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策划方案|家文化方案(集锦11篇)

时间:2017-12-04

家文化方案(集锦11篇)。

⬭ 家文化方案 ⬭

根据上级有关农牧区精神文明建设的指示精神,为进一步加强我镇精神文明建设,扎实推进思想道德和文化建设,大力弘扬和培育民族精神,努力提高人的素质和社会文明程度,我镇今年在农牧区深入实施“文明进万家”活动。“文明进万家”活动由**镇党委、政府领导,文明办牵头,会同宣传、文化、科技、教育、卫生、司法、团委、妇联9个部门共同负责,以“文明入户、科技致富”为宗旨,以理论、道德、科技、文化、卫生、法律“六入户”为主要内容,“送、教、创、建、带、帮”活动,即:“送”(讲授知识、发放资料),“教”(教育和管理)“创”(创优选先)、“建”(建设阵地)、“带”(示范带动)“帮”(帮经济发展、帮观念更新、帮树文明新风、帮环境治理、帮精神文化生活的提高)等形式,坚持长规性工作和突击性运动相结合,利用节假日、各类活动及农闲时节,开展声势浩大的“文明进万家”行动,集中时间、人员和相关物资,根据不同需要,组织规模、任务不同的小分队进村入户,把“文明”送入千家万户。全镇共有12个单位120名工作人员,深入到17个嘎查村及1个经济开发展,送戏送电影20场,组织理论宣讲3场次,送图书60余册,发放科技资料3000多份,医疗义诊1000多人次,直接受益群众达6000多人次。

一、健全完善机制,狠抓工作落实

我镇党委、政府始终把加强精神文明建设作为振兴我镇经济,促进社会各项事业全面进步的基础工程来抓,面对开展的“文明进万家”活动,我镇及时成立了领导小组,认真落实了“第一责任人”职责。首先及时调整、充实了“文明进万家”活动领导小组,成立了由党委书记任组长,镇长、党务副书记为副组长,副职领导为成员的“文明进万家”活动领导小组,下设了办公室,常务副书记任办公室主任,镇直各单位负责人为成员,组宣干事为工作人员的“文明进万家”活动领导小组办公室。二是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开各类会议4次,专题研究制定全镇精神文明建设工作方案、制度、规定等,保证了“文明进万家”活动的顺利开展。三是实行镇党政领导包片,指导“文明进万家”活动制度,全镇每个嘎查村都有一名机关干部包嘎查村负责指导该嘎查村的“文明进万家”活动。

二、加强教育学习,提高全镇的整体素质

**镇党委一直以来把思想道德建设作为精神文明建设的首要任务,常抓不懈,今年面对在全党开展的保持党员先进性教育,结合“文明进万家”活动,深入开展了思想道德建设。一是以政策理论、法律法规、科技知识为重点,不断加强干部群众的思想政治教育。镇党委对中心学习组,机关干部学习日制定学习计划,坚持每周集中学习,每月一次专题讨论学习,每季度召开一次研究精神文明建设、宣传思想工作的专题会议,并组建了政策理论、农业科技、法律法规等三个宣讲组,结合“文明进万家”活动,巡回到各嘎查村进行宣讲。二是广泛开展群众思想政治教育工作。针对部分农村牧区群众政策观念淡薄,“三爱”意识不强的实际,增强爱国主义、集体主义和社会主义教育,目前组织各嘎查村党员、群众代表学习3次,接受教育达人员达1500人(次);针对部分群众封建迷信、陈规陋习死灰复燃的现象,加强了唯物论、无神论教育和科普知识的宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式;针对部分农民群众法制观念不强的实际,切实开展“四五”普法宣传活动。目前,每逢集日,司法所、团委、妇联、计生办等有关部门都组织开展咨询活动,截至目前,今年共开展咨询活动6次。

三、大力创新形式,丰富活动内涵

在抓“文明进万家”工作中,**镇党委始终注重创新,结合“文明进万家”活动,积极推进创建“十星级”文明户、“五好家庭”、文化户创建活动,以典型带动全局,为此开展“文明进万家”活动丰富活动内涵。

为了更好地开展“文明进万家”活动,把农村牧区三个文明建设落实到农牧户,又便于指导和管理,我镇在总结经验的基础上,把“文明进万家”活动与“十星级”文明户、“五好家庭”、文化户创建活动统一起来,以巴音什里嘎查和**嘎查为示范典型,深入开展了“文明进万家”活动,引导农民群众广泛参与。

我镇“文明进万家”活动由**镇党委、政府领导,文明办牵头,会同宣传、文化、科技、教育、卫生、司法、团委、妇联9个部门共同负责,以“文明入户,科技致富”为宗旨,选择与农民生产生活紧密相关的“理论政策、思想道德、科技、文化、卫生、法律”6入户为主要内容。由10月1日始至元月10日止,开展了“文明进万家”百日活动。活动分为三个阶段,第一阶段为集中开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。在集中“三下乡”的一个月时间内,我镇共有12个单位和部门120多工作人员参加,涉及到全镇17个嘎查村和1个经济开发区,送图书60余册,播放科技录像及电影20余场,发放科技实用资料3000多份,为农民义诊1000人次,为嘎查村干部体检30多人。第二阶段为理论下基层和送法进万家。我镇组织了8个理论政策、法律宣传队,深入到各嘎村大张旗鼓地宣传十六届五中全会精神,听讲人数达3000余人(次)。第三个阶段重点加强思想道德教育,引导农民群众移风易俗,在祥和、文明的氛围中过好春节。同时,结合“十星级”文明户、“五好家庭”、文化户创建活动,抓了示范文化户10户,“五好文明家庭”20户,科技示范户10户,激发广大农牧民学政策、学文化、学科技的文明生活热情。

