企业宣传通知（汇集十篇）。

现如今，我们都可能会用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家整理的宣传的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业宣传通知 篇1

一、活动时间

20xx年6月15日至20xx年9月20日。

二、活动对象

全市中小学、幼儿园、中职学校。

三、活动内容

(一)开展校园消防安全集中检查。校园消防安全责任人或消防安全管理人在暑假前组织一次有针对性的防火安全检查，集中对校园内消防器材和消防设施是否完整好用，消防安全出口是否通畅，消防控制室值班人员是否持证上岗，学校班车、校车等接送学生车辆是否配备灭火器、安全锤等内容进行一次认真检查，尤其是对寄宿制学校的宿舍、食堂等重点部位开展检查，全面消除各类火灾隐患，并做好材料的登记、收集。

(二)开展“四个一”活动。各中小学、幼儿园、中职学校要在暑假前后普遍开展以“上一节消防课、开展一次逃生疏散演练、参观一次消防站或教育基地(馆)、完成一次暑期家庭消防作业(见附件)”为内容的“四个一”活动。其中，学生家庭消防作业，可以是反映参观消防站、消防科普教育馆(基地)体会认识的小作文和绘画作品，也可以是“简易家庭逃生路线图”和“家庭消防安全隐患排查”等方面的图画等，暑假期间消防大队全面向广大师生和家长开放。

(三)开展“小手拉大手”暑期消防科普活动。要广泛组织开展“小手拉大手”暑期消防科普活动。组织中小学生尤其是外来务工人员子弟学校、特殊教育学校学生和农村留守儿童，到就近的公安消防队站、防灾教育馆、消防安全教育示范学校等消防科普教育基地开展一次参观学习或消防体验活动，加深对消防安全常识的了解和掌握。

(四)开展“消防安全示范课”征集活动。各中小学、幼儿园、中职学校要运用现代多媒体、动画等多种载体开展消防安全知识授课，内容贴近教学、贴近生活、贴近实际，并灵活运用歌谣诗韵、引导启发、集体讨论、模拟互动、亲身体验等授课技巧和教学手段，营造寓教于乐的课堂氛围。各学校征集优秀的课件和课堂录像1到2件，送市教育局校园安全管理办公室，参加南平市的消防安全示范课评选活动，南平市教育局和南平消防支队将聘请专家进行评审。评选分中学、小学、幼儿园3个组别开展，每个组分别评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名和优秀奖1名和优秀组织奖1名;评出“南平市优秀消防教员10名”;从中择优推荐参加全省、全国“消防安全示范课”评选。征集到的“消防安全示范课”课件和录像资料将在市级主流媒体上展播。

(五)开展暑假消防安全实践活动。消防部门要协助好各类培训机构等开展一次“夏季消防夏令营”活动，可创新形式，增设互动体验项目，加深学生消防认知;各教育、公安消防部门要将中小学生参与消防安全宣传教育活动纳入学生暑期校外社会实践内容，会同共青团、科学技术协会积极开展中小学生校外消防宣传实践或消防宣传“下乡”活动，广泛普及消防安全常识。

(六)开展儿童消防绘画作文大赛。教育、消防部门要联合开展主题儿童消防作文、绘画竞赛，鼓励小朋友通过作文、绘画来记述生活中对火的利与害的认识、对消防安全的感悟，培养他们对消防安全的关注，提升消防安全意识，同时进一步丰富校园安全文化，南平市教育局、市消防支队也将适时通过现场和网络组织评选，并在主流媒体中进行展示。(具体方案另行下发)

(七)开展中小学生消防知识网络大赛评选活动。要加强对中小学学生消防安全知识灌输和培训，根据统一部署，适时组织开展中小学生消防知识网络大赛评选活动;要研究了解评选规则，争取在评选活动中取得好成绩。

