工作计划|酒店健身房救生员工作计划(范本18篇)

时间：2017-11-02

酒店健身房救生员工作计划(范本18篇)。

⬘ 酒店健身房救生员工作计划 ⬘

健身是好多朋友会进行的事情，特别是对于女士来说更加的重要，不但可以通过运动达到强身健体的功效，而且还可以通过运动来达到完美身材的效果，也有好多女士通过到健身房进行健身的情况，这就需要把自己的时间和健身的计划充分的安排开，那么，女士健身房健身计划怎么安排？下面我们来进行一下了解。

从安静的状态进入到运动状态，应有一个过渡，这个过渡就叫热身。热身需要把身体的各个部位活动开，使身体发热，以免在正式锻炼时受伤。

时间：60分钟(其中有氧练习30分钟，肌肉练习30分钟)。

运动结束时，一定要做放松练习，可舒缓激烈的心跳，使循环系统不速率骤减而产生任何不适。方法：缓慢拉抻重点锻炼部位，保持10秒，调整呼吸，放松肌肉，这可是你每次锻炼结束必不可少的一环.

以上就是有关女士健身房健身计划，在平时可以根据自己的身体情况来有选择的进行运动，也可以通过健身教练来进行安排，在安排健身计划的时候不但要根据自己的时间和身体情况，而且还要根据自己的爱好或是要达到什么样的健身目的来进行。

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的救生员主管，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。在这一年中，我深入贯彻公司的管理理念和精神，充分发挥自己的专业能力和团队领导才能，取得了一系列显著的成果。

一、编制和完善救生员工作手册

作为救生员主管，我深知救生员工作的重要性和救援工作的急迫性。因此，我针对公司的业务特点和危险性，仔细编制和完善了救生员工作手册。该手册详细介绍了公司的应急预案、救援流程、救生设备和工具的使用方法等，并通过图片和文字的形式生动地展示给各位救生员。这一举措有效提高了救生员的工作技能和救援效率，并为公司员工的安全提供了强有力的保障。

二、组织救生员培训和考核

为了确保公司的救援队伍始终保持高素质和专业化水平，我组织并参与了多次救生员培训和考核工作。我邀请了经验丰富的救援专家和教师，为救生员们进行了系统的理论和实践教学。通过培训和考核，我提升了救生员的技能水平，增强了他们的危机意识和处置能力。在培训过程中，我积极引导救生员们分享工作经验和心得，提高了救生团队的凝聚力和配合度。

三、改进救生设备管理

救生设备是救援工作的关键，因此我重点关注和改进了救生设备的管理。我与供应商进行了充分沟通，确保设备的质量和使用效果。同时，我建立了定期检查和维护的制度，确保设备随时处于良好的工作状态。在面对突发事件时，可以迅速使用和操作救生设备，保障了员工的人身安全。

四、加强与相关部门的沟通与合作

作为救生员主管，我深知救援工作是一个团队的努力。因此，我积极与相关部门保持沟通与合作。我和公司的安全部门、医务室、消防部门等建立了良好的协作关系，共同制定了应急救援演练计划，并定期进行演练。通过与相关部门的密切配合，能够在危急时刻做出正确的判断和迅速的反应，最大限度地减少了事故损失和人员伤亡。

在过去的一年里，我积极履行救生员主管的职责，勇于担当，认真履行职责。通过不懈的努力，我带领团队取得了显著的成绩。但我也意识到还有一些不足，需要进一步努力。未来，我将更加注重团队的建设和培养，培养更多具备救援能力的人才。同时，我还将关注新的救援技术和设备，不断提升自己的专业知识和技能。相信在公司的大力支持下，我将会继续取得更好的成绩！

感谢大家！

救生员主管：XXX

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近年来，随着社会的发展，越来越多的人重视身体的健康。因此，越来越多的人都会去健身房健身。但是，作为一个刚刚进入健身房的新手，必须制定一个计划，这样才能够有效地健身。那么，新手健身房健身计划表应该怎样制定呢？下面就来为大家说一说新手健身房健身计划表，希望对刚入健身房的新手们有帮助。

以上动作全部为“RM”重量，组数可以在1～2组之间调换，根据自己实际情况决定。适合前两周训练，一般情况下，训练两周后基本不会有像刚训练时的酸痛，但是每次训练后都会有酸痛感，时间在每次训练后两天之内。训练后30～60分钟吃1～2个鸡蛋，1个50～100K面包，喝100～200ML牛奶或水。有不能独立完成的动作可以通过同伴的辅助完成。

