绿化工转正考核个人总结|绿化工转正考核个人总结（汇编十五篇）

绿化工转正考核个人总结（汇编十五篇）。

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堰姜二中绿化工作始终突出“以人为本”的理念，努力追求“充满朝气，和谐统一”的主旋律，积极打造绿色花园式学校、文化花园式学校。

1993年11月搬迁至今20年时间内，堰姜二中绿化面积近53746M2，生均近13M2，绿化率达37%，均超过国家级示范性高中绿化标准。绿化种类近200种，草、花、树参差错落，疏密有致，红、黄、绿色彩缤纷，自然流畅，绿色为主，红、黄相间，形成了“春天满园花、夏天遍地荫、秋天到处果、冬天处处青”的格局，成为具体而微的植物园。2000年成为省首批绿色学校、2004年成为省花园式单位。

堰姜二中的绿化工作与学生教育、学校发展紧紧结合在一起，具体做法是：

一、突出绿化的育人功能，与学生教育相结合

搬迁校园初期，学校组织师生共同参与建校公益劳动，将绿化任务划片分区，分解到各个班，学生在市园林管理处、学校后勤部门有关同志的指导下，直接经历栽种、养护的全过程，既培养了学生的实践能力，又树立了学生的绿化环保意识，同时增强了学生热爱劳动、珍惜劳动成果的感情。近几年，随着堰姜二中研究性学习的开展，学校将校园绿化作为一个课题交给学生，让学生调研、探究，提出绿化方案。学生们以主人翁姿态，以科学的精神，在教师的引导下，开展了一系列的探究性学习，提出了许多充满灵气、充满睿智、体现创新思维的建议、方案，如“校内污水沟整治方案及绿化构想”、“生态植物园物种的选择”等，到网上查找资料，同时将地理、生物等学科有机结合。生物学科教师有时直接把课堂搬到花草树木丛中。搬到郊区果场，搬到生态农业示范区。

堰姜二中还以绿化为抓手，将绿化与德育工作相结合，积极倡导绿色文明。校园绿化本着德育化、知识化的原则，为学生营造一片能陶冶性情、涤荡心灵、舒展个性的环境，春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的格局，让学生感受到自然界赐予人类美好的一切，领悟到草木枯荣有序，却也生生不息，平凡的小草有着倔强生存的信念，傲立严寒的青松具有刚直不阿品质。宽阔的草坪开阔了学生的心胸，挺拔的翠竹默化学生的人格。

二、服务学校整体布局，与校园文化建设相结合

堰姜二中的绿化工作始终与学校的发展同步，与校园文化建设相结合，在创省级重点高中、省文明单位、国家级示范性高中、泰州市模范学校、60年校庆等重大活动中，学校把绿化作为提升学校文化品位的重要抓手，积极营造健康向上的校园文化氛围。

1993年新建校园时，学校实行边建设边绿化，从1993年冬至1994年春将老校区花草树木成功地移栽到新校园，并在春天种植了大面积的草皮，引进了一些较名贵的树种，同时请堰姜园林管理处专家参与学校绿化的设计。1995年学校创建省重点高中，加大了绿化力度，满足了验收重点的绿化要求，此时校园绿化已经初具规模，既有成片的如运动场、教室前草坪绿化，也有零星的如楼与楼之间的绿化，假山上松竹争翠，学生宿舍旁桃李争辉。

2000年创建国家示范高中时，学校调整布局，新建了图书馆、体育馆等一批标志性建筑和一系列校园景观。随之对校园绿化进行了大幅度的修正，重新布局。除大幅度增加绿化面积外，进一步突出了绿化与建筑设施、与各景点的协调、和谐与灵动，如在整块的草坪中间开辟个性化的小径，方便学生的行走，也使草坪活了起来，

在2003年学校二期扩建改造以及迎接60周年校庆活动，对已有的绿化格局作了适当调整，新的绿化方案，进一步突出了“以人为本”的理念。

经20年的积淀，许多绿化带已成规模，树木高大密结，如何将这些绿化区变成学生读书小憩的场所，改造时学校采纳了专家及师生的意见，大手笔地将较密结区位的树木分流移栽，留出相应的空间，或铺以碎石或放置石凳，将绿化带变成学生活动的场所，教室的自然延伸；将高大树木与低矮灌木相配，高低错落，将低矮的幽雅与高大的壮观互为映衬，将对称的严谨与零散的自然融为一体，疏密相间，注重色彩的搭配，将深色青松墨竹的.严肃与浅色黄花绿草的活泼相互辉映。学生不经意在绿化中踩出一条小道，往往成为堰姜二中绿化的新亮点，——学校不刻意追求，但学校时刻都在追求。

在成片的绿化区域中，增加了若干小品、景点，如反映二中历史的纪念柱、中外科学家塑像、名言警句灯箱等，使绿化成为这些景点的有机载体和映衬，进一步烘托浓郁的校园文化氛围；围绕整治一新的“鹿鸣河”以及明德、益智、健体、集美、五全等五座桥，着意使之成为校园文化的亮点：从刚进校门的“三友园”，到沿河的依依的杨柳、宽阔的绿色护坡、四季常绿的小黄杨、大香樟等，与教室旁的茶花园、李树林、鹅卵石小径浑然一体，同大气万象的春华园、秋实园、银杏园等一气呵成，既像江南水乡，又如别致的花园，教学区、活动区、生活区紧紧勾连，学生既可以在沿河两岸晨读，也可以在石椅上小憩。

三、增强决策的科学性，实行市场化运作

近几年，学校在绿化投入上幅度较大，这给我们的管理带来了新的课题。我们成立了专门的绿化工作领导小组，由校长亲自挂帅，总务处副主任具体负责，长期聘请高校园艺专家、市园林管理处专家指导。所有新绿化的工程方案均经过反复论证，有的请设计院设计，绘出效果图，有的则由学校直接拿方案，有的由投标单位拿草图，有的由校长及师生提出构想，最后经学校办公会讨论确定。绿化小组就同一种规格的树木花草的价格经反复查询比较，并调研兄弟单位类似绿化的价位，请有关专家参与制定招标方案，面向全社会招标，做到少花钱、多办事、办好事。学校仅有一、两个工人负责花草树木的日常管理，平时的清洁维护等则由学生来完成，对现有绿化的养护，在除杂、施肥、杀虫、修剪等方面采用招标制、承包制，实行用工的社会化管理，学校负责监督实施。

今后堰姜二中将追求更高目标，为打造绿色堰姜、绿色z作出更大贡献！

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今年来，为了进一步增强全民爱林、护林、植树造林、保护生态环境的良好意识，县委、县政府十分重视今年的全民义务植树及部门绿化，采取有效措施狠抓了全县全民义务植树及部门绿化工作，并取得了良好成效。现将今年来的工作情况总结如下：

一、任务完成情况

1、全县共完成义务植树232万株，全县义务植树人6.03株，共投入绿化资金200多万元。

2、全县实际参加义务植树人数38.5万人，占全县应参加人数40万人的96.3%。其中，县以上领导参加义务植树人数达30人。

3、乡镇级以上各级领导办绿化点60个，其中本年度新办点4个。今年全县新规划义务植树绿化面积0.5万亩，实际完成0.5万亩。全县义务植树基地建设累计面积已达到4.6万亩。

4、完成部门造林绿化面积1500亩，植树15.6万株，植绿蓠1.5万米，铺草坪15万平方米。

二、主要作法

1、强化领导，宣传发动，全民参与。今年，县委、县政府十分重视全民义务植树活动，进一步加大了对全县全民义务植树活动开展工作的领导力度。为了切实搞好今年的全民义务植树活动，县政府成立了县义务植树工作领导小组，县委常委、分管农业的副县长领导小组组长，成员由县政府办、农办、县直机关工委、林业、环保、广电局等相关部门负责人组成。为了充分发动全县人民参加义务植树活动，今年春季义务植树活动前期，我县充分利用广播、电视、报纸、标语、会议等多种形式，广泛深入地宣传了植树造林，改善生态，全民义务植树的重大意义和作用，积极鼓励全县广大干部群众投入到春季植树造林工作之中，大力开展义务植树行动。3月12日，全县迅速掀起了全民义务植树的高潮。3月12日上午8时，县直机关1000多人，在县“四大家”主要领导的带领下，拉着横幅，打着红旗，在新市镇的洪泉村、白谷洞村集中开展了义务植树活动，完成全部义务植树6000多株，主要栽植大规格的樟树、玉兰、桂花等高档绿化苗木。全县14个镇和一个经济开发区也同时组织了义务植树活动。

2、科学规划，明确任务。为了确保全县义务植树活动的顺利开展和产生良好的效益，我县结合今年的工程造林和绿色家园建设，重点将今年的县直机关义务植树点放在新市城区进行统一规划安排。将乡镇义务植树与低改工程造林、速生丰产林基地建设、绿色家园建设及绿色通道建设紧密结合起来，采取统一时间、统一标准、统一质量“三统一”的办法开展全县全民义务植树活动，收到了明显成效。今年植树节期间，全县14个镇和一个开发区全部按照县政府的有关要求，以镇为单位统一组织了全民义务植树活动。每个镇都建有2-3个义务植树基地。同时，各部门根据实际，也搞了大量的植树活动。城建部门主要是对随岳高速出口绿化景观带以及城镇街道进行了绿化和美化；公路部门重点对主要公路干线进行了绿化；水利部门主要是对水库周围的荒山荒地进行了造林绿化。今年石龙水库春季一次性造林200多亩，对水库周围的荒地进行了高标准的植树绿化。

