工作总结|总裁和助理讨论工作总结(通用16篇)

总裁和助理讨论工作总结(通用16篇)。

⬭ 总裁和助理讨论工作总结 ⬭

工商总裁助理简历范文

⬭ 总裁和助理讨论工作总结 ⬭

我于20XX年10月24日正式入职奇百特，先是供职市场营销部，后任总经理助理，最后正式出任董事长助理，虽几多转折，但最后终能找准定位，万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。1个半月的工作时间，几次工作任务的完成，获得了很多经验教训，也认识到了存在的诸多不足。回顾这段时间，现将工作总结如下：

自从来到公司先后完成了以下几项工作：

首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出，放在商务部服务器上，如数据如实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司提供数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用熟练了很多，学到了很多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到最好的功效。

设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不上多棒，但是在实用性和宣传性上相对较完善，如有需要，可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9*5.4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。

首先感谢郭董和鲍总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务，得幸与在先前公司的部分经验的累积，感谢以前的BOSS让我参与商业计划书的编写，才得以获得初级的经验，当然，更要感谢郭董和鲍总的信任，让我有机会参与并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题，大大小小足有小百，感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总，感谢提供帮助的财务部同事，曾经的小于同志，没有他们的帮助与支持，没有现在这份商业计划书的出台。其实正式这份工作的完成，让我真正体会到团队协作的力量，万众一心，其力断金，我体会到了这句话的内涵，后期设计上，多亏了合作者王美玲的加班加点，追赶进度，也多亏了胡月与我一次次的校对与审核，虽然最终真的难以完美，但我们已尽全力把错误降到最少，后期的印刷工作，让我学习到了很多

相关的知识，以及日常印刷品需要注意的事项。相信如有一下的物品印刷，我会做的更完美，再次感谢领导给予的信任与支持，同事给予的帮助，让这个商业计划书有了相对较美满的成品结果。

首先感谢郭总、鲍总提供的整体思路与初稿，给了我把这项工作继续下去的可能，但最终这份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都与自身不无关联。

1) 过度的自负：领导布置任务不经过深入思考就满口应下，完全忽略了工作本身的严肃性、严谨性与相对繁琐性，导致工作延时。

2) 不够虚心：领导的某些建议，总是不能及时记下并入心思考，有些很关键性的提示因没能及时记住而导致工作走弯路。

3) 闭门造车，思考不够严谨：毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结合”的道路，教导我们要理论必须结合实际，我却犯了这项大忌，总是一个人闭门思考，没能很好的结合实际，多谢鲍总后来的点拨与提醒，让我意识到了这点，现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制作与完善中，争取在最快的时间内出台，给公司领导及同事交一份满意的答卷。

4) 分工不够，任务分解不足：薪酬绩效制度向来不是一个人能做的事情，需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作，在早期的工作进行中，我却忽视了这点，知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期安排丁洁协助我做这些工作，大大分解了我个人的压力，其实这些不应该等领导指派的，应该在自己感觉力不从心时就去主动去联系，去请求支援的，我却没能做到这点，这方面以后要多学习。

总之，感谢给予我帮助的所有领导与同事，以后会不断从自身出发，多做思考，努力圆满完成各项任务。

鉴于担任董事长助理以来一直没能做述职报告，为以后更好提醒自己完成本职工作与主动完成寻找工作，现把董事长助理职责简述如下：

二 董事长助理职责：

1. 协助董事长、副董事长、总经理、副总经理处理公司日常事务。

2. 协助董事长、副董事长、总经理、副总经理做好大客户的商务接待及安排。

3. 做好对外公共关系协调，协助处理好相关的商务接待工作。

4. 负责召集、主持公司董事会议并做好会议记录和跟进执行结果汇报。

5. 召集、主持中层以上领导会议和全体员工大会。

6. 负责公司具体管理工作的督促与检查。

7. 负责公司重要决议性文件的起草与发布。

8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。

9. 配合相关部门完善公司各项管理制度。

10. 公司员工集团活动的安排及制定。

11. 每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。

12. 牢记工作范畴内常用号码。

13. 落实企业文化，并融入到工作中去。

14. 熟悉了解公司全体员工基本情况，负责公司相关部门的沟通与协调。

以上职责为我所能想到的，以后会起草更全面的的的述职文件供董事长审阅。

（一）、更深入了解和掌握公司基本情况。通过参阅公司资料文件，与各部门管理人员沟通交流

和深入一线现场等渠道和形式，对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况，公司生产经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握，为下步工作的开展奠定相应基础。