四、工作要求

一是高度重视，迅速部署。开展暑期消防安全宣传教育行动，是提高学校防灾抗灾能力的重要举措，是提高师生及学生家庭消防安全意识和自防自救能力的重要手段，也是通过“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”,全面提升国民消防安全素质的重要途径。教育、公安消防部门和各级各类学校消防安全责任人、管理人，要充分认识校园安全管理和教育工作的极端重要性，切实将青少年儿童安全放在心中最高位置，增强政治责任感和工作紧迫感。

二紧密配合、务求实效。要将此次暑期消防安全宣传教育行动作为全市“夏季消防检查”活动的重要内容，按照属地管理原则，及早部署，认真督促指导各中小学、幼儿园、中职学校制定详细活动方案，明确工作责任和保障措施，确保此次暑期消防安全宣传教育行动各个要求落实到位。

三是营造氛围，建立机制。要将此次暑期行动与中小学平安暑期专项作业、中小学安全知识网络竞赛结合起来，要对表现突出的单位、学生和家庭进行宣传表彰，利用各类媒体对行动进行宣传报道，营造浓厚氛围，扩大宣传覆盖面。要按照《福建省学校消防安全管理制度》要求，将暑期消防安全宣传教育行动作为一个长期性系统性的工作来抓，不断加强中小学校消防安全管理。

各学校要及时上报相关活动信息。6月29日前将消防安全示范课课件和录像连同《参评作品信息登记表》上报至武夷山市公安消防大队。

企业宣传通知 篇2

一、指导思想

围绕20XX年越秀集团“改革创新强实力，转型升级促跨越”的工作主题和广纸“创新挖潜争盈利，改革提升促转型”的中心工作，以党建、工建、团建为平台，开展培育、宣贯和践行企业文化的系列活动，加强“管控激励”企业文化建设，弘扬“绩效导向、品质领先、追求卓越”的核心价值理念，营造积极向上的企业文化氛围以及进一步完善拓宽企业文化传播渠道，为广纸“三个三”和“必须打赢的八场仗”战略部署的贯彻实施提供文化支撑。

二、活动主题

践行企业文化，提升岗位价值

三、活动安排

本次企业文化主题系列活动由以下四个篇章组成：

（一）精神升华篇：通过企业文化主题论坛、下基层宣讲、征文比赛等活动，提升员工企业文化认同度。

1、“奋斗的青春最美丽”企业文化主题论坛活动

组织发动青年员工参加集团开展的“对话青春”分享论坛；开展“青工之星”评选活动，邀请公司领导与青年员工、业务骨干进行交流，分享奋斗经历、行业经验，培养青年员工自强不息、敬业奉献、追求卓越的奋斗精神。同时，启动广纸20XX年企业文化主题系列活动。

负责部门：团委

时间：4月

2、企业文化下基层宣讲活动

配合协助集团的宣讲团队，深入各部门开展企业文化宣讲活动；结合推进落实广纸“三个三”、“八场仗”的中心工作，组织宣讲人员（邀请公司分管领导出席）以“下车间、进岗位、到员工”的方式推进企业文化宣讲工作，加强社会主义核心价值体系和广纸核心价值观的宣传，进一步完善和拓宽企业文化传播渠道。

负责部门：党群部

时间：全年安排

3、企业文化征文活动。

组织发动各部门员工通过集团的征文活动，提高广大员工对集团“稳中求进提质量，转变方式促发展”工作主题和广纸“创新挖潜争盈利，改革提升促转型”中心工作的认识，调动员工的工作激情与创造力，促进三个三\和八场仗\各项战略任务的落实。

负责部门：党群部

时间：5—7月

4、开展“纪律教育学习月”活动。

按照集团要求，结合广纸实际，开展“纪律教育学习月”系列活动：组织公司党员观看反腐倡廉教育影片，到纪律教育基地参观学习等。

负责部门：党群部

时间：7—9月

（二）激情奉献篇：开展根植基层一线的劳动竞赛、创新创效比赛等活动，引导员工立足本职岗位，践行企业文化，为员工树立学习标杆，营造积极向上、强力执行的文化氛围。

负责部门：党群部、工会

时间：5—7月

5、劳动竞赛系列活动。

由党群部、工会牵头，各支部、分会协助，组织开展党员示范岗、创“工人先锋号”、“安康杯”竞赛、岗位技能比武竞赛等活动。

负责部门：党群部、工会

时间：全年组织

6、“五四”系列活动。

根据集团团委的部署和要求，积极参加“青年文明号”和“青工五小”的创建评选、开展“青工之星”活动（四月启动，活动贯穿全年）、组织以“学雷锋树新风，营造温馨家园”为主题的厂区宿舍文明评比活动等“五四”青年系列活动。