3、落实责任，强化管护。今年，我县吸取往年重栽轻管，只栽不管，义务植树成效差的教训，进一步加大对义务植树基地管护责任制的落实力度，采取多种形式落实了义务植树基地的管护责任。目前，全县所有义务植树基地基本上都落实了管护责任。

三、存在问题分析及措施

1、质量不高。少数地方义务植树基地栽植质量较差。主要原因一是规划设计不到位，没有做到适地适树；二是栽植时一哄而上，既没有进行培训，也未及时搞好现场技术指导，部分参加义务植树的人员不知道如何栽；三是少数人员的责任心不强，马虎栽植，深度不够，培土不足，没有打紧。

2、管护不力。个别乡镇的义务植树基地的管护责任没有真正落实到位，存在草荒和人畜危害现象，林木生长不好，成效不高。

3、投入不足。由于少数地方义务植树活动组织不到位，虽然开展了活动，但远未达到义务植树活动应有的效果。部分干部和群众的义务植树、改善生态的意识不强，不尽责任。加之资金筹措不到位，投入不足，在很大程度上影响了全民义务植树活动的正常开展。

4、力度不大。由于部门绿化没有明确的'任务，我县部门绿化植树绿化的力度不大，成效不明显。

针对以上问题，我县明年将着力抓好以下工作：

一是进一步加大宣传力度，切实提高广大干部群众对开展全民义务植树、改善生态环境这一活动重要性和意义的认识；

二是强化措施，进一步落实好义务植树基地的管护责任，建立责、权、利相统一的管护责任制，加大管护力度，确保义务植树新造林地苗木的成活和成林；

三是筹措资金，增加投入，提高义务植树基地建设的成效。良好的成效将有利促进今后全民义务植树活动的开展；

四是进一步加大部门绿化工作的力度。今后我县要严格按照《森林法》的有关规定，及时下达部门绿化的任务，加大技术指导和检查督办力度，认真搞好部门绿化工作。

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在开展创建“青年文明号”活动以来，致力于抓制度管理，把“青年文明号”创建活动贯穿于日常工作中，充分发挥自身行业特色，取得了一定的成绩，xx年至xx年绿化所连续两年被共青团——市委评为“青年文明号”集体。

一、创新发展，整体推进，不断拓展青年文明号工作领域

我所不断加强和巩固创建基础，着眼于创新发展，致力于整体推进，不断拓展工作领域，使青年文明号呈现出稳定推进的良好发展态势，具体体现在：

1、结合青年实际，创新绿化服务发展理念。在城市绿化管理服务上，我所围绕“学习型、创新型、服务型”单位的创建，结合我所实际，不断转变工作作风，增强服务意识，加大管理力度，提高工作效率，坚持在实践中践行“三个代表”重要思想。我所以创建“青年绿化管护安全示范岗”和“绿化所管理年”活动为目标，利用青年岗位能手和青年绿化管护技能人才的优势，积极发挥青年突击队作用，把创建“青年文明号”活动与科学化管理建设和培养绿化管理能手结合起来，强化绿化管护质量，提升绿化管理水平，努力实现科学化管理发展与青年成长的有序互动。

2、结合创建思路，积极培养青年岗位能手。不断深化创新创效活动，根据绿化所的工作实际，组织全所青年广泛开展创新创效活动，引导和组织全所青年立足岗位开展各类绿化技术创新实践活动，向管理要效益。在日常工作中创新创效，使这一活动不仅成为青年职工成长的基础，而且进一步促进绿化管理服务质量的提高，促进绿化所的改革和发展，在活动中，注重将“青年文明号”的创建工作落实到具体的工作中去，积极争取各级领导的支持，努力做到“人人有成绩，人人创造绿化管理效益，”为——园林绿化事业作出应有的贡献。

3、结合工作特色，塑造新型绿化管护队伍。在创建“青年文明号”的活动中，绿化所注重确立活动的知名度，不断加强城市绿化管理人才的培养，并通过推荐表彰，发挥带动作用，激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，从而推动绿化所青年文明号的健康持续发展。xx年、xx年我所被——团市委评为“青年文明号”，为我所将争创泰州和省级“青年文明号”，而不懈地努力工作。

二、强化管理、健全机制，不断完善青年文明号工作机制

自开展青年文明号创建活动以来，绿化所始终把创建活动作为引导广大青年弘扬园林事业新风，提高绿化服务质量，参与文明城市创建的一项系统工程来抓，努力适应青年和城市建设的要求，积极探索青年文明号管理机制，逐步完善青年文明号管理体系，不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。

1、我所经常组织全体管护人员，学习有关创建“青年文明号”的文件和资料，拉高全体人员的自觉投入到创建活动中去，进一步搞好园林工作。结合创建“青年文明号”的活动，在工作上更有动力，更有目标，针对创建“青年文明号”学习深入，我所通过几年的探索，制定了一整套的绿化管理模式，初步积累了一些全新的管护理念，有力的推动了绿化管护水平的向更高层次发展。

2、采用责任制方式，将城区道路绿化、公共绿地划分若干块，根据工作量和管理质量要求、分块分级确定管理目标，通过投标方式进行发包，强化监督考核，建立起高效的绿化管理模式。

三、根据绿化所的工作特点，争创特色、不断丰富青年文明号工作成效

为进一步推进全年文明号创建工作，我所根据自身的'工作特点，不断创新特色，丰富文理有创建内容。

1、积极为城区小区绿化进行业务指导，把原先的小区绿化不规范、零乱的现象进行义务整治，给小区居民、提供一个优美舒适的活动场所。打造精品绿化景观，与居委会结对共建，制定规划方针。

2、积极开展帮护济困工作。组织职工积极参加市局和单位组织的各项帮扶活动。对有困难的家庭和个人，进行爱心募捐活动，通过开展实实在在的服务，将创建活动真正落到实处。

3、积极组织职工参加各类竞赛，我所向伟和蒋勇健同志通过青年文明号创建，先后成为绿化所青年岗位能手和带头人。参加了泰州市组织的首届绿化操作岗位技能竞赛，并且获得了较好的名次，为我处争得了荣誉，蒋勇建同志在各种评比竞赛中多次获奖，丰富充实了“青年文明号”创建内容。

四、xx年工作思路

1、加强绿化所思想政治教育，为“五城同创”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素质，促使每个职工爱岗敬业，把安全生产放在第一线。

2、加强业务技术学习，认真组织养护人员搞好绿化管护技术，提高全体同志的对绿化的管理水平。

3、建立健全考核机制，制定一系列绿化养护考核标准，使绿化管护工作向科学化、规范化、正常化方向发展。

综上所述，我所在“青年文明号”的创建中，做了大量有益的工作，取得了一定的成绩。今后，我们将更加刻苦学习，勤奋工作。尤其要以当前“五城同创”为契机，不断增强绿化管护的自觉性，以高效、高质的绿化管理为宗旨，以创建“青年文明号”为载体，外塑形象，内强素质，推进我所精神文明建设争取更大的成绩!

二〇〇七年三月十六日

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今年是“城市三年大变样”的关键年、决胜年，为切实提高城市建设整体效果，有力推进三年大变样进程，我县以建设山、水、草、林、园为一体的生态宜人坝上中心城市为目标，突出让山、水、森林、草原、庄稼进城的城市绿化新理念，坚持高站位规划、高标准建设、高效率运作，用短短一个月时间高质量完成了八大造林绿化工程，创下了城乡绿化新佳绩，彰显了城市建设新水平。

一、城乡并进，全力推进十大工程，实现城乡绿化全覆盖

全县在今年春季实施的各项造林绿化工程，完成总投资4044.83万元，绿化面积25362亩，共计植树1303多万株。

城区道路绿化工程：按照“林荫型、景观型、休闲型”城市绿化理念，高标准高质量实施完成迎宾大道、桦皮岭大街等12条城区道路绿化工程。绿化植树共投资1650万元，植树67.6万株，植草坪11300平方米，绿化总长度31815米，绿化面积529.5亩。其中：迎宾大道植树38058株，植草平11300平方米；南山路植树94988株；桦皮岭大街植树132537株；察哈尔大街植树86068株；中都大街植树48707株；兴华东路植树81658株；兴和路植树39317株；永春南街植树1312株；建安路植树476株；师范路160株；xx区纬路植树84541株；xx区经路植树67957株。栽植树种有紫叶李、云杉、北京杨、榆叶梅、樟子松、旱柳、丁香、山杏、玫瑰、珍珠梅、白桦、火炬、落叶松、五角枫、黄刺玫、爬地柏、金叶榆、水蜡、绣线菊19个。

通道绿化工程：通道绿化工程4条，总长42.2公里，其中,张石高速公路张北南口—坝头段11.3公里，张化线(张北—馒头营段)9.8公里，杨哈公路(xx县城—海流图风电场段)15.2公里，西环路周围5.9公里。分别由张北镇、油篓沟、馒头营、海流图4个乡镇负责实施。4条通道绿化共投资1609万元，植树134999株，绿化面积1812.9亩。张北镇负责的张化线、杨哈线、西环路10个标段绿化工程共栽植71390株，投资880万元。油篓沟乡负责的张石线4个标段绿化工程共植树43281株（丛），投资413万元。馒头营乡负责的张化线1个标段、杨哈线2个标段绿化工程共植树14981株，投资228万元。海流图乡负责的杨哈线1个标段绿化工程植树5347株，投资88万元。

