文章标题：卫生事业讲正气树新风演讲稿

各位领导，各位评委，各位朋友：大家好！我很高兴今天能站在这里，和大家一道，共同宣传文明新风尚的话题。今天，我演讲的题目是《倡导正气新风，为卫生事业奋斗终身》。

在飞速变化、日新月异同时又物欲横流的现代社会，是与非、美与丑、善与恶交织地存在着，这让我们不免在满眼的纷乱中迷茫。在社会变革的年代里，在物欲面前，在喧嚣声中，时代需我要讲正气树新风，用昂然锐气在天地间书写一个大写的人生！

在社会飞速发展的今天，我们的物质生活越来越丰富，人们的道德观念也在经受着越来越严峻的考验，市场经济的“车轮”正企图扭曲我们做人的道德和行为准则！曾几何时，在民间则传唱着：“革命的小酒天天醉，喝坏了肚子喝坏了胃，纪检书记来开会，有酒不喝也不对，喝了回去背靠背”这样新时代的民谣，这与我们文明的泱泱大国是何等的不相称！

正如任何事物和现象都有其相反的医面，在实际的医疗卫生服务工作中，往往会出现与时代发展不相适应的行为。非法行医、医护人员对待患者冷漠麻木、小病开大处方、大检查，收受红包回扣等行为，在这些人的眼里，医疗技术不再是促进健康、解除病痛的仁术，而沦为违法商贩的掮客、不法药商的内应。难道这不正是缺失了、淡化了讲正气树新风，全心全意为人民服务精神的实质吗？

如果这样下去，后果将是多么可怕！

时代呼唤精神力量，民族需要精神空间。在鞭挞丑恶的同时，我们要弘扬世间的真情，秉承人性的光辉，用一己之力，用实际行动勾勒出人世间不可或缺的真善美。

在现实生活中，什么是正气？新风！我们每个人都应知道。

讲正气树新风，我们应该知道坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，应当成为每个公民应有的价值取向和行为准则。作为白衣天使，我们应该树立良好的职业道德形象！就是要以医疗卫生机构规范的医德医风标准严格要求自己，树立全心全意为患者服务的思想，树立以维护人民健康为己任的观念，坚持崇尚医德、恪尽职守、忠实为群众服务！

在医疗卫生服务实践中，讲正气树新风不是抽象的、虚拟的，而是具体的、实实在在的，体现在医疗卫生服务的日常工作中，而老百姓也是从我们身边的小事中，来感悟医务工作的崇高。那就让我们共同回顾一下吧：翻阅2003春天的日历，难忘当初的惊讶与恐惧，在sars和生命之间，医务工作者个个是战士！

医务工作者个个是英雄！抗击“非典”期间，在那几十个日日夜夜里，医务工作者几乎没有上下班的概念，不分白天黑夜的战斗在疫情筛查的最前沿，塑造了卫生人伟大的精神风貌！那就是一种正气！

回望那一页页历史画卷，我更深深认为，自己是卫生队伍中的一员而感到自豪，自豪于我们卫生队伍的义无反顾，责无旁贷；自豪于这支队伍的鞠躬尽瘁，浩然正气，时代新风！

我们可以在精神上充实自己，在行动上体现一个人的光荣称号！我明白了，高尚的美德在于修养，良好的风气在于形成。只有讲义气，才能塑造美德；只有树立新的风气，才能创造和谐。

在当前形势良好的情况下，是时候发扬精神建设新作风、提高医疗卫生服务质量的思想了。我坚信：知荣、戒耻、爱岗、敬业、奉献、为健康事业奋斗终身！

要把讲正气的新风尚落到实处，着力于澄清是非、辨善恶、辨美丑，让讲正气的新风尚深入人心；从身边事、眼前事、点滴事入手，把讲正气树新风，具体体现到日常工作和生活中，明正气之分、做新风之事、拒为辱之行！听！有一种声音真智的智慧，世界需要谈论新风！

