全职责
1）按照“谁主管，谁负责”的原则，对采购、销售系统的安全工作负责。 2）组织制订、修订和审批采购、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3）贯彻“五同时”的原则，保证采购的设备、备品、配件等的质量符合国家制度，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4）组织和参加采购、销售系统的事故调查处理，组织供应、销售系统的安全大检查，落实采购、销售系统重大事故隐患的整改。 5）负责采购、销售系统的安全教育和考核工作。
6）定期召开采购、销售系统的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
7）组织采购、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 8）按照上述安全职责，每年制订经营副总经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。 3.6安全总监安全职责：
l）对公司的安全生产、职业健康工作进行监督，定期向主要负责人汇报进行安全责任制执行情况。监督安全生产责任制和其他安全生产规章制度的贯彻执行情况。
2）监督新建、改建、扩建、技术改造项目，以及合资合作和引进等限下项目的职业安全预评价、职业病危害影响预评价、安全验收评价、职业病危害影响效果评价及安全“三同时”履行情况，按程序进行审查和监督。监督新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序履行情况。 3）监督事故调查处理的“四不放过”执行情况。负责对一般事故的调查处理，并按照“四不放过”的原则，对落实情况进行监督；并按有关规定追究有关责任人的责任。负责未遂事故的调查分析及改进措施的落实。
4）组织安全评价和检查，并对评价和检查结果进行通报。定期对本单位安全
生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题提出切实可行的防范措施。 5）组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，并督促实施。
6）组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查，对承包商生产、作业过程的安全进行监督。监督安全生产合同签订及执行情况。
7）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
8）监督检查本单位消防设备、器材、劳动防护用品供应单位的资质，督促、检查供应部门按照规定配备，员工按要求使用。
9）监督安全教育培训计划、安全技术措施(隐患整改)计划的编制、报批和执行情况。 10）负责对重大事故隐患整改项目进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行查处。
11）负责本单位所属各级安全管理人员的监督管理与考核。 12）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。 3.7工会主席安全职责
1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的安全工作负直接领导责任。 3）协助安全科搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。 6）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责； 3.8总工程师安全职责
1）在总经理领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全技术工作全面负责。
2）组织审定并审批安全技术规程及安全技术措施计划、安全技术长远规划。
3）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4）负责审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查新产品开发中的安全技术问题。
5）负责审批特殊动火证，参加重大生产、火灾、爆炸事故的技术分析工作，采取有效措施，防止发生重复事故。
6）在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产并符合国家规定的制度。
7）按照上述安全职责，每年制订总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
3.9安全生产委员会安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，监督检查各职能部门组织实施和落实。
2）组织安全生产管理体系和安全标准化的建设，审定企业安全生产和安全标准化方针、目标、最高管理者承诺和安全生产责任制、安全生产管理制度和应急救援预案。
3）定期（每季度一次）和不定期（必要时）召开安全生产委员会会议，研究、解决企业安全生产工作重大事项，审议安全生产年度计划和安全生产资金投入计划，部署年度和阶段性安全生产工作，检查安全生产工作完成情况。
4）研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定上报安监部门的重大安全生产技改、技措项目。
5）建立安全生产工作奖惩制度，审核对职能部门及基层单位安全生产工作的考核结果，做出安全生产奖励和处罚决定。
6）审定上报安全生产事故的事故报告和事故调查报告，在职权范围内做出对事故责任者的处理决定。
3.10安全生产委员会办公室安全职责
XXXXXX安全生产委员会办公室设在安全科，并承担以下职责：
1）起草安全生产规范性文件，负责向安全生产委员会提出年度安全生产工作计划建议。
2）负责检查、督促各职能部门及基层单位执行和落实安全生产委员会决议、决定，并将检查情况及时向安全生产委员会有关成员汇报。
3）负责收集与安全生产工作有关的信息，分析和预测企业安全生产工作形势，并及时向安全生产委员会有关领导提出安全生产工作的建议和意见。
4）负责安全生产委员会会议的组织、记录和会议文件的管理等工作。 5）负责记录本单位领导参加基层安全生产活动情况，并报安全生产委员会考核。
3.11生产调度科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
4）制定、调整本单位的年度、季度、月度生产经营计划时，将安全生产工作计划作为生产经营计划的组成内容，严禁制定超负荷生产经营计划。
5）检查、审批本单位的技改、技措、大修、检修、维修、零购及各种费用的各项计划时，优先保障与安全生产有关的各项费用计划的顺利实施。
6）根据本单位的生产装置设计条件，制定并上报年度、季度、月度原料（原油、燃料油）需求计划；在编制化工原材料使用计划时，统筹考虑对安全生产工作的影响。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律
法规符合性评价。
3.12生产技术科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。
5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。
6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；制订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。
7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。
8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。
9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。
10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。 11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。
12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。 13）负责企业工艺防腐蚀的综合管理。
14）负责组织开展危险与可操作性分析（HAZOP）。
15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。
3.13安全科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，在安全生产委员会领导下，负责安全生产监督管理工作。
2）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行 法律法规符合性评价。
3）负责安全生产管理体系和安全标准化的建设，并组织各部门认真实施。
4）建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全生产会议。
5）负责职工的安全生产教育培训，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级安全生产教育，监督有关部门做好安全生产教育培训。
6）负责制定安全生产工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责安全生产工作的考核与评比。
7）负责制定、修订安全生产管理制度，审查安全生产技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。
8）组织安全生产检查，组织重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。
9）负责动火（一级、特级）、受限空间、高处(三级、特级)等作业的审批，并负责对直接作业（吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电、射线探伤等作业）环节的安全监督管理，纠正违章作业、消除事故隐患，遇有危及安全生产的情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
10）监督建设项目及技措项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，负责组织建设项目及技措项目的安全生产评价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收报告。 11）负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展安全生产现状评价、建设项目各项安全生产评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）、hazop风险分析法等风险评价工作。
12）会同机修车间开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。
13）制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。
14）负责审查承包商的安全生产资质，签订承包商安全生产管理合同，对承包商作业过程进行安全生产监督管理。
15）负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产品“一书一签”。
16）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。
17）制定安全生产活动计划，开展安全生产文化建设、安全生产宣传教育活动。
18）负责职业卫生管理工作；按照国家有关规定组织好员工职业健康检查，建立健全员工健康监护档案，制定劳动保护用品、用具配备计划并检查使用情况。
19）负责环保设施监督管理，做好环境监测、清洁生产和三废治理工作，改善生产、生态环境。
20）负责安全生产费用的使用管理，并监督检查。
21）负责各类事故汇总、建档、统计上报工作；负责主管事故的调查处理；参与其他事故的调查、处理；协助做好工伤认定工作。
22）负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。 23）负责公司安全信息化系统的填报工作；建立健全各类安全生产管理台账。 3.14办公室安全职责
1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好与安全生产有关的会议记录和纪要；对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇总、打印、下发。
2）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
3）负责上级和同行业领导来公司检查指导接待工作中的安全。
4）负责公司级大型会议的安全管理，制定公司级公共场所突发事件的应急预案并组织演练。
5）负责本部门的安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 6）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好仪器饮食卫生。
7）严格执行食品法，职工食堂、食品、仓库要保持整洁、卫生、通风良好，防止食物中毒。
8）负责本部门的气瓶（罐）、电器设备及机具的安全管理，并保持完好。 9）搞好职工集体宿舍、食堂、仓库的安全卫生和防火工作。
10）负责新项目（新开发技术）的安全技术考察，制定有关安全技术规程。 11）参加项目的竣工验收工作。
12）负责对生产操作人员技术培训和考核工作。
13）参加公司组织的各类安全检查，并组织消除生产过程中的隐患。 14）参加各类事故的调查分析，协助有关部门制定事故防范措施。
15）负责组织对调入职工和有关人员（新工人、实习、培训人员）的入厂安全教育及调岗、复岗人员的安全教育组织工作。 16）执行化工有毒工种工时制度的规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 17）执行劳逸结合原则，控制加班加点。