（二）、认真开展各项督促检查工作。遵循董事长指示和按照会议决议，加强整改、落实、执行

情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈，确保了各项工作得到落实。

（三）、积极做好沟通协调工作。对照岗位职责，摆正自身位置，充当好助理角色，紧紧围绕公

司的总体目标和经营重点，通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式，及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题列入早会进行商讨、沟通、协调，寻找整改措施和解决方案，提出建议和意见，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一处想、劲往一处使”，从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。

（四）、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度；二是

认真监督和督促各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是周一早会制度的落实，较好地确保公司各项工作落实到位。确保各项工作准备充分，积极稳妥而有序地进行。

（五）、加强培训教育工作，全面提升员工素质和企业整体实力。“精干、高效、专业化”的员

工队伍是企业的财富，也是企业效益和产品质量的保证。要推动企业加大培训教育的投入，加强对培训工作的重视，结合企业的实际情况，制订切实可行的培训计划，拓宽培训渠道，创新教育方式，提高培训效果，使企业人员的能力和水平得以提高，全员的技

能和素质全面提升；同时要做好人员的招募、选拨、配置与储备工作，做到人尽其才、才尽其用，从而满足企业生产和竞争发展的需要。

（六）、当好参谋和助手，为领导决策出谋划策。要努力加强学习，提高自身素质和水平，增强

辅助能力；要广泛听取员工意见，了解和掌握一线情况，积极建言献策，为领导决策提供最佳信息和服务；要积极做好沟通协调、上传下达工作，打造优秀的管理团队；要做好与公共外界部门联络协调工作，为企业发展创造良好的外部环境；要加大执行力度，始终不折不扣地做好执行工作；要认真履行工作职责，完成公司及总经理交付的各项工作任务，竭力为领导分忧解难，真正当好副手，扮演好助手角色。

四、发现个别现存急需解决问题：

1.公司许多规章制度不明确，工作流程不清晰，导致工作无序。

解决方案：各部门明确出台部门职责与工作流程上报汇总到管理手册中去，融合到绩效中进行

考核。

2、公司制度还需要完善和修改，制定出适合企业发展的相关制度，体现正规化、人性化管理。 解决方案：正在着手制作切合公司实际情况的绩效考核和管理制度。

不足之处请给予批评指正，有助于成长和发展。

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1、 按副总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

2、 负责组织起草副总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

3、 负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。

4、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、 负责副总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。

7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

8、 协助副总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

9、 负责协调副总裁出席会议、重要活动的安排。

10、 协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

11、 负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。

12、 完成副总裁交办的其它工作。

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应聘职位： 总裁助理/总经理助理、船务/空运陆运操作、采购员/助理：

工作年限： 2 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 白云区 天河区 越秀区

工作经历

公司性质： 私营企业 所属行业： 批发/零售

担任职务： 采购

工作描述： 1.因为是新公司，所以进去的时候什么事情都是一个新的开始，首先要做的就是，购置办公司所需要的各类物品。

2.从西班牙酒庄进口回来的第一个货柜，协助采购主管备齐各品牌不同类别的酒过关时所需要的各项资料，如：a.进行正面和背面的酒标翻译;b.运用ps根据海关要求进行图文的整合;c.运用ps设计出符合海关要求的中文酒标兼打印使用。

3.通过网络搜索设计公司，经过多方面的沟通选择符合我方要求的设计公司，向其传达我方的大概构思意向后进行产品拍摄，产品宣传单张以及海报的设计等等。

4.因为国外的酒盒不大符合国内的喜好，所以酒盒都需要重新印刷，都是通过网络查找印刷厂，因为印刷酒盒各方面要求比单张海报要高，所以在寻找印刷厂方面双方磨合的时间占据很多，档次不同的酒所用的纸盒材质不一，所以在合适的价格范围之内，通过打样确定合作方，按照领导传达的意思，初步设计一个稿样与纸盒设计所用到的材料交由印刷厂专业人员设计精确印刷稿图，我们则确认稿图，开始再次打样，到工厂跟色等，每进行一步都要确认，因为信息在传达的过程中会有所变质。

5.网上查找商标代理公司，进行产品的商标注册;负责公司网站的`后台管理，如用ps处理产品相片，上传到公司网址上面等等。

6.在产品投放市场的各方面准备工作完善后，协助业务人员发展分销商的展开工作，如：a.发展分销商要准备的物质资料;b.确定分销商后，根据销售的具体情况安排人员和物质在当地举行酒品鉴会，在西班牙酒庄庄主来拜访的时候，一并前往进行讲解;c.跟进业务员发展的分销商销售情况，每个月进行销售分析，出销售对账单，让业务员就货款时间拜访客户。