西郊森林公园建设工程：今年启动的占地面积4100亩的西郊森林公园一期工程建设，计划投资20xx万元，由经招标后的北京亚美园林绿化有限责任公司负责规划与建设，全部工程于7月中旬完工。西郊森林公园一期工程，以“让森林走进城市，让城市拥抱森林”理念为指导，以县中心林场现有森林为基础，围绕西环路建设和玻璃彩河治理，建造“城林相融、水路环绕、景观别致”的城郊森林公园。在西郊森林公园稳步推进中，西郊森林公园项目领导小组积极协调服务，为施工解决了生活用电问题，配套机井8眼，协调交通局确定了公园坐标点，协调水务局为公园桥梁建设出具了地勘报告，协调电力局为施工方架设了高低压线路。目前，施工单位已栽植景观树种火炬225株、云杉658株；公园路已完成4米宽环林路一条1580米，3米宽压膜路四条1770米，林路、健身广场2400平方米已开槽；已运入道路垫层沙石3980立方米；微地形造型初期工程三处的土方正在整理中；铺设水渠管道5977米；园内桥梁、门楼、构筑物等项目正在规划设计中。

县城机关、学校、小区、企业绿化工程：坚持“见逢插绿、退硬还绿、拆墙透绿”的原则，按照”绿量最大化、景观艺术化、休闲舒适化”的要求，城区内所有机关、企业、学校、小区、节点等全部实施绿化，新增绿化面积219.3亩。城区检察院等51个机关、新景园等22个小区、xx马利等16 个企业、一中等18 所学校，共计投资165.83万元,新种植草坪6499平方米、花卉6449平方米，植树44438株，树种22个。

县城节点绿化工程：按照绿带相连、景观协调、不留空白的要求，春季在城区中都南大街南端西侧、蕴方园大酒店西侧等8个节点共植树1114株；旧城区东大街、永春南大街和其它街道补植树38779株。

工程造林：春季完成人工造林1.2万亩，占任务的60%，用苗335万株，其中云杉、樟子松容器苗12万株；完成预整地8000亩。封山育林辅助造林0.36万亩，占任务的60%，用苗76万株，其中云杉、樟子松容器苗10万株；完成预整地2400亩。

“增绿添彩”生态涵养区建设工程：围绕市“增绿添彩”大三期工程建设，完成今年清水河上游段涵养林治理工程总面积7200亩，其中新造林3200亩、封育4000亩，均占任务的100%，共植树56.4万株，其中张石高速公路段两侧植树8.5万株，下泗村植树47.9万株，其中云杉、樟子松容器苗8万株。退耕还林工程：巩固完善建设成果，重点抓了对历年工程的补植补造和抚育管护工作，在春季大河、大囫囵、大西湾、二台、张北镇、海流图、小二台、战海、三号、馒头营、油篓沟、公会、单晶河、白庙滩、郝家营、二泉井、两面井17个乡镇完成历年工程补植面积98276亩，用苗720万株。

村庄、道路绿化工程：结合新民居建设和文明生态村建设，开展义务植树活动，广泛发动群众，栽植环村林、街道树、庭院果，实施“村村通”道路绿化，全县18个乡镇，投资96万元，完成村庄绿化36个，植树161199株；投资324万元，完成乡村道路绿化27条，总长95.9公里，植树109942株。

苗圃建设工程：坚持“国营苗圃育苗为龙头，集体苗圃为骨干，个体育苗为补充”三级育苗体系建设，中心苗圃等5个国营集体苗圃完成育苗面积577亩，其中新育157亩、留床420亩；培育容器苗672万株，其中云杉3万株、樟子松200万株、柠条450万株、沙棘19万株。大河、大囫囵等15个乡镇完成新育苗面积1966亩。

二、建管齐抓，积极创新六大机制，确保绿化建设出实效

为确保今年城市和通道绿化重点工程建设质量和效果，在具体实施中，全面推行“六项机制”，全力提升绿化成效。

一是推行领导问责制。县委、县政府成立以政府县长为总指挥的造林绿化工作指挥部，全面负责全县造林绿化工作的组织领导、协调调度和督促检查。各乡镇、各部门、各单位也建立了相应的组织机构，把造林绿化工作作为“一把手”工程，摆上重要议事日程，做到亲自安排部署，集中精力和时间抓检查、抓落实、抓进度，确保按时按期、保质保量完成绿化建设任务。

二是推行承包责任制。将重点绿化工程任务进一步细化落实到专业造林绿化施工单位、有关部门和乡镇，做到了工程建设主体责任、包联责任“双明确”，工程质量和进度“两落实”。同时，对城区道路和主要通道绿化28个绿化标段的树种选择、苗木规格、施工要求、完成时限、达到效果等各个环节、各个方面全方位，制定了详尽的质量标准、技术标准、施工标准、养护标准和验收标准，做到了周密、具体、细致、可操作性强，便于施工和监管。

三是推行市场运作制。城区道路和主要通道绿化工程一律实行市场化运作，招投标承包，对中标施工单位实行三年总承包、分年度验收，分年度付款，按照植树和草坪绿化合格标准，经验收合格第一年付40%的资金、第二年付40%的资金、第三年付20%的资金，三年付清；前两年付款在达到合同要求合格率的基础上，合格率每提高一个百分点，付款就提高一个百分点，极大地调动了施工单位高质量栽植、精心养护、确保成活的积极性。

四是推行全程监管制。聘请北京德轩园林绿化咨询有限公司和xx方舟工程项目管理有限公司的监理员4名，对城区的12条道路绿化进行全程施工技术监督。同时，抽调县林业系统和乡镇林业技术人员50名组成工程质量检查监督小组，对各项重点工程及各单位、各小区的建设标准、施工质量和工期进度等各方面进行全程监督管理和督促检查，确保各项工程保质保量按期完成。

五是推行考核评比制。开展绿化优质工程评比竞赛活动，工程结束后，由县委、县政府抽调专业人员组成验收评比小组对各项绿化工程进行评比考核，对优质工程进行表彰奖励，对验收不达标的不予兑付项目资金或解除协议。

六是推行长效管护制。全面推行“谁建谁管”的长效管护机制，城市道路、主要通道绿化工程在三年承包期内由各施工单位负责管护，采取设置围栏、大树支撑、封堰浇水、锄草抹芽、病虫害防治等养护管理措施，确保绿化达到规划设计标准和要求；三年后由林业局及相关责任乡镇负责。机关、单位、小区、城区节点的绿化管护由各相关单位、各小区自行负责，确保树木栽种一棵成活一棵。

三、上下同心，突出体现九大特色，彰显绿化工作新水平

在扎实推进各项造林绿化工程中，认真落实“不但要加快速度，更要提高质量”的方针，倾全社会之力，凸显“九大特色”，在我县造林史上是前所未有的。

一是领导重视程度之高前所未有。今年我县城区道路和通道绿化造林工作之所以能够快速推进，最重要一点就是领导高度重视。县委李书记、政府戎县长多次组织召开专门会议，亲自对城区道路和通道绿化方案进行审定和修改。在施工过程中，李书记、戎县长在百忙工作中抽时间，经常深入工程一线进行视察和指导，帮助协调解决工程进展中存在的困难和问题。

二是投资规模之大前所未有。今年在县财政财力紧张的情况下，拿出5000万元用于城区道路和通道绿化工程建设，是我县建国以来，林业建设史上投入资金最多、投入力度最大的一年。三是站位规划之高前所未有。在规划设计中，瞄准一流水平，立足坝上特点，彰显张北特色，整体绿化追求大气，城区绿化追求精细，做到乔木灌木的高低错落、乡土树种与新特苗木的相互搭配、生态树种与观赏花木的互相映衬、新造林木与山形地貌的相融共合，达到生态与景观兼顾、绿化与美化双收的绿化效果。

四是建设标准之高前所未有。将城区道路和通道绿化的28个标段，全部面向社会公开招标，北京东方园林公司21家中标单位全部为三级以上资质的园林绿化公司。为保证工程质量，延长合同期限，由承建单位负责养护管理三年。同时，对树种选择、苗木规格、施工要求、完成时限、绿化效果等各个环节制定了严格的质量和验收标准，确保工程高标准建设。

五是绿化速度之快前所未有。县绿化总指挥部科学调度，卡死工期，参加绿化工程建设的全体干部发扬“5+2、白+黑”精神，坚守工地，深入一线，督促承建单位动用吊车等大型施工机械，昼夜施工，满负荷运转。并抽调50名技术骨干成立工程质量检查验收小组，实行“网络化”监督，跟班作业，现场指导，全程监督，确保质量和进度双落实，用短短一个月时间高质量完成了八大造林绿化工程。

六是树种规格之大前所未有。今年城区道路和通道绿化工程栽植的柳树、杨树、樟子松等高大乔木的胸径均在8公分以上，突出了栽大树的特点。特别是迎宾大道、兴华东路绿化工程全部采用高达5米的樟子松，更加显现了景观风采。

七是品种之多前所未有。在城区道路绿化栽植的19个树种中，新引进城区绿化美化树种有五角枫、紫叶李、榆叶梅、白桦、火炬、金叶榆、绣线菊、水蜡、爬地柏等9个，突出了多树种的特点，提升了绿化品位。

八是全民参与之多前所未有。今年全县在春季造林绿化工程中，是群众参与出工人数最多、机械化施工作业量最大的一年。特别是在城区道路和通道绿化工程实施中，累计动用机械作业1500多台次，投入人工7万多个，日均上工人数达20xx多人次，高峰期参加绿化人数达到2600多人次。

九是绿化效果之好前所未有。城区道路和通道绿化工程，经过严格按照规划设计标准施工，进行换肥土、带原土栽植，认真及时浇水养护，目前所有树木发芽率达到了98%以上。在植物栽植上，突出多树种、多植物、多层次、多色彩原则，做到常绿树与落叶树相结合，针叶树与阔叶树相结合，乔灌木与花草相结合，选用大规格苗木，形成了一条条绿不断线、立竿见影、景观靓丽、四季延续的绿色通道效果。