18）对各种职业培训都应有安全的内容，并列入技术考核。
19）负责组织各种在岗人员岗位培训，应将安全内容列入技术考核之中。 20）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 3.15保卫科安全职责
1）负责本公司的生产秩序、要害部位、厂内交通及治安管理工作。 2）负责进厂车辆的防火管理工作和秩序管理工作。 3）负责全公司夜间巡查和要害部位的保卫工作。
4）维护正常生产、工作秩序，对外来人员严格进行登记把关，杜绝各类不安全因素进厂。
5）参加全公司各类安全大检查，有权提出隐患整改指令。 6）负责对事故现场的保护工作。
7）负责定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合有关部门做好公司车间
的检审工作。对全公司的运输工具车辆和加强人员严格管理，督促有关人员对车辆进行维护、保养。
8）参加公司车辆交通事故的调查分析和处理。
9）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 10）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报公司安全生产委员会办公室备案。
3.16质检科安全职责
1）组织制订或修订监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2）负责各种原料、中间产品、成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3）负责对各类化学分析药品的管理。
4）负责质量事故的调理处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 6）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
9）负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
10）负责本单位设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。 11）负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。 3.17采购科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批物资采购的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）负责审查供应商的安全生产资质，采购满足生产装置设计条件的原油、燃料油，保证供应的原材料（含三剂）、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，负责采购物资中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的装卸、运输（含
铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责从具有危险化学品经营许可证的单位采购合格产品，及时向供应商索取“一书一签”。 3.18财务科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报公司安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）执行国家关于安全生产费用管理的有关规定及公司的安全生产投入保障规定，按时、按规定提取和使用安全生产费用，做到专款专用，切实保证对安全生产资金投入，保证安全生产项目资金到位。
6）负责制定本单位年度安全生产费用提取计划，审核落实情况；参加安全生产费用流程的审批与管理。 3.19 供应科安全职责
1）负责按计划保质、保量及时供应原料。
2)负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。 3)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
4)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
5)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
6)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
8)完成公司交办的其他安全生产工作。 3.20项目办安全职责
1)认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
2)对项目的质量管理和工程质量负全面责任；贯彻落实公司的质量方针、质量目标。
3)负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。
4)组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。 5)主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。 6)按“三同时”原则在组织新装置以技术改造项目的设计、施工和投产时，
做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计同时施工同时投产。
7)组织有关职能部门对产品质量事故、工程质量事故、锅炉、压力容器和压力管道设备事故以及生产机械、电子设备事故进行调查处理。
8)在总经理指定的工作范围内对安全生产负责，并按“谁主管谁负责”的原则，对分管工作范围内的安全工作负责。
9)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
10)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
11)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
12)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
13)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
14)完成公司交办的其他安全生产工作。 3.21环保科安全职责
1）组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；制定本公司环境保护工作方针和目标；研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等。 2）负责制定公司环境保护的长远规划和年度计划，建立健全各项规章制度，并监督执行。
3）组织协调、检查、推动全公司环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题，负责监督检查环保项目执行情况，组织开展环境科学技术研究，开展环保新技术的推广交流工作。努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，努力提高公司清洁生产达到国家水平。
4）深入基层调查研究，解决工作中遇到的问题。
5）利用法律手段，维护企业合法利益，树立企业良好形象。
6）率先垂范，搞好团结，协调好各方面的工作。
7）钻研专业技术知识，提高政策，业务水平和技术素质。 3.22工会安全职责
1）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督执行企业各项安全工作和卫生工作。
2）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育职工遵章守法。
3）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
4）参加群众性综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。 5）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推
广安全生产先进经验。
7）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。
8）做好女工劳动保护工作。 3.23销售科安全生产职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批产品销售的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）审查销售商的安全生产资质，负责销售产品中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的销售、装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责向销售商提供本单位危险化学品“一书一签”。 3.24原料科安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3)制定有关原料卸车设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。 4)对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5)不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6)组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7)负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
8）负责原料化验的安全管理工作。 9）负责本部门隐患整改治理工作。 3.25电气车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）依据公司方针目标，按照公司下达的工作计划，负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装，维修保养计划，经领导批准后实施，全面负责本部门日常管理工作。
4）负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务 完成情况，实行奖惩，按月兑现，并结合实际制订各项管理细则。
5）负责全公司电气线路（包括生产和生活用电）的安装、维修和改造 工作。
6）负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作，并建立健全用电用水 台账，作好原始记录，以便备查。
7）经领导批准，负责外用电（包括基建）的搭接、安装并作好记录。
8）组织本部门加强学习业务技术水平，不断提高岗位技能和管理水平。
9）负责完成领导交办的临时任务。 10）负责本部门隐患整改治理工作。 3.26机修车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）为生产车间装置提供优质服务，接到生产车间指令及时到达现场，安全、保质、保量完成任务。
4）有应急和临时抢修措施，随时有抢修准备。
5）认真做到日常巡检，提前维护，发现隐患避免事故。
6）配合好生产装置的维修任务，和其他部门安排的工作任务。
7）做好各装置机泵的安全管理台帐，检修记录。
8）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考核的特种作业人员禁止上岗操作。
9）按时完成领导下达的其它临时性任务并做好相应安全措施。 10）负责本部门隐患整改治理工作。 3.27仪表车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）负责组织制订和执行仪表技术规范、标准及各种技术管理制度；组织技术资料的标准化、规范化管理。
4）及时组织处理生产过程中出现的各种技术难题，针对生产、设备瓶颈积极组织技术攻关。
5）负责组织对班组原始记录、联锁与检修作业票执行情况的检查与考核，组织技术人员认真进行仪表周检工作。
6）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考核的特种作业人员禁止上岗操作。
7）负责本部门隐患整改治理工作。 3.28生产车间安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3)制定有关设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。
4)对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5)不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6)组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7)负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。 3.29设备科安全职责
1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示。
2）组织参与编制和修订生产工艺规程、操作规程岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
3）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 4）在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原则。
5）生产调度根据安全技术和生产技术的有关规定认真组织好安全生产。 6）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
7）参加公司组织的各类安全生产检查，组织参加生产事故的调查分析。 8）负责制订全厂大修或协助生产车间制定系统停开车方案，确保开、停车安全。
9）负责全公司机械、电气、仪表、设备、工艺管道安全装置的安全管理。外来施工队伍的业务资格审查。