新的曙光已经照亮了我们前进的征途，我们是时代的幸运儿，历史的接力棒已经交到了我们的手中，让我们像夸夫逐日，一步三秋，一同挑起卫生事业的重担，共奏新世纪的凯歌，讲正气树新风，为卫生事业奋斗终身！谢谢大家！

《卫生事业讲正气树新风演讲稿》**于，欢迎阅读卫生事业讲正气树新风演讲稿。

文章题目：关于铁路局安全责任的讲话

铁路演讲稿=安全与责任

朋友们，当你走在路上看到街上的笑容时，你是否因为他们的幸福生活而感到幸福？当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时，你是否因为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足？当你看到甜蜜的爱侣相拥漫步在花园时，你是否会因为他们的幸福与美满而送上美好祝愿？

当我们欣赏美丽的景色时，有没有想过？没有嫣然绽开的花蕾，哪有飘香可人的温馨？没有安全稳定的环境，怎么会有这样舒适祥和的绿色家园？

生活如此，我们的事业同样如此。安全保障了铁路国民经济大动脉的畅通，保护了我们在铁路跨越式发展道路上的腾飞。今天，我们在这里聚首，畅谈“安全”这一永恒的主题。

那么，安全到底是什么？在我看来，安全就是在平凡的岗位上坚守自己的职责，忠诚负责。

责任是什么？责任是一种使命、一种义务。维护铁路的持续稳定发展是一项使命，也是确保国家和人民生命财产安全的一项义务。

回首百年，责任在铁路发展中无处不在。一代代铁路人胸中无限恪守的职责，伴随着我们行进在安全生产的漫漫历程中，走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天。

今天，我们不禁要问，安全与责任是什么关系，为什么安全要求我们在平凡的岗位上履行责任。我想说：

责任是一种激情。这是对国家、民族和事业的激情。因为有激情，我们的心中才能不断升腾出追求事业的渴望，因为对事业的渴望，才让我们在平凡的岗位上安心工作，奉献到底。

责任是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励着我们站在危险面前，采取行动，预防事故的发生。

责任又是一种志气。当我们饱尝事故教训的苦涩失败后，没有因此输掉重塑安全辉煌的决心，而是坚信自己的实力，从头做起，顽强而不可战胜。

责任也是一种战斗精神，是一种进取和胜利的精神。这种精神足以使我们在安全问题面前灵活应变，把一线工人的能力和水平表现得淋漓尽致。

责任是铁路安全生产的本质和源泉；责任是我，我用无限的激情保持高度的警惕；责任是擎起的利刃，具有斩断一切事故根源的力量与锋芒。因为责任，我们可以从小细节中发现事故隐患；因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。

各位朋友，我们都是来自铁路运输生产一线的战士，对自己的事业和未来有着美好的憧憬。我们曾经立志驾驶千吨巨龙驰骋祖国大地，在蓬勃的事业中实现人生价值。但是，我们现在很平凡，我们的岗位也很平凡。

但是，我想告诉大家，惊天动地固然壮美，润物无声更具回味。一个微不足道的小兵在安全生产的天空里，不用光芒万丈，只要责任不熄，哪怕只发射出一点点光辉，也足以成为一颗耀眼的明星。

朋友们，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任，让我们在苦过、累过的日子里，继续谱写如歌的岁月。让未来去见证我们的誓言吧：于无声处创造自我价值，为铁路安全竭尽绵薄之力，用青春的职责去谱写铁路事业更加辉煌绚丽的篇章。

《铁路局安全与责任演讲稿》**于，欢迎阅读铁路局安全与责任演讲稿。

文章题目：关于铁路局以人为本、严格管理的讨论讲话

尊敬的领导、职工朋友们：

大家好，很高兴在全站上下开展“以人为本、从严管理”大讨论活动期间，和大家一同**以人为本与从严管理这一事关企业生存发展的两大主题，同时，站在这里，我也为自己作为一名车站职工，能够参与车站的重大问题讨论活动感到非常的荣幸。