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本周起，七里小学的绿化工作暂时告一段落。回顾20xx年来学校所做的绿化工作，无论是在人力还是财力、物力上的投入都远远超过往年，最终被评为洗耳区优秀学校。在3月29日的教体局绿化工作检查中，七里小学精心准备，环境整洁，也获得了检查组的表扬。然而回望20xx和20xx年，七里小学在整个洗耳辖区中绿化工作排名一直处于后位。能够取得如今的成绩都是与各位七里小学师生的努力分不开的。没有学校领导班子的统筹规划，没有老师们的辛苦，没有孩子们的自觉，这些成绩都是得不到的。看着如今的美丽校园，每位进入到七里小学的人都要发出一番感叹：“七里小学越来越美了，真是一天一个样呀！”

七里小学将下一步的绿化工作重心放在了日常维护上，目前已经划分了班级绿化区，细分到班到人。要求有专人看护花草，负责浇水，保持校园的整洁美观。大家都期待着花开满园的日子。

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今年我县绿化工作，在省市主管部门的大力支持、悉心指导下，在县委、县政府的高度重视及正确领导下，以创建"省级园林县城"为契机，强力推进县城园林绿化事业，实现了飞跃性的发展，超额完成市绿办下达我县的各项绿化任务，刷新了三大绿化指标：建成区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地分别达到了38、5xxxx、32、8xxxx、8、xxxx米。总投资1783、xxxx元（其中专业投资585、xxxx元），植树16、6xxxx株，草坪12、2xxxx平方米，色块2、4xxxx平方米，新增绿化覆盖面积91、30公顷，×××新增绿地面积89、65公顷，新增公共绿地面积25、20公顷，改造整治道路1条、小区xxxx。具体工作如下：

一、创建"省级园林县城"工作稳步推进，圆满成功。

县本着"经营城市、打造生态型园林县城"的创新理念，及时调整《县县城总体规划》和《县县城绿地系统规划》，将2003年确定为"创建省级园林县城"活动年，成立了县委书记任组长、有关领导为副组长、相关部门一把手为成员的创建领导小组，负责县城绿化工作的综合指导。开展了"县树"、"县花"评选活动，广泛征求群众意见，经过推选、初选及复选，最终确定国槐为×××"县树"，紫薇为×××"县花"，并在县城绿化中着重体现。同时根据我县风沙多、干旱严重的自然状况及绿化现状，以创建标准为依据，以绿地系统规划为基础，出台了《创建省级园林县城实施方案》；树立了"城在林中、林中城中"、"以树为主、因地制宜"的创建指导思想；确立了以城外环城林工程为基础、以城内景观工程为重点的创建项目。坚持政府组织，群众参与、统一规划、分别实施的原则，与县直各单位签定了绿化责任状，环环相扣、层层紧抓、严密组织；各单位积极响应，逐项落实，办事高效，确保了创建工作的顺利实施。2003年11月6日至7日，由河北省建设厅邀请有关专家组成的专家组对我县省级园林县城创建工作进行了考评验收。省专家组听取了我县创建工作汇报，审阅了有关资料，实地考察了已建成的各个类型的园林绿地和城市照明夜景工程，对我县创建工作给予了充分肯定，专家认为：×××城市干净整洁，环境优美；园林城建设真正做到了规划高起点、设计高标准、建设高质量、管理高水平；三项绿化指标超过了省级园林县城标准，在全省县城建设中处于领先水平，符合省级园林县城标准，一致同意推荐为省级园林县城。

二、"一人一树"活动再掀高潮，成效显著。

"一人一树"活动是个全民参与、义务尽责的植树活动，为将此项活动落到实处，我县将其与营造城市森林活动结合起来，为充分保证绿化用地，利用退耕还林政策，采取租地方式进行绿化，确定植树地点为森林公园及环城防护林地。施工过程中精心组织、统筹安排，认真把好植树重要环节关：第一，把好规划设计关，制定实施方案，将详细具体的植树任务分解到7xxxx单位，实行目标责任制；提前做好租地准备工作，切实做到"规划落实、土地落实、人员落实、资金落实、责任落实"，第二把好苗木质量关：苗木选购、调运分别由林业局、建设局负责，认真筛选树种，统一购置及运输，及时足量地送到植树现场，并加强植物检疫，严防病虫害的流入及扩散。第三把好栽植质量关。植树之前，由技术人员对各单位的技术骨干进行培训，详细讲解植树要求及管护要点，并且推行挖标准坑、栽标准树、树标兵单位等活动，大大激发了职工义务植树的热情及责任意识，再度掀起了义务植树高潮，并切实保障了植树质量。今年"一人一树"共完成植树14、59株，成活率、保存率均达到9xxxx以上，全民义务尽责率达到9xxxx以上。

三、×××景观建设突飞猛进、异彩纷呈。

×××景观建设着重加强和完善×××绿地系统，不断扩展绿色空间，突出园林特色，营造一个全新的绿色生存空间。按照省级园林城市创建标准，本着扩大规模、突出重点、合理布局、提高档次的原则，进一步加强和完善住宅小区、城市街道、单位庭院、公共绿地、防护林地建设，城市园林景观焕然一新：

1、庭院、小区绿地闪耀新亮点

积极实行"规划建绿、退硬还绿、拆墙透绿、裸地铺绿"。县政府责成各单位对门前三包及院内绿化进行整改，绿化任务详细具体、责任明确清晰。各单位积极响应号召，认真履行责任，加大绿化投入，努力扩大绿化面积、提升绿化档次，涌现出许多千方百计搞绿化，积极涌跃创先进的典型单位：县医院（新址）按3xxxx的标准建设高标准绿地；武装部、财政局、文体局（体育中心）创建省级园林式单位（已申报，待批）；消防大队、预备役争创市级园林式单位（拟申报）；邮政局、电力局争创市级绿化先进单位（拟申报）。县委、县政府、一中、三中、地税局等四十多个单位改造绿地，临街修建花池。单位庭院绿化整体水平明显提高，处处芳草萋萋、绿茵如毯、花木扶疏、小品恰当安置，成为县城绿化亮点。

精心装点"绿色家园"。身居绿色环境，足不出户就能享受绿色、走出家门就能贴近自然的梦想变成了现实，"楼在绿中座、人在花间笑"的园林式小区美景比比皆是，小区已然成了人们休憩的港湾、生活的乐园。为了实现这一目标，今年我县狠抓小区绿化美化工作：一是完善了晨光南里、团结里、永安里、光明花园四个小区绿化，在原有绿化基础上优化植物配置，丰富绿化内容，栽植了乔木2173株、花灌木561株、色块473xxxx米，及部分宿根花卉。二是完成了新建小区阳光花苑的高标淮绿化建设，小区绿地率高达4xxxx，各种植物有机结合、错落有致；蘑菇亭及花架赏心悦目、精巧别致，赢得了住户居民的赞誉。三是改造整治朝阳里小区。该小区位于政府中心广场及阳光花苑之间，其×××式建筑且无绿化的布局与周围环境不够协调，为此政府加大整治力度，拆平改楼，扩大小区绿地面积，目前正在施工阶段。光明花园已申报省级园林式居住小区（待批）、阳光花苑拟申报市级绿化先进小区。

2、街道绿地凭添风景线

努力做到"一街一景、景景有别、路路不同"。近年来依次建成了银杏、国槐、法桐、白蜡、垂柳、栾树一条街，今年又注重了常绿树、花灌木、色块的配置：滦河路色块之间增植花灌木西府海棠及紫薇（103株）；×××大街现有行道树白蜡之间增植常绿树桧柏（411株）、色块；人民路南侧绿带改为色块及紫薇188株，205国道两侧及其环岛、护坡增植了色块、草坪、砂地柏1458xxxx米；燕山大街新建改建绿地一块，占地600xxxx平方米，现已完成一期绿化，铺设了草坪和色块；体育大街新建绿地1块、改建绿地5块，铺设了生态砖、丹麦草，点缀了银杏、桧柏、紫薇、紫叶李、色块等；同时针对沿街商铺多、平地绿化不易管护的实际情况，临街兴建了10xxxx个造型各异、配置丰富的花坛，成为×××街道绿化的又一特色。树木葱茏荫蔽、花卉争奇斗艳条条街道变成了多姿多彩的风景线。

3、公共绿地呈现靓画面

着力打造绿地精品，一是完成时代广场二期绿化工程，增植雪松、白皮松、合欢、法桐、银杏等乔木189株，紫薇、木槿、海棠等花灌木481株，宿根花卉12xxxx米；完成了龙山公园二期绿化工程，植树13202株，目前正在进行龙山公园远期规划设计。二是投资27xxxx元，完成了占地105xxxx的森林公园前期建设，共植树73190株，全园共分三部分，中心景区由圆形（太阳）广场、月亮湖、卧佛山、草坪、花灌木组成；北部防护林屏障由毛白杨片林、速生杨片林及混交林组成的；起到防风固沙、降低（京唐港铁路线）噪音污染保护作用。南部风景林由枫树、合欢、火炬、桧柏等观赏树种组成。整个公园追求自然风格、注重生态平衡，即将成为人们休闲娱乐的好去处。三是投资20xxxx元将福至园改造成开放式绿地公园。改造方案高起点、高品位，构思新颖、设计巧妙，匠心独具，现代园林气息浓厚。由东向西看去，引人注目的是位于西侧北段的大型巨石山雕，"悬崖峭壁"，宛若天成，起到了很好的障景作用；西侧南段利用商业房，建成了阶梯式条形立体花台及屋顶花园，起到了延伸视觉作用。北侧题为"浓缩历史、回望滦州"的文化墙，既丰富了园林景观，又展示出×××浓厚的历史文化底蕴。公园虽小，却小中见大，多种现代园林造景手法运用其中：假山喷泉小溪精巧细腻、浑然一体；轻巧木质花架、低矮木栅栏、竹篱笆，协调统一，充满自然野趣；组合花坛、坡地花境色彩斑斓，缤纷绚丽；娱乐场地、健身设施充满人文关怀与时尚魅力。四是完成了人民广场扩建工程。广场面积增至2、xxxx平方米，绿地率40、6xxxx，于2003年8月开始，目前已完成基础设施及草地铺装。广场布局以南北方向中心线为轴，东西方向对称。三个中心广场从北向南依次排列，分别与东西两侧宽度xxxx以上的绿化带组成三个景区。北部景区保留中心花坛及油松片林，绿化带以色块、紫薇为主；中间景区由十二生肖雕塑广场、弧形花架及起伏的绿地三部分组成，绿地中植物以丁香、紫叶李、木槿、灌木球为主；南部景区由喷泉、"鲤鱼跳龙门"雕塑及绿化带组成，绿化带以连翘、木槿为主。广场四周及中心道路两侧栽植乔木法桐、五角枫等观赏性强的浓荫乔木，以增加绿量。广场照明设施华美气派，几十组笼灯及各式射灯、地灯交相辉映，十分壮观。

