党员之家建设方案(范本十八篇)。
党员之家建设方案 篇1
领导重视是创建六好区队活动的关键，措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展，工区党政在年初即调整充实了创建活动领导小组，制定出“ 年六好区队创建规划”，并对班子成员进行责任分工，各主抓一项具体工作，党政联席会还把分析研究六好区队建设情况作为重要内容并形成制度。4月份，党政联席会针对队伍作风、安全生产、经济效益等方面存在的问题，制定出21条改进办法，加速整改，使创建活动保持了良好的发展势头。工区党支部在制定全年工作规划时，把六好区队建设作为主要工作目标，分解落实“六好”内容。与此同时，工区定期编印综合性月度简报，把工区的政令、指令及时传达到职工群众，使简报在思想政治工作方面发挥了阵地作用，在生产工作中起到了宣传发动、统一思想、鼓舞士气的作用，在安全生产中产生了安全警示作用。
我们先后建立了《创建六好区队考核制度》、《“双五”考核标准及办法》、《班组民主管理实施办法》等五项创建机制，设有专人负责日常的工作和管理。在运作中，定期统计各项考核内容的实施及督促、检查工作情况，及时总结经验，制定改进办法，我们还根据工区自身特点和工作需要，对现有制度、办法等不断完善和提高，确保创建活动健康发展。如一季度末我们通过职代会对原来的“双五”考核标准及考核办法进行修改，充实了更丰富的竞赛内容，并在4月份开始推行，提高了“双五”竞赛质量。二季度，通过完善机制，加强管理，使各项工作和生产任务的制定落实，具有了较强的科学性、规范性和实效性，大大激发了职工的生产工作热情，使生产服务、重点工程、安全工作等与去年同期相比，都有显著提高，六好区队建设又迈上了新的台阶。
为强化六好区队建设，我们在每季、每月都要确定不同的侧重面和活动重点，形成鲜明的工作主线。3月份主要抓了“双考”（干部考核、工人考勤）。通过对干部实行业绩考核，对职工实行日考日报制度，对安全实行责任连带，堵塞了安全管理漏洞和薄弱环节，促进了生产服务。6月份针对生产工作实际，开展“安全形势任务教育”，以“我要安全，我为安全”为主题，设立宣传栏、决心台，人人写出保证书，并张贴上墙，营造出浓厚的安全活动氛围。充分利用班前班后会、安全活动日，组织职工学习“矿山安全法”等国家法规和现场生产的技术措施，提高职工自主保安意识和互保联保能力，形成个人行为与公众监督、定向检查与专项考核相交融的运作体系，不断夯实安全工作基础，确保了安全生产。8月份，为不断适应创建独具特色、全新模式现代化矿井的需要，在全区开展“服务意识教育”活动，把努力提高服务质量和工作水平作为阶段工作重点，要求干部职工要有新的`境界、新的思想、新的思考，用竞争意识看待现实，用创新意识对待工作，加快思想转变，增强责任意识，充分调动了职工群众的积极性。在承担 6302铺轨1000米工程中，由于条件艰苦，许多职工出现高温反应，有的晕倒、有的呕吐，体力消耗大，但为给一线尽快创造生产条件，没有一人叫苦喊累，更没有一人退下火线，提前完成了运料铺轨。
通过对六好区队建设进行自检，我们认为符合“六好”考核要求，已达到先进六好区队标准，特申报年度矿级和公司级六好区队创建优胜单位。
党员之家建设方案 篇2
近日，xx街道被省文明委命名为省级文明单位，是全市两个获此荣誉的乡镇办事处之一。同时街道还被市委、市政府授予了“市级文明村镇”的荣誉称号。如今的xx，不论是走在街道的大街小巷，还是漫步在乡间小路，都能感觉到文明之风、和谐之风的浸润和熏陶。近年来街道党委坚持创建不松懈，以文明创建促进各项工作，以各项工作的不断进步深化文明创建，全面推进三个文明建设。
街道通过营造环境来推动创建，通过创建来提升形象，不断推进文明创建工作向纵深发展。近年来，全街道9个社区积极开展创建文明单位的创建活动，坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动。xx社区居委会在创建活动中，针对居民的需求，进行了居民学校的尝试，迄今已经开班10余期，授课的都是县城内从事各行各业的知名人士，授课内容涉及文明礼仪、幼儿保健、健康养生等等，全部是关系居民们日常生活的。居民学校的开办受到社区居民的喜爱，每次开班都是座无虚席。其他的社区居委会也都结合自己的实际，开展了丰富多彩的文明创建活动，蓝山社区的阳光小饭桌、光明社区的“快活林”等便民、惠民的活动成为创建活动的亮点，在整个城区塑造了良好的文明氛围。在农村，抓好农村文明一条街建设。街道确立了姜堂、金寨、寨北三个村作为农村文明一条街建设的.试点，通过整治，三个村分别建立了各自的文明一条街，全部实现了路面的“五化”，消除了“三大堆”。姜堂、金寨还作为全县的样板，得到了推广。为街道农村的文明建设定好了调子，作出了榜样。同时，街道还指导32个行政村全部建立了道德评议会，健全了道德评议制度，每季度对发生在村里的好人、好事、好风尚进行评议，评议结果在村的宣传栏内公布，弘扬了正气、理顺了村风。同时在各行政村实行了“十星级”文明户和“五好”（好婆婆、好媳妇、好妯娌、好夫妻、好儿童）评选活动。对当选的典型进行大张旗鼓的宣传，给农民们的生活树立了榜样。为丰富农民文化生活，街道还帮助各行政村建立了集文体活动、计生宣传、休闲娱乐为一体的文化大院，大多数村还建立了图书室，农民们在劳作之余能够和城里人一样过上丰富多彩的文化生活。如今，在xx的城乡，读书学习的多，满天闲聊的少；遵纪守法的多，打架闹事的少；科技致富的多，打牌赌博的少，形成了良好的社会风气。
通过两年多来不懈的扎实工作，街道的精神文明建设取得了长足的进步，这对其他各项工作也起到了极大的促进作用，综合治理工作以创建群众满意的“平安街道”为目标，在11个村完成了治安保险承保；信访工作两年来无到市赴省进京上访事件的发生。经济工作也取得了丰硕成果，连续两年实现招商引资过亿元，财政收入、民营经济税收过千万。
如今，xx两岸的人民生活质量提高了，生活方式文明了，人际关系和谐了，美丽的xx，处处盛开着文明之花、和谐之花。
党员之家建设方案 篇3
工会是群众性组织，也是职工利益的代表者，它的任务是创建和谐社会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工利益等方面发挥着重要的作用，思想政治工作是我们企业的一项重要工作。但工会可以在发展生产经营上发挥思想政治工作的一些职能，我个人认为应做好以下几点：
1、建设施工企业工会开展思想政治工作是企业生存和发展的必要条件和必然要求，由于时代的发展，职工的人生观、价值观都出现了多元化的趋势，工会组织应该正确把握职工的思想动态，对职工进行正确的引导和教育，使职工树立正确的人生观、价值观、给企业经营发展创造一个良好的内部环境。企业的文化建设是增强职工的认同感和归属感的一个重要方面，而思想政治工作是企业文化建设的一个重要环节，所以工会把职工的思想政治教育工作做好了，就会给企业的生产经营提供思想保证。
2、目前，建筑经济市场的竞争力强，大部分在建工程都实施承包形式，作业人员的素质参差不齐，给思想政治工作的开展带来了一定的难度，如何将员工的思想觉悟提高到一个相对统一的高度，已成为企业工会的一个主要任务。为了提高员工队伍的整体素质，工会应该积极组织员工开展多种形式的学习活动，深入开展“工人先锋号、安康杯、劳动竞赛等活动”,以学科学促技能，以活动推进发展，坚持创建“职工之家，职工书屋，读书征文等活动，以提高员工学知识、学技术、学理论的热情，树立崇高的职业道德和社会道德。
3、工会工作要按照促进企业发展，维护职工权益的原则，充分发挥民主管理、民主监督的作用，搞好与行政协商关系，积极参与重大要事的决策，积极征求广大员工的合理化建议和意见，多渠道处置好员工反映的`问题，稳定职工队伍，创建和谐企业，并结合实际，围绕企业改革的重点，建立职工拥护的工会组织，完善工会各项管理制度，配备职工群众满意的工会干部，使职工无论走到哪里都能感觉到“家”的温暖，让他们始终保持一种“主人翁”精神。
4、思想政治工作是心理工作，是安全生产的基础，新的时期，建筑施工企业的思想政治工作应通过创新不断地拓展，深入生产一线，与员工交心谈心，积极帮助职工群众解决工作、生活中的实际问题，同时以开拓进取精神加强职工思想的教育，为企业的生产经营工作营造一个良好的氛围。
党员之家建设方案 篇4
为切实做好经六路办公大楼各单位消防安全工作，增强职工的防火意识和消防知识，9月17日上午，社区服务中心、心连心物业、天思xx日间照料中心、中福在线经六路销售厅等单位和部门开展了一场消防安全知识培训讲座。此次活动特邀xx街派出所专职负责消防工作的李警官、张警官亲自授课，各部门50余人参加了培训。