⬭ 家文化方案 ⬭

茶文化方案



作为一个专业人士,我将为您介绍一份完整的茶文化方案,以帮助您深入了解茶的历史、种类、饮用方式,以及茶道的重要性。



第一部分:茶的历史与起源



首先,我们需要了解茶的历史与起源。茶可追溯至公元前2737年,传说是中国的一位帝王发现了茶,后来它逐渐演变成为一种独特的饮品。中国茶历史悠久,通过千年的发展,形成了不同种类和独特的制茶工艺。



第二部分:茶的种类及特点



在茶的种类及特点方面,我们要介绍世界上五大主要茶类:绿茶、白茶、红茶、乌龙茶和黑茶。每一种茶都有其独特的特点和制作流程,例如绿茶具有清新的味道和保健功效,白茶则被誉为茶中的皇帝,具有丰富香气和细腻口感。通过了解五大茶类的特点,您将能更好地选择和品尝适合您口味的茶叶。



第三部分:茶的饮用方式



茶的饮用方式也是茶文化的重要组成部分。在中国,茶艺师通常使用砂壶、紫砂壶或茶杯等器具进行泡茶,并根据不同茶叶的品种和口感调整泡茶的时间和温度。茶道强调“以茶会友”,是一种注重仪式感和与他人分享茶的方式。同时,茶也可以通过泡茶包或茶袋的方式来饮用,让人们更加便捷地享受茶的美味。



第四部分:茶道的重要性



茶道是一个重要的文化传统和美学。它不仅仅是一种泡茶的方式,更是一种生活态度和修养。茶道强调内心的和谐与平静,注重与自然的和谐,同时也将茶与音乐、艺术等其他文化形式结合起来,为人们提供了一种与自己和周围环境相互连接的方式。茶道的实践也可以帮助人们培养耐心、敏锐的感知力和专注力,提升身心健康。



第五部分:茶文化推广与传承



茶文化的推广与传承是我们非常重视的一环。我们可以通过组织茶艺表演、茶文化讲座、茶文化节等方式向公众传达茶的重要性和美妙之处。我们还可以鼓励茶农和茶厂采用更加环保和可持续的制茶工艺,保护茶叶的原产地和生态环境。此外,传统茶艺的传承也非常重要,我们可以通过培养年轻一代对茶道的兴趣和热爱,让茶文化得以传承下去。



茶文化方案希望能够帮助人们更好地了解和欣赏茶的魅力,同时也促进茶文化的传承和发展。茶不仅仅是一种饮品,更是一种生活方式和情感的表达。通过我们的努力,我们相信茶文化将能够在更多人的生活中扮演重要的角色,带来快乐、平静和健康。



800字可能不足以详尽地介绍茶文化方案,但希望我的专业表达能够给您提供一个初步的了解及启发。如果您有进一步的疑问或需要更多信息,我们很愿意为您提供更详细的指导和支持。谢谢!

⬭ 家文化方案 ⬭

1安全文化建设是企业管理重要手段

企业为谋求健康可持续发展,必须着力加强企业文化建设,提升企业软实力,打造企业的常青基业。企业文化已被作为企业管理的重要手段得到普遍重视和认可。

企业安全生产事关广大员工切身利益,事关企业改革发展稳定大局,事关企业生死存亡。加强安全文化建设,已经成为推动企业健康可持续发展,提升企业核心竞争力的内在要求。

企业安全文化是企业在长期的安全生产实践中形成,并被员工广泛认可和恪守的共同意识、价值观念和行为准则。企业安全文化是企业文化的子文化,是企业推进安全生产管理的重要手段。安全文化的核心是以人为本,目标是保障员工的安全、健康以及企业的可持续发展。

2安全文化建设的紧迫性

近年来,随着我国经济社会的快速发展,我国在进行大规模基础设施建设的同时,也带来了许多建筑安全事故,20xx年云南昆明新机场建设中停车楼及高架桥工程引桥坍塌造成7人死亡,20xx年深圳市汉京峰景苑工程施工发生9人死亡,山东潍坊实验中学演艺中心工程顶板混凝土浇筑时发生坍塌造成3人死亡,这些事故给企业带了严重的人员伤亡和财产损失,在社会产生了极大的负面影响。这暴露出了我们一些建筑企业的安全意识薄弱,安全责任和安全措施落实不到位等突出问题。

曾指出,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。这都对企业安全生产工作提出了更高要求,也指明了企业安全文化建设方向。

3安全文化建设的基本做法

做好安全文化建设,需要企业上下齐抓共管,紧扣国家安全发展的主旋律,融合企业大安全发展的要求,总结提炼员工广泛认可的安全理念,并不断宣贯推广,使之在员工中内化于心,外化于行,形成富有企业自身特色的安全文化。

一是树立安全理念,筑牢安全文化基础。用安全理念统一全体员工思想,是形成员工共同认可的安全意识和安全行为的基础。企业安全文化理念是经营发展理念的核心组成部分,是必须融入企业经营管理理念的根本。建筑企业必须遵循提出的人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,结合安全生产实际需求,提出企业自己的安全文化理念,以此统一员工对安全生产工作的认识。

