办公室优秀团队事迹材料|办公室优秀团队事迹材料(集锦十四篇)

办公室优秀团队事迹材料(集锦十四篇)。

办公室优秀团队事迹材料 之 一

周在田，男，汉族，中国共产党员，1973年8月16日出生于河曲县，1993参加工作，2006年5月任三井镇党委副书记、镇长，2011年5月任三井镇党委书记，2015年6月至今任岢岚县委办公室主任。该同志政治立场坚定，始终勤政务实、担当作为、廉洁自律，工作成效显著，赢得了干部群众的好评。

该同志注重学习，，认真组织参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、全省学习讨论落实活动和“双学”活动，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践，不断提高自身政治自觉和行动自觉，始终在思想上政治上行动上与中央、省市和县委政府保持高度一致，并且能够把党的路线、方针、政策同工作实践相结合，科学处理工作中的.各类新问题、新矛盾，曾连续3年被评为县级优秀党务工作者，2013年9月获岢岚县“十佳基层领导干部”荣誉称号；2015年7月，被市委、市政府、市军分区授予“全市党管武装工作优秀干部”称号。

在乡镇，他能够团结和带领乡党委一班人，较好地履行了岗位职责，成绩突出。一是顾全局。全面贯彻落实县委“331”发展战略，确立了建立绿色富裕文明和谐新三井的奋斗目标。二是重民生。全镇通过10年的苦干加实干，完成了全乡国防移民危房改造工程，使20户国防移民户彻底摆脱了多年来的危房困扰；完成全乡人畜饮水工程，共解决2150口人3200头大畜，4300只羊饮水困难；三是优环境。新建三井希望小学，解决了400余名中小学生的上学难问题；通过新修通村路和建设蔬菜大棚，全面改善人居环境；通过县直农口定点扶贫，建设新农村2个，努力带领群众脱贫致富。四是抓党建。在基层组织建设、村级组织活动场所等建设上有特色、有创新、有成效，以“双服务、双监督”制度落实群众的知情权和参与权，较好地解决了乡镇党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，受到上级肯定。

乡镇任职期间，能够积极深入基层一线，主动走进群众中间，通过随机调研、实地走访、座谈交流、谈心谈话和听取汇报等方式，听取更多、更真实的群众意见和建议，有效解决了群众急需解决的困难和问题；能够认真落实上级各项工作部署，善于通过研究政策、掌握乡镇工作实际，制定完善各项工作机制，做出科学合理的工作规划。县委办公室任职以来，能够围绕全县产业发展、项目建设、“十三五”规划制定、扶贫攻坚、巩固创卫成果、民生民心工程等工作进行深入调研，提出了具体的实施意见建议，为县委指导全县工作提供了详实可靠的依据，有力推动县委、政府重要决策、重点工作高效落实。2015年度全市项目观摩活动评比中，岢岚县受到省市的一致好评。同时，在积极推进反“四风”有关工作，能够顶住各种压力，在公文处理、来文阅办、信息报送、会务、督查及值班工作上亲力亲为，谨小慎微。一年来，推动全县会议召开次数、文件数量、简报数量、新闻报道时长分别较上年减少37.5%、40.3%、33%和23%，三公经费支出压减48%，公务接待支出减少33.7%。

该同志能够始终自重、自省、自警、自励，无论是工作中，还是生活中，，严格落实中央“”和廉洁自律要求，带头执行党规党纪，带头承诺拒收礼金红包，带头拒绝非正常宴请，带头远离私人会所，带头杜绝公车私用，带头厉行勤俭节约作风，带头发扬艰苦奋斗精神，主动如实向组织报告个人有关情况。严格履行主体责任，主动发扬民主，正确行使人民赋予的权利，善于协调班子成员和各部门的关系，亲和力强；严格践行“三严三实”，带头执行《廉政准则》和《党章》，严格要求家人和身边工作人员，没有超标准住房和接待等不廉洁行为；自觉接受党和群众的批评监督，积极培养良好的道德品质，工作精神、态度、实绩在干部群众中赢得了良好口碑。

办公室优秀团队事迹材料 之 二

xx，男，xx年1月出生，xx年xx月参加工作。历任xx公路局机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长，现任xx公路局办公室主任(副科级)。

参加工作以来，xx同志恪守堂堂正正做人、扎扎实实做事的人生格言，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。二十年来，他连续十九年被市局、县局评为先进工作者，连续三次xx市委授予优秀共产党员荣誉称号。同时，他热心公益事业，连续十二年坚持义务献血活动，被xx市文明委、xx经信委、xx晚报评选xx市好人之星。

一、堂堂正正做人，赢得正直口碑

xx出生于xx市一个普通农民家庭，农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分，也伴随着他走过一步又一步人生道路。

一参加工作，xx就来到了xx公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工作劳动量非常大，每天他总是第一个到达单位，最后一个离开，每天比别人多干两个小时的工作。由于他的工作踏踏实实，很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室，他负责的所有票据、现金全部清清楚楚，五年中没出现一次差错和失误，每年都被评为先进工作者。而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。1994年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里，他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上，又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上，一直等车主身体逐渐恢复正常才离开。

都说A型血的人刚正，这一点在xx担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法，而且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。xx年冬天一位外地司机驾驶大货车行至xx境内，柴油油箱发生漏油，无法行驶。xx带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障，并联系加油站为事故车辆加上油，等事故车辆及时上路了，他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。

xx年10月28日司机杨某驾驶解放车从xx赶往xx，14时许该车在S315线xx发生故障，油箱内柴油不断冒出，造成路面污染，如不及时处理，极易发生安全事故。xx带领路政队员巡查经过此处，面对突发情况，路政人员迅速联系养护人员，一起用黄沙等对路面进行覆盖，并反复清扫。经过大家近二个小时的共同努力，该路段的交通又恢复正常。待一切安排妥当，路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务所感动，如数缴纳了路产赔偿金。

20多年来，xx无论在什么岗位上，都像雷锋那样忠于职守，爱岗敬业，做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务，走到哪里都兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行，把工作当事业，把职责当使命，在社会上赢得了正直好人的口碑。

