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食堂大清扫活动总结

时间:2025-05-28

食堂大清扫活动总结(汇总十八篇)。

食堂大清扫活动总结 篇1

时光匆匆流去,转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开始与定位!工作内容与工作感想大体有以下几点:

一、在领导与同志们的支持帮助下,尽职尽责地完成了本职岗位工作。

1、有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:不要对拈不上筷子的小事忽略,因为成功人士都是从小事开始做,从中积累经验的。只有把一件小事情能认真做好,那么做大事情的时候就会做得更好。从她的话语中使我充分认识到认真二字,让我知道事无巨细,凡事都应该认真对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要用心去认真细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中,确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情,也大大培养增加了我的耐心和责任心。

2、承担了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数:368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特殊性,所以回单总要比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账情况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的原因。我总认为理解是相互的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道为什么我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都开心的笑了。

四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特别大,接到总公司的邮件后一个月要上划几次,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立刻传真总公司。不得耽误一分钟,这就体现了工作中要及时的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相关的登记工作,全年共复印移交档案室408份。付费这方面今年要比以往年度要得更及时与快捷,于是第二个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费。等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记载的`过程发生了哪些相关费用的需要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的认真完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第一时间为他们打出对账单,算出准确数字,促使他们的工作能进展迅速。

二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值,在学习中激发人的人生观,只有不断学习才能使人上进,凡事善于动脑筋,才能获得幸福和快乐,得到智慧。

并且要与实际行动相一致,付出总会有回报。学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂,但我始终带着一份认真执著,对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调节。上帝是公平的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学习是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:运气永远不可能持续一辈子,能帮我们持续一辈子的东西只有你的个人能力。

在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才能够独立成熟与成长!

食堂大清扫活动总结 篇2

一、背景

随着城市化进程的加速,社区作为人们生活的重要场所,其重要性日益凸显。为了加强社区居民之间的互动与交流,提升社区的凝聚力与活力,我们策划并组织了一系列丰富多彩的社区活动。本总结将详细介绍这些活动的背景、目的、实施过程、效果以及存在的问题和改进措施。

二、活动目的

本次社区活动的目的在于增进社区居民之间的友谊,加强社区凝聚力和归属感,同时丰富居民的业余生活,提高居民的生活质量。我们希望通过这些活动,让居民更好地了解自己的社区,积极参与社区建设,共同营造一个和谐、美好的居住环境。

三、活动实施过程

(一)活动策划

在策划阶段,我们充分考虑了社区居民的需求和兴趣,设计了包括文艺表演、体育比赛、亲子活动在内的多种活动形式。同时,我们明确了活动的主题、时间、地点以及参与对象,为活动的顺利开展奠定了基础。

(二)活动宣传

为了确保活动的成功举行,我们通过社区公告栏、微信群等方式进行了广泛宣传。宣传内容主要包括活动主题、时间、地点、参与方式等,同时配以生动的图片和视频,吸引了众多居民的关注。

(三)活动组织

在活动当天,我们按照预定的时间、地点和流程进行了细致的组织和安排。工作人员分工明确,各司其职,确保了活动的顺利进行。此外,我们还制定了应急预案,及时处理了现场出现的突发情况。

四、活动效果

通过本次社区活动,我们取得了以下几方面的效果:

增进了邻里之间的友谊与交流,加强了社区凝聚力和归属感。居民们在活动中互相认识、了解,形成了一种融洽的社区氛围。

丰富了居民的业余生活,提高了居民的生活质量。通过参与各种形式的文体活动,居民们在忙碌的生活中得到了放松和愉悦。

激发了居民参与社区建设的热情。通过亲身参与社区活动,居民们更加关注社区的发展与进步,为社区的未来建设献言献策。

提高了社区工作人员的组织和协调能力。在策划和组织活动的过程中,工作人员的综合素质得到了锻炼与提升。

展示了社区的文化底蕴和精神风貌。通过活动的组织和开展,让更多的人了解了社区的文化内涵和价值观,提升了社区的知名度和美誉度。

五、存在的问题和改进措施

虽然本次社区活动取得了圆满成功,但仍存在一些问题和不足之处:

活动宣传不够充分。部分居民对活动的知晓率不高,导致参与度有限。为了解决这一问题,我们需要提前更长时间进行宣传,并利用更多的宣传渠道,如社区网站、微信公众号等。

活动形式不够多样化。由于时间和资源的限制,本次活动的形式相对单一,无法满足不同年龄层次和兴趣爱好的居民需求。未来可以尝试引入更多新颖有趣的活动形式,如手工艺大赛、环保公益活动等。

活动组织不够严密。部分环节出现混乱现象,影响了活动的流畅性和效果。今后要加强组织协调能力,细化工作流程,明确人员分工和责任划分,确保活动的顺利进行。同时制定更加详尽的应急预案,以应对可能出现的问题和突发状况。

食堂大清扫活动总结 篇3

为了切实开展元旦爱国卫生活动,富庄镇根据各级爱卫会议的总体要求,大力开展一次爱国卫生突击活动,全面整治卫生环境,彻底清除病菌滋生场所和疾病传染源,保护人民健康,开展了如下工作:

一、加强领导,通力协作,共创优美生活环境

为了使元旦节假日爱国卫生活动成就显著,我镇召开党委扩大会,集体研究剖析我镇在哪方面存在卫生隐患问题,并确定一名分管卫生的副镇长具体抓爱卫工作,由政府牵头,驻镇的教育、林业、畜牧、水利、农技等单位参与,各自负责本行业的元旦节假日卫生活动,实施行业和村的条块结合模式,早安排早布置。在活动期间,加大重大疾病的预防宣传教育,广泛发动群众积极参加爱清洁、讲卫生、治理脏乱差为重点的环境综合整治公益劳动,党员干部更是身先士卒,做好群众的表率作用。

二、因地制宜,开展本乡镇突出的环境综合整治。

(一)为改善道路卫生状况,我镇做了以下几项工作:

