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工作总结|提升副科思想总结（合集19篇）

时间：2018-08-05

提升副科思想总结（合集19篇）。

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为了切实做好我校教师素质的提升培训，提高全校教师的教育素养，认真扎实地做好教师继续教育培训工作，根据精神，结合我校实际，在校本研修上下大功夫，努力培养意识超前、视野广阔的学习型教师队伍，为更好的实施素质教育，奠定坚实的基础。

一、加强领导，强化宣传

学校将提升工作作为本年度教师培训的重中之重来抓，由教导处牵头，成立了专项领导小组。同时利用教师会议向全体教师宣传继续教育、终身学习的重要性和必要性，从而使全体教师以积极的心态，认真的态度投入到本次培训工作之中。

二、扎实推进师德建设，打好提升工作的基础。

高尚的师德是提高教师素质的基础。我们极其需要一支具有高尚师德的教师队伍。学校组织教师进一步学习了《教师职业道德规范》等相关法律法规。要求教师杜绝体罚、变相体罚学生、侮辱学生人格、推销教辅资料、有偿家教、随意调课等有损教师形象的行为发生。严格杜绝拖堂、空堂，上课吸烟、接打电话等影响课堂教学的行为发生。

三、以校本研修为核心，大搞组内教研与专题教研工作。

我校是市校本教研基地校。教研风气浓厚，教研实力强劲。学校以教研组组内教研为手段，以专题教研为突破点，上好“三种课”（学校领导带头上示范课，青年教师上研究课，骨干教师上引导课），着力提高教师课堂教学水平。

一是严格规范教研组计划。各教研组制定好各自的教研工作计划及行事历，教导处督促严格按计划进行，即使因为开会、放假等原因，也将推迟进行，每次做到有组织、有纪律、有记录。

二是要求教师们学会反思，并应用于实践。这样，可以增强教学的针对性和实效性，可以逐步培养教师良好的反思习惯，在反思中提高自己的专业素质。

三是举办了教育教学专题讲座。符川校长举办的《教师的二十把钥匙》专题讲座，针对新课改下如何备课、上课、设计与布置作业，怎样从心理学的角度组织教育教学等问题，进行深入而系统地讲解，解决了老师们教学实践中的困惑和疑虑。

四、开展结对拜师活动

学校针对不同程度的教师，制定了切实可行的培养计划。指定专人和年青教师结队，规定每期“师傅”听评“徒弟”上课不得少于二十课时，为“徒弟”上示范课不得少于十课时。力争使年青教师早过好三关，即备课关、教学关、教育关，上好三课，即入门课、合格课、公开课，使其尽快成长。

五、加快名优骨干教师培养步伐。

学校积极为优秀教师的脱颖而出创造机会，每两年评选一次名师骨干教师，提供培训经费，用于外出学习和教育科研，努力为他们成长创造条件。定期举行骨干教师专题讲座。骨干教师把先进的教育理念与教师的教育实践紧密结合，针对教育教学中的重点或疑惑问题进行专题培训，使全体教师解决了实践中的困惑，明确了教改方向。

六、组织外出培训学习，及时掌握新动态。

在学校经费十分紧张的情况下，仍然定期选派骨干教师和学科带头人到外地培训学习，回校后及时向全体教师进行交流。

七、组织教学竞赛，促进教师自我提高。

学校通过组织各种形式的教育教学竞赛活动，用竞赛来促进教师自我加压，不断提高。在本学期开展了一个好教案、一堂好课、一篇教学反思的系列活动，有效的促进了教师教学水平的提高。

经过一年的努力，我校教师队伍素质得到整体提高，教师的教科研能力得到较大的提升，学校教育教学水平又上新台阶。

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一、

副科级转正是一项重要的工作，涉及到干部选拔任用机制及干部培养、使用方向的问题，对于提高企业管理水平、优化干部队伍结构具有重要意义。本文将详细总结副科级转正工作的具体过程和成效，并对未来的工作提出展望。

二、工作准备

在副科级转正工作前，我们积极准备，做了以下几方面的工作：

1.明确指标和标准：明确了副科级转正所需要达到的各项指标和标准，包括工作业绩、带领团队、能力素质等要求。这为后续的考核提供了明确的方向。

2.梳理干部个人材料：我们每位副科级干部梳理了个人材料，详细罗列了工作履历、业绩成果和个人能力等情况，并提前进行了内部审核和修改。这样做不仅使材料完备，而且充分展现了干部的才能和潜力。

3.制定个人发展计划：为了提高干部的能力素质，我们制定了个人发展计划，包括定期参加培训、提升专业技能、加强团队协作等方面的内容。这样做有助于干部在工作中不断提升自己，为转正做好充分准备。

三、工作过程

1.考核评估：按照规定程序进行了全面、公正、客观的考核评估工作。我们制定了考核方案，明确考核内容和评分标准。通过多种形式的考核手段，包括个人述职、绩效考核、能力测试等，全面了解干部的工作业绩和能力表现。

2.个人陈述：在考核评估完成后，每位干部进行了个人陈述。通过个人陈述，干部们详细阐述了自己的工作情况、取得的业绩和自我评价，并对未来的工作提出了展望和目标。

3.专家评审：邀请了专家组对每位干部的个人材料、考核结果和个人陈述进行评审。专家们根据工作实绩和能力表现，结合岗位要求和职业素养，对干部的转正可行性进行了全面的评估。

四、成效展示

本次副科级转正工作取得了一定的成效：

1.明确了干部队伍建设方向：通过评估和专家评审，我们进一步明确了优化干部队伍结构和提高管理水平的方向，为今后的干部选拔任用和培养提供了宝贵的参考。

2.激发了干部的积极性：副科级转正工作是对干部能力和潜力的一次全面检验，通过此次工作，激发了干部的积极性和主动性，也激发了他们对未来发展的更高追求。

3.为企业持续发展提供了人才支持：本次转正工作的评估和评审，不仅为企业充实了优秀的副科级干部队伍，也为企业的持续发展提供了坚实的人才支持和保障。

五、展望未来

针对副科级转正工作的未来，我们提出了以下展望和建议：

1.加强选拔和培养机制建设：建立科学合理的选拔和培养机制，注重发现和培养有潜力的干部，为企业的可持续发展提供有力的人才支持。

2.加强个人发展计划：为副科级干部制定个人发展计划，加强培训和能力提升，提高干部的素质和能力，使他们更好地适应企业发展的需要。

3.形成良好的工作氛围：通过营造积极向上、奋发有为的工作氛围，激发干部的工作热情和创新意识，让他们更好地发挥自身优势，为企业的发展做出更大的贡献。

六、结语

通过本次副科级转正工作的总结，我们更加明确了干部选拔任用的方向和要求，也更加坚定了优化干部队伍结构的决心。在今后的工作中，我们将进一步加强人才的培养和建设，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。