二、扎扎实实做事，树立公正形象

在xx公路局，xx的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构，是公路局对外的形象和窗口，突发性、紧急性事务多，担负的任务重、责任大，同时，日常运转既琐碎复杂，又环环相扣，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，可能就会影响全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志们进行沟通，及时掌握领导思路、群众思想动态，积极探索日常服务工作的基本规律和特点，在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯，对任何疑问都认真分析、深入思考，直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。在后勤服务方面，他本着方便使用，厉行节俭的原则，制订了空调、电梯的管理办法，冬夏两季实行定温制，电梯实行定时开关，定期保养维护，在做好集约化管理的同时，确保了整个办公系统的正常运转。在办公用品管理方面，办公用品全部采用申请、采购、领取的方式，提倡办公用纸双面化、杜绝浪费，大力提倡无纸化办公，大大节约了办公经费的开支。在车辆管理方面，他把车辆燃油，维修全部纳入办公室管理，每部车辆都建有燃油、维修档案，为减少浪费、节约开支，他实行了外出用车联络制度，既保证了工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生，降低了出行成本，提高了车辆使用率，他的这一做法被xx市公路局采纳，在全系统得到推广。

担任办公室主任以后，xx更加利用职务之便来助人为乐了。他给自己和其他工作人员定了条不成文的规定：办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处，而且要当好生活中的后勤处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具，不论是单位的事还是同志们个人的事，只要他知道了，立即拿上工具去帮忙。当办公室主任的三年来，仅帮助同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次，节约费用3000多元，得到了同志们一致的好评。

不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作，xx都以他那勤奋务实的工作作风，树立了xx公路良好的社会形象。

三、默默无闻奉献，彰显大爱本色

在一次无偿献血活动中，xx知道了自己是A型RH阴性血，属稀有血型。当时有人劝告他：以后不要再无偿献血了，你这血珍贵着哪，可以卖不少钱呢，你自己要珍惜着点。xx一听这话就烦了，他对那人说：正因为我的血型稀少我才要无偿去献，我不去帮助别人，别人也不会帮助我，人与人之间就要相互帮助;我不仅要无偿献，而且要锻炼好身体多献。为此，他不仅戒掉了烟酒，而且坚持锻炼身体，养成了良好的作息习惯，尽量减少外出的应酬以便随时可以献血。

从走上每年的无偿献血之路，这路一走就是xx，xx间累计献血15次，献血量达11200ml，挽救危难群众4人。

这是一个真实的故事：xx年2月12号，xx市发生一起车祸，伤者由于失血过多生命垂危，医生决定马上进行手术，但是由于伤者是稀有血型，当地医院又没有库存，一场寻找和运送血液的接力便连夜展开。我是临邑县医院，我这里有个病号是RH阴性的A型血。下午5点半的这个电话，让整个xx市中心血站顿时紧张起来，RH阴性的A型血属于稀有血型，不但xx没有库存，就连xx中心血站也没有。唯一的办法只有上网寻找血源。然而，xx市稀有血型献血者网上只有17位RH阴性血型者登记在册，经过筛选，最终只有xx市周边的平原和xx的两人符合条件。血站工作人员决定兵分两路，连夜采血。晚上9点40分，采血车开到了xx市民xx家中，400毫升鲜血从xx身上被抽了出来。采完血后，血站工作人员又迅速赶回xx作血液化验，与此同时，平原献血者的血液也已经取回。午夜时分，化验结果显示平原献血者的血液转胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2点多，合格血液终于被送到伤者所在的医院，经过最后的血液检测和配型后，伤者朱某的截肢手术终于得以顺利进行。伤者老朱的亲属：激动的没法说了，真是，我也愿意献血为人民，人民也为我了，我为人人，人人为我。

这又是一个关于xx的故事：xx年8月1日下午4点30分，xx公路局办公室主任xx接到xx市中心血站的求救电话：夏津县有一位重病患者失血过多，亟需RH阴性A型血，特向你求援。4点45分，正在xx出差准备返回的xx不顾一天的劳顿马上赶到xx市中心血站，献出400毫升鲜血，病人转危为安。

作为xx公路局的中坚力量，只要单位组织献血活动，xx总是第一个撸起袖子走在前面。1999年，xx参加义务献血，被查出是稀有的RH阴性A型血。当时医务人员告诉他，这种血型的临床使用及其紧张，是稀有血型，到目前为止整个xx市有此种血型的人数不超10人。从那以后，xx便坚持每年至少献血一次，有人劝他，总这么献会不会对身体产生什么不好的影响，他却说：用我几百升的献血挽救一个人的生命，值得!虽然我不知道自己的热血最终在谁的血脉里流动，但只要能挽救别人的生命我依旧快乐，献血是我爱心的一个出口，既然打开，我就会坚持

当xx无偿救人回来后，有人说他傻，可他自己并没有一点做傻事的感觉。他说：人活着总是要有一种精神、一种境界的。我为别人、为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要，就会感到很充实、很快乐、很幸福。

他的善举被新闻媒体知道后，纷纷来采访他，都被他婉言谢绝了，他说，我只做了一个普通共产党员应该做的事，没有什么可值得宣扬的。身边的同志们都说：老汪没干什么惊天动地的大事，但他做的好事数也数不清。在xx市文明委、xx经信委等单位举办的联通杯三星百姓口碑奖评选中，他被评为了好人之星荣誉称号，这个好人之星他当之无愧!

这就是xx同志，工作上认认真真、兢兢业业、任劳任怨，生活中勤于奉献、乐于助人。他用自己以奋发有为的精神状态,扎实过硬的工作作风赢得了身边群众的一致好评!他的精神也感染着身边每一位人，向着勤劳、奉献的征程迈进!

办公室优秀团队事迹材料 之 三

现任通信有限责任公司分公司城营业厅的厅主任，全国青年文明号号长。自参加工作以来，在平凡的工作岗位上，持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨，把“沟通从心开始”作为不变的理念，以“创一流服务、建满意窗口”为目标，不断创新、忘我工作，工作能力、业务水平和综合素质不断提高，工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。

所在的沈河营业部城营业厅是通信公司的形象营业厅，员工近百名，是目前XX市内业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。脚踏实地地开展窗口服务和精神文明建设工作，在不断加强自身素质和道德建设的同时，积极组织和参与各项活动。在职工职业道德建设活动中，她带领公司员工按照职业道德建设的总体安排和部署，结合公司“服务和业务领先“的战略方针，以”职工职业道德建设“为核心，以优质的服务在社会中树立了良好的企业形象。她带领城营业厅这个集体，连续五年保持了信息产业部、团中央授予的“全国青年文明号”光荣称号、并先后获得通信公司“星级营业厅”、XX市“先进集体”、XX省“学雷锋先进集体”等的荣誉称号。营业厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会，展示了XX员工良好的精神风貌，得到了社会的广泛赞誉。