1、在镇机关内开展一次打扫卫生活动,

2、对全镇所有农户居住环境进行一彻底消毒,对所有牲畜进行免疫,

3、对堆放农家草粪在公路边的,说服引导群众堆放在公路边20米外。

4、对拴牛、牲口在路边的,要求其铲除干净其积肥,并另找地方拴。

5、对排放污水在路上的,立即纠正。

(二)关注食品卫生安全。除配合教育、卫生、防疫部门进行食品卫生执法检查,对学校周围的食品零售店假冒伪劣霉烂变质食品予以销毁,对农村办红白喜事群众聚集饮食的,宣传群众要讲究卫生以避免集体食物中毒,其次请求卫生防疫部门加强对这些集体饮食的监测。

(三)开除四害和改水改厕工作,预防传染病的`发生。在活动月开展工作期间,将改水改厕和除四害工作有机结合起来,大力宣传改水改厕和四害的有机联系,充分发挥卫生农技部门的行业优势,逐步引导群众用低毒低残留药物灭蝇、灭鼠,对在本乡镇流动销售禁用药品的商贩进行了及时制止。

食堂大清扫活动总结 篇4

为持续改善人居环境,提升区容区貌,结合推进“四季海陵”环境大整治行动,创建文明城市工作,9月16日,海陵区开展环境卫生大清扫行动。

上午10点左右,海陵区党工委书记、管委会主任陈永禄和区直有关部门以及闸坡镇的干部职工拿着劳动工具,来到恒大海滨公园开展清扫行动。他们挥动着手中的扫把,认真细致地打扫沙滩上、丛林中的垃圾杂物,个个干得汗流浃背。而在公园内搞活动某幼儿园的小朋友,在老师的带领下加入了清洁卫生行动,他们和大人一样拿着扫把打扫地面上的垃圾,用实际行动为保护环境出一份力。与此同时,其他区领导以及区直各单位到挂点的村、社区和负责的地段开展清洁卫生大扫除行动。

据了解,为营造良好的居住和旅游环境,推进“四季海陵”建设,根据区党工委、区管委会的工作部署,每个星期的星期五都开展一次环境卫生大清扫行动,对房前屋后、巷道、村道、公路、小公园等公共场所的垃圾、杂物、杂草等进行全面清理。

食堂大清扫活动总结 篇5

根据县教育督导工作部署,为了把我镇中小学的校园环境卫生整治工作落实到实处,营造一个清洁、整齐、优美的校园环境,提高校园环境质量,努力为学生创造一个洁净优雅的校园学习环境,我们结合全镇中小学的实际情况,迅速成立了领导班子,全面部署了校园环境卫生整治工作,并及时进行了督导检查。现将我镇校园环境卫生整顿工作总结如下:

一、制定方案,成立领导小组,明确目标。

成立督查小组,贾校长任组长,责任督学为副组长,各学校校长为成员,要求各学校每天上放学四个时间段在校门口周边巡视,负责监管学生乱扔垃圾,严禁学生购买“三无”食品,指导学生家长文明交通。杜绝校门口“脏、乱、差”现象的发生。

二、大力宣传,提高认识,彻底整治校园及周边环境卫生。

充分利用健康教育课、校园广播、橱窗、黑板报、国旗下讲话、主题班会等形式进行宣传教育,充分认识到整治校园环境卫生工作的重要性和紧迫性。要求教师认真做好宣传教育活动,全面提高师生的卫生意识,提出“伸出你我双手,构建洁净校园”工作目标,积极倡导健康文明生活方式,让环境卫生主题教育深入人心。

三、分工明确,责任到人

中心校督查组负责不定期对学校进行督导检查,及时通报检查情况。各学校在校长的带领下,对各年段学生的个人卫生进行突击检查,主要检查学生的服饰、颈部、发型和指甲等方面,对个人卫生差的学生进行批评教育,有效地促进了学生良好卫生习惯的养成。学校后勤工作人员对学校草坪、花圃的花卉树木进行修剪,损缺的及时补种补植。增设爱护花草的温馨提示。

四、清除死角,净化校园

学校于开学初就组织全体师生对校园环境卫生进行大清扫、大擦洗,平时加强对校园、楼道、教室、厕所、办公室、教师宿舍等场所卫生的管理,要求做到地上无纸屑、卫生无死角、墙上无蜘蛛丝,彻底消除乱贴乱画乱涂现象。在整治校园环境卫生工作期间,集中力量对校园环境卫生进行整治,尤其是对教室、宿舍、图书室、彻底清扫和消毒。办公室、教室、宿舍和各功能室要做到无灰尘、痰痕、印痕、蛛网,物品摆放有序。做好学校周边环境整治工作,营造良好的教育发展环境。

食堂大清扫活动总结 篇6

学校安全工作重于泰山,必须常抓不懈。接教育局10月16日通知,我校对小卖部与食堂所售食品和卫生迅速开展自查,情况如下:

一、明确岗位职责

没有理清管理流程,任何一项工作都不可能得到有效落实。学校成立了食品卫生安全工作领导小组,校长亲自担任组长任副组长,组员由学校中层领导组成。由总务主任沙光明具体负责食堂、小卖部的监督管理,负责饮用水、饮用奶和食堂进货渠道和工作的管理。要求食堂和小卖部负责人魏添富每日按要求对卫生和食品进行报告。

二、严把饮食卫生四大关

1、把好小卖部卫生关

学校重视对小卖部的监控和管理,要求小卖部一定要把好进货关,不进、不卖过期变质或其它危害师生健康的食品,要求小卖部加强卫生管理,保持小卖部内及门前的卫生,并要求小卖部人员利用上课时间清理楼梯上的`包装袋等垃圾。政教处定期对小卖部进行饮食卫生检查并做好记录,及时把检查情况反馈给店方,监督其整改。自查没有发现问题。

2、把好饮用水卫生关

学校总务处定期对饮用水箱进行检查,以保证水箱设施的安全性。工作人员能每人清洗水箱,保证水箱内不断水并及时加锁,让每一位学生都能喝上放心、安全的饮用水。自查没有发现问题。

3、把好食堂卫生关。

学校食堂管理制度健全,先后制定了《食堂工作人员岗位职责》、《卫生(勤杂员)岗位职责》、《学校公共卫生制度》、《食堂卫生制度》、《食堂公开采购制度》并每年与承包人签订安全、卫生责任书。学校定期组织食堂工作人员学习有关安全卫生条例,定期进行饮食安全卫生教育。并对食堂工作严格要求,规范管理,保证食堂、餐厅整洁卫生,坚持每天进行公共用具高温消毒,做到无污垢、无油渍、不留隔夜的熟食品,炊事员每年定期检查,有健康证、上班要求穿工作衣帽。自查没有发现问题。