接下来，我就以人为本、严格管理这一主题谈一些不成熟的看法，希望与大家分享和交流。

以人为本和严格管理这两个现代企业管理中最常用的词汇，似乎是一种矛盾的立体理解。

以人为本，就是企业在生产生活过程中，将人作为企业发展的最重要的因素，一切工作从人的角度出发，处处为人着想，通过调动人的积极性来保证企业的正常运转和生存发展。

而严格管理就是把制度约束作为企业管理的最重要手段，用制度约束人的行为，保证生产环节的平稳有序运行。

有朋友会问，既然有两种相对的管理模式，为什么要在同一个平台上讨论呢。

应该说，我们今天讨论的话题不是哪种方式更好，哪种模式更适合企业发展。我个人认为，两种方法都是好的，两种模式对企业的发展都有积极的影响。今天我想说的是如何把这两种模式有机地结合起来，让他们共同发挥作用，更好地为企业服务。

有朋友认为，以人为本的管理理念比较先进，也是现代企业管理中最为认可的管理模式。我想说这些朋友是非常正确的。

举个例子：大家都知道世界著名的微软公司，这个公司可以说为人类文明的发展与进步做出了巨大的贡献，就是这样一个伟大的公司，我们可能会认为它的管理是非常严格的，但事实并非如此，微软有世界上最舒适的工作环境，有最宽松的工作制度，微软的重要决策可以在咖啡厅里讨论通过，它的员工可以足不出门在家里去完成公司布置的工作。正如微软总裁比尔盖茨在微软25周年纪念版上写到：

“我们从没改变的最重要的事情是我们雇佣聪明的人。这，没有任何的代替品，也不像所说的那么容易……我们会全身心地发现合适的人……一旦你选定了最好的，我认为最重要的是信任他们，当然，我们也给他们机会去分享他们帮助创造的成功。”

听到这里，大家可能会非常的感慨和羡慕，羡慕它舒适的工作环境与和谐的工作氛围，正是微软公司把以人为本的管理模式发挥到了极限，所以它创造了人类文明史上的一个又一个奇迹。

这里，大家显而易见的看到了以人为本的管理模式为企业带来的成果与效益。但是，这并不能说明“从严管理”就应该退出企业管理的历史舞台。我认为，“从严管理”可能不被一般人所接受，因为它限制了人的创造性，使人必须在规定的框架内以规定的程序工作，但是，在某些特殊行业和某些特殊岗位上，从严管理就是保证这些企业正常运作的最有效的手段。

再举一个简单的例子，比如xx站的管理模式。大家都知道，我们车站的管理是非常严格的，是完全按照了从严管理的标准去运作，制度非常的健全，执行非常的到位，所以它创造了安全生产5300多天的历史记录，创造了十四年来职工无一人**的最好成绩。这些都是严格管理的重要作用。也许有些员工朋友不能接受这种模式，认为限制太严了。

我想说，正是对这种行为的限制，才保证了你的生命安全和家庭幸福。铁路是一个大联动机器，每个工作环节都要求精确无误，所以特殊的工作环境要求我们不能像有些企业那样去创造性的开展工作，只能按照制度行事，按照规定去操作。

当然，经过几年的探索，我们的企业也在不断吸收先进的管理理念，以促进企业的发展。以人为本是我们大力倡导的管理模式。大家都可以看到，这几年，车站为我们职工确实做了不少事情，我们的工作环境在一天天的改变，我们的福利在一天天的提高，我们需求在不断得到满足，我们也更加重视人才的作用。

可以说，车站的工作性质无法改变，艰苦的工作条件也无法改变，但是车站为职工创造舒适的工作环境、提高职工的安全保障系数和生活质量所做出的不懈努力在不断改变。这是严格管理与以人为本有机结合的最重要体现。

我觉得我很幸运，因为我出生在了一个幸福的年代，成长在一个具有勃勃生机的环境中，我为自己是一名铁路职工而感到光荣，更为自己是一名xx站的铁路职工而感到自豪。外面的人欣赏xx站，正像雨过天晴人们欣赏天边那道美丽的彩虹，正当人们惊叹它的美丽时，我们正踏着以人为本，从严管理的道路前进，我们目标将会更加远大和亮丽。