一、强化职工培训，提高职工素质

“创无限通信世界,做信息社会栋梁”是XX员工的目标，在公司行风政风建设活动中就以“加强员工道德培训,内强素质，外树形象”为重点，对员工的思想观念、服务水平、服务质量等方面做了培训。“做事先做人”，职业道德是做好行风建设的基础，她积极带领营业人员定期学习文明礼仪服务，有新的营业员加入时,都会在第一线纠正新员工不足的细节,并亲自示范标准的服务礼仪。通过多年来对提高员工素质教育，营业员们爱企业就如同热爱家一样，“用户就是上帝”，牺牲自己的休息时间为员工制定系统的业务、服务、礼仪、管理等综合知识的系统培训计划，“员工素质提升，企业形象就会在巩固中提升”，这是她经常对员工们说的话，公司所有员工都在她的带领下继续学历学习，有越来越多的员工拿到大学本科学历，还有更多的人努力在向更高的目标冲刺。

总是说，每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。所以她不仅严格考核员工，自己也一直不间断地学习，不管是财务方面还是市场营销方面，做为一个营业厅的主任，她首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作，才能掌握胜利的法宝。在工作中，细心是所有城员工众所周知的，她办公室的灯光每天都亮到很晚。她牺牲了与家人、朋友相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，特别是如何服务用户，如何应对市场方面。“员工素质提升，企业形象就会在巩固中提升”，这是她经常对员工们说的话，公司所有员工都在她的带领下继续学历学习，有越来越多的员工拿到大学本科学历，还有更多的人努力在向更高的目标冲刺。

二、开展服务和营销创新，为企业创造效益

城营业厅是“全国青年文明号”营业厅，承担着通信公司近三分之一的营业业务量，业务收入占到全公司业务收入的18％。因此，城营业厅在通信公司中起着十分重要的作用。随着市场竞争的加剧，客户的逐渐成熟，只有拿出具有自己特色的东西，才会在竞争中提高客户的忠诚度。通过在工作中逐渐摸索、大胆创意，组织员工在服务上实行五声服务用语，即增加了“错有歉声、接物致谢”的新内容；同时还对有离网倾向的客户有针对性的挽留，主动推荐新业务，使不少客户打消了离网的念头，并成为中国忠诚的客户。

办公室优秀团队事迹材料 之 四

在郁南县委党史研究室,人们可以经常看见一位78岁高龄的女同志的身影，她就是已经退休20多年,有着55年党龄,退而不休的原郁南县委党史办公室主任龙宝贤同志。今年“七一”前夕，她被县委直属机关党委评为优秀共产党员。

新中国成立后,她在南方大学参加了第一期第一部学习；上世纪五十年代，她先后在广东省政府办公厅政策研究室、团省委等单位工作，期间，还派到清远参加“土改”及清远团县委工作，并光荣地加入中国共产党。1961年，郁南正遇上三年经济严重困难时期，29岁的她从团省委接受了任务，来到了粤西边远的郁南山区参与救助工作。从此，她就一直扎根郁南，为郁南人民的幸福富裕默默工作。她先后担任郁南县建城公社妇女主任、县文教局副局长、县委宣传部主办干事、县计划生育办公室副主任、县卫生局副局长等职务。1985年4月起，担任县委党史办公室主任。由于她工作出色，当年就被评为肇庆地区党史系统先进工作者，1986年又受到县政府的“记功”嘉奖。1987年4月，本已到达退休年龄的她，由于工作需要，继续留任。

1988年1月，组织正式批准她退休。但她却没有放下手中的笔，继续为郁南的党史、县志事业默默耕耘。她经常讲，“我的工作职务虽然退了，但我是一名共产党员，还有很多要做，不能休息”。20多年来，在她的参与下，一批党史、县志研究成果得己较好较快完成，主要包括：《抗日、解放战争时期郁南武装斗争史》；《中共郁南县党史大事记（民主革命时期）》；《中国共产党广东省郁南县组织史资料（1925-1987年）》；《郁南县志（1912-1978）》；《中共郁南地方史（第一卷）》。2月-1月,她被聘请参与《郁南县志（1979-）》编辑工作，为该志的编辑整理做了大量工作；7月-4月，她参与县委纪念郁南人民“四·一八”武装起义60周年活动等备工作，为完成纪念专辑—《烽火岁月》一书筹划、奔走；5月，她再被聘任为《中共郁南地方史（第二卷）》编写小组成员。一年多来，在她的支持和参与下，编写和收集整理了20多万字的《社会主义时期中共郁南地方史专题资料汇编》。她还先后写了《濒临困境，勇于战胜—“罗定事件”前后的回顾》、《六十年代郁南县贯彻“调整、巩固、充实、提高”方针的概况》、《党的统战政策在郁南的成功运用》等一批文章入编了《广东省党史资料》等。这些史志成果和资料为促进郁南的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设发挥了积极作用。她也因此在退休后多次被评为优秀共产党员。

在今年县委直属机关党委（直工委）举行的“七一”表彰座谈会上，龙宝贤同志说：“自己离岗不离职，党给予了我很高荣誉，我的工作还未做得够，还要继续工作，做到老有所学，老有所乐”。

龙宝贤同志退休后，就是这样，20年如一日，为党和人民的事业继续默默奉献，体现了她的敬业精神、共产党员的先进性和执着追求。

办公室优秀团队事迹材料 之 五

XX任县纪委办公室主任以来。近年来，她立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用

她常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”她不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，她都制定学习计划，深入学习“三个代表”重要思想、党的精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，她善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，她被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，她撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，她牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，她注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，她严格要求自己、约束自己，自己加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，她白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问她：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”她说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，她一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使她认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，她广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

近年来，她扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，她撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。，县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

办公室优秀团队事迹材料 之 六

近年来,政府办公室党支部紧密结合区政府机关的特点,以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为党建工作目标,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、全面发展,全面加强机关党建工作,思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破,机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥.

一、顾大局,在班子上显和谐

政府办党支部成员始终把团结协作、共谋发展放在第一位.支部内成员互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解,都为一个共同目标努力拼搏.

一是狠抓了班子团结协作,坚持了民主生活会制度.支部内成员在民主生活会上紧密结合党支部整体和个人实际,本着坦城相待、增进团结、解决问题、促进共同进步的目的查摆问题,认真开展批评和自我批评,真正达到了交流思想促进工作的目的.