负责部门：团委

时间：4—12月

7、履行社会责任，践行企业使命——扶贫“双到”献爱心活动。

利用党建、工建、团建平台，开展到对口点苏坪村献爱心活动（春节前夕已经开展了一次捐款及慰问活动），增强员工的关爱、责任、奉献意识。同时，通过加强广纸品牌宣传活动，履行社会责任。

负责部门：党群部

时间：5—10月

（三）创先争优篇：深入挖掘员工在平凡岗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”，发挥先进人物在公司改革创新和发展转型中的示范作用。

8、“七一”系列活动。

以纪念“七一”为契机，组织七一表彰大会、七个一活动和党员创先争优系列活动，发挥党员在改革创新和发展转型中的先锋模范作用。同时，结合广纸年度评先及三大奖励等制度，出台并组织实施评先选优管理办法，激发员工队伍的创新创效热情。

负责部门：党群部、工会

时间：5—12月

9、企业文化故事会团日竞赛。

按照“读”文化理念、“讲”文化故事、“谈”文化认识、“写”文化故事开展主题团日活动；结合广纸《员工手册》宣贯落地，举办知识竞赛，强化企业文化传播。

负责部门：团委

时间：9—10月

（四）高效团队篇：组织参加集团第四届职工运动会、团队拓展，举办摄影展等活动，培育追求卓越、高效团队的文化氛围，丰富员工生活。

10、第四届职工运动会。

组织发动员工参加第四届职工运动会（承办好羽毛球比赛），活跃员工生活，展现员工风采，提升员工素质，推动员工自觉践行集团“不断超越，更加优秀”和广纸“绩效导向、品质领先、追求卓越”的企业核心价值。

负责部门：工会

时间：5—8月

11、环保迁建三年回顾摄影展。

通过各分会、党支部、团支部等发动广大员工参加，对广纸环保迁建三年的变化进行回顾，增强员工对南沙新厂区的归属感和认同感。

负责部门：党群部、工会

时间：4—7月

12、老照片征集活动

结合“529”厂庆、组织老照片征集活动，让新员工认识广纸历史，提升员工对公司的认知度和荣誉感。

负责部门：党群部、工会

时间：5—8月

四、活动组织

各党支部要认真落实本活动方案，特别要注意将活动覆盖到基层员工。方案中的活动将纳入各支部党建管控指标体系，根据开展情况和成效进行考核评价。

企业宣传通知 篇3

一、活动时间

20xx年6月15日至9月30日。

二、活动对象

全市各类中小学校、幼儿园。

三、活动内容

(一)开展校园消防安全集中排查。集中对校园内消防器材和消防设施是否完整好用，安全出口是否畅通，消防控制室值班人员是否持证上岗，周末学生班车、校车等接送学生车辆是否配备灭火器、安全锤等内容进行一次认真检查，尤其是对寄宿制学校的宿舍、食堂等重点部位开展检查，全面消除各类火灾隐患。

(二)开展“四个一”活动。各中小学校、幼儿园普遍开展以“上一节消防课、开展一次逃生疏散演练、参观一次消防队站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作业”为内容的“四个一”活动。其中，学生家庭消防作业，可以是反映参观消防队站(消防科普教育基地)体会认识的作文，也可以是家庭消防演练活动的记录、家庭逃生疏散的计划等。

(三)开展“大手拉小手”暑期消防科普活动。各县(市、区)教育局、公安消防大队要广泛组织开展“大手拉小手”暑期消防科普活动，重点组织外来务工人员子弟学校、特殊教育学校的学生和农村留守儿童，到教育馆、消防安全教育示范学校、公安消防队站等消防科普教育基地开展一次参观学习活动，学习消防安全常识，进行消防器材使用体验。