7. 管理仓库，出出库和入库单，相应进行数据的录入，每月进行产品盘点，及时告知采购主管安排货柜。

教育背景

毕业院校： 中山大学新华学院

所学专业： 市场营销

外语： 英语良好

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

总经理助理

1、学习接收理解能力强，总能把经理口述的内容转化为她期待的结果。

2、做事认真细心负责，要不就不做，开始则要做到最好，公司的各项工作流程的编写(小到报 销、会议记录的流程，大到跨部门之间整个操作的流程)，通过同事以及自身实际的操作编写，简而不漏。使流程具有可行性，让各位同事的每一项工作按照流程办事。

3、虚心向学，与同事之间成为互助关系，以便于工作的顺利进行。

网上销售

1、熟悉网上淘宝销售的整个流程

2.参加了学院团里的活动，是宿委会行政部的干事，在校园里举办跳蚤市场，为学生提供场所销售各种不同的产品，负责管理场所的纪律，对销售额最高的学生进行奖励，同时自己也进行产品的销售，一天的销售额在三百左右，具有较强的动手能力。

3.模拟进行一个项目的操作，我是这个项目的组长，听从上级的安排，对组员进行工作分配，对于每一步骤都能及时、无误完成，这期间多次运用到excel的操作，使自己对excel的运用更加熟练，同时也锻炼了自己具有很强的组织能力，具有很强的团队意识。

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作为总裁司机，我一直致力于确保总裁的出行安全和顺利。在过去的一年里，我积极履行职责，通过高效的沟通和良好的时间管理，为总裁提供了高质量的交通服务。在这篇总结中，我将详细介绍一下我的工作职责和所取得的成绩。

首先，我的主要职责是负责总裁的日常出行安排。这包括准备车辆、安全规划和行程安排等。我时刻保持警觉，灵活应对各种突发状况，以确保总裁的安全。在过去一年中，我无论是在市区还是在郊区的路段中，都成功地保证了每一次行程的平稳与安全。

其次，我在与总裁的沟通和合作方面表现出色。总裁的工作日程经常会发生变化，我需要快速调整行程，以适应不同的需求。与此同时，我也与总裁保持密切的沟通，了解他的需求和要求。通过与总裁的良好合作，我能够准确地满足其需求，并将其工作日程顺利安排。

我还注重维护车辆的良好状态。每天早晨，我会仔细检查车辆的状况，确保发动机、刹车系统和轮胎等都处于良好状态。在不可避免的情况下，我会及时进行必要的维修和更换零件，以确保车辆的性能和安全性。这样，总裁在每次出行时都能够放心。

此外，我还积极关注交通状况，以确保总裁能够按时抵达目的地。通过监控交通消息和实时路况，我可以选择最佳的路线和时间，避免拥堵和延误。在过去的一年中，我几乎没有出现过迟到的情况，总裁的工作计划都能按时与会。

在这一年里，我取得了一些显著的成果。首先，总裁的出行安全得到了高度保障，没有发生任何交通事故或意外情况。其次，在沟通和合作方面，总裁对我的表现非常满意。他经常给予我鼓励和赞扬，认为我的工作起到了事关重大的作用。此外，我还收到了同事和员工的认可，他们对我的职业素养和专业能力给予了高度评价。

然而，我也意识到在我的工作中还存在着一些改进的空间。例如，在车辆维修和保养方面，我可以更加主动地进行规划和安排，以确保车辆的最佳状态。此外，我还希望提升自己的沟通技巧，以更好地理解总裁的需求和提出合理的建议。

总而言之，作为总裁司机，我深感责任重大，并且乐于尽我所能为总裁提供高质量的交通服务。通过高效的沟通、灵活的时间管理和专业的驾驶技术，我获得了总裁和他的团队的认可与赞赏。我将不断提升自己的能力和技术，为总裁提供更优质的服务，同时不忘寻求反馈和改进，以满足总裁和公司对我的要求和期望。

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总裁助理岗位，日常的岗位职责以协助总裁制定公司的经营计划，业务发展计划等，并协调好公司内部之间的关系，解决争议等，以下是详细的总裁助理工作职责，仅供参考。