二是深入开展了教育实践活动,认真贯彻党的路线方针政策.党支部内群众路线教育实践活动学习氛围浓,成员活动参与积极性高.活动的规定动作,区政府办党支部都一定会积极响应,不折不扣地完成,规定范围外的活动内容,支部成员也会自主发起,如经常性的开展单位内部交心活动,展开批评与自我批评,互相提点、共同提升.

二、强素质,在队伍中添活力

支部内共有党员38名.支部内党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显.支部坚持以《中国共产党章程》为标准严格要求全体党员,努力做一个合格的共产党员始终是每个党员的最基本目标.党的十七届党代会修改了《党章》后,支部便组织全体党员认真学习,教育全体党员保持革命的意志,履行党员的义务,牢记对党的誓言,在新时期,做一个符合时代要求的共产党员.

每次学习党的方针、政策的有关文件,大家都会认真学习,相互讨论,加深理解党的方针、政策,在各项有关党员参加的活动中,大家都能积极自觉踊跃参加.正因为能认真学习,全体党员都能自觉遵守法纪法规,多年来无发生党员的违纪行为,无发现党员参加与封建迷信及黄、赌、毒活动.全体党员能根据自己的特点参与一些为民服务相关的活动,为和谐社会贡献一份力量.

三、重管理,在机制上求创新

支部各项规章制度健全,管理措施到位,工作运行顺畅有序,服务高效.重大问题民主决策、科学决策,民主氛围好.认真执行“三会一课”制度,党组织生活开展正常.坚持和落实基层党建工作责任制,能够做好党建工作与各项工作统筹兼顾,互促共进.

一是有规范的工作制度,各项工作都明确了专门的职能部门专人负责,确保了支部内各项机制运转正常.二是有明确的工作流程,各项日常工作都确定了明晰的处理流程.三是有负责的工作态度,支部成员工作积极性高,对党建工作认真负责,经常加班加点完成党组任务.

四、谋发展,在业绩上见实效

围绕全区发展大局,以改新创新的精神推进工作,取得了让区委、区政府和群众满意的成效.一是公文处理准确及时,有序运转,严格做到及时、安全、保密,全年没有出现一例差错.二是文字材料注重特色,求实求新,紧紧围绕区委、区政府的发展思路和区域工作的特点,确保了综合性材料政策性、实用性强,体现领导意图,推动工作开展,全年共完成区政府领导班子述职抱搞、区政府工作会议、全区工业经济工作会议、农业农村工作会议、全区安全生产工作会议等发言材料等各类综合材料40余个.三是信息发布紧扣建设“三新珠晖”中心思想,高质高效.四是督促检查卓有实效,我办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓,督查室具体落实,对各级文件、会议精神、领导指示等重点工作进行督查并对每项工作都明确专人具体落实,做到事事有着落,件件有回音.五是综合协调服务大局.认真做好会务工作,全年共承办各类重大会议20余次,会议组织严密,秩序良好.强化应急管理职能,对各种重大突发事件我办同志始终站在第一线,全面收集掌握信息,摸清底细,做好上情下达、下情上传和组织协调工作,为区委、区政府稳妥有效地处置各类突发事件提供了有利保障.

五、强服务,在群众中得好评

人民群众是我党的执政之基,我办所有党员干部都牢记为人民服务的宗旨,密切联系群众,为群众排忧解难.全年我办共走访联点农村人民村、曙光村三次,总计发放慰问金3000余元,在帮助困难群众的同时也收获了人民的感谢.诚心诚意为民办实事,全年共完场为民办实事项目11件并被评选为衡阳市为民办实事先进单位,群众口碑好,赢得了群众的认可和拥护.对前来办事和来访反映问题的群众,热情接待,尽心尽力帮助解决实际困难和问题,让群众带着期待而来,带着满意回去.

办公室优秀团队事迹材料 之 七

为使工会工作有创新，xx在如饥似渴的理论学习和思考中，感受着孤独和寂寞，也感受到了人生的无限快意。通过他认真的学习和思考，他向领导提出了自身建设抓素质提高，组织建设抓规范管理，作风建设抓服务基层，整体工作抓重点实破的工作思路和单项重点工作站排头，全面工作创一流的奋斗目标。同时，他还提出了对基层工会全面工作实行目标责任制管理的建议和设想。xx的建议得到了领导的认可并采纳。xx很高兴，他协助领导首先从机关入手，理顺和规范总工会机关工作和内部管理。他采取企业流水线管理模式，根据每个岗位的职责，将工作分解到人，实行工作流程责任制，每人按岗位职责分工，涉及相关工作就进入工作流程。譬如他收文办理程序细分为收取文件登记一一签转领导阅披分解办理督查收集办理结果收回原件建立台帐分类归档十个环节流程，大大提高了工会机关办事效率和质量。只要真爱一种生话，就会真诚的付出。xx执着地工作着。真爱着属于自己的这片天空。

在他的带领和精心组织下，xx县总工会机关建立了29类100册工作台账，仅xx的.办公室就建立丁14类44册96项工作台账，对总工会机关和全县的工会工作全面实行台帐式规范管理，使所开展的各项工作资料详实规范，家底清，情况明，所做的每一件事情都看得见摸得着。同时，在他的精心组织指导下，将全县75个基层工会4000多名会员的会籍管理进行逐一建卡建册共22卷，实行会员会籍的规范化动态管理。一次又一次地与主要领导和同志们一道，无论刮风下雨，酷暑严寒，跑遍了每一个基层工会，与基层工会干都手拉手，心连心，不仅为基层工会出主意，想办法，并与基层工会干部一起亲自动手亲自干。他结合xx工会工作实际，分类起草制订了乡镇，企事业单位和党政群机关基层工会重点工作目标责任管理的两个责任书，在全县各基层工会贯彻实施，形成了各级工会层层实行目标责任管理的整体工作管理模式和有效的运行机制，使各级工会干部的作风转变了，责任心和荣誉感增强了，工作积极性主动性提高了，使全县工会工作取得了突破性进展。

办公室优秀团队事迹材料 之 八

人生的道路就是成长的轨迹。看得见的或深或浅的脚印，感受到的酸甜杂糅的百般滋味，都一一丰富了成长的记忆，成为独一无二的人生财富。今天就为大家讲述一个关于成长的故事，为大家介绍国网河北省电力公司第二届“杰出（优秀）青年岗位能手”张舵同志。关于她故事就从一次又一次的“面对”讲起。