两位警官引用发生在实际生活中的真实案例，通过触目惊心的事例，强烈震撼的火灾现场图片，使职工了解防火的重要性和严峻性，为大家带来一堂别开生面的消防安全知识培训，他们从以下四个方面进行了详细讲解：一是发生火灾的起因，强调提高安全防范意识的重要性；二是日常生活中的火灾隐患，加强学习消防知识的必要性；三是讲授各类灭火器材的使用方法及其性能；四是火灾现场自救逃生的.技能和扑救初期火灾的。时机和方法。
通过此次消防知识宣传活动，进一步强化了职工们的消防常识和消防安全防范意识，提高了火灾防范和火场逃生的自我保护能力，对我中心认真落实各项消防安全制度和措施、创建平安和谐单位具有重要的现实意义。
党员之家建设方案 篇5
荆xx，中共党员。雅礼洋湖实验中学“十佳教师”。2019年、2020年长沙市教育局突出贡献嘉奖获得者。郑州市市直教师公招语文学科第一名。2019-2020年度、2021-2022年度雅礼洋湖“优秀党员”称号。雅礼洋湖第一届教师解题能力大赛语文二等奖，教师基本功大赛书法一等奖，青年教师读书笔记一等奖。
2020年参与《抗疫家书》经典诵读，获长沙市一等奖。2021年参与《林觉民》经典诵读，获长沙市一等奖。从教以来，在优质课大赛、读书论坛、书法大赛、征文比赛、经典诵读大赛中获一、二等奖共14个。2021年获雅礼洋湖实验中学“优秀班主任”称号，所带C1904班两次评为年度“优秀班级”。2017年参加工作以来，任教毕业班成绩突出，获“教学能手”称号。
党员之家建设方案 篇6
尊敬的各位领导：
首先，我代表xx县税务局全体同志对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎！
2018年以来，xx县税务局坚持机构改革与税收工作“两不误、两促进”基本原则，紧紧把握税务系统工作特点，统筹规划，精心组织，广泛开展群众性精神文明建设活动，美化办公环境，优化行政效率，创新纳税服务，有效提高干部职工的文明素质，有力带动和促进了各项工作开展，取得了显著成绩。下面，我就我局今年来文明创建工作的`开展情况向各位领导做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、健全创建机制，夯实文明基石
（一）健全组织领导，完善工作机制。始终把精神文明建设工作列入重要议事日程，国家税务总局xx县税务局于7月20日正式挂牌后，第一时间成立由一把手任组长，其他班子成员为副组长的“精神文明建设工作领导小组”，及时召开会议研究相关工作，并配备专职工作人员，明确职责分工，拨付专项经费，确保精神文明建设工作有人管、管到位、出成效。同时，修订完善年初制定的文明单位创建工作规划和实施意见，进一步明确责任主体，短时间内就在新机构形成了党政工齐抓共管，系统全员参与文明创建的工作格局。
（二）加强硬件建设，美化办公环境。为增强机关文化氛围，营造干净整洁的办公生活坏境，积极开展办公场所改造工作，进行了文化活动场所、办公场所环境建设，改建图书室、荣誉室、活动室，新建心理宣泄室，成立劳模工作室，建成五星级职工之家，建设文化长廊，设立善行义举榜等，为精神文明建设提供浓厚氛围和硬件支撑。同时，开展“清洁家园”行动，先后投入10余万元对家属院生活区进行美化改造，组织志愿者开展活动，完善“正能量”传递载体。持续开展“弘扬中华情，追逐中国梦”诗歌朗诵比赛、“青春建功中国梦，税务青工大练兵”等系列活动，大力弘扬中国特色社会主义核心价值观；认真开展“百行德为首，百德善为先”主题道德讲堂活动,通过唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、做承诺、送吉祥等环节，把积极的人生追求、高尚的情感境界、优秀传统文化传递给全体干部职工，潜移默化中进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。对各单位卫生区、办公室……
党员之家建设方案 篇7
同江市位于黑龙江省东北部松花江和黑龙江汇合处，与俄罗斯远东地区隔江相望，边境线166公里，是国际口岸城市。总面积6300平方公里，人口10万。由于这一特殊的地理位置，同江市的开发建设较晚，是国家重点贫困县。就是在这种情况下，同江市广电局发扬了艰苦奋斗、拼搏进取的精神，创造了边疆广播电视发展史上一个又一个奇迹。尤其是近几年来，广播电视事业实现了跨跃式发展。先后获“省广播电视系统先进单位”、“省级文明单位标兵”、“佳市先进广播电视局”等称号，并连续15年获“同江市全面工作先进单位标兵”，跻身全省县级局前列。
一、宣传立局，突出“导向作用”，打造强势广电
同江市的舆论传媒没有报纸，广播电视是市委高政府传播政令的主要渠道，也是反映群众生产生活的唯一窗口。新闻宣传立足本台，抓好对上,多出精品，取得了较好的宣传效果。
1、围绕中心，本台报道创品牌。我局紧紧围绕市委、市政府不同时期的中心工作，采取开办专栏、连续报道、系列报道等形式，一个时期突出一个主题，开展了密集性、连续性和战役性宣传报道，开办了《大通道》、《时代先锋》等品牌栏目，提升了本台报道质量，为全市经济社会发展创造了良好的舆论氛围。
2、立足优势，对上供稿求特色。我们依托民族和资源优势，重点在特色新闻上下功夫，开创了对中央台报道的先河。近年来，在中央电视台《新闻联播》、《中国新闻》等栏目中播发新闻50多条。在中央广播电台《民族大家庭》中发稿30条，其中，《同江口岸经济贸易持续升温》和《赫哲族鱼皮文化》等新闻获得了好评。百余条新闻专题在省两台播发，大批新闻专题在佳市台播发，为宣传同江口岸优势打造了舆论平台。
3、提升品位，节目创优出精品。实施精品战略，坚持“三贴进”原则，在突出同江特色上下功夫，制作了大量精品节目。20多件作品在省级获奖,其中《新闻编排》连续6年获省一等奖。
4、资源共享，对外宣传重交流。近年来，实现了与俄罗斯比罗比詹电视台等的互动合作，双方多次派记者采访团互访，制作反映中俄友谊、风土人情的《同江人在俄罗斯》、《哈比之旅》等专题片。为发挥口岸优势，实现中俄媒体资源优势互补，从宣传的角度拉动两国区域经济互利增长起到了推动作用。
二、事业强局，突出“支撑作用”，打造实力广电
由于同江市东西狭长，南北窄，市区又座落在西端，距东部四个乡镇200多公里，长期以来，利用MMDS等多种传输方式，东四乡都收看不到《同江新闻》。去年以来，我局实施了城乡有线电视光缆联网工程，从根本上解决了这一问题，也解决了佳木斯地域上“村村通”的最大难题。广播电覆盖率达到100％, 光缆通村率达到85％。
1、实施“村村通”工程，网络覆盖实现历史跨跃。几年前，由于采用MMDS微波传输，全市131个村屯只有40多个安装了有线电视，农网收入十几万元，处于亏损经营的状态。20xx年以来，强力推进“村村通”工程和城乡光缆联网工程，架设光缆180多公里,目前实现联网112个村，光缆通村率达到85％。
在工程建设中，由于东西狭长，超长干线达200公里，光放间距超长达73公里（标准40-50公里范围），在1550nM光缆干线传输在国内少见。工程难度大使一些公司纷纷退出。经多方咨询考查、论证，克服了资金少、造价高、难度大等困难，大胆应用最新技术手段，优化设备配置，解决了技术问题，实现了高质量传输。
2、实施光缆工程，城网传输实现历史突破。通过努域力，城域网架设光缆40公里，实现了全网光缆传输，HFC网改造100％，达到了光缆到楼头。为下步开展数字电视、宽带上网、互动点歌、电子商务等网络增值业务奠定了基础
3、实施无线覆盖工程，无线传输实现新拓展。为支持边疆广播电视事业的发展，近年来，上级局为我们批配了6台无线广播电视固态发射机，使用户免费收听收看到三套无线电视节目、四套中波和调频广播节目，提高了无线覆盖效果。
4、实施升级工程，采编设备实现整体提升。近年来，共投入180多万更新电视设备，采播设备达到了数字化,实现了与上级台接轨。
此外，我局不断强化“经营广播电视”理念，形成了网络、广告和相关产业 “三位一体”的经营发展模式，全年实现经营收入超过了三百万元。
三、管理活局，突出“职能作用”，打造活力广电
1、严格播出管理，安全优质播出。我局注重加强广播电视实行安全播出一把手负责制，采用设施设备建设和日常管理，日检、周查、季测试的管理方式加强设备维护，健全安全播出制度，完善应急预警机制，连续多年无任何责任和技术事故，实现了安全优质播出。