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

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一、在产量不断上升的时候，狠抓设备维修质量工作

在领导的支持和帮助下，在各部门的大力配合下设备维修管理得到 了进一步加强，涉笔管理制度得到详细的制定和完善，维修的质量得到 了有效控制，改变了过去维修不规范，出现了设备维修及时，故障处理 等不规范工作方法，设备维修质量得到了有效提高，不但严格按照规范 的设备维修程序操作，而且从考核力度上也得到了加强，为生产的完成 打下良好的基础。

二、设备管理

1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按 照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改； 要求车间做好设备日常保养记录。

2、 设备的保养、维修工作

（1）重视保养，减少维修 按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产 线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保， 做到了及时发现并彻底排除故障隐患，二保完成率达100%。

（2） 对重点设备维修做到抢修及时 要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场，并协调 车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，并现场进 行监督，确保维修质量，顺利完成了各项抢修、维修工作。

（3）特种设备管理 完善了压力容器和起重设备的台帐，配合质检部完成压力表和安全阀 的定期检查，按照国家标准做到了定期对其进行检验。

3、设备项修工作 按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改，对旋压机、叉 车，液压机进行了项修，整改后设备使用正常。

4、配件管理 对全厂的设备配件进行清理和统计，制定了设备配件最低库存量，并与物资部沟通协调，与物资部系统联网，随时保证配件的库存，保证 了今年生产维修及时性。

总之，只有心系职工，处处为职工着想，才能得到全体职工的支持， 才能进一步抓好设备管理工作，提升管理水平，进一步调动职工参与 现场管理的主动性、积极性，提升执行力度，落实尽职的企业文化， 确保实现长周期生产目标。

随着公司的快速发展，相应的对我们的要求也将更高。在今后的工作 中我要积极学习各类知识，特别是设备方面，努力提高自身素质，高标 准，严要求，提高业务技能。管好、用好、维护保养好设备，把设备故障 和隐患消除在萌芽之中，保证生产正常顺利进行，为公司更好、更快的 发展作出自己的贡献。

三、总结 设备管理是是一个长期管理的过程， 在过程中需要不断学习设备管 理新的思路。

xx年设备管理上有成绩也有缺陷， 通过自己的不断摸索， 逐渐意识到公司设备现状迫切需要积极推行设备点检管理模式。依据 此目标，在20xx年的工作中，不断提高自己业务水平，提高自己的管 理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力，为20xx年公司完成生产任务，提升设备管理水平积极准备。

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尊敬的董事会成员、各位同事们：

大家好！值此年末之际，我谨向董事会和全体员工报告我们公司今年的工作总结。在过去的一年里，我们经历了挑战和机遇并肩而行，在全体员工的努力和支持下，公司取得了长足的发展。

一、市场表现

今年，我们公司迎来了业绩的巨大突破。在国内市场，我们的产品销量连续增长，市场份额逐步扩大。与此同时，我们的产品也成功进军国际市场，首次实现了海外销售的突破。这些成就与我们团队不断创新的产品开发和卓越的市场营销策略密不可分。

二、创新发展

在技术领域，我们公司始终秉持着创新的理念，在过去的一年里，成功研发了一系列的新产品。这些产品不仅展现出了我们公司在技术上的领先地位，还赢得了市场的一致好评。在团队合作的努力下，我们公司也取得了多项专利的申请和获批，为公司的长期发展提供了坚实的保障。

三、人才建设

我们知道，优秀的人才是公司发展的基础。在过去的一年里，我们加大了对员工培训的投入，并通过内部晋升和外部引进优秀人才的方式，提升了公司整体人才队伍的素质。这些优秀的人才为我们公司带来了新的业务机会和创新的思维模式，也为公司的发展带来了新的动力。

四、营销策略

在市场竞争异常激烈的环境下，我们公司坚持以客户为中心的理念，深入了解客户需求，并根据市场反馈及时调整营销策略。我们通过优化产品结构，创新广告宣传方式，建立了一套完善的营销体系。这些举措极大地提高了公司的知名度和市场占有率。

五、社会责任

作为一家企业，我们始终坚守社会责任，积极参与公益事业。我们的员工多次参与慈善活动，并组织了爱心捐赠活动，为需要帮助的人们送去温暖和关爱。同时，我们还重视环境保护工作，致力于推动绿色生产，积极参与节能减排的活动。

回顾这一年，我们取得的成绩可圈可点，但也有一些不足之处需要我们进一步改进。未来的道路依旧艰辛，我们要在创新、团队合作、市场营销、人才培养等方面下更大功夫，为公司的可持续发展奠定更加坚实的基础。