二是加强理念宣贯,营造安全文化氛围。安全文化理念宣贯需要企业全体员工参与,积极主动践行。建筑企业可以充分利用企业电子显示屏、展示牌和自办报纸、杂志、简报、宣传栏等传统媒介,以及网站、办公平台、微博、微信、QQ群等网络媒体,甚至是动漫动画、微电影等手段,吸引广大员工积极参与,向员工长期反复宣贯安全理念以及相关安全生产知识、技能,让员工入耳入心,从根本上提高安全意识,培育形成安全行为规范。

通过开展主题活动是安全文化理念宣贯的又一重要载体。建筑企业可以重点抓一到两个有代表性的工程项目开展安全文化建设试点,通过开展安全讲座、岗位安全练兵、安全承诺等手段,进行安全理念和安全知识的宣贯,由点及面,有针对性、有步骤地深入推进安全文化建设。

项目班组是安全文化建设的前沿和重要力量。要进一步加强班组长队伍建设,充分利用班前会、安全技术交底、安全交接班等机会给一线员工反复宣贯安全理念和安全规范,并形成长效工作机制。

发挥典型引路作用,是推进安全文化建设的有效方式。建筑企业要深入挖掘一批重视安全生产工作并取得明显成效的项目部和员工典型,大张旗鼓地进行宣传和表彰,发挥他们的带头引领作用,并向其他项目推广,成为大家学习安全、践行安全的榜样,营造安全行为文化良好氛围。

三是规范安全管理,形成安全制度文化。安全文化理念只有融入规章制度,才能发挥巨大力量。一定意义上说,执行安全规章制度就是创建和推行安全文化的过程,也是安全文化理念逐步具体化的过程。因此,必须加强建筑企业顶层设计,梳理、修订、整合、完善企业各项安全管理制度以及安全绩效考核制度,保障安全文化理念融入管理制度。

建筑企业要明确企业主要负责人对安全生产工作的重要责任,切实做到生产经营延伸到哪里,责任体系就要覆盖到那里。

对项目一线而言,项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目的安全生产负全责。项目书记要按照党政同责的原则,认真做好项目安全文化建设工作,切实提高项目全员安全意识。项目部要在抓好施工组织设计、施工方案的编制过程中,将安全文化建设内容融入其中,制定安全文化建设方案,并积极落实推进。

四是加大安全投入,建设安全物质文化。安全物质文化是指企业整个生产经营活动中所使用的保护员工身心安全与健康的'工具、原料、设施、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物,它是安全文化建设的物质保证。因此,建筑企业要加大安全投入,从资金、人员、物质上保证安全文化建设。不断完善设备设施本质性安全的持续投入,积极引进先进的生产工艺技术,用科技的力量来保证系统的本质安全。不断完善设备设施维护保养制度,定期校验安全设施及计量设施,确保生产系统安全稳定运行五是规范分包管理,安全文化延伸到分包队伍。长期以来,与建筑企业合作的分包队伍普遍存在人员素质低、安全意识薄弱、管理能力落后、安全设施不到位、自我安全防护能力差等老大难问题,企业必须加强分包队伍安全管控,让安全文化延伸到分包队伍,实施文化管理。

实现安全文化向分包队伍的延伸,就是要综合提升分包队伍安全意识和行为习惯,培育形成符合企业管理和使用要求的优秀分包队伍。

如提升分包队伍准入门槛,加强安全管控,让其有意识、主动融入企业的安全管理体系,提高分包队伍自我安全管理能力,实现要我安全到我要安全的转变。加强安全监管,通过举办农民工学校、工地课堂等,针对安全薄弱环节开展安全培训,重点提升分包队伍的安全意识、操作技能和应急处置能力。

总之,开展安全文化建设是推进企业安全生产工作的重要途径,通过强化安全文化理念,建立健全安全制度、强化落实安全责任,是实现企业安全生产,在员工中形成安全生产氛围的重要措施。

⬭ 家文化方案 ⬭

一、指导思想

班级文化作为校园文化重要组成部分,对学生的健康成长起着潜移默化的熏陶作用,加强班级文化建设是贯彻“教书育人、环境育人、管理育人”的体现。为进一步促进校园文化建设,营造温馨和谐、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力,经学校研究决定开展班级文化建设评比活动。

二、活动主题

展现师生风采,创建文化班级。

三、参赛对象

全校各年级各班。

四、活动时间

xxx年10月28—11月3日

五、具体评比内容

(一)班级文化布置。

1.教室前门与窗户相连墙壁为公告栏,张贴学校活动通知或相关信息材料,教室前面黑板左侧张贴课程表、干部工作分工表,右侧为书柜,同时鼓励学生自我激励,把自己的座佑铭、目标贴于课桌右上角。

2.教室后面的黑板上方与班训之间为奖状区,以增进学生的集体荣誉感。黑板报左右为墙报栏,可根据班级学生的审美和实际,设计成图文并茂的能够反映班级学生健康向上精神面貌的宣传栏(可包括反映学生校内外快乐生活的文章和图片、学生绘画书法文学作品、班级各项评比、表扬批评等内容)。其中必须有一栏目为班级建设的集体目标和要求。