10）负责对锅炉、压力容器、工艺管道、管件、设备和安全装置的定期检测、检查和校验工作，并建立好台帐。
11）保持对设备经常性的检查和维护，使设备保持正常 运转状态。 确保在设备出现故障时给予及时的、准确的修理。
12）做好设备的维护和修理记录，建立设备维修档案。 13）对维修人员进行环保、安全生产教育，实现环保、安全与维修同时进行。 14）制定或审订有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，确保实施。 15）参加公司安全技术规程和安全管理制度的制定或修订工作，负责编制设备技术规程和操作法。
16）负责对公司职工及专业特殊工种的技术培训和考核工作。 17）负责对外来施工队伍的业务资格评审。
18）在计划、布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。 3.30罐区安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5)负责危险化学品和重大危险源管理工作。
6)负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
7)负责组织制定开停工和大检修方案。 8)负责本部门设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。 9)负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。 3.31安全科科长岗位安全职责
1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则，在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。
2）组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系等安全管理工作；并监督检查执行落实情况，确保其有效性和持续改进。 3）组织建立健全公司应急管理体系，制订公司各项应急预案。
4）组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
5）深入现场监督检查安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对危险作业环节进行重点安全监督管理。
6）负责监督公司安全措施费用的落实与使用；按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品。
7）定期向公司主管领导汇报安全生产、职业健康安全体系以及安全保障体系运行、运转情况。
8）编制公司安全生产管理活动工作规划，开展各项安全评比活动，策动公司安全文化的推行，开展公司安全生产宣传教育活动，提高公司员工安全生产意识。
9）组织开展安全生产监督检查活动，坚持每周两次次安全检查，督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。 10）进行日常安全生产巡查工作，对项目部生产经营中存在的安全隐患提出并督促、跟进、验证、考核责任部门完成整改。 11）定期对项目部危险源进行监督检查，确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。
12）会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
13）组织对公司员工（包括新入员工、复工、实习培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育/培训。检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。 14）熟悉并掌握公司安全生产现状，了解生产工艺、设备状况及各种不安全因素，定期组织安全专项检查，及时发现消除生产安全事故隐患。
15）落实《消防法》和有关消防条例的要求，建立健全公司各项消防规章制度，完善各项消防档案，确定各个项目部重点消防部位，实行分类管理、明确责
任，做好消防设施器材管理维护保养和重点要害部位的安全消防保卫管理，防止发生火灾和爆炸事故发生。 16）对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。 17）会同有关部门搞好环境及职业健康安全和劳动保护工作，不断改善劳动条件。接受上级安全监督机关对公司的劳动安全监察活动。 18）监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作，检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录，做好相关责任落实的签约、记录、建档工作； 19）负责公司安全工作考核评比，对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理办法。
20）督促项目部编制安全专项施工方案，并对其执行情况进行监督检查。 21）针对季节性施工，及时下发文件确保生产安全运行，如：雨季“三防”，冬季“四防”等，并做好隐患排查的记录；
22）检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。
23）建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
24）完成领导安排的其他随机工作。 25）参加本部门值班工作。 3.32保卫科科长岗位安全职责
1）组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。
2）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 3）组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。
4）对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5）监督和检查公司的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况及车辆的停放情况。
6）配合公安机关处理公司内的各类治安案件。
7）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 8）参加本部门值班工作。
9）完成领导安排的其他随机工作。 3.33设备科科长岗位安全生产职责
1）负责设备科各生产装置的设备管理，对设备管理及操作过程中的安全生产工作负主要领导责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持设备管理与安全生产“五同时”。
3）负责组织编写、修订本部门设备维护操作规程、开停工方案、现场应急处置方案和设备安全生产技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要按现场应急处置方案
果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。 5）在制定设备大检修及有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全生产措施内容，并负责落实安全生产措施。
6）组织编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行修理和更新，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
7）负责对本部门设备维护、保养、使用等方面的培训和考核。 8）负责本部门特种设备安全管理，内容包含： ①建立特种设备台账；
②制定特种设备操作规程，监督检查执行情况； ③操作人员应取得相应资格，定期参加培训；
④建立岗位责任制、隐患治理、应急救援等安全管理制度；
⑤组织特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关领导；
⑥组织特种设备使用部门对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并做出记录，对特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并做出记录；
⑦负责在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
9）在编制设备检维修计划、改造方案、技措方案时，制定安全生产措施并负责落实本部门安全生产设施和消防设施维护保养工作。 10）负责本部门设备变更管理。
11）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 12）参加本部门值班工作。
13）完成领导安排的其他随机工作。 3.34财务科科长岗位安全职责
1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示。
2）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 3）组织财务科人员进行业务培训和技能培训。
4）对财务科安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。
5）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 6）参加本部门值班工作。
7）完成领导安排的其他随机工作。 3.35供应科科长岗位安全职责
1）负责按计划保质、保量及时供应原料。
2)负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。 3)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
4)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 5)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
6)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
8)完成公司交办的其他安全生产工作。
9）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 10）参加本部门值班工作。 3.36采购科科长岗位安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批物资采购的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）负责审查供应商的安全生产资质，采购满足生产装置设计条件的原油、燃料油，保证供应的原材料（含三剂）、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，负责采购物资中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责从具有危险化学品经营许可证的单位采购合格产品，及时向供应商索取“一书一签”。
8)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 9）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 10）参加本部门值班工作。
11）完成领导安排的其他随机工作。 3.37生产调度科科长岗位安全职责
3）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
4）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
4）制定、调整本单位的年度、季度、月度生产经营计划时，将安全生产工作计划作为生产经营计划的组成内容，严禁制定超负荷生产经营计划。
5）检查、审批本单位的技改、技措、大修、检修、维修、零购及各种费用的各项计划时，优先保障与安全生产有关的各项费用计划的顺利实施。
6）根据本单位的生产装置设计条件，制定并上报年度、季度、月度原料（原油、燃料油）需求计划；在编制化工原材料使用计划时，统筹考虑对安全生产工
作的影响。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 9）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 10）参加本部门值班工作。
11）完成领导安排的其他随机工作。 3.38生产技术科科长岗位安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。
5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。
6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；制订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。
7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。
8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。
9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。
10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。 11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。
12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。 13）负责企业工艺防腐蚀的综合管理。
14）负责组织开展危险与可操作性分析（HAZOP）。
15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。
16)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。