(四)开展暑假消防宣传实践活动。暑假期间，中小学生参与消防安全活动纳入校外社会实践内容，各县(市、区)公安消防大队要会同当地共青团、科学技术协会开展中小学生校外消防宣传实践或消防宣传“下乡”活动，发动广大中小学生走街串巷、进村(社区)入户开展宣传，扩大消防宣传的覆盖面。市教育局、市消防支队在三明市消防支队特勤中队连续多年举办了“雏鹰消防少年军校夏令营”活动。各地要采取多种形式，举办“消防夏令营”活动有组织、有计划地安排学生走进消防部队，让师生一起感受消防、体验消防、了解消防。举办消防知识讲座、观看火灾警示教育片、观摩消防演练、开展消防知识竞赛、绘制火场逃生路线图、组织互动游戏或消防竞技活动，使师生们掌握基本防火灭火消防安全常识、火灾逃生技能、地震自救知识和避险技能。

(五)开展“火灾隐患随手拍”活动。发动教师、中学生拍摄居家周边、旅游点等场所的火灾隐患，向当地的“96119”或迪庆消防官方微博进行举报投诉，培养关注身边消防安全的习惯。各地公安消防大队要及时查处举报投诉的火灾隐患，按规定兑现奖励，充分调动师生举报火灾隐患的积极性。

四、工作要求

(一)提高认识。开展暑期消防安全宣传教育行动，是深入推进学校消防安全宣传教育工作、提高学校防灾抗灾能力的重要举措，是提高师生及学生家庭消防安全意识和自防自救能力的重要手段，也是通过“教育一个孩子、带动一个家庭、覆盖整个社会”,全面提升国民消防安全素质的重要途径。各县(市、区)教育局和公安消防大队要切实提高思想认识，协助教育部门制定学校消防宣传教育工作规划，加强沟通协作，强化组织领导，制定详细方案，明确工作责任，确保各项活动扎实开展。

(二)形成合力。各县(区)教育局、公安消防大队要认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《全民消防安全宣传教育纲要》和教育部、公安部《关于进一步加强中小学消防安全教育工作的通知》精神，结合国务院考核相关要求，强化消防安全宣传教育的协同配合，加强对暑期消防宣传教育行动工作的指导，及时研究解决工作的难点、瓶颈性问题;要定期对暑期行动开展情况进行督导检查和帮扶指导，将行动开展情况纳入学校安全检查、年终工作考评中。

(三)务求实效。各县(市、区)教育局、公安消防大队要借鉴消防安全宣传教育工作的先进经验，改进工作方法，提高消防宣传教育的针对性，因地制宜抓好各项暑期消防安全教育行动的开展，务求实效。要针对不同年龄阶段学生认知特点，合理确定活动内容和形式;要将此次暑期行动与消防安全示范学校创建结合起来，对表现突出的单位、学生和家庭进行宣传表彰;要利用各类媒体对行动进行持续的宣传报道，营造浓厚的氛围;要认真总结行动成功经验，建立利用暑期、寒假开展消防宣传教育行动和学校消防宣传教育的长效机制。

活动结束后，请各县(市、区)教育局、公安消防大队于10月1日前及时将活动总结上报至市教育局安全科、市公安消防支队宣传科。

企业宣传通知 篇4

各市、区旅游行政主管部门，局各处室（事业单位）；各相关单位：

为进一步加强全市旅游系统信息和新闻宣传工作，完善基层信息收集上报机制，把控信息报送时效，拓宽媒体宣传平台，及时、全面、准确地报道旅游工作的新情况、新进展、新成绩，展现苏州旅游形象，拟定于七月下旬举办“20xx年苏州市旅游系统信息宣传工作培训班”。现将有关事项通知如下：

