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放假调休通知范文

时间:2023-02-21

[参考]放假调休通知范文(集锦5篇)。

在当下的社会生活中,有可能被安排来撰写公告通知。公告通知是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面的“放假调休通知范文”也许也许是你在寻找的内容,相信你能从本文中找到需要的内容!

放假调休通知范文【篇1】

尊敬的员工:

您好!

根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》,现将XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:

1、XX年10月1日至10月7日放假,共7天。

2、请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位父母督促您的孩子做到:

1、结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。

2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3、引导孩子安排合理作息时间,养成优良的生活习惯。

4、注意饮食安全、交通安全等。

xxx

20xx年xx月xx日

放假调休通知范文【篇2】

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间,行政部人员轮流值班。

预祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx

20xx月xx日

放假调休通知范文【篇3】

亲爱的.家长朋友们:

您好!

“五一”劳动节即将来到,我园放假时间为xxxx年4月29日——xxxx年5月1日,请家长参照此时间提前为幼儿安排假期活动。在放假期间,也正值禽流感流行期,请家长尽量不带幼儿去人多密集的地方,多给幼儿喝水,保证幼儿的正常作息时间,控制饮食,不暴饮暴食。如发现家人或者幼儿有发热及咳嗽等症状,请及时到医院就诊,并告知幼儿园相关老师。xxx幼儿园的所有老师祝大家度过一个开心愉快的劳动节!

离园时间:xxxx年4月28日12:30

返园时间:xxxx年5月1日晚上19:00或5月2日早上7:00

温馨提示:4月28日放假高峰期,请各位家长配合学校,准时接送幼儿,谢谢配合!

xxx附属幼儿园办公室

xxxx年4月17日

放假调休通知范文【篇4】

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)上班,10月9日(星期六)上班

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、x公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

放假调休通知范文【篇5】

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20__年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

一、休假时间:

9月24日(农历八月十五,星期日)休息,9月28日(周一)上班。

二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20__年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求:

1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

2、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

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