卫生事业编转正个人总结 [5]

1.强度特征

传染病流行过程中可呈散发、暴发、流行及大流行。

2.地区特征

某些传染病和寄生虫病只限于一定地区和范围内发生，自然疫源性疾病也只限于一定地区内发生，此等传染病因有其地区特征，均称地方性传染病。

3.季节特征

是指传染病的发病率随季节的变化而升降，不同的传染病大致上有不同的季节性。季节性的发病率升高。与温度、湿度、传播媒介因素、人群流动有关。

4.职业特征

某些传染病与所从事职业有关，如炭疽、布鲁氏菌病等。

5.年龄特征

如某些传染病，尤其是呼吸道传染病，儿童发生率高。

卫生事业编转正个人总结 [6]

2012年9月辽宁省辽阳市事业单位考试面试真题(市中心医院)

1.你是新人，领导只将一些不重要的琐事交给你，你怎么办?

【参考答案】

刚进入工作单位，我对工作环境和工作职责还不够熟悉，领导安排一些不重要的琐事给我，我认为这是一种正常的现象，我会在认真谦虚做好琐事的同时，尽快融入工作环境，熟悉规章，并且尽快掌握工作方法，胜任工作。

所谓“细节决定成败”，工作中看似不重要的琐事，可能会因一时的疏忽而引起重大的后果。因此，工作事情无小事。我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意，认真、细致按照流程去一步步做好领导交给的任务，并在此同时，与其他同事多交流沟通，尽快熟悉工作流程，掌握工作技巧。

除此之外，在实际工作中，努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯，稳步提升自己的业务能力，相信领导安排琐事给我，也是让我在工作中做一个有心人。在完成琐碎小事的同时也主动帮助其他同事做一些力所能及的事，减轻同事们的工作压力，也有利于我融入单位集体，建立起和谐融洽的人际关系。

总之，新的工作环境，既是挑战，又是动力。只有端正态度，接受挑战，积极融入，认真学习，谦虚低调，才可以实现自身能力的提升。

2.你与同事共同完成一件工作，同事受到了表扬，你却没有，你怎么办?

【参考答案】

做好本职工作，为单位贡献自己的能力与价值，是每一个工作人员应负的责任与义务，我们应该秉着积极、努力、认真的态度高效完成任务。

在单位中，团结协作意识是基本的工作态度，只有在共同努力的团结中，我们的工作才能更好更高效地完成。在我与同事共同完成某工作，同事受到了表扬，说明我们的工作已经受到了领导的充分肯定。这也是对我们的配合成果的认可，作为合作伙伴，我很欣慰。

对于同事受到表扬，我是很为他的成绩高兴的。同事的进步确实很大，在工作中确实付出了很多，而且经常主动与我、与其他同事交流想法，提出建议。我会向同事学习，以他的工作表现为榜样、为目标努力提升自己的能力。

而我没有受到表扬，并不代表领导没有肯定我的工作，而是提醒我的工作还需在一定程度上改进。我在工作中的表现还需进一步细致，对于问题的解决还需更果断。因此，我会更加努力去增强自己的业务能力，正确领悟领导的工作意图，虚心请教领导的工作经验，多与领导请示工作方案、汇报工作结果;多向老同学习工作经验、交流工作心得;争取在以后的工作中更高效、更有创新，更出色的完成领导交待的各项任务。

3. 有人认为“在工作中能力更重要”，也有人认为“工作中机会更重要”，那么你认为能力与机会哪个更重要?