3.教室内两侧墙壁张贴适合班级的名言警句或体现班级文化的字画装饰。

4.刊出专题黑板报,主题鲜明,设计美观。

5.与学校、班级文化无关的内容一律不许张贴。

(二)卫生美化

1.课桌摆放整齐,教室门窗与走廊外墙壁无残留的张贴物,随时保持室内地面、墙壁、柜桌的整洁。

2.教室内固定位置设立卫生工具放置区,卫生工具排放整齐,教室内无卫生死角。

3.在教室内、外适当位置摆放绿色植物,定期修整,保持美观,起到美化班级环境的作用。具体要求如下:

(1)各班花盆摆放位置:花盆摆放要美观且井然有序,要求教室内的窗台都有摆放,教师的讲台上也要求摆放高度较低花卉(每班不少于10盆)。

(2)花盆上可以贴上标签,注明看管同学姓名或警示、激励语言,班内花盆上的标签规格要求统一。

(3)各班植物应以常年生的绿色植物为主,搭配花期和生长期短的植物。

(三)、创意、特色

各班根据实际可增设一些有特色的栏目,比如公告栏、时事栏、诵读专栏、书法专栏等。文化建设应有根据本班实际,在遵循教育规律的前提下,体现时代特征和班级特色,突显班级的精神。

六、组织机构

组长:周中强 副组长:谢云海 潘兴旺

成员:杜文雅 徐建勇 陈建武 各班主任 各美术教师

七、评比办法

1.评比对象:全校班级。

2.奖项设置:各段设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。

3.所有班级必须参与,并列入文明班级量化考核内容。

希望各班认真做好本次评比的落实工作,并以此为契机,搞好班级文化建设,形成更加优良的班风,使班建设再上新台阶。

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指导思想:

班级文化是教育教学活动过程中形成的一整套具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性的价格取向、行为举止、文明阳光、制度规则和班级风尚等的集合体。实施班级文化建设,有助于积聚班级素养,达成关注学生健康成长和主体发展的目标。

总体目标:

为学生营造和谐、进取的班级成长氛围;建立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化;形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化;丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体;营造热爱学习的风尚,促进学生才干的发展,推进生态德育和活力课堂的实施。

预期效果:

1、班级环境大为改观,地面做到“三无”(无纸屑、无瓜皮果壳、无痰迹),每面墙上都能“说话”,与此同时,鲜花、小小动植物、科技制作等走进教室,使教室真正成为学生自己的“乐园”、自己的“家”。

2、学生良好的行为习惯逐步养成。这些习惯诸如见了老师主动问好,见垃圾主动打扫,见不文明言行主动制止,见别人困难主动帮助等等。

3、班级凝聚力进一步增强。学生逐步认识到集体荣辱与个人荣辱的关系,每天关心班级评分情况,人人努力为班级争光添彩。学生集体主义观念得到加强和巩固。

4、班级管理进入自主管理状态。学生大都能自己管好自己,班级管理进入制度化轨道,班主任从繁重的事务堆中解脱出来,将更多的精力投入教育教学,班级管理的科技含量不断提高。学生的班级主人翁意识得到增强。

5、学生思品素质得到提高。不知不觉中学生变得文明礼貌、严于律己、乐于学习、整洁卫生,班级德育工作也随之进入一个全新的境界。

实施内容:

一、精神文化建设

要激发一个集体,首先一定要形成全体成员共同拥有的渴望和追求,正是这种追求和渴望,才能团结一致、激发整体,做到心往一处想,劲往一处使。

1.把握学生的需要,找准切入点。学生的每一个成长阶段有各自的心理需求、发展需要。把握学生该阶缎的需要,找准教育切入点,激励他们身上潜在的勤恳和执着,有利于学生认同感的发生。

2.发掘教材人文因素,激昂学生。在新课程教材中,洋溢着浓浓的人文气味。应充分使用教材,让学生去感想爱,感受关心,并让这种情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。

3.丰富班内评价,学会赏识。

进行赏识评价,被赞扬的个体的积极行动获得了确定,增强了自信;未被赞扬的个体则形成积极发觉别的人的优点的习气,知道如何使自己也变得杰出。学生的自我反思和自我完善过程,可以激励自身不断进取。

4.洞悉每个学生思想动向,及时个体教导。

在班级精神文化建设中,要努力做到集体训导和个体帮扶相结合。既要把握好班级发展的大方向,又要悉心洞悉每个学生思想动向。对个体中浮现的好的苗头要积极予以辅导推行,力求把好事办得更好;对个体中浮现的不太好的苗头要极力引导,把坏事变好或者把祸害降落到最小水平;对于个别学生浮现的心理毛病要积极予以开导,让学生心情愉快地投入到学习中。

5.言传身教,以辽阔的胸襟,做真挚的教导。

在班级精神文化建设中,师生关系始终处于首要地位。教师要以辽阔的胸襟,去包容、接收学生独立的人格。学生可以自私,学生也可以自我,教师有义务去影响他们,用爱去教会学生爱,用宽恕去教会学生宽恕。

教师要将学生的感情发展作为班级文化建设的首要目的之一,使班级成为培植学生感情文明的场合,让学生在学校、班级里积蓄做人的情理。

二、制度文化建设

班级制度系班级文化建设的保证,只要在制度的规范下,学生才能更好的发展。制度文化建设要基于民主、平等、-切为了学生发展的原则,和学生一起磋商来拟定班规,让学生认同所拟定的制度。

1、强化学生的规范意识,让学生在规范中成长。

2、建树切实可行的班规(包含文明礼仪、学习章程、考勤条例、基本规范、卫生值勤、奖惩制度等方面)。

班规的拟定和完美要激发每一位学生加入,普遍听取每一位学生的观点和提议,再通过民主表决肯定,这样才可得到学生的心理认同,进而内变成其追求的目的,才能使他们以积极的态度去履行,才能促成学生进展自主倌理。同时,班级还应制定相应的品行评分细则,进行有效的约束。