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近年来，我在人民警察队伍中担任副科职务，并经过一段时间的努力和锻炼，终于迎来了副科转正的机会。经过考核和评审，我成功获得了副科转正资格。在此，我想对过去的工作进行总结，分享我的心得和成长。

首先，作为一名人民警察，责任重大。在过去的工作中，我时刻保持着对事故处理、维护社会稳定以及为民服务的使命感。我积极主动地参与各项工作，并且努力提高自己的综合素质和专业能力。我在处理案件、维护社会治安、应对突发事件等方面表现出色，得到了领导和同事的一致好评。

其次，为了更好地适应工作环境，我注重学习和进修。通过参加各种培训课程和学习班，我不断提升自己的理论水平和实践能力。我深入研究法律法规，不断了解新的执法技巧和知识，提高了自己的专业素养。在日常工作中，我能够灵活运用所学知识，娴熟地处理不同种类的案件，保证了工作的高效和质量。

另外，作为一名副科干部，团结协作也是我发展中的重要一环。我注重团队合作，与同事们保持密切的联系和紧密的配合。在处理案件时，我善于倾听他人的意见和建议，与同事们形成了良好的工作协作关系，共同推动工作的顺利进行。在团队中，我也乐于分享我的经验和知识，帮助同事们共同进步。

此外，我还注重培养自己的应变能力和沟通能力。在执勤现场，常常面对复杂的情况和人际关系，我能够灵活应对，保持良好的心态和冷静的思维。在与犯罪嫌疑人或涉案人员进行交流时，我能够准确把握对方的心理变化，采取合适的沟通方式，有效地提取情报和取得必要的供述。在与群众沟通时，我注重倾听并尽力解决他们的问题，树立了良好的警民关系。

通过这段工作经历，我深刻体会到作为一名人民警察的责任与使命，以及副科职位带来的挑战和机遇。我将继续不断提升自己的专业素养，努力学习新知识和执法技巧，为社会治安的维护和群众服务作出更大的贡献。

最后，我对自己的过去工作进行总结，发现了自己在案件处理、团队合作和沟通能力等方面的优点和不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地克服不足，进一步提高自己的业务能力和领导能力，争取更大的发展空间和更好的成绩。

总而言之，成为一名人民警察是我多年的梦想，能够顺利通过副科转正考核，是对我过去工作的肯定，也是对我未来发展的鞭策。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断提高自己的综合素质和专业能力，为实现社会稳定和人民安宁贡献自己的力量。

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我于20xx年参加xx省公务员考试，被录用为公务员，20xx年6月到xx监狱工作。一年来，在各级监狱领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：

一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。

作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度，使自己的理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下；不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，大事讲原则，小事讲风格，不与同事斤斤计较。

二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。

虽然在到监狱工作之前有着三余年的工作经历，但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，没有出现差错。

三、爱岗敬业，勤奋工作，不折不扣地完成工作任务。

自到监狱工作以来，我都一直热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作作风，任何时候都以工作为重，全身心投入。在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学；多写笔记心得勤动手，写各种法律文书，努力提高自己法律文书的制作水平；多思考问题勤动脑，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。如去年xx监狱越狱事件之后，单位让我们个人写出此事件对我们的工作改进，我当时提出了八条改进方案，没想到有四条方案竟与监狱领导实施的改进方案不谋而合，我的四条方案分别是：

第一、加大搜身力度，定期对监舍、工地进行搜查；

第二、对门窗进行加固；

第三、加强对及零星罪犯的管理；

第四、增加监区罪犯夜晚值班的人数。

而监狱随后采取的措施是：

第一、安装使用金属探测仪门和制定干警对承包监舍的定期搜查制度；

第二、对门窗进行全面改善，全面加固；

第三、全面落实互监组制度，零星罪犯的活动要制定零时互监组；

第四、增加了监区罪犯晚上值班的人数。

自己工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，不折不扣地完成工作任务。在干好自己本职工作的同时，积极协助监区领导做好各项工作，能够自觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不断提高监区罪犯遵守监规监纪的自觉性，营造良好的改造氛围。

四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。

参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。

自己在这一年中存在的不足之处：

一、业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高；

二、工作积极性不稳定，时好时坏，需要进一步改进；

三、思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。

回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，让自己全身心投入到监狱工作中去，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的监狱警察，确保监狱的长治久安！

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以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训工作是这次培训的核心内容。这次培训主要学习了：编写教学设计方案、选择教学用的媒体、理解和熟悉信息化教学资源、信息化教学资源的收集和处理、形成完整的教学设计成果等模块，都很切合我们教学实际的需要的。授课教师十分敬业，培训时间安排的十分紧凑，我们学员也听得十分认真，对于教师的演示操作，学员能十分自觉地加以练习巩固。虽然这些内容我们平时也在用，也给我们的学生教学，但从培训来看，我们对于有关的专业知识确实需要提高，特别是多媒体技术应用部分，还有很多有趣而使用的技能我们没有开发利用的，通过教师的讲解和点拨，感到我们平时应该好好花点时间进一步地去研究其中的深层次的应用内容，从而提高我们的教学宽广度，也提高自身的教学技能和水平。

通过这次培训，使我对今后的教育教学方法产生极大影响，同时对我的信息素养也有了很大的促进和提高，特别是对信息技术的综合运用能力，不能只停留在原有的水平，而应该意识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术，并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中，从而不断提高自己的教学水平和能力。

现在的社会日新月异，高科技的发展，需要老师掌握一定的计算机知识，要利用网络资源去教学。在教学中我们可把优质的教育资源运用到自己的课堂教学中。

这样我们学校的教学质量就会不断的向前发展，同时它也对教师提出了更高的要求，要求老师要学会怎样提问，不是以前的一个问题的答案是显而易见的，而是给学生很大的空间，让学生自己去探索、去寻找答案。让学生到网上去查找相关的资料，收集课本以外的东西，认识课本以外的事物同时，还要注意学科间的整合以及网络知识的运用，达到信息技术与学科教学的整合。利用网上的教育资源为教学服务，促进学生的发展。