17）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 18）参加本部门值班工作。
19）完成领导安排的其他随机工作。 3.39办公室主任岗位安全职责
1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；做好与安全生产有关的会议记录和纪要；对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇总、打印、下发。
2）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
3）负责上级和同行业领导来公司检查指导接待工作中的安全。
4）负责公司级大型会议的安全管理，制定公司级公共场所突发事件的应急预案并组织演练。
5）负责本部门的安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 6）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好仪器饮食卫生。
7）严格执行食品法，职工食堂、食品、仓库要保持整洁、卫生、通风良好，防止食物中毒。
8）负责本部门的气瓶（罐）、电器设备及机具的安全管理，并保持完好。 9）搞好职工集体宿舍、食堂、仓库的安全卫生和防火工作。
10）负责新项目（新开发技术）的安全技术考察，制定有关安全技术规程。
11)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 12）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 13）参加本部门值班工作。
14）完成领导安排的其他随机工作。
15）参加各类事故的调查分析，协助有关部门制定事故防范措施。 16）执行化工有毒工种工时制度的规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 17）执行劳逸结合原则，控制加班加点 18）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 3.40质检科科长岗位安全职责
1）组织制订或修订监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2）负责各种原料、中间产品、成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3）负责对各类化学分析药品的管理。
4）负责质量事故的调理处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。 6）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理
工作。
9）负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
10）负责本单位设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。 11）负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。
12)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 13）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 14）参加本部门值班工作。
15）完成领导安排的其他随机工作。 3.41项目办主任岗位安全职责
1)认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
2)对项目的质量管理和工程质量负全面责任；贯彻落实公司的质量方针、质量目标。
3)负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。
4)组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。 5)主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。 6)按“三同时”原则在组织新装置以技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计同时施工同时投产。
7)组织有关职能部门对产品质量事故、工程质量事故、锅炉、压力容器和压力管道设备事故以及生产机械、电子设备事故进行调查处理。
8)在总经理指定的工作范围内对安全生产负责，并按“谁主管谁负责”的原则，对分管工作范围内的安全工作负责。
9)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
10)协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
11)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
12)组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
13)组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
14)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 15）参加本部门值班工作。
16）完成领导安排的其他随机工作。 3.42销售科科长岗位安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批产品销售的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）审查销售商的安全生产资质，负责销售产品中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的销售、装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
8）负责向销售商提供本单位危险化学品“一书一签”。
9）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 10）参加本部门值班工作。
11）完成领导安排的其他随机工作。 3.43原料科科长岗位安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3)制定有关原料卸车设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。 4)对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5)不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6)组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7)负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
8）负责原料化验的安全管理工作。 9）负责本部门隐患整改治理工作。
10)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 11）参加本部门值班工作。
12）完成领导安排的其他随机工作。 3.44机修车间主任岗位安全职责
1)贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2)制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）为生产车间装置提供优质服务，接到生产车间指令及时到达现场，安全、保质、保量完成任务。
4）有应急和临时抢修措施，随时有抢修准备。
5）认真做到日常巡检，提前维护，发现隐患避免事故。
6）配合好生产装置的维修任务，和其他部门安排的工作任务。
7）做好各装置机泵的安全管理台帐，检修记录。
8）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考
核的特种作业人员禁止上岗操作。
9）按时完成领导下达的其它临时性任务并做好相应安全措施。 10）负责本部门隐患整改治理工作。
11）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 12）参加本部门值班工作。
13）完成领导安排的其他随机工作。 3.45电气主任岗位安全职责
1）负责本单位电气运行与维修的管理，对本部门电气专业的安全生产工作负主要责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持生产和安全“五同时”。贯彻国家、上级部门关于电气设备检修、维护保养及施工方面的安全规程、标准。负责制定和修订各类电气设备的维护操作规程和安全管理制度。 3）负责制定、修订本部门电气专业各岗位安全技术操作规程、停送电方案、现场应急处置方案和安全技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）贯彻执行操作纪律和操作规程、大型机组或关键设备联合巡检制度，杜绝停电事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6）负责组织本单位电气专业的安全生产检查、电气设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定电气系统安全检查表。
7）负责落实电气专业大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
8）参加本单位新建、扩建、改建工程电气专业的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，提出专业建议。 9）负责对电气部门干部员工进行安全生产培训和考核，进行电气设备维护、保养、使用等方面的培训考核，检查本部门的二、三级安全生产教育培训工作。 10）负责落实电气部门安全、消防设施和个体防护装备的维护保养工作。 11）负责本部门电气运行的变更管理。
12）负责组织编写电气专项应急预案，并组织演练。 13）建立健全电气设备基础资料和安全技术台账。
14）参加本专业安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。
15）参加本部门值班工作。 3.46仪表主任岗位安全职责
1）负责本单位仪表专业的管理，对本部门仪表专业的安全生产工作负主要责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示，坚持生产和安全“五同时”。贯彻国家、上级部门关于仪表设备检修、维护保养及施工方面的安全规程、标准，负责制定和修订各类仪表的维护操作规程和安全管理制度。
3）负责制定、修订本部门仪表专业各岗位安全技术操作规程、仪表检维修方案、现场应急处置方案和安全技术措施计划，并报有关部门审核。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）指定专人维护重要联锁保护设备和联锁保护回路，根据每个设备（或回路）的特性逐一制定特护方案。
6）贯彻执行仪表专业操作规程、大型机组或关键设备联合巡检制度，杜绝仪表失灵、DCS显示失灵、联锁误动作、UPS停电等事故，实现安、稳、长、满、优生产。
7）负责组织本单位仪表专业的安全生产检查，包括现场仪表、DCS系统、仪表接地系统与UPS设备的安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定仪表系统安全检查表
8）负责落实仪表专业大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
9）参加本单位新建、扩建、改建工程仪表专业的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，提出专业建议。
10）负责对仪表部门干部员工进行安全生产培训和考核，进行设备维护、保养、使用等方面的培训考核，检查本部门的二、三级安全生产教育培训工作。 11）负责落实仪表部门安全、消防设施和个体防护装备的维护保养工作。 12）负责本部门仪表运行的变更管理。
13）负责组织编写仪表专项应急预案，并组织演练。 14）建立健全仪表设备基础资料和安全技术台账。
15）参加本专业安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。 16）参加本部门值班工作。 3.47车间主任安全职责
1）是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 2）建立本部门的安全生产管理机构，配备专职安全员、班组安全员。 3）组织制定并实施本部门安全生产责任制、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4）参加本单位安全生产教育培训并负责组织本部门安全生产教育培训，教育培训内容包含但不限于：
①岗位操作规程、交接班管理规定；
②转岗员工、新员工、外来培训与实习人员、承包商的二、三级安全生产教育培训；
③岗位隐患排查方法；
④现场特殊作业前风险辨识及防范措施、许可审批流程；
⑤现场应急处置方案、演练方案、应急救援设施与个体防护器材使用方法。 5）组织并参加本部门的安全生产检查工作：
①根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》或本单位职能部门制定的设备、工艺、安全、消防检查表，组织制定本部门各岗位工艺、设备、安全、
消防检查表，并在检查过程中不断完善检查表；
②每周组织一次本部门安全生产检查，对生产设备、安全设施、消防设施、消防器材和个体防护器材等进行经常性检查与维护，确保完好。 6）负责重大危险源和关键装置（重点部位）综合管理工作。
7）负责本部门吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业和有毒区域作业的审批，组织并落实作业过程中的风险防范措施。