一、培训目的

充分认识加强旅游信息报送及新闻宣传的重要意义，切实增强新形势下加强旅游信息和新闻宣传工作的主动性、积极性，提升全市旅游信息宣传工作的专业度和有效性。

二、时间地点

时间：20xx年7月28日下午1:30报到，2:00开课；29日上午培训，下午信息员采风活动；

地点：

三、参加对象

1.市旅游局各处室（事业单位）信息宣传员；

2.各市、区旅游行政主管部门相关科室负责人和信息宣传员；

3.全市各级旅游度假区信息宣传员；

4.部分重点旅游企业和旅游乡镇信息宣传员。

四、培训内容

培训班拟安排“政务信息和政务公开工作交流及优秀政务信息案例赏析”“信息文体写作技巧”等专题，邀请市委市政府信息处专家、相关行业专家做专题报告。授课老师和学员座谈，现场答疑解惑，交流经验。开展信息宣传好稿评选和互选活动，以评比推动信息员取长补短、提高实际采写能力。

五、其他事项

1、请各地、各有关单位按照通知要求选调人员参加培训。报名请登录根据要求填写报名信息，上传电子证件照片，并打印报名表，培训当天递交报名表，报名截止7月22日；

2、市区参训人员原则上不安排住宿，有特殊要求请联系主办单位：

3、请参训人员事先安排好工作，不得无故缺席；

4、培训费用由财政补贴。

六、联系方式

xxxx

20xx年7月18日

企业宣传通知 篇5

为做好我院控烟工作，降低我院员工吸烟率，提高指导戒烟的方法和技能，特制定此计划，根据不同的培训对象，以不同形式进行集中或分散多次培训，并建立培训人员名册进行登记，收集记录培训文字、图片资料。

（1）全院职工知识培训：12月3日前完成第一次培训，主要是学习泰安市卫生局11月29日《创建无烟医疗卫生机构的方法介绍》、学习岱岳区卫生局关于印发《岱岳区医疗卫生系统禁烟实施方案》的通知和泰安市第一人民医院《关于开展创建“无烟医院”活动的实施意见》，从政策上认识引导，逐步提高我院职工参加控烟、创建“无烟医院”的积极性。

（2）全院职工知识培训：12月10日前，有针对性地加强控烟方法和技巧培训。

（3）巡查员培训：12月20日前完成，着重人文、劝导方式、文明用语等方面的培训。

（4）监督员培训：根据卫生部无烟医院评分标准，进行检查要点培训，12月30日前完成第一次培训。

（5）科室培训：完成了第一次培训的情况下，利用科室培训的方式，对各科室医务人员进行同伴教育，由科室主任、护长作为本科室的同伴宣传员，利用各种机会为本科室培训（20xx年12月至20xx年12月每月至少培训一次），加强员工的控烟意识，降低医院员工吸烟率。

二O一O年十二月三日

粥店卫生院医务人员控烟劝导规定

一、严格执行医院各项控烟规章制度。

二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

三、积极参加医院控烟知识的培训。

四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。

五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受来访者或患者敬烟。

六、做控烟的义务宣传员。

七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。

泰安市岱岳区粥店卫生院

创建无烟科室

企业宣传通知 篇6

各站、科(室)：

20xx年7月28日是第x个“世界肝炎日”，按照省、市县有关文件精神，中心决定于20xx年7月28日-8月1日开展预防接种宣传活动，宣传主题为“抗击肝炎，预防先行”。现具体要求如下：

一、突出宣传重点

各站、科(室)要高度重视“7.28世界肝炎日”宣传周活动，要以宣传周活动为契机，全力做好宣传工作。要针对不同目标人群组织开展富有成效的宣传活动，大力宣传疫苗接种是预防乙肝的主要保护手段、通过及时接种疫苗可以为儿童提供更好的保护、预防接种对保护儿童健康的重要意义和我国疫苗的安全性、有效性，增强群众对预防接种工作的信心，积极配合做好乙肝防治工作。