学校对食堂食品的进货渠道非常谨慎,由总务处进行实地考察,由学校与供货单位签订安全责任书,实行定点采购,特别是粮油、豆制品、鸡、肉、蔬菜、鸡蛋、调料供应商,还要求他们出示卫生许可证、进货合格证、食品批号等。自查没有发现问题。

食堂大清扫活动总结 篇7

20xx年9月9日下午,应院学生会要求,我系系学生会生活部四名委员和院权益部两名同学同去学院的三个食堂进行了全面的卫生检查,检查内容包括就餐环境卫生、餐具卫生、饭菜卫生、操作灶具卫生、工作人员卫生、和低档、中档、高档菜的百分比,同时对食堂工作人员的服务态度和饭菜价格高低做出评价。我们在检查过程中也对仓库的调味料和食用油的保质期做了抽查,经过我们讨论研究,现对三个食堂的相关情况的总结如下:

一、第一食堂

这是大一新生最常去就餐的地方。和上次检查相比,我们在检查过程中发现厨房内物品的摆放更加整齐,就餐环境和饭菜、餐具卫生情况也有较大改进;原料合格,员工的服务态度很好,待人热情。但食堂也存在一些不足之处。

(1)饭菜回收处的物品摆放较乱;

(2)员工工作时未严格执行戴口罩和手套的卫生规则;

(3)少部分蔬菜已放置多天,不太新鲜(4)一些咸菜已经开始发霉了。

二、第二食堂

第二食堂的改善是有目共睹的,和上学期相比可谓有天壤之别。现在的第二食堂的卫生可以说是三个食堂中最好的一个了。在检查中我们发现第二食堂的地面、就餐环境、地板以及员工自己的卫生都做的不错,我想这也是每天有如此多同学到第二食堂就餐的主要原因。但美中不足的`是部分员工在工作时未严格执行戴口罩和手套的卫生规则。

三.南艳湖食堂

南艳湖食堂是三个食堂中最大的食堂,通风条件较好,光线亮,地方宽敞。就餐环境好,地板、桌面等的清洁情况良好。绝大部分员工能在工作中自觉执行卫生标准,菜的种类较多,价格也较实惠。厨房的卫生情况也很好,工作人员的态度也不错。但我们也发现了一些不足之处,如剩饭剩菜未得到及时的处理,垃圾箱周边的环境也有待于进一步加强,仓库的地面卫生也有待改进。

综合来看,三个食堂虽然都或多或少的存在一些不足指出,但和上次检查相比均有一些不同程度上的改善。相信这也是我们所有师生希望看见的。食堂是学校的重要组成部分,作为师生的主要就餐地点,它们的好坏会直接影响到师生的健康。

为此,我们有以下几点建议:

一、要确保食物来源的安全;

二、在食品储存过程中要严格要求如温度、通风、湿度等条件,确保食品的安全;

三、在加工饭菜时,工作人员在操作过程中要严格执行卫生标准,如要求在加工一些食品时要带口罩和手套等;

四、食堂的各类菜的百分比应合理,以满足绝大部分同学的需求为主;

五、在保证饭菜足量的情况下,尽可能的提高饭菜的质量,这样才能对学生有足够的吸引力;

六、餐具卫生十分重要,所有餐具必须经过严格的消毒才能被使用;

最后希望各食堂能真正做到以学生的健康为重,真正做到以人为本同时也祝学院的所有食堂越办越好!

食堂大清扫活动总结 篇8

今年以来,我局以创建文明卫生单位为目标,以提高服务水平为宗旨,以建设勤政、廉洁、务实、高效的机关为抓手。以强化制度为保障,努力营造舒适、高雅、文明、洁净的工作、学习和生活环境,提高全局文明建设水平,不断深化和拓展精神文明建设内涵,现将有关情况简要汇报如下:

一、加强组织领导,为爱卫活动提供保障

局领导高度重视文明卫生单位创建工作,召开专门会议研究,成立了以局党委书记任树标为组长,彭力、蔡树刚副局长为副组长的领导小组,各科室长莫湘桥、李正文、刘奇男、黄志刚、严振华为成员。明确了责任科室和兼职爱卫人员,完善机关卫生管理制度,做到时时督促,经常检查,确保文明卫生创建工作有力推进。

二、强化健康教育,为创建营造浓厚氛围

在大厅和前坪树立健康教育宣传设施和卫生知识读物,设立健教专栏,给食堂购买《从业人员卫生教材》读物。在办公区域及会议室张贴“讲卫生”警示标牌和“请勿吸烟”标识,同时张贴海报,宣传防艾知识。实行禁烟管理,无任何烟草广告,并在办公楼设立专门吸烟休息区。

三、强化硬件建设,为创建奠定基础

近年,办公楼装修改造工程完成,内外墙壁、门窗、地面及厕所全面进行维修、改建及道路硬化,在改造环境的同时,完善办公设施,建立健全局域网,实现了办公自动化。局办公楼及大院配套设施将按高标准设计施工,面貌焕然一新。院内外道路全部用水泥及沥青硬化,同时加大绿化力度,做到路面硬化率100%,可绿化面积绿化率95%以上。院内住户及办公楼公厕均为无公害化厕所,并每日专人打扫,进行严格消毒。在走道、楼梯间、办公室都配有垃圾桶和垃圾篓,垃圾桶和果皮桶上配有灭烟沙盘和痰盂,集中统一存放。建立规范的机动车大棚和自行车辆棚,车辆停放按章停放。建立符合要求的常年灭、防鼠设施,购买老鼠药及定时安放了老鼠夹、粘鼠贴等,排水设施完善,明沟暗渠及下水道畅通。

食堂大清扫活动总结 篇9

活动各种各样,但是万变不离其宗。要写一篇活动总结,主要有以下一些步骤。相信任何活动都是可以总结进去的。

活动的特别之处。与其他活动,或者往次活动的不同之处。有何特点。

总结活动中存在的问题和不足。筹备中、或组织上、或举办的过程中有任何的不足之处、不完善之处。

按这样的步骤,基本上一个全面的活动总结就出来了。根据活动的主题或者内容不同,也可以有相应的变化,增减。

以下是一个社团活动的总结大纲,以供大家参考:活动总结标题:首部:主题:人员:流程:正文:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