我要感谢各位董事、各位员工对公司的支持和付出。接下来的一年，我们将以更饱满的精神状态和充沛的工作热情，再接再厉，为公司的发展创造更加辉煌的明天！

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民族：汉族年龄：24。

婚姻状况：未婚专业名称：模具设计与制造。

主修专业：机械制造类政治面貌：党员。

毕业院校：福州职业技术学院毕业时间：20xx年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：168cm体重：55公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福州职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：模具设计与制造学历：大专。

培训经历：

公司名称：厦门临拓进出口有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：厦门湖里区。

工作描述：操作阿里巴巴和中国制造平台，熟悉产品知识，社交网站推广。

离职原因：地域限制。

公司名称：厦门万迪汽配有限公司(20xx年11月-20xx年11月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：厦门湖里区。

工作描述：主要跟进产品的生产进度，安排货物的出货，报关，核对提单的出口单据，操作b2b平台，及跟踪客人收货的情况，有操作过泰国和孟加拉信用证。对社交网站的`推广，处理询盘。

离职原因：进步缓慢。

公司名称：泉州舒华股份有限公司(20xx年11月-20xx年8月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：泉州晋江。

离职原因：发展空间不大。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

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自找工作以来这么多面试从来没有这么早起过。

今天7点准备起来了，睡眼蒙胧，眼睛很痛，因为从来都是晚睡。

稍微收拾下，我就出门了。这是进入十月我的第一个面试。

先坐车到莲花路地铁站，然后坐上一号线到上海体育馆，转四号线到蓝村站下来，接着又转六号线到临沂新村下了，步行大概十几分钟，我终于在九点半找到了目的地。

面试一如既往，先是让我填写个人资料，然后负责接待我的女孩把笔记本电脑一推，让我在电脑上做面试题目。一个是个全英文的协议翻译，另一个是写述职报告。

我不紧不慢地开始进行翻译工作，可是电脑WORD总是不听使唤，结果浪费了一些时间。一直到大中午换到会议室去继续翻译还是没有翻译完。

接着就开始写述职报告，我凭着自己的感觉就那么写了起来。

还是没写完便被叫了出去进行和总裁面谈。

总裁是位干练的女人。

她声音不高，娓娓道来自己的喜好，对工作的要求。并询问了一些我的情况。她有提到，你是面试里条件最好的一个人。当然这是从我的简历上她对我的初步评价。

我也对自己离职的原因进行了讲述，但总觉得不能彻底说服对方。

她希望找到个合适的助手，我也希望能找到真正的平台发展自己。

她提到，如果你来上班能不能把指甲剪掉?我当时一愣，原来自己的长指甲是个致命的'硬伤。我当然同意，指甲再好也不能和工作比。

今年的工作很难找，原因有很多，在经历了一个月积极的找工作又失利后，我确实现实多了，至于对自己是否真的看低，我认为更重要的是先寻到工作，薪资我真的不想多谈。

这个公司是做汽车零部件贸易的，总部在美国，是女总裁在上海奋斗十几年的心血结晶。

我知道自己真的有很多不足，所以不想无谓谈薪资。毕竟现在真正的成长和平台才是最重要的。

对于自己的五年规划，我写了暂时未定。其实原因很简单，万事都是不确定的，只能一步步来，如果有平台做管理，那么我就朝这个方向努力;如果有平台进行翻译，那么我就致力于专业技术。总之，一切都是可以变化的，所以我不能妄言。

对于自己离乡背井来上海，我只能说，不管对与错，我一定要坚持。

今天的面试持续时间太久，所以下午的另一个面试我也放弃。

总结今天的教训如下：

1、WORD我都不专业了，办公软件一定要加强;

2、翻译合同或者协议要慎重也要注重效率;

3、做总裁秘书，必要的公文等文体，我必须要先了解和学习;

4、自己的指甲还是要更短，这关乎别人对我的第一印象啊。

5、对自己的职业规划，没有长期的也要有短期的。

6、坚定说明自己来上海发展的决心。

PS：下午的面试是我自己放弃的，昨天是我推到今天，但今天我又没去，结果这个公司的负责人下周出差怕是没机会了。以后我不能随便放弃了。一天最多一个面试。

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任职要求：

1、大学本科或以上学历

2、大学英语6级或专业8级英语，英语口语流利，能够进行实时中英双向翻译，英文阅读，书写能力优秀

3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作

4、能够独立安排总经理的行程，会议议程

5、能够接受短期出差以及偶尔加班的工作安排

工作内容：

1、充当直属领导与中国、外国客户之间的中英文双向沟通的桥梁

2、协助直属领导进行文件、报表的制定，演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作

3、制定直属领导的行程，包括酒店、机票、火车票的预订，安排会议议程，准备会议内容以及会后进行总结

4、将直属领导的任务下达到各个部门，并且收集各部反馈意见及时整理反应给上司

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简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