1、面对陌生的路，她选择努力前行。

10月，张舵踏进了培训中心的大门开始了职业生涯，她原本以为是做培训师工作，谁知面对的岗位却是行政处物资计划管理，主要负责采购、招标、综合计划、物资ERP运维等工作。当时摆在她面前最大的难题就是ERP系统的准确应用，无论是创建项目、选择物料，还是付款、出入库，所有的凭证操作必须100%准确，否则便会面临严格的考核。一面是从未接触过的系统，另一面却是毫不留情的考核，压力可想而知。为了尽快熟悉系统，她努力研究学习，虚心向同事求教、咨询系统客服，一天不知道要打多少次客服电话，以至于客服人员一见到她的号码直接就问“您是培训中心张工吧？”运维人员也被她学习ERP的诚意所感动，每次都更加细心地指导她的操作。这期间，只要有ERP的课程她都争取去听去学，在保定举办培训时，孩子还小，她就每天早上坐火车到保定参加培训，下课后再坐火车返回。就这样，她在不到两个月的时间内迅速掌握了ERP的操作技能。从20底到初，在她负责维护期间，成功上报了三百余类近五千万资金的需求计划，物资数据始终保持零误差、零考核。11月在省公司组织的ERP调考中，张舵获得了河北省电力公司物资ERP调考综合单位第一名、全系统第二名的好成绩。

2、面对艰难的'路，她坚持勇敢前行。

202月，由于工作需要，张舵转岗到办公室，担任法律事务管理工作，一接手工作便迎来三集五大制度体系建设的任务。这项工作时间紧、任务重，她统筹规划，合理安排，分主次、抓关键，努力做到忙而不乱，繁而有序。经过连续四个月的多轮梳理，培训中心终于完成了对省公司18个部门567个制度的对应，新订制度31个，修订制度127个，废止制度10个，中心的制度体系在8月省公司制度建设验收测评中获得第一名。-国网公司着手实施第二轮制度建设工程中，她精心组织，通过建立通用制度对接机制，一周内便实现了与国网公司451个通用制度的上下对接，通过建立宣讲机制，一个月内实现了通用制度的宣贯，中心共完成80多个重点制度宣贯，117个制度废止，中心制度数目由原来的137个精简至20个。经过三年的制度建设，中心终于形成了体系清晰、特点鲜明的培训企业“三级八类”制度体系，在国网制度数据实时抽查中，无一次因数据不合格被抽验。同时，中心的制度建设工作经验也写进了国网河北省电力公司法律工作报告，在经济法律工作会议上受到肯定与表扬。

3、面对平凡的路，她恪守积极前行。

在日常的法律工作中，合同、案件、授权、招标、普法成为其中的主要工作，她既着眼全面又关注细节。年4月张舵在中心网页开设了网络普法专栏，每日更新，用全新的思路、创新的形式进行普法宣传。经过三年的悉心建设和维护，“普法中心”已成为国网系统内部，包括27家省公司、527家省公司直属公司在内法律资讯覆盖最广、法律知识更新最快的法律宣传平台。“普法中心”的工作模式也得到了上级单位的肯定，获得了河北省电力公司管理创新三等奖，获得河北省司法厅好评并推荐至全国司法部参加“全国法制好新闻”评选，以该专栏为蓝本的普法材料入编了20出版发行的《国家电网公司‘六五’普法读本》。先后获得省公司先进工作者、优秀党员、优秀法律工作者、信息工作先进个人、集体企业管理先进个人、中心建功立业标兵等荣誉。几年来，张舵就是这样，既脚踏实地一步一个脚印，又心怀梦想不断超越自己。

汪国真在诗歌《走向远方》中写道：“走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想”。年轻的朋友们，人生之路的意义不在远方，而在脚下。无论我们在成长的道路上碰到了困难或是阻力，遇见了希望或是机遇，请你都不要忘记初衷，不要忘记梦想。让我们不停地走，让我们不停地走，直到让那不停走着的我们也变成人生和所奉献事业中的一处美丽风光。

好厉害！我们的榜样！

办公室优秀团队事迹材料 之 九

办公室优秀团队事迹材料 之 十

在这场战“疫”中，广州五中上至行政干部，下至教职员工，大家众志成诚，正在书写教学生涯中绝无仅有的传奇故事。从1月24日除夕至今，学校领导以及全体教职员工按照教育局和学校的要求，认真做好防疫的各项工作任务。大家都知道防疫工作是一场没有硝烟的战争，也是我们学校当前乃至开学前后一项重要的政治工作，我们虽不能做冲锋一线的白衣天使、也不能做小区门口的值守值班人员，但我们应做好居家隔离、做好学校每天布置的防疫和教育工作，在防疫工作中坚守自己的工作岗位，不为社会添乱，这就是对国家最好的支持！

战“疫”期间，学校师生“开学不返校”，校园严格做好外来人员封闭管理，只留必要岗位在校园值守及处理日常教务工作。而在宁静的校园里频繁出现的，有五中办公室人员的身影。

学校办公室主任区雪原起好带头作用，在抗“疫”期间，每个星期都能看见她的身影出现在校园和办公室。区主任每天及时下载最新的疫情防控文件、关注省市区的最新要求，通过企业微信和各类通讯群组提醒教职工相关注意事项，协调学校各部门线上开展工作，指导教职工开展新冠肺炎防控知识学习；做好教职工人员台帐和“一口清”数据，早在1月26日（年初二）区主任就已经做好了滞留湖北和由湖北返穗的教职工情况摸查；每天定时提醒大家填写健康卡，实时掌握教职工的健康和离返穗情况；认真完成抗疫期间的各项统计报表……虽然师生“开学不返校”，但很多学校常规工作已经启动了，区主任就经常主动回校，做好疫情期间教职工的工资和月度奖的发放；完成2020年上半年职称职务评聘工作及时为老师们兑现待遇等等工作。