8）负责本部门变更管理的审批工作。
9）制定岗位安全生产责任制的管理考核细则，定期检查考核本部门各岗位安全生产责任制的履行情况。
10）负责本部门开停工和大检修方案的审核，并报职能部门审批。 11）负责制定和修订本部门现场应急处置方案，并定期组织演练。
12）发生安全生产事故时，应立即报告并采取有效措施进行处置；按照“四不放过”的原则参加事故调查工作，落实事故处理意见。
13）定期组织本单位安全生产会议（每月一次），会议主要内容包括落实上级安全生产文件精神、事故案例学习、隐患治理、本月安全生产工作完成情况及下月安全生产工作计划等。 14）开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。 15）建立健全本部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。 3.48车间副主任岗位安全职责
1）对车间安全生产负主要责任。
2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持生产与安全“五同时”。
3）在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
4）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5）贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、滴、漏、串”事故，实现“安、稳、长、满、优”生产。，
6）负责组织车间范围内的安全检查。 7）负责落实车间大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
8）负责对车间干部员工进行安全生产技术培训和考核。 9）负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。 3.49罐区主任岗位安全生产职责
1) 是罐区安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。 2) 建立本部门的安全生产管理网络，配备专职安全员、班组安全员。 3) 组织制定并实施本部门安全生产责任制、安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4) 参加本单位安全生产教育培训并负责组织本部门安全生产教育培训，教育培训内容包含但不限于：
①岗位操作规程、交接班管理规定；
②转岗员工、新员工、外来培训与实习人员、承包商的二、三级安全生产教育培训；
③岗位隐患排查方法；
④现场特殊作业前风险辨识及防范措施、许可审批流程；
⑤现场应急处置方案、演练方案、应急救援设施与个体防护器材使用方法。 5) 组织并参加本部门的安全生产检查工作： ①根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》或本单位职能部门制定的设备、工艺、安全、消防检查表，组织制定本部门各岗位工艺、设备、安全、消防检查表，并在检查过程中不断完善检查表；
②每周组织一次本部门安全生产检查，对生产设备、安全设施、消防设施、消防器材和个体防护器材等进行经常性检查与维护，确保完好。
6) 负责重大危险源和关键装置（重点部位）综合管理工作。
7) 负责本部门吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业和有毒区域作业的审批，组织并落实作业过程中的风险防范措施。
8) 负责本部门变更管理的审批工作。
9) 制定岗位安全生产责任制的管理考核细则，定期检查考核本部门各岗位安全生产责任制的履行情况。
10) 负责本部门开停工和大检修方案的审核，并报职能部门审批。 11) 负责制定和修订本部门现场应急处置方案，并定期组织演练。
12) 发生安全生产事故时，应立即报告并采取有效措施进行处置；按照“四不放过”的原则参加事故调查工作，落实事故处理意见。
13) 定期组织本单位安全生产会议（每月一次），会议主要内容包括落实上级安全生产文件精神、事故案例学习、隐患治理、本月安全生产工作完成情况及下月安全生产工作计划等。
14) 开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。
15) 建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。 3.50公司安全员岗位安全职责
1)协助本部室全面负责公司的安全工作。 2)负责安全措施的督促、落实工作。
3)负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。
4)参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。
5)负责全厂动火等票据等安全票证的审批工作及现场安全措施的指导工作。 6）深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
7）发现设备和设备有关的事故，及时报告，参与设备和有关事故调查、分析。
3.51设备员岗位安全生产职责
1) 负责设备科的设备管理，确保设备管理符合安全生产要求。
2) 参加编制本部门设备操作安全技术规程及管理制度、大检修方案、开停工方案等。在编制设备维护、检修、保养方案时要有可靠的安全生产技术措施，并对执行情况进行检查、监督。
3) 协助设备科长做好设备操作、维护、保养、使用过程安全生产要求、技术练兵以及特种设备管理、现场应急处置方案等的教育培训工作。
4) 协助设备科长做好特种设备安全管理工作，参与特种设备专项应急演练、现场处置方案演练。
5) 协助设备科长编写本部门设备安全检查表，并组织设备安全生产检查，对查出的问题要有计划地进行整改，按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
6) 每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止“三违”行为，在紧急情况下不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
7) 参加新建、扩建、改建工程设备专业的设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，提出专业建议。
8) 发生设备和与设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加有关事故调查、分析，落实整改措施。
9) 负责设备变更管理。
10）负责建立健全设备及特种设备基础管理档案和台账 3.52车间安全设备员岗位安全职责
1）车间安全员在业务上受公司安全部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟定、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
4）协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术、设备运行的教育和考核。 5）制定车间安全活动计划，并检查执行情况。
6）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审察工作。
7）深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
8）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 9）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。 10）设备安全管理。
11）负责编制车间设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检查、保养制度和方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
12）每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业。
13）发生设备和设备有关的事故，及时报告，参与设备和有关事故调查、分析。
14）负责装置停工检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督。 3.53统计员岗位安全职责
1）统计员在车间主任的正确领导下，积极贯彻公司的安全生产、节约费用、降本经营的指标，负责车间的统计核算工作。
2）为保证安全生产的产品数据的准确性，每天进装置抄写各种数据，记入建立的台账中，并及时填写生产日报。
3）为保证安全生产，认真统计好车间的考勤，不瞒报、虚报，并及时将每月的考勤上报主管部门。
4）为加强成本控制，强化管理，保证车间费用不超支，建立车间日常消耗材料费用明细表，保守秘密，做到一个财务人员应具备的职责。
5）认真统计并发放各种劳保用品。 3.54技术员岗位安全职责
1)认真学习国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，结合分管业务，解决安全生产中的疑难问题和技术问题。
2)推广应用先进技术和现代化管理手段，掌握安全生产中的各类信息，推进本职业务范围的安全生产。
3)认真贯彻执行新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”原则。
4)查明所管业务范围内的工艺、设备、仪表、安全设施、建筑物、构筑物及现场环境等存在的隐患，制定或审查安全技术措施，消除各类安全隐患，确保生产、检修、施工等作业过程中安全可靠。
5)参加本职业务范围内各项事故的调查分析，制定防范措施。做好本职业务范围内的资料档案、台帐的建立和保管工作，确保其准确、完整、可靠。 3.55班组安全员岗位安全职责
1)协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
2)严格执行有关安全生产各项规章制度，发现违章作业有权制止并及时报告。
3)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
4）负责部门安全装置、防护器具、消防器材的管理工作，负责车间各类事故的统计上报，参与事故调查与分析。
5）对部门职工进行业务指导，协助部长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
6）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订部门安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 7）建立班组安全生产检查记录，汇总检查结果并上报本部门安全员。 8）监督检查吊装、高处、动火、断路、动土、抽堵盲板、进入受限空间、临时用电、设备检修、射线探伤等特殊作业和有毒区域作业的现场监护情况。 9）按照安全标准化管理要求，建立班组安全生产台账和记录。 3.56班组长岗位安全职责
1)贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3)组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4)负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6)搞好生产主设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查防护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7)抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组成员的思想政治工作。 3.57主操岗位安全职责
1）本岗位负责室内的DCS操作，监控塔、罐、加热炉以及相关机泵、换热器、水冷器的各项工艺指标和开停工操作，精心调整使装置安全平稳的运行。对本装置地安全生产负直接的责任。
2）认真学习和遵守各项安全规章制度，不违章作业。
3）认真执行工艺纪律、操作纪律、劳动纪律以及交接班制度，认真执行设备保养制度、巡回检查制度等岗位责任制，严格按本岗位的工艺技术指标和设备技术指标操作，做到不超温、不超负荷、保证设备的平稳、安全运行。
4）加强对塔、反应器、分离罐、加热炉以及相关机泵和管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时地处理和报告防止重大生产、设备、安全事故的发生。
5）遵守公司、车间和班组制定的劳动纪律，做到不迟到、不早退；不脱岗、窜岗、睡岗；不班前喝酒；不在班上做与工作无关的事情。
6)进入装置必须穿戴好劳保用品，室外操作、巡检必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，装置区内禁止使用手机，必须使用防爆工具和防爆灯具。
7)加强对灭火器、空气呼吸器等消防设施和有毒气体、可燃气体检测报警仪器的检查、维护保养，保证它们处于备用状态。
8)在进行设备检修、抢修、动火作业、泄漏处理、排凝排污、放空等危险作业前，必须办理安全作业手续，认真执行安全作业票制度。
9)积极参加公司、车间和班组组织的安全学习、岗位安全检查、消防技能训练、气防技能训练以及安全知识竞赛等活动，认真做好岗位练兵和事故演练等工作，强化自我保护意识，提高安全技术素质。
10)发生事故时，要及时、如实地向上级报告，按事故预案正确处理，做好详细记录。
11)保护好监控设备、通讯设备，保持与有关部门地通讯畅通。
12)有权拒绝违章指令对他们的违章行为要进行劝阻和制止，有权盘问进入装置的外来人员，对其违章违法行为有权制止和报警。 3.58外操岗位安全职责
1）认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。 2)服从班长指挥，根据操作规程、工艺标准等技术文件要求精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3) 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时准确地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