阳江。

身材：

170cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

市场销售/营销类：销售助理/代表、总裁助理/总经理助理、物流助理/专员：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳东莞。

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个人工作经历：

公司名称：

广州富邦鞋厂起止年月：-03～-10。

公司性质：

私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

办公室主任。

工作描述：

负责电话业务、出纳、跟单、文员、人事。调配车间人员生产、工资核算、开发部文件整理等一系列工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

负责配合人力资源保障，医保、社保办理，工资核算，人员调度。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

业务代表。

工作描述：

负责跟踪、拓展客户群并保持良好合作关系，审视销售情况，完成预计销售目标等等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东纺织职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

软件工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东纺织职业技术学院。

软件工程。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

个人能力及专长。

1、有一定的社会工作经验与行政相关的业务工作经验，综合处事能力比较强，有良好的职业态度操守。

2、乐观向上,平易近人,乐于助人,容易与同事朋友打成一片,工作态度积极认真,能承受工作压力,虚心学习业务知识并具备提高自己业务技能的心态。

3、英语：良好；国语：优秀；粤语：精通。

4、熟练掌握microsoftoffice(word,excel,outlook，photoshop...)等办公软件的操作与计算机的维护工作,热爱电脑。

详细个人自传。

致力于销售，物流或市场调查等职位，便于迎合我各方面的能力提高以及社会职能认知，鉴于自己的弱点从而更希望进行多角度多方位的挑战，例如提高自己销售能力，团队合作精神，企业管理，组织的洞察力，以及先进的技术。

本人渴望成为高级管理人员，并热衷于对任职公司做出成绩，以更深一层挖掘自我潜力。具较强的.分析及解决问题的能力，善于自我激励；积极，独立，循序上进，能够唯物辩证地看问题，环境适应能力强。有团队合作精神。

勤奋好学的性质和奉献是我最大的优点。计算机软件的专业知识使我清楚地了解如何迅速抓住重点和概念，可以妥善处理的任何其他形式的问题，积极面对压力，寻求更大的挑战以及自我增值。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市越秀区。

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

135xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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总裁助理工作职责：协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。

工作内容：1、参与公司重大经营决策。

2、全面解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的'日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格：会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。

技能技巧：1、有较强的沟通能力。

2、有较强的文字组织能力。

3、有较强的综合协调和公关能力。

4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

5、熟练使用办公软件。

工作态度：1、工作严谨、踏实，认真

2、形象气质佳

3、有较强的工作责任心和事业心。

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简历要将自我能力尽可能的阐述出来，不仅仅只是针对工作上的问题那么简单，关乎一些额外的信息，也需要书写出来，如工作生活的状态，以及对职位的了解程度等等，超乎人们的想象，越是繁杂不一的简历，越是可以发挥出想象不到的运用效果，所以在这种情形下，如何来应对简历的书写问题其实也有一定的诀窍可言的。

一张简历不够书写出想要表达的内容时，求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下，我们不一定需要放弃对这一信息的'表达，即便是加长一些内容，也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

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回顾这两月的工作，我感觉还是做得很不够，但还是要认真总结，只有不断的总结才能有进步。

这段时间，我主要做了以下的工作：

一、对总裁、副总裁及会议上确定的工作的监视和催促

这项工作是作为总裁助理最基本的内容，我也这样做了，但做得不够好。究其缘由，主要是力度不够、方法欠佳。总裁助理是一个比较奥妙的岗位，要把监视和催促工作做好，又要建起一道沟通上下的桥梁，但又不能让人有狐假虎威的感觉。因此，我感觉方法很总要，而这方面我很欠缺。要么他人不大理会我，要么他人很反感我的催促和监视。所以，火候就显得特别重要。经过这两个月的熟习，我渐渐把握了一些说话和做事的分寸题目，在以后的工作中，我肯定能做得更好，做到件件工作有监视、每项事情能落实，真正能够为领导分忧。

二、拟定总裁办的一些岗位职责、管理办法和流程

该项工作我只做了一部份。实在早就应当做好了，但感觉不够熟习，所以想有一段时间的了解后再做出来。但不管是不是贴切，下周内我一定全力把它拟好。

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