【参考答案】

爱迪生说过，成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的`灵感。它向我们诠释了在取得成功的时候，能力与机会的重要性。在这之中，很多人都认为百分之九十九的汗水，也就是能力很重要，我不否认。但我认为能力只有与机会完美结合，才会爆发出耀眼的光芒。

能力要通过机会来体现，机会是能力实现的必要条件。没有把握住机会的人，所谓能力只是一张废纸，确切的说，万般能力应以把握机会的能力来衡量，没有把握机会的能力就不能称之为有能力。

拿破仑这个科西嘉岛人聪明过人，才华横溢，但总得不到上司的重用，在一次镇压政变中，他的军事才能发挥了作用，一举成名。多次击败保王党的反扑和反法同盟的入侵，捍卫了法国大革命的成果，最终成为法兰西第一帝国皇帝。许多成名的艺术家亦是偶然的机遇被发现而大发光彩，歌唱家张建一在澡堂的一声大叫，被慧眼发现，这个五音不全的男高音，经过学习训练在国际声乐比赛中获奖。

唐代诗人李商隐的《筹笔驿》中的两句“时来天地皆同力，运去英雄不自由”，所谓谋事在人，成事在天。机不可失，时不在来。万事都皆求天时地利人和，若不能慧眼识辨，它就会瞬间消失，怨天尤人只会再次失去机会。积极的人，会主动得到机会;消极的人，只会一次又一次的丧失机会。

同时，机会是留给有准备的人，能够准备把握机会，运筹帷幄者，一定是有能力的人。因此，每个人都应抓住机遇利用机遇，努力奋斗，为获得自身的梦想而努力，实现中国梦更应如此

卫生事业编转正个人总结 [7]

1、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑?

【答案参考】

当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。

2、现在有的工作人员上班玩游戏，你有什么措施可以避免?

【答案参考】

上班时间玩游戏属于工作作风不踏实，没有真正树立起全心全意为人民服务的理念。没有把自己的精力投入到为人民服务的工作上去。我们可以通过以下措施来避免：

01.加强教育，使工作人员自觉树立起为人民服务的意识。让他们学会自律，远离和服务宗旨无关的任何事情。

02.出台相关的规定，禁止在工作时间做与工作无关的任何事情。还要建立专门的纪律检查小组。可以定期与不定期的方式来进行检查。

03.对在工作期间玩游戏的'人，一旦发现，就要给予警告处分。通过这样的监督手段，使其不敢在上班时间玩游戏。

通过内外因的相互作用，使得工作人员在自己的工作岗位上更加尽职尽责，更好的履行为人民服务的宗旨和要求。

3、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。

【答案参考】

我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。

首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的工作，高度符合我上述的择业标准。

其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。

综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。

卫生事业编转正个人总结 [8]

作为一名事业编教师，我的工作经验已经有多年。在这段时间里，我一直在努力工作，不断提升自己的专业能力和素质，最近我终于转正了，感觉十分高兴和充实。在这里，我想分享一下我的工作经验和学习心得，希望对其他教师和备考事业编的同学有所帮助。

一、学习与提升专业素质

作为一名教师，我们的工作就是教育。因此，我们必须不断学习，提升自己的专业素质。我一直坚持学习，不仅参加了各种培训班和研讨会，还系统地学习了教育学、心理学、教育技术学等相关学科，不断更新自己的教学理念和方法，以提高教学能力。

在实际工作中，我也注重不断积累经验和总结教学经验。我认为教育工作需要沉淀，需要不断整理思路，总结经验。每当我完成一次教学任务后，我都会认真回顾教学过程，分析教学效果，并进行反思和总结。

二、注重和学生的沟通和关系

教师和学生之间的关系是教育工作非常重要的一环。我深知这一点，因此在工作中也一直注重和学生的沟通和关系。我希望能以平等、友好、理解的态度与每一位学生相处，尊重学生的个性和需求，了解学生的兴趣爱好和学习习惯，从而更好地进行教学工作。

在教育过程中，我通过与学生的对话和讨论，不断激发学生的兴趣和思考，使他们在学习中不断成长和进步。更重要的是，我鼓励学生思考和发表不同意见和看法，促进学生的学习交流和互动，从而更好地实现教育目标。