学习虽然短暂，但却使我受益匪浅，我深深认识到了，教育技术在教学中的重要地位。我很珍惜这个机会，在今后的教学中，我会充分利用所学到的新理念、新知识，更好地提高自己的教育教学水平。不管是现在还是将来每个教育者应不断地加强学习，不断地给自己“充电”，才能不断的开拓进取，勇于创新，才不至于被社会淘汰。

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感觉这一学期好像真的很快，比上一学期来的还要迅猛。就像当初大三的社会拍摄的那个毕业视频中的那句配音：一切感觉刚刚开始，但已然悄悄落下了帷幕。又是一年毕业时，看着一届有一届的学生离开这里，看着他们在图书馆和九号楼门前说说笑笑的穿着学士服拍摄毕业照的情景，一下子也把我的思绪带到了大四毕业的那段时光，还有一年半以后我也将离开这里。目前，我在这儿读研要耗费掉两年半的时间，开玩笑的说，我也能够送走两届本科生和两届研究生的师哥师姐们。离别，多么伤感的字眼，多么沉重的话题!毕业后大家都有了自己另一种身份，发生了角色的变化，或许你情愿，或者你哀怨。

也许老师们的那句话确确实实是正确的吧，研究生就是一个踏入社会的缓冲阶段。其实在这一阶段上的我们不免肯定会有些许的焦躁，看着本科同学们为工作热火朝天的奔波，听着他们回来后讲的一连串的社会道理，让我对外面的社会充满了好奇，当然还有必不可少的陌生与恐惧。

请允许我刚才说了一些感伤的话语，一些肺腑之言，因为最近实在是感伤的东西太多。离别的痛楚，处世的艰难!

然而，对于我这样一个非富家子弟来说，所拥有的最宝贵的资本就是年轻的生命。这两天我一直在和别人说：因为我们年轻，所以我们需要更努力的奋斗!我不得不承认，人生未必要奋斗，但奋斗肯定会成就人生的异样精彩!但同时不能不承认的，是社会的现状。就目前而言，作为一个学生，所面对我们最大的压力就是要安身立命，全心全意依靠我们自己去创造更多更好的未来，去谋划属于我们自己的人生图景。

最近，总想写一些东西，但是一坐在电脑前，又不知道从何提起，想说的事情很多很多，包括我的对待学业、事业、感情的种种看法，更想谈谈樊老师讲的大学毕业不成熟的爱情经不起从感性到理性的艰难的一跃。

总之吧，还是那句话，年轻人，多奋斗，多创造，这不是浮夸，我也以此而自勉!

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记得大学打辩论的时候，一直很喜欢“立论”这件事，但是那时候最常做的就是高大全一二三，总想扯到一些很有学术高度和理论深度的地方。

然而那时候，我的辩论导师说：

不行，一句话！

最完美的架构，往往只有一句话！

每一个交错争锋的战场，击溃对手的只有一句话！

要一击必杀！

那时候只是觉得，用一句话去击杀对手感觉确实有点酷，但也是蛮单薄的，毕竟就像在知乎答题，如果不加上一点阐述、故事和条件，仿佛自己的回答也变得质量没那么高了似的。

但是一句话的原因其实是在于受众就是那样。

人的注意力只能维持15秒（最新统计95后已经下降到8秒，低于金鱼9秒），人能够接受的逻辑推演最多三句话，而能够在大众中广泛传播、深入人心的只有一句话。

这在商业上也依然成立，一句话概括你的定位，一句话说清楚你的卖点，一句话讲明白你的商业模式，一句话归结市场痛点，一句话说清楚你的差异化竞争力。

所以首先，遇到任何东西，试着一句话讲清楚，这是一个习惯，需要你反复练习。

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创先争优活动中，江苏XX区教育局党委以“名校长工作室”为平台，创优校长学习载体，努力提升“头雁”素质，促进全区教育快速发展。

一线“蹲点”学。

充分利用博里中学、新安小学等10多所区内名校的优质管理资源，推动名校长工作室成员定期开展蹲点学习活动。一是深入一线“听”。蹲点期间，各位校长吃住在蹲点学校，人均每天听课2节以上，学习成功的课改做法和教学模式；参与该校各备课组的教研和集体备课活动，列席该校行政会、教职工例会，听取该校在精细化管理、高效课堂创建、后勤服务等方面的经验汇报，全方位学习教育教学管理经验。二是走进现场“看”。引导工作室成员在蹲点期间与学生同时进校，同时离校，通过看校容校貌、看各类活动、看各项资料，亲身体验该校文化及管理特色。三是撰写心得“悟”。对照个人所在学校的实际，工作室成员将每期蹲点的眼看、耳闻、走访手记进行认真的`总结、提炼，积极撰写心得体会，不断查找不足，提高认知水平，改进管理举措。

课题“引领”学。

按照“适用、有效”的原则，推动4个名校长工作室申报国家、省、市级研究课题，工作室每个成员确定子课题，努力达成“以课题研究牵引理论学习，以学习成果促进学校建设”的效果。一是立足实际“选题”。工作室成员深入一线调研，围绕地区教育症结，在创新办学理念、实施素质教育、建立科学评价体系、打造特色文化等方面确定研究课题，同时制定详实计划，细化分工，确保研究工作深入有效开展。二是课题研究“导学”。围绕子课题，各成员仔细查找相关资料，认真阅读教育理论著作，主动听取专家的建议和意见，并结合自己的管理实践有效开展研究；工作室适时组织切磋交流活动，就阶段性研究的专题，进行现场互动、辩论，努力达成共识。为鼓励校长多读书，局党委还为各工作室专门成立读书基金，用于购买专业理论读物和杂志，着力打造一支“思考型”“学者型”的教育管理队伍。

交流“互动”学。

拓宽渠道，让学习常态化，内容多样化，促进队伍素质全面提升。一是搭建“网络互动”平台。开通XX教育网网络交流版块，由工作室领衔人任版主，各成员参与互动。鼓励在报刊杂志上发表文章，一年间每位成员至少在XX教育网“名校长工作室”版块登载3篇文章。同时，设立“相约星期六”工作室成员QQ群，广闻博问，利用周末，工作室全体成员与有志于教育管理的教干在线交流管理热点、难点问题。二是开设“读书沙龙”。制订校长工作室成员共读计划，组织开展教育理论、教育法规、教育专著的学习，每学期撰写不少于一万字的读书笔记或心得，每季度举办一期“读书沙龙”，分享和交流读书心得。三是举办“校长论坛”。由工作室提前确定主题，定期举办校长论坛，邀请区内外教育名家参与，借助论坛，各位校长取长补短，共谋教育改革大计，共商教育发展大事，进一步统一办学思想，提升管理水平，推动全区教育均衡、规范、特色、优质发展。