总得来说，新手健身房健身计划可以一按照以上说的做。当然，你也可以请教健身教练，让教练给你制定适合你的计划。作为新手，健身的各方面的知识你可能不是很了解，但是没关系，这本来就是零基础的一种活动，不需要太多各方面的束缚，在健身房的都是为了锻炼身体的，放松身体的。

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1、负责游泳者安全，维护池内秩序，认真贯彻“安全第一，以防为主，区域分工，全面观察”的原则，彻底杜绝事故安全隐患;

2、救生员必须提前___分钟到岗，进入工作岗位后，要认真做到：不撤离工作岗位，不存侥幸心理，不与他人闲谈。在工作中思想要高度集中，及时排除安全隐患。对待泳客态度要和蔼;

3、坚守岗位，管好自己分工区域内的安全工作，并与临近区域互相配合，兼顾全池的安全工作。做好开放结束的清池工作，确认池内无游泳者后，方可离开;

4、对游泳的违规行为，要坚决制止，对游泳者在池内的危险举动要及时劝阻，对泳客之间发生纠纷要及时予以制止;

5、在管理中必须做到：池内人多、人少一样重视，深水、浅水一样观察，大人、小孩一样注意安全;

6、要对游泳者有高度责任心和“救死扶伤”的'精神，及时发现和准确判断情况，对溺水人员，要配合当班医务人员积极救护;

7、搞好池内及周边的环境卫生，积极营造良好的健身氛围;

8、完成领导交办的其它工作。

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本文将就本人在游泳救生员工作方面的体验和经验进行总结，旨在分享游泳救生员的工作内容、职责和技巧，以及对于如何成为一名出色的游泳救生员所需的素质和技能的探讨。希望本文可以为那些想要从事游泳救生员工作的人提供一些参考和帮助。

一、工作内容和职责

1. 游泳救生员的主要工作内容是保障游泳者和游客的安全，在游泳池、海滩等水域进行监控和防范溺水事故的发生，及时发现并处理发生的安全事件和紧急情况，保证游客的生命财产安全。

2. 游泳救生员还需要掌握一定的游泳技能，可以进行水域巡逻和救援。同时，游泳救生员也需要具备一定的医疗知识和技能，可以做一些紧急的急救和抢救工作。

3. 游泳救生员还需要积极宣传安全知识，帮助游客了解游泳安全知识和注意事项，避免意外发生，同时加强与游客的沟通和互动，营造安全友好的游泳环境。

二、技巧和要点

1. 进行巡逻和监测时，游泳救生员需要保持警觉，时刻处于高度的警戒状态，注意观察游客的状态和行为，及时处理游客的不适和异常情况，防止溺水事故的发生。

2. 在处理紧急情况时，游泳救生员需要果断决策，迅速行动，采取有效的措施，及时将游客转移至安全区域，并做好相应的急救处理，为游客提供及时帮助，避免事态恶化。

3. 在与游客沟通时，游泳救生员需要注意语言和态度，尊重游客权益，引导游客合理利用游泳设施，提高游泳安全意识和自我防护能力。

三、成为出色的游泳救生员所需的素质和技能

1. 专业知识和技能：游泳救生员需要具备扎实的游泳技能、急救知识和救援技能，能够根据不同的紧急情况迅速做出反应，并采取有效的措施，保证游客的安全。

2. 团队合作和沟通能力：游泳救生员需要与其他救援人员、安保人员、管理人员等职业团队密切合作，及时共享信息和资源，有效处理紧急情况，保障游客的安全。

3. 心理素质和应急能力：游泳救生员需要具备耐压能力，能够应对复杂多变的工作环境和岗位压力，以及各种突发事件和紧急情况，保持冷静、果断、灵活的反应能力。

4. 服务意识和责任心：游泳救生员需要具备良好的服务意识和责任心，积极为游客服务，关注游客的需求和安全，让游客在享受游泳娱乐的同时，确保自身和他人的生命财产安全。

综上所述，游泳救生员是一个重要的职业，需要具备多方面的素质和技能，需要综合运用安全、游泳、医疗和管理等多种知识和技能。在工作中，游泳救生员需要时刻处于警惕状态，具备专业的技能和素质，人性化地服务和保障游客的安全，不断提升自身的综合素质和职业水平。

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泊翰传媒、超V健身战略合作方案

甲方：淮南市泊翰互娱双子传媒公司

地址：海沃世贸广场1号楼29楼

乙方：淮南市超V健身

地址：万达广场北侧100米

一、合作范围

甲方和乙方进行健身直播项目合作，乙方全权负责本项目的健身器材提供、健身场地提供、一对一私教提供，以及营销、招商、推广的计划、策略、提案等合作事宜。

二、合作期限

合作期为______年______月______日至______年______月______日。本协议合作期限届满前______个月，经协商同意，双方可续签合作协议。