3、建构有效的班干部队伍。

1)班委会:班委会可分成行政部、学习部、纪律部、宣传部等部门,从学习、纪律、宣传、思想、就餐、两操、文体活动、个人卫生、行为礼仪等各方面进展分管鞭策。全班分成若干个小组(6-8人一组),由常务组长对组内事物全权负责,记录小组成员成长足迹。同时,对班干部的工作负定期考核。

2)干部值日制:为培植学生的主人翁意识和自主管理能力,班级可执行干部值日制,即1个班干部加1个小组长轮番值日,对每天学生各方面的表现进行记载,放学之前进行总结、反馈。

三、物质文化建设

班级物质文化建设是指课堂环境建设。它是班级精神文化的表现,是师生、生生沟通的平台,是班级舆论导向的载体。

新课程教育教学是一种动态和静态相结合的学习过程,是教室和生涯紧紧相连的一种学习情态。它需要师生、生生有动态和静态的交流,需要时常有信息的更新,需要小组内部和组际的协作和竞争。因此班级文化建设就要充分使用每一面墙,让每一面墙都说话。

1)班级名片:制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。

2)书海拾贝。张贴学生自写或摘录誊写工整的美文和优秀作业,展示学生动手创造的剪贴画、书法美术作品和自制小报等,让学生学会欣赏他人长处,熏染学生的性情。

3)百科海洋。张贴学生搜集的各种小常识、小材料、各类学习格言、名人在我心中。让学生学会搜集,学会判断,拓展他们的知识面。

4)班级公告。做到“四表”上墙(作息时间表、课程表、班级岗位及人员分工表、清洁值日表)和班规或班级公约上墙。

5)班级书库。书籍是人类的精神食粮,好书使人得益毕生,为丰厚学生的知识,开朗视野,班级展开“捐一本好书,让图书流动起来” 运动。聘任图书管理员对其归类置放,办好借阅登记,并完好维护。

6)心语心愿。展示班级成员梦想,迸发理想火花,立志成人成才。

7)景观楼阁。摆放绿色植物,惬意学余心情。

8)成长脚印--谁是最亮的那颗星。对班上的每个同窗从文明礼仪、学习水平、考勤纪律、行为规范、卫生保洁、奖惩表彰等多个方面每天进行评比量化分,一周一评,优秀者进行奖励,然后再以周、月比提高,期末总评,表彰各类优秀个人。

9)你追我赶。强化小组建设,聚焦小组文化(组名、组徽、组训、组歌等),培植小组协作意识,多方面进行评比,一周一评,优秀小组奖励一面小红旗等。

四、活动文化建设

集体活动是对学生进行思想品德教育的根本途径。一次用心设计的集体活动的教育作用远胜于一百次空泛的说教。

1、主题班会活动。

开展班会,可以充分发挥学生的主动性和积极性,让每一个学生经过活动,在思想上受到教导,在行动上获得改良。班会的形式可以是讨论、演说、小品、相声、歌曲、争辩、汇报等,内容以培植良好的行为习惯、传统美德、文明守信、节日祝贺、感恩、责任、励志等为主。

2、班内学习竞赛活动。

通过学生之间的合作、竞争与互动,激发学生个体与整个班集体的学习热情,使学生的各方面都得到很大发展。

3、社会实践和社区服务活动。

通过远足、踏青、参观、军训、调查、走访、报告会、讲座、志愿者服务等活动,走进社会,历练性情,奉献他人,提升自己,从而培养学生的实践能力和社会责任感。

4、文体活动。

轻松活跃的文体活动有利于愉悦心情、锻炼身体、陶冶情操、发展特长。班主任可以结合节日或学习阶段,有计划地组织学生开展拔河、跳绳等比赛,或在平时经常举行唱唱跳跳、说说笑笑的文娱活动等等。此外,班主任还应积极组织学生参加全校性的文体活动,如歌咏比赛、广播操比赛、田径运动会、文艺社团等,以培养学生的集体荣誉感和竞争意识。通过这些活动,每个学生都有机会表现和发挥自己的才能,在活动中既获得成功的体验,又进一步发展了特长。

“近朱者赤,近墨者黑”,班级文化建设影响甚至会改变学生的成长方向,所以班级文化建设一定秉承科学性、人文性、教育性,真正地为教育学生服务。

附1:年级组班级文化建设主题(仅供参考):

高一年级:着眼细节 培养习惯 学会尊重 诚实守信

高二年级:富有同情 表达善意 具备良知 强化责任

高三年级:为人谦逊 做人公正 善于自律 勇于担当

附2:班级名片参考

班级名字 : 追赶太阳107 班魂: 优、雅、勤

班级形象: 面必净,发必理,衣必整,纽必结;

头容正,肩容平,胸容宽,背容直;

气象勿傲、勿暴、勿急,

颜色宜静、宜庄、宜和。

班级公约: 学风严谨 奋勇拼搏

优雅大方 文明守信

心胸宽广 表里如一

尊师爱友 团结互助

自立自强 知恩图报

静净敬竞 永不言弃

班级口号 :扬帆摆舵奋勇拼搏 看我七班 气势磅礴

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每位同学都希望有这么一个家:没有父母的唠叨,却有老师的谆谆教导;没有兄弟姐妹的呵护,却有同学的陪伴。没有蜜罐温床,却有温暖心房。这个家,就是班级。