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思想总结大全

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

入党积极分子思想总结

党的十四大党章第一次提出民主集中是党的根本组织原则。规定：“民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。”

为何我党乃至世界上所有的无产阶级政党都如此重视民主集中制?那是因为民主集中制是科学的合理的有效率的制度。历史的经验一再证明，能否坚持民主集中制，关系到无产阶级政党的兴衰成败。列宁、斯大林以及戈尔巴乔夫从不同侧面有力地证明了这一点。在我党的成长历程中同样也是有着血的教训：民主革命时期，陈独秀、王明、张国焘等人在党内的个人专断以及二十世纪五十年代后期，个人崇拜、独断专行思想在党内的滋长都在不同程度上使党和人民蒙受了巨大损失。

对于入党积极分子的学生来说，民主集中制也能运用到对班级的建设工作中。在班内发扬民主，让班上同学自由提出自己意见，同时在民主的基础上统一大家的思想，让全班同学齐心合力为班级建设而努力。这里所说的民主绝不等于自由涣散，这里所说的民主是有集中作指导和归宿的。作为学生干部，就要把握好民主与集中的度，不能走向极端，一方面，要充分发挥班上同学的积极性、主动性、创造性，动员他们都来参加班级建设事业，一起为班级发展做贡献。另一方面，又要求作为学生干部的我们在布置工作，不仅要让同学知道怎么去做，更重要的是要让同学知道为什么要去做!一个好的学生干部，应该是思想上的积极调动而不仅仅是命令的生硬传达，要让大家从心里愿意去做，而不是因为应付形式出于任务的要求而去做。当然另外一点就是还要尊重同学、以身作则。只有班干自己以身作则、身体力行了，才能调动全班的参与热情。

在处理民主与集中的基础上，还要正确处理民主与集中的辩证关系，绝不能对任何一方有所偏重。民主是集中的基础和前提，同时集中又是民主的指导和归宿。只有正确把握好了两者的辨证关系，才能达到预期的目标，才能将班级建设工作开展好。

个人思想总结

一年来，本人在上级领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

认真地学习马列主义，领会其精神实质，并指导自己的教育教学实践。同时，认真学习《教师法》、《教育法》、掌握教育方向，明确教育趋势，并严格按照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师八要十不》的规章办事。

二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。

认真研究教材和学案，关心爱护学生，赢得了学生、学生家长及学校领导的好评。在其中考试中获得了较好的成绩。并于2011年5月取得了xxxxxx二等奖，2011年9月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文《xxxxxxxxxx》在《xxxxxx》公开发表。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。

本人严格遵守曲阜市教育局的五条禁令严格要求自己工作中能作到不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生;没有向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料;是不举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动;从没有在工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟;在上课时间不使用任何通讯工具。

当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

首先，在思想上，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，

其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。

招生教师思想总结

在领导和同志们的关心支持、帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务。下面，主要从三个方面向校领导和同志们作一汇报：

一、政治思想方面：

能认真学习马列主义、“三个代表”重要思想。深刻领会党的十六届五中全会的精神实质。作为一名共产党员应不断加强党性锻炼，发挥共产党员的先锋模范作用，不断改进工作作风，求真务实，并贯穿于各项工作之中。有一定的组织协调、调查研究和管理能力，工作态度端正，敬业精神强，廉洁奉公，遵纪守法，组织纪律性强，处事客观，公道。在工作条件极为艰苦的情况下，基本完成了自己所承担的各项工作任务。

二、主要工作实绩：

(一)、科室工作方面：

招生工作：

⑴、认真学习、领会有关招生政策和文件精神，积极做好招生宣传、发动工作，进机关，到学校，去工矿，宣传招生，联系招生;先后在市、区、县及川中油气公司电视台广告宣传招生。

⑵、本年度新生报名人数：大专人(专业待定)、本科人(《汉语言文学》专业)。

⑶、组织单科生报名：大专人(干函人、电大人)、本科人。

⑷、坚持常年宣传、常年招生。

教学教务、学籍考务

严格遵守省院、分院有关管理、规章制度，较好地完成了级、级本、专科全学年的教学教务、学籍、考务等工作。

毕业生工作：

年，本、专科共毕业人。其中：大专干函人、电大人、本科人。严格按照院校要求认真进行了毕业生的.论文写作、答辩(电大为：填写会计凭证与编制会计报表);以及填报毕业生的各种表册，档案整理与发放等工作。

其它方面

处理科室日常事务，协调科室内外关系。完成学校领导和其它科室交办的临时工作任务。

(二)、个人工作即教学、科研方面：

在做好上述工作的同时，本年度共计讲授四门函授课程，授课学时;观看中央党校录相课件(两门课)、整理相关教学资料、教学提纲两份，并参与试讲;指导毕业论文篇，参与论文答辩篇。完成校领导和相关科室交办的临时性工作。

三、本年度存在的主要问题：

招生宣传仍然存在：不够全面、深入，(尤其是动员全校教职工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的问题。

教学班的管理工作，有待进一步加强经常性教育工作(如：正确处理工学矛盾，经学矛盾，端正学习态度、提高面授到课率等)。

分院辅导站发展不平衡：由于各种原因，今年船山区、射洪、蓬溪仍未参与招生。

教学、科研水平有待进一步提高，应正确处理好工作与学习、教学、科研之间的关系。

上述总结，不当之处，敬请批评指正!