二、创新宣传形式

各站科要结合实际组织开展形式多样、丰富多彩的宣传活动。充分利用宣传栏、宣传牌、广播、电视、网络、短信、微博、车载视频广告等媒体资源广泛宣传，使广大群众能够清楚地了解乙肝防控的具体内容，了解接种疫苗乙肝对预防乙肝和保护儿童健康的重要意义。

三、加强部门合作

中心要与各部门及时沟通，密切配合，统筹安排各项宣传活动。要充分利用当地广播通知、悬挂横幅、制作宣传板报、张贴标语等各种形式，广泛开展宣传活动。与教育、政府民政等部门合作，将宣传活动深入到学校、幼儿园、社区等地，将预防接种知识送到千家万户。

四、积极开展查漏补种工作

公卫科要每月组织开展一次适龄儿童、流动儿童免疫规划疫苗查漏补种工作，并借助查漏补种活动，认真宣传免疫规划知识，增强目标群自觉参与意识。同时要扎实做好基础常规免疫工作，消除免疫空白。

五、收集相关资料，及时上报活动总结

在宣传活动期间，健康教育室要注意收集相关宣传资料，并认真进行总结，对有特点的宣传图片、资料可通过邮件发送到县疾控中心免疫规划科。活动结束后，于20xx年8月10日前以正式文件上报宣传工作总结。

　xxxx

20xx年7月18日

企业宣传通知 篇7

一、目的

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下：

二、主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1、安全生产与公司发展;

2、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;

3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;

4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;

5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;

8、感念与公司共同成长的心路历程分享;

9、我是公司的一员，我的青春同样精彩;

10、公司愿景，我们的责任与使命;

11、如何看待成长与公司发展之间的关系;

12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13、降低成本，从我做起;

14、我为公司发展献计策。

三、组织

本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象

公司35岁以下所有员工

五、征文比赛参赛要求

1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议。

2、征文体裁不限，字数应不少于1000字;

3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法

1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。

2、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。

3、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。

企业宣传通知 篇8

尊敬的业主：

您好！

为进一步规范**小区管理，维护小区生活秩序，保证车辆交通、停放安全，为业主提供通畅、便捷的通行服务，根据**市《关于下达普通住宅小区物业服务收费标准的通知》和《**省物业管理条例》，近期将对小区业主车辆停放实行收费管理服务。收费之后车位只允许办理车位租用手续的业主车辆停放，望广大业主积极配合并自觉遵守。

车位和车子、房子一样，也需要维护管理，需要保安、保洁、维修创造一个安全、整洁、通畅的环境。车位的维护和管理成本一般由小区的相关设施设备（如出入系统、监控系统、消防系统、照明系统、交通标志等）的运行维护费用、设备及照明电费、保洁费用及相关人工成本等构成。车主拥有的是车位的使用权，而不含车位长期的管理与服务费用。出租车位是开发商，而提供服务的是物业公司，所以物业公司要对车位收取一定的车位服务费，而车主的车位正因为享受了服务，所以要承担相应的服务费用。如您还有其它疑问，请您致电021-*****，我们将为您提供详细解答。现将**市《关于下达普通住宅小区物业服务收费标准的通知》印发给广大业主，请遵照执行。

**物业中心

*年*月*日

企业宣传通知 篇9

尊敬的业主：

您好！

因近期冒充警察，进行电话诈骗的事件较多，为增强广大业主的安全防范意识，有效预防此类治安案件发生，保障社区的安定祥和，zz物业服务中心应广大业主要求，特邀海淀公安分局、派出所相关领导，就如何预防诈骗行为开展专项治安宣传活动。

希望广大业主积极参加。

具体安排如下：

活动时间：20xx年5月17日 9：00—11：00

活动地点：A1区南门门前

讲 授 人：海淀公安分局领导

zz物业服务中心

企业宣传通知 篇10

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与卫生院签订：

一、科室责任内容：

（一）科室必须认真学习卫生院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（20xx年12月期间，每月至少培训一次），并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟办公室。

（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

二、考核和奖惩：

医院将在年终对各科室进行考评，参照《粥店卫生院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

卫生院负责人：科室负责人：

20xx年月日 20xx年月日