经费:署名和日期附:第一部分:活动简介

第二部分:社会问题观察1、请根据活动所选择的重点和方向就社会、经济、文化、自然生态方面列举出活动地面临的主要环保问题。2、活动开展有哪些有利条件和机遇?3、活动中有哪些限制因素?4、活动地在哪些方面最需要帮助?(包括政策、资金、生计、意识与能力、立法与执法等方面)。5、请活动所遇的某个问题与思考,写一篇500字左右的文章,抒发参加活动感受和体验,提出自己的观点和看法,能对大学生、保护工作者和其他读者有启发和借鉴作用。

第三部分:案例收集列出3个左右活动对当地社会、经济、文化、生态和人们生活方式等方面影响的鲜活案例。

第四部分:活动的影响1、活动直接人群和人数。2、除了活动直接影响的群体之外,活动会产生更广泛的辐射影响吗?还会影响到哪些群体?会产生哪些影响?如何产生影响?3、请介绍新闻媒体对你社团活动的报道情况。请提交文字和图片报道的电子档或复印件(包括报导内容和日期);广播和电视报道请记录播出时间与长度,如能提供录像带或光盘更好。4、是否有后续活动计划?

第五部分:财务报告

第六部分:附件或专题分析报告。如问卷调查的数据和问题分析。

食堂大清扫活动总结 篇10

本学期我的工作出现了全新的挑战,在这段过去的时间里,承蒙学校领导重用,感谢学校培养,从本学期开始我走上了食堂主管岗位,负责对食堂全面工作的开展与落实,本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则,理清工作思路,强化各岗位责任制的落实,加强基础建设,加强岗位培训,提倡创造性开展工作。继续依照校长先进的办学理念,引导食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯,调整心态,准确定位,牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识,尽最大努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责,为教育教学服务,为学校的发展服务。我校自建校以来,一直以超常规的跨越式发展,学校食堂担负着为全校师生提供膳食保障服务的重任。可以说,食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最密切相关的部门。

通过这半个学期的工作,在主任的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我密切配合主任,将食堂的各项工作落实到实处,与食堂的全体员工一道,不断完善自我,不断总结经验,不断提高自身素质,使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升,把食堂的全面工作推向了一个新的层次,为学校发展提供了更好的后勤服务保障。

从20xx年9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战,因为9月1日罗马校区高中部食堂新开,要从我光大食堂调派老员工十多名,由于种种原因当时人员很难招,光大食堂一直处在缺人的状态下运作,本学期在人员不足的情况下,我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励,对食堂管理采取了一带一,老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要提高自己,对他们的工作不规范的地方及时指出,并提出改进措施,指导他们如何使整体工作达到规范和标准,我利用一切机会帮助他们,直到本学期结束才把人员招齐。

在常规工作方面,全体人员方向明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我食堂组织全体员工认真学习学校的方针政策,将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正达到服务于学校的教育教学,服务于全校师生,服务于社会,起到良好的综合效益;通过每周的例会,使员工的思想意识中形成了,我们的工作是在从事教育,既要体现服务,又要体现育人;既要主动工作,又要用心工作;通过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。

从每周一开始,坚持开早会,对员工不达标的地方及时解决处理,总结昨天的全面工作,安排今天新的工作,对员工的日常工作进行考核和评价,使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高,不断进步;每周五下午的例会,对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排,对员工的本周工作进行总结,帮助员工从工作思想上,专业知识上,技能上,服务态度上都能得到提升。

一、食堂在“规范”落实的工作中,采取了多方面的措施;

1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。

2、对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确;在工作人员减少的情况下,也能保质保量地完成日常卫生工作。

3、本学期我们每周为全校师生提供凉茶,每周二、三晚餐糖水,每餐的汤都根据气候季节为师生制作,使师生有更强壮的身体,能更好地投身教学

4、在对员工的日常管理中,我们制度加情感用自己的行动去管理,用指导去管理,在不断的教导下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变;

5、开学初由于人员变动太大,发现食品质量有所下滑,故马上对食堂全体工作人员做了调整,目的是要更加有效地体现增效的效果,虽然,此时食堂连续离职了多位员工,但我们的整体工作没有受到影响,而是全体员工团结协作,忘我工作,食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可,但离我们的目标“创一流的食堂”还有一定的距离,我们全体员工一定会在学校领导。

食堂大清扫活动总结 篇11

按照《市〈省爱国卫生管理办法〉实施细则》、雅市爱卫办〔20xx〕68号和《县爱卫办、县文明办、县治理办关于开展“城乡齐动员文明干净过双节”环境卫生清扫活动的通知》文件要求,为迎接元旦和春节的到来,营造整洁舒适的城乡环境,我委在元旦期间开展了环境卫生清扫活动,现将活动情况总结如下。

一、加强组织领导,广泛开展动员

为了进一步落实环境卫生清扫工作,更好地净化我委办公室和网格化区域环境,我委结合工作实际,成立了环境卫生清扫活动工作领导小组,由主要负责人担任组长,副主任任副组长,全体干部职工为成员,在全委上下广泛动员,制定保洁工作制度,全面开展清扫活动。

二、全面开展环境清扫,不留卫生死角

20xx年12月25日至20xx年12月30日,我委按照城乡环境综合治理工作标准对办公室区域进行全面清扫,重点抓好地面、墙面、室内外环境工作。一是做到地面(包括门前、通道)无乱堆乱放、无污渍无垃圾;二是做到墙面无尘土、无污垢、无乱张贴乱画现象;三是做到室内整洁有序,室内外做到绿化、净化、美化、亮化,并通知单位职工所有车辆禁止乱停乱放,要按照要求停放在规定区域。

三、加大宣传力度,全面整治网格化区域

在搞好办公室环境卫生的同时,加大网格化区域精耕街环境卫生的宣传力度,彻底整治精耕街的地面、墙面,做到地面无垃圾,墙面无“牛皮癣”,街道无乱停乱放现象。全力营造节前整洁舒适的城乡环境。