2、严肃执法程序，行业管理规范。加强对广播电视法规宣传力度，加强对广告播放和新媒体、新业务的管理，维护广播电视发展秩序，通过对个别非法安装卫星地面接收设施的农民申请法院强制执行等措施，杜绝了违纪收视和私拉滥接现象。多年来无一起行政诉讼案件发生。今年6月份，获省广电系统“法制宣传教育先进集体”和佳市“行政执法工作先进单位”奖励。
3、严格垂直管理，提升网络效益。通过对所辖乡镇、村屯有线电视的全网垂直管理，农村网络的`效益提升了50％以上，使广播电视的服务功能得到更有效的发挥，为我市的“村村通”工作提供了保障。
四、队伍树局，突出“形象作用”，打造和谐广电
近年来，我局把班子建设和队伍建设与事业发展紧密结合，实现了三个提升：
一是班子的核心作用实现提升。领导班子认真贯彻执行民主集中制，创新务实、廉洁从政。在城乡光纤联网工程和项目建设中，班子成员则每次坚守在施工一线，身体力行，节假日不休息，使职工深受鼓舞，全局上下形成了聚精会神建事业、一心一意谋发展的工作氛围。
二是干部的中坚作用实现提升。通过采取竞争上岗、轮岗培训等方式，培养和造就了一支懂专业、懂管理、懂经营的干部队伍，保证了我局各项工作的稳步推进。
三是队伍整体功能实现提升。
我们以岗位技能培训为突破口，规范从业人员资格管理，多层次地培养专业人才。在班子成员的带动下，外线人员风餐露宿，风雨无阻，新闻记者拒吃拒请，在社会上树立了良好的广播电视行业形象。今年，有7名同志被授予“省广播电视系统先进个人”。
在地方党委和上级主管局的正确领导和支持下，全局上下务实进取，锐意创新，全面工作实现了新的提升，为繁荣和发展边疆广播电视事业提供了可借鉴的成功经验。
党员之家建设方案 篇8
青松是以终生的翠绿展示自己的内心世界；腊梅是用傲风斗雪的花香展示自己的内心世界；她，虽没有青松、腊梅的壮举，却用无私奉献的精神，在默默地实践着一名女性党员的理想和信念，她就是通惠社区书记小阎；工作中，她始终把居民放在心间，以百姓的利益为出发点和落脚点，力求为群众排忧解难，在取得成绩的同时不忘为居民送上关怀和温暖，她始终不忘“她是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨。
她带领党委班子充分发挥领导核心作用，以凝聚正能量为切入点，对社区之前创立的“党员积分卡”、“党员E家”等品牌项目进行了积极探索，使之适应变化的时代形势，顺应客观规律，把关心、帮助、服务辖区群众作为重点，带领全体工作者及党员群众开拓创新，积极促进社区和谐建设，她常常深入到群众家中，走访慰问，面对面沟通情况，深入了解辖区群众实际困难，并主动向辖区居民发放联系卡，公开社区工作者们的姓名和联系方式，方便群众求助，接受群众监督。近两年，在阎书记的带领下制定并推行了社区工作者联系点制度，在辖区内以楼宇门庭为单位建立联系点近50个，征求群众意见建议210多条，解决实际问题120多件。
社区民生工作阎书记也非常上心，没少出力。例如：通惠门里2号楼前隔离汽车路障丢失，汽车禁行的路畅通，通惠门里地处无封闭小区，溜弯的居民特多，极易发生意外。阎书记知道这一情况后汇报了多个单位，最终也没有找到此路段应归属的部门，眼看着道板受破坏，会给党和政府带来具大损失，万一发生安全事故，后果不堪设想。为快速解决此问题，她果断自掏腰包筹够资金重铸新路障，维护了社会和群众的利益。
社区党委为弘扬社会主义核心价值观，在中国共产党成立93周年之际，结合党的群众路线教育实践活动，以关爱孤寡老人、困难妇女、残疾人为切入点，以提高辖区居民的生活质量，让她们的日常生活更幸福为目标，她带领社区工作者以“党员梦践行服务队”为依托成立了“助孤博爱团”，同时社区还成立了“美夕阳编织队”、“美夕阳健身操队”和“美夕阳心理咨询室”随时为这些“特殊”人群开放，让老人们不再孤独，让残疾人在精神生活方面不再感到贫乏和空虚，优化她们的心理功能和社会功能，满足这些人群的社会交往、归属、平等和尊重等需要。
阎书记以她对社区的忠诚和热爱无时无刻都在影响着周围人，用一个共产党员的信念，实践着党的理想，热爱着社区，成为社区班子团结的凝聚人，联系群众的贴心人，在工作中，她心系社区、围绕社区服务，真心实意为群众办事，解群众之所需，更在20xx年被评为营口市先进共产党员，20xx年被评为征兵先进个人；通惠社区更被评为征兵先进单位、全国防灾减灾示范单位。
阎书记为辖区居民成立的健身操队和手语舞队付出了很多心血，由于人员众多，每次开展的活动时社区都为大爷大妈们准备了食物和水，为了队伍的整齐划一，阎书记跑了很多地方为队伍拉来了很多免费服装；在学新的舞蹈时，阎书记就陪着大妈们挑选歌曲，有的时候忙到中午饭都忘了吃。
辖区内的通惠苑三期棚改区内的空巢老年人、残疾人、困难户多，找到社区寻求帮助的人就有很多，阎书记把这些都记在心上，时刻把特困、孤寡老人、残疾人的疾苦放在心上，经常下到辖区内走访，谁家有什么困难，谁家有什么问题她都一一记在本子上，尽可能地帮助他们。几年来共为特困户，残疾人，特困妇女家庭，儿童捐款捐物数千元，还为身体不便的老人代缴水电、煤气和取暖费，秋天为他们购买秋菜数千斤，只要能帮上的'忙，她都尽全力帮助，更把自己的电话号码写在便民卡上交给小区居民，以便居民在第一时间可以找到她寻求帮助。
今年夏天，通惠门里3号楼下水道堵塞，污水粪便横溢，阎书记顶着炎炎列日，跑了多个单位，但问题迟迟得不到解决；臭臭的粪便溢满楼前过道，多持续一天对居民就是多折磨一天；阎书记最后深入兄弟单位基层，与一线作业师傅一起加班为老百姓疏通下水，解决了群众的头疼问题，维护了群众的利益。
在阎书记帮助的众多人之中，社区低保户居民小英是一位体弱多病的盲人，由于眼睛看不见，家经常被盗，阎书记就用社区不多的办公经费中挤出钱来为他家安护栏、防盗门窗；并委托周围邻居帮忙照看，并留下了自己的电话，24小时开机，若有突发状况可以随时与她联系。
家住文昌里的小张家境贫寒，父亲生病需要花钱买药，看病难，小张考虑到家庭现状决定不去念大学了。阎书记了解情况后，帮助小张向福利彩票助学工程申请了3000元的助学金，并从自己的工资中拿出了一部分送到了小张手里，还送去了米面油等物资，考虑到小张马上就成为大学生了，一个人在异地学习生活不容易，又为小张送去了一床被子和生活必需品。阎书记还为小张申请慈善总会的助学基金，每年有2至3千元的助学款，并将小张的情况向社区工作人员、辖区居民和社会爱心人士说明后，积极组织大家发动爱心捐款，希望大家的爱心能够帮助她完成学业。阎书记不但在小张上学方面给予了帮助，还为小张家申请到每月500月的救济费，又提高了她家的低保金额，并且经过她的多方努力，帮助小张的父亲减免了一半的住院费。
通惠社区管辖范围内的文昌里小区，属于弃管小区，居民大多是年迈的老人，居民用的还是不方面使用的液化气罐，阎书记考虑到这个问题之后；两头奔波，一方面找到煤气公司希望能够为文昌里的居民安装煤气，另一方面下到辖区内咨询居民是否同意安装煤气，双方协调好之后，她周六加班为居民进行登记，现在文昌里的居民都用上了方便、便宜的煤气。
为使服务工作更贴近百姓、更贴近生活，让党旗在为民服务中焕发出更绚丽的光彩，阎书记带领社区成立了“党员梦助孤博爱团”来为辖区老人送温暖，提高老年人的生活质量，并为老人及其亲属分发一张“助孤博爱团联系卡”，可以让老人们在遇到紧急情况时第一时间联系到我们，我们也会在第一时间来帮助老人排忧解难。
由于她的兢兢业业、任劳任怨，在20xx年被营口市西市区评为优秀共产党员，20xx年被营口市评为优秀党务工作者。小阎同志热爱社区事业，认真履行职责，密切联系群众。体现了一名社区工作者全心全意为人民服务的宗旨，塑造了党员干部的光辉形象，得到了广大居民和上级单位的好评。
阎书记一直把“植根于人民、生长于社会”作为工作的座右铭，热心为民，任劳任怨，真抓实干，努力为社区群众办好事、办实事，开创了社区党建工作的新局面和社区为民服务的新篇章，她时刻保持着社区工作者的满腔热情，投入到社区工作中去，勇于探索、锐意创新、不断提高社区服务的质量和效率，做到为民服务全天候、全时段，无时间限制，无空间局限，恪守为民情怀。
党员之家建设方案 篇9
我局是全县产品质量、计量、标准化和特种设备安全监察工作的主管部门，肩负着综合管理、行政执法、安全监察三大基本职能。现设办公室、人劳股、质量股、标准计量股、特种设备安全监察股等五个内设股室;下辖稽查分局和县产品质量监督检验所、县计量检测所。全局在职干部职工23人，其中国共产党员15人，大专以上学历人员16人;现有专业技术人员8人，其中工程师2人，助理工程师2人，技术员4人。县产品质量监督检验所是全县唯一依法设置的综合性产品质量监督检验机构，现有各类检测设备63套，检测设备先进，检测手段齐全，技术实力较为雄厚，能对90类产品706个参数进行检测;县计量检测所是法定计量检定机构，能对衡器、电能表、压力表、加油机等6大类计量器具进行检定，技术保障能力较强，可确保量值传递的准确、可靠。现有的技术条件和能力，能基本满足现阶段全县经济建设和社会发展的要求。