办公室副主任叶丽丽除了认真完成高三毕业班繁重的线上教学任务外，还承担着学校防控疫情的宣传报道工作、学校师生企业微信系统的后台管理工作以及学校的党务工作。由于我校学生、教职工（含物管人员）有近3900人，加上学生家长更接近8000人，学校的各项调查统计、通知发放均要由企业微信系统进行实施，叶丽丽主任和学生发展处的杨勤主任、办公室区雪原主任一起加班加点核对和更新人员信息，确保全区规模最大的学校顺利实现企业微信系统线上所有各项业务准时开通和畅顺运行。我校在抗疫期间涌现了很多典型事迹，为了传递战“疫”正能量，叶主任逐一联系年级、科组、师生、家长，主动约稿，加班加点进行审稿统稿，保证学校在防疫期间的宣传有量有质，截自3月16日，广州五中微信公众号及企业微信号已上线“五中人的战疫故事”系列报道32篇，师生、家长、校友、同行都对广州五中的报道纷纷点赞，收到很好的社会反响。另外，叶主任还在疫情期间完成了全校党务系统的更新维护，组织发动全体党员进行党员自愿捐款支持党中央的新冠疫情防控工作。

办公室的返聘干部陈志明老师积极配合学校的防疫工作，把区教育局和学校的有关文件精神及时向全体离退休教职工进行宣传，多位退休老师主动提出随时可以上岗协助开展线上教育或防疫工作。陈老师主动承担离退休党员捐款的宣传和统计工作，短短半天就收到45位退休党员捐款5200元。陈老师还积极组织学校退协和关工委同志创作为武汉加油、为防控一线人员点赞的文艺作品传递正能量，由沈文全老师原创、邹永忠老师朗诵的诗《身影》只用了一天时间就制作成视频作品（沈文全、李泓制作），向奋战在湖北抗疫一线的医护人员致敬；关凤庭、黄耀伟、陈飞行、杨业华等多位老同志也纷纷创作了相关的书法、诗词作品。

办公室新成员徐征老师，上学期被借调到海珠区平安办工作，主动放弃休假，一直在区政府坚守工作岗位到年廿九，大年初三就上岗下沉到社区指导疫情防控工作，2月27日正式回学校上班后又马上参与学校办公室的各项工作。

宣传干事谭志海老师是地理学科高三级的骨干老师，每天坚持线上教学不放松，主动协助叶主任做好宣传报道的收集整理工作。办公室助理李彦祯家在湖南，虽不能回广州但主动申请在线上工作，返穗完成自我家居隔离后就主动回校参与学校的各项工作。

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莫道浮云终蔽日，严冬过尽绽春蕾。有这些干部和教职工的默默奉献，病魔在防线面前无以遁逃，终将会消灭，我们期待很快能无挂碍取下口罩，尽情地欣赏春的艳丽，尽情呼吸花的花香，更期待能尽快返回校园，与我们可爱的同事、学生相见！

办公室优秀团队事迹材料 之 十一

富区防控战“疫”很早就已打响，在这场没有硝烟的战役中，有许多人始终默默坚守在一线，其中有这样一个人，他是疫情防控期间环卫各项工作得以良性运转的纽带，是领导的左膀右臂，更是环卫抗疫工作的健康安全保障者，他就是富区环境卫生服务中心办公室主任郭猛。

疫情初期，接到区城管局关于疫情防控工作的紧急通知后，郭猛同志积极履行参谋助手的职责，按照相关指示，并结合实际，拟定了《区环境卫生服务中心关于新型冠状病毒肺炎防控工作的通知》、《区环境卫生服务中心防控工作应急方案》、《区环境卫生服务中心消毒制度和人员防护措施》等各项草案，供领导审阅。郭猛同志把工作想到前面，把问题想到前面，把措施想到前面，有力地推动了各项工作有序开展。作为办公室主任，郭猛同志也做好了疫情防控相关信息的上传下达工作，保证了上级各类信息文件及时传达、及时反馈，及时统计。从防控工作开始至今，传达上级疫情相关文件20余件，富区环境卫生服务中心疫情防控工作简报5期，并报送各种表格10余个。

为保证环卫工作正常运转，郭猛同志及时有效地与区城管局、区发改局、区爱心协会等相关部门沟通，与企业进行对接，多方协调为单位购置及接受捐赠防控物资各项如：口罩3000余个、消毒液5桶、酒精20桶等。并及时地发放到每位清扫员的手中，最大程度地减小清扫员被感染的风险。在防疫物资紧张、难以采购齐全的情况下，郭猛同志的防疫手套和口罩等物资都是自备。他说：“绝不能让一线人员因缺少物资而处于危险当中。“口罩应该这样戴，不然不安全，要注重自我防护”“外勤回来一定要先洗手消毒。”郭猛每天都给战友们念“紧箍咒”，通过一遍又一遍的温馨提醒，让领导和同事加强自我防护意识。同时，细致做好防护物资的管理使用，完善物资领取调拨登记台账，确保将紧缺的物资用在“刀刃”上。

如果将环卫服务中心各部门比喻为“齿轮”，那么，办公室主任郭猛便是其中的重要一环，单位领导有力地决策为“齿轮”运转带去不竭动力，郭猛承上启下地衔接着各个部门工作的正常运行，各部门与办公室相互配合，使得环卫服务中心形成合力，正所谓“千人同心，则得千人之力。”

郭猛虽为一名八零后，但更是一名老党员、一名优秀的退伍军人。他始终用实际行动践行着入党誓词：“随时准备为党和人民牺牲一切！”在战“疫”初期，郭猛同志就瞒着家人，主动请缨加入到“环卫疫情突击队”。对我区重点隔离人员的生活垃圾进行上门收取，这项工作中有风险、有辛苦，但更多的是奉献与担当。他全身心地投入到我区防疫工作上，不仅负责处理环卫办公室日常的防疫事务、收取疫情隔离点生活垃圾等工作，还主动担负起社区夜晚值守的任务。无论是正月十五团圆夜的值守，还是凌晨时分各项材料的编辑整理，他都没有丝毫怨言，几乎每天都是下了一个班，短暂休息后，又开始了另一份值守。

环卫人郭猛，默默无闻、甘于奉献，他牺牲了太多与家人的欢聚时光，他把更多的.时间奉献给了环卫事业，把更多的精力投入到了抗疫一线，他的奉献与牺牲是为了更多人的团聚与欢乐，他的勇敢与无畏是为了更多人的安全与幸福。战“疫”前线的他正如那岩石中破土而生的苍竹，刚毅挺拔而又谦虚谨慎。他没有任何豪言壮语，只是用平凡而又朴实的实际行动展现着广大环卫人抗击疫情的别样风采。