以上公共绿地，宛如一幅幅精彩的画面分布于×××之中，树木苍翠滴绿、花草暗香浮动，园林气息浓郁，处处体现着"返朴归真，回归自然"的设计理念。

4、防护绿地构筑生态圈

大力营造环城防护林带，水体风景林带。小环境的美化固然为好，大环境绿化的改善更是难能可贵。环城林建设着眼于大环境绿化格局，在外环公路、高速公路引线、铁路干线等地建成网络密集、防治风沙、抵御烟尘污染的绿色屏障，形成了较为完善的防护林体系。占地130xxxx、幅射宽度10xxxx-20xxxx的绿色屏障，它们集绿化、净化、美化于一体，在调节生态重要环节上，发挥着不可替代的作用，成为创建省级园林县城工作中不可缺少的绿色"筹码"。5、水体改造及沿岸绿化建设：投资20xxxx元完成城内唯一流经水体——别故河（73xxxx长）清淤、护坡工程。该工程规划占地51、xxxx，其中绿地面积3xxxx，河岸两侧各建1xxxx宽的绿带，现已栽植金丝柳800株，明年栽植毛白杨800株、铺设xxxx宽的甬路、配以休息坐椅。昔日的污水沟将变成独具特色、清洁优美的园林景区。

四、措施得力促发展、齐抓共管谱新篇

1、领导重视、全民参与

近年来，×××县城建设日新月异、绿化建设突飞猛进，完全得益于县委、县政府对绿化工作的高度重视及准确定位。县委、县政府与时俱进，充分认识到：城市是人类文明的结晶，绿化美化是精神文明的载体。建一个广场、植一片绿地、修一座廊架、砌一个花台……，反映出来的是城市文化内涵、经济实力、生活质量。发展园林绿化事业是提升城市品位、优化发展环境、拉动经济增长的必由之路；是贯彻"三个代表"重要思想的具体写照：改善生态环境就是发展生产力，实现生态与经济协调发展是先进生产力的必然要求；绿化美化县城，实现人与自然和谐相处是先进文化的发展方向；优化人居环境，提高居民生活质量是广大人民群众最根本的利益。正确的认识、准确的定位，为园林绿化事业健康有序地发展提供了正确的引航、强大的引擎，因此形成了全县上下齐抓共管、协调联动、同走一盘棋的良好局面。各单位积极出力献策，分别成立专门的绿化组织机构、设专人负责绿化工作；加大绿化投入、加强绿化管理，确保完成绿化责任目标。同时各种媒体充分发挥作用，采取各种形式、广泛宣传发动，绿化意识家喻户晓、深入民心，形成了全民爱绿、植绿的良好氛围。广大民众怀着"爱我家园，绿我×××"的坚定信念，积极自觉地投入到绿化队伍之中。

2、依法治绿、多元融资

完善绿地系统规划，健全"绿线"管制制度是我县依法制绿的重要举措。县城绿地系统规划是指导县城绿化的"蓝图"，是一项关系到城市建设全局的系统工程，2002年我们进一步完善绿地系统规划，严格划定绿化用地面积，科学安排绿化建设用地布局，并做到近、远期目标相结合，走可持续发展道路。加强城市绿化隔离带（环城防护林）的建设及景观建设，通过科学配置及合理布局，形成以环城生态绿化为基础，以街道、小区、庭院、公共绿地景观建设为重点的园林绿化系统。同时严格"绿线"管制制度，明确划地各类绿地范围控线。"绿线"范围内的建筑逐步拆除建绿，不得改作他用。实行绿化一票否决权制度，对绿地规划达不到标准的，一律不得开工。对绿地面积不足又确有实际困难的单位限期进行异地绿化或交纳占用绿地补偿费。对蓄意毁绿的行为加大处罚力度，追究当事人责任。对以上行为的处罚均以《全国人大义务植树法》、《河北省绿化管理条例》、《×××县城绿化管理暂行办法》、及河北省下发的占用城市绿地、临时占用城市绿地补偿费的收费标准为依据，严格执行。对确有原因伐放树木的，要严格履行申批程序。通过依法治绿、严格管理，我县有效地维护了绿化成果。

绿化资金投入在相当程度上决定着绿化事业的发展快慢。我县对此特别关注，积极开拓思路，创新筹资机制，实现投资主体多元化，建立了多元的绿化投入机制。在政府投资的基础上，加强收费聚资，同时推行"公益事业大家办"的方略，广泛争取社会集资；优化环境、盘活土地，积极招商引资，注重开发、绿化并举；号召全民义务植树来以劳代资；绿化工程实行招标，林业产权采取拍卖以招标节资，从而节约开支，减少政府投资。

3、健全机构、严格管护。

加强绿化队伍建设，健全绿化管理机构，在20XX年成立绿化管理站的基础上，2003年成立了园林绿化处，扩大编制为1xxxx，设股级干部职位一正两副，为县城园林绿化事业注入了新的活力。全年绿化管护工作、行业技术指导及时到位，特别是在今年绿化任务重、施工工期长（多为反季节施工）以及大树移植的情况下，我们采取了挖大坑、浇大水、及时修剪、施用生根粉和保水剂等措施，大大提高了植树成活率，做到了植一片，活一片，见效一片。

以上措施为全面完成各项绿化任务、创建省级园林县城奠定了坚实基础、提供了强大保障。×××以它"点、线、面、圈"相互衔接、"乔、灌、花、草"有机结合、"亭、台、廊、架"适度点缀的园林景观魅力和生态良好、整洁优美、品味高雅、文明开放崭新形象率先迈进了省级园林县城行列，开创了县城创建园林城市的典范。

今后我们要在总结创建经验的同时，认真分析专家提出的建议，充分认识工作中的差距与不足，下一步要有针对性地开展工作，开拓思路，创新发展，以提升县城绿化品位及景观水平，丰×××城文化内涵，具体工作如下：

1、福至园修缮工作：福至园文化墙本身制作精美，展示了×××的悠久历史及深厚的文化底蕴。但其周围环境与之不相适应，树木与之距离较近，可驻足观赏场地较窄，为此计划增加硬化铺装面积；该墙壁顶部较小、表面裸露，不利于对其进行保护，长期受自然因素侵蚀，将会影响园林艺术美感，为此计划在其顶部修建较宽的廊檐，表面增加玻璃保护幕墙。此外，针对专家组提出的注重人性化理念，对福至园内甬路进行加宽，在福至园凉亭内增加"美人靠"座椅。

2、人民广场绿化工作：目前，广场基础设施建设已经完成（包括硬化铺装、花架、雕塑、喷泉），鉴于其绿地面积已成定局的现状，如要增加绿量，降低热幅射强度，只有选用大冠幅、大规格苗木，才能提高绿化覆盖面积，因此广场绿化要在现有的基础上，计划栽植雪松、法桐等大乔木82株。为丰富植物景观，计划栽植树形优美、较大规格的花灌木紫薇、木槿、连翘等516株，栽植绿篱色块320xxxx米，

3、龙山公园绿化工作：完成总体规划设计后，进行盘山公路、蓄水池等基础设施修建工作。

4、森林公园建设工作。在一期工程的基础上，充分借鉴外地园林绿化建设的先进经验，因地制宜，认真处理好地形、地貌、地质与植物群落的关系，规划好森林公园二期工程，旨在提升森林公园的格调与品位。

5、道路绿化美化工作：一是新建道路工农路、长江大街（南段）、团结路（西段）、×××大街（南段）、日月潭路的行道树栽植。二是位于×××一中对过的街头绿地二期建设。三是其它道路绿化。

6、小区绿化完善工作：加大小区绿化力度，普遍提高居住区绿化水平，努力做到适地适树。以不影响居民采光为前提，增加竖向园林绿化内容，在现有一百多块楼间绿地中，计划栽植乔木、灌木2000株。

7、葛坎片林建设工作。在葛坎村南规划建设占地7xxxx的城中林一处。

8、205国道南侧（拐子山）风景林建设工程。计划占地2xxxx，东南两端各设雕塑一座，中间设大喷泉一座。栽植乔木700株，花灌木400株，花卉、色块100xxxx米，草坪1200xxxx米。

⬬ 绿化工转正考核个人总结 ⬬

随着中国经济的快速发展，国有企业在国家经济体系中扮演着重要的角色。对于进入国有企业的员工来说，能够顺利通过转正考核是他们职业生涯中至关重要的一步。在此，我将分享一下我在国企转正考核中的经验和心得，以供大家参考。