一、加强组织领导，确保创建工作在管理上到位
文明创建工作是一项系统工程，我们加强了对创建工作的管理，确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展。一是成立专门工作机构。成立了以局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员和相关股(室)、二级单位负责人为成员的争创省级文明单位工作领导小组，负责综合组织、领导、协调省级文明单位创建工作。领导小组成员随人员变动及时调整，确保了文明创建工作的持续开展。二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任。在每年与各股室、二级单位签定工作目标责任书时，均将精神文明建设作为重要考核内容，实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核的做法。三是明确文明创建工作的具体目标。根据《创建文明单位工作规划》，制定了《争创省级文明单位工作实施方案》和年度实施计划，根据我局实际情况，每年都在队伍建设、基础设施建设、创建活动等方面，提出了具体的工作目标，并采取了一系列行之有效的工作措施，积极、有序地开展文明创建工作。
二、把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来
提高人的素质，既是精神文明建设的根本目标，又是其主要手段。因此，我们首当其冲地狠抓了队伍建设，着力提高干部职工思想素质和业务素质，着力加强内部管理，积极改善办公环境，不断提高技术装备水平，为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力。
一是着力提高人的素质。坚持每周六开展半天政治业务学习的制度，配备了政治学习指导员，“三观”等大型学习教育活动和一年一度的“党风廉政建设宣传教育月”，组织干部职工深入学习国家法律法规和党的方针、政策，帮助干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，培养社会公德、职业道德、家庭美德，取得了明显成效。近年来，我局无一人参与“赌、毒、黄、邪”活动，无一受到过党纪、政纪处分和治安刑事处罚;服务经济发展大局、奉献质量技术监督事业的使命感、责任感在干部职工的思想中得以升华。通过轮岗培训、脱产学习、请专家辅导等方式，着力提高干部职工的业务素质，20xx年9月至今，累计投入4.48万元，组织各类业务技能培训20次，培训人员64人次。积极鼓励干部职工提高学历水平和文化素养，对参加学历培训的人员，给予时间保证和一定的物质激励，形成了“勤学习、练内功、争上游、创先进”的浓厚氛围，目前，已有70%人员的取得了大专以上学历，比20xx年提高了15个百分点。
二是狠抓内部管理。切实坚持用制度管人，编印了《制度汇编》，收录了机关管理、行政执法、检验检测等方面的制度57个，干部职工人手一册，定期组织各股室、分局、所对制度执行情况进行交换检查，促进了单位管理的科学化、规范化、制度化。严格落实工作岗位职责，努力做到目标量化、责任具体化，使干部职工都成为工作中重要的一环，基本杜绝了推诿扯皮、各自为政等现象，有效提高了工作效率。严格财务管理，对接待、办公、差旅、燃油等方面的支出实行定额，集中统一支付，并每月公布一次财务收支情况和出勤情况，有效控制了行政成本，避免了铺张浪费。与此同时，我们引入了“企业化管理、家庭式运作”的管理理念，定期召开职工大会，民主讨论财务问题、人事问题和重大工作问题，有效提高了干部职工的主人翁意识，增强了队伍的使命感和凝聚力。
三是着力加强硬件设施建设。20xx年9月至今，累计投入22.75万元，购置了2台工作用车、3台电脑和一批办公自动化设备，初步实现了办公自动化、信息化、快速化;改造和维修了办公场所，改善了办公条件，营造了一个窗明几净、鸟语花香的办公环境;新增技术装备16套件，新增检测参数104个、计量检定标准2项，进一步提高了检验检测技术实力，增强了为县域经济服务的`本领。
三、把文明创建工作与正确履行职责有机结合起来
对质监部门来说，正确履行职责，维护人民群众利益，是文明水平的具体体现。因此，我们将文明创建与“守土有责”有机地结合起来。
一是抓打假，规范市场经济秩序。紧紧围绕与人民群众生产生活有密切联系的产品，坚持“五不放过”的原则，积极开展执法打假。两年来共办理制假冒伪劣产品案件194件，查获的假冒伪劣产品货值140万元;整顿和规范市场17个，捣毁制假窝点11个;受理消费者投拆和举报48起，做到了“事事抓落实、件件有回音”，为消费者挽回经济损失近80万元，为维护市场繁荣与稳定、保护人民群众切身利益做出了积极努力。两年来，在州政府组织的打假工作年度考核中，我县年年名列前茅。
二是抓综合管理，提高工作有效性。加强了产品质量监督检查工作，加大对抽查不合格产品的后处理力度，有效提高了全县产品质量总体水平，20xx年我县产品抽查合格率达91.4%，比20xx年、20xx年分别提高了10.3和5.7个百分点。巩固了消灭无标准生产工作成果，20xx年我县产品标准覆盖率达98.57%，比20xx年、20xx年分别提高了5.84和3.71个百分点，20xx年3月，被国家标准委表彰为“全国消灭生产先进单位”。加强了计量监督管理工作，20xx年我县强制检定计量器具受检率达94%，定量包装商品抽查合格率达97%，市场计量秩序得到了进一步规范，有效保护了企业和消费者的合法权益。
三是抓安全监察，确保特种设备安全运行。加大对小锅炉、起重机械、气瓶等特种设备的安全监察力度，着重整治重大事故隐患，坚决取缔“土锅炉”等非法设备，积极稳妥地推行了气瓶产权制度改革，开展了工业压力管道普查整治工作。气瓶产权转移的工作经验被州局以简报形式下发，在全州范围内予以推广。全县特种设备普查登记率、事故隐患整治率、设备定期检验率均达100%，作业人员持证上岗率达95%以上，继续保持了“零事故”。
四是坚持依法行政，规范自身行为。着力规范产品质量监督检查行为，消除了“工作就是检查，检查就是收费”的思想，杜绝了重复检查、重复收费和罚过放行等现象。切实规范行政执法行为，从立案、调查、审理、执行等四个方面对行政执法行为进行严格把关，杜绝了执法中的随意性，体现了公平、公正、公开和严肃性原则，两年来，我局行政行为未引起诉讼和复议，没有因不良行政行为而被上级部门和监察部门查处。着力规范检验检测行为，将规避违规检验检测行为作为纠风工作重点，经常性地邀请省、州局专家或行风监督员对我局进行检查和考评，确保了严格按检验、检定规程开展工作，严格按标准要求判定产品质量和进行量值传递，进一步树立了质监部门“科学、公正”的行业形象。
四、把文明创建工作与服务县域经济有机结合起来
提出并牢固树立了以“强化服务、促进发展”为全局第一要务的理念，将真心实意为民营企业服务、为县域经济服务作为做好质监工作的第一抓手。
一是深化企业联系点制度。近年来均实行中层以上负责人每人联系一户重点骨干企业的做法，每年为联系企业办2至3件实事，提供2次以上无偿技术服务，帮助企业建立和完善质量保证、计量检测和标准化等“三大体系”，进一步提高了企业的质量管理水平和产品质量。20xx年至今累计有540余人次到企业开展各种帮扶工作，与企业签订质检、计量服务协议137份，提供委托检验243次，帮助制定产品标准17个，改造计量器具38台件。协力水泥公司在试生产之初，生产能力远达不到设计要求，产品质量难以稳定合格，为此，我局邀请水泥工艺方面的老专家，对该公司进行“会诊”，局长肖耀国在2个月时间内，先后有14次共计17天呆在该公司车间内，帮助其落实整改措施，加强质量管理，使其生产迅速步入正轨。与此同时，我们在其属于国家产业政策不允许新建项目的前提下，克服重重困难，帮助其取得了工业产品生产许可证。发夏食品公司正在申办食品生产许可证和质量体系认证，为此我局成立工作专班，先后7次进驻该公司开展工作，其申办资料和质量管理体系文件，都是由我局工作人员负责起草和打印。