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近年来，随着社会的不断进步及发展，我国公民素质的提高已经成为人们关注的焦点之一。作为一个热爱祖国，有着远大理想的现代人，思想的提升和素质的改进是我努力的方向。针对自身的不足和需要改进的地方，我进行了一次思想提升的自查报告，希望能够通过学习、反思和改变不足之处，加强自身素质。

我意识到自己在思想深度方面存在一些问题。我发现自己在日常生活中普遍浮于表面，缺乏对事物本质的进一步思考。为了加强自己的思维深度，我开始读一些哲学、政治学、历史学等方面的书籍，以提高自己的思考能力和逻辑思维能力。通过读书，我深入了解了世界各地发生的重大事件和历史进程，对人类社会的发展和变迁有了更加深入的了解。同时，我还注重通过参加各类讲座、学术研讨会等活动，与专业人士交流思想，增加自己的知识面和思维广度。

我发现自己在道德修养方面存在一些瑕疵。作为一个现代人，做人的基本原则是要尊重他人、注重礼貌，并且要有良好的道德品质。在日常生活中，我发现自己有时容易对他人的意见和观点不予理会，甚至发表一些不尊重他人的言论。为了改善这些缺点，我开始意识到要倾听他人的观点，并尊重他人的意见。我还参加了一些志愿者活动，帮助他人，以提高自己的社会责任感和公民意识。通过这些努力，我逐渐明白了做人的道理，学会了谦逊和尊重。

我在个人修养方面也有不少欠缺。作为一名现代人，我发现自己在修养方面存在着一些不合理的行为习惯，例如急躁、情绪波动大以及缺乏耐心。为了提升个人修养，我开始注重自己的情绪管理，并利用闲暇时间进行冥想和瑜伽等修身养性的活动。这些活动有助于我平静自己的情绪，提高自己的智慧和洞察力。同时，我还加强了对自己言行的自我评估和反思，时刻保持自己的行为得体和合理。

小编认为，思想提升的自查报告使我意识到了自身存在的缺陷和不足之处。通过持续学习和努力，我深化了自己的思考能力，增强了自己的逻辑思维能力，并逐渐形成了自己的独立观点。我也改善了自己的道德修养，学会了尊重他人并锻炼了自己的社会责任感。同时，我在个人修养方面也取得了一些进步，能够更好地控制自己的情绪，并注重自身的修身养性。通过这次自查报告，我坚信自己会在思想提升的道路上越走越远，为实现个人的理想和共同的家国梦想贡献自己的力量。

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监狱副科职转正总结

自从进入监狱系统工作，我一直怀揣着一个心愿，那就是能够通过自己的努力，走上一个与我喜欢、适合我的职业道路。多年的打拼，我终于迎来了我的转正之路——在担任副科职位三年之后，我被提名为监狱正式职员。

三年的时间，虽然对于工作经验来说不算太长，但是对于我来说，这是我成长的三年。回想起自己从刚进入监狱系统时的感受，我依稀记得当时我曾经对这份工作有着诸多忧虑和恐惧。我害怕自己没有能力胜任这个岗位，更害怕面对那些罪犯，我曾经想过离开这里，但是，在很多狱警的帮助与支持下，我坚持了下来，并且成为了一个更好的自己。

在我刚进入监狱系统时，我的一位老师曾经对我说：“要成为一名好狱警，首先需要拥有不怕苦、不怕累的精神，其次需要具备过人的耐心和耐性，最后，要有着超凡的勇气和智慧。”这些话一直铭刻在我心头，成为我日复一日、夜复一夜坚持工作的绝佳动力。

我清晰地记得那些夜晚，当夜深人静的时候，我会在默默地反思自己的工作，想着自己能做些什么来帮助这些罪犯回到正常的生活轨道上。在监狱之中，这些罪犯们需要得到外界的关注与帮助，而我作为狱警，能够做到的就是把他们需要关注和关心的状况反馈给上级，向他们提供帮助。

三年的时间里，我从副科职的膜拜者变为一位拥有领导素质的官员。这三年的时间，我在职场上不断地学习和积累经验，让自己逐渐成长和进步。

在工作中，我与同事和罪犯们的交流日益增多，我学会了如何掌握沟通的节奏，如何让交流变得更加顺畅，如何在保持职业的同时，建立良好的人际关系。同时，我也体会到，在一些问题上，与罪犯们建立正常的关系将会有很大的好处。如今，我已经能够用温柔的语言和细微的心思，维系着这个狱区的秩序。

我不仅在工作中不断地进步，也会不断的反思自己。对于自己需要提升的地方，我已经有了更清晰的认识，如何提升、改变自己，我也会一步步去执行。每天都在给自己定下工作和学习计划，每周都固定抽时间进行总结和反思，这些科学的方法规律着我工作和职业生涯的发展。

在这条职业之路上，我也遇到了各式各样的问题，比如任务紧迫、负责区域扩大、工作安全等等，这些问题始终牵动着我的心。但是，还是要感谢我身边的同事和其它工作中的朋友和家人，他们给了我许多支持与帮助，让我走得更加自信和更加坚定。

在这次转正的之际，我谨代表所有在监狱系统工作的狱警们，衷心感谢所有给予支持的人们。虽然还有很长的路要走，但我会化这份转正的信任为动力，始终努力工作，不断进步，继续发光发热。我相信，在大家的支持和鼓励下，我一定能够蝉变的更加美丽、成为一名更加优秀的狱警！

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思想提升自查报告

随着社会的发展，现代人的思想境界也在不断提高。但是，我深感自己在思想上仍然有很大的提升空间，需要不断地进行自我反省和调整。在此，我将分享我最近的思考和总结，希望对自己和读者有所启发。

1. 个人成长

作为一名普通的大学生，我深刻认识到教育的重要性。我深入思考了教育对我的影响，并意识到只有不断学习、成长，才能真正实现自己的价值。我开始积极利用网络资源，提升自我素养和综合能力，尤其是加强语言、逻辑和思维的训练。同时，我认为互联网时代是一个人才脱颖而出的好时机，决定通过线上实习、参加竞赛等方式积累经验和展现个人实力，为自己的将来打下坚实的基础。

2. 社会责任

在成长的同时，我也逐渐意识到自己身为社会人，应该承担起相应的社会责任。即使在我还很年轻的时候，也应该通过自己的力量尽可能多地为社会做贡献。我积极参与学生组织、义教活动和志愿者服务，用自己的行动彰显对社会的关爱和责任。同时，我关注社会热点问题，参与社会话题的讨论和发声，以引起更多人的关注和关心，共同推动社会进步。

3. 面对挑战

在经历了一段时间的成长和锤炼后，我也逐渐面临不同的压力和挑战。比如，考试的压力、未来的不确定性等问题都让我感到焦虑和无力。所以我努力转变心态，变得更加积极乐观，坚定自己的信念，保持勇敢面对困难的心态。我还不断放松自我，找到自我调节的方法，减轻心理压力，使自己能够更加专注和高效地完成工作和学习。