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三、关注学生个体差异和情感教育

作为一名教师，我们的工作不仅是传授知识，更要注重对学生个体差异和情感的关注。每个学生都是独特的，他们有不同的背景、性格和需求，因此我们必须针对不同的学生情况，量身定制教育方案，注重个体差异。

同时，我们也需要注重情感教育，帮助学生掌握情感管理的技能，培养积极健康、成熟稳重的情感状态。在教育过程中，我们要注重引导学生正确处理情感问题，以发挥积极能动作用。

四、持续推进创新教育

在教育行业，创新是不可或缺的一个核心要素。我们必须不断推进创新教育，抓住时代机遇，面向未来，为学生提供更加优质的教育。在我工作中，我一直注重创新，在教学内容、教学方法和教育技术应用等方面不断开拓创新，提高教育工作的质量和效率。

除此之外，也应当紧跟时代步伐，激发学生的创新思维和创造力，并为学生营造良好的创新氛围和创新环境，以激发学生的创新潜力和创造力。

总结：

转正是我的一个重要里程碑，也是对我所做努力的肯定。我深知，作为一名教师，我们必须不断提升自己的素质和能力，注重个体差异和情感教育，不断推进创新教育。只有这样才能更好地实现教育目标，让学生快乐学习，茁壮成长。当然，在此，我也祝愿备考事业编的同学能够顺利通过考试，成为一名优秀的教师。

卫生事业编转正个人总结 [9]

调查报告是对社会上某一个问题或事件进行专门调查研究之后，将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。

1、内容真实，观点鲜明。

2、材料性强，夹叙夹议。

3、结构严谨，有条不紊。

调查报告的种类很多，常见的有如下几种：

1、反映基本情况的调查报告。

2、总结典型经验的调查报告。

3、介绍新生事物的调查报告。

4、考察历史事实的调查报告。

5、揭露问题的调查报告。

搞调查研究首先必须要有正确的立场、观点，才能实事求是地进行调查研究，认识事物的本来面貌，得出合乎客观实际的结论。

要想获得丰富的材料，就要有饱满的热情、艰苦深入的作风和实事求是的态度。

我们进行调查研究，从根本上来说，就是为了掌握实际情况，有助于制定和执行正确的方针政策，树立先进典型，批判错误的倾向，使我们各项工作沿着正确的方向前进。

为了获得丰富的材料，还要讲究调查的方法。按照工作的步骤来说，应注意下面几个问题：

(2)选定调查研究题目。

(3)似定调查提纲。

2、调查时灵活运用有效的调查方法。

(1)开会调查。

(2)个别访问。

(3)现场观察。

(4)蹲点调查。

(5)阅读有关书面资料。

3、调查后还要做好两方面的工作：

一是对所得的材料进行整理、分类、核实，发现遗漏疑问的地主，再作调查补充。

二是分析、思考，提示材料的内部联系，发现事物的本质。

2、有对比方法。

调查报告的结构形式，一般根据本文内容和表达的需要来决定，除标题外，通常有开头、主体和结尾三个部分。

1、开头。

一般来说，调查报告常常在正文的前面，写一段不加任何小标题的文字作为开头，类似消息中的导语。

调查报告的开头起“提示”全文的作用，必须简明概括，以帮助读者正确、深刻地理解全文。

这一部分写的是调查研究所得的具体情况、做法和经验。为了眉目清楚，常常列出纲目，用小标题标明，常见的安排有如下几种：

(1)按事情产生、发展、变化的过程来写。

(2)用对照比较的方法来写。

(3)根据内容的特点，把问题的几个方面列举出来。

这一部分是调查报告的结束语，即全文的结论。

伴随着金融危机的不断蔓延，我国各行各业都遭受着冲击。社会就业压力不断增大，引发了一系列的社会矛盾的加剧。而在就业方面，首当其冲的就是农民工的就业问题。因此能否处理好农民工的就业问题，将影响到我们整个社会的发展节奏和发展进程。而最直接也是最有效的方法就是从农民工自身素质技能着手，只有真正了解到他们是否想进一步学习，希望学习哪方面的技术知识，并帮助他们学到一定的技能，才能从根本上改善他们的社会地位，同时解决我国的一系列衍生矛盾。