二是积极为企业的发展壮大“造势”。积极引导和帮助有条件企业采用国际先进标准，通过质量体系认证，争创精品名牌。全县有4户民营企业列入了州级质量信用企业培育计划，发夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育计划;有3户企业采用了国际标准或国外先进标准，取得了采标标志及证书;油脂公司率先在全州同行业取得了食品生产许可证。为帮助企业创建企业文化，展示企业形象，今年9月，我局还组织了质量知识电视竞赛活动，引起了全社会广泛关注，湖北新闻网对此活动进行了专题报道。
三是积极为企业提供政策优惠。在为企业办理行政审批等手续时，努力做到了“两个转变”，即由开业前审查转变为事后服务，由分散办理为集中统一办理。在向民营企业收费时，均降低标准收取，并承诺对落户工业园区的企业，新开办当年的产品抽查、计量器具检定、特种设备检测，只服务不收费，20xx年以来，我局共为民营企业减免各种费用近15万元。
党员之家建设方案 篇10
1902-3班是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体!在辅导员姚老师的带领下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，一年多来，在领导的关怀、同学们的共同努力下，无论是想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。
一、班风建设，构建优秀团队
良好的班风是一个集体优秀的体现，我们在辅导员姚老师的带领下，以班干部为基础，带头做好各项班风建设，例如班干部及课代表模范遵守课堂纪律，班级各科作业及时上交，保证出勤，保持各教室卫生，积极参加各项学校组织的公益活动等，带动全班同学将班级的班风建设放在各项工作的首位，因为我们始终相信只有在良好的班风下学习才能教育出更优秀的学生。一直以来，我们既看到自己的优势，也发现了自己的一些不足；去粗取精，去伪存真，继续保持我们做得比较好的方面，改善做得不足的方面，力争达到先进班集体的要求。
二、学风建设，勤奋严谨求实
我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观，都以“作弊是可耻的”来警戒自己，首先在思想上杜绝了作弊，其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下，学期初，我们反思得失，自定新目标，端正学习态度；学期中，我们及时总结，调整方向，注入新动力；学期末，我们相互督促学习，加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下，我们营造了浓厚的学风，形成了端正的班风，至今我们班没有考试作弊现象，无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风，秩序俨然。我班学年成绩优秀。学期末加权平均分达到了78.15分，班级不及格率低于百分之五，班级内已有部分学生自愿考取了计算机二级证书，英语四级证书今年还有一大部分学生报考英语六级考试。更有多位同学拿到了奖学金，有良好的学习氛围。
三、党团组织建设，提高思想觉悟
民主是材1902-3班团支部的力量源泉，无论是推优或是综合测评，还是举办活动，都广泛征求大家的意见，认真考虑每位团员的建议。同时，团支部委员也集中考虑，综合考虑，因此，“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。对于学校指定的各种组织活动，支部均能主动及时地完成，开展规范，形式多样，参与面广。思想是一个集体的灵魂，是一个集体团结向上的根本动力。因此，自我班团支部成立以来，我们一直很注重思想建设工作。思想建设是班级管理工作的重要任务，是树立同学们正确的'人生观、世界观和价值观的正确途径,是其他工作无法替代的。我们班积极响应党的号召。
我们班级建设的目标是：以马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以人为本，培养“有理想、有文化、有纪律、有道德”的社会主义建设者和可靠接班人，在学院的安排下，进行“爱国主义、集体主义”教育，坚持和拥护中国共产党的领导。
四、健康向上的班级大家庭
“同一个班级，同一个家”，在20xx年度内举办了多次团建，在操场开展与其他学院的联谊建设活动，结交新朋友，互动游戏；组织班级进行系内篮球对抗赛，促进同学们坚持锻炼运动，保持健康体魄；关注同学们心理健康，组织学生开展心理健康交流会议，抒发内心感情，解决矛盾纠纷；组织班级每周一次的对话活动，加深班级凝聚力，鼓舞班级士气；在元旦佳节、端午节等传统节日组织同学集会，共同度过佳节，同时也促进同学们感情的共识。在文明宿舍建设方面，宿舍长配合导员、班长以及生活委员将夜晚查寝、定期检查卫生制度落实到底，确保没有同学夜不归宿、熬夜等作息不规律的不良现象产生，培养同学们一个良好的生活习惯和身体素质。同时，在处理舍友之间的关系上，宿舍长和班长、导员三方合力，积极建立一个团结友爱、互帮互助的宿舍小家庭。
党员之家建设方案 篇11
走进课堂学习观摩
课例观摩， xx小学老师的精彩展示课20xx年11月11日上午，市骨干班103名学员走进xx 小学和xx小学聆听了两校老师老师展示的精彩示范课。
展示课老师将新课程理念与该县阳光教育的精神落实在整个数学课堂教学中，让学生阳光学习，快乐学习，让学生的活动内化为数学智慧。充分体现了以教师为主导和学生为主体的课堂教学模式。他们用精心的教学设计，流畅的教学流程，巧妙的设问和启发，带给了学生不一样的感受，让观摩的老师受益匪浅。紧接着，市骨干班的`学员们对老师们的讲课进行了精彩点评，并写出了2+2模式的评价。xx小学和xx小学还安排了老师给学员们进行了精彩的讲座交流。整个培训过程中学员积极探讨、各抒己见，学员们在互动交流中提升自己，收获良多。
积极准备认真彩排
11月11下午，市骨干班103名学员在宜宾县教师师培中心进行了精彩的节目彩排活动。
各组组长认真设计形式多样的节目，并进行了组员分工。各组织成员积极参与，既有分工又有合作，有人导有人演，节目彩排火热进行，形式多样，有朗诵、有合唱、有手语表演等。学员们一个个充满智慧又富有创造性。学员们纷纷表示，在今后的教学生涯中，将用心、用情、用智，全面响应党的教育方针，为全面推进素质教育贡献力量。
党员之家建设方案 篇12
我们每一个人都出生在不同的家庭，并在家中成长，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和睦、团结和安定是令所有家庭向往的。
和众多幸福的家庭一样，我也拥有一个幸福温暖的三口之家。家庭是引导个人走上社会的桥梁，是个人与社会的中介。结婚几年来，我们夫妻在工作中互勉共进，在生活中相互照顾，在家尊敬长辈，孝敬父母，在外遵守社会公德，讲文明礼貌，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，始终以先进的思想武装自己的头脑，时刻牢记党的宗旨，注重自身修养，以自己的行动影响身边的人，共同营造一个和谐、文明、团结的大家庭。
作为丈夫，我关心爱护妻子，对妻子体贴入微，当然我们在生活中也有不同的意见，也时常有摩擦，但我每次都会冷静下来，作换位思考，把矛盾消除于萌芽状态，努力营造温馨的家庭环境。而妻子对我更是关爱倍加，由于我单位工作比较忙，我妻子为了减轻我的工作压力，她一力承担起家庭的所有事务，把家中的'事情管理得井井有条，从不会让我为家事分心而影响工作，她不但在生活上照顾我，还从行动上关心支持我的工作，由于我的工作比较细碎，为了让我不耽误处里的工作，她总是不厌其烦的提醒、督促我，还帮我做记录，支持我把工作做到最好。由于工作特点，我回家的时间总是会错过吃饭时间，妻子为了我的身体，总是把饭热了又热，生怕我吃了冷饭伤胃，有这么细心的妻子，我在工作中才没有后顾之忧呀！
父母的足迹是子女的路标，父母的言传身教、一举一动对子女理想道德的形成、情操的陶冶，都有着极其重要的作用。虽然我们的女儿才上一年级，但是我们的家庭教育方法却是严中有爱的，我们从不娇惯孩子，以实际行动教育孩子从小辨别真、善、美和假、恶、丑，孩子在学校尊敬师长，在同学们中间也有很好的人缘，同学们都喜欢和她一起玩，今年的“六一”期间她还被评为“优秀少先队员”；孩子在家里也是尊敬长辈，热爱劳动，我相信在我们的影响下，孩子会具有诚实、谦虚、勤劳、勇敢、朴素、有礼的良好品德。
孝敬双方父母，了解和尊重父母的感情、爱好，关心老人的身心健康是做儿女义不容辞的责任。自从我岳父去世以后，岳母一人独居，心情也不是很好，我和妻子为了安慰她，经常带着孩子去陪老人家，领着她出去散心，给她解闷，照顾她，让她能够安享晚年。