总之，思想提升必须是全面的。我们需要重视个人的成长，同时承担起自己的社会责任，以及积极应对各种挑战和压力。相信只有这样，我们才能在人生的路上越走越坚定，迈向更加美好的未来。

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思想提升自查报告

一、自我认识和定位
作为一个人，我深刻意识到自己的不足之处，同时也坚信自己拥有不断进步的潜力。在思想上，我认为自己带有一定的理性，但是很少深入思考并且缺乏对自己人生方向的准确定位。我的个性内向，不太善于与人交流，在集体中的地位相对较低，缺乏主动性。

二、思想作风
我深刻认识到，在今天不断变革的时代，心态积极向上，与时俱进的思想作风是非常重要的。我平时需要更多地了解社会和行业的动态，掌握最新的科技和知识，不断提高自己的学习能力和深度。同时，在社会交往方面，我需要更多锻炼自己，主动参与活动，充分展示个人才能和思维能力，增加自信和眼界。

三、责任心
作为一名职业人士，我认为责任心是最基本的工作素质。我要以诚信为本，要严格遵守法律法规，言出必行，始终严格要求自己。在工作过程中，我要认真负责，规范操作，保证工作质量和效率，充分体现自己的职业水准和实力。

四、生活态度
生活态度是影响人生质量的重要因素。我深刻认识到，人生中难免会遭受挫折和失败，但是面对这些挑战要积极乐观，保持心理平衡。我要积极拥抱生命，充实自己的内心，培养兴趣爱好，保持健康的身体，寻找生命中的快乐，不断追求自己的幸福。

五、未来展望
在未来，我希望自己可以更具有企业精神和领导能力，能够主动承担更多的职责和任务，更快地成长并取得更多更大的成就。同时，我也坚信，拥有良好的思想作风和责任心，生活态度强大，不怕挑战和失败，必然能够走向更为广阔美好的未来。

这就是我的思想提升自查报告，我将以此为指导方向，持续改进自己，努力成为一个更加优秀、永远向上的人。

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一、配合经济发展局抓项目建设，引进项目，引进企业，引进资金，引进品牌。

二、编制《政情通报》月刊，每月将街道和社区的`政务资讯和公共信息向辖区企业相关领导和部门进行送达，加强企事业单位沟通协调。

一、不收送现金、有价证券和支付凭证；

二、不采取不正当手段为个人谋取福利；

三、不利用婚丧嫁娶等收敛钱财；

四、不副科级干部公开承诺书跑官要官；

五、不利用职权向企业及个人索要好处。

（注：“承诺事项栏”不够填写的，可另附页。其他工作人员参照本表）

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一、热网设备检修方面：

成立了组织机构、制定了检修安全和技术措施，检修工作开始前对参修人员进行了安全和技术方面的培训工作。制定了夏季检修方案，明确了检修任务，确定了检修人员及工期安排，建立设备检修保养台账，严格执行质量标准和验收工作，确保检修后设备处于完好健康状态。

二、热网设备运行管理方面：

1、加强对管网的精细调节，对于换热站内一级网使用超声波流量计按面积分配各站流量，保证流量分配合理。对于二三级网的调节，专门成立了热网调节小组，对热网进行精细调节，并做好记录，同时深入用户进行测温工作。随时调节工作不仅调节冷用户，同时为了避免过度供热对热用户进行了大力度的调节工作，冷热不均现象本采暖期明显得到了改善。对外公布了热线电话，及时解决用户的来电来访工作。

2、20xx年夏季检修期间对#4、#6、#7换热站加装了一二级网联通装，运行期间一旦发生自来水补水不足情况，可以通过一级网向二次网进行补水，避免发生缺水事故。

3、对用户私自放水现象及时进行制止，主要是地热用户和部分洗车房加大检查并对失水量较大的换热站投加臭味剂，大大节约了用水量。

4、加强同各个物业部门的协调与沟通，明确责任，为用户提供优质供热服务。

5、对换热站内设备加强检查维护，对电动机循环泵等转动设备通过测量温度及听转动声音是否异常确定设备状态；对安全阀定期试验，确保灵活可靠；对自动泄压装经常检查维护，确保不发生超压现象；根据室外天气情况适时运行小功率循环泵，节约电耗。

6、对各站换热器随时记录冷热介质进出口温差和压差，对检查中确认换热效果不好的及时进行免拆卸加药清洗，部分结垢严重的换热器进行了拆卸清洗，提高了换热器换热效果。

三、存在的问题及解决办法

1、管网腐蚀漏水情况主要表现在用户三级网，由于年久失修，防腐保温不好和污水浸泡等原因，导致管壁变薄腐蚀漏水，如：安居#17楼一单元地沟、金泽苑住宅楼、世纪花苑小区、惠普小区、人大旧楼、安居小区17#楼、农行住宅楼、劳动综合楼、金泽苑住宅楼、民政住宅楼等三级网存在问题较为严重和突出等。对此，待停热后对产权单位和住建局下发整改通知单，进行限期整改。

3、惠普住宅15#楼由于地埋PPR管材质量问题，采暖期多次发生爆裂漏水事故，致使该换热站补水量较大，此情况已报至住建局，待解决处理。

4、随着供热面积的逐步增大，部分换热站需对现有阶梯泵进行改造为大功率变频泵，要有一用一备，以满足供热需要。对此已做好增补计划，报至海厂安生部。

5、#0和#4换热站虽然在58MW配套热网建设中，改造了1台泵和加装了1台换热器，设计能力由25万平米和35万平米提高到40万平米，但两站一级网管径和站内一二级网管件和设备没有进行设计考虑，随着面积不断增大，势必影响该站供热效果。对此已做好增补计划，报至海厂安生部。

6、各站当初建设时是利用原有的.锅炉房改建而成的，根据实际情况设计的，供热能力都比较小，空间也较狭小。不能增加换热器台数，没有备用的换热器，只有增加换热器板片数量或改造供热能力大的换热器来解决问题。对此已做好增补计划，报至海厂安生部。

四、今后开展工作

1、继续做好热网精细化管理工作和安全性评价工作，促进供热管理水平稳步提升，实现安全经济供热。

2、做好安全技术培训工作，做好每日一题和技术问答等工作，要求理论和实践相结合，不断提高检修人员的工作能力。

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3、供暖末期做好热网停运方案和管网保护方案，供热初期做好热网冲洗和打压方案，发现问题及时处理，确保管网处于良好状态。