对于国企转正考核，合理的准备十分关键。在转正考核之前，我对自己工作的各个方面进行了全面的分析和评估。我认真阅读了国企的规章制度和管理条例，了解了岗位职责和相关要求。同时，我积极地与同事和上级交流，深入了解他们的工作方式和经验。这些准备工作为我后续的工作打下了坚实的基础。

对于国企转正考核，努力克服困难是不可或缺的。在工作中，我遇到了各种各样的问题和挑战，但我始终保持乐观的心态和积极的态度。我始终相信，只要我努力学习和提升自己，就能够克服困难。在工作中，我主动承担了一些艰巨的任务，通过自己的努力不断提高自己的专业能力和工作效率。同时，我也积极与同事合作，互相学习和帮助，共同面对困难和挑战。

另外，对于国企转正考核，不断学习和自我提升也非常重要。在我工作的过程中，我始终保持着学习的状态，不断深化对工作的理解和认识。我利用空余时间进行专业知识的学习和培训，参加各种行业和岗位相关的培训课程。同时，我积极参与项目和团队的工作，不断锻炼和提升自己的团队合作能力和领导能力。通过这些努力，我逐渐成长为一个对企业有贡献、有责任感、有理论基础和实践经验的员工。

对于国企转正考核，正确对待考核结果也非常重要。无论最终的考核结果如何，我都应该以积极的态度来对待。如果我顺利通过了考核，我应该保持谦虚和进取的心态，不断提高自己的工作能力和绩效水平。如果我没有顺利通过考核，我应该坦然接受，并从错误中汲取教训，努力改正不足，提升自己的工作能力。

在这篇文章中，我分享了自己在国企转正考核中的经验和心得。我相信，准备充分、努力克服困难、不断学习和正确对待考核结果，将是我取得成功的关键。我将继续保持良好的工作态度和专业素养，不断提高自己的综合素质，为国家经济的发展和国有企业的发展做出更大的贡献。

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按照银川市文明办有关绿化的要求和部署，我单位对所承担的绿化任务，精心谋划、合理安排，全体干部职工团结一致、齐心协力圆满完成了绿化任务。现将有关情况汇报如下：

一、组织健全，领导重视

春季绿化工作必须加强组织领导，明确责任，狠抓落实，才能取得明显成效。为此，我单位组织召开领导干部专题会议，按照第一责任、直接责任和具体责任的要求，成立了春季绿化工作领导小组，形成了一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为工作迅速有效开展提供了组织保障。

二、工作扎实，措施到位

按照金凤区绿化委的要求和统一部署，我单位就开展春季绿化工作进行专题研究和安排。经过精心筹备，制定了《20xx年春季绿化工作实施方案》并向各科室下发了文件。成立了春季绿化工作领导小组，下设办公室，对企业绿化工作的开展进行监督检查，确保工作落实到位。对绿化工作时间内容进行了安排部署，绿化工作随之展开。主要做了以下工作：

要求明确、注重实效的春季绿化工作整体实施意见。

业务过硬、作风扎实的同志负责绿化工作的组织协调、督促检查和具体实施工作，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为绿化工作的健康开展提供了组织保障。

双重成果”，做到了带头绿化、率先垂范。公司领导带头挖坑、带头浇水、带头植树，定期不定期地督促检查春季绿化工作。

4、参加义务植树200株，公司项目部绿化花草1000平米，公司购花20盆，共计投入资金3500元。

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20xx年，我局绿化工作在市园林局、绿化办的帮助指导下，踊跃参与植树造林活动，积极开展各项绿化工作，加大单位环境建设力度，卓有成效地开展“文明单位”的创建活动。通过近几年的努力，绿化工作取得了可喜的成绩，先后被有关部门授予“省级文明单位”、“市级综合治理先进单位”等荣誉称号，为我市创建国家生态园林城市作出了物价人的贡献。现将本年度绿化工作总结如下：

一、强化领导，提高认识，健全机构

为确保绿化工作顺利进行，年初，局党组就把办公楼和生活小区绿化工作摆上局的重要议事日程，在局党组会、全局机关干部大会等多个场合强调绿化工作的重要性，并明确办公室为具体办事机构，负责绿化工作的规划、实施和检查，将绿化工作真正落到了实处。

二、科学规划，强化管理，扎实推进

我局加大对绿化工作的资金投入，不断完善绿化设施设备，对办公区域和生活小区绿化建设进行了专门规划，有序推进文明单位创建工作。

（一）按时完成全年义务植树任务。今年“3·12植树节”，局领导带领全局干部到开发区大路林场，挥镐扬锹、挖坑提水，共种植香樟树150余棵，如今，这些香樟树棵棵枝繁叶茂，绿叶成荫，成活率达到100%，为绿化美化黄石出了一份力。同时，我局还将新农村建设和“三万”活动作为契机，筹集资金20万余元为XX村修塘、做路、种树，购买百余株树苗让村民种植在房屋周围及荒山上，改善了村民的`生活环境，绿化了村庄。

（二）加大对办公区域绿化经费投入。今年，我局投入资金万余元在办公区域内摆花布绿，一月一小换，一季一大换，红花绿叶遍布各个楼层，办公楼前更是棕树高耸、桂树葱茏、翠竹摇曳、绿茵如毯，使办公区域绿化整体水平得到明显提高，美化了办公环境，让干部们办公心情愉悦。

（三）完善生活小区绿化环境。在小区原有绿化基础上优化植物配置，丰富绿化内容，先后投资18万余元，遍植香樟、樱花、桂花、槐树、万年青、翠竹、月季、茶梅等树木花卉，铺种草坪20xx多平方，做到屋在绿中掩，人在花中行，使职工足不出户就能享受绿色、走出家门就能贴近自然的梦想变成了现实。

（四）加强对办公楼绿化的管理工作。一是制定《物价局机关卫生管理制度》，规范单位环境管理；二是派专职人员对办公楼绿化带进行管理，定期修剪造型、浇水除杂草、防治病虫害，保持办公楼整体绿化效果；三是充分发挥机关干部的作用，开展群众性爱绿护绿活动，使我局绿化管理工作有了坚实的群众基础。

近年来，我局绿化工作在局党组和全体干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但与“四城同创”的标准还有差距。今后，我局将一如既往的“加强领导、加大投入、加强管护”，将我局办公楼和生活小区绿化工作提升到一个新的水平，为我市“四城同创”工作作出我们应有的贡献。

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我校从建校之初就把创办“现代化、开放式、文化型”智能化绿色学校作为办学目标。在创建绿色学校的活动中，领导有力，规划科学，措施得当，经费到位，活动落实，成果显著。对照呼伦贝尔市中小学校“绿色学校”评估标准进行全方位自评检查，20xx年我校被评为海拉尔区级“绿色学校”，现特此申报呼伦贝尔市级“绿色学校”，请领导对我校的“绿色学校”创建工作进行检查和指导。

一、加大环境建设投入，形成绿色校园

在生态环境建设和环境教育方面，学校确定了“三优先”原则：经费优先投入，活动优先安排，设备优先保证。学校的环境建设根据乐园于一园，集自然美、社会美、艺术美为一体的原则，进行系统性的规划建设，充分发挥环境的育人作用。学校的校园建设别具匠心，风格独特，主体空间由一个大操场、一个篮球场、自由活动场组成，蕴涵着高雅、纯洁的人文精神，洋溢着勃勃向上的生机，渗透了现代教育思想和教学理念。各种各样的教学空间、展示空间、休闲空间、体育锻炼空间、阅读和实验空间中，在看似不经意中体现各种环境教育的设计，同时利用楼梯间、长廊、墙角和开放空间，学校创设了各种环境教育园地，从知识性内容到学生成果和活动展示，让学生在潜移默化中得到环境教育的熏陶，提高了学生对环境保护工作的意识，让每个学生成为环保工作的小卫士。

学校的教学区运动区布局合理，可绿化地均能得到合理的绿化，校园一年四季花开花落，绿意浓浓。每天两次，负责卫生的学生都会捡拾干净草地上的杂物、拔除其间的杂草。在运动场等大型草坪铺草的时候，每个学生都积极参加劳动。通过多年的投入、大建设，我校的校园环境状况保持良好，水渠畅通、道路整洁、用水卫生、空气清新、光线明亮、景点美观。每层教学楼和每个教室都装有“饮水机”，方便学生随时喝上卫生洁净的矿泉水。校内设有定点垃圾存放点，所有的生活垃圾，每天都进行分类处理，按时统一清运走。校园内无卫生死角，无放养家禽，无乱堆放杂物的现象。

二、加强环境教育管理，深入开展创建活动

在组织管理上，学校坚持“重在渗透”的原则，讲求方法，注重全方位参与，注重潜移默化。因为环境教育的情感色彩很强，要尽可能做到“润物细无声”，切忌空洞的说教。学校要求渗透必须达到三个要求的统一：一是全员渗透，学校的每一位教育工作者，从校长到科任教师，职工，都要心存环境教育;二是环境教育渗透到学校工作全过程，环环紧扣，相互衔接，密切配合而分工明确;三是实行全面渗透，学校首先本身给学生营造成一所“绿色学校”，这样给学生接受环境教育创造出一个良好的“硬件”环境。只有“硬件”和“软件”的配合，才能事半而功倍。此外，学校每年在“地球日”、“环境日”、校“科技节”等活动日时期，组织有一定规模的宣传活动。我校大队部、各班级都曾出过黑板报，介绍环境知识，提倡环境道德;此外，班级曾以环境为主题，用小品、相声等文艺表演形式，表达同学们对生存环境的关注和保护环境的愿望。突出“自然也是有生命力”的思想，使学生清醒地认识到，人类要正常地生存，就必须维护它们所赖以生存的生了“只有一个地球”的班会课。这些利用现代教育信息技术环保班会，使同学们增强了环保意识，对“环保”的重要性有了更深刻的认识。