俗话说：远亲不如近邻。我们单元邻里之间也是一片互敬互爱互助的风气，今年初春的
一天，邻居的门锁坏了，她们又急着出门，我二话没说，拿了工具为她们做起了修理；
单元楼里的防盗门坏了，为了方便大家的出入，我极积想办法修理；无论谁家有困难，
我都会尽力帮忙，所以在邻里之间我也有着很好的口碑。
总之，家庭是社会的细胞，家庭和睦，尊老爱幼，夫妻恩爱，老少共融，充满温馨，家业才能兴旺，社会才能富强，反之，家庭不和睦，社会不安宁，民富国强又从何谈起？古语说：“家和万事兴”，是颇具哲理的。
党员之家建设方案 篇13
小英，女，19xx年12月出生，汉族，本科学历，现任新开路社区党总支部书记。全国社区建设先进个人、陕西省充分就业先进个人、宝鸡市劳动模范、市级优秀党员等殊荣。
20xx年9月宝鸡市民政局在全市公开招聘第一批社区干部，通过笔试，面试我以优异的成绩进入了新开路社区主任候选人之列。对于一个从事过企业经过商的人而言，社区这个概念太陌生了，抱着好奇，决定试一试。11月25日经过全体居民海选，我全票当选。
当选后，我才知道，每月工资120元，没有任何补贴，对于我这个经过商、年收入二三十万的人来说，太失落了。再一看周边环境脏乱差，居民上访告状，大字报满天飞，意见很大。我都不想干了，回到家我将此事告诉了父亲，父亲劝导我说，孩子你既然把这事承揽下，就必须要担当，要为居民负责。我理顺思路，决定迎难而上。一是尽快地熟知社情社貌，二是深入居民家中了解民情，了解群众上访告状、贴大字报的原因。通过一段时间的走访调查，才知道居民上访、贴大字报的原因是原居委会因为管理不善导致国有资产流失，还有水电费收缴不合理、乱搭乱建等问题引发的矛盾。针对这些情况，我带领社区一班人，上门做群众的思想工作，几乎每天工作到23点，整理了xx0多条意见和建议，然后，对这些建议进行梳理，并对居民承诺，将在三年内拆除违章建筑，还居民一个干净、整洁的居住环境。另外，通过对财务、居务、政务进行月公开、季公开的方式，让居民群众对社区的各项工作一目了然，做到心中有数。
社区刚成立，还有很多的事情需要理顺。建国新村是宝鸡市第一期旧城改造的小区。道路坑洼不平，逢下雨天，污水、粪便到处漫流，有时候甚至流入居民家中。我就带领全体员工，用盆将粪便、污水排出屋外，经常弄得身上臭气熏天，有群众问，你这是何苦呢？我就回答说，这是我的职责所在。事后，我与上级部门多次联系沟通，争取资金，硬化了11条道路。道路平了，群众的怨气少了，对我们也有了全新的认识，逐渐对我们的工作也支持了。“防非”期间，哪里有发烧病人，哪里就有社区成员的身影。短短的几个月，虽然离家只有几步之遥，但我却很少回过家。孩子正在上初中，我都没有时间管，致使孩子学习成绩下降。孩子来到单位找我，哭着说：“你光知道工作，家都不要了，儿子都不要了，你把钥匙给我，以后别回家了。”看到孩子委屈的样子，我眼泪在眼眶里打转，哽咽地对孩子说：“妈妈这就跟你回家。”就在这时，接到通知，辖区内有一名从北京回来的发烧病人，我立即带工作人员赶赴其家中，将病人送到人民医院进行隔离，待确诊后不是高危病人时已是凌晨三点多。这时，我才突然想起了儿子，回到家中之时，儿子已经睡着了，依稀看见孩子的眼角还挂着残留的泪痕，而我因为社区仍有许多事情等待处理无奈之下只能再次转身回到单位岗位。
2005年11月，炭市街居民高桂英外出时，她患抑郁症的丈夫点燃自己家的房子引起火灾，我得知消息后，带领社区一班人第一时间赶往出事地点，看到房子浓烟滚滚，火势凶猛，其丈夫还将防盗门反锁，无法打开，怎么办？就地取材，我们找到一根铁棍，把门撬开，但是，人实在无法进入，只好配合消防官兵开展救援工作。群众劝我离开现场，并说“煤气罐随时都有爆炸的可能”听到群众的话语，我心里特别感激，我对群众说“爆炸随时都可能发生，请你们离开现场，这是我责任所在，因为我是一名共产党员”。手虽然被烫伤，衣服也被烤坏了，但是我毫无怨言。有人问我，你们不拍死吗？我笑了笑说:“我们是共产党员，哪里有危险，哪里就有我们，只要群众安全了，我们也就安心了。”
20xx年7月的一天，金陵小学家属楼保洁人员朱立新，因本人晾衣服时不慎从高处摔下致死。其家属40余人在学校内又哭又闹，摆满花圈，围堵学校，使学生无法正常上课，要求学校赔付35万元。我当时还在人民医院住院，得知消息后，拔掉针头，赶到学校，对闹事的家属代表说：“我们都是家长，汶川地震已经给孩子们心灵带来了伤害，难道你们还要以这种方式来伤害孩子们吗？有什么事情到社区，咱们坐下来谈，不要影响孩子上课！”随后，带着这些家属和校方代表来到社区会议室，对事故的赔偿事宜进行了为期三天的调解，最终达成协议，家属得到了相应的经济赔偿，学校也很快恢复正常秩序，避免了一起“民转刑”案件的.发生，学校送来了锦旗表示感谢。
20xx年6月6日凌晨1点左右，社区61岁居民王春生在东风路遭遇车祸，经送往医院抢救无效死亡，这突如其来的灾难使这个原本幸福的家庭陷入困境。我得知情况后，及时赶到其家中，慰问家属，在随后的事故理赔中，我受家属委托与金台交警大队及肇事者协调理赔事宜，但双方因意见不合，多次使协调场面僵持，经过近半个月的昼夜协调，最终以高额的赔付款达成协议，使逝者得到安息，生者得到安慰，死者年近八旬的老母亲王翠英激动地对我说：感谢组织和社区。诸如此类的事情数不胜数。
我们社区是老城区，天燃气问题一直困扰我们的居民，我代表社区居民多次和燃气公司协调沟通，截至目前，已为辖区784户居民安装了天燃气，解决了困扰居民多年的生活难题。随着社区的不断发展，社区承担的工作也越来越多，除了日常的为民服务工作，还有很多政府下派的工作事务，上面千条线，下面一根针。面对越来越大的工作量，我们克服人员少，工作量大的困难，上下一心，统筹协调，圆满完成了上级安排的每一项工作任务。在社区一班人的共同努力下，我们社区先后荣获全国“五四”红旗团支部、全国“充分就业示范社区”，全国青年文明中心等荣誉称号。2011年，原国务院副总理张德江曾莅临我社区指导工作，并对我社区的各项工作给予高度赞扬和充分肯定。
作为一个社区书记，一名共产党员，为百姓做好服务的同时，还要做好政策的宣传和引导。有时老百姓可能会因为一点个人利益或暂时的困难而不能理解，这就要求我这个书记做好政策宣传和群众的思想工作。这项工作不管有多辛苦，甚至有人不理解，我总是在心里告诉自己：我是一名共产党员，我是党的干部，我是代表党为群众服务的，我一定要尽自己最大的努力为群众办好事、办实事。事实证明，我用自己的真诚和付出赢得了广大群众的拥护，用一个女性博大的情怀换取了群众的衷心爱戴。
党员之家建设方案 篇14
工会工作是为了维护和促进职工权益、促进企业和谐稳定的重要工作。近期，我参与了工会工作，并从中获得了一些宝贵的体会。在工会工作中，我深刻感受到了工会组织的重要性、工会工作的价值和工会工作的挑战。下面我将就这些方面展开讲述。
首先，工会组织的重要性。工会是职工的团结之家，是职工争取合法权益的重要渠道。工会组织的存在可以帮助职工共同维护自身的利益，为职工提供良好的工作环境和待遇。在我的工会工作中，我深切感受到了工会组织的凝聚力和战斗力。只有通过工会组织，我们才能将广大职工团结起来，形成强大的合力，并通过协商、谈判等方式维护职工权益。因此，加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，对于维护职工权益具有重要意义。
其次，工会工作的`价值。工会工作不仅仅是解决问题，更是不断满足职工的需求，提高生活质量的过程。在我的工会工作中，我积极参与组织各类活动，如职工欢聚、职工文化艺术节等，通过这些活动，使职工之间建立起更紧密的联系，增强了职工的归属感和幸福感。同时，工会组织还为职工提供了各种福利和服务，例如医保、团购等，使职工在社会大环境变动中得到有效的保障和关爱。因此，工会工作的价值在于搭建平台，增进职工之间的交流和联系，为职工提供良好的工作和生活环境。
最后，工会工作也面临着诸多挑战。首先是职工的异质性，职工中存在不同年龄、性别、职业、待遇等差异，因此在开展工会工作时，需要针对不同的职工设定不同的工作目标和政策。其次是职工对工会工作的态度不一致，有些职工对工会工作持冷漠态度，甚至不愿参与。这就需要工会工作提高自身的吸引力和影响力，并积极鼓励职工参与工会事务。此外，工会工作还需要面临管理、运营等方面的挑战，提高工会组织的能力和效率。