4、做好新建管网和用户接网的验收工作

5、做好热网事故应急演练工作，提高检修人员处理突发事故的能力。

6、做好热网管线和换热站内设备巡检工作，以便及时发现问题及时进行处理。

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思想提升自查报告

作为一个新时代的年轻人，我认识到自己思想上的进步和提升至关重要。因此，我通过反复审视自己的思想，总结了以下几个方面的提升：

一、坚定自己的理想信念

在追求个人前途发展过程中，我时常感到自己的信念和理想受到了考验。面对种种现实中的挑战，我时常感到迷茫无助。而在这种时候，我选择去回溯自己的初心，和领袖人物分享经验和对于任务的理解，不断坚定自己的理想信念，敢于遵从正确的基本思想，坚持道德底线，不折不饶，让自己心中的需求得以实现。

二、增强自己的思考能力

思考能力是一个人获取知识和经验的核心。作为一个学术环境和知识氛围都比较强大的大学生，我应该下定决心要在日常学习和实践中提升自己的思考能力。比如，在面对复杂的社会现实问题时，我不仅要深入分析研究，还要批判性地看待问题，找出合理的解决办法。此外，我也在家庭、朋友、社会等各方面提高自己的思考能力，不断拓宽自己的视野和思维。

三、不断提高自己的综合素质

作为一个拥有高教育学历的年轻人，我深知自己需要具备更高的综合素质，才能在各方面获得更好的发展机遇。因此，我积极参加各类校内外活动，在实践中要求自己不断提高各方面的综合素质，包括领导能力、团队合作能力、沟通协调能力、创新能力、语言表达能力等等。而且，我还积极关注英语学习和认证，准备在未来进入全球化的的职场时，接触更广泛的国际化环境，争取更多的挑战机会。

四、深化自己对于文化传承的认识

古语有云：“中国文化源远流长，源远流长。”透过历史的演变，我们可以看到中国文化传承所带来的创新与变化。我认为，作为一个中国人，提高自己对于文化传承的认识至关重要。通过深入研究文化传承，我能够洞察历史和哲学的精神内涵，进一步提高自己的创新能力，让自己更好地承担起“弘扬中华文化”的使命。

以上就是我个人的思想提升自查报告。未来，我将继续开拓自己的思想视野，提高个人综合素质，与团队共同努力，齐心协力，实现人生的美好愿望。

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今年，全县各委局机关深入开展“三提升”活动，我们在单位领导的组织下认真学习了党中央下发的“三提升”(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)重要活动。通过学习，我有以下几点心得体会：

一是要结合实际，适应新形势。我们在“三提升”活动中要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式，加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与自身工作紧密联系的相关知识的学习，当前，全县面临着加快经济发展方式转变的新形势，肩负着推进跨越发展的新任务，而对中小企业的工作也面临很多新情况、新变化，这都对我们提出了更高要求，因此，我们要自加压力，以强烈的政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极参加到“三提升”活动中来，努力以个人的全面提升带动全局各项工作再上新台阶，毫不放松的把学习“三提升”活动抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的工作队伍。

二是要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不会退缩，不惧怕。为确保各项工作顺利完成，我们必须高标准、严要求对待自己，时时刻刻注重内强素质、外树形象;时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。通过“三提升”活动的开展，切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率，力争形成与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，团结和谐的工作氛围，规范严明的工作机制，使全局机关成为人民满意的机关，自己成为人民满意的干部。

通过这段时间参与“三提升”学习活动，我认识到作为一名干部我要尽心履行职责，明确工作责任，在工作中要抓重点，把握关键点，着力提升工作能力、提升工作效率，瞄准一流标准，虚心学习思考。同时我也认识到提升能力、提升标、提升效率，言易行难，任重道远。今后我会以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效的做好本职工作。

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浅析副井提升系统

弹指一挥间，半年的实习期就要过去了。实习是大学步入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者的一个良好的过渡阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好学习内容，培养好工作能力，显得尤为重要。这半年是我难得的人生经历：大学毕业、参加工作、步入社会，角色在转变，我也在努力地做好自己。在这半年中，我从一名刚刚步出校园懵懂无知的学生逐渐地成长为了一名成熟且又普通的矿山工人。

参加工作以来，我认真了解了矿业公司和杏山铁矿的发展概况，学习了矿部的相关规章制度，熟悉了本单位的生产、施工工序以及本作业区的一些工序工艺知识，为自身汲取实践知识和迅速成长奠定了坚实的基础。

一、副井提升系统的设备概况

首先在这里我了解了副井提升系统的设备概况，矿井提升系统主要由矿井提升机、电动机、电控设备、拖动系统、安全保护装置、提升信号系统、提升容器、提升钢丝绳与平衡钢丝绳、井架、天轮、井筒装备及装卸载附属设备等组成。

1、副井提升机的型号是JKM2.8×6（Ⅲ）E多绳摩擦式提升机型号的意义：J—卷扬机类；

K—矿井提升机；

M—摩擦式；

2.8—摩擦轮直径，m；

6—提升钢丝绳根数；

Ⅲ—单电机不带减速器；

E—改进代号；

2、提升机的主要技术性能和参数

(1)摩擦系数:0.25；

(2)电动机主要参数：ZKTD215/40,U=660V,功率N=1000KW；

(3)提升容器：2m3矿车双层单车多绳罐笼配平衡锤；

(4)罐笼自重：14500KG(包括首、尾绳悬挂装置及配重)；

3、提升设备的极限参数

(1)副井罐笼每次乘坐人数最大值为80人；

(2)最大提升速度：提升人员时8m/s，提升物料时10m/s，提升高度612m，加速度0.7m/s2；

(3)电机的运行电流不超过额定值的1735A；

(4)各部轴承温度不超过65℃；

二、矿井提升系统具体岗位操作方法

矿井提升系统担负着提升全矿的矿石、矸石、材料、设备及人员的重要工作，通过井口与井下各水平信号发送信号，操纵着副井罐笼的提升和下放。矿井提升系统在矿井生产中有特别重要的地位，其运转的安全性、可靠性、经济性不仅影响整个矿山的生产，而且还涉及人员的生命安全。因此，对于每个部件的功能作用我们都必须了解清楚，要做到轻车熟路的地步，为以后的提升工作打下扎实基础。在以后的工作中要确保“消除隐患，安全生产”的方针得以贯彻落实。