三、培训

甲方在与乙方签订本合作协议后，应当对乙方进行系统的培训和帮助，直至乙方熟悉并可独立胜任视频直播，该培训的费用由甲方承担。

四、收入管理

1、合作期间内，直播收入由代为收取和管理双方合作经营所获取的收益，按月结算和分配。

2、甲乙双方协商确定，对于合作期间的直播收入按照比例进行分配，其中甲方占百分之______，乙方占百分之______。

五、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

1、甲方有权利按照协议约定的比例分配直播收益

2、协议签订时，甲方有权审查乙方的身份情况，以确认乙方具有完全民事行为能力人，有权签订本协议

3、合作期间内，甲方有权对乙方的行为进行监督和审查，一旦发现乙方不符合视频主播条件或者有其他违法、违规行为的，视为乙方违约，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的经济损失

4、甲方应当按照协议积极为乙方寻找视频直播机会，并将有关信息及时通知乙方

5、甲方应当按照协议约定为乙方设立进入网络视频直播间的账户以及后台

6、甲方应当根据市场需求以及业务发展之需要，采取有效方式对乙方进行包装和推广宣传。

7、合作期间内，甲方有权根据市场需求，安排乙方参加相关直播活动，如无特别情况，乙方必须参加

乙方的权利和义务：

1、乙方应当按照甲方的要求，在订立本协议时提供真实的身份资格证明以及其他相关资料

2乙方只能通过甲方设立并指定的账户进入网络视频直播平台，不能自行申请账户或者通过其他形式进入该平台进行协议所约定的合作事项

3、乙方有权按照协议约定的比例分配直播收益

4、乙方在直播间享有在甲方设立和指定的直播平台的直播大厅置顶不低于30分钟的权利

5、乙方每天的直播时间不得少于3小时，每月休息四天，乙方有权根据自身需求，自行安排直播时间和休息时间

6、合作期间内，乙方应当听从甲方的安排，在甲方的监督和审查下进行视频直播展示，严禁在直播过程中发表任何违反国家法律法规的言论、图片和动作，并保证直播过程中不涉黄、不涉毒、不涉赌，否则甲方有权单方面解除本合作协议，同时有权要求乙方承担违约责任并赔偿经济损失

7、在合作期间内，甲方为乙方唯一合作伙伴，乙方不得就本协议所约定的合作事项与其他自然人、公司或者工作室进行合作

8、乙方应当维持视频直播间的正常直播秩序，进行特长演出，活跃直播间气氛、满足观众需求

六、保密

乙方保证在已甲方讨论、签订和执行本协议过程中所知悉的薪资收入来源、薪金收入分配运营活动模式等属于甲方的且无法自公开渠道获得的信息和资料予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该信息和资料的全部和部分内容。保密期限为签订本协议后______年。

六、补充与附件

本协议未尽事项，甲乙双方可根据有关法律法规之规定，自行达成书面补充协议，本协议的附件和补充协议作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

七、协议效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：_________________

年月日年月日

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健身房的保洁工作可谓是一项非常重要而且细致的工作，它需要保持健身房的整洁、卫生、舒适，以更好地为周围的用户提供理想的运动环境。为此，制定一份严格的健身房保洁工作计划是非常必要的。

首先，在保洁工作计划中，需要制定具体的清洁任务和清洁时间。对于健身房来说，由于用户数量大、设备复杂，因此保洁的清洁任务分配也会比较繁琐多样。例如，对于健身房中的地面和地毯，每天都需要进行拖地、清扫和消毒；对于设备的外壳和座椅，需要每周进行一次细致的清洁和擦拭；对于大型的器械和机械设备，需要每个月进行一次深度清洗。此外，清洁时间的分配也很重要，应根据运动人数和使用频率来制定，以保证整个健身房始终保持清洁和舒适。

其次，在保洁工作计划中，需要细致考虑每个保洁工作的具体执行细节。例如，对于地面和地毯的清洁，需要严格执行清洁流程，首先进行干湿分离，然后使用合适的清洁剂对污渍进行消毒和清洁，最后再进行擦拭和吸尘。对于设备的清洁，需要考虑到每个器械和机械装置的特殊性，分别制定适合的清洁方案，确保每一个设备都可以得到充分的清洁和消毒。此外，清洁中使用的清洁剂要选择非常环保的产品，避免给环境带来更大污染。

最后，保洁工作计划中还需要考虑到保洁工作的监控和反馈机制。对于大型的健身房来说，需要对每个保洁工作进行记录，并有一套完善的监控机制和反馈系统。这样，一旦出现保洁不到位的情况，管理人员可以很快地做出反应，及时进行修正和改进，为用户提供更加理想的运动体验。