一个温馨的小家,首先要有好的布置。利用好教室的四面墙,打造一个富有特色的小家。可以让每一位同学,在墙上贴上自己认为最满意的作品,比如一幅画或一篇文章。尽管这在别人看来很乱,但只要合理地布置,就会非常漂亮。可以让所有作品,围成一个图形。在黑板上,可以写下自己班级的名片和班名。养一盆小植物,每位同学付出真心去爱它,好好地养它,就像对待自己家人一样。一来可以美化班级,二来可以让每一位同学增添一份责任心。

其次,可以经常在班上搞一些小活动,范围尽量扩大一点。可以举行一些班与班之间的小比赛,这样的比赛可以让班级凝聚力更强,变得更加团结,就像一个家。

第三,每周可以开一个令人畅所欲言的故事会。讲讲自己发生的故事,或者一些令自己难以忘怀的事,让更多同学可以了解自己,让更多同学更好地与自己相处。这样这个家就真的很完美。

另外,班主任是这个家的大家长,在家里,父母是我们的大树;在学校,老师是我们的一片天。并不是说老师要像一些家长那样,过分溺爱。而是该严就严,该宽就宽。上课积极调动学生的思维,下课和学生打成一片,做学生的知心朋友,乐意倾听学生心声。而且要做到,让学生乐意去与老师交流,乐意和老师分享一切。做好这样一个大家长,才有一个和谐的家。

还有我们。我们是这个家的一部分,没有我们,这个家算不上完美。我们如果爱这个家,就一定要做到:不让这个家名誉受损,努力为家争光。每位同学对待对方一定要付出真心。付出一颗真心,可以收获一颗真心。人无完人,金无足赤,应该学会包容。不因为对方有缺点,而排斥他,不把他当这个家的一份子。应该好好帮助人家改正缺点。应该多找他人的闪光点,并多多赞美他。每个人做好自己,就是为这个家做的第一件好事。

每位同学都很想拥有这么一个家,为了这个家,每一个人,都应该有所努力。每个人都做好了,这自然就成了家。

⬭ 家文化方案 ⬭

为了营造欢乐、祥和、文明、喜庆的节日气氛,让孩子们感受活力宁乡、美丽宁乡、幸福宁乡的精彩魅力,我校组织孩子们开展了系列活动。

1、“迎新春送吉祥”氛围营造活动

“大红灯笼高高挂”,开学之前,我校门口就高高挂起了红灯笼,两边由欧凯歌老师亲手写的对春联也张贴起来,这使我校的校门口成了一道亮丽的风景!

2、开展“邻里守望”学雷锋志愿服务

我校组织教师志愿者以留守儿童和贫困家庭为重点,通过慰问的形式亲自访问这些孩子们。1月23日,王月平、隆英、肖凌云、罗春珍等老师走访了四(2)班王志杰、四(3)班肖棒同学家。王志杰由于身患白血病,我们给他送去了慰问金,同时鼓励他要坚强勇敢地与病魔做斗争,希望他能早日康复。肖棒同学由于从小就失去了父亲,家里很拮据,我们除了送去慰问金,还辅导她学习,和她谈天说地聊家常,让她感受她其实她是幸福的!此外还有许多老师把留守儿童接到家中,同吃团圆饭,共度除夕夜。通过这次活动,这些孩子们都感到:虽然父母不在身边,但是自己是无比幸福的!

3、开展丰富多彩的春节文化活动。

(1)布置了“阳光路上,快乐成长”个性寒假作业。

(2)开展“学习雷锋,做小小志愿者”活动。2月22日,我校张雅韵、许英姿、龙赛芳、武紫轩等同学帮国土资源局张贴“国土资源管理九条禁令”,她们在张贴的同时为那些爷爷奶奶耐心地讲解,得到了社会的一致好评!

(3)以“我们的节日春节(元宵节)”为主题,要求孩子们了解我国的`传统节日及来历,让孩子们深刻体会我国的文化历史悠久,丰富多彩,并在开学初开展以“我们的节日春节(元宵节)”为主题手抄报比赛,并将优秀作品送县参评。

此外,还要求孩子们在新年里为亲人送上美好的祝福,为家人多做家务,使自己成为一个自立自强的人!

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寒假将至,根据寒假期间节庆、民俗等传统文化活动集中的特点,为引导我校少年儿童体验中华优秀传统文化的魅力,感悟在中华优秀传统文化中蕴涵的价值理念,过一个有意义的假期和春节,进一步理解社会主义核心价值观“24个字”的要求,从小做起,让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽,按照上级要求,我校少先队大队部决定在寒假、春节期间开展全体少先队员“优秀传统文化在我身边”实践活动。

一、活动时间:xx年寒假、春节期间和新学期开学后

二、活动主题:优秀传统文化在我身边

三、活动对象:全体少先队员

四、活动内容

1.在学校放假会上做好“优秀传统文化在我身边”活动的动员工作;大力宣传,创造氛围,利用家委会、家访等平台,争取家长和社会的全力支持和认可。

2.在放假前【2月5日下午】中队辅导员(班主任),将“六个一”的活动内容根据少先队员实际情况安排任务。具体要求:

(1)发挥自己的特长至少完成一件作品,即写一幅春联,画一幅年画,剪一对窗花,学会几个灯谜,学唱一首民谣民歌,逛一次庙会,赶一次农村大集,看一次秧歌表演,看一次锣鼓队表演,制作一盏“花灯”,照一张过年全家福等。【拍成照片,保留电子版;也可以写一写感想或活动经历】

(2)参观我市一处历史名胜。鼓励大家寒假期间在家长带领下,参观我市(泰安市内的即可)一处能体现我们泰安和肥城历史文化的风景名胜、历史遗迹、文化公园等,了解家乡的历史故事和历史人物。如:泰山、岱庙、云蒙山【孙膑墓、云蒙山齐长城遗址公园】、陶山【范蠡墓、 小泰山古寨遗址】、牛山、白云山公园(德园)、范蠡公园(百信广场)、清风阁、春秋古城等。尚里的同学可以采访村里的老人,了解中央桃行有关的历史和故事,了解源远流长的桃文化,也可以了解尚里凿井碑的历史及故事。孙小村的同学,可以探访建于明代的大栲山村的石雕影壁和鹿家沟社区刘氏家谱碑。【拍成照片,保留电子版;写一写参观感想或者旅游日记】

(3)学讲一个传统文化故事。寒假期间诵读传统文化经典图书篇章,学讲一个如“精忠报国”“闻鸡起舞”“一诺千金”“孔融让梨”等反映民族精神的传统故事,感受蕴涵在传统故事中的家国情怀和精神追求,学习和弘扬中华传统美德。【开学后,班级在读书汇报中展示或者开展讲传统文化故事比赛。】

(4)每天为长辈做一件事情。动员少先队员在寒假期间,每天为父母家人做一件力所能及的事,如在家打扫卫生、做饭、洗衣服、喂家禽等,为父母长辈制作一张新春贺卡,学习一项家务小本领,争做懂事、有责任的'家庭成员,践行"百善孝为先"的传统美德。【在家务劳动记录本上记好,家长签字;也可以写一写劳动的感想或日记;每项活动拍成照片,保留电子版】

(5)做一个文明宣传员。寒假期间,少先队员要把在学校养成的讲文明、讲秩序的好习惯坚持下去,用自己的实际行动带动家人或亲朋好友,远离封建迷信、赌博、浪费、乱放鞭炮等不良习俗和生活方式,在亲朋好友中倡导文明、健康、绿色环保的生活方式。【开学后,学校评选“最美文明宣传员”,校外文明安全监督员更要做好准备】。

(6)完成一篇征文。结合自己在寻访中华优秀传统文化中真实的人和事,完成一篇“我们身边的优秀传统文化”、“我眼中的春节”、“压岁钱的用途”、“传统故事伴我成长”等主题作文。【开学后,班级开展征文比赛。】

3.新学期开学后,各班组织一次“优秀传统文化在我身边”主题中队会,进行交流分享和活动总结。一至三年级的少先队员,重点展示交流参加活动的体会感受;四至六年级少先队员开展传统故事讲故事比赛和“优秀传统文化在我身边”征文比赛,并对在活动中表现优秀的少先队员进行表彰,并将优秀的作品制成专栏在全校集中展示。

4.学校对各班活动开展情况和典型案例、好的经验做法等汇编成材料,并向外传宣传推广,并给所在班级适当加分。

5.以上活动,多者不限,最好将各项活动的电子版照片,假期期间及时发送至少先队邮箱fcthxxxxx@qiewo.com,注明班级姓名。

xx市实验小学xx校区

二〇xx年二月

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茶文化方案:挖掘传统,创新融合



作为中华文化的瑰宝之一,茶文化在中国有着悠久的历史和丰富的内涵。茶文化方案的目的是通过挖掘传统,创新融合的方式,促进茶文化的传承和发展。在这篇文章中,我将从茶文化的背景、文化内涵以及如何推进茶文化的发展等方面来表达我的专业观点。



首先,茶文化的背景是不可忽视的。中国是茶的故乡,茶的种植和制作技艺自古至今延续不衰。中国的茶品种丰富多样,每一种茶都有自己独特的特点和口感。同时,茶道、茶艺等与茶相关的传统文化也源远流长。茶文化不仅是一种饮食习惯,更是一种艺术和生活方式。将茶文化与现代生活相融合,不仅有助于传承传统文化,也能够满足现代人对品味生活的需求。



其次,茶文化的内涵是多元的。茶有“一片树叶一方茶,十分品味十分雅”之说,茶的内涵包括了品味、知识、礼仪和艺术等方面。品味茶的过程中,人们可以感受到茶的香气、口感和口齿间的余香,这种感官的享受使人产生舒适和愉悦的感觉。而茶的种类和区域特点也需要通过学习和探索去了解。同时,茶道和茶艺等方面也需要通过专业的培训和实践才能获得熟练的技巧。茶文化的内涵是丰富多样的,需要我们不断学习和提升自己的专业素养。



最后,推进茶文化的发展需要综合考虑多个方面。首先,要加强对传统茶文化的研究和挖掘,通过对古籍文献的研究和茶文化的实践,深入了解传统茶文化的内涵和精髓,以保护和传承中国茶文化。其次,要把握时代潮流,将茶文化与现代生活相结合。通过推广和普及茶文化,将其融入到人们的日常生活中,形成一种健康、时尚的生活方式。再次,要加强茶文化的国际交流与合作,将中国的茶文化推向世界。通过与世界各地茶文化的比较与交流,进一步提升中国茶文化的国际影响力。



因此,茶文化方案的推进不仅需要专业人士的支持和参与,更需要广大民众的共同努力。只有通过专业的研究和实践,才能更好地保护和传承茶文化。只有将茶文化与现代生活相结合,才能让茶文化焕发出新的魅力。只有通过国际交流与合作,才能让中国的茶文化在世界范围内得到认可和传播。



茶文化方案的目标是促进茶文化的传承和发展,让茶文化在现代社会中发挥更大的作用。通过挖掘传统、创新融合的方式,我们将茶文化打造成一张闪亮的名片,让世界了解和喜爱中国的茶文化。让我们共同努力,为茶文化的传承和发展做出贡献!