这次环卫工人节前环境清扫活动取得了良好效果,使单位和网格化区域环境明显改善。按照文件要求,我委将在20xx年1月25日至20xx年1月29日再次开展环境卫生清扫活动,营造祥和、整洁的节前环境。

食堂大清扫活动总结 篇12

安全卫生工作是学校的生命线,关系到我校教育教学工作的正常开展,关系着学校的稳定和发展。学校的安全卫生工作千头万绪,涉及到学校管理的各个方面,其中最重要是食堂的安全卫生,这关系着全体师生的身体健康和生命安全。为了营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境,根据上级文件精神,结合我校实际,从今年起食堂实行学校管理、集中就餐、零利润销售的管理模式。自开学近两个月来,学校领导高度重视,建立健全了安全卫生管理监控网络,实行全天候管理,全方位监控,保证了学校安全卫生工作有序、高效、高质的开展,多年来无一例安全卫生事故发生,取得了令人欣慰的成绩。下面就我校食堂食品安全工作总结如下:

一、强化组织领导,提高食堂管理水平

为了把食品卫生安全教育工作抓落实,学校高度重视,成立了以王生国校长为组长,张卫东、沈玉球为副组长,总务处主任、政教处主任等中层干部为成员的.食品安全工作领导小组,班主任、学生家长代表、教师代表、学生代表组成伙管会。各处室及分管部门签定食品卫生安全工作责任书,责任到人,分片包干。同时将学校食品卫生安全教育工作纳入到学校日常管理工作当中。建立健全食堂及集体用餐管理制度,建立突发事故应急处理予案和报告制度,对食堂饮食卫生定期不定期检查制度。

二、强化安全教育,提高自我防护意识

学校经常性地利用黑板报、专题讲座、安全教育等多种形式,开展符合学生特点、寓教于乐的食品安全教育,认真开展《中华人民共和国食品安全法》的宣传活动,广泛宣传卫生及食品安全知识,培养学生良好的卫生习惯,增强食品安全意识,提高学生自我防护能力,全面落实学校食品安全措施,维护学生的饮食安全和身体健康。

三、加大硬件投入,改善食堂加工机用餐环境

新学期伊始,学校加大了对学生食堂的投入,先后硬件设施投入近15万元,添置了冰柜、学生餐具存放柜、保洁柜、食品留样柜、和面机、切菜机等设施,,统一配备了学生饭碗、菜碗以及学生饭碗存放柜,改建了学生餐具洗刷池等。这一系列的投入,有效的改善了饭菜加工以及学生用餐环境,保证了食品从加工到蒸煮,从用餐到洗刷环节的卫生整洁,杜绝卫生安全隐患。

四、细化过程管理,确保食品安全卫生

(一)严格食品采购关,从源头上杜绝卫生安全隐患

学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度,并落实到位,确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油、盐统一管理供应。坚决杜绝肉制品来路不明或腐蚀、变质、过期、“三无”产品以及假冒伪劣食品的进入。在此基础上建立了食品原料采购台帐,实行提供人、购买人、接收人签字制度,做到查有实据。

(二)严把食品加工关,从过程中控制食品安全

1、实行食品清洗3次制,素菜、肉类食品、米等才粗加工后清洗2遍,在细加工后再清洗1-2遍,确保食品在入锅烧煮前的安全卫生;

2、注重菜肴原料搭配,保证营养均衡;在菜谱制定时,注重菜肴原料搭配原则,避免食品搭配禁忌。

3、烧菜为主,炒菜为辅。有的食品用作炒菜时不易熟透,易产生毒素,学校在制定菜谱时主要以烧菜为主,配以炒菜,避免在食品加工过程中产生安全隐患;

4、所有食品均实行24小时留样;

(三)细化用餐管理,规范就餐秩序

1、排队就餐,集中洗手

学生在放学时由每桌值日生现行到食堂领取本组碗筷,其余学生到教学楼门前按班级排队后前往食堂门前的洗刷池进行集中洗手,洗手后仍排队进入食堂用餐。

2、分组就坐,同时就餐

学生进入食堂就坐后,由桌长统一分饭、专人盛汤,在饭、汤等全部准备到位后学生方可吃饭,有效控制了早到先吃,先到抢吃的现象。

3、轮流洗刷,集中存放

由于洗刷池的容量有限,无法同时容纳住堂生一起洗刷,学校实行按桌排定值日生,轮流洗刷饭碗。饭碗洗刷后集中存放到班级碗柜中,当天消毒。

(四)严把消毒关,做到餐具清洁卫生;

餐具、用具的消毒是食堂安全卫生的重要环节,学校食堂实行用具和餐具消毒制,对碗筷、刀具、菜盘等每天均进行84消毒,每周还集中到消毒柜消毒。对于学生的餐桌、食品加工台等实行周84消毒。

五:存在的不足

1、学生的伙食花样还有待进一步改善;

2、增加粥及面食的供应次数;

3、学生餐具洗刷池面积不大,水流量不足,不能完全满足学生餐前洗手、餐后洗刷的需求;

4、学生排队就餐秩序、用餐时喧闹等方面还需进一步规范

总之,经过一系列积极有效的工作,学校食品卫生工作不断提高,今后,我们将进一步强化认识,认真贯彻省、市、县教育局有关文件精神,按《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂管理条例》的要求,切实加强对学校食品卫生工作的管理,进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实,优化学校育人环境、为我校教育事业健康发展作出新的贡献。

食堂大清扫活动总结 篇13

通过这次的清洁校园的活动,师生们都是非常的努力,也是由于过去的这一个春节遇到的事情,让大家更加的重视卫生,更加的重视一个好的环境是多么的重要了,我也是对于这一次的活动来做一下总结:

准备的工作是做的很好的,从开始的把任务分配给到每一个班级,然后班级再分配下去,大家也是非常的努力去把清洁工作给做好了,每一个班级都是对于分配到了的区域认认真真的去清洁,检查的时候没有一点儿的残留垃圾,也是没有做的不好的地方,大家都是努力去做,并且对于一些以前清理不干净的一些死角,这次也是彻底的清理干净了,清洁的工作都是做的好的,没有出现什么差错,而且也是得到了领导的肯定。