综上所述，制定一份健身房保洁工作计划，可以有效地提高健身房的整体卫生标准和用户体验，让运动者在健身过程中更加舒适和愉悦。有了一份完善的保洁工作计划，每个保洁工作人员都能够在工作中得到更具体和细致的指导，也能够为健身房的管理和发展做出更大的贡献。

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救生员年度述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是海滩救生员王立，非常荣幸能够在这里与大家分享我的年度述职报告。

回顾过去一年，受疫情影响，旅游行业受到了很大的冲击，但我们的工作依旧没有停歇。作为海滩救生员，我们肩负着守护游客生命安全的责任，我们不能松懈。

在过去的一年中，我和我的团队一共接待了30000多名游客，其中有大量的外国游客，这对我们工作的难度提高了不少，但是我们克服了各种困难，保障了游客的安全。

在我的工作中，主要有三个方面的工作需要完成：一是巡逻、监督；二是救援，三是宣传。我将分别对这三个方面的工作进行介绍：

一、巡逻、监督

在旅游旺季，每天沙滩上都会有大量的游客光顾，其中不乏有些人游泳能力不强或者不够注意安全，在这种情况下，我们的巡逻和监督就显得尤为重要。在日常工作中，我们会定时巡逻沙滩，对游客的行为、游泳能力等进行细致的监督和检查，及时发现并处理违规行为，通过宣传教育、口头警告、制止等方式预防事故的发生，这也是我们工作的首要任务。

二、救援

如果游客在游泳、漂流等活动中出现了问题，我们就必须迅速进行救援，这是救生员的最基本工作。在过去的一年里，我和我的团队共完成了36次救援任务，其中6次是紧急救援，成功挽救了6位游客的生命。我想说的是，这些成功救援的背后，是整个团队的默契配合、紧急反应和最佳的工作执法，我深感自豪也感谢自己的团队成员们。

三、宣传

“宁可没有危险，也不能有不安全感”，我们深知宣传教育的重要性。我们积极开展宣传教育，通过张贴海滩安全常识标志、发放安全知识宣传资料、开展防溺亲子游戏、在当地学校宣传安全知识等多种途径，让游客们了解到游泳危险、安全防范知识，进一步提醒游客的自我保护意识和行为规范，从而减少游泳伤害和溺水事故的发生。

总之，在过去的一年中，我和我的团队始终保持着高度的责任心和工作热情，始终做到贯彻执行各项安全工作，努力把工作做到最好，不断地学习和提高技术，以应对不同情况。在此，我要对我的领导和同事们表示感谢，感谢你们的支持和帮助，没有你们的帮助，我的工作也不能取得今天的成绩。最后，我也期待着在未来的工作中，咱们能够继续相互支持、共同前行，为保障游客的安全更好地发挥我们的作用。

谢谢！

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健身行业在当今社会越来越受欢迎，越来越多的人意识到了保持健康和身材的重要性，因此体育健身行业取得了长足的发展。在健身房中，一个重要的角色就是会籍顾问。会籍顾问不仅仅是为顾客提供健身咨询和健身方案，还要负责吸引新会员和维护现有会员，为健身房带来长期可持续的增长。本文将详细探讨会籍顾问的工作计划和任务，以及如何有效地执行这些任务。

一、分析市场和竞争环境

在开始会籍工作之前，首要任务是了解市场和竞争环境。要了解当前健身行业的趋势和市场定位。通过调研来了解竞争对手的优势和劣势，从而制定出与市场需求相符的推广策略。定期对市场进行调查，了解顾客的需求和偏好，以便提供更好的服务。

二、制定目标和策略

基于市场和竞争环境的分析，制定具体的目标和策略。目标可以包括增加新会员数量、提高顾客满意度、增加销售额等。根据目标确定相应的策略，例如开展促销活动、举办健身讲座等，吸引潜在客户和增加会员参与度。同时，制订相应的销售计划和目标，以实现经济效益的最大化。

三、销售技巧和策略培训

会籍顾问在销售过程中扮演着重要角色，因此必须掌握一定的销售技巧和策略。拜访客户、了解客户需求、介绍健身计划等步骤都需要掌握恰当的销售技巧。定期组织培训，提高会籍顾问的销售技能和沟通能力，使其能够更好地与客户互动，留住现有会员并吸引新会员。

四、定期推出营销活动

营销活动对于吸引新会员和维护现有会员至关重要。会籍顾问需要不断推出创新的营销活动，吸引潜在客户，如免费体验、优惠购卡等。同时，在会员办理过程中，可以提供额外的服务或礼品以增强会员的归属感和满意度。还可以定期举办健身讲座、健身比赛等活动，提高会员参与度。