办公室优秀团队事迹材料 之 十二

“爱你孤身走暗巷，爱你不跪的模样，爱你对峙过绝望，不肯哭一场，致那黑夜中的呜咽与怒吼，谁说站在光里的才算英雄”，这首《孤勇者》是平桥乡国华社区工作者汪金娟经常哼唱的歌曲，她的性格也正如这首歌所唱，性格直爽倔强，做事雷厉风行，吃苦耐劳，奋斗在基层一线，“我是我自己的英雄”，她自己打趣说。

4月3日清明节假期第一天，今天是她值班，接到的都是从外地回来的群众报备的电话，她逐一问询住址、乘坐的交通工具、健康码等相关情况，并做好记录。一天的值班就这样忙碌地结束了。4月4日清晨，她拿起手机，看到工作群里的信息，她的心一惊，原来是市二院在接诊一位发热病人时，筛查出一例阳性。她想起了去年发生的疫情，往日的经历还历历在目：2021年“5·13”疫情，她奋战在当时疫情最为严重的百川名庭小区，负责核酸采集、后勤保障、封控管理等各项工作。如今我市新一轮疫情的爆发，疫情就是命令，她又迅速回到工作岗位，进入工作状态，准备战斗。

“请大家戴好口罩，排好队，保持一米距离，不要着急，提前准备好安康码或者核酸预登记码，没有的请把身份证拿在手上。”她每天不止一次喊出这句话，直到嗓子嘶哑也不停歇。今年核算采集信息登记用的是手机，她临时替补上位，在简单的跟同事学习后就上手操作。对于不会使用智能手机的老人，她耐心地跟老人家解释沟通，保证居民核酸检测顺利进行，随着业务的熟练操作，个把小时能完成几百人操作，截至目前，她一共完成约2300人核酸信息登记。坐在板凳上离手机太远，扫码不太方便，所以就站着，这一站就是几个小时甚至更长，吃饭，喝水，上厕所，都没办法，穿着厚厚的防护服，透不过气，嗓子干了，就咽咽口水；想去上厕所，就坚持一会；错过吃饭的时间了，就吃方便面解决。对于一些年纪大，行动不便的老人，就上门入户做核酸，保证核酸检测应检尽检，不漏一人。同事们劝她休息会，中途换人，但她担心换人会影响进度和数据误差，每次都坚持做完全程，大家都说她死脑筋，她笑笑说，为了人民群众的生命安全，这点辛苦不算什么，她能抗住。每天一次核酸，时间紧、任务重，社区小区较多，人手不够，她顾不上休息，这个小区做完就奔赴下一个小区，工作不停歇。

核酸检测采样工作结束后，她又充当起“驾驶员”角色，将采集的样品送回社区，再将医护人员送回酒店休息。其实她也很累，连续高强度连轴转，有同事劝她，可以让社区安排别的同事去送，但是她总是说，来者既是客，这些人远道而来，支援疫情防控工作，他们的辛苦我们是看到眼里的，我们是同一战壕的战友，更应相互理解，相互扶持，相互关爱，一趟两趟三趟……来自霍邱二院的康复科医师余德涛称赞她说，“这个社区姐姐很负责任，很有爱心，像个大姐姐一样，下次还要和她一起搭档。”

一天的工作结束后，尽管很疲惫，但她又迅速投入到社区的值班值守工作中，按照市、区关于疫情防控公告要求，做好小区隔离管控。值班的大多是男人，只有她一个女孩子。值班室有一个记录本，记录了小区人员进出登记和消杀记录，每户居家隔离人员的具体情况及具体管控措施情况，她都熟记于心，张口就能将相关情况说出来。值班的时候有不理解的居民要出去，她耐心地给予解释，提供解决方案，处理突发情况。每晚十一二点，小区的门口仍可以看到她值守的身影。回家已经是后半夜了，简单洗洗睡睡，第二天清晨起来，又投入到新的一轮战斗中，天天循环往复。

有困难我先上，这是她的口头禅。她是一名入党积极分子，立志成为一名优秀的共产党员。今年新一轮疫情的爆发，她虽然还不是一名正式的共产党员，但她时刻以一名共产党员的标准来要求自己，哪里有需要，哪里就有她的身影，从核酸检测场地布置、核酸采集信息登记、志愿者招募，到对接区乡包保干部、宣传防疫政策、管控隔离人员等等，她始终走在抗疫第一线，同事们都戏称她“老黄牛”。

冬天到了，春天还会远吗？作为一名普通社区工作人员，她平凡却温暖，“面对此轮疫情，作为一名基层社区干部，保障辖区居民的生命安全、配合做好抗疫工作，是我的本职工作！”汪金娟这样说道。她是这样说的，也是这样做的。她用奋斗书写了人生最美丽的答卷，奉献了无悔的青春，彰显了新一代社区干部的责任和担当。

办公室优秀团队事迹材料 之 十三

周显民同志1975年参加工作，1988年走上领导岗位，历任小学校长、中学总务主任、总校长及教育工作办公室主任等职。

教办主任的主要职责就是管理。通过几年的摸索和实践，周主任于20**年系统地提出了“以人为本，以德致人，以规定德，以身正规”的管理理论。

周主任强调“教育工作的生命是教学质量，教学质量的生命是教师素质”，他力倡“教科研是提高教师素质的基本手段”，主持在我镇构建了“教办—学区—校点—教研组”教科研四级网络。他经常参与各校的教科研活动，中心校承担的“三段六步阅读教学法”、永胜校的“积累作文实验”是他主抓的两个教研课题，现这两个课题均已完成了第二阶段的实验。正是他的重视和参与，全镇的教育教学质量始终居全旗上游。

周主任对新的教育理念接收的快，理解的快，落实的快。他始终主张全力贯彻素质教育。主持制定了全新的适合落实素质教育的教师工作考核办法，使素质教育在我镇得到了比较全面的落实。周主任深深的认识到现代化和信息化教育是教育的最终发展方向，为我镇的11所中小学争取到了“百年树人”、李嘉诚现代远程教育项目，为镇中学争取了语音室、微机室。

周主任注重在实践中总结经验。他根据自己多年来的管理实践，提出了“透明教育”的管理理念，他亲自主持制定了《东明镇教育工作办公室公示制度》，“还教育以清白，还百姓以明白”，收到了良好的社会效果。周主任提出了“开放课堂”主张，并且在永胜校进行试点实验。