在清洁之中,大家也是相互的帮助,没有起到什么冲突,一些划分不是特别明确的区域,大家也是会主动去做,甚至一些划分比较清洁难度大的区域也是师生们团结在一起努力的去做,让这次的清洁很好的完成了。大家都是没有退缩,都是认真的去干,对于要求的严格,并没有觉得困难,而是努力的完成,在巡查的时候也是发现,学生们对于这次的清洁任务并不像之前那样的懒散了,需要老师多次的强调才能做好,而是大家都是非常的团结起来一起干好了工作。

食堂大清扫活动总结 篇14

西区结合实际制定城乡环境综合治理工作方案,将任务分解落实到各部门、各相关责任单位和镇、各街办,重点抓好八个方面的工作:一是督促围绕重点部位、区域、路段、市场加强管理;二是加强重要路段车俩乱停放现象的治理,缓解交通路口拥堵;三是加强农贸市场管理,彻底消除下班高峰期摊贩以街为市的现象;四是加强垃圾及时清理、清运;五是加强夜间巡查力度,成立西区联合执法队伍,加强联合执法,充分发挥各部门的联动性;六是加强近期排查,及时发现问题,及时处理问题;七是加强目标考核,建立奖惩机制;八是加大宣传力度,充分发挥媒体舆论导向作用。

(一)针对当前城乡环境综合治理工作中存在的问题和不足,20xx年3月7日至今,西区将凉风坳至河石坝沿线列为严管街,实行片区管理,对重点路段、重点区域进行定人、定岗、定期巡查外,多次开展集中整治行动,重点整治摊位乱摆、车辆乱停、广告乱贴、工地乱象等"五乱"问题。共纠正坐商不归店320起;取缔占道经营440起;清理乱堆乱放10处;清理"牛皮癣"230处,拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌40个;治理机动车、非机动车违章停放120辆;集中整治重点农贸市场市场10个次规范经营户201户,规范乱摆摊设点212个;检查工地乱象5起。

(二)积极采取各种有效措施,提高全区道路清扫保洁作业质量,加大降尘力度,确保市容环境卫生整洁有序。辖区内20余台生产作业车辆满负荷工作,按照国卫标准要求取缔主干道垃圾桶设置,生活垃圾收运实行定时、定点投放,确保79座垃圾房及300余个垃圾投放点生活垃圾的清运,仅集中整治期间清运垃圾达1870吨;做好全区主次干道洒水工作,其中一级路面坚持每天洒水并喷雾4次,二级路面每天洒水、喷雾2次;整治期间日洒水约50万平方米,并以高压冲洗、机械吸尘配合,人工普扫为主,有效地降低污染,改善环境及空气质量;认真开展城乡治理"脏、乱、差"工作,消除清理卫生死角2790余处,清理垃圾4360余吨,清扫公共场所、主干公路、人行道及背街小巷121万余平方米,疏理水沟15万余米,清理水库2座(梅子箐水库、龙洞水库)300余亩;并对全区的环卫设施进行更换、清洗、修复。

(三)着眼于提升城市品位、优化美化城乡环境、塑造城乡风貌的目标,以巩固"五十百千环境优美示范工程"为载体,精心策划,强力实施城乡风貌塑造工程,不断提升城市形象,彰显山地城市个性特色,对城区进行美化、亮化。根据"主题鲜明、特色突出、效果明显"的原则。以立面治理为重点,完成凉风坳至格里坪沿线立面粉刷1500平米,修复通电路灯40盏;修复太阳能路灯23盏;整修市容村貌明显改观隔离墩10余个,更换沟盖板20余块。巩固西区花城景观打造成果,重点对西区主干道两侧及广场绿化带内对主干道两侧绿化带内的枯死、缺株植被进行补栽,补栽植物139株;古树挂牌39株,并建档;栽蓝花楹地被植物7株。

(四)广泛宣传。为使治理工作深入人心,巩固治理效果,发放宣传资料20000余份,开展"门前五包"宣传活动30多次,文明劝导10余次,在城区主要路段对城乡环境综合、爱国卫生和健康教育等知识进行了劝导和宣传。城治理办与宣传部共同制做宣传短片,加大宣传力度,提高宣传知晓度,在西区主干道两旁宣传栏,电子显示屏等地方张贴和播放相关城乡环境综合治理宣传内容、垃圾定时定点投放以及严管街的相关通告,加大市容秩序的监管力度,提高全民创建意识,落实"门前五包"。

(五)深入推进"七进"活动。"进机关"活动做到全面整治、不留死角;"进学校"活动中政法委组织公安、城管、工商、教育、卫生等部门加大对学校周边环境检查力度,各学校多措并举,抓实校园及周边环境卫生;"进家庭"活动中,区妇联充分利用简报、板报、宣传栏、会议等形式,深入乡镇继续开展"除陋习、树新风"集中治理"三乱"为主题的宣传活动,引导广大人民群众积极参与,营造革除陋习、树文明新风的良好氛围。"进社区"活动全区社区充实配备了监督员100余名、劝导员50余名;"进企业"活动中加大对企业城乡环境综合治理的指导,使企业加大对城乡环境综合治理的投入,切实改善企业环境卫生面貌,为职工营造良好的工作环境,积极构建长效机制。

食堂大清扫活动总结 篇15

一、背景

在过去的几个月里,我们成功地举办了一系列丰富多彩的活动。这些活动旨在加强团队合作、提高员工士气、推广公司文化和价值观,以及提升客户满意度。在此,我们对这些活动进行简要总结,并分享一些关键的收获和体会。

二、团建活动:加强团队凝聚力

为了提高团队之间的默契度和协作精神,我们组织了一系列团建活动,如户外拓展、团队建设游戏等。通过这些活动,员工们不仅增进了彼此之间的了解,还学会了如何在工作中更好地配合,提高工作效率。

在活动过程中,我们发现团队成员之间的信任和配合是至关重要的。通过共同完成挑战,员工们意识到只有团结一心,才能取得更好的成绩。此外,领导在活动中发挥的作用也不可忽视。一个优秀的应该能够调动团队的积极性,激发团队成员的潜力,共同达成目标。

三、文化推广:弘扬公司价值观

为了更好地推广公司文化和价值观,我们策划了一系列活动,如员工大会、文化讲座等。这些活动让员工更加深入地了解公司的历史、愿景和使命,增强了对公司的认同感和归属感。

通过这些活动,我们意识到文化是一个公司的灵魂,是推动公司发展的不竭动力。一个健康、积极的文化能够激发员工的创造力,提高工作热情,为公司的发展注入新的活力。因此,我们应该更加注重公司文化的建设,让它在公司的发展中发挥更大的作用。