五、建立客户关系管理系统

会籍工作的关键之一就是建立和维护良好的客户关系。建立客户关系管理系统，跟进客户的需求和反馈，及时解决客户问题，确保客户满意度。可以通过电话、微信、电子邮件等多种方式进行联系和沟通，提高服务效率和质量。掌握会员的消费习惯和偏好，为其提供个性化的健身方案和服务。

六、及时调整和改进工作计划

会籍工作是一个动态的过程，需要根据市场和顾客的反馈及时调整和改进工作计划。定期进行会务研讨会议，与其他会籍顾问共享经验和心得，寻找解决问题的方法和技巧。通过不断的改进和创新，提高会籍工作的效果和成果。

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健身房会籍工作计划需要根据市场需求和竞争环境来制定，并不断调整和改进。会籍顾问需要掌握销售技巧和沟通能力，通过定期的营销活动和客户关系管理，吸引和留住会员。通过以上的工作计划和任务的实施，健身房会籍工作能够更加高效和有效，为健身房带来持续增长。

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一份不可多得的健身房健身计划，这份健身计划比较适合男性增肌、塑形。文章中列举的练习动作都是采用健身房常有的器械进行示范，这样能够让在健身房锻炼的朋友利用此健身计划。

1先将这份健身房健身计划的训练安排告诉大家，采用一周5练，3次力量练习和2次有氧练习，剩余2天休息。

2之后将每一天在健身房练习的具体动作分享给大家。至于计划中安排的有氧运动本文就不再多描述了，一般采用用跑步机、椭圆及、功率自行车、登山机、楼梯机等健身房应有的健身器械进行练习即可。每次有氧练习的时间至少30分钟以上，需要控制在练习者自身强度的75%左右，且是连续不间断的。

1、这份健身房健身计划比较适合刚开始去健身房锻炼的朋友，能够利用这份计划训练2个月，然后再根据自己的训练水平更换训练计划或者练习动作。

2、每次力量练习后，推荐练习者再增加10分钟左右的腹部肌肉练习。练习的动作能够用仰卧起坐、坐姿收腿、仰卧举腿、平板支撑等。

3、计划是死的，人是活的。在训练的过程中，练习者就应根据自身的状况来选取和调整每一天的训练资料。

4、期望这份健身房健身计划对你有帮忙，健身方面的问题我们能够相互交流、探讨。

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游泳救生员是一个特殊职业，他们的职责不仅仅是需要具备游泳技能，还需要具备救生技能以及对于紧急情况的快速反应能力。在我的工作经历中，我发现作为一名游泳救生员并非只是在泳池旁边看着游泳者，而是需要做出很多的努力才能够保障游泳者的安全。以下是我对我的游泳救生员工作的总结。

对游泳池进行勤检

在每天的工作中，我需要对游泳池进行勤检，以确保游泳池的安全。我需要定期检查游泳池的水质，水温以及必要的设施，如防滑垫，浮标，紧急呼叫器和救生圈。通过定期检查，我能够确保游泳者的放心游泳，也能够规避可能的危险。

保持良好的交流沟通

作为一名游泳救生员，我并不是孤立工作，我需要和所有的游泳客户保持良好的沟通。当有游泳者遇到危险或者紧急情况时，我需要在第一时间给予帮助。我通过对游泳者的观察，了解他们的游泳技能水平以及普遍的安全意识情况，得出正确的救助方式。同时，我需要经常和游泳池其他员工保持联系，共同协作，彼此之间支持和帮助，以保证游泳池的安全。

救生技能的重要性

作为一名游泳救生员，技能不仅仅体现在救人上，还有熟悉并且掌握紧急情况下处理的各种方法以及预防措施。在我的经历中，我教会了很多游泳者如何自救以及遇到紧急情况时该如何反应。此外，我也接受过专业的救生技能训练和持续更新培训，以保证我能够在任何紧急情况下出色反应并全力去救。

提供优质服务

我意识到，作为游泳池的游泳救生员不仅仅是玩命救人，还要提供优质的服务和管理。我热情友好，总是保持微笑，给游泳者以舒适和信任感。我善于听取游泳者的各种需求和问题，并尽可能地解决他们的问题，以让他们体验到一个更加迷人和舒适的游泳体验。

总体而言，游泳救生员工作不仅仅是一条职业道路，而是一项承担社会责任的工作。作为游泳救生员，我们需要时刻保持警觉，保障游泳者的安全，并对未来发生的紧急情况做好充足的准备。只有这样，我们才能够在工作中做到更好，让游泳者拥有更加安全舒适的游泳体验！