我国的农民工问题一直十分突出，严重阻碍了我国城乡协调发展的战略要求。在城市，农民工受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某些职业。这一方面是城乡差异影响下思维观念的差异造成的，另一方面主要还是因为广大农民工本身缺乏相关的素质，这里包括行为习惯和专业技能。

因此，切实去了解农民工的思想动态，积极引导、扶植他们去就业，为他们提供学习的机会，创造学习的条件，是任重道远的，也是社会主义发展的客观要求。这是解决“三农问题”的有效举措。一旦让广大农民工掌握了一定的技能，提升了相关的素质，他们不但能促进经济发达地区经济的进一步发展，同时也能为他们家乡的经济事业做出巨大的贡献。

而当今，找工作难，工作找人也难。这是为什么?本次调查研究就是旨在回答这个问题。

此次调查主要采用个人问卷调查方式进行。

本次调查围绕“农民工学习需求”问题，调查了五名群众。调查对象均是随机找到的农民工，满足条件。

周丽丝，女，19，职高，群众，未婚，家庭成员有3人。她在沿海发达地区的一个民营企业任职。月收入500-1000。周小姐很想学习农学，在获得大专学历后回家乡支持当地农村的发展。本来学旅游的她在现实工作中并没有什么优势。她也考虑到通过短期培训进行脱产学习服装加工，这对于她继续留在发达城市有一定的帮助，毕竟手工制造业也需要一批真正有手艺的人。

杨哓燕，女，23，职高，群众，未婚，家庭成员3人。同样在沿海发达地区工作的她，情况和周小姐类似。她原来是学计算机管理的，但后来当了超市职工，同样无法施展她的专业能力。她想到广播电视大学学习管理学，凭借着不错的气质和口才，努力成为一个管理者。但她也考虑到电大组织的短期培训中学习计算机应用，继续强化她的专业能力，使自己在城市的竞争中体现出自己的优势。

高迪，女，23，初中，群众，未婚，家庭成员5人。高小姐的情况和上面两位各有类似。作为超市职工的她，因为学历的问题没有能继续她计算机管理的梦想。现在她用自己的业余时间在广播电视大学学习农学，回家支持家乡建设。但是，她也没有放弃到电大进行短期培训，走上计算机方面的相关岗位。

王丹丹，女，23，初中，群众，已婚，家庭成员4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的，原来学的也是计算机管理。因为自己的学历低，所以成了她竞争的门槛。所以她现在最想取得一个本科学历，主修经济学，当一个财务方面的工作人员。另一方面，电大组织的短期餐饮服务培训她也感兴趣，可以先让她在餐饮业好好干下去，寻找更好的机会去深造。

江志强，男，23，大专，团员，未婚，家庭成员3人。他有些腼腆，但是计算机的水平不赖，学历也还不错。所以他想到广播电视大学学习经济学，当一名财务人员。如果不行的话，他就去参加当地政府组织的短期培训，学习数控技术，毕竟对于一个男士来说，数控这个职业也是不错的。

无论是一开始的阐述还是上面材料中的叙述，我们不难看出，要强人强市强省乃至强国，教育的重要性仍旧是不容置疑的。现在社会上同样是这样一个局面，很多农民工争相去竞争培训机会，去努力提高自己的素质，去提升自己的能力。虽然这只是很多农民工中积极的一部分，但是，一旦我们的教育支持跟上去了，一部分农民工头脑“富”起来了，难道我们就不能再利用先富带动后富这个道理吗?虽然我们现在还不能给这个方式下什么定论，但是，看看当今金融危机的影响，今年二月失业返乡的农民工数量达到万左右。如果不妥善处理好这么一大批的人的就业问题，后果可想而知。