四、客户交流:提升服务品质

为了更好地了解客户需求,提高客户满意度,我们组织了一系列客户交流活动,如客户座谈会、在线调查等。通过这些活动,我们收集到了客户对公司产品的反馈和建议,为产品改进和服务升级提供了宝贵的参考。

在与客户交流的过程中,我们深刻体会到客户至上的重要性。一个优秀的企业应该始终将客户需求放在首位,不断优化产品和服务,以满足客户的需求。同时,我们还发现与客户建立长期、良好的关系对于公司的可持续发展至关重要。因此,我们应该更加注重客户关系的维护,努力提升客户满意度。

五、展望未来:持续改进与发展

通过这一系列的活动,我们收获了很多宝贵的经验和教训。在未来的工作中,我们将继续努力,不断改进和创新,以提升公司的整体实力和服务水平。

首先,我们将进一步加强团队建设,提高员工的凝聚力和协作精神。我们将定期组织团建活动,以增强团队之间的默契度和信任感。同时,我们还将注重培养员工的个人能力,提供更多的培训和发展机会,以激发员工的潜力和创造力。

其次,我们将更加注重公司文化的建设。我们将继续弘扬公司的价值观和文化理念,让员工更加深入地了解公司的愿景和使命。同时,我们还将鼓励员工积极参与文化建设活动,共同为公司的发展贡献力量。

此外,我们还将加强与客户的关系维护。我们将积极收集客户的反馈和建议,不断优化产品和服务,以满足客户的需求。同时,我们还将定期与客户进行交流和沟通,以建立长期、良好的合作关系。

再次,我们将持续关注行业动态和市场需求,及时调整和优化公司的战略规划。我们将不断引进先进的技术和管理经验,以提高公司的核心竞争力。同时,我们还将关注社会责任和可持续发展,为社会的繁荣和进步做出积极的贡献。

总之,这一系列的活动让我们收获颇丰。我们将以此为契机,不断努力、开拓创新,为公司的可持续发展和客户的满意度的提升而不断努力。

食堂大清扫活动总结 篇16

一个学期又过去了,做为后勤工作中的重中之重,学校食堂自然是不可或缺的。作为学校食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的学校食堂这也是很重要的。作为学校食堂管理人员更应多为职工的饮食着想,为保证每位师生的身心健康而考虑,现对这段时间的学校食堂工作作以下总结:

一、持证上岗、消除安全隐患

我校是一个近五仟人的大学校,作为一个大集体的大学校食堂,严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,每位学校食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不予上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校学校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了学校食堂工作的正常运转。

二、强化软件管理

学期开学,学校食堂管理人员和员工一起学习《中华人民共和国食品卫生法》,提高每位工作人员的思想上认识。本学期,先后制定了十项规章制度(索证制度等)并上墙,特别完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案,从制度上保障学校学校食堂的安全和规范。定时定期对学校食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训,做到以法律法规为准绳,办好学校的集体学校食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员,仓库保管员及专职采购员,并严格控制各种主料,从而从根本上杜绝了食品安全隐患,学校非常重视学校食堂内部管理,在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实,做全面,做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中,紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),采购工作中严把“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,饮食卫生安全关,食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货,不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与,全员监督,责任到人,检查到位,记载详实。确保进货质量,把一切不安全因素都堵在校园外。

加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时,加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好各项台帐和相关材料,做到材料不缺门断项、内容翔实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查,拾遗补漏,力求工作做细做实和万无一失。

三、规范操作,落实到位

本学期学校制订并完善了各项管理制度,如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等,分别对学校食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确。在对员工的日常管理中,我们制度加情感,用自己的行动去管理,用指导去管理,在不断的教导下,员工能从指派工作到自我工作的转变.

四、加大硬件投入

我们在学校食堂的管理工作中深深地感到,目前学校食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应,为此,学校今年暑假共投入近60万元对餐厅进行了装修改造,改造装修了新的教师餐厅,改善了师生的就餐环境。

五、实施定点采购制,杜绝安全隐患。

学校食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放,餐具的清洗消毒,学校食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对学校食堂原材料进行集中采购的认识,制度措施,规范程序,油和调料、大米定点采购,猪肉坚持在质量第一,价格第二的原则下,由我县规模最大、资质齐全的湖南省辰河养猪专业合信社提供。并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,由专人验收,切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,及时记载,分管校长、后勤主任不定期检查。同时加强学校食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育服务、为师生服务的思想,切实关心学校食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为学校食堂工作,无私心杂念。学校食堂工作人员及有关管理人员,每学年进行一次健康检查,每月一次的安全例会和每天的卫生检查,随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。由于学校各级领导对学校食堂工作的高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增强了全体人员的安全卫生意识和责任感,形成良好规范的卫生习惯,使我校学校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩,确保了学校的稳定和发展。学校食堂从未出现过任何安全事故,学校食堂工作受到上级领导和卫生部门的好评。为了提高学生伙食质量,做到让学生满意,家长放心,学校严格控制学校食堂零利润,不篡学生一分钱。

六、存在问题

随着人民的生活水平提高,给我们的极少部学生养成了娇生惯养的坏习惯,主要表现在:

1、挑食、偏食,导致倒饭、倒菜现象;

2、个别学生独立生活能力较差,不愿排队就餐、常吃方便面、面包等现象。

另一方面,个别学校食堂工作人员由于缺乏学生心理学的研究,往往不能想学生所想,不能正确善待每一位学生,这都给学校食堂管理带来一定的困难。但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,但我们只要一分为二地看待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,在校领导的关心和监督下,在全体学校食堂工作人员的共同努力下,我校学校食堂一定会越办越兴旺发达。

“民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一,食堂后勤工作总结。为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探索食堂的新路子。多年来,我们基本形成了一套自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我从以下几方面作简要回顾:

一、抓机构建立,促组织落实

1、机构设置及人员管理。建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。

2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。

二、食堂管理的具体做法

严格管理制度,共创文明服务。

学校的主要工作是教学,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,而作为后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影响学校工作的正常开展。为此,我们特制订了一系列的规章制度,确保食堂工作的正常开展。