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周一训练安排：胸+背动作一：平板杠铃卧推组数/次数：4*12-15RM

周三训练安排：肩+手臂动作一：坐姿哑铃推肩组数/次数：4*12-15RM

健身房健身计划总结：

1、这份健身房健身计划比较适合刚开始去健身房锻炼的朋友，可以利用这份计划训练2个月，然后再根据自己的训练水平更换训练计划或者练习动作。

2、每次力量练习后，建议练习者再增加10分钟左右的腹部肌肉练习。练习的动作可以用仰卧起坐、坐姿收腿、仰卧举腿、平板支撑等。

3、计划是死的，人是活的。在训练的过程中，练习者应该根据自身的情况来选择和调整每天的训练内容。

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问候住户，与住户之间保持一个健康，正面的关系。

能够处理康体中心，健康，安全及设备使用方面的问题。

紧急施救培训。

进行每日系统维护。

义务与责任

为保证住户的安全，提供急救。

定时检查桑拿和游泳区卫生。

向住户展示如何使用桑拿。

检查并维护泳池水的颜色，化学物和清洁度。

完成开业和关门检查清单。

保持跳板的清洁。

定时检查通道，确保是没有水的(滑)。

老人游泳时，给予足够的监管。

定期补充桑拿物资。

每日向前台汇报工作需要收费的'活动，核对并控制每日收益。

谨慎和自信是必要的。

执行部门负责人和高级管理层安排的其他工作。

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1.完成主管分派的基本任务；

2.以良好的仪容仪表以及态度接待每位客人；

3.确保泳池客人的人身安全。确保泳池水质符合国家标准；

4.保管泳池相关设施和用品；

5.收取客人的`泳票；

6.向上司报告所发现的问题，如设施的损坏、药品、煤气的补充，以及客人的意见；

7.协助赛事的举行；

8.协助部门主管以科学正确的途径使公司最大限度降低用水、用电的使用成本，做好节能工作；

9.根据部门安排定期参加培训，并协助不同时间兴趣班的运作；

10.使泳池保持干净状态，如消毒、卫生、换水等工作。

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热爱祖国，热爱人民，敬业奉献，有献身于救生事业的精神;同心协力，拯溺救难是我们救生的工作的宗旨。

(一)救生员的工作职责;

1、遵纪守法，严守岗位，服从指挥，互助协作;

2、认真观察，不放过任何可能产生事故的疑点;

3、上岗前要检查所须救生物品，不带与救生无关的一切赘物;

4、具有不怕脏，不怕累，不推卸，不拖延，不随意终止的“五不精神”;

5、值岗时不接电话，不会亲友，不兼任游泳教练，不擅自离岗(换岗)、串岗，不做有碍于救生观察质量的一切其它工作;

6、增强自我保护意识，充分利用一切救生器材，减少和溺者直接接触;

7、值岗时精神饱满，仪表端正，穿着救生协会统一制作的救生服装。

(二)救生组长的工作职责;

1、在游泳池主任领导下，带领全体救生人员同心同德，完成游泳池开放安全工作;

2、科学的编织好救生观察和通信网络;

3、制订各类事故预案，编制好突发事故抡救网络体系;

4、针对游泳池不同时间，所产生的不利于安全的各种因素，制定出相应的措施，而且要落到实处;

5、建立既科学，有严密的救生员上岗制度;

6、定期对救生员进行职业道德教育和组织救生员进行救生技能训练，

7、检查和督促救生员遵守游泳池的各行规章制度;

8、重视信息，结合本游泳池实际情况，不断改进游泳池的安全工作，使之提高游泳池的安全系数;

9、建立救生挡案制度，总结历年救生经验，使之提高救生观察水平;

10、发生事故时，出具有法律意义的文本，并迅速交游泳池领导;

⬘ 酒店健身房救生员工作计划 ⬘

1、按时上班,穿着工作服,佩戴工牌,保持良好外表;

2、上班期间不得擅离工作岗位,不得串岗,若有事情须上级主管批准后方可进行;每天班前班后须打扫工作环境卫生,包括男女更衣室卫生以及外围桌椅、台面卫生;

3、必须每天班前投放消毒药品,确保泳客安全卫生;

4、遇有泳客不遵守泳池规则进行跳水、潜水等危险动作,必须坚决制止;

5、注意仪容仪表、个人卫生、不得污言移语、礼貌待客;

6、每天班前须进行泳池水质监测,以确保泳池卫生标准符合卫生要求;

7、遇有不懂游泳的泳客到深水区游泳,必须立刻制止,并礼貌规劝到浅水区域游泳,以确保安全;

8、遇有遇溺情况发生,必须积极及时抢救,凡坐视不理者,一经发现即刻解雇,并追究相关刑事责任;