4)定时校对室内外仪表偏差，负责室内、外仪表问题的联系工作；负责产品质量的控制和调节；负责填写操作记录和交接班日记以及其他规定记录，做到及时、准确、详细、真实。
5)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时准确地向上级报告，按事故预案 正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
6)掌握全装置工艺流程和设备的使用、检查，特别是要熟练掌握滑阀、自保阀、蝶阀等关系到安全生产和事故处理重点设备的使用和检查。 7) 负责室外设备的操作，按时认真进行巡回检查。在室内操作员的指挥下，对室外设备进行生产调节；负责室内仪表、室外现场仪表测量的校对。 8)负责机泵润滑、运行和滑阀运行记录的填写。
9)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 10)精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
11) 上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 12)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 13)贯彻执行我厂质量保证体系，按要求做好相关记录。
14)不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章作业加以劝阻和制止，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 15)不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）
3.59 电气维修员工岗位安全职责
1）在车间主任的领导下，保质保量完成工作。
2）自觉遵守国家及公司各种法令、法规、标准及规章制度。严格执行企业标准、规程。
3）负责全公司各装置电器系统、设备的维护检修和管理工作。
4）认真学习公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，做好管辖范围质量、环境和职业健康安全管理体系的实施。
5）负责管辖范围内装置的台帐管理工作，做到帐物相符，标签齐全，不超周期。
6）负责管辖范围内设备的日常巡检、定期维护和维修工作，按要求填写种类记录并按时上交。
7）负责年度大修（抢修）期间管辖范围内装置的全面维护、维修、周期校
准工作，并完成装置强检、周检计划中设备的送检及清理工作。
8）应参加各级组织的各种活动，做好班组建设管理工作。 9）负责责任区的现场管理达标工作。 10）设备检修应按规定采取环保措施和做好应急准备工作，了解本班组的环境因素和危险源。
11）完成领导交给的其它工作。 3.60仪表维修员工岗位安全职责
1）在车间主任的领导下，保质保量完成工作。
2）自觉遵守国家及公司各种法令、法规、标准及规章制度。严格执行企业标准、规程。
3）负责全公司各装置仪表系统的维护检修和管理工作。
4）认真学习公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，做好管辖范围质量、环境和职业健康安全管理体系的实施。
5）负责管辖范围内装置的台帐管理工作，做到帐物相符，标签齐全，不超周期。
6）负责管辖范围内设备的日常巡检、定期维护和维修工作，按要求填写种类记录并按时上交。
7）负责年度大修（抢修）期间管辖范围监测装置的全面维护、维修、周期校准工作，并完成装置强检、周检计划中设备的送检及清理工作。
8）应参加各级组织的各种活动，做好班组建设管理工作。 9）负责责任区的现场管理达标工作。 10）设备检修应按规定采取环保措施和做好应急准备工作，了解本班组的环境因素和危险源。
11）完成领导交给的其它工作。 3.61 机修维修员工岗位安全职责
1）在车间主任的领导下，保质保量完成工作。
2）自觉遵守国家及公司各种法令、法规、标准及规章制度。严格执行企业标准、规程。
3）负责全公司各装置机修系统、设备的维护检修和管理工作。
4）认真学习公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，做好管辖范围质量、环境和职业健康安全管理体系的实施。
5）负责管辖范围内装置的台帐管理工作，做到帐物相符，标签齐全，不超周期。
6）负责管辖范围内设备的日常巡检、定期维护和维修工作，按要求填写种类记录并按时上交。
7）负责年度大修（抢修）期间管辖范围内装置的全面维护、维修、周期校准工作，并完成装置强检、周检计划中设备的送检及清理工作。
8）应参加各级组织的各种活动，做好班组建设管理工作。 9）负责责任区的现场管理达标工作。 10）设备检修应按规定采取环保措施和做好应急准备工作，了解本班组的环境因素和危险源。
11）负责全厂生产设备设施的维护保养工作，并配合生产车间做好设备的调试、使用工作。
12）根据公司的工作计划及生产需要做好年、季度生产设备设施的维修保养计划，并保存相应的记录。
13）负责生产过程中生产设备的日常巡查和控制工作。
14）配合相关人员做新进设备设施以及备品备件的安装、调试和验收工作。 15）针对维修、维护不周造成产品质量，影响生产计划的完成情况负责。 16）完成上级交办其它工作。 3.62特种作业人员岗位安全职责
（1）严格遵守国家和省有关安全生产规定和本单位的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；
（2）接受特种作业上级主管部门的系统培训，并经考核合格领取特种作业证后，才能上岗作业。并按国家现行有关规定，接受定期复审、培训与考核。
（3）对作业工具和设备认真进行维护保养；
（4）设备发生故障或出现事故隐患，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报告单位负责人。
（5）努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平：
（6）拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。 3.63化验员岗位安全职责
1）依据安全标准化管理要求，做好本职工作杜绝种类安全、环境、质量事故的发生。
2）严格遵守法律法规及劳动纪律、工艺纪律，杜绝违章违纪现象发生。 3 ）积极参加事故演练和消防技能比武活动，熟练掌握各种消防器材使用技能，具有正确处理一般突发事故的能力。
4 ）正确穿戴劳动保护用品和佩带上岗证，严禁脱岗、窜岗、睡岗和干私活。 5）遵守规章制度，员工之间互相监督，共同维护好车间的生产秩序。 6 ）正确维护保养班组所属的仪器设备，严格按操作规程使用仪器，严禁电炉私用。
7 ）查找本班组的安全隐患，及时上报，并积极参与整改。 8 ）加强治安保卫工作，保管好车间、班组的公私财物。 9 ）对本班组的安全生产负责。 3.64污水处理岗位安全职责
1）认真学习和严格遵守公司制定和颁发的安全教育制度、安全检查制度等各项安全规章、制度、禁令、规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）精心操作，严格执行工艺纪律、操作纪律做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全条件。
3）加强对含油污水集水池、隔油、容器罐、风机、潜水泵等重点部位的巡回检查，认真进行巡检制度，发现异常情况及时处理和报告，防止重大生产、设备、火灾、爆炸等重大事故的发生。精心维护设备、保质作业环境整洁，搞好文明生产。
4）遵守公司、车间及班组制定的劳动纪律，做到不迟到、不早退；不脱岗、串岗、睡岗；不无故旷工；不班前饮酒；不做与岗位工作无关的事情。服从管理、听从指挥精心操作。
5）上岗必须按规定着装，室外作业必须配戴好安全帽。
6）加强对消防灭火、救护等消防器材和有毒气体、可燃气体、火灾检测报警器的检查、维护，保证其随时处于完好的备用状态。
7）积极参加车间和班组组织的安全日学习、岗位安全检查、安全知识竞赛等安全活动，搞好岗位技术练兵和事故预案演练，强化自我保护意识、提高安全技术素质。
8）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按事故预案正确处理，保护好现场，作好记录。
9）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 3.65司炉岗位安全职责
1）认真学习和严格遵守公司制定和颁发的安全教育制度、安全检查制度等各项安全规章、制度、禁令、规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）严格执行蒸汽锅炉的安全技术操作规程，遵守工艺纪律，熟悉掌握锅炉工应知应会条件，保证锅炉的安全经济运行。
3）认真履行各项规章制度，不准在锅炉房烘烤衣物及堆放杂物，严格执行锅炉房的出入制度，无关人员不准随意入内。
4）发现锅炉及各种附属设备有异常情况时应立即停止运行，采取紧急措施，报告领导派人共同修理。
5）负责定期收燃料，保证燃料的现场储存量能够满足生产的需要，及时提取材料计划。
6）注意调节炉温，保持适当的供汽量及供汽压力，确保加热炉处于正常工作状态。
7）随时监控供应软化水的质量，发现异常情况立即联系软化水处理岗位进行调整。
8）按规定路线巡检并挂牌，发现问题及时处理并汇报。
9）严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守；按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
10）做好设备的维护保养工作，搞好设备及环境卫生。 11）加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。 12）搞好设备及环境卫生。 13）完成车间交办的其它工作。 3.66罐区操作员岗位安全职责
1）负责罐区所有储罐的收付操作、检尺计量操作，做到不拖活、不超温、不超压、不超高、不错尺、不错量、脱水见油，台账填写齐全清楚；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守上级制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，严格执行工艺纪律、操作规程及交接班制度、管线放压巡检制度，搞好本罐区设
备的平稳、安全运行，不违章操作。
3）认真执行工艺纪律、操作纪律及交接班制、设备维护保养制、点检制、巡检制、设备特护制等岗位责任制，严格按本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不超温、不超压、不超量、不错尺、不错量、脱水见油，台账填写齐全清楚。
4）接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。 加强对正在收付作业的油罐、运行机泵、放空点、压力表等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理和报告，并按现场应急处置方案正确处理，做好详细记录。
5）进入现场必须穿戴好劳动保护用品；如遇雪、雨、风、雾天气时，上罐检查注意防滑、防雷电、防高处坠落，并执行好双人操作制；如遇雷电、大雨、大雪、6级以上强风等天气，禁止上罐作业。
6）加强对呼吸阀、阻火器、消防灭火、气防救护等设施器材和有毒气体、可燃气体检测报警仪器的检查、维护，保证随时处于完好的备用状态。
7）在进行机泵抢修、动火作业、进入受限空间作业等具有特殊危险的作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实设备的安全防范措施及自身的劳动保护措施；对本罐区施工现场进行安全监督；进入油罐、油池、下水井与地沟作业时，必须佩戴好正压式空气呼吸器并至少有2人在外监护。
8）进入含有硫化氢物料的罐区作业时，应保证双人作业；作业人员必须佩戴相应的防毒面具、便携式有毒气体报警仪。
9）积极参加罐区和班组组织的安全生产学习、消防与气防技能训练和反事故演练等安全生产活动，搞好岗位技术练兵，强化自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为加以劝阻和制止。 3.67原料卸车岗操作员岗位安全生产职责
1）负责原油、燃料油、渣油、甲醇、芳烃、液化烃等原料的卸车和现场管理；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守公司和本单位制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，不违章操作。
3）认真执行工艺操作纪律及交接班制、设备维护保养制、巡检制等岗位责任制，严格按照本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不泄漏、不超高、不超压、不超温、不带病运行，搞好装置、设备的平稳、安全运行。 接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。
4）加强对原料卸车台、过滤器、零位罐、卸车泵、输油管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理并报告，防止事故的发生。
5）进入岗位和现场必须穿戴好劳动保护用品，对含有硫化氢物料装卸作业时，应保证双人作业，作业人员必须佩戴相应的防毒面具、便携式有毒气体报警仪。
6）加强对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材的检查、维护，保证随时处于完好和正常运行。
7）在进行抢修、动火作业、进入受限空间作业、泄漏处理、放空等具有特
殊危险作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实安全防范措施及自身的劳动保护措施；在进入有毒有害区域时必须佩戴防毒面具。
8）积极参加安全生产活动、岗位安全检查、消防气防技能训练、安全知识竞赛，搞好岗位技术练兵和反事故演练，增强自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