综上所述，工会工作在维护和促进职工权益、促进企业和谐稳定等方面具有重要价值。通过工会组织的力量，职工可以提高自身的地位和待遇，改善工作和生活条件。然而，工会工作也面临着诸多挑战，需要我们不断创新、提高工作效率。作为一名工会工作者，我将始终以职工的利益为出发点，积极推动工会工作的发展，为职工的福利和权益而努力。
党员之家建设方案 篇15
这里的工作，精筛细察，把关严密，堪称地质找矿的金睛慧眼；这里的女性，质朴坚韧，而又激情迸发，闪耀着地质巾帼的奕奕神采；这里的团队，百战历练，群心凝聚，多年来圆满完成了数万次的任务与挑战，以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵；这里不是野外，却是冶金地质的一个前沿阵地——中心实验室第三分析室。
你若盛开，清风徐来。几年来，历经实验室方寸之地的苦战和磨练，她们迎风怒放，取得了丰硕成果，荣誉亦纷至沓来——"地勘院先进集体"、"XX省国资委基层优秀党组织"、"中国冶金地质总局安全生产先进单位"称号，20xx年，她们光荣地被评为中国冶金地质总局"三八红旗集体"。
一、地质"法官"，苦中求精。
中心实验室第三分析室共6名员工，女性就有5名，其中有即将退休的化验老工人，也有刚刚大学毕业的知识精英，她们主要承担的是实验室化探样品中痕量金的分析测试工作。熟知中心实验室工作的人，通常对第三分析室的工作性质都望而生畏——那是一种非同寻常、无法言喻的苦和累。
最近几年，第三分析室化探样品年分析量都在10万件以上，为了能按时完成工作任务，在样品集中期，她们几乎没有节假日，正常工作日每天工作时间都在10个小时以上，劳动强度非常高；而且化探样品中痕量金的分析测试工作流程较长，从称样到测试，每批样品的分析时长至少6.5小时以上，堪称艰苦。
大家对苦并不在意，但众口一词的重中之重，便是两个字——质量。"化验室检测数据对于前期地质找矿工作而言，就是一份‘判决书’，至关重要。"判决书的生成看似异常简单，每天单调地重复着称样、烧样、溶样、振荡、解脱、检测、计算、打印报告等这一系列的工作。日复一日、年复一年，平淡得"比一杯白开水还要淡"。甚至在外人看来，化验员的工作"很容易"。其实不然，如何在常年累月的工作中，战胜这种数万次、甚至数十万次重复带来的身体与心理上的双重疲惫感，同时又要保证高精度的准确，对分析室的工作人员来讲，是一种巨大的隐形挑战。因为她们深知，每一份样品的`精确检测，任何一道工序稍有差错都将前功尽弃，必须从头再来——"判决书"上一个小小的疏忽将会导致极为严重的后果，甚至对整个找矿项目造成不可估量的损失。
痕量金的分析测试工作不确定性很大，当样品分析测试结果和检查样品的测试结果出现差异时，她们必须查明原因。20xx年9月，痕量金测试结果出现了明显的系统误差，她们分别从7大环节进行查找，甚至从样品加工源头都进行排查，都没有找到确切的原因，此时，经验最丰富的化验员也觉得无能为力，大呼"邪门儿"。嘴上说"邪"，可不信邪——这时她们想到的是团队的力量。第三分析室请来实验室技术管理人员，共同分析任何一个可能存在问题的环节，任何可能出现问题的因素，经过连续7个工作日、数十人的研究、查找，功夫不负有心人，最终，大家推测为化学试剂的问题，并得到了验证。
苦中求精，必须具备超乎寻常的、强烈的责任心才能胜任一名合格的化验员。走近她们的工作，你会感受到无处不在的紧张感：无论是在办公室、操作间、仪器房，她们对于每一份数据的细心计算和校对，都要高度集中注意力，始终保持清醒、良好的工作状态，关注化验数据，发现任何微小的问题，都要及时与质量管理部门沟通，并及时采取纠正措施，紧紧绷住心中的那根弦……正是这样的精益求精，第三分析室实现了全年化验数据无异议的好成绩。
二、"攀比"与"战争"提升技能。
地质化验员责任重大，提高化验员业务能力和操作技能是中心实验室工作的重点。中心实验室利用业余时间编写教案，对化验员进行理论培训和操作技能培训，从而提高和强化理论知识和操作水平。
第三分析室的女职工个个理论知识扎实，操作技能过硬，具备优良的职业素养，而且新人到这里之后，进步也非常快。谈到原因，大家都说，是因为她们中间存在一种浓厚的"攀比"风气。除了平时的勤学苦练，第三分析室的女同志们在工作中互相切磋交流经验，毫无保留；工作闲暇、食堂用餐时，女同志们聊的最多的就是业务，甚至笔者亲眼看到，有人猛扒拉几口饭后，匆匆拽起纸巾追赶前面两个同事——就为了听听她们谈到的今天工作中的技术细节。在第三分析室，最让大家羡慕的，是谁的技术进步快，谁的操作能力强，谁又解决了一个技术难题，正因为大家都身处"攀比"的氛围，使得这里的同事们、姐妹们不断地共同提高。
"其实提高最快的，还是在战争中学会战争!"这是第三分析室业务骨干梁一句大实话。20xx年，460矿区的化验任务极其繁重，被称为"460大会战"，实验室所有人每天工作14小时，而当时第三分析室仅有3名女职工，作为技术主力的小芳正身怀六甲，为了能保质保量的完成工作任务，几乎每天要加班加点到零点以后，从没任何怨言。大家让她注意身体，她总是说"大家都在加班，我不能拖了后腿，再说我当这是技术操练，提高业务水平。"正如她所言，几年来，第三分析室的姐妹们也在"战争"中不断摔打和锤炼，操作技能突飞猛进，在中心实验室化验员内部技能比武中多次取得好的成绩。
三、"好孕"连连，效益攀升不打折。
在市场化的今天，中心实验室作为经营性的第三方检测机构，各项工作的生存之本就是经济效益。对此，第三分析室进行了一系列的积极探索，小组成员在简化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各个方面都做出了卓有成效的工作。
近几年来，第三分析室年轻的女同志比较多，几乎是每年一个孕妇，可谓"好孕"连连，但从未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕妇克服各种各样的困难，工作时全身心投入，成为了工作中的得力干将。20xx年，小玉由于孩子无人照看，将工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小时连轴转，白天看小孩，晚间上夜班；20xx年，小琼由于上班期间无法哺乳，她用吸奶器将母乳吸进奶瓶，下班后带回家再喂孩子。20xx年，小曹儿子高考，丈夫又常年在外，儿子只能自己照顾自己，直到高考时她还在上班。几年来，分析室"好孕"、家事不断，但她们微量金项目的单日分析量由原来300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且还提高了微量金分析测试的检出率、准确度和精密度，大大推进了实验室的经济效益。
效益不断攀升，得益于全情投入的敬业精神，更得益于她们对工作不断的创新、钻研和探索。如何对原材料质量变化的快速反应，如何围绕生产需求及时改进分析手段，如何不断提升化验技术，缩短分析周期，提高检测准确度……每一个环节都可以成为她们工作的课题，用心钻研透彻，烂熟于胸，然后加以改进，并经过多次实践检验，最终，她们确定一个或多个环节最合理、高效的操作模式作为工作标准，应用到今后的工作中——"简直就是开辟了一条‘高速公路’啊!"客户和同行对此评价甚高。例如为了确定适合中心实验室的地质化探样品微量金的分析方法，他们积极配合技术管理部门，查资料、做试验，细致入微地观察每个样品的变化，记录下每天的工作心得，然后经过总结、创新，最终钻研出一套合理有序的科学工作程序，大幅提高了化探样品中微量金分析测试工作的分析效率。凡此种种，优质高效的服务带来了可观的经济效益，有效促进了中心实验室的市场化进程。
"经过这几年的磨砺，美丽依旧，乐观依然，却少了一些柔弱绵软，多了几分强劲干练。唯一的遗憾，是为人妻、为人母的自己，对家庭常常深怀歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是说。其实这份看似平凡的工作，犹如一场艰巨的、别样的人生大考，而分析室的每一个人，都交出了一份令所有人满意的答卷。
党员之家建设方案 篇16
小蓝同志有一个崇尚文明、用心、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗，勤奋上进，十个月的儿子乖巧可爱，他们一家人严于律已，宽以待人，就是在这种和谐文明的氛围中构建出幸福快乐的和睦家庭。
一、爱国守法，崇尚科学
小蓝一家共有三口人，丈夫是一名建筑工程师，还有一位十个月大的`儿子。夫妻都是遵纪守法的好公民，一向以来都未发生过任何违纪违规的事情，良好作风经常受到邻居的赞扬。该家庭在生活中一向以来都相信科学，尊重科学，依照科学规律办事，反对封建迷信。并且经常向周围的人宣传科学知识，扫除迷信危害。