1、开车前的准备工作:

（1）操作台上的制动手柄、主令手柄均置于零位，“手把零位”指示灯亮；

（2）操作台上各转换开关均在正常位置；

（3）高、低压系统均正常；

（4）操作台的各仪表的指示位置正常；

（5）硬件、软件安全回路均正常，如有异常排除故障；

至此，准备工作完成，可依据信号指令开车。

2、启动提升机的具体步骤如下：

主风机启动—液压站启动—装置风机启动—装置启动。以上的四种电器启动必须按照顺序。如果提升机上一次运行后出现故障灯显示要先按“安全复位”按钮，待故障灯灭后，再按照上面的启动顺序启动提升机。若复位后轻故障灯仍不灭不能动车，并应及时通知井口信号工，并向车间点检和维修工汇报。

3、关闭提升机的具体步骤如下：

装置关闭—装置风机关闭—液压站关闭—主风机关闭，关闭的顺序是固定不变的。接到信号工打来的停车信号后依次按下此钮。

4、开车的基本工作方式及简单步骤如下：

（1）半自动（8m/s）：通过操作台上工作方式转换开关选择半自动后，要听清楚提升信号指令和认准开车方向，根据所要运行的方向，操作主令手柄“提升”或“下放”开车，绞车将自动完成启动，加速，等速，减速及停车的过程。开车过程中不能触碰操作台上的任何一按钮。若触碰操作台上的某一按钮，容易造成罐笼急停，发生重大事故。

（2）手动(0-8m/s)：通过操作台上工作方式转换开关选择手动运行后，要听清楚提升信号和认准开车方向后，将制动手柄向前，将主令手柄根据所需要运行的方向将其向前（提升）或向后（下放）推开。当罐笼以爬行速度到达正常终点需停机时，将制动手柄放在最下方，主令控制手柄放在中间位置。手动时的运行速度要根据深度指示器的显示值调节主令手柄的推开程度，推开程度越大速度越大，反之速度小。

（3）检修（0.5m/s）：通过左操作台上工作方式转换开关选择检修后，之后要听清楚提升信号和认准开车方向后，此运行操作与手动操作方法相同，但是在验绳的工作方式下速度是一定的，为0.5m/s，在操纵主令手柄时只需将其推至最大程度即可。

（4）特运（2m/s）

下炸药：与下料时的开车方法相同，唯一不同之处是“种类选择”要打到“特运”灯亮，速度控制在2m/s。

（5）下长材

下长材：与提物时的开车方法相同，唯一不同之处是“种类选择”要打到“下长材”灯亮。

5、针对故障的应对措施

副井提升机是自动化程度最高，也是最容易发生故障的地方。同时也与人员

的生命安全紧紧的联系在一起。

（1）过卷后的操作

过卷后的正确操作方法：罐笼过卷后，只能按过卷方向的反方向运行。若罐笼在井口(或井底)过卷，则安全回路断开，将操作台左侧的“过卷转换开关”拔到进口(或进底)过卷复位的位置，按“安全复位”按钮接通安全回路，然后按正常方式开车，当离开过卷位置并停车后，将“过卷转换开关”拔至正常位置，保证下次能够正常运行。

（2）故障开车的操作方法

在选择故障开车方式后，启动主风机，通过“安全复位”按钮接通安全回路，液压站自动启动。提升机工通过故障开车方向和可调闸松闸开关使提升机运行，提升机以固定的较低速度运行。此方式不需开车信号，不需选择方向，提升机不会自动停车。完成提升任务后，将故障开车转换开关置于(中间)正常位置，断开安全回路，停装置，检查并排除故障。

三、实习感受

1、在思想方面，我不断加强党政学习，提高自己的政治思想素质。我在政治思想方面能够严格要求自己，始终以正确的政治观、思想观和人生观要求自己，坚决拥护党的方针政策。热爱集体，尊敬上级，团结同事，乐于助人，在与同事的积极协作中提高自身的思想政治素养。另外，在工作中，我严格要求自己，充满激情，敢于承担责任，认真学习同事们精湛的技能，较高的安全意识，丰厚的防护技能和设备故障处理能力；在为人处事方面，我乐于助人，和大家和睦相处。在觉悟上，我积极的向党组织靠拢，不断地学习着单位的一些政策和文件。

2、在工作方面，我不断加强技术理论学习，注重现场技能和经验的提高和积累。而且还养成了记笔记的好习惯，每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记到本子上，闲暇的时候翻阅，及时总结成功和失败的原因。期间，我还不断地查阅关于信号的相关资料，力争在短时间内提高自己。另外，无论是工作还是做人，我都时刻提醒自己要求自己，要不断向其他同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把工作做到尽善尽美。

四、存在的不足和下步打算

半年的实习使我受益匪浅，可是也有不足之处：针对专业知识了解的太少，解决现场问题的经验和能力还有很大的欠缺，需要不断的积累现场经验。

下步打算：1、在向书本学习的同时更向实践学习，努力提高对提升机的更深层的理解；2、进一步学习现场故障应对及其处理，在实习过程中不断的丰富的充实自己的工作阅历；3、继续保持良好的学习习惯，做到谦逊、虚心，积极调整个人心态，在以后的工作中要不断加强学习，提高自身的工作能力和工作效率。4、增加自己多方面的学习，除了做到对自己工作的熟练，还要做到对其他工种的熟知。

五、结束语

这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了许多美好的回忆。在我的实习过程中，我得到了领导和师傅们的谆谆教导和无微不至的关怀，学到了许多书本上没有的知识，获得了宝贵的工作经历，对提升机的认识从空白到熟知。在思想行动上努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满地完成了本阶段的实习任务。

半年的实习期就要结束了，这是终点，也是下一步起点。“继往开来，百年矿业”的宏伟蓝图需要我们这一辈矿山人去实现，领导的帮助与鼓励，同事的支持与信任，给我前进道路上很大的动力。在今后的工作中，我将立足实际，多看、多听、多学、多问、多做，使自己能够快速成长起来，未来的矿山需要我们，我们必须勇敢的承担老一辈矿山人没有完成的事业，踏着青春的足迹，踏踏实实，为了祖国的钢铁事业，为了矿业“继往开来，百年矿业”的伟大构想，为了杏山铁矿的宏伟蓝图，扎根基层，在有限的工作岗位上，作出自己更大的贡献！

20xx年x月x日