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1.通过班级文化环境的建设,使班级形成团结向上、奋发图强、充满爱心的班级氛围。

2.让学生确定奋斗目标,并树立向目标奋进的信心。

1.板块一:激情引语

教室前门设计如下引语:“我们现在是刚冒出土地的草芽,我们需要不断地汲取营养,让我们的“根”变得肥壮,为日后的成长储蓄能量。”用这么一段激昂的语言,使学生一进教室就充满力量地去学习。

2.板块二:“树”目标

设计一棵大树,引导学生设计一张自己喜欢形状的卡片,在卡片上写上自己本学期的奋斗目标,可以是学习方面的或是特长方面的,或是品德形成方面的……这个板块既引导学生明确自己的奋斗目标,树立为目标而奋斗的决心,又可以美化教室,让教室绿意盎然,五彩缤纷。在学期结束后,让实现目标的同学摘下自己的目标叶,放进成长档案袋里。

3.板块三:自主管理展示台

利用学校的“小组自主管理台”,充分发挥学生的特长,建立学生自主管理组织,张贴值日表、各种活动获奖表、值日班长值班总结等内容,力求使学生自己管理自己,提高学生的自觉性。

4.板块四:班级警句

结合我班学生实际,我们确定了我们班的班训为:今日事,今日毕,并张贴在教室南面的窗子上,时刻提醒学生养成今日事今日毕的习惯。

即时贴(绿色、土黄色)、打印的字

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村上一个长我十来岁的傻大个,叫葛亮。

葛亮不姓葛,姓王。

王葛亮这个名字一直被乡里乡亲喊叫至今,才遇及识字娴文的人去夸耀。底细人说别看葛亮他爹一天学屋门没进,可就是长了一个异于常人的好脑袋瓜子,凡是听过的故事,就象刻了漏板印进他的脑子里,啥时有用处了便可原版拿来。

葛亮出生那年,适逢他爹每晚在纳凉的人群中讲《三国》故事,三疃五庄都出了大名。他爹崇尚朱葛亮的聪明才智,便给自己的娃取名王葛亮,巴望着王葛亮能为王家光宗耀祖。嘿嘿,我不大看《三国》也知道个大概,人家诸葛可是个副姓,你把人家的姓与名拆开用了,我不免有些好笑。

小葛亮在同伴中光长个子不长脑子,别人家孩子能背得几首唐诗时,他还是讶讶学语那阵子掌握的那点老调子,象“小板凳拉木锨大头在后边”这样的巧说就算是他的高难度知识了。他爹虽能说会道的,但饱尝了没文化之疼。记得早些年街头巷尾议论,他如果有点私塾底子早就上县文化馆了,那年海选没捞着去就是吃了笔试的'亏。

为让小葛亮不重蹈复辙,葛亮他爹或抑仰顿挫或咄咄逼人,费煞苦心的领教均无济于事,换回的仍是小葛亮木讷的表赙。他爹是较有见识的人,心想:若送儿上学是绝无收获的,就用他的人高马大吧,先当小马驹拉扯着,庄稼地里会排上用场的。

好马要用好料喂,自己的孩子自己疼爱,小葛亮享受了正常儿童的待遇抚养。

年复一年,小葛亮随着时间的脚步,转眼走到了国家的三年经济困难时期。他家也不例外,降临了忍饥挨饿的厄运。

不能等闲待毙呀,一些脑子灵活,又能放下架子,张开嘴巴的童年、青年、中年、老年人,便会到一些条件尚好的村庄去要饭。那时候“要饭”要的真的是饭,饼子、地瓜干、莱团团……给什么接受什么,不像现在的行乞者只要人民币。

那时候的行乞者是每家每户的要,走到谁家大门前,便把打狗的棍子一撑,嘴里就叨咕一句话:大娘,打发打发要饭的吧——,大娘,打发打发要饭的吧——,直到家里出来人,送来了食物,也就不唠叨了。

可能是年长的大娘心眼好的原因,也可能是大娘掌厨的原因反正那些要饭的到了哪家的门口都是这么喊的,仿佛是行乞者的“官话”,或者叫 “行业术语”?

话说当时的王葛亮他爹,患上了腰肢损伤动弹不得,便叫葛亮随同老乡去要饭。

王葛亮象演出一般充分地准备了台词,到了一户人家门口,照例站在那里念念有词:大娘,打发打发要饭的吧——,大娘,打发打发。

这时候屋里走出一位大爷,手里拿着食物。王葛亮也会区别男女,可能心里想:原来是个大爷。嘴里的话却变成了这样的:大娘,打发打发大爷吧——。

大爷一听,火了:这小子,要饭的还是骂人的?边骂边抡起了院子里的铁锨,要打活人。

王葛亮对要打人的架势是肯定会看出来的,饭也不要了,撒腿就跑掉了。

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