教育，仍旧是教育，我们没有足够的资金去支持一个又一个农民工兄弟去搞创业搞科研搞自主。我们只能依靠社会，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去给那些想学习，需要技术的农民工兄弟创造学习的机会，拓宽学习的渠道。尽最大的力量去优化现有的教育培训机制，加强教育培训的改革力度，扶植那些能大量吸纳农民工的企业。

我想就这一问题再提出并重申几个观点和看法。

第一， 充分利用职教资源加强农民工职业教育和培训。

我国现拥有中等职业教育学校约1.5万所，高职院校有1100余所。这是农民工培训的丰富资源，当务之急是制定政策，并给予经费支持，使得中高等职业学校真正成为农民工教育的重要载体。

第二，教育资源重心下移延伸到农村基层。

我国教育资源城乡分布不均衡，主要集中在大中城市及县城，农村本土教育资源匮乏。只有把教育资源的重心延伸到了基层，从上向下贯彻，从下向上执行，才能将教育培训做到位。特别是在当前农村普遍存在中小学生源减少和校舍闲置的背景下，可以充分利用那些闲置的校舍资源，建立一些长效性的基层教育基地和培训网络。

第三，加大新农村文化设施的建设力度。

农民工教育还有赖于自我教育，靠别人靠社会毕竟不能有长久的作用，只有靠自己的双手去改变自己的命运。为此需要构建一个良好的学习氛围。加大基层文化设施建设的支持力度，在一些劳动力资源丰富且辐射范围广的中心村规划布局学习网络。充分利用现有闲置的中小学校舍，建设文化活动室和图书阅览室等公共设施丰富农民文化生活，并使新农村成为农村人口自我学习的基地，成为构建学习型社会的重要阵地。

相对于农民工大量涌入大中型城市的现状，这在暂时没有可以解决的具体方案。大城市的发展需要广大农民工的建设，而作为一定的回报，政府应当鼓励并加大经济发达地区对周边农村的扶持。只有将农村建设成城市，才能从根本上把农民工带离边缘化，让他们重新正常的轨道上。

总而言之，要把加强农民工教育这件事作为我国现行教育任务的一个重点，通过解决这个问题来缓解或解决城乡教育资源长期失衡的现象。教育要面向农民工，为其创造更多的教育培训机会;教育要面向新农村，使教育成为当前新农村建设的重要内容，使新农村成为农民工教育的主阵地;教育要面向未来，使其成为提高农民工技能和素质的主渠道，成为提升全民素质的重要组成部分。毫无疑问，无论是对于推动城乡公共资源公平配置，还是对于全面提升全民素质，农民工继续教育都将具有长远的战略性意义，三农问题也能在这个问题解决的同时得到解决或大大的改善。

卫生事业编转正个人总结 [10]

本人自从学校毕业以来，一直在__镇、__卫生服务中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关心下，在科室同志的帮助下，坚持，牢固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，认真完成医院领导布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将本人工作总结如下：

一、加强政治业务学习，不断增强自身修养

在平常的工作和学习中，全面贯彻落实，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。在提高自身政治素养的同时，本人还努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，丰富了自己的理论知识。

二、遵章守纪，不断提高自身素质

在工作中，本人能够做到团结同志，时时从集体利益出发，充分发挥团队精神，与大家一起将业务工作做好;工作态度端正，服从工作安排，严格遵守医院的作息时间，不迟到，不早退;时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。

三、热情服务，扎实做好本职工作

在工作中，本人坚持热情服务，努力将自己的本职工作做好，做精，做细，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在__等乡镇从事妇产科工作时，本人能应用所学知识，独立完成正常、异常分娩工作，开展妇产科各种常见病、多发病的诊治，并经常开展妇产科四大手术，四年多时间里，共接生婴儿__多个，诊治各种病症__多例，开展四大手术__多例;到本服务中心工作后，主要参与辖区内居民健康体检及健康状况调查，建立和管理健康档案;开展保健、康复、健康教育等服务;掌握区内人口基本健康状况，开展社区卫生服务信息的收集、整理工作，开展形式多样的义诊、健康咨询等活动。

总之，多年的工作，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、热情服务的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。

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