三、组织多种形式社会活动，积极参与环保实践

学校的环境教育的目的是为了普及环境知识，提高环境意识，参与环保实践，学会环保动手技能。我们还积极开展环境保护实践，由于领导重视、组织精心、注重实效、学生参与面广、活动内容丰富、收到了良好的效果。

积极参与社区环境建设。我们认为，环境教育当务之急是使学生具有“绿色头脑”，故我们主要通过对学生创设环境情境教育，制定系列环境行为准则、创造良好舆论氛围，组织学生自觉参与有计划的环境实践活动得以实现环境意识和道德水平的提高。我们注重发挥学生的自主作用。

四、重视环境教育作用，谱写绿色文明新曲

环境教育给学校教改不断带来新的成果，20xx年我校被评为海拉尔区级“绿色学校”。在环境教育的实践中，我们认为坚持环境教育的方向是正确的，成果是丰硕的，在育人中的作用也是积极的。

1、促进了学生全面素质的提高。学生在校内外不吸烟、不乱丢杂物、不乱倒垃圾、不乱吐痰、不乱画书桌、墙壁，不高声喧哗、不破坏绿化，自觉节约、回收资源;能够树立正确、合理、科学的消费观念，不用或少用对环境污染严重的、耗能高的商品。全校师生都具有较强的环保参与意识，能够积极参加(组织)、响应各种环保行为，对社区、家庭改善环境质量做出自己的最大贡献，从而为改善一定范围内的环境产生一定影响。

2、促进了校园绿化、净化和美化，加强了学校文化建设。我校进一步加强了精神文明建设，学校规定教师在公共场所(会议室、办公室等)不准吸烟，并将建为无烟学校。同时，校内的文化生活如课余文化活动、兴趣小组都蓬勃发展，黑板报、宣传栏等使学校增添了教育气氛，这些都使学生在学校特有教育环境中陶冶情操，产生一种积极向上的精神力量。

五、存在问题和今后设想

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我们虽然在环境教育上作了一些工作，但与先进学校相比还有距离，特别是进一步提高全体教师环境教育的素质，提高全体学生的环保意识和环境道德，还要做持续不断的努力。同时，我们希望在走出课堂，开阔学生视野，接触环保实际，提高学生对环保的感性认识方面，做更多的探索和努力。让更多的人、组织纳入绿色教育的阵营，让更多的孩子从绿色教育中受益。

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20xx年，我局绿化工作在市园林局、绿化办的帮助指导下，踊跃参与植树造林活动，积极开展各项绿化工作，加大单位环境建设力度，卓有成效地开展“文明单位”的创建活动。通过近几年的努力，绿化工作取得了可喜的成绩，先后被有关部门授予“省级文明单位”、“市级综合治理先进单位”等荣誉称号，为我市创建国家生态园林城市作出了物价人的'贡献。现将本年度绿化工作总结如下：

一、强化领导，提高认识，健全机构

为确保绿化工作顺利进行，年初，局党组就把办公楼和生活小区绿化工作摆上局的重要议事日程，在局党组会、全局机关干部大会等多个场合强调绿化工作的重要性，并明确办公室为具体办事机构，负责绿化工作的规划、实施和检查，将绿化工作真正落到了实处。

二、科学规划，强化管理，扎实推进

我局加大对绿化工作的资金投入，不断完善绿化设施设备，对办公区域和生活小区绿化建设进行了专门规划，有序推进文明单位创建工作。

（一）按时完成全年义务植树任务。今年“3·12植树节”，局领导带领全局干部到开发区大路林场，挥镐扬锹、挖坑提水，共种植香樟树150余棵，如今，这些香樟树棵棵枝繁叶茂，绿叶成荫，成活率达到100%，为绿化美化黄石出了一份力。同时，我局还将新农村建设和“三万”活动作为契机，筹集资金20万余元为XX村修塘、做路、种树，购买百余株树苗让村民种植在房屋周围及荒山上，改善了村民的生活环境，绿化了村庄。

（二）加大对办公区域绿化经费投入。今年，我局投入资金万余元在办公区域内摆花布绿，一月一小换，一季一大换，红花绿叶遍布各个楼层，办公楼前更是棕树高耸、桂树葱茏、翠竹摇曳、绿茵如毯，使办公区域绿化整体水平得到明显提高，美化了办公环境，让干部们办公心情愉悦。

（三）完善生活小区绿化环境。在小区原有绿化基础上优化植物配置，丰富绿化内容，先后投资18万余元，遍植香樟、樱花、桂花、槐树、万年青、翠竹、月季、茶梅等树木花卉，铺种草坪20xx多平方，做到屋在绿中掩，人在花中行，使职工足不出户就能享受绿色、走出家门就能贴近自然的梦想变成了现实。

（四）加强对办公楼绿化的管理工作。一是制定《物价局机关卫生管理制度》，规范单位环境管理；二是派专职人员对办公楼绿化带进行管理，定期修剪造型、浇水除杂草、防治病虫害，保持办公楼整体绿化效果；三是充分发挥机关干部的作用，开展群众性爱绿护绿活动，使我局绿化管理工作有了坚实的群众基础。

近年来，我局绿化工作在局党组和全体干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但与“四城同创”的标准还有差距。今后，我局将一如既往的“加强领导、加大投入、加强管护”，将我局办公楼和生活小区绿化工作提升到一个新的水平，为我市“四城同创”工作作出我们应有的贡献。

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转眼间，20xx年已经结束，在这过去的一年里，绿化工作的每一天、让我印象深刻，记忆犹新。当然，还有很多是我在其它地方学习不到的，在此感谢公司领导给了我们施展的机会，感谢“山和水”给了我们磨练和成长的机遇。尤其是在上级领导的直接领导下，充分的完成了绿化各项任务。“毛泽东曾经说：我们要在运动中发展运动。”所以，我们要在工作中总结工作。总结20xx年的绿化工作，具体概括如下：

首先，人员管理。

1.公司各项制度执行。严格执行公司各项规章制度，全年共2人因不服从管理，无条件劝退，占总人数的8,3%；2人初次私自摘水果，严重违反纪律，处罚30分，占总人数8,3%；4人初次违反礼仪规范要求，处罚10分,占总人数16%；2人二次早退，违反规章制度，每次分别处罚5分、10分。全年违纪人数占总人数的33%.全年仅一人因自己原因主动离职，占离职总人数的4，1%。

2、人员沟通与人性化管理。有效提高了工作效率和人员积极性；基本做到公司工作与员工家庭劳力利益双赢，有效解决了夏天人手不足的局面。

3、分工及制度执行，基本做到公平、公正、公开。

其次，培训。

1、常规培训。坚持绿化工理论和操作实践培训。理论培训月均5次，实践操作月均6次。目前绿化工共计24人，培训率100%,其中男绿化工9人，园林机械实践操作合格率100%;女绿化工15人，园林机械实践操作合格率99%.

2、日常培训。每天坚持晨会。对当天工作安排、强调操作方法；对前一天工作讲评，提出操作的不足，对操作方法加以纠正。

3、操作安全、礼仪礼节、公司各项规章制度培训等。

第三、绿化消杀。

1、病害防治。景观草坪病害高发期月均4天每次，年实际防治61次。园区绿化带病害高峰期，月均6次，年实际防治43次。有效的保证了园区无一例，因人为原因大面积病害造成的损失及负面影响。

2、虫害防治。虫害高发期平均7天每次，年实际防治26次。保证了无一例苗木因病害造成的死亡。

第四、绿化浇水与施肥。

1、尤其是夏天浇水，水管采用了大改小，浇水方法上采用浅改深等方法，保证了苗木无一例干旱死亡现象。

2、重点加强了，易于干旱的小苗和大树的浇水和施肥管理，使其比往年生长的更旺盛。并拯救了一批米径20com以上，往年濒临死亡的外地树种红果冬青。

3、加强了私家花园、沿路主干道大树及公共绿化带法青的重点浇水管理。

4、还重点加强了景观草坪剪股颖的度夏浇水和施肥管理，从而为历年的养护管理总结和积累了丰富的经验。

第五、绿化修剪及防寒。

1、绿篱、球类修剪。绿篱生长旺季，月均5天每次，年实际修剪48次，基本参照五层园林设计要求修剪。

2、果树、花灌木、大树等修剪。基本严格参照园林树木修剪操作规范要求执行：去内堂枝、徒长枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝，并结合冬季修剪，对相关树木进行了整形、强化修剪等。

3、防寒保暖。采用辅助材料对园区橘树、铁树进行了防寒保暖，并通过管理的方法加强了园区其它树木的防寒防冻措施

。第六、草坪修剪。

1、常规草坪修剪。草坪生长旺季5天每次，如遇活动3天每次，年共实际修剪45次。基本保持草坪外观平整、美观。

2、复合草坪修剪。此类草坪为复播两种以上草坪，基本保持3-5com生长高度。

3、景观草坪修剪。草坪生长旺季基本保持2天修剪一次，日常基本保持4-5天修剪一次。

第七、绿化补种。

1、苗木补种。全年实际补种绿篱23000余棵，乔灌木补种600余棵。其中人为踩踏破坏补种苗木1600余棵；工程改造破坏苗木补种4100多棵，乔灌木补种460余棵，草坪200余平米。其中景观池至水岸1栋场地施工，仅一次转移种植杜英、大香樟、桂花等380余棵。

