辞退通知书怎么写汇总(8篇)。
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辞退通知书怎么写 篇1
——先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同，经过双方协商一致，决定终止合同。故请您于——年——月——日前完成交接工作并离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
年 月 日
辞退通知书模板2
由于您在试用期内表现未能达到本公司所要求的录用标准，因此不符合您所申请职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定，“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”，本公司决定终止您的劳动合同。请您于年月日前往公司人力资源部办理相关离职手续。
××××公司人力资源部
辞退通知书怎么写 篇2
XXX：
鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于20xx年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于20xx年07月10日到财务部结算试用期内工资。
XXX公司
XX年XX月XX日
辞退通知书怎么写 篇3
市场部XX：
鉴于您在本公司工作期间，未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，状况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。
请您于20xx年XX月XX日之前到人力资源部办公室办理离职手续。
特此通知。
XX人事部
XX年XX月XX日
辞退通知书怎么写 篇4
_________先生/女士：
由于________原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于______年______月______日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
____________
20______年___月___日
试用期员工辞退通知书 21
____先生/女士：
您与__有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是_________。现因您具有下列第_________（大写）项情形，根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定，决定从______年_______月_______日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。
__有限责任公司
____年_____月___日
试用期员工辞退通知书 22
___先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于______年__月_日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
______有限公司
___年__月__日
试用期员工辞退通知书 23
______先生/女士：
因__________，本公司根据______规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司________
A将不对你进行经济补偿。
B将对你进行如下经济补偿
___________
请你在收到此通知后于______月______日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
_____有限公司
___年__月__日
辞退通知书怎么写 篇5
__x：
鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于 20__年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于 20__ 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。
__x公司
年 月日
以上就是虎知道为大家整理的9篇《辞退通知书》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。
辞退通知书怎么写 篇6
_______先生/女士：
鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于________年________月________日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于________年________月________日到财务部结算试用期内工资。
________有限责任公司
________年________月________日
辞退通知书怎么写 篇7
尊敬的XXX：
经过公司深思熟虑，不得不向您发出书面辞退通知。虽然我们深感遗憾，但经过一段时间的观察和评估，我们不得不做出这个艰难的决定。
在您加入公司的时间里，您的工作表现一直是我们所看重的。您一直尽职尽责地完成您的工作任务，并展现出了较高的职业素养和工作能力。但是，在工作中我们也发现一些问题，例如在团队协作中的沟通不畅、工作效率有待提高等方面。尽管我们给予了您多次的指导和机会来改进，但是现阶段我们认为这些问题依然存在，并影响到了团队整体的工作效率和氛围。
我们知道这个消息可能会给您带来不好的情绪和困惑，但请您相信我们并非敷衍了事，而是认真考虑后做出的决定。我们感谢您在公司的付出和努力，也希望您在未来的道路上能够找到更适合自己的发展方向。
为了您更好的未来，公司愿意给您提供帮助，包括办理相关的手续、提供职业指导等方面的支持。同时，我们也会在您的离职过渡期内帮助您做好个人事项的处理，并尽可能减少对您的不便。
希望您能够理解我们的决定，并能够和我们一样客观地看待这次变化。我们相信您有足够的能力和潜力，会在以后的道路上寻找到更好的机会和挑战。祝您未来一切顺利，再次感谢您为公司所做的一切。
祝好！
此致
敬礼
XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
辞退通知书怎么写 篇8
________先生女士：
我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、____
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
____年____月____日
员工确认书：
本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的.时光内办理离职手续。
员工签名：____
____年____月____日