9）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按现场应急处置方案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为有权劝阻和制止。 3.68成品装车操作员岗位安全生产职责
1）负责汽油、柴油、石脑油、液化气、丙烯等产品的装车和现场管理；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守公司和本单位制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，不违章操作。
3）认真执行工艺操作纪律及交接班制、设备维护保养制、巡检制等岗位责任制，严格按照本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不超装、不超压、不带病运行，搞好装置、设备的平稳、安全运行。
4）接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。 5）加强对成品装车、过滤器、液化气槽车、装车泵（压缩机）、输油管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理并报告，防止事故的发生。 进入岗位和现场必须穿戴好劳动保护用品。
6）加强对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材的检查、维护，保证随时处于完好和正常运行。
7）在进行抢修、动火作业、进入受限空间作业、泄漏处理、放空等具有特殊危险作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实安全防范措施及自身的劳动保护措施；在进入有毒有害区域必须佩戴防毒面具。
8）积极参加安全生产活动、岗位安全检查、消防气防技能训练、安全知识竞赛，搞好岗位技术练兵和反事故演练，增强自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
9）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按现场应急处置方案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为有权劝阻和制止。 3.69仓库班班长岗位安全生产职责
1）是仓库安全生产的第一负责人，对仓库的安全生产全面负责。
2）负责组织制定仓库安全生产管理制度，对岗位安全生产规章制度及执行情况进行监督检查。
3）组织员工学习并贯彻执行企业、罐区各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止“三违”行为。
4）组织并参加班组安全生产活动及其它安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。
5）负责对员工（包括实习、代培人员）、承包商进行岗位安全生产教育培训。
6）负责仓库中危险化学品（含易制毒、易制爆、剧毒化学品）的安全生产管理，制定专项应急预案和现场处置方案，定期组织应急演练。 7）进入仓库要穿戴齐全劳动保护用品，不带明火进入厂仓库。
8）落实好防盗、防火、电气安全措施，负责组织日常安全生产检查，保证办公设施和文件、资料的安全。 9）建立健全仓库管理台账。
10）发生事故时应立即报告、组织抢救、保护好现场，在危急情况时，有权停止作业或者在采取必要的应急措施后组织员工撤离作业场所。 11）熟悉消防器材、个体防护器材的存放位置，并能够正确使用，熟记火警、盗警电话，并能正确报警。 3.70仓库保管员岗位安全职责
1） 严把物资入库关，负责对部分入库物资的检验，并对本仓库检验合格和有关单位出示合格证明的物资办理入库手续，填写“进货质量登记表”，做到质量达标，数量准确，附件齐全，与计划相符。
2） 负责对入库物资的妥善储存和装卸，经常对库存物资进行维护保养，发现问题及时汇报并采取措施，做到不锈、不震、不损、不跑、不冒、不漏，对不同化工原料和成品应做好标识，分区域存放，对有特殊贮存要求的应分类隔离存放
3）属我公司控制供方的物资输入库时，保管员应核对其货源单位是否在《合格供方名录》之中，如不是则必须持有“特殊采购申批单”，否则不予入库。
4） 对库存物资要严格控制，在保证生产的前提下，尽量减少库存。发料要准确无误，做到不错发、重发、漏发，并做好物资发放记录，对领料人员要有礼貌，热情对待。
5） 定期检查物资库存，力争保持在储备定额之内。根据使用计划编报缺口，编报缺口应本着利库原则编报采购计划。
6）库存物资按照监测状态分区域放置，库容整洁，物资标识清楚、齐全，做到“五五摆放”，“四号定位”，帐、卡、物、资金四对口（所谓“五五摆放”是指采用五或五的倍数的堆码方法。按照不同形状、体积、重要程度,大的五五成方,矮的五五成堆,小的五五成包(捆),物品带眼的五五成串,堆成各式各样的垛形。达到横看成行,竖看成线,左右对齐,方方定量,过目成数,整齐美观的五五要求；所谓“四号定位”是指各种物资按照存放的库房、货架、货架层次和货位编号,给每个物资一个号数）。
7） 各种质量记录、帐本、料卡字迹工整、准确，所有凭证、记录定期装订归档，在保存期限内保存完好。
8）做好仓库安全、卫生、保卫工作，做到防火、防盗和安全整洁。 9）对不合格物资应及时通知采购人员联系退货并上报主管。 3.71司磅人员岗位安全职责
1）热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。 2）司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂，损害公司利益，一经发现按公司有关规定处理。
3）熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。
4）爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）。
5）加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。司磅员不得擅自处理，否则后果自负。
6）日常在进购煤矸石、原煤等工作时，应坚守岗位，认真计量，计量结果及时上报。司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，如有发现按公司有关规定执行。
7）外购煤矸石、原煤等其它重要物资时，必须每车、每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
8）认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。
9）遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。 3.72小车队队长岗位安全职责
1）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
2）负责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。
3）负责车辆交通安全管理，建立并督促执行车辆交通安全管理与考订的相关制度。
4）负责组织做好交通车辆的维护保养和管理；定期组织交通车辆安全检查；加强驾驶员的管理；配合公安部门做好交通事故的调查处理。
5）负责组织做好驾驶人员的安全教育培训，严格执行交通安全管理的各项规定。
3.73司机岗位安全职责
1）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
2）负责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。 3）负责车辆安全行驶。
4）负责做好交通车辆的维护保养和管理；定期对车辆进行安全检查；配合公安部门做好交通事故的调查处理。
5）定期学习交通安全管理的各项规定，并严格执行。
6）综合管理、综合服务、（文秘、广告宣传）、内部审计。
7）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
8）责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。
9）根据职责范围、工作性质、以及领导安排，协调和配合有关安全的各项工作。
3.74炊事班班长岗位安全职责
1）负责食堂安全的全面管理工作，严禁发生食物中毒。
2）负责食堂安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。
3）负责食堂危险源、环境因素、危险物品的安全管理。 4）负责食堂从业人员对相关卫生制度的学习培训工作。
5）按照《食品卫生法》和《卫生五四制》等相关卫生制度，负责食堂的食品卫生、环境卫生及食品加工卫生等管理工作。
6）负责定期督促食堂从业人员的健康体检工作。
7）根据职责范围、工作性质、以及领导安排，协调和配合有关安全的各项工作。
3.75炊事人员岗位安全职责
1）负责本岗位安全生产责任制的执行，及人身安全、交通安全、消防安全等工作。
2）负责本岗位危险源、环境因素、危险物品的安全管理。 3）定期学习食堂卫生的相关管理制度，并遵照执行。
4）负责制定饭菜的品种，并严格按照相关卫生制度，对食品进行加工。 5）根据职责范围、工作性质、以及领导安排，协调和配合有关安全的各项工作。
3.76出纳员岗位安全职责
1） 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和本公司的有关规程制度。
2） 负责保管好本公司现金、各种支票、有价证券、有关印章，并严格按规定使用。
3） 到银行办理现金收付和银行结算业务时，要增强安全防范意识，确保现金及票据的安全。
4） 及时按规定登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。 3.77收款岗位安全职责
1）负责公司对外经常资金收取工作，保证使用票据的合法性、合理性、规范性和安全性。
2）负责往来款项的日常管理，对发生的欠款及时催收。 3）负责统计每天产品销售情况。
4）与营销部核对，发现问题及时处理。
5）核对全天业务量，并将各种银行票据及时送存银行，确保资金安全。 6）保证及安全的将相关票据转至财务会计，确保帐实相符，财务准确。 7）负责保证发票专用章及用印安全。 3.78会计岗位安全职责
1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和本公司的有关规程制度。
2）根据国家会计制度及上级有关规定认真审核原始凭证，填制会计凭证，严格执行会计凭证传递管理制度，确保会计资料安全、完整无缺。
3）遵守本部门制定的会计电算化管理制度，保证财务会计核算系统及管理使用计算机正常运行。
4）做好本部门的各项安全防范措施，加强保密意识，不得随意向无关人员提供有关财务数据。
3.79采购员岗位安全职责
1）负责日产生产及库存定额的采办。 2）组织所采购物资的开箱验收。 3）供应商及采办管理档案的建立。
4）资金使用台帐的建立并定期发送给相关人员。 5）定期与使用单位沟通并了解所采购物资的质量。 3.80业务员及营业室人员岗位安全职责
1）在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
3）认真学习并执行各项安全管理制度和规定，不违章作业。
4）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时的如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
5）熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。
6）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 3.81其他员工岗位安全职责
（1）安全生产，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）针对石化公司高温、高压、易燃、易爆、有毒、有，的行业特点，每个职工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项本职、本岗工作。
（3）认真学习和遵守各项安全生产规章制度。
（4）熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
（5）认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的SHE管理制度和规定，不违章作业。
（6）正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时、如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
（7）正确操作、精心维护设备，熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。
（8）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
（9）有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止
超市安全工作总结范文 篇2
山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司xx年安全生产工作总结及xx年安全生产工作打谱
xx年的安全生产工作圆满的画上了句号，按照集团公司对非煤单位工作调研的通知要求，现将热电分公司xx年来的工作情况及xx年安全生产工作打谱会不如下：
一、xx年安全生产工作回顾
（一）工作目标
杜绝各类事故，实现“三无两杜绝”和全年安全生产，全面完成年度经营指标。10月份已经完成销售收入1444.7万元、利润-108.1万元（主要是库存煤出在10月结算）；四季度完成销售收入5500万元、利润1200万元。
（二）认真抓好了几项重点工作。
1、抓好锅炉燃烧调整，节能降本，实现效益最大化；
2、抓好锅炉大修工作及现场的安全运行；
3、抓好冬季供暖工作；
4、抓好背压机改造的相关技术工作及招标前的准备工作；
5、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造；