2、草坪补种。全年草坪补种共1000平米，其中园区花园补种200平米，公共绿化带补种800平米。

第八、营造。

1、样板房、半岛51栋。根据现状，对样板房、半岛51栋草坪品种及园区花镜进行了重新调整和更换等，保持了原来园林设计意图和原观风貌。

2、公共主干道。重点加强人力及管理力度，对原公共主干道进行了完整性补种修复。3、绿化带死角。重点加强了会所样板区、九龙湖水岸边、样板房及园区所有角落的补种和园区水系完善出新等。

4、改种麦冬。对树荫下草坪无法生长的草坪改种了麦冬。全园区改种面积约1200平米。

第九、花园有偿服务及咨询。

1、花园有偿托管。全年花园养护共19户，其中样板房2户，有偿托管17户。业主对托管服务质量基本满意，无一例投诉事件。

2、绿化咨询。全年绿化咨询共约53件，其中借助咨询处理绿化遗留问题共36件。

第十、部门配合。

1、配合客服。配合客服处理绿化及花园问题，全年共61件，全园区花园无偿服务共250余户次，其中捣毁府邸马蜂窝17件次。

2、配合保洁及基地后勤养殖。全年配合保洁冲洗路面、清洗水系、打扫空置房、湖面漂浮物打捞等，共抽调83人次；协助养殖基地建设和蔬菜种植等，共抽调210人次。

3、配合其它活动等。为了更好地配合活动的圆满成功，每次绿化工作基本比原计划提前1-2天完成，预留一点时间整改和完善绿化工作，并协助其它部门完成其它工作；活动期间的同时，有效的完成上级安排的其它任务。

第十一、室内观叶植物养护及苗木扦插。

1、观叶植物养护。由原来盆花总数28盆，符合摆放条件的17盆，不合格盆数占总数的61%。经扦插等方法，目前观叶植物已增加到现有的43盆，有98%的植物符合当前摆放观赏条件，目前盆花数量符合会所及样板房盆花摆放供应量。

2、苗木扦插。物业要生存，只有开源节流，要有长久生存的理念。为了响应上级领导的指示，共约扦插成活法青3000余棵、六月雪6000余棵、常春藤5000余棵，全年共计扦插成活苗木14000余棵。

第十二、花卉种植与杂草防治

1、花卉种植。全年共栽种和养护草花共4，3万盆，自己繁育草花1,2万盆，年实际栽种和养护盆花5,5万盆。

2、杂草防治。园区绿化带年实际药物防治6次，人工拔除23次，保持了园区基本无明显杂草。

第十三、园林机械维修及保养。

目前绿化常用各类大小机械共19台，使用高峰期，平均每天3-5台发生故障，占机械总数的29%。全年园林机械大故障、厂家上门修理共7次；小故障环境部自行维修处理共38次，有效的节约了机械修理费用。

第十四、团结与互助。

以绿化工马成香为例：山和水服务中心共自愿捐款6250元，其中绿化共自愿捐款2550元，占捐款总数的40.8%，捐款率100%。有效的体现了绿化工之间的团结、互助和友善之情。

第十五、安全防范。

全年绿化工无一例打架斗殴、中暑、农药中毒、摔伤等意外重大事故发生。

第十六、绿化仓库管理。

1、农药和汽油。农药和汽油使用量之大，是仓库管理的重中之重，管理不当会严重影响到生命和财产的安全。我们坚持“合理使用、控制浪费，保证安全”的绿化仓库管理模式。全年共消化库存农药是全年使用量的95%，采购量仅占全年使用量的5%.2、园林机械。基本做到及时维修、及时保养，安全使用。

3、常用工具及肥料等。严格执行工具、肥料领用台账制，工具以旧换新制。

最后，回顾过去，展望未来。20xx年是我在山和水学习、和知识积累的第一年，虽然我们严格参照“江苏省物业管理绿化精细养护管理标准”操作，但是绿化工作离养护精、细，打造一流品牌别墅的标准还有一定的差距。常言道：知识在于积累，经验在于总结。我坚信在新的一年里，在上级的领导下，绿化工作会更上一层楼、环境更宜人。谢谢大家！

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作为一名绿化工人，我很荣幸能够有机会向公司申请转正。在过去的一年里，我在工作中遇到了许多挑战，但也取得了一些成就。以下是我个人的总结、反思和计划，以便在绿化工作方面更好地发挥我的能力。

过去的一年中，我最大的优点是勤奋。我每天都认真工作，并保持积极向上的态度。我非常喜欢我的工作，因为它让我快乐和满足，同时也能够为社会作出一份贡献。我很幸运地加入了一支优秀的团队，他们给了我很多支持和帮助。

在绿化工作中，我负责种植和养护各种植物。这项工作需要很多的耐心和细心。我总是确保每一株植物都得到了适当的护理，并且及时发现和处理问题。我熟悉各种植物的成长周期和养护技巧，拥有丰富的实际操作经验。我也非常善于与团队成员合作，处理紧急情况，并在困难的情况下找到解决方法。

尽管我已经取得了一些成绩，但我也有一些待改进的方面。首先，我需要更好地管理时间，避免浪费和效率不高。我有时会因为细节上的过分追求而花费过多的时间，这也会导致我在其他任务上过于匆忙。其次，我需要更加注重细节和品质。我在工作中的疏忽和粗心常常导致一些小问题，甚至有时会对植物的健康造成损害。最后，我需要继续学习和发展。专业知识和技能的不断提高是我成为一名杰出的绿化工人的关键。

以后，我将努力弥补自己的不足。我将更加努力地管理我的时间，并尝试提高我的效率和品质。我也将更加专注于自我学习和发展，以便增强自己的专业水平和技能。此外，我还将继续与我的团队密切合作，在工作中互相学习和帮助，共同实现我们的共同目标。

总之，我希望以我在过去一年中的实际表现和未来的承诺来证明我是一名值得信赖和靠谱的员工。我相信，我们的公司注重为员工提供机会和支持，成为优秀的绿化工人是完全可以实现的。我将全力以赴，为公司和社会做出最大的贡献。

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20xx年6月在两院（海南大学）完成四年制园艺（果树方向）专业的学习，获得农学学士学位；20xx年1月应聘到四川国光农资有限公司花卉园林部工作至今，主要从事园林植物养护技术的培训、试验研究和技术推广工作。下方就本人的工作作一总结。

致力于除草剂、植物生长调节剂、杀虫杀菌剂等方面的药效试验研究，今年2月份至十月份在广东、海南、四川、福建等地负责和参与设计、操作和跟踪记录的药效试验达400个，取得了很好的成效；个性是在生根剂、绿篱固形剂及棕榈科植物病虫防治方面，受到业内的一致认可。为园林养护的实践工作带给依据和经验。

参与了福建、海南、四川等地的一些园林事业单位员工的技术培训工作，主要推广大树移植、园林植物病虫害防治和草坪日常养护技术，如在泉州亿兴物业有限公司主讲《园林植物常见病虫害防治技术》课程、福建海峡两岸花博会与农博会等会展上推广园林养护新技术，为城市绿化和技术推广尽自我的一份力。

学以致用，注重实践，长期在基地推广养护技术，实地指导病虫害防治和大树移植养护，总结海南、广东、福建和四川等地的不一样气候不一样树种的移植和养护管理技术和经验。2月份至5月份在海南和广东推广绿篱控长固形、减少修剪的技术，走访海南和广东的十多个城市的一百多家绿化工程单位、园林系统和酒店绿化部门，讲解绿化养护和绿篱固形技术，并负责和参与了300个药效试验的设计、操作和跟踪记录，取得很好的成效和得到普遍认可。7月份至10月份在福建和成都推广大树移植的基本原理和新技术，在基地和移植现场指导大树移植累计一百多天，现场讲解会达120场，栽植大树5千多棵。同过对大树移植基本原理与基础知识；移植方法及处理；大树移植后日常管理技术及大树移植病虫害防治技术；个性是大树移植新技术的推广和普及，大大提高了大树移植的成活率。

公司定期招收新员工，组织员工培训工作，带领新同事实践操作和积累，壮大我们的技术团队。定期培训植物生理学知识、病虫防治技术和其他养护技术，为之后的工作和学习打下扎实的基础。

20xx年2至20xx年10月在两院园林绿化中心做园艺工，从事草花的育苗和栽培管理工作；20xx年至20xx年在海南大学园艺园林学院基地香蕉园、芒果园和荔枝园做技术员和果园管理员，主要从事果树栽培和日常管理工作。在做这些工作的同时也积累了丰富的知识和经验，对之后的工作起到很大的帮忙。

学习专业知识，不断总结工作，寻找自我薄弱的环节。注重理论与实践相结合，认真学习，使自我的.专业知识进一步提高，经过4年的专业学习和几年的工作实践总结，专业知识已有必须的积累，但仍十分欠缺经验和有很多不足，在今后的工作学习中再接再厉、精益求精。

在职期间，本人安心本职工作，用心完成公司的工作安排，超额完成单位的工作定额；在政治思想上能严格要求自我，关心时政，关注国家的改革与发展。长期以来，以正确的政治观和人生观要求自我，拥护国家领导方针，坚持四项基本原则，用心学习社会主义理论，不断提高自我的政治思想素质；坚决以一个优秀共产党员的标准来要求自我，拥护党的领导，执行党的决策，勇于开拓创新，勤奋工作和学习。热爱群众，用心参与群众的各项组织活动，有良好的群众荣誉感。尊敬上级，团结同事，乐于助人，在与同事的团结协作中不断提高自我的思想道德情操。

以上是我在工作和学习方面的总结。虽然自我在一些方面有了必须程度的提高，但还是存在很多不足。透过总结，今后我将更认真努力地在工作岗位上发挥我的专业与特长，继续努力工作，刻苦钻研业务技术，努力提高专业技能，认真完成自我的工作，争取在自我的岗位上做出成绩。

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