办公室优秀团队事迹材料 之 十四

xxxx班，一个充满活力和激情的优秀班集体，连续三年被学院评为“优良学风达标班”，以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨，以“携手共进，臻于至善”为奋斗目标。三年多来，在领导的关怀、同学们的共同努力下，走过了一段五彩缤纷的岁月，取得了骄人的成绩。

一、班风建设，构建优秀团队

每个学年初始，我们新任班干部都在班主任的带领下，成立了以班主任、班长为总负责人，其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组，指挥着班级的各项班风建设。

经过三学年的考验，我们既看到自己的优势，也发现了自己的一些不足；去粗取精，去伪存真，继续保持往年做得比较好的方面，改善做得不足的方面，力争达到先进班集体的评比要求。

在班委会和团支部的正确领导下，经过同学们的努力，我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”，成为学院不多的“三连贯”优良班级！

此外，在其他评比中，我们班也取得不错的成绩：

(略)

二、学风建设，勤奋严谨求实

我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观，都以“作弊是可耻的”来警戒自己，首先在思想上杜绝了作弊，其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下，学期初，我们反思得失，自定新目标，端正学习态度；学期中，我们及时总结，调整方向，注入新动力；学期末，我们相互督促学习，加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下，我们营造了浓厚的学风，形成了端正的班风，至今我们班没有考试作弊现象，无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风，秩序俨然。

在xx学年优秀学生奖学金中，我们班的同学可谓是满载而归，在同年级同专业获得者中，一等奖学金获得者有7个，其中我们班占了6个！遥遥领先其他班级。

我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人，通过率达到87%。通过四级考试的有48人，通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人，获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。

我们的同学还参加各类考试，获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人，获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人；另外，xxx同学还获得了ccnp-思科认证网络高级工程师、ccna-思科认证网络支持工程师，xxx同学获得了软考中级数据库系统工程师，获得网络管理员证书的有xxx等六位同学。xxx同学分别在xx年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖

民主是041912班团支部的力量源泉，无论是推优、班委换届、综合测评，还是举办活动，都广泛征求大家的意见，认真考虑每位团员的建议。同时，团支部委员也集中考虑，综合考虑，因此，“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。

对于学校、系指定的各种组织活动，支部均能主动及时地完成，开展规范，形式多样，参与面广。由于工作出色，团支部多次受到上级团组织的鼓励和表彰；同时，团支部结合形式政策，自主地开展理论学习，保持支部成员思想的纯洁和先进性，而且在活动形式上更是不断推陈出新，过出具有本支部特色的团组织生活来是我们的一大特色；在这一过程中，团支部委员们充分发挥领头作用，带动全班共同进步；我们班现有党员12名，预备党员4名 ，团员55名（其中建党对象10名），占全班学生总数100%；支部建立比较完善的资料收集机制，相关活动资料均由团支部组织委员整理存档。

我们班团支部积极配合系分团委的工作，在班里开展每月一次的思想交流会。由于每次会议的议题都比较贴近生活，团员们对会议也产生了极大的兴趣，在会上畅所欲言，会后还继续进行讨论。通过思想交流会，团员们了解，掌握了党和国家的现行政策，跟上时代步伐。同时，也及时纠正了某些团员的错误思想，有利于更好地提高团员的思想素质，为日后在工作岗位上起带头作用打下坚实基础。就这样不断的努力，光荣地被评为xx学年度校优秀团支部。

三、课外文体活动，尽显个人魅力

当代大学生的实践能力、综合素质极为重要，把校内学习的知识运用到校外实际工作中，在实践中开发自身潜能、发觉问题或不足再回到课堂解决或弥补，是获益匪浅的学习循环过程。在班委的倡导下，将这种认识、理念变成班级成员都能始终遵循的追求，积极参加社会实践并取得优异的实践成果已经成了本班又一重要的特色。

每逢寒暑期，我班都要积极组织同学们进行社会实践。返校后，要求同学按时递交社会实践心得，并在班内进行交流，通过参加社会实践活动，我们班同学增强了对自己所学专业以及社会的认识, 同时也有效地培养了人际交往能力。现在，我班已超过60%的同学有过家教或从事其他工作的经历。

在06-xx年度，教育系041912班不仅参加了各项系里，院里举行的赛事，取得了不俗的成绩。而且还成功的'举办了一次篮球盛事：班内篮球对抗赛。此外，我们班还获得了系羽毛球赛和系乒乓球赛第一名，系篮球赛第3名。

四、做志愿者，奉献爱心，服务社会

在炎炎烈日之下最能考验人的意志品质，而我们041912班在教育系星火爱心小组中却表现得尤为出色。教育系星火爱心小组是以到各宿舍回收各种可再利用的废弃品为主把所卖废弃品的钱捐给贫困者为目的的一个爱心组织。中午通常是太阳最猛的时候，但只有那时同学们才会呆在宿舍，我们才能回收到废弃品，所以我们就会在中午楼上楼下地跑遍各间宿舍去回收，把最后的成果集中起来然后顶着烈日一起拖到回收站。有时成果太多一次是拖不完到回收站的，需要来回几次地运。尽管一路上被晒得发烫，汗流不止，但我们却丝毫不怕吃苦，依然乐此不疲，表现出来的是钢铁般的意志x，因为当我们拿到我们所挣来的钱时我们都会发自内心地感动，心想它能解决一些穷苦人家的一些生活困难问题了！在共同努力的过程中我们增强了集体之间的凝聚力，加深了同学们之间的感情，我们学到了很多东西：只要我们团结一致，就能形成一股强大的力量，激励着同学们战胜困难。在多次献爱心活动中，我们班的同学积极参加，慷慨解囊，献出了自已的一份爱心。

另外，我们班的xx等同学还积极参加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的义教活动，让一大部小学生在学习中得到更多特长并能更愉快地成长；xxxxx等同学则积极参加了献血活动，热心服务社会！xxx同学还被评为学院xx学年度优秀青年志愿者。

我们三年来所取得的成绩是大家有目共睹的，这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。当然，教育系041912班毕竟是年轻的，总有一些不成熟和不够完善的地方，一方面，我们要积极严肃的开展批评和自我批评，毫不避讳地面对我们的问题；另一方面，我们会满怀希望与激情，加强老师、学生干部、普通同学之间的协作，努力改进我们的不足。日早晨露，团结进取。这是我们对过去取得的成绩的认识，也是对我们今后工作提出的要求。我们将一如既往地发扬“坚持以人为本，注重全面发展，构建高效团队，培养多栖人才”的目标而努力！

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