（三）工作措施
1、安全管理方面
（1）坚持周检、突出专项检查确保设备完好
按照“五查无反”文件要求，热电分公司积极组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，除每周日由分管生产的副经理牵头，各车间主任及安检站安检员组成的各专业组进行检查雷打不动外，插空再组织进行了一系列专项大检查，包括锅炉检测仪表及锅炉重要附件专项检查、汽轮机辅机及分气缸专项检查、起重机械专项检查、安全用具专项检查、厂内机动车专项检查、氧气乙炔瓶专项检查、全厂消防安全检查、全厂安全用电专项检查。通过检查共检查问题2672条，其中隐患57条；罚款3580元。其中对全厂安全带检查34条，不合格4条，合格3条，检查问题全部写出了检查问题通知单书面通知到了各车间，各车间主任已全部签字确认，经过安监站人员复查，问题已经整改完毕。 （2）、狠抓了现场施工安全管理，确保各项检修安全顺利完工
每次检修热电分公司责成安监站对施工措施、工作票、的签字把关，施工现场的安全措施落实进行核实、盯靠，工程验收等确保了各项检修工作的施工安全顺利完工。 （3）、抓好锅炉大修工作，为冬季供暖打下良好基础。
为保障冬季供暖，10月份热电分公司对4#、3#锅炉分别进行大修工作。 （4）、做好冬季供暖工作。
各车间要提前排订好冬季供暖检修计划，对设备进行全面检修。汽机车间对换热首站设备要逐一进行拆检，对去年供暖过程中出现的设备障碍进行重点检查，对主管路保温不全的要进行修补。 （5）、深化落实各项管理制度，确保安全生产。
①、根据秋、冬季节气候特点，搞好安全生产。②、进一步加强安全管理措施的落实，做好隐患排查和设备管理，杜绝设备事故发生。 根据季节变换，有针对性的进行各项安全检查和隐患排查，落实好防止电气火灾的安全措施及计划。每周一次的安全大检查要列入冬季防寒、防冻、防火、防小动物等“冬季四防”安全检查。进一步加强设备巡检，提高检修质量，确保设备运行台时率。建立健全厂、车间、班组个人三级巡检工作网，使巡检管理工作规范化、标准化。 ③、加强管理人员值班、跟班及机关非生产岗位人员绩效考核、联责包挂等制度的落实。 各车间部室相关管理人员要明确责任，理顺“责、权、利”三者的关系，确保责任体系落实到位，并严格按照行业标准、法律法规及现场规程开展工作。以安全为着力点，以内部市场管理和目标考核为抓手，层层落实安全生产管理责任。加强管理人员跟班作用的发挥及走动式管理等制度的落实，做到排查不留死角、整治不留隐患，切实把安全生产责任落实到现场。
2、生产管理方面 （1）、倒排任务指标，层层分解，确保全年指标顺利完成 年初一上手，按照东升实业发展有限公司要求，热电分公司召集相关车间部室进行了研究和安排，按照指标结合生产实际情况，把指标分解到车间、班组、岗位，形成一级保一级。对锅炉产气量、燃煤量、吨汽标煤耗、发电量、脱硫、脱硝剂使用量等进行详细预算，将预算指标下达到相关车间，每天进行分析和考核，完不成当天指标的要及时查找原因。对经济运行指标每天进行分析，每旬召开运行分析会，以旬保月，以月保季，以季保年。同时大力压缩材料费用，10月份以及四季度，材料费投入较同期下降15%，较9月份下降20%，尽量消耗库存材料，非生产急需的材料一律不再新做计划。 （2）、抓好煤质管理与燃烧调整，节本降耗，努力提高经营质量。 热电分公司最大的成本就是燃煤成本。为了做好节本降耗这篇文章，必须加强锅炉的燃烧调整，保证运行工况和参数正常，确保整个机组的经济安全。为此成立燃烧调整小组，由厂长郑汝琳任组长，李凯、张玉亮、孙志强任副组长，成员包括锅炉车间管理人员、锅炉车间班长、安全生产部相关成员、输煤车间管理人员、化水车间管理人员。各成员按照各自职责分工严格落实。 （3）、抓好新建工程的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作 盯紧济南市技术监督局锅检所和集团公司质监站，做好新建锅炉的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作。 （4）、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造。 按照集团公司及埠村园区的发展规划，新成立山东新升实业发展有限责任公司，电厂作为新升实业发展有限责任公司的二级单位，成立山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司。新公司成立后一是抓好电力业务许可证、供暖许可证以及电力调度协议等变更工作。二是抓好新公司成立后各项制度的衔接工作及内部职能改造。新公司成立后，发电、对外供汽、供暖的运行方式没有发生变化，电厂原来相关的安全生产规章制度由安全生产部进行修订和完善延续执行。新公司成立后，相关管理人员要充分认清新公司成立后为我们带来的契机，转变职能由原来的“要我干”变为“我要干”，打破存在的“干多干少一个样”的思想，充分发挥好个人的职能，为新公司贡献自己的力量。
（四）今年的工作创新落实情况
1、继续探索商业模式创新，让创新创造效益
⑴在去年对3#炉进行自动燃烧调整，提高锅炉整体热效率，获得集团公司环保节能处的高度认可基础上，4#炉上继续推广应用。⑵循环水余热回收项目（二期）重新启动。⑶依托丰富的运行经验和技术优势，接收外单位专业人员培训，技术输出。为岭子电厂锅炉、汽机、电气专业的培训共28人，这既是对电厂管理的认可，也为我们技术输出探索创造了条件，奠定了基础，同时也可为东升公司创收增效。⑷电磁高频水处理技术在4#机的应用，通过4#机凝汽器运行数据及化水人员检测，该技术在防垢、除垢方面效果明显，年节约化学药剂费用40万元，每年可增加发电600万度，增加销售收入270万元，年可节水36万吨。
2、加快工程建设，逐步增强热电联产项目创效能力
今年以来150吨循环流化床锅炉于5月建设完成并投入运行，各技术指标全部达到设计要求，现正进行竣工资料验收，预计10月底能完成验收，为下一步运行许可证办理打好基础。同时对热力蒸汽管网进行优化改造，进一步增强热电联产项目创效能力：
二、xx年工作打谱
（一）生产指标
1、销售收入
xx年电厂预计实现销售收入19385万元，收入减少的主要因素如下：
xx年计划对3#机组进行背压改造、脱硫系统改造及除尘系统改造，改造时间2个月，减少发电量1872万KWh，减少收入1123万元。
2、利润
xx年预计实现利润3182.2万元，利润减少的主要原因为一是电价下调0.002元/kwh,全年同比减收300万元，二是自备电量减少，万华水泥用电转到自备电量，全年减收360万元，三是5#炉折旧费用每年提取780万元。四是xx年西区闭坑后，电厂燃煤全部依靠外购，按照目前燃煤成本进行计算，全年用煤38万吨，平均发热量为4500大卡，按0.65元/大卡，总成本为9500万元，加上其他固定成本，总成本16202.8万元；总收入19385万元减总成本16202.8万元得利润3182.2万元。
（二）xx年技术创新项目和商业模式创新计划安排
1、高效节能抽背式汽轮机在热电联产系统中应用研究。
2、破碎机装筛分装置与双向可逆式破碎机的综合应用技术。
3、扫频磁电除垢仪在循环水中的应用与研究。
4、4号锅炉烟气脱硫系统优化改造
（三）xx年工作思路及工作打谱
xx年随着两区闭坑关井，成立公司，人员结构的变化，自备容量减少的影响，用水、用煤、用汽、供暖的不确定性，环保压力，必将对电厂的经营产生深远影响。电厂将紧紧围绕“创新驱动、内涵挖潜、转型发展”主题，必须以内部市场化管控和技术创新双引擎驱动，在优化产业结构、深化内部改革、创新体制机制上有所突破，调动团队主观能动性，发散思维、开拓创新；牢牢抓住安全主线，深化内部市场化管理和目标考核，层层落实安全生产管理责任，确保完成各项生产任务。
1、以创建安全生产标准化二级企业为契机，全员参与，进一步夯实电厂安全管理基础，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制 1.1 安全生产标准化管理，提高安全生产水平
成立热电公司后，要通过建立修订安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立风险分析和预控机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、设备、环境、管理处于良好状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设，在“安全生产标准化三级企业”基础上，继续开展安全生产标准化建设申办工作,遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。按照“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据标准要求，结合电厂自身特点，保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制，力争取得“安全生产标准化二级企业”。 1.2 以强化安全重点和薄弱环节管理，增强工作的针对性
牢牢抓好以“锅炉、压力容器、管道、起重机械、厂内机动车辆”等特种设备，消防，流动设备，安全用电为重点的隐患排查治理和重点监控，强化信息的收集、整理、反馈、监督和落实，从源头上消除各类隐患。
认真组织“雨季三防”和“冬季四防”专项检查，从应急救援预案学习贯彻情况、物资的准备情况、极端天气的预警情况、通讯设施完好情况等方面入手，检查要仔细全面，做到可防可控。认真组织开展事故应急预案的演练工作，做到有布置、有措施、有总结。根据季节变化，超前部署，加强自然灾害和恶劣天气状态下的应急处置工作，对应急设备的维护等工作做到有布置、有检查、有落实。 1.3 以强化现场管理保安全运行
突出抓好管理人员盯班作用的发挥及走动式管理等制度落实，做到排查不留死角、整治不留隐患，切实把安全生产责任落实到现场。值长要抓好班中劳动纪律管理，严查班中打盹、睡觉、脱岗、串岗等现象。提高安检人员的责任心，实行量化管理，分管范围内出现问题要负连带责任。现场检查时要根据季节变化，有深度，有针对性，坚决杜绝思想疲沓、工作拖拉、混日子、不负责任等现象发生。安全生产部、治保部、机关值班人员要加强夜班劳动纪律的稽查，夜班签到要覆盖所有岗位，时间不低于2小时。要深刻吸取安全事故教训，加大现场安全检查力度，安全检查要做到地毯式、全方位、全覆盖。 1.4 以推进素质提升工程，实现本质安全
按照郭主任提出的“坚持干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有针对性地搞好安全教育培训和专业培训工作，提高全员安全意识和安全技能，促进安全管理由行政制约向自觉制约的转变，做到知行合一。要紧抓集团公司技能竞赛契机，开展全员技能历练，提高职工自主保安能力。以深化“手指口述”和“岗位描述”为突破口，不断增强职工培训的针对性和实效性。加强安全培训教育，培训重点放到如何杜绝现场事故、正确处理应急事故上来。从安全措施的制定、落实，到工器具的安全状况、现场检修人员的安全状态等都要认真排查，做到先安全后生产。对新调入人员，要建立培训档案，根据每个人的自身特点，有针对性的采取安全教育培训、岗位练兵、以师带徒、收入与业务学习挂钩，现场手把手演练等多种培训形式，把这部分员工培养成电厂生产的老兵，标兵。在职工培训方面要打破运行、检修界限，一人多能，达到运行人员掌握必要的检修技能，检修人员也会运行操作，以适应电厂生产需要。让他们尽快融入电厂，胜任工作。持续推进全员岗位练兵技术比武活动，按车间、岗位、工种，理论考试、实地操作、岗位描述三项成绩相结合树立典型，鞭策后进。
2、以内部市场化管控和技术创新双引擎驱动，打造可持续发展的热电联产模式 2.1 环保设施升级改造，解决电厂生存问题
2.2 以技术创新创效，调优热电联产存量，释放经营活力 3#机背压机组改造工程前期已经做了大量工作，请示也已经报集团公司，集团公司一旦批复同意建设，必须盯紧靠牢，按照xx年12月底前，完成项目招标。改造工程完成后预计达到效果：相比于原系统，在保持同等锅炉供热量和对外供汽流量的工作条件下，系统年均多发电2629万千瓦时，多发电上网经济效益1073万元/年，节能量7887吨标准煤/年。 2.3 以内部市场化管理促成本管控
电厂的内部市场化管理已经初具规模，先前做了大量前期工作，要在此基础上强力推进，真正体现人人都是经营者，岗位都是利润源的精髓，要制定合理的机组运行方式和运行参数，提高运行效率，要把成本细分到水、煤、油、汽、电、材料的全过程控制，最大限度地实现经济运行。要深入落实“把设备当人看”、“把材料当钱花”、“把电费当工资发”、“把人才当效益用”的内部市场化经营理念，构建质量、效益、效率与绩效的联动考核机制，实现收益好、成本低、消耗少、质量优和收入高的优良运营模式。
①、加强节约用电管理，安全生产部牵头，对全厂用电情况进行统计，合理调配设备启停，尤其是脱硫设备的启停要根据数据合理控制，同时对输煤皮带运行情况进行检查，杜绝空载现象。重新校核电力拖动负荷，杜绝大马拉小车现象。
②、做好节水管理。随着对外供汽的增加，全厂用水日益紧张。对全厂用水情况进行专项检查的基础上，加大检查处罚力度，车间范围内的管道、阀门杜绝跑、冒、滴、漏现象，减少热水、蒸汽损失，消灭关闭不严密的阀门。各风机、泵类冷却水，在满足轴承温度不超标的情况下，尽量减少冷却水量。 ③、依托“五全”管理，持续推进内部市场化管理工作，抓好成本核算，制定合理的机组运行方式和运行参数，提高运行效率，重点抓好煤、材料、脱硫剂的核算，严抓厂用电、灰渣可燃物、汽耗管理，最大限度地实现经济运行。
④、继续加大“五精”管理力度。在巩固现有精细化管理的基础上，，对照“毫米、秒、克、厘”的标准进一步在美化、亮化、细化上下功夫，严格落实责任体系，加大监督检查力度，确保打造的亮点更亮、特色更特，将此项工作抓紧抓实、抓出成效。
（四）xx年影响电厂经营发展的形势分析
1、环保政策影响
xx年是“十三五”规划的第一年，一定面对严苛的环保新标准，而一旦按新标准执行，脱硫剂、脱硝剂消耗将会在xx年基础上增加一倍，造成巨大的成本压力。
2、东、西区关井，自备容量减少的影响
东、西区关井后，园区全年负荷6960万度，电厂自备机组可提供自备电量8363万度，还有1403万度缺口，蓝宝石项目短时间内形不成规模，而自备机组上网部分供电局不予结算，只能采取停机或减少发电量的办法，控制自备机组不上网。 以上是我的汇报，请各位领导点评。 电厂
二〇一六年一月十三日
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