9、每星期一、三、五为体能及救生技能培训;

10、遇有暴雨或打雷天气应即时规劝疏导泳客离场以免意外发生;

11、每天的早上、下午各投放氯片4包、每星期一、三、五凌晨开展吸池沉淀工作,於清场后投放沉淀剂20斤左右。

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关键词：户籍管理；育龄人员；流动人口

随着农村城市化步伐加快，部分农村实现了由农村向城市的转型，面朝黄土背朝天的农民随之成为城市居民；崭新的高楼、优美的环境，吸引大批外来人口来到农村，使农村的人口密度提高，人员类型复杂。他们来自全国各地，从事着各行各业，文化程度高至博士研究生，低至目不识丁。他们中的大多数属于青壮年人员，处于生育高峰期。这些人员的大量涌入，给街道计生工作带来很大压力。

一、农村人口和计划生育工作存在的问题

随着经济的不断发展，依法治国及和谐社会理念的提出和实践，农村计划生育工作呈现出执法环境的深刻变革、干部群众思想的深刻变化、体制机制的深刻转变，农村计生工作出现明显弱化的势头，主要存在以下问题：

1、计划外超生现象比较普遍。有钱的“买着生”、无钱的“横着生”、流动的“躲着生”、有门路的“骗着生”等等，乱象众生，却又难以管理。

2、出生人口性别比偏高仍然严重。尤其是二孩性别比严重失衡，生育观念落后，加上B超、染色体诊断等胎儿性别鉴定技术的滥用，使选择胎儿性别易如反掌。

3、“以罚代生、放水养鱼”的行为屡禁不止。主要是因为可以借此解决经费困难，谋取单位或是个人经济利益。

4、违法成本低廉，执法力度弱化。这些因素又催生了计生超生现象的普遍存在，社会抚养费征收标准过低而且征收困难，加上执法打击不力，导致起不到应有的教育惩戒作用；五是考核指标过细，专项检查过多，迫使基层计生干部疲于应付，甚至是弄虚作假，以避免被计生工作“一票否决”。

二、农村人口和计划生育管理的难点

1、户籍迁入人员婚育情况不明。近几年来，在农村，户籍迁入人员有再婚的.，有未婚生育的。个别人员企图通过瞒骗，骗取生育指标。曾有一对育龄夫妇双方再婚，要求审批二胎。初看女方生育一女孩带在身边，男方与前妻离异未生育（离婚证上记录），符合审批二胎条件。事实，经乡镇计生管理员与外县的男方户籍地联系，此人已是第三次结婚，虽与第二任妻子未曾生育，却与第一任妻子生有一个男孩，判给女方。去年底有一对夫妇女方刚过法定婚龄要求领取生殖健康服务证，经询问及本人填写承诺表，街道发放了一孩生殖健康服务证。可事后，街道被知情人员告知，女方在原籍地还是十七、八岁的时候曾跟一男子同居并生育一男孩，现由男方抚养，现在的丈夫确实不知此事，村委会调查后及时追回了一孩生殖健康服务证。

户籍制度改革以后，乡镇派出所户籍实行一级管理，村民只有去派出所查看才知道哪些居民户籍已迁入，哪些已迁出，由此对迁入人员的了解仅仅停留在姓名、性别、年纪及住处房子。只有通过计生管理员的上门调查及日后接触才能了解其家庭及婚育情况。由于较多的人是从外省市迁入，涉及某些隐私的，本人不会实事求是告诉管理员，如上述再婚、未婚生育等，如果没有对对象户的深入了解，往往会造成工作上的失误。

2、空挂户籍人员增多。他们由三类人员组成。第一类，有的由于工作的需要，近几年甚至更长的时间内不能把户籍迁到现住地，有的对当时出钱买的户籍，因心理上的不平衡不愿把户籍迁出。第二类，近几年房屋热炒，在其他社区也相继出现新的空挂户籍，即买入房子迁入户籍后又把房子卖掉，户籍没有及时迁出，而后买入房子人员凭房产证又把户籍迁入，如此造成一套房子，几经转卖，户籍多至三、四户人家，村队对这三四户人家都负有管理责任，但这些人卖掉房子后究竟住哪儿，不得而知；也有一部分人买入房子，迁入户籍，本人则长住外地，房子不是出租就是一空几年，这实质上也是空挂户，这样的空挂户呈上升趋势。第三类，集体户中的空挂人员，计生部门知道她们的姓名、出生年月，至于工作单位、婚姻状况、住处无从知晓，只有她们需要领取计生证明的时候才会上门，不久，她们的工作单位换了，住址搬了，电话也联系不上。控挂人员往往因男女双方仅凭户籍证明即可在双方的户籍地领取结婚证而造成结婚、出生的漏报、生殖健康服务证发放的失误，以及服务上的不到位。钟公庙街道集体户中有一个女青年长期外出在上海，与一男子同居并生育小孩时夫妇俩已超过法定婚龄8年，却拖到今年替5岁的小孩申报户籍时才想到领结婚证。问他们为何不领结婚证，他们的回答是以为法定婚龄后生小孩没有违法。