1、出勤制度:

不随意更改作息时间

2、劳动管理:

和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员发生冲突,情节严重解,并对目前现状不足之处即时改进。如卫生情况:我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了彻底大清扫。每次清理行之有效,厨房有了明显改观。

三、存在问题

(一)随着国民经济的发展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生惯养的坏习惯,主要表现在:

1、挑食、偏食,导致倒菜现象严重;

2、小朋友们独立生活能力较差,有时会出现吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。

(二)忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周召开生活会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必须做到:

1、上班时间所有职工,一律要穿工作服。

2、注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

3、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必须做到每日清扫、周末大扫。

4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开不得混用。

5、开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉。

6、认真执行《食品卫生法》和卫生制度,形成制度,对照评比。

(三)严格检测与监督,创效应。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有过硬的检测与监督机制,才能确保制度的纯粹性、真实性,也才能吸引更多的家长了解学校,了解学校食堂管理,也只有这样,学校才能在家长中树立起效应,才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是:

1、控制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我校行政亲自去采购,严把没有"检疫证"、"食品卫生许可证"的食品,一律不采购存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位师生的身体健康。在此期间我食堂用餐师生无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

2、不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,增加工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的"一洗、二冲、三消毒"工作,做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正即时到位。全体工作人员能够认真作好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证职工的工作正常运转。

3、由保管员负责经常检查食堂仓库,不把变质变腐的米煮给学生吃。

4、对库存食品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处即时改进。如卫生情况:我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了彻底大清扫。每次清理行之有效,厨房有了明显改观。

我在学校食堂工作中为我校健康快速发展尽了自己的努力,得到了全校师生的认可,家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的工作中不断努力创新,更多的接受学校领导的监督与指导,更好地为师生服务,使学校食堂工作再上新的台阶。

食堂大清扫活动总结 篇17

本学年,总务科十分重视食堂管理和建设,从六方面进行了监管,以维护校园平安。

一是明确食堂管理岗位职责。设餐厅经理的工作职责、采购人员岗位职责、厨师长岗位职责、烹饪厨师岗位职责、收银服务员岗位职责、洗切配工岗位职责、清洁工工岗位职责、餐具清洗工岗位职责、仓库管理员岗位职责、监控员职责。

二是对食堂管理操作流程进行规范。包括食品清洗操作规程、食品细加工(改刀、配菜)操作规程、熟食间食品操作规范、食品冷藏、冷冻操作规范、食品烹调操作规程、食堂菜品留样管理规程、食品出售服务规程。

三是奖励食堂管理考核制度。食堂检查考核处罚办法和食堂监控员员工考核处罚办法,引进5s管理,制定实施温食堂员工5s管理百分量化评分制度表。

四是完善食堂管理制度。包括食堂对食品采购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管理制度、食堂卫生制度、食堂小买部工作人员守则、食堂安全防范办法、食堂卫生“五四”制度、食堂员工每日自检十点。

五是完善食堂管理应急预案。包括食堂安全管理应急预案、食物中毒的处理、突发火灾事故的处理。

六是着力提升大学伙食质量。开展以“关注健康,营养饮食”为主题的温州广播电视大学首届食堂美食节,严格质量管理,把好饭菜质量关,提高食堂的服务质量。根据师生反映食堂米饭质量差的状况,总务科专门从温州粮食公司进来珍珠大米,以同等的价格让学生吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。

落实*级、**级大学生补贴*人,共计*元,维护校园平稳。启动大学生礼貌素养提升工作,改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造大学生礼貌就餐环境。重视食堂人性化的服务,为学生赠送餐点,免费带给汤点等,致力办好师生满意食堂。

食堂大清扫活动总结 篇18

食堂工作是校园后勤服务工作的重要组成部分。直接为全校师生的饮食卫生安全负责,所以不仅全校师生非常关注,家长社会也非常关注,所以食堂也是校园的一个窗口,作为校园的一个“窗口”单位,其工作质量的好坏,直接关系到校园的对外形象和广大师生员工的切身利益。因此,我们坚持做好以下几个方面的工作:

一、围绕大局,提高认识。

今年以来,尤其是下学期,校园的各项工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象,既有营养午餐,又有早餐,在此情况下,我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上校园快速发展的大好形势,必将愧对校园领导的`信任和支持,也无颜面对全校师生。因此,我们把切实做好各项生活服务工作当作贯彻校园全年奋斗目标和落实科学发展观,坚持以人为本,关心师生生活,为广大师生员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使食堂真正成为“师生之家”。特别是我们能够紧密结合校园的整体工作大局,密切联系本单位的实际,坚持对职工进行“生活服务无小事”、“做好各项服务是我们的本分”等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,食堂所有工作人员,都能以校园的大局为重,尽心尽力地做好各自的本职工作,在多次检查中均获好评。

二、加强管理,规范运作。

食堂工作直接与全校师生打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好”的工作。在这种情况下,我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来,我们没有辜负校园领导和广大师生员工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为师生员工提供便利条件,使大家一进食堂就犹如回到“家”。

三、团结协作,优质服务。

食堂所承担的工作任务零碎而繁杂,但每一项工作都与校园的整体工作和师生员工的切身利益息息相关。特别是在迎接各类检查时,食堂的整体面貌直接涉及到校园的对外形象。因此,我们在相关处室的配合下,坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特别是今年的检查多,食堂只有5个工人,工作量较大。

四、就餐方面。

我们没有停留在使师生员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格按照校园领导的'要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。为了做好这项工作,食堂的管理人员和工人心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。食堂制定了每周的食谱,予以公布,便于接受大家的监督,收集教师和学生的意见,定期进行工人培训。由于食堂职工的努力,食堂的饭菜质量和服务工作有了新的起色。

以上所取得的成绩,一是得益于校园领导的重视和指导,二是得益于工人的实干苦干;三得益于全体职工的团结协作。

不足之处:

1、食堂的工人存在消极应付的思想,工作不求做得好,只求做完了。

2、食堂里有个别工人闹不团结,影响工作。

针对这些存在的问题,在下学期我们将采取必要措施,把食堂工作做得更好。

文章来源://www.zy185.com/gongzuozongjie/106980.html

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