二、爱岗敬业、任劳任怨
小蓝同志作为县外经贸局办公室副主任，日常工作较繁琐，她依然兢兢业业，尽心竭力的做好自己的本职工作，在县外经贸局工作七年来，业务潜力强，工作认真负责，受到领导和同事的一致赞扬。丈夫陈凯作为一名建筑工程师，工作作风认真踏实，任劳任怨，以工作至上为原则，对工作高度负责，得到了广泛好评。
三、夫妻和睦，尊老爱幼
丈夫平时工作重，在单位时间多，照顾家庭的精力相对较少。小蓝同志对此总是理解、支持，从无怨言。她不仅仅做好单位事外，把家务事也处理的妥妥当当，让丈夫儿子有一个温暖温馨的家。对于孝敬老人、养育孩子，她与丈夫一起商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，成为人人羡慕的模范夫妻。
四、团结邻里、热心公益
小蓝一家人在邻里间有着很好的人缘，他们在生活中热心、善良，与邻居能够和睦相处，经常给予邻居力所能及的帮忙。此外，他们都很支持公益的开展，不仅仅为困难群众灾区人民捐款捐物，并经常利用休息时间参加公益活动。
“家和万事兴”，一个和睦的家庭之所以和睦，总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。在小蓝的家庭里，家庭成员之间有一个能相互理解、和睦相处的生活氛围;有一个热爱生活、用心健康的生活态度。
党员之家建设方案 篇17
三月份，正值“学习雷锋”的活动月，资环学院勘查1503班积极响应学院团委的号召，于3月8日，在12号教学楼410室，开展“学习雷锋，从我做起”的团日活动，进而传达老一辈的无私奉献的精神。此次团日活动由班长、团支书共同组织开展。
在三月份初始，团日活动开展前期，团支书组织同学们阅读了《雷锋日记》等这样的感恩奉献的.书籍，切实体验作者当时的心理历程。领悟出雷锋同志的无私奉献的精神。在理解出作者的心理历程之后，我们就要切实去实践去雷锋精神，用自己的切实行动去践行雷锋精神。
活动伊始，班长组织同学们一同观看了雷锋同志的相关电影，通过影片来领略雷锋的感人事迹。从视觉上给同学们以感染。观看完影片后，团支书总结了影片的思想和雷锋精神。同学们也更加深表敬佩，也想要去用实际的行动去传述自己要做的事情。
学习雷锋同志！通过榜样的力量，更加让同学们感同身受，效仿榜样，在当今这个有些物质化的时代体会到了些许的温暖和正能量。通过本次的活动，更加理解出了雷锋精神的深刻内涵，在行动中理解到了雷锋精神。
从本次的团日活动中切实理解，切实去实践。而不是拘泥于形式，拘泥于仅仅举办一次团日活动，用行动去证明，用心意去感恩，不仅仅是在本次活动中学习雷锋，也要在平时的生活中学习雷锋精神，要雷锋精神融入到生活的点点滴滴中去。
党员之家建设方案 篇18
我公司在连续荣获20xx～20xx、20xx～20xx年度“省直文明单位”荣誉称号的基础上，在集团公司的正确领导下，继续加大三个文明建设的力度，提高了创建工作的整体水平，取得了新的成绩。为了进一步检验和提高创建工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司决定申报20xx年～20xx年度省直文明单位，理由如下：
严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高服务意识与服务水平，规范服务流程与服务用语，建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。
通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。
xx公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。20xx年11月中旬，公司召开了党委理论中心组扩大会议，研究讨论和确定了公司20xx年发展计划和20xx年-20xx年发展规划，进一步在公司领导层统一了思想认识，明确了发展思路。
领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的，认真开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使党员干部的思想受到了深深的触动，进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来，xx公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。
坚持“以人为本”的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路；
坚持“依法经营、文明服务”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。
20xx年10月份，我公司通过了iso9001国际质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针，管理与服务水平迈上了新的台阶。20xx年10月份，我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作，质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。
仓储楼改建项目于20xx年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米，各项配套设施齐全，大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输服务水平，对xx公司的发展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。
制度建设不断完善。20xx年～20xx年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。20xx年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。
经营工作在创新中不断发展。2年来，xx公司的经营工作取得了可喜的成绩，各项主要业务持续稳定发展，新业务开发取得突出成绩，进出口业务、手机区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理服务业务相继开展，连续两年超额完成了集团公司下达的.任务指标。
20xx年，累计实现销售收入13523万元，实现利润490万元，远远超出70万元的利润指标。
20xx年，累计实现收入22654万元、实现利润112万元，外部市场收入占到全部收入的31%，分别超额完成集团公司年初下达的收入1.48亿元、利润70万元、外部市场收入占总收入20%的任务指标。
积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动，通过社会公德、职业道德和家庭美德教育，广大干部职工的思想道德素质不断提高。
公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实年度培训计划，着力提高员工的业务素质和服务水平；
提倡自学成才，鼓励在职深造。20xx～20xx年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、党务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。
2年来，我公司积极贯彻民主集中制，使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。20xx年上半年，公司召开职工代表大会，通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选，并讨论通过了包括《职工代表大会工作制度》在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式，不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利，而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。
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