3、撤村建居地段划分不明，管理人员到位不足。一是在农村这块热土地上，大大小小的房地产总在寻找合适的地块建造房子，规模大的小区成立了新社区，只建造了两三幢住宅楼的房地产公司又未与当地村协商办好管理移交，使当地村未能把其纳入管理范围。如位于庙堰村南方公司的二幢房子，几年来没有向庙堰村办理移交手续，村不能对其实施有效管理，从其他乡镇移交过来的育龄妇女无法纳入该村管理。二是新建的林立高楼打破了原来的行政村落格局，造成暂时性的地段划分不明，管理单位难落实；也容易成为管理上的盲点。三是一些小区，分别混居着由三四个行政村拆迁而来的村民，还有大量出租房中的外来人口，目前行政村未撤，村队尚不规范，管理人员到位不足。

4、流动人口多，计划外生育无有效管理措施。这支庞大的队伍，分散在企业、村落、运输行业及建筑工地，他们大多居无定所，文化水平低、重男轻女、传宗接代的落后生育观根深蒂固。他们中经济条件好的要超生，经济条件差的也要超生。有的是未婚先育，有的是生女孩而瞒报又从户籍地领取生殖健康服务证，也有以假乱真，企图买假证蒙骗过关的。村（社区）管理员发现他们计划外怀孕，除了苦口婆心地做思想工作和要求限期出示生殖健康服务证外，既无可行的法律依据予以处理，也无有力的政策措施，通知户籍地又常常是鞭长莫及或委托处理。他们顽固落后的生育观念与我们经济发达地区的文明执法之间的矛盾，使他们钻了空子，在历经东躲之后最终还是生下了计划外孩子。

三、农村人口和计划生育管理的对策

1、提高育龄群众素质，降低人口风险。往者不可追，来者犹可鉴。素质教育，从娃娃抓起。通过学校、社会等各种途径，宣传我国的经济、人口、资源环境，宣传计划生育对人类社会可持续发展的重要性，宣传高质量的生活，提倡生男生女一样好的生育观念，完全摒弃歧视女性的成分，尊重人的尊严。在内陆经济欠发达地区，外出打工人员有些已受外面大气候潜移默化影响，实行了计划生育，但还是有许多人多子多福，子多势重的思想积疾难医，仍然陷入在越穷越生，越生越穷的恶性循环中。仅靠一代人、二代人难以转变。所以我们要从青少年抓起，让他们从小就接受先进的思想教育，耳闻目染计划生育对自身和社会的作用，扔弃父辈们落后的生育观。从而逐步实现群众对自身生活行为的自觉控制。同时，我们要建立健全保障机制，降低人口生育风险和非生育风险。如随着“生命周期”的展开，我国最早一批独生子女和“计划生育新生代”已步入成家立业的阶段，同时他们的父母也开始步入老年。独生子女家庭，双女家庭的风险问题及后顾之忧以及其他计生家庭的养老保障问题。如不解决好这些问题，那么实行计划生育的先行群体就可能成为农村中一个不断扩大的困难群体和新的不稳定因素。

2、抓好队伍建设，发挥群众自治组织的作用。首先要抓好三项落实。一是要抓好计生网络的落实，按要求建立好计生领导小组、计生协会、志愿者队伍，选配村（社区）计生联络员、会员小组长、群楼组长，为计划生育自治的开展提供可靠的组织保证；二是要抓好日常计生工作的落实，重点抓好宣传教育，知情选择和避孕节育措施落实，信息上报、流动人口、社区服务等工作；三是要抓好工资报酬的落实。按规定落实好村（社区）计生管理员、计生协会常务副会长、会员小组长、楼群组长的报酬，充分调动他们的工作积极性。其次坚持四个依托。一要依托村（社区）居委会自身的力量，抓好计生工作，增强工作的主动性；二是要依托社区（村）民广泛动员积极参与计生工作，实现社区（村）民自我教育、自我管理、自我服务、自我监督；三是要依托驻社区（村）单位的大力支持和参与，形成齐抓计生工作的合力；四是要依托社区（村）服务载体和社区资源，积极为社区（村）育龄人群提供生产、生活、生育等多方面的服务，增强育龄群